Главная Доверенности Как получить свои пенсионные накопления. Взносы в пфр

Как получить свои пенсионные накопления. Взносы в пфр

Российская пенсионная система на сегодняшний день такова: пенсии людям, ушедшим на заслуженный пенсионный отдых, начисляются из средств уплаченных страховщиками в соответствующий фонд. В данной статье подробнее рассмотрим все о страховых взносах в ПФР.

Плательщики страховых взносов на пенсионное обеспечение

Как говорилось выше, взносы на дальнейшее пенсионное обеспечение людей выплачивают их страхователи, которыми могут являться:

Организации (акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью);
Индивидуальные предприниматели и главы крестьянско-фермерских хозяйств;
Самостоятельно занятые физические лица (юристы, адвокаты, нотариусы и т.д).

Важно ! При этом предприниматели могут уплачивать взносы только лишь за себя или за себя и своих работников, если являются работодателями и имеют в своём штате хотя бы одного наемного работника.

Основные тарифы страховых взносов в ПФР

Расчёт взносов в Пенсионный фонд производится работодателем или физическим лицом на основании общего размера заработной платы или прочих доходов на конкретном предприятии.

Важно ! При этом, как правило, в отличие от налога на доходы, сумма страховых взносов не удерживается из заработной платы, а начисляется сверх получаемых денег.

Для определения размера страхового взноса в ПФР суммарный доход человека, полученный от страховщика, умножается на определённый законодательством процент. Такой процент может быть в двух вариантах:

Основная ставка, по которой рассчитывается большая часть сумм взносов в Пенсионный фонд. Она составляет 22%, если сумма нарастающего итога по зарплате не достигает предельной величины.
Дополнительная ставка в размере 10%. Она применяется в том случае, если предельная величина достигнута. При этом она начисляется на сумму выплачиваемого дохода сверх предельной величины.

Важно ! В настоящий момент в России действует предельная величина суммы нарастающего годового дохода, которая облагается основной ставкой, в размере 796 000 рублей.

Порядок начисления и уплаты страховых взносов в ПФР

Порядок начисления страховых взносов ничем не отличается от исчисления прямых налогов на доходы:

По каждому сотруднику ежемесячно нарастающим итогом определяется налоговая база. Данная база является основанием для расчета взносов не только в ПФР, но и в ФСС и ФОМС.
Данная сумма умножается на основную ставку, пока база не достигла 796 тысяч рублей, или же в ином случае на размер дополнительной процентной ставки.

Однако, существует категория граждан, доходы которых не так важны при расчете взносов, так как они уплачивают фиксированную сумму 26 545 рублей, если их доход составляет менее 300 тысяч рублей. В том случае, когда доход ИП-шника превысил предельный уровень в 300 тысяч, от него требуется уплачивать взнос по ставке 1% от превышающей предельную суммы дохода. При этом предприниматель не может уплачивать дополнительный взнос более чем 185 815 рублей.

После расчёта взносов, они должны быть полностью уплачены в бюджет. На это отводится 15 дней с конца месяца, в котором был получен доход. Следуя такому принципу, работодатель должен уплатить взносы в день выплаты заработной платы.

Для предпринимателей же сроки иные: фиксированную ставку нужно уплатить до 31 декабря, тогда как дополнительный взнос можно сделать до начала апреля.

Особые условия по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд

У некоторых плательщиков есть определенные привелегии про уплате взносов. В результате их использования можно полностью избавиться от этого бремени или же его значительно уменьшить.

Солдаты-срочники;
Декретницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если совокупный декретный отпуск составляет менее 4,5 лет;
Лица, осуществляющие уход ребёнком-инвалидом, инвалидом первой группы инвалидности или пожилым человеком старше 80 лет.

Документы для использования льготных условий по выплате страховых взносов в ПФР

Для того, чтобы работодатель вышеперечисленных категорий мог воспользоваться такими льготами при уплате за них взносов в Пенсионный фонд России, им следует предоставить пакет документов, подтверждающих такое право.

Таким образом, солдаты-срочники имеют право на льготу при предоставлении:

Военного билета;
Справки из военного комиссариата или же справки из воинской части;
Копии записей трудовой книжки;
Иных документов, подтверждающих прохождение службы по призыву.

Для женщин-декретниц пакет документов имеет следующий вид:

Свидетельство рождения ребёнка;
Удостоверение личности (паспорт гражданина России);
Свидетельство о заключении брака;
Справка из БТИ о составе семьи;
Иные документы, подтверждающие право получения льготы.

Акты из Пенсионного фонда;
Выписки из медико-социальной экспертизы;
Свидетельство о рождении (если ребёнок-инвалид);
Удостоверения личности установленного образца.

Уплата страховых взносов на предприятиях с тяжелыми условиями труда

Многие организации, где есть место тяжелым или опасным условиям труда, обязаны уплачивать в фонды дополнительные взносы. Это необходимо для того, чтобы работником тяжелых производств можно было предоставлять более ранний выход на пенсию. Как правило размер таких взносов зависит от уровня тяжести труда и уровня вредности работы на производстве.

Чтобы определить, вредны ли условия, примерно раз в пять лет на предприятии созывается комиссия, проводящая аттестацию рабочих мест.

Соответствие тарифа дополнительного взноса степени вредности производства представлено в дальнейшей таблице.

Степень вредности производства	Процентная ставка по дополнительному тарифу
Опасное производство	8%(оценка условий труда 4)
Вредное производство	7% (оценка условий труда 3,4) 6% (оценка условий труда 3,3) 4% (оценка условий труда 3,2) 2% (оценка труда 3,1)
Допустимый уровень вредности производства	0%
Оптимальный уровень вредности производства	0%

Так же более жёсткие условия для некоторых опасных производств касаются и предельной величины базы. Для них такая величина вовсе отсутствует.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос N1: Добрый день! Если наш сотрудник попросил материальную помощь, нужно ли нам делать отчисления в Пенсионный фонд в случае ее предоставления и по какому тарифу?

Ответ: Все зависит от того, какое назначение у этой материальной помощи. Если материальная помощь оказывается семья, где был рождён или усыновлён ребёнок, а сумма не превышает 50 тысяч рублей, то взнос в ПФР на такую выплату уплачивать не требуется. То же самое можно сказать о случаях, где матпомощь направлена на оплату похоронных услуг близкого родственника или же на восстановление последствий стихийных бедствий, террористических актов и других разрушительных действий. В иных случаях взносы от материальной помощи должны быть начислены и уплачены в Пенсионный фонд России.

Средства, называемые пенсионными накоплениями, сформированные на лицевых счетах граждан в Пенсионном фонде или в негосударственном пенсионном фонде (НПФ), стали выплачивать с июля 2012 года.

Такая возможность была реализована в связи с вступлением в действие федерального закона №360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011 года.

У кого на счетах имеются пенсионные накопления

Эти средства формировались, начиная с 2002 года, на счетах у работающих граждан из следующих источников:

Обязательные взносы , уплаченные работодателями. Это мужчины с 1953 по 1966 год рождения и женщины с 1957 по 1966 год – за них уплачивались взносы на накопительную часть в течение трех лет, с 2002 по 2004 год. Работники с 1967 года рождения – за них уплачиваются взносы на накопительную часть по настоящее время;
Добровольно перечисленные взносы граждан , вступивших в государственную программу софинансирования пенсий. Также это взносы, уплаченные государством и (или) предприятием по данной программе.
Средства материнского капитала , если они были перечислены на накопительную часть.
Доходы от инвестирования всех средств , находящихся на накопительных счетах.

Многие, из тех, кому уже назначена пенсия, даже не помнят о том, переводили они куда-либо свои накопления или нет.

Обращаться за выплатой нужно в НПФ, если они переводились, или в ПФР – если никакого заявления не подавалось.

Если человек не помнит точно, где находятся деньги, но попадает в одну из перечисленных категорий, можно обратиться с заявлением в ПФР, и получить такие сведения.

В какой форме выплачиваются пенсионные накопления

Существует только три формы выплаты пенсионных накоплений:

единовременная выплата,
срочная выплата,
установление накопительной части к пенсии.

Единовременная выплата

Предполагает получение всех имеющихся на счете средств одновременно. Такая возможность предоставляется в случае, если при расчете накопительной части по формуле (имеющиеся средства делятся на ожидаемый период выплаты – 228 месяцев ), ее размер составляет менее 5% к размеру получаемой пенсии.

Право на получение этих средств имеют следующие граждане, на счету у которых имеются пенсионные накопления:

Пенсионеры, которым уже назначена пенсия по старости и тем, кто обращается за установлением пенсии по старости в настоящее время.
Пенсионеры - получатели пенсии по инвалидности либо по утере кормильца, и достигшие возраста общеустановленного для выхода на пенсию по старости. То есть, мужчины по достижении 65 лет , а женщины – 60 лет , которые не имеют права на пенсию по старости.

Срочная выплата

Срочная выплата может быть назначена по заявлению с указанием определенного срока, в течение которого заявитель желает получать свои средства. Срок не может составлять меньше 10 лет (120 месяцев). То есть, в этом случае по вышеприведенной формуле будет рассчитан размер ежемесячной выплаты. Он подлежит ежегодной корректировке, с учетом поступающих на счет средств. Эта выплата может производиться только за счет средств, поступивших в добровольном порядке и доходов от их инвестирования.

Важной особенностью этой выплаты является то, что в случае смерти получателя, остаток этой суммы подлежит наследованию.

Накопительная часть пенсии

Накопительная часть пенсии устанавливается в случае, если ее размер составляет 5% и более к размеру назначаемой пенсии. Расчет производится, исходя из общей суммы, поделенной на ожидаемый период выплаты. Сейчас он составляет 228 месяцев , но с 2015 года, в соответствии с законом о накопительных пенсиях будет ежегодно устанавливаться распоряжением Правительства.

Накопительная часть назначается пожизненно, однако после смерти получателя, остаток средств наследованию не подлежит. Те, кто уже получает пенсию, имеют право на установление этой части с момента получения права на пенсию, с доплатой за весь прошлый период. В этом случае она будет рассчитана из той суммы, которая имелась на счету на дату установления пенсии (например, на 2010 год – если пенсия по старости назначена на эту дату). Если же заявитель изъявит желание получать ее со дня своего обращения, то размер будет рассчитан исходя из суммы, имеющейся на счету на дату обращения, без доплаты.

Ежегодные платежи на страховую пенсию – это единственный источник финансирования пенсионных выплат. Полученные средства учитываются на личных счетах граждан, в соответствии с системой персонифицированного учёта.

Страховая пенсия по определению представляет собой выплаты, осуществляемые гражданам, достигшим пенсионного возраста. Эти суммы сформированы, основываясь на выплаченных отчислениях.

Существует 3 разновидности отчислений.

1. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по общему тарифу

Процентная ставка составляет 22%. Когда превышена допустимая величина, дополнительно применяется 10 % на сумму, превышающую лимит. Ежегодно предельная базовая величина пересчитывается.

22% взносов на обязательное пенсионное страхование распределяются в следующей пропорции:

солидарный тариф – 6%;
индивидуальный тариф – 16%.

Начиная с 2017 года распределение 16% отчислений следующее:

рождённые до 1967 года и позднее граждане, которые отказались от накопительной пенсии: вся сумма учитывается на страховую пенсию.
рождённые в 1967 году граждане и позднее, пожелавшие получить накопительную пенсию: получают на страховой счёт – 10 %, а 6 % отчисляют на накопительный.

2. Платежи, отчисляемые дополнительно

Работодатель, труд у которого сопряжён с вредными и опасными для жизни условиями трудовой деятельности, выплачивает дополнительную сумму на пенсионное страхование. Он применим ко всем выплатам застрахованного лица.

Руководствуясь действующим законодательством, работодатель проводит оценку, привлекая для этого компетентную организацию. Размер процента взносов ПФР в 2017 году напрямую зависит от того, была ли проведена специальная оценка:

Оценка проводилась. Дополнительный тариф взносов в Пенсионный фонд в 2017 году определяется на основании назначенного класса опасности. Чем выше класс опасности, тем больше тариф.
Оценки не проводилось. Дополнительный тариф применяется – 9 % или 6 %, в зависимости от принадлежности к установленным государством спискам.

Важно! Оцениваются условия труда раз в 5 лет.

3. Страховые выплаты по льготному тарифу

Процентные ставки, определённые для льготных категорий, отражены в статье 427 Налогового Кодекса России. Лица, обладающие соответствующими льготами, не отчисляют страховые взносы в ПФР при превышении предельной величины. Перечень льготников указан в федеральном законодательстве.

Важно! Государственные пособия, командировочные и компенсации исключаются из суммы, подлежащей обложению страховыми платежами в 2017 году.

Кто обязан делать взносы на страховую пенсию

Выплачивает страховые взносы в ПФР в 2017 году страхователь. Это:

отчисления за своих работников;
личные отчисления.

В соответствии с Налоговым Кодексом, страховой взнос в ПФР в 2017 году является платежом обязательным, и вносить его должны:

Плательщики, производящие выплаты и прочие денежные вознаграждения гражданам, например, предприятия или физические лица, которые не ведут предпринимательской деятельности, однако выплачивающие определённые вознаграждения.
Плательщики, не производящие никаких выплат физическим лицам, например, частнопрактикующие юристы.

Важно! Когда плательщик принадлежит единовременно более чем к одной категории лиц, он должен вычислить и внести страховое отчисление индивидуально по каждому параметру.

Допустим, если предприниматель пользуется трудом наёмных работников, то он должен отчислить страховые взносы в ПФР, и непосредственно за себя лично, и за людей, работающих на него.

Размеры и методика расчётов взносов на страховую пенсию

Величина процентных ставок определяется посредством ряда пунктов:

категории страхователя;
возраста трудящегося;
величины общего годового дохода.

Итоговая сумма пенсии будет зависеть от влияния массы различных факторов, например, зарплаты, промежутка времени трудовой деятельности, времени, затраченного на службу в вооружённых силах, ухода за ребёнком до достижения им определённого возраста и так далее.

Для предприятий общие отчисления составляют 22%. Используемый пограничный доход в 2017 году составил 876 тыс.

Индивидуальный предприниматель расчёт страховых отчислений производит, руководствуясь установленным размером МРОТ. Показатель подлежит индексации каждый расчётный период.

Внимание! ИП должен внести личный страховой взнос – и в случае, если коммерческая деятельность им не велась, и когда доходы от её ведения отсутствуют.

Когда регистрация ИП длилась менее года, сумму следует пересчитать пропорционально рабочему периоду.

Расчёт страховых взносов в ПФР следующий:

МРОТ × 12 × 26%

12 – количество месяцев
на текущий год составил 9489 рублей
26% – тарифная ставка для предпринимателей, в денежном выражении 23400.

Предположим, доход за расчётный период предпринимателя составил больше чем 300 тысяч, дополнительно следует уплатить один процент от показателя, превышающего максимальное значение.

Предельный лимит страхового взноса в ПФР в 2017 году – 187200 рублей .

Рассмотрим образец, как рассчитать взносы в ПФР предпринимателю, заработавшему свыше 300 тысяч. Он считает величину отчислений и сравнивает результат с предельным значением. Если расчётное значение превышает максимальную сумму, то перечислить страховые взносы следует – 187.2 тысячи рублей.

Важно! В связи с тем, что контроль над уплатой взносов с начала текущего года перешёл к ФНС, реквизиты ПФР для уплаты отчислений также были изменены.

Постскриптум

Подводя итог, можно заметить, что выплачивать взносы в ПФР в 2017 году за работников должен работодатель либо ИП. Выплаты взносов в ПФР в 2017-2018 годах по дополнительному тарифу происходят в случае наличия вредного производства.

Проценты взносов в ПФР, ФСС и ОМС для организаций и индивидуальных предпринимателей в 2017 и 2018 году на общих основаниях составят соответственно:

22% (10% на превышающую базу величину; 1% для ИП)

Администрирует отчисления на страховую пенсию с 2017 года ФНС, а соответственно, и перечисление осуществляется по новым реквизитам, информация о которых представлена на официальном ресурсе ФНС.

Помимо всего прочего, существуют периоды, за которые плательщик не должен вносить средства в ПФР, однако в стаж они будут зачислены, это определено законодательно.

Ежеквартально, до 1-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, страхователь должен представить в территориальный орган Пенсионного фонда отчетность в виде Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование.

Если среднесписочная численность работников организации за предшествующий год (2009) превысила 100 человек, то страхователь обязан представлять расчеты в электронном виде по установленным Пенсионным фондом форматам с электронно-цифровой подписью. С 2011 года аналогичная обязанность будет у страхователей со среднесписочной численностью 50 и более работников.

Как ИП оплатить взносы в ПФР через Сбербанк Онлайн

Для того чтобы совершить финансовую операцию в системе, пользователю понадобится обратиться к сотрудникам, чтобы они оформили пластиковую карточку, если она не была сделана ранее. Там же можно заключить соглашение банковского обслуживания и подключить опцию «Мобильный банк».

Зайти в Личный кабинет с помощью идентификатора и постоянного пароля.
Подтвердить вход, написав в специальном поле код, который служба пришлет в сообщении.
Найти в меню раздел «Платежи и переводы».
В открывшемся окне найти пункт «Пенсионные фонды» в разделе «ГИБДД, налоги, пошлины, бюджетные платежи».
В поле «Выбор услуги» найти «Услуги пенсионных фондов».
При необходимости сменить регион.
Выбрать ПФР или другой пенсионный фонд.
Выбрать необходимую услугу.
Указать номер своей банковской карточки, с которой можно списать платеж. Это понадобится, если в наличии имеется несколько счетов.
Заполнить все запрашиваемые системой реквизиты и нажать на кнопку «Продолжить».
Проверить все внесенные данные и написать сумму оплаты, кликнуть надпись: «Продолжить».
Подтвердить операцию кодом, который придет на мобильный телефон в виде СМС.

Как получить свои пенсионные накопления

Как получить страховые взносы из пенсионного фонда при выходе на пенсию

Если пенсионные выплаты были назначены, выплачивается остаток невыплаченных средств. В случае начисления гражданину единовременной выплаты накоплений она также может быть получена родственниками, проживавшими вместе с ним, или нетрудоспособными гражданами, находившимися на иждивении умершего. Для получения пенсионных накоплений правопреемникам необходимо обратиться в соответствующий пенсионный фонд. Сделать это нужно в течение шести месяцев. Обращение в данном случае возможно и при личном посещении, и в почтовом отделении, а также можно воспользоваться услугами представителя.

Единовременная выплата пенсионерам: кому положена и как получить

В последнее время Правительство РФ разрабатывает Закон, согласно которому, каждый гражданин имеет возможность не только пожизненно получать трудовую пенсию за счет пенсионных накоплений, но и рассчитывать на единовременное социальное пособие. Кроме того, каждому пенсионеру предоставляется право получения срочных пенсионных выплат СПН, которые были сформированы за счет страховых добровольных взносов.

Каждый человек, уходящий на заслуженный в течение долгих трудовых лет жизни отдых, имеет законное право на пенсионное обеспечение. Часто размер пенсионных выплат является недостаточным для безбедного существования. Поэтому государство возлагает на себя обязательство по оплате единовременных пособий пенсионерам в дополнителение к основным доходам за счет суммы пенсионных взносов.

Страховой взнос в Пенсионный фонд РФ

Страховой взнос на обязательное пенсионное страхование - страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее также страховые взносы) индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является… … Официальная терминология

Далее средства, поступающие в Пенсионный фонд, разделяются: 20% идет на страховую часть пенсии и 6% — на накопительную. При этом на каждого работающего в ПФР создан индивидуальный лицевой счет для сбора сведений о произведенных для него выплатах. Исходя из этих записей в будущем рассчитывается пенсия.

Уплата страховых взносов

ВАЖНО! Для самозанятого населения с 1 января 2016 года в целях раздельного учета страховых взносов внесены изменения в коды подвидов доходов бюджетов для КБК, применяемых для уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере:

Работодатели – ключевые участники российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые они начисляют и уплачивают в ПФР с выплат и иных вознаграждений в пользу работников, – это будущие пенсии их сотрудников и выплата пенсий нынешним пенсионерам.

Фонд пенсионного страхования

взносы;
санкции (штрафы, пени);
ресурсы федерального бюджета;
доходы, получаемые от вложений свободных ресурсов пенсионных страховых фондов;
взносы предприятий и граждан, осуществляемые ими на добровольной основе;
другие источники, не противоречащие законам.

Основной задачей пенсионного фонда является солидарная ответственность граждан страны разных поколений, обеспечение заработанного прожиточного минимума в виде трудовой пенсии за счет временного перераспределения ресурсов (настоящие работники содержат бывших, завтрашние - будут обеспечивать настоящих).

Как оплатить фиксированные страховые взносы ИП за себя в 2018 году

УСН. Период отчетности – это год. Поэтому ИП может как оплатить сразу всю суммы фиксированного платежа и в дальнейшем учитывать их при оплате авансовых платежей. Можно это сделать и в конце, и учесть их при оплате годового платежа.
ЕНВД. Период отчетности квартал. Поэтому важно, чтобы взносы оплачивались ежеквартально. В данном случае налог исчисляется по кассовому методу. Т.е., например, первый квартал можно уменьшить в декларации по ЕНВД только на сумму перечисленных взносов в течении первого квартала.

При нажатии на поле «Адрес объекта налогообложения» у вас откроется дополнительное окошко, в котором необходимо заполнить поля адреса. При этом система будет автоматически искать адрес, после того как вы начнете его вводить. По введенному адресу налоговая выберется автоматически.

О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Государственный фонд занятости населения РФ и в фонды обязательного медицинского страхования на 2000 год (N 197-ФЗ)

Статья 4. Установить на 2000 год для категорий плательщиков и облагаемой базы для начисления страховых взносов, перечисленных в пунктах «а» «д» статьи 1 настоящего Федерального закона, тариф страховых взносов в фонды обязательного медицинского страхования в размере 3,6 процента (из них 0,2 процента в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования).

д) для граждан (физических лиц), осуществляющих прием на работу по трудовому договору или выплачивающих вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, а также по авторским договорам, в размере 28 процентов выплат в денежной и (или) натуральной форме, начисленных в пользу работников и иных физических лиц, -за исключением индивидуальных предпринимателей, по всем основаниям независимо от источников финансирования;

05 Июл 2018 562

С течением времени у многих людей возникает вопрос о том, как получить страховую часть пенсии единовременно ? Чтобы полностью разобраться в этом непростом вопросе, для начала необходимо прояснить то, как вообще распределяется пенсия и куда какие отчисления направляются.

Страховая и накопительная части пенсии, в чем их разница?

Раньше пенсия начислялась только на ее страховую долю. Но начиная с 2002 года, было принято нововведение о том, чтобы помимо страховой части начислялась ещё и накопительная часть пенсии. Такой способ подразумевал повышение пенсии россиян. Так вот, страховая часть выплачивается только тогда, когда наступает страховой случай, а именно - выход застрахованного лица на пенсию. Если сказать другими словами, когда человек выходит на пенсию, тогда вступает в силу страховой случай, и гражданину (гражданке) назначается компенсационная ежемесячная выплата в виде пенсии. А вот как получить страховую часть пенсии единовременно , а не помесячно - это мы обсудим чуть позднее.

Накопительная часть пенсии начала свое существование в 2002 г. и предназначалась для того, чтобы страхователь мог накопить некоторую сумму денег на личном счете (номер СНИЛС) и получить ее в нескольких индивидуальных случаях. Существуют три формы выплаты:

Единовременная выплата означает обналичивание всех накопленных средств разово (если они есть), чтобы в совокупности они не превышали 5-ти % по сравнению с назначенной пенсией. Ее могут получить пенсионеры и те, кто начал оформлять пенсию. Получатели пенсий по инвалидности или по потере кормильца так же входят в это число.
Срочная выплата назначается заявителю только через определенный срок. Этот срок должен составлять не менее 10-ти лет. Накопленные средства после произведенной выплаты подлежат наследованию ближайшим родственникам после смерти страхователя.
Установление к накопительной части предусматривает ее размер от 5% и более по отношению к страховой доле. Однако с 2014 по 2017 годы накопительная часть была временно заморожена, и все средства переходили в страховую часть.

Принцип распределения средств по законодательству РФ, начиная с 2014 по 2017 год, происходит путем выбора. Ваш работодатель ежемесячно перечисляет 16% в Пенсионный Фонд России на накопительную долю. Страхователь сам решает то, как распределить эти проценты. Есть два варианта:

Страховая часть - 16%, накопительная - 0%;
Страховая часть - 10%, накопительная - 6%.

Выбор варианта делается либо письменно в форме заявления, либо по умолчанию. То есть, без подачи заявления в НПФ (Негосударственный Пенсионный Фонд) или другую управляющую компанию до конца 2017 года все отчисления будут направлены на формирование страховой доли пенсии.

Исходя из вышесказанного, делаем вывод, что к выплате подлежит только накопительная часть. Рассчитывается она индивидуально, исходя из таких соображений, как: возраст человека, его пол, трудовой стаж, вид трудовой деятельности, отсутствие или наличие инвалидности. А если говорить о том, можно ли снять страховую часть пенсии - ответ будет отрицательным . Законодательством установлена к выплате наличными только накопительная доля пенсии. Страховая же часть распределяется на других страхователей для ежемесячного получения пенсионных выплат.

Некоторые граждане в силу некомпетентности по данному вопросу путают страховую часть с накопительной. Пенсионный Фонд неоднократно опровергал распространенные и необоснованные слухи о так называемых выплатах из страховой части пенсии. Такая информация считается недостоверной, поэтому обращаться с данной просьбой в ПФР нет необходимости.

Перевод накопительной доли пенсии

Чтобы ответить на вопрос, как вернуть страховую часть пенсии в ПФР , сначала нужно понять, можно ли её вообще переводить. Как мы узнали ранее, именно накопительная часть находится на индивидуальном финансовом счете человека, а соответственно не может расходоваться государством. Эта доля средств полностью находится в распоряжении страхователя. В противовес этому, страховая доля находится в распоряжении только государства, и поэтому гарантируется им каждому россиянину в независимости от того, какой фонд будет начислять накопительную долю. Поэтому вернуть страховую часть в ПФР, равно как снять страховую часть пенсии невозможно по той простой причине, что эта доля целиком и полностью принадлежит Пенсионному Фонду России.

Если вы перевели свою пенсию в НПФ или управляющую компанию, то это означает, что они распоряжаются только накопительной долей вашей будущей пенсии. Это касается граждан, рожденных в 1967 году и моложе. Граждане, родившиеся до 1967 года, могут пользоваться только страховой долей пенсии, так как реформа с накопительной частью их не коснулась.