Анализ заработной платы в Беларуси по сферам и областям. Обзор и динамика зарплат. Самые выгодные профессии. Территориальное распределение средних зарплат

Оплата труда указывает на уровень жизни людей в стране. Средняя зарплата в Беларуси (МРОТ) рассчитывается методом среднего арифметического. Это значит, что при расчете СЗП суммируется весь объем ФЗ и делится между занятым населением.

Согласно социологическому опросу за 2016 год, уровнем жизни довольны только 15,6% населения. Такие данные можно объяснить тем, что в 2015 году только треть работающего населения могли похвастаться средним уровнем заработка и соответственно жизни. Хотя большинство белорусов отмечают материальную стабильность, социальная сфера страдает.

За последние несколько лет с 2015-2017 годов ситуация сменилась не в лучшую сторону из-за кризиса. В стране значительно ослабела местная валюта, из-за чего в 2016 году произвели деноминацию, обрезали нули в многотысячных белорусских рублях.

По прогнозам экспертов, уровень жизни в стране в ближайшие 5 лет будет снижаться. Больше всего ситуация скажется на среднем классе.

Особенности жизни в Белоруссии на 2018 год:

• бесплатная медицина;
• качественные дороги, чистота;
• отсутствие коррупции;
• уровень безработицы 1,1%.

Динамика заработных плат

Национальной валютой РБ является – белорусский рубль. После деноминации валюта была урезана на четыре нуля. В графиках данные указываются в старой валюте. Если до деноминации люди получали ЗП в миллионах, то после номинации 2016 года стали получать в рублях: 100 ден.руб. = 1 млн. бел. рублей.

Минимальная заработная плата на 1 января 2017 года составила 265 ден. руб. В августе 2017 она остается на том же уровне. Относительно 2016 года минимальная ЗП возросла на 11% составляла 230 ден. руб.

Таблица. Динамика роста минимальной ЗП в РБ в период с 2000 по 2017 года:

Год	Размер минимальной ЗП в бел.руб.
2000	Минимальная ЗП равнялась 3600. С января 2000 года она была 2200, но поднималась дважды на 8,4% и 61%.
2001	Минимальные оклады рос за год трижды. К марту 2001 он составил 5700, к июлю вырос на 31%, а в декабре составлял уже 10000.
2002	Повысился за год на 70% и составил 17000.
2003	Повысился на 139% к 1 января 2003 года и составил 40600.
2004	К январю поднялась на 100%, а к ноябрю 2004 года достигала 128390.
2005	Осталась на тот же месте, поднялась лишь на 470 руб, что равняется 0,1%
2006	Возросла на 22% и равнялась 156900.
2007	Оклад составил 179050.
2008	К январю вырос на 16% и составил 208800.
2009	Равен 229700
2010	К январю вырос на 12,5%, а к ноябрю равнялся 400000 ровно.
2011	Показатель рос практически каждый месяц, начиная с мая 2011 года. В мае равнялась 491920, в июне выросла на 10%, в июле еще на 8%, в августе на 4,7%, а в сентябре составила 687 730. К декабрю минимальная ЗП выросла до 925 520,что на 131% больше относительно предыдущего года.
2012	Отметка была поднята до 1 000 000 руб. Однако на протяжении всего года ежемесячно ставку поднимали. К декабрю она выросла на 10%
2013	К концу года минимальная ЗП выросла до 1 532 230. Что на 38% выше предыдущего года.
2014	За год ставка увеличивалась 8 раз, к декабрю она достигла 1 841 483.
2015	Повысилась на 13,5% и составила 2 100 000.
2016	При деноминации оклад стал равняться 230 ден.руб.
2017	Равна 265 ден.руб.

Средняя заработная плата

Показатель средней ЗП указывает на уровень оплаты труда. От него полностью зависит производительность. Чтобы организация получала прибыль, а экономика держалась на соответствующем уровне, нужно чтобы рост ЗП был ниже производительности труда.

К июлю 2017 года средняя ЗП РБ равна 827,5 руб., что равняется 426 долларам США. Ниже можно проследить динамику роста СЗП относительно доллара США с 2014 года.

Динамика средней заработной платы в РБ в долларах с 2014 по 2017 гг.

Сравнительный анализ средней ЗП за 2014-2017 гг. показал, что доход белорусов вырос на 147 ден.руб, однако в долларовом эквиваленте средняя ЗП наоборот снизилась на 180$. Рассмотрим среднемесячную заработную плату в РБ с 2013 – 2017 гг.

Среднемесячная заработная плата в Беларуси с 2013 по 2017 гг.

Начисленная ЗП работников в январе 2013 года составила 436,8 ден.руб. (в переводе), что на 390,7 ден.руб. меньше относительносентября 2017 года. Произошел рост ЗП на 89% за 4 года. В 2017 году средняя заработная плата росла каждый месяц. Относительно января 2017 года до июля 2017 года произошел рост на 14,9%.

Можно проследить динамику роста средней заработной платы относительно ближайших соседей Республики Беларусь – Украины и России:

Динамика заработных плат в Беларуси, России и Украине в 2015-2016 гг.

Таким образом, в декабре 2016 года заработная плата в РБ была ниже на 18$ относительно 2017 года. Однако страна значительно опережала Украину на 161$ и отставала от Российской Федерации на 357 долларов США. Высокому заработку в России соответствует и удовлетворенность населения, чего нельзя сказать об Украине, где люди совершенно недовольны экономической обстановкой в стране. Республика Беларусь находится в среднем положении и является далеко не самой бедной страной среди стран бывшего Советского Союза. Хотя общая атмосфера осталась такой же, как и при СССР.

Средняя заработная плата по областям

РБ разделена на шесть областей. Можно проследить лидирующие области по средней заработной плате по следующей таблице:

Средняя заработная плата по областям и лидирующим районам в РБ за 2016 год

По данным за 2016 год лидирующие позиции занимает Солигорский район 1293,5. По заработной плате он на 10,9% столицу РБ. Многих интересует: какая заработная плата в Минске? Примечательно, что столица не опережает по зарплатам небольшой район Гомельской области – Солигорский. В Минске по-прежнему остаются высокие ЗП относительно других областей Беларуси и даже относительно Минской области. По графику видно, что область отстает от столичных заработков на 30%.

Далее следуют Брестская и Гомельская области на 39% относительно Минска. Ненамного отстали Гродненская и Витебская области на 40,8% и 41,9%. Последнее место по ЗП по областям занимает Могилевская область – 666 руб. Этот показатель на 42% ниже столичных заработков. Самые низкие ЗПРБ в Шарковщинском районе Витебской области.

Средняя заработная плата по отраслям

Самая оплачиваемая отрасль в РБ – авиация и информационные технологии. Средняя ЗП равна 2082-3500ден.руб. – это примерно 1073-1804 доллара США. Не отстают и финансисты, страховщики 2790 руб. Белорусы, работающие в технической, нефтеперерабатывающей промышленности зарабатывают в среднем от 1212 до 1166, 2 ден.руб. Это примерно 600$. От них не отстают сотрудники телекоммуникаций. Инженеры и архитекторы получают в среднем 970 руб. Далее приведена таблица средних заработков по некоторым отраслям за 2016 год:

Отрасль	Средняя ЗП
Информационные технологии	3500,6
Сфера финансовых услуг и страхования	2790-1915
Производство химических продуктов	1534,6
Научные исследования и разработки	1445,8
Деятельность в области права, бухгалтерия	1272,7
Производство транспортных средств	1057,7
Производство продуктов питания	919,1
Строительство	809
Деятельность в области культуры и спорта	802,1
Розничная торговля	704
Лесоводство	661
Здравоохранение	648
Туристическая деятельность	635
Услуги по общественному питанию	587
Образование	542
Деятельность библиотек, музеев	444,4
Деятельность по предоставлению социальных услуг	435, 3

Величина ЗП напрямую зависит от профессии человека и производительности труда. За 2016-2017 года самыми популярными специальностями на рынке труда можно назвать:

• менеджер, специалист в области торговли, торговый представитель;
• разнорабочие: строители, водители, каменщики, грузчики, маляры;
• продавцы;
• инженерные специальности;
• бухгалтера;
• педагоги, врачи, повара, швеи.

Востребованность профессии отнюдь не говорит о высокой оплате труда. Можно отметить профессию программистов. В 2016 году данная специальность одна из самых высокооплачиваемых профессий в РБ. Самый низкий доход у социальных работников, работников сельского хозяйства. Средняя ЗП в РБ после кризиса в начале 2015 года начала изменяться по месяцам. В январе 2016 года она равнялась 332$, а в феврале увеличилась на 50$. В марте СЗП была равна 410,5 долларов.

Размер зарплаты во многом зависит от эффективной работы экономики страны. Настоящий уровень страны совершенно оправдан. Если во времена СССР Беларусь имела достаточно крепкую промышленную базу, а также считалась аграрной страной. Сейчас за последние 20 лет РБ сохраняет развитую промышленность, но значительно отстает от РФ и других развитых стран.

По статистике, страна каждые 2-3 года переживает кризисы, местная валюта обесценивается. Поэтому многие жители привыкли хранить сбережения в долларах.

Хотя ЗП позволяет в настоящее время проживать гражданамне бедствуя. В стране по статистическим данным за 2016 год 37% жителей относится к среднему классу. Для иностранцев и работающих за границей и имеющих заработок в долларах проживание в РБ будет достаточно удобным.

В декабре 2016, по сравнению с аналогичным периодом 2015, в России и Украине долларовые зарплаты увеличились. В Беларуси они остались практически без изменений. Что происходит на рынке труда в трех странах, чего ждать в 2017 - комментирует наш экономический обозреватель Дмитрий Иванович.

В декабре 2016 заработные платы в Беларуси составили 801,6 белорусских рублей ($ 408,3). По сравнению с декабрем 2015 они выросли только на $ 1,2.

В России за год зарплаты выросли на $ 142. В Украине в декабре прошлого года, по сравнению с декабрем позапрошлого, средний заработок увеличился на $ 24.

Динамика заработных плат в Беларуси, России и Украине в 2015–2016, в $

Таким образом, в декабре 2016 года зарплата в России в 1,87 раза превышала заработную плату в Беларуси. И в 3,1 раза - заработную плату в Украине.

В конце 2016 средние зарплаты в Беларуси были на 65% выше, чем в Украине.

Динамика заработных плат в Беларуси и Украине в 2015-2016, в % к среднемесячной зарплате в России

Вот какие зарплаты в регионах были в конце прошлого года в трех странах:

Средняя зарплата в Беларуси, России и Украине в декабре 2016, в $

Беларусь единственная из трех стран, в которой в декабре прошлого года в некоторых регионах зарплата в долларовом эквиваленте не выросла по сравнению с декабрем 2015.

Уровень заработных плат в Беларуси ориентируется на российский. Однако попытки преодолеть планку в 80% от заработной платы в России заканчивались в нашей стране:

• Девальвационными процессами
• Возвратом в диапазон средних зарплат в размере 55%–65% от российских

До момента восстановления экономики Украины белорусский рынок труда был интересен специалистам из этой страны. Однако в прошлом году интерес к белорусскому рынку труда значительно сократился. Число миграционного притока граждан Украины снижается:

• В 2015, с учетом выбывших, в Беларусь приехало 9,7 тыс. граждан Украины
• В 2016 - 3,7 тыс

Из трех стран для Беларуси характерен самый низкий уровень премиальных выплат по итогам года - в пределах 10−15% к зарплате в ноябре 2016.

Россия единственная из трех стран, в которой укрепился курс национальной валюты. Это оказало большое положительное влияние на оплату труда в долларовом эквиваленте. В результате в российских рублях зарплата увеличилась на 9,6%, в долларах - на 22,8%.

Рост зарплат происходил на фоне нейтральной динамики в экономике.

Зарплаты в декабре 2016 во всех российских регионах превысили $ 400:

• Максимальный уровень отмечен в Чукотском АО - $ 1852. Этот регион лидирует и по абсолютному приросту зарплат за 12 месяцев - на $ 422.
• В 10 регионах, Москве и Санкт-Петербурге по состоянию на декабрь платили $ 1000+

Для России характерен самый высокий уровень премиальных выплат по итогам года - в среднем декабрьские зарплаты выше ноябрьских на 30%.

Украина единственная из трех стран, в которой за последние два года значительно снизилась налоговая нагрузка на фонд заработной платы:

• После проведенной в стране реформы единый социальный взнос с 2016 года сократился с 41 до 22%.
• Еще 18% составляют налог на доходы физических лиц и 1,5% - военный сбор

Сокращение налоговой нагрузки могло более значительно повлиять на рост зарплат. Однако большую часть сэкономленных средств работодатели оставили себе и сократили свои издержки. По разным оценкам, 40% плательщиков социального взноса декларируют минимальный заработок. Каждый второй работник в стране получает зарплату в конверте. По этим причинам реальный уровень зарплат в Украине существенно отличается от данных Укрстата.

В региональном разрезе во всех областях долларовые зарплаты увеличились. Самые высокие, в Киеве, составляли в декабре $ 423. Во всех остальных областях Украины работники не получали в среднем более $ 270. Годом ранее, за исключением Киева, максимальный уровень зарплат не превышал $ 250.

Премиальные выплаты по итогам года составляют в Украине от 15% до 20% от зарплаты в ноябре.

Наиболее высокооплачиваемые виды деятельности

Данные: Белстат, Росстат, Украстат, собственные расчеты

В наиболее высокооплачиваемых видах деятельности во всех трех странах за 12 месяцев оплата труда выросла. Финансовая сфера лидирует по заработным платам в России и входит в тройку наиболее высокооплачиваемых сфер в Беларуси и Украине. Высокий уровень отмечен в сфере научных исследований и разработок. В Беларуси он не попал в число наиболее высокооплачиваемых, однако превосходит средние показатели по заработной плате в стране.

К низкооплачиваемым секторам экономики в трех странах относятся сельское хозяйство, текстильная промышленность, сфера гостиничного бизнеса и общепита.

Тенденции :

Минимальные уровни зарплат были в России и Украине в 2015. С тех пор размер оплаты труда в этих странах повышается. Для этого есть предпосылки экономического характера (рост промышленного производства, рост финансовых показателей предприятий) для дальнейшего увеличения оплаты труда. Дополнительным фактором для России может стать сокращение трудоспособного населения в связи с демографическими процессами.

Ситуация в Беларуси зависит от готовности властей к реформированию действующей экономической модели. Она не способна достигнуть поставленной цели по росту зарплат до $ 500 без значительного объема внешней помощи.

В Украине реальные зарплаты более высокие по сравнению с декларируемыми. Внесение корректив в нормативные документы по системе налогообложения может существенно увеличить официальный уровень оплаты труда.

Конфликтная ситуация между Россией с Украиной не будет способствовать перетоку трудовых мигрантов. В случае упрощения режима въезда в ЕС, специалисты из Украины могут оказаться на более интересном в зарплатном плане европейском рынке.

Белорусский рынок для граждан Украины перестанет быть привлекательным.

Вот как поменялись зарплаты в этом году:

В 1 полугодии 2018 в среднем в месяц жители Беларуси зарабатывали 909 белорусских рублей ($ 457 в эквиваленте). В аналогичном периоде 2017 средняя зарплата составляла 766 рублей ($ 404 в месяц). За год средняя зарплата выросла на 18,6% в рублях и на 13,1% в долларах США. Это обусловлено некоторым ослаблением курса национальной валюты.

В 1 полугодии 2018 средняя зарплата жителей Украины составляла в месяц 8378 гривен ($ 314 в эквиваленте). За 6 месяцев 2017 она была на уровне 6638 гривен ($ 248 в месяц). За год средняя зарплата выросла на 26% в гривне и в долларах США. Это обусловлено стабильностью курса гривны.

Из трех стран только в Украине в этом году зарплаты смогли превысить уровень заработков декабря 2017. Рост зарплат там непрерывен в 2018.

В 1 полугодии 2018 в среднем в месяц жители России получали 42 521 российских рублей ($ 716 в эквиваленте). За тот же период 2017средняя зарплата составляла 38 029 рублей ($ 657 в месяц). За год средняя зарплата выросла на 11% в национальной валюте и на 9% в долларах США. Это обусловлено незначительным ослаблением курса рубля за этот период.

Динамика роста белорусских зарплат незначительно отличается по регионам. Лидирует по темпам Гомельская область. За год зарплаты в долларах США выросли там на 14,3%, до $ 412. Минск сохраняет лидерство по уровню зарплат, жители столицы зарабатывали в среднем $ 640 в месяц.

В Беларуси сохраняется самый низкий среди трех стран уровень различия в региональных зарплатах.

Минчане зарабатывали в 1,66 раза больше, чем жители Могилевской области.

В Украине в разрезе регионов прирост зарплат за год наблюдался в пределах от 22% (Херсонская область) до 30% (Днепропетровская область) к уровню 1 полугодия 2017.

В Киеве получали в среднем $ 482 в месяц, в Червновицкой области - $ 244 или почти в 2 раза меньше. Двукратный разрыв в зарплатах был и в 1 полугодии 2017.

Для России характерен значительный разрыв в зарплатах между регионами. В Ямало-Ненецком АО получали в среднем чуть менее $ 1700 в месяц, в то время как в Дагестане зарплата была $ 408.

Высокооплачиваемые регионы лидировали и по абсолютному приросту зарплат за год. В Магаданской области за год заработки поднялись на 14% (на $ 172) и достигли $ 1388 в месяц. Жители Калининградской области повышения могли и не заметить: за год зарплата выросла только на $ 1. Жители региона получают около $ 530 в месяц.

В разрезе видов деятельности различия по оплате труда более значительны. Сектор ИТ - абсолютный лидер по уровню зарплат в Беларуси. Средняя зарплата в месяц (до уплаты подоходного налога) $ 1963. В то же время в отрасли отмечено значительное расхождение между медианной (зарплата сотрудника в середине зарплатного списка, отсортированного по уровню зарплаты) и средней зарплатой. В мае 2018 медианная зарплата в отрасли была $ 1169, в то время как средняя - $ 1852. Еще одной тенденцией стало замедление роста зарплат по сравнению с другими видами деятельности, что обусловлено быстрым расширением числа работников, необходимостью дополнительного времени для выхода на среднюю зарплату по отрасли новым работникам.

Зарплата в самой ИТ и наименее оплачиваемой сферой (деятельность библиотек) отличается в 7,5 раз.

Наибольшую прибавку за последний год получили работники нефтеперерабатывающих предприятий. В среднем за 6 месяцев 2018 они получали по $ 809. Это на $ 179 больше по сравнению с предыдущим годом.

Самые высокие темпы роста зарплат - в сфере туризма. За год ее сотрудники получили на 30% больше (с $ 308 до $ 400). Этом поспособствовало введение 5-ти дневного безвизового режима и рост туристического потока в Беларусь.

Как и в Беларуси, различия в оплате труда в Украине более значительны по сферам - а не в территориальном разрезе. Оплата труда в авиаперевозках ($ 1229 в месяц в 2018) в 6,7 раза превосходит среднемесячную зарплату в почтовой и курьерской деятельности.

Воздушный транспорт в стране лидирует и по размеру абсолютного прироста - за год средняя зарплата за месяц в данной сфере выросла на $ 183. Минимальный прирост - $ 31 в месяц - в здравоохранении. В Украине работники этого вида деятельности относятся к низкооплачиваемой категории. В связи с низкой оплатой труда отмечается отток кадров из отрасли. В будущем сфера может столкнуться с дефицитом работников.

По темпам прироста зарплат в Украине лидирует сектор госуправления. За год зарплаты поднялись там на 45%, с $ 294 до $ 424. Сектор вошел в число 10 наиболее высокооплачиваемых видов деятельности в Украине.

В отличие от двух соседних стран, в России по ряду направлений средний уровень оплаты труда не вырос, а упал. Наблюдалось снижение в фармацевтике, деревообработке, металлургии и швейной промышленности. При этом наибольшее снижение зарплат в нефтепереработке - на $ 125, с $ 1770 (1 полугодие 2017) до $ 1645 (1 полугодие 2018).

Это может быть связана со сдерживанием цен на топливо на внутреннем рынке, что, на фоне роста цен на нефть, могло привести к ухудшению финансового положения предприятий и ограничению премий.

Добыча нефти - единственный вид деятельности, в котором средние заработки выше $ 2000 в месяц. За год сектор показал также максимальный прирост долларовых зарплат - в среднем увеличение составило $ 410 в месяц. Это является закономерным итогом роста цен на нефть за последний год. На втором месте - производители табачных изделий, чья зарплата составила $ 1785 в месяц.

В числе отстающих - швейники, текстильщики, сельское хозяйство. Сферы образования и здравоохранения благодаря повышению оплаты труда существенно приблизились к среднему уровню зарплат по стране. Но еще его не достигли.

Тенденции:

Определяющее влияние на уровень зарплат в долларовом эквиваленте в России и Беларуси будет оказывать курсовая политика. Ослабление курса национальной валюты приведет к корректировке зарплат. Однако для руководства стран определяющим является динамика зарплат в национальной валюте.

Дальнейший рост зарплат в Украине будет зависеть от действий правительства по изменению минимальной планки оплаты труда. Это приводит к постепенному увеличению «белых» заработков на фоне сокращения доплат в конвертах. В органах госуправления премиальные и надбавки будут сокращены, основной объем зарплаты будет получен за счет оклада. Ключевой проблемой для Украины может стать отток высококвалифицированных кадров в ЕС и Россию.

Россия продолжит осуществлять меры по повышению зарплат в наиболее социально значимых отраслях экономики: науке, медицине и образовании. Возможности бюджета позволяют осуществить данные меры. Ситуация в остальных секторах будет зависеть от необходимости оказывать им поддержку и актуальности проблем.

Для Беларуси будут характерны дальнейшие попытки по выходу на ключевой уровень в 1000 рублей в месяц ($ 500). В отдельных случаях будет оказываться административное давление на предприятия и отрасли, чтобы достигнуть плановых показателей. Доходы бюджетной сферы будут находиться в прямой зависимости от поступления налогов. Для повышения зарплат были запланированы средства в резервном фонде.

18 января, Минск /Корр. БЕЛТА/. В Беларуси заработная плата в реальном выражении в январе-ноябре 2017 года выросла почти на 5%, сообщил министр экономики Владимир Зиновский в интервью газете "Рэспублiка", сообщает БЕЛТА.

"В прошлом году обеспечен поступательный рост доходов населения: за 11 месяцев заработная плата в реальном выражении (то есть с учетом инфляции) выросла почти на 5%. Если в бюджетной сфере ее динамика обеспечивалась прежде всего за счет повышения тарифной ставки первого разряда, то в реальном секторе экономики мы придерживались основного принципа: повышение зарплаты должно быть основано на росте производительности труда. Использовали максимально возможные меры на всех уровнях управления для того, чтобы достигнуть поставленных задач", - подчеркнул министр.

По словам Владимира Зиновского, эти же принципы будут работать в 2018 году. "Основная задача, которая стоит перед всеми предприятиями, - повышать конкурентоспособность, снижать затраты и обеспечивать поступательный рост производительности труда", - отметил он.

Министр сообщил, что практически все ключевые отрасли экономики в 2017 году демонстрировали устойчивый рост. При этом основной драйвер - промышленность - прирастал на качественной основе: увеличивались рентабельность и чистая прибыль, снизились запасы на складах.

"На внешних рынках сложилась благоприятная конъюнктура. В результате внешний спрос обеспечил половину прироста ВВП. Внутренний рынок тоже активизировался. Это произошло, во-первых, благодаря росту доходов населения, во-вторых, из-за снижения инфляции до 4,6% - это наш исторический минимум. В этой связи хочу подчеркнуть рост доверия к национальной валюте. Наметилась тенденция: валютные депозиты граждан сокращались, а рублевые, наоборот, выросли почти на Br400 млн. Стали активнее кредитоваться в белорусских рублях и предприятия", - рассказал Владимир Зиновский.

Говоря о прогнозе по росту ВВП на 3,5% в 2018 году, министр обратил внимание на несколько основных факторов. "В России ожидается ускорение роста экономики до 102,3%, мы видим потенциал для роста и нашего экспорта. А российский рынок в его структуре занимает 45%. Это во-первых. Во-вторых, мы экспортируем продукцию более чем в 160 стран мира. При этом, по оценке международных организаций, рост экономики Евросоюза в этом году составит около 2,2%, мировой экономики - 3,7%, развивающихся стран - 4,8%. Такая благоприятная внешняя конъюнктура позволит не только увеличить наше присутствие на традиционных рынках, но и закрепить свои позиции на новых", - пояснил он.

Кроме того, ожидается, что половину роста ВВП обеспечит спрос на внутреннем рынке. "Мы уже говорили, что прогнозируем рост доходов населения и, как следствие, рост потребления товаров и услуг. С другой стороны, прибыль предприятий позволит активизировать инвестиции в обновление производства. Дополнительную ставку делаем и на реализацию пакета мер по улучшению делового климата. Этим пакетом решен целый комплекс вопросов для полного жизненного цикла любого бизнес-проекта, и мы ожидаем оживления во всех отраслях малого и среднего бизнеса: от производителей товаров до провайдеров услуг, от традиционных отраслей до высокотехнологичных. Это проявится как в виде расширения действующих компаний, так и открытия новых. И, конечно, дополнительный импульс придаст взятый курс на цифровую трансформацию экономики, хотя в традиционных отраслях этот эффект будет заметен, скорее, в среднесрочной перспективе", - констатировал Владимир Зиновский.

Прокомментировал министр и цель по достижению в 2018 году инфляции не более 6% (по итогам 2017 года инфляция составила 4,6%). "Мы очень осторожно подходим к этому вопросу. Есть в экономике так называемые определенные козырьки, или ценовые навесы. То есть если чуть быстрее цены растут в промышленности или в строительной отрасли, то это в тот или иной момент отразится на инфляции. Но я верю: инфляция может быть не выше 6%, а в идеале - не выше 4%. Более того, мы думаем о том, чтобы в перспективе сделать ее не больше 2%. Тогда ставка рефинансирования будет 5-6%, как во всех развитых странах мира", - заявил он.-0-

С 1 января в Беларуси вырастет минимальная зарплата. Она увеличится до 305 рублей. Это предусмотрено постановлением Совмина от 28 декабря 2017 г. № 1022. Сейчас «минималка» составляет 265 рублей.

Последний раз минимальную зарплату в Беларуси в начале этого года. С 1 января 2017 г. этот показатель вырос на 25,58 рубля.

— Размер часовой минимальной заработной платы в соответствии со статьей 5 Закона определяется нанимателем путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года, — отмечают в Минтруда.

В ведомстве добавляют, что наниматель обязан применять минимальную заработную плату (месячную и часовую) в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора. При этом минимальная зарплата (месячная и часовая) применяется с учетом отработанного рабочего времени.

Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже размера месячной минимальной заработной платы, установленного правительством, отмечают в Минтруда.

Ранее профсоюзы правительство за низкую минимальную зарплату. «Сложилась просто недопустимая ситуация. Когда люди, добросовестно отработав месяц, не получали даже минимальной заработной платы с учетом всех премий и надбавок», — отмечали в федерации профсоюзов.

Напомним, со следующего года во всех странах — соседках Беларуси минимальная зарплата. При этом даже с учетом предстоящего повышения «минималка» белорусов будет ниже, чем у большинства соседей.

В России с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличится на 21,7 процента и составит 9489 рублей (328 белорусских рублей). Это 85% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года. С 2019 года МРОТ будет равен величине прожиточного минимума по состоянию на второй квартал предыдущего года.

В Беларуси же минимальная зарплата выше, чем бюджет прожиточного минимума. По последним данным Минтруда, БПМ для трудоспособного населения составляет 217,74 рубля.

С 1 января 2018 года минимальную зарплату в Украине повысят до 3723 гривен (275 белорусских рублей). Сейчас она составляет 3200 гривен (237 рублей). В январе 2017 года минимальную зарплату в Украине подняли сразу в два раза — с 1600 (118 белорусских рублей) до 3200 гривен (236 рублей).

В Латвии с 1 января 2018 года размер минимальной заработной платы вырастет с 380 евро до 430 евро (1030 рублей). Об этом сообщила министр финансов Дана Рейзниеце-Озола. Она подчеркнула, что «минималку» решено поднять разом и удерживать на этом уровне следующие три года. До этого Минфин рассматривал вариант постепенного увеличения минимальной заработной платы. В Литве с 1 января «минималка» увеличится на 20 евро — до 400 евро (959 рублей). Минимальная зарплата в Польше с 1 января 2018 года составит 2100 злотых (1192 рубля). Это на 100 злотых больше по сравнению с 2017 годом.

Справка сайт. Минимальная зарплата — это государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда. Наниматель обязан применять его в качестве низшей границы оплаты труда сотрудников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени.

Размер месячной минимальной зарплаты в Беларуси устанавливает Совет министров ежегодно с 1 января. При расчете учитываются экономические возможности бюджета, потребности работников в материальных благах, уровень занятости и производительности труда, прогноз по инфляции и средняя зарплата по стране. Месячная минимальная зарплата в течение года индексируется с учетом инфляции.