Уровень безработицы. Международная организация труда прогнозирует снижение безработицы в россии

ЖЕНЕВА, 23 января. /ТАСС/. Количество безработных в России уменьшится с нынешних 3,9 млн человек до 3,8 млн в 2018 году и 3,6 млн - в 2019 году. Этот прогноз содержится в опубликованном в понедельник вечером докладе Международной организации труда (МОТ), являющейся специализированным учреждением ООН. Согласно этому исследованию, в мире число безработных в нынешнем году стабилизируется на уровне выше 192 млн человек, а в 2019 году вырастет на 1,3 млн.

В ежегодном докладе МОТ, посвященном анализу ситуации в сфере занятости в мире, отмечается, что в регионе Восточной Европы экономический рост "в значительной степени стал следствием возвращения к росту в Российской Федерации после двух лет рецессии, а также укрепляющегося спроса в странах - членах Евросоюза".

"Более устойчивый рост в Российской Федерации вкупе с увеличением инфраструктурных инвестиций и укреплением внутреннего спроса содействовал также существенному улучшению экономической ситуации в Центральной и Западной Азии", - указывают эксперты, подчеркивая, что вследствие "существенного экономического роста в Восточной Европе" безработица, согласно прогнозам, снизится в регионе с 5,5% в 2017 году до 5,3% в 2018 году. Что касается России, то, как явствует из приведенной в докладе таблицы, уровень безработицы, полагают в МОТ, снизится с 5,2% (3,9 млн человек) в 2017 году до 5% (3,8 млн) в текущем году и до 4,9% (3,6 млн) в 2019 году.

В мире в целом, по прогнозам, уровень безработицы в нынешнем году снизится с 5,6% до 5,5%, однако "число безработных останется стабильным, больше 192 млн человек". В 2019 году, как считают эксперты, это число вырастет на 1,3 млн человек.

Авторы доклада ожидают также увеличения "уязвимой" занятости, которая охватывает индивидуальную трудовую деятельность и ее семейные формы. Сейчас к этой категории относятся 42% работников в мире, или 1,4 млрд человек. В течение нынешнего и будущего года их число может увеличиться на 35 млн человек.

В МОТ обращают внимание и на очень медленный прогресс в уменьшении числа "работающих бедных" в мире, прежде всего в развивающихся странах, напоминая, что в 2017 году более 300 млн человек зарабатывали в день не более $1,9 в пересчете на каждого члена их семьи. В 2018 году их число, по прогнозам, уменьшится на 10 млн человек, и на столько же в 2019 году.

По прогнозам МОТ, несмотря на продолжающееся численное увеличение "мировой рабочей силы", этого недостаточно для покрытия быстро растущего числа пенсионеров. Средний возраст работников вырастет к 2030 году с нынешних 40 лет до 41 года. В этой связи авторы доклада говорят о необходимости разработки государствами программ "пожизненного обучения", что позволит расширить возможности для обеспечения занятости людей старшего возраста и снизит риск бедности среди пожилых.

Безработица в мире в ближайшие годы продолжит расти, и к 2019 г. незанятыми окажутся порядка 212 миллионов человек против нынешнего 201 миллиона, прогнозирует Международная организация труда (МОТ). «Это означает, что кризис занятости далек от завершения, и нельзя тешить себя иллюзиями», — предупредил генеральный директор МОТ Гай Райдер.

По данным организации, только с 2008 г. мир лишился 61 млн рабочих мест, в этом году к ним добавятся еще 3 миллиона. На данный момент ситуация немного улучшилась в США, Японии и Великобритании, но остается сложной в Европе, особенно Южной. Больше всего страдает молодежь: к концу текущего десятилетия уровень безработицы в возрастной категории от 15 до 24 лет составит почти 13%.

Возвращаясь к рынку труда, МОТ обращает внимание на любопытную деталь: в мире, с одной стороны, растет спрос на низкоквалифицированных работников (например, охранников и специалистов по уходу за больными), с другой — на высококвалифицированных специалистов в области электронной обработки данных и права. При этом потребность, скажем, в бухгалтерах сокращается.

Безработица в России не отстает от мировой

Россия, для которой долгое время низкий уровень безработицы являлся предметом особой гордости, в этот раз не останется в стороне от мировых тенденций. Эксперты предсказывают отток мигрантов из ближнего зарубежья из-за обвала рубля к доллару и ужесточения миграционных правил, соответственно, освободится множество вакансий обслуживающего персонала в торговле, ЖКХ и т.д. А представители рекрутинговых агентств констатируют устойчиво высокий спрос на специалистов в IT-сфере.

В то же время рост общей безработицы в стране заметно ускорился. По данным Роструда, численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целом по стране, на 1 января 2015 г. составила 885,6 тыс. человек. Это на 7,8% больше аналогичного декабрьского показателя. Сокращение занятости в прошлом месяце ведомство зафиксировало в 81 из 85 субъектов РФ. Особенно заметный рост безработицы был зафиксирован в Астраханской области (+24,8%), Ямало-Ненецком автономном округе (+18,4%), Курганской области (+18,1%), республике Марий Эл (+17,2%), Карелии (+16,8%) и Удмуртии (+16,6%).

В целом уровень официальной безработицы достиг 1,2%. По прогнозам Минэкономразвития, к концу года он может вырасти до 6,4%, а Минтруд не исключает роста на 8%.

Если учесть, что официальные данные российских государственных ведомств обычно оказываются ниже расчетов, сделанных по методике той же МОТ, картинка вырисовывается довольно грустная. К тому же в России традиционно процветает так называемая скрытая безработица, когда формально граждане числятся трудоустроенными, но по разным причинам (сокращение рабочих смен, принудительные неоплачиваемые отпуска и т.д.) зарплату за свой труд получают копеечную или не получают вообще. В тех сферах, где сменный график работы невозможен, кое-где уже начались обрезания окладов пока на 15 — 20%, дальше может быть хуже.

По мнению экспертов, развитие ситуации на рынке труда в нынешний кризис будет отличаться от 2008 — 2009 годов. Если тогда с наиболее серьезными проблемами столкнулись промышленные предприятия и моногорода, то сейчас в большей степени пострадают секторы, в значительной степени связанные с перераспределением энергетической ренты, — финансы, торговля, строительство, сфера услуг, туризм, а первыми кандидатами на вылет станут «белые воротнички». Но зато удар не будет таким внезапным, как шесть лет назад: волна сокращений будет нарастать постепенно, а пик увольнений придется на 2016 — 2017 годы.

Международная организация труда обнародовала доклад по безработице. По его данным, число безработных в мире достигло рекордных 192,7 млн человек. При этом в России согласно прогнозу уровень безработицы в 2018-м должен снизиться

Международная организация труда (МОТ), которая является специализированным учреждением ООН, опубликовала ежегодный доклад о безработице в мире. Соответствующее исследование размещено на сайте организации.

Согласно прогнозу в 2018-м глобальная безработица останется на том же уровне, что и в прошлом году. Этот показатель, как заметили представители МОТ, «стабилизуется после активного роста в 2016 году». При этом в 2017-м уровень мировой безработицы, по оценкам специалистов, побил очередной рекорд, составив 5,6%, или 192,7 млн человек. По сравнению с 2016-м это число увеличилось на 2,6 млн человек, заметили в организации.

В течение 2018 года уровень безработицы в мире, как полагают аналитики МОТ, «снизится на 0,1 п.п.». При этом число безработных, по их мнению, сохранится практически без изменений, несмотря на увеличение числа работающих людей. Эксперты связали это с высокой эффективностью рынков труда развитых стран, где исследователи в течение 2018 года прогнозируют снижение уровня безработицы на дополнительные 0,2 п.п., до 5,5%.

В 2019 же году число безработных в мире, как полагают в Международной организации труда, вырастет до 193,6 млн человек. Несмотря на это, уровень безработицы среди молодежи (людей в возрасте до 25 лет), по мнению представителей МОТ, снизится. На данный момент в мире он составляет 13%, что, по мнению экспертов, представляет собой «серьезную, глобальную проблему». Наиболее остро этот вопрос, как подчеркивается в докладе, стоит в Северной Африке. Там безработными являются почти 30% молодых людей. Причем проблему, по мнению аналитиков, усугубляет гендерное неравенство, которое устанавливается среди молодых сотрудников.

В качестве других тенденций в сфере занятости в мире в 2018 году эксперты назвали переток рабочих из промышленности в сервис, «преждевременную деиндустриализацию», как в странах Латинской Америки и Африки, в развивающихся странах, а также рост нагрузки на пенсионные системы.

В России же, как ожидают специалисты, уровень безработицы в 2018 году по сравнению с 2017-м снизится с 5,2% (3,9 млн человек) до 5% (3,8 млн). В 2019 году этот показатель, по оценкам МОТ, будет равняться 4,9% (3,6 млн человек).

Ситуация на рынке труда в России характеризуется снижением численности населения трудоспособного возраста в силу демографических факторов, отметил в разговоре с РБК старший научный сотрудник Института социального анализа РАНХиГС Дмитрий Логинов. Еще один фактор низкой безработицы — стремление работодателей сохранить сотрудников на рабочих местах, одновременно снизив затраты на них. Например, работников отправляют в неоплачиваемые отпуска, на предприятиях сокращается рабочий день или неделя, снижается переменная часть зарплаты (премии, стимулирующие надбавки и выплаты). «Низкая безработица в России имеет оборотную сторону в виде большого числа низкооплачиваемых рабочих мест, что создает феномен работающих бедных», — подчеркнул Логинов.

Ранее, 18 декабря прошлого года, ВЦИОМ по результатам проведенного опроса заявил, что безработица в России вдвое превышает официальные данные Росстата (по состоянию на октябрь 2017 года 5,1%, или 3,9 млн человек) и 11%. «Если провести анализ соотношения количества произведенного ВВП на одного работника в докризисный период и сегодня, то можно смело прибавлять к той цифре, которую дает Росстат [по числу безработных], порядка 2,8 млн человек», — комментировал РБК эти данные проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. По его словам, показатели уровня безработицы в официальной статистике не охватывают ряда явлений, которые важны для полной картины на рынке труда.

«В связи с серьезной глубиной экономического кризиса, с которым Россия столкнулась в период 2014-2016 годов, достаточно большое количество людей вышли с рынка труда, то есть не могут найти себе работу и не ищут ее. Эти лица Росстатом к безработным не причисляются», — собеседник РБК. С учетом этих моментов наиболее реалистичной оценкой уровня безработицы, по его мнению, на тот момент была цифра «где-то в пределах 6 млн», то есть 7,8%.

При участии: Иван Ткачёв

Экономически активное население – население страны, которое имеет или желает и потенциально может иметь самостоятельный источник средств существования. По методологии Международной организации труда (МОТ) в эту категорию включают людей в возрасте от 10 до 72 лет: занятых (предпринимателей и нанятых работников) и безработных.

Среднегодовая численность занятых в экономике – лица, которые в рассматриваемый период выполняли оплачиваемую работу по найму, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников.

Безработные (применительно к стандартам Международной организации труда) – лица в возрасте 15-72 лет, которые в рассматриваемый период одновременно удовлетворяли следующим критериям: не имели работы, занимались поиском работы, были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели.

Таким образом, уровень безработицы – это отношение численности безработных у численности экономически активного населения в процентах. Уровень безработицы К3 определяется по материалам выборочного обследования населения по проблемам занятости. Пороговое значение этого индикатора установлено на уровне соответствующего порога в системе индикаторов экономической без-опасности России – не более 4%.

Численность безработных, рассчитанная по методологии МОТ в Кировской области, сократилась с 38,3 тыс. человек в 2013 году до 34,4 тыс. человек в 2014 году, или на 10,2%. Уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ, – с 5,6% в 2013 году до 5,1% в 2014 году, или на 0,5%и соответствует зоне умеренного риска (рисунок 2.2).

Рисунок 2.2 – Зоны риска уровня безработицы

Среди 14 регионов Приволжского федерального округа Кировская область по уровню общей безработицы (по данным проводимых Росстатом выборочных обследований населения по проблемам занятости в среднем за 2014 год) занимает 11–12 места.

Спрос на рабочую силу вырос с 87,1 тыс. вакансий, заявленных работодателями в центры занятости населения в 2013 году, до 99,0 тыс. вакансий – в 2014 году, или на 13,7%.

Однако на фоне нестабильного социально-экономического развития, складывающегося в Кировской области, в том числе изменилась и ситуация с занятостью населения в области. Поэтому положительная тенденция может складываться неблагоприятно. Растет число обращений граждан в центры занятости населения. С начала 2015 года численность граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения с целью поиска подходящей работы, возросла на 1,4 тыс. человек, или на 14,3%, и в первом полугодии 2015 года составила 11,2 тыс. человек.

В области отмечается снижение спроса на рабочую силу. Так, количество вакансий, заявленных работодателями в центры занятости населения, с начала 2015 года сократилось на 1,1 тыс. единиц, или на 10,5%, и в первом полугодии 2015 года составило 9,4 тыс. вакансий. В течение текущего года ожидается продолжение процесса высвобождения рабочей силы, введения режимов неполной занятости в организациях всех отраслей экономики. С учетом нарастающих негативных тенденций в сфере занятости населения показатели областного рынка труда в 2015 году могут достигнуть следующих значений:

среднегодовой уровень регистрируемой безработицы – 1,69%;

Коэффициент напряженности на рынке труда на конец года – 1,7 человека на 1 вакансию;

Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, – более 12,0 тыс. человек;

Количество ликвидированных рабочих мест в организациях области в течение года – более 3,0 тыс. единиц.

Прогнозная среднегодовая численность населения, занятого в экономике области в 2015 году, рассчитана на основе прогноза социально-экономического развития Кировской области на 2015 год и на плановый период 2016–2017 годов, одобренного распоряжением Правительства Кировской области от 06.10.2014 № 7 «О прогнозе социально-экономического развития Кировской области на 2015 год и на плановый период 2016–2017 годов».

На начало 2015 года численность населения области составила 1304,3 тыс. человек, что на 6,6 тыс. человек меньше, чем на начало 2014 года.

По данным Росстата численность экономически активного населения области в среднем за 2014 год составила 679,5 тыс. человек, что на 1,6 тыс. человек больше, чем в среднем за 2013 год.
Среднегодовая численность занятых в экономике области в 2015 году рассчитана с учетом прогнозируемого снижения объемов производства, ухудшения экономической ситуации, дальнейшей модернизации действующих производств и количества постоянных рабочих мест, создаваемых в отраслях экономики в рамках реализации инвестиционных проектов на территории Кировской области, в том числе:

Общество с ограниченной ответственностью «Нанолек» – инновационная биофармацевтическая компания по производству вакцин, биотехнологических препаратов и лекарственных средств с применением нанотехнологий;

Общество с ограниченной ответственностью «Кировский биохимический завод» – модернизация промышленного производства кормового дрожжевого белка;

Общество с ограниченной ответственностью «Восток» – модернизация промышленного производства сорбента лигнин гидролизный;

Общество с ограниченной ответственностью «Вятский фанерный комбинат» – производство продольной фанеры в объеме 60 тыс. м 3 в год;

Открытое акционерное общество «Электромашиностроительный завод «ЛЕПСЕ» – разработка и освоение серийного производства

компактного энергоэффективного насосного оборудования для нефтедобычи

на основе высокооборотного мехатронного привода для шельфа и удаленных нефтяных месторождений.

В результате сокращения численности постоянного населения трудоспособного возраста, оптимизации и модернизации производства среднегодовая численность занятых в экономике области в 2015 году по сравнению с 2014 годом сократится на 5,4 тыс. человек, или на 0,9%, и составит 625,4 тыс. человек. Таким образом в Кировской области наблюдается относительно благополучная ситуация умеренного риска безработицы.