Как отличаются зарплаты в Беларуси, России и Украине? Как отличаются зарплаты в Беларуси, России и Украине — сравнение от Дмитрия Ивановича

В декабре 2016, по сравнению с аналогичным периодом 2015, в России и Украине долларовые зарплаты увеличились. В Беларуси они остались практически без изменений. Что происходит на рынке труда в трех странах, чего ждать в 2017 - комментирует наш экономический обозреватель Дмитрий Иванович.

В декабре 2016 заработные платы в Беларуси составили 801,6 белорусских рублей ($ 408,3). По сравнению с декабрем 2015 они выросли только на $ 1,2.

В России за год зарплаты выросли на $ 142. В Украине в декабре прошлого года, по сравнению с декабрем позапрошлого, средний заработок увеличился на $ 24.

Динамика заработных плат в Беларуси, России и Украине в 2015–2016, в $

Таким образом, в декабре 2016 года зарплата в России в 1,87 раза превышала заработную плату в Беларуси. И в 3,1 раза - заработную плату в Украине.

В конце 2016 средние зарплаты в Беларуси были на 65% выше, чем в Украине.

Динамика заработных плат в Беларуси и Украине в 2015-2016, в % к среднемесячной зарплате в России

Вот какие зарплаты в регионах были в конце прошлого года в трех странах:

Средняя зарплата в Беларуси, России и Украине в декабре 2016, в $

Беларусь единственная из трех стран, в которой в декабре прошлого года в некоторых регионах зарплата в долларовом эквиваленте не выросла по сравнению с декабрем 2015.

Уровень заработных плат в Беларуси ориентируется на российский. Однако попытки преодолеть планку в 80% от заработной платы в России заканчивались в нашей стране:

• Девальвационными процессами
• Возвратом в диапазон средних зарплат в размере 55%–65% от российских

До момента восстановления экономики Украины белорусский рынок труда был интересен специалистам из этой страны. Однако в прошлом году интерес к белорусскому рынку труда значительно сократился. Число миграционного притока граждан Украины снижается:

• В 2015, с учетом выбывших, в Беларусь приехало 9,7 тыс. граждан Украины
• В 2016 - 3,7 тыс

Из трех стран для Беларуси характерен самый низкий уровень премиальных выплат по итогам года - в пределах 10−15% к зарплате в ноябре 2016.

Россия единственная из трех стран, в которой укрепился курс национальной валюты. Это оказало большое положительное влияние на оплату труда в долларовом эквиваленте. В результате в российских рублях зарплата увеличилась на 9,6%, в долларах - на 22,8%.

Рост зарплат происходил на фоне нейтральной динамики в экономике.

Зарплаты в декабре 2016 во всех российских регионах превысили $ 400:

• Максимальный уровень отмечен в Чукотском АО - $ 1852. Этот регион лидирует и по абсолютному приросту зарплат за 12 месяцев - на $ 422.
• В 10 регионах, Москве и Санкт-Петербурге по состоянию на декабрь платили $ 1000+

Для России характерен самый высокий уровень премиальных выплат по итогам года - в среднем декабрьские зарплаты выше ноябрьских на 30%.

Украина единственная из трех стран, в которой за последние два года значительно снизилась налоговая нагрузка на фонд заработной платы:

• После проведенной в стране реформы единый социальный взнос с 2016 года сократился с 41 до 22%.
• Еще 18% составляют налог на доходы физических лиц и 1,5% - военный сбор

Сокращение налоговой нагрузки могло более значительно повлиять на рост зарплат. Однако большую часть сэкономленных средств работодатели оставили себе и сократили свои издержки. По разным оценкам, 40% плательщиков социального взноса декларируют минимальный заработок. Каждый второй работник в стране получает зарплату в конверте. По этим причинам реальный уровень зарплат в Украине существенно отличается от данных Укрстата.

В региональном разрезе во всех областях долларовые зарплаты увеличились. Самые высокие, в Киеве, составляли в декабре $ 423. Во всех остальных областях Украины работники не получали в среднем более $ 270. Годом ранее, за исключением Киева, максимальный уровень зарплат не превышал $ 250.

Премиальные выплаты по итогам года составляют в Украине от 15% до 20% от зарплаты в ноябре.

Наиболее высокооплачиваемые виды деятельности

Данные: Белстат, Росстат, Украстат, собственные расчеты

В наиболее высокооплачиваемых видах деятельности во всех трех странах за 12 месяцев оплата труда выросла. Финансовая сфера лидирует по заработным платам в России и входит в тройку наиболее высокооплачиваемых сфер в Беларуси и Украине. Высокий уровень отмечен в сфере научных исследований и разработок. В Беларуси он не попал в число наиболее высокооплачиваемых, однако превосходит средние показатели по заработной плате в стране.

К низкооплачиваемым секторам экономики в трех странах относятся сельское хозяйство, текстильная промышленность, сфера гостиничного бизнеса и общепита.

Тенденции :

Минимальные уровни зарплат были в России и Украине в 2015. С тех пор размер оплаты труда в этих странах повышается. Для этого есть предпосылки экономического характера (рост промышленного производства, рост финансовых показателей предприятий) для дальнейшего увеличения оплаты труда. Дополнительным фактором для России может стать сокращение трудоспособного населения в связи с демографическими процессами.

Ситуация в Беларуси зависит от готовности властей к реформированию действующей экономической модели. Она не способна достигнуть поставленной цели по росту зарплат до $ 500 без значительного объема внешней помощи.

В Украине реальные зарплаты более высокие по сравнению с декларируемыми. Внесение корректив в нормативные документы по системе налогообложения может существенно увеличить официальный уровень оплаты труда.

Конфликтная ситуация между Россией с Украиной не будет способствовать перетоку трудовых мигрантов. В случае упрощения режима въезда в ЕС, специалисты из Украины могут оказаться на более интересном в зарплатном плане европейском рынке.

Белорусский рынок для граждан Украины перестанет быть привлекательным.

По данным Национального статистического комитета, реальная зарплата (с учетом роста потребительских цен на товары и услуги) в январе 2018 года по сравнению с январем 2017-го увеличилась на 13,8%.

Вместе с тем средняя номинальная начисленная заработная плата в январе по сравнению с декабрем 2017 года снизилась на 136,3 рубля (на 13,7%) и составила 859 рублей. В январе 2017 года она была равна 720,7 рубля, в феврале - 716,5, марте - 770,6, апреле - 776,7, мае - 795,2, июне - 819,3, июле - 827,5, августе - 844,4, сентябре - 831,3, октябре - 841, ноябре - 836,9, декабре - 995,3 рубля.

Хоккеисты «Динамо» получают в 40 раз больше простого работяги По данным Белстата, наибольшая среднемесячная начисленная зарплата работников среди регионов традиционно была в Минске - 1.188,7 рубля, наименьшая - в Могилевской области (723,9). В Брестской области средняя зарплата составила 730,7 рубля, в Витебской - 734,8, Гомельской - 783,6, Гродненской - 729,6, Минской - 874,6.

Самую высокую зарплату по-прежнему получают IT-специалисты: в январе 2018 года она составила 3.627,9 рубля. Самая маленькая зарплата в январе была у парикмахеров - 414,9 рубля. То есть в минувшем месяце у IT-специалистов средняя зарплата была в 8,7 раза больше, чем у работников парикмахерских и салонов красоты.

В категорию наиболее высокооплачиваемых входят: работники воздушного транспорта - их средний заработок в январе 2018 года составил 2.204,3 рубля (в том числе работников пассажирского транспорта - 2.284,5, грузового - 1.766,2); работники химической промышленности - 1.775,4; работники нефтепереработки - 1.767,1; финансисты и страховщики - 1.739,2; работники горнодобывающей промышленности - 1.462,9; работники телекоммуникационной отрасли - 1.344,9; инженеры-проектировщики - 1.330,9; сотрудники головных организаций - 1.203,8; архитекторы, бухгалтеры, юристы - 1.190,3; ученые - 1.156,5; оптовики - 1.132,4; фармацевты - 1.047,3; геологи и картографы - 1.044 рубля.

Ради тысячи рублей средней зарплаты власти включают административный ресурс Низкая зарплата у творческих и социальных работников - соответственно 543,1 и 508,1 рубля, работников библиотек, музеев, архивов - 489,5 рубля.

Средняя январская зарплата работников транспортной сферы составила 969,6 рубля, промышленности - 945,3, строительства - 845,3, розничной торговли - 726,7, здравоохранения - 660, образования - 599,2, сельского, лесного и рыбного хозяйства - 519,5 рубля.

Александр Лукашенко требовал от правительства довести среднюю зарплату до 1.000 рублей к концу 2017 года. Во время рабочей поездки в Слуцкий район 16 февраля текущего года он отметил низкие заработки учителей, работников детских садов и младшего медперсонала, хотя, по его словам, «работа у них колоссальная».

«И в культуре, социальном обеспечении... Потихоньку их надо подтягивать выше, и за счет их в текущем году мы должны превзойти одну тысячу рублей заработной платы. Конечно, зарплата будет расти и у высокооплачиваемого, и у среднего звена, но мой контроль - за этим пластом населения, который получает низкую зарплату», - заявил глава государства.

«Поэтому за квартал мы выходим на одну тысячу и чуть больше и дальше понемножку в зависимости от роста экономики начинаем добавлять заработную плату. Где-то сэкономить надо, где-то меньше сжечь, но людям надо дать зарплату. Это и стимулирование внутреннего спроса, зря игнорируем его», - считает Лукашенко.

Какой будет зарплата белорусов к концу 2018 года? Ранее эксперты высказывали мнение, что январская зарплата в этом году будет существенно ниже декабрьской.

«В декабре зарплата была повышена административным образом, и в январе, вероятнее всего, мы увидим значительное снижение средней зарплаты. Декабрьский скачок зарплат существенно превысил рост производительности труда, поэтому достигнутый уровень не может быть устойчивым», - отметил БелаПАН директор Исследовательского центра ИПМ Александр Чубрик .

По его мнению, номинальная зарплата (с учетом официально прогнозируемой инфляции в 6%) может вырасти примерно на 10%.

Эксперты надеются, что в 2018 году политика административного повышения зарплат проводиться не будет.

Зарплата жителей любой страны отражает качество жизни в ней. Характеристика оплаты труда показывает направления развития каждого государства. Беларусь не менее интересна в этом плане, так как средняя зарплата ее специалистов волнует многих людей.

Популярные профессии

Нетрудно догадаться, что уровень дохода зависит от производительности труда и специальности работника, а точнее, популярности последней на трудовом рынке. Наиболее востребованными на 2019 год можно назвать:

• должности сферы менеджмента (менеджер по продажам, продавец-консультант);
• инженерные специальности;
• программистов;
• врачей, педагогов, поваров и швей.

Но отнюдь не все из них получают достойную высокую зарплату, так как действует фактор простоты получения некоторых профессий. Так, работа программистов с вычислительной техникой, по данным 2017 года, оплачивается достаточно высоко: их средняя зарплата в некоторых случаях достигает 90 тысяч рублей России, что больше, чем 1000 долларов. «Воздушные» сотрудники получают на 30 тысяч рублей меньше, а трудящиеся в сфере переработки нефтепродуктов – на 50. Самым низким доходом отличаются социальные работники, сантехники и электрики.

Средняя оплата труда в Беларуси с начала 2019 года изменялась по месяцам. Так, в январе она составляла 23 тысячи российских рублей, или 332 доллара США, в феврале увеличилась на 383 рубля, а в марте – еще на 1500. В переводе на валюту США увеличение составило 27,5 доллара. Самыми низкооплачиваемыми можно считать работников Брестской области, где средняя заработная плата составляет около 22 300 тысяч в российской валюте. Для сравнения, в Минске в 2019 году фиксируется средняя зарплата в 30 тысяч, что вполне логично для столицы страны.

Прожиточный минимум

Средняя зарплата включает только чистый оклад. Это еще и всевозможные надбавки: за вредность, выслугу лет, работу в ночные часы. Также учитываются денежные поощрения в виде премий. Не стоит забывать и о больничных с отпусками. Если посмотреть с другой стороны, то из зарплаты производятся и отчисления в виде налогов. Для официальных работников в первую очередь средняя зарплата включает подоходный налог.

Но существует еще нижняя граница оплаты труда, по-другому минимальная зарплата, нормируемая законодательством страны, которое гарантирует каждому трудящемуся, что размер их оклада будет достаточным для ежемесячного проживания. Понижение планки работодателем грозит ему наказанием. Правительство Беларуси в 2019 году установило прожиточный минимум в 5 400 российских рублей, что даже меньше 100 долларов.

Бюджетные работники

Такие благородные профессии, как педагог или врач, не теряют своей популярности, да и невозможно представить современную жизнь без специалистов этих областей. Для того чтобы поддерживать интерес к ним, правительство строго следит за уровнем зарплаты учителей и врачей. Согласитесь, чем больше денежное поощрение сотрудника, тем более качественные услуги он предоставляет. Государство ведет поощрительную политику в отношении педагогов и медицинских работников, так как заинтересовано в привлечении качественных кадров.

В зависимости от региона проживания и уровня специальности, врачи могут получать разный доход, но средняя зарплата равняется 23 тысячам в российской валюте, или 300 долларам США. Медицинский персонал среднего уровня имеет заработок в два раза меньший. Средняя зарплата младших медицинских работников равна 13,5 тысячи рублей, или почти 200 долларам. Относительно воспитателей в Беларуси еще в 2013 году был введен закон о повышении заработной платы, который к 2019 году увеличил оклады на одну четвертую их часть.

Пенсии в Беларуси

Размер пенсии в этой стране вызывает не меньше интереса, так как людям необходима гарантия от государства, что за отработанный трудовой стаж им обеспечат безбедную старость. Ответ на вопрос «Какая будет пенсия?» зависит от количества лет стажа и среднего дохода трудящегося. Правительство Беларуси в 2014 году внесло изменения в порядок начисления пенсионных выплат. Так, с начала 2016 года после 15 отработанных лет начинает начисляться трудовая пенсия. Кроме того, для помощи гражданам без работы существует социальная пенсия.

Действие трудовых начислений для мужчин начинается после 25 лет рабочей деятельности. Для женщин этот срок составляет 20 лет. Но обязательным условием является отчисление в Пенсионный фонд денежных средств в течение 10 лет. Возраст выхода на пенсию в Беларуси на 2019 год для мужчин равен 63 годам, а для женщин – 58. Минимальный размер ежемесячных пенсионных выплат при этом равен 5,5 тысячи российских рублей, или в переводе на валюту США 80 долларам.

В некоторых отраслях возможен выход на пенсию по выслуге лет, когда трудящимся отработан необходимый стаж, определенный конкретно для их должности. Льготная пенсия назначается следующим категориям граждан:

• служащим военной сферы;
• авиационным работникам;
• определенным категориям педагогов и медицинских работников;
• спортсменам;
• трудящимся в особых (вредных или тяжелых) условиях.

Белорусская экономика сегодня находится в ослабленном состоянии, что создает негативное давление на средний заработок граждан, тем самым создавая почву для роста безработицы и бедности.

18 января, Минск /Корр. БЕЛТА/. В Беларуси заработная плата в реальном выражении в январе-ноябре 2017 года выросла почти на 5%, сообщил министр экономики Владимир Зиновский в интервью газете "Рэспублiка", сообщает БЕЛТА.

"В прошлом году обеспечен поступательный рост доходов населения: за 11 месяцев заработная плата в реальном выражении (то есть с учетом инфляции) выросла почти на 5%. Если в бюджетной сфере ее динамика обеспечивалась прежде всего за счет повышения тарифной ставки первого разряда, то в реальном секторе экономики мы придерживались основного принципа: повышение зарплаты должно быть основано на росте производительности труда. Использовали максимально возможные меры на всех уровнях управления для того, чтобы достигнуть поставленных задач", - подчеркнул министр.

По словам Владимира Зиновского, эти же принципы будут работать в 2018 году. "Основная задача, которая стоит перед всеми предприятиями, - повышать конкурентоспособность, снижать затраты и обеспечивать поступательный рост производительности труда", - отметил он.

Министр сообщил, что практически все ключевые отрасли экономики в 2017 году демонстрировали устойчивый рост. При этом основной драйвер - промышленность - прирастал на качественной основе: увеличивались рентабельность и чистая прибыль, снизились запасы на складах.

"На внешних рынках сложилась благоприятная конъюнктура. В результате внешний спрос обеспечил половину прироста ВВП. Внутренний рынок тоже активизировался. Это произошло, во-первых, благодаря росту доходов населения, во-вторых, из-за снижения инфляции до 4,6% - это наш исторический минимум. В этой связи хочу подчеркнуть рост доверия к национальной валюте. Наметилась тенденция: валютные депозиты граждан сокращались, а рублевые, наоборот, выросли почти на Br400 млн. Стали активнее кредитоваться в белорусских рублях и предприятия", - рассказал Владимир Зиновский.

Говоря о прогнозе по росту ВВП на 3,5% в 2018 году, министр обратил внимание на несколько основных факторов. "В России ожидается ускорение роста экономики до 102,3%, мы видим потенциал для роста и нашего экспорта. А российский рынок в его структуре занимает 45%. Это во-первых. Во-вторых, мы экспортируем продукцию более чем в 160 стран мира. При этом, по оценке международных организаций, рост экономики Евросоюза в этом году составит около 2,2%, мировой экономики - 3,7%, развивающихся стран - 4,8%. Такая благоприятная внешняя конъюнктура позволит не только увеличить наше присутствие на традиционных рынках, но и закрепить свои позиции на новых", - пояснил он.

Кроме того, ожидается, что половину роста ВВП обеспечит спрос на внутреннем рынке. "Мы уже говорили, что прогнозируем рост доходов населения и, как следствие, рост потребления товаров и услуг. С другой стороны, прибыль предприятий позволит активизировать инвестиции в обновление производства. Дополнительную ставку делаем и на реализацию пакета мер по улучшению делового климата. Этим пакетом решен целый комплекс вопросов для полного жизненного цикла любого бизнес-проекта, и мы ожидаем оживления во всех отраслях малого и среднего бизнеса: от производителей товаров до провайдеров услуг, от традиционных отраслей до высокотехнологичных. Это проявится как в виде расширения действующих компаний, так и открытия новых. И, конечно, дополнительный импульс придаст взятый курс на цифровую трансформацию экономики, хотя в традиционных отраслях этот эффект будет заметен, скорее, в среднесрочной перспективе", - констатировал Владимир Зиновский.

Прокомментировал министр и цель по достижению в 2018 году инфляции не более 6% (по итогам 2017 года инфляция составила 4,6%). "Мы очень осторожно подходим к этому вопросу. Есть в экономике так называемые определенные козырьки, или ценовые навесы. То есть если чуть быстрее цены растут в промышленности или в строительной отрасли, то это в тот или иной момент отразится на инфляции. Но я верю: инфляция может быть не выше 6%, а в идеале - не выше 4%. Более того, мы думаем о том, чтобы в перспективе сделать ее не больше 2%. Тогда ставка рефинансирования будет 5-6%, как во всех развитых странах мира", - заявил он.-0-

После объявления А.Лукашенко о том, что в Беларуси вновь поднимается знамя борьбы за $500-ю среднюю в Беларуси зарплату, на этот раз - в 2017-м году, Белстат отчитался о 2-м подряд месяце ее снижения: в октябре она снова упала не только в $-эквиваленте, но и номинально в Br-рублях. Теперь чтобы достичь $500-ю зарплату хотя бы в декабре 2017-го нужно, чтобы она выросла за год и 2 месяца более чем на треть, и чтобы все это время сохранялся сегодняшний курс доллара. Какие для этого потребуются валютные ресурсы и не настанет ли после 2017-го очередной "2011-й" - не сообщается.

Мало того, по традиционной сезонной динамике показателя средняя зарплата уменьшится и в ноябре, а с учетом уже подорожавшего в текущем месяце доллара - снижение $-эквивалента ноябрьских зарплат будет довольно заметное. Так что подниматься до $500 придется с еще более низкого значения и за более короткий срок.

А уж падение зарплат в реальном выражении, с учетом инфляции, и вовсе идет уже долгое время: в формате «месяц к соответствующему месяцу предыдущего года» - 28 месяцев подряд. За год (октябрь 2016-го к октябрю 2015-го) реальная зарплата снизилась на 5%, а за 3 года (к октябрю 2013-го) – на 10,7%.

В октябре средняя по Беларуси зарплата снизилась после 4-х месяцев роста

Средняя начисленная (до уплаты с нее налогов) заработная плата в октябре составила Br722.9, что на Br10.0 меньше, чем в сентябре. Это снижение - 2-е подряд после 4-х подряд месяцев роста. Повторяется динамика прошлого года, когда в каждый последующий осенний месяц фиксировалось падение средней по стране зарплаты к предыдущему. Значит, можно ожидать уменьшение показателя средней зарплаты и в ноябре.

Тем не менее, долгосрочная тенденция в динамике номинального размера зарплат в Беларуси – повышательная, а основа этого номинального увеличения зарплат - инфляционный рост. За последние 10 лет, с октября 2006-го по октябрь 2016-го, средняя зарплата выросла в 11,7 раз.

Исторически рекордный показатель средней по стране зарплаты был в позапрошлом месяце, Br750.3, августе 2016-го. И, глядя из динамику показателя во все предыдущие годы, это максимум продержится до декабря, традиционно самого «зарплатного» месяца года.

Зарплаты в Беларуси за годы независимости: инфляционный рост в сотни миллионов раз

Если выразить сегодняшние зарплаты в формате 1990-го года, без учета деноминаций, прошедших в Беларуси в 1994-ом (1:10), 2000-ом (1:1000) и 2016-ом (1:10000), то октябрьская зарплата 2016-го – это 72,29 млрд рублей, когда как в октябре 1991-го было 640, а в декабре 1990-го – 269, тогда еще, советских рублей.

То есть номинальный рост за 26 лет и 10 месяцев составил 269 млн раз (октябрь 2016-го к декабрю 1990-го). Для сравнения, в Украине – в 1,2 млн раз, в России – в 80 тыс. раз: инфляция в Беларуси за постсоветский период стала наибольшей среди всех стран б.СССР.

Реальная зарплата в октябре снизилась с сентября на 2,1%, за год - на 5,0%, а за 3 года - на 10,7%

Октябрьская средняя зарплата номинально ниже сентябрьской на 1,36%. А поскольку в октябре Белстат определил месячную инфляцию в размере 0,80% , то реальная зарплата снизилась на 2,1%. Это второй месяц подряд падения реальной зарплаты к предыдущему месяцу.

В сравнении с соответствующем месяцем прошлого года средняя октябрьская зарплата 2016-го остается ниже в реальном выражении: номинально она стала больше, в сравнении с октябрем 2016-го, на 5,72% (на Br39.1), но цены на потребительские товары и услуги за год (октябрь 16-го к октябрю 15-го) выросли на 11,0%. Итог - реальное падение зарплат на 5,0%.

В «минусовую» зону динамика реальных зарплат (к соответствующему месяцу предыдущего года) вошла в июле 2014-го, находится там уже 28 месяцев, и, судя по всему, будет там оставаться, как минимум, до конца 2016-го.

Поскольку и в октябре 2015-го было минусовое значение (к октябрю 2014-го), и в октябре 2014-го (к октябрю 2013-го), то за 3 года реальная зарплата снизилась значительно: октябрь 2016-го к октябрю 2013-го - на 10,7%. Это, пока что, самое большое значение падения реальной зарплаты к 2013-му году – последнему стабильному и спокойному году в регионе.

$- эквивалент средней по Беларуси зарплаты снизился в октябре на $1 - до $379

В октябре доллар в Беларуси подешевел на 1,11% (по курсам последних в месяце торгов на БВФБ), и это укрепление Br-рубля, при 1,36%-ном номинальном падении начисленной средней зарплаты, компенсировало соответственное снижение ее $-эквивалента: в среднем по стране он упал лишь на $1, до $379 . В октябре 2015-го было $392: падение за год, таким образом, $13 (на 3,3%). Падение же за 2 года намного большее – $216 (на 36,3%).

Исторически максимальный $-эквивалент средних белорусских зарплат - $626 в июле 2014-го (по курсу конца месяца - на последних в июле 2014-го торгах БВФБ). Очевидно, что здесь обновление рекорда не произойдет в течение многих лет. А при худшем развитии событий (падение мировых цен на нефть ниже $35, с этим - очередной обвал Rr-рубля, а с ним - и Br-рубля) - уровня кризисных месяцев девальвационного 2011-го – ниже $300.

В 1991-ом $-эквивалент белорусских зарплат, среднее значение по стране, был менее $10 по тогдашнему рыночному курсу. В период 1992-94 гг. - 20-30 долларов в эквиваленте. До середины 2000-го года долларовая средняя зарплата в Беларуси была менее $100. Хотя, конечно, покупательная способность доллара в те годы была в Беларуси очень высокая.

Цель - $500

В Беларуси вновь, как и много лет назад, руководством страны заявлена цель достижения $500-й зарплаты, на этот раз – в 2017-ом году. С октябрьской «точки» в $379 ее придется поднять на 32%.

В ноябре доллар в Беларуси вырос (на этот момент – на 3,05% с начала месяца), а поскольку прогнозируется очередное традиционное номинальное падение ноябрьской средней по стране зарплаты, исходя из средней многолетней динамики показателя в Беларуси, $-эквивалент в следующем месяце может заметно снизиться, и достигать $500-ю зарплату даже в самом далеком и «зарплатном» месяце 2017-го – декабре – придется уже с более низкой точки.

Учитывая многолетнюю помесячную динамику показателя средней зарплаты, можно составить примерный прогнозный план доведения ее до $500 к декабрю 2017-го, и в дальнейшем следить за его выполнением. При этом, конечно, главное – сохранение стабильным курса Br-рубля к доллару, ослабление его за год не более чем на 10%, без чего ни о каких $500 не может быть и речи.

Но даже и при стабильном курсе подъем показателя средней зарплаты выглядит на графике очень крутым, хотя и вполне реальным – но только при экономическом росте.

Среднегодовая месячная заработная плата в долларах в Беларуси - $364

Еще менее реальным выглядит возможность достижения в 2017-ом году среднегодовой месячной зарплаты в Беларуси, эквивалентной $500. Сейчас средняя за последние 12 месяцев (с ноября 2015-го по октябрь 2016-го) начисленная зарплата составляет лишь $364. А максимальным значением остается $592 (2014-й год).

Сейчас заканчивается третья по счету и самая сильная волна падения долларовых значений зарплат за последние более чем 15 лет: 1-я была 2009-ом после разовой девальвации в самом начале года, 2-я - в период валютно-финансового кризиса 2011-го года, 3-я - после девальвации декабря 2014-го - января 2015-го.

Предыдущие пиковые значения среднегодовой зарплаты в $-эквиваленте: в 2008-ом году - $414 в месяц, перед кризисом 2011-го года - $437 в месяц. «Дно» вследствие мирового кризиса 2008-09 гг. - $356, а вследствие кризиса 2011-го - $314.

Как видно из графика, падение практически прекратилось. И по результатам 2016-го средняя зарплата в долларах в Беларуси останется вот в этих достигнутых пределах - $360-370. В 2015-ом было $418, в 2014-ом - $579, в супердевальвационном 2011-ом - $333, в кризисном 2009-ом - $356, в 2008-ом - $414.

Региональная статистика

Традиционно минские зарплаты заметно превышают областные. Самая низкая средняя зарплата в октябре - в Витебской области (в прошлом месяце аутсайдером была Могилевская).

В октябре реальные зарплаты больше всего упали с сентября также в Витебской области, меньше других - в Минске.

За год самое значительное снижение реальных зарплат произошло в Гомельской области. Наименьшее - снова в столице.

В $-эквиваленте средняя зарплата в октябре снизилась во всех в областях. В столице же она выросла (то же было и в прошлом месяце). Самое большое падение $-эквивалента в октябре – в Витебской области.

Долларовый эквивалент зарплат Минска , в среднем по городу, стабильно выше $500 вот уже 8 месяцев, когда как в областях $500-ю среднюю зарплату статистика не показывала с конца 2014-го года.

Кроме того, из года в год столичные зарплаты превышают областные на все больший процент: относительно средней зарплаты по всей стране средняя зарплата в Минске в октябре 2016-го выше на 40%. Единственная область, где средняя зарплата не ниже среднереспубликанской – это Минская.

В последние годы «отрыв» минских зарплат все больше, в Минской области они все это время колеблятся вокруг среднего по стране уровня, а в областях – снижаются относительно средней по Беларуси.