Ликвидация бизнеса. Приказы. Оборудование для бизнеса. Бухгалтерия и кадры
Поиск по сайту

Рассчитать алименты 25. Определение суммы алиментов: как посчитать? Расчет при добровольном соглашении

Раздел семейного права содержит много актуальных тем, одной из которых является уплата алиментов нуждающимся родственникам. Данный вопрос регулируется не только моральными, но и правовыми нормами, содержащимися в Семейном кодексе РФ.
Алименты — это те выплаты, которые трудоспособное совершеннолетнее лицо производит своему нуждающемуся нетрудоспособному родственнику на основании мирного соглашения или по решению суда.
В основном алименты уплачиваются несовершеннолетним детям и нуждающимся родителям.

В январе 2018 года никаких изменений, касающихся алиментов, в законодательстве не произошло.

В процессе взыскания с лица алиментов может возникнуть вопрос о сумме, которую он должен ежемесячно уплачивать своим нуждающимся в материальной помощи родственникам.
Данный вопрос можно решить в договорном (договориться об определенной сумме) или в законном (установленная законом сумма) порядке.

Как правило, в каждой отдельной ситуации расчет алиментов является индивидуальным и зависит от различных факторов, таких как:

  • Способы оплаты алиментов (в добровольном порядке или принудительно);
  • Финансовое положение сторон (плательщика и получателя);
  • Отношение лица к определенной социальной категории;
  • Также могут быть учтены иные обстоятельства.

В некоторых семьях тема материального обеспечения затрагивается особо остро, поэтому закон подробно регламентирует все стороны данного вопроса.

Государство всегда встает на сторону социально незащищенных категорий населения, таких как: матери одиночки, инвалиды, пенсионеры, беременные.

Российское законодательство постоянно совершенствуется, изменяется в лучшую сторону, старается учесть все аспекты семейной жизни, подробно регламентирует порядок расчета алиментов (от всех доходов плательщика).
Расчет выглядит следующим образом:

  • Сумма на 1 ребенка составляет 1/4 или 25% от доходов плательщика;
  • Алименты на двоих детей устанавливается в размере 1/3 или 33,3% от дохода;
  • На 3 и более детей выплата составляет 1/2 или 50% от доходов родителя.

Существуют такие ситуации, когда алименты могут выплачиваться в твердой денежной сумме (кратной прожиточному минимуму, на 1 мая 2018 года – 11 163 руб.) или с помощью переоформления имущества плательщика на получателя.
Если у лица, обязанного уплачивать алименты, нет источника дохода, то, по решению суда, он может быть обязан произвести единоразовую выплату нуждающемуся родственнику.
Когда затраты на ребенка возрастают (на образование и лечение), то в суде можно увеличить сумму алиментов, предъявив соответствующие документы.

Некоторые лица, обязующиеся платить алименты, пытаются скрыть свой реальный доход, чтобы производить выплаты нуждающемуся родственнику в меньшем размере. Приставы, в случае нежелания должника платить, могут настоятельно требовать оплаты.
Алименты, в соответствии с законом, уплачиваются со следующих видов доходов плательщика:

  • Заработная плата должника (с учетом налогового вычета 13%);
  • Денежные выплаты (вознаграждения) за отработанное время;
  • Денежные гонорары работникам средств массовой информации, культуры и искусства;
  • Надбавки к выплатам за классность, мастерство, выслугу лет сотрудника;
  • Отпускные выплаты;
  • Вознаграждения педагогам за классное руководство;
  • Премии по оплате труда;
  • Различные пенсии (за исключением пенсии по потере кормильца);
  • Стипендии;
  • Пособия по безработице и нетрудоспособности;
  • Выплаты уволенным по сокращению штата;
  • Доходы от передачи в аренду имущества, принадлежащего должнику;
  • Доходы, полученные с акций.

Есть доходы, с которых не нужно уплачивать определенный процент на содержание родственника. Данные суммы являются социально значимыми и принадлежат только получателю.
Перечень доходов, на которые приставы не могут требовать взыскание:

  • Выплаты по возмещению вреда в случае повреждения здоровья или в связи со смертью кормильца;
  • Суммы, выплаченные при получении травм и увечий на рабочем месте;
  • Компенсации из федерального бюджета по уходу за нетрудоспособными гражданами;
  • Алиментные платежи на другого ребенка, воспитываемого плательщиком;
  • Трудовые выплаты (на износ инструмента, командировку);
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак;
  • Пенсия по потере кормильца;
  • Пособия гражданам, имеющим детей;
  • Выплаты материнского капитала;
  • Пособие на погребение;
  • Выплаты — компенсации путевок работодателем в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
  • Суммы материальной компенсации за причиненный вред здоровью в результате радиационных или техногенных катастроф.

Налог с получения алиментов не взимается, поскольку законодательство не рассматривает данный вид выплат как источник дохода.

Стоить обратить внимание на максимальный размер алиментов при расчете из зарплаты.
Общая сумма, ежемесячно взыскиваемая с плательщика на оплату алиментов, не может превышать 50% от дохода. Однако, есть некоторые нюансы, при которых процентная доля уплаты может быть увеличена.
Это касается случаев, когда:

  • Плательщик материальной поддержки исполняет наказание в виде исправительных работ;
  • Получателем алиментов является несовершеннолетний ребенок, который проходит платное обучение в учебном заведении;
  • В алименты включена сумма ущерба по факту нанесения вреда здоровью несовершеннолетнему ребенку.

В перечисленных выше ситуациях максимальный размер алиментов может достигать 70% от дохода плательщика.

Нередки случаи, когда нуждающиеся люди сталкиваются с отказом должника ежемесячно платить алименты.
В данной ситуации плательщик поступает во вред себе, поскольку последствия у такой халатной безответственности серьезные.
Взыскание задолженности проводит судебный пристав. Чаще всего он обращается к работодателю, чтобы произвести изъятие долга с зарплаты плательщика.
Несвоевременное погашение долга может привести к следующему:

  • Лишение должника права выезда за пределы Российской Федерации;
  • Изъятие собственности плательщика для погашения возникших задолженностей по алиментам;
  • Наложение ареста на имущество должника.

Срока давности на такую форму выплаты не существует, это означает что плательщик должен вернуть всю неуплаченную ранее сумму, а также штраф. Долг можно рассчитать.

Формула расчета проста. Вначале нужно определить размер чистого дохода должника с учетом вычета НДФЛ. Затем на него умножается количество месяцев, за которые не была произведена выплата алиментов нуждающимся родственникам.
Следующий способ основывается на среднем ежемесячном доходе плательщика. Он используется как для индивидуальных предпринимателей, так и для тех плательщиков, которые не трудятся официально. Сама процедура расчета остается прежней.

Обратите внимание на то, что российское законодательство предусматривает 3 летний период, в течение которого можно взыскать алименты с плательщика. В связи с этим, за 3 года существования долгов по выплатам, полученная сумма должна подвергнутся перерасчету.

В том случае, если должник является злостным неплательщиком алиментов и преднамеренно не осуществлял их выплату, то ему могут назначить неустойку в размере 0,5% за каждые сутки просрочки. Это предусмотрено Семейным кодексом РФ.
Законодательство устанавливает определенные сроки оплаты алиментов, в разных ситуациях они индивидуальны. Также их можно установить соглашением между лицами.

Освобождение от уплаты алиментов является важным вопросом, поскольку человек может продолжать платить средства на содержание, хотя его обязательство прекратилось. Родственники могут требовать выплаты определенных сумм, хотя, по закону, они им не полагаются.
Поэтому важно знать, когда заканчивается срок уплаты.
Прекращение выплаты алиментов происходит несколькими законными путями:

  • Освобождение от отчисления алиментов может произойти с истечением срока мирного соглашения между сторонами. Данный документ заверяется нотариусом и всегда является срочным актом. Заключая его, стороны указывают дату, когда обязательство прекращаются.
  • К виду срочных выплат также относится материальная помощь несовершеннолетним. Так, с наступлением совершеннолетия (в РФ с 18 лет) ребенка, родитель перестает платить алименты.
  • Плательщик алиментов, в связи с судебным постановлением, может быть освобожден от данного обязательства в том случае, если у получателя выплат отпала необходимость в получении материальной помощи.
  • Алименты прекращают выплачиваться в связи со смертью плательщика или получателя.
  • Выплата алиментов на содержание бывшего супруга прекращается с момента вступления этого супруга в новый брак.
  • Отчисление алиментов беременной женщине прекращается в случае рождения мертвого ребенка. Если ребенок родился живым, то она так же претендует на получение алиментов от мужа в первые 3 года жизни их общего ребенка.

Выплата алиментов — достаточно серьезная процедура, которая требует тщательного изучения всех нюансов. Важной частью данного процесса является подсчет фиксированной суммы отчислений.

Калькулятор алиментов

Наши многопрофильные юристы разработали уникальный инструмент, позволяющий рассчитать размер выплаты, положенной вам по закону. Калькулятор, обладающий простым интерфейсом, без труда поможет вам совершить расчет с учетом всех норм и нововведений.

Для того, чтобы узнать размер алиментов, на выплату которых вы можете претендовать, укажите следующие данные:

  • Зарплата родителя;
  • Количество детей;
  • Укажите, производить из зарплаты вычет НДФЛ или нет.

Несложный алгоритм калькулятора может быть представлен следующей формулой:
, где Доля равняется:

  • 1/4 для 1 ребенка;
  • 1/3 для 2 детей;
  • 1/2 для 3 и более детей.

Пример расчета алиментов с помощью калькулятора

Для подсчета алиментов нам даны следующие условия:
Гольянов Иван Викторович имеет 2 несовершеннолетних детей, на содержание которых он должен уплачивать определенные суммы.
Его месячный доход составляет 35000 рублей без вычета НДФЛ.

Таким образом, Гольянов И. В. должен ежемесячно уплачивать алименты в размере 10150 рублей.

Обязанность удержания алиментов из заработной платы сотрудника часто возлагается на бухгалтерскую службу предприятия. В процессе расчёта даже у опытных специалистов возникают вопросы и сложности.

Чтобы избежать ошибок, следует внимательно изучить действующее законодательство РФ.

Родительское соглашение

Удержание обязательств не всегда производится на основании судебного решения. Чтобы избежать длительных разбирательств, люди часто заключают специальный договор.

Алиментное соглашение - это добровольно заключённая договорённость между получателем и плательщиком, которая устанавливает сроки перечислений, их размер и порядок уплаты.

Преимуществами такого регулирования являются следующие моменты:

  • Защита прав ребёнка . Алиментное соглашение и исполнительный лист имеют равную юридическую силу. Это значит, что в случае отказа от исполнения обязательств плательщиком, получатель может обратиться за помощью в службу приставов. Таким образом, чтобы обеспечить гарантию перечисления алиментов, не обязательно решать вопрос в суде.
  • Самостоятельное регулирование суммы . Соглашение позволяет устанавливать такой размер платежей, который удовлетворяет обе стороны. Исполнительный лист же определяет их величину исходя из рекомендованных государством норм. Однако при заключении договора стоит учесть, что размер выплат должен быть обоснован и обязан соответствовать реальному уровню заработной платы родителя. Также величина алиментов не может быть ниже, чем определённые законодательством нормы.
  • Установление штрафов . Мировая договорённость между сторонами позволяет самостоятельно определить наиболее удобный порядок выплат, величину санкций за просрочку и другие нюансы. Государством же регламентирован штраф в размере 0,1% от суммы долга за каждый день просрочки отчислений.
  • Возможность добровольного установления обязательств . Алиментное соглашение может быть заключено не только в случае развода родителей, имеющих несовершеннолетних детей. Часто такой договор оформляется для установления суммы выплат в пользу ребенка, достигшего 18 лет, но обучающегося в вузе. Также соглашение может быть заключено, если фактически супруги не живут вместе, но официально не разведены.

Правильно оформленный документ должен соответствовать определённым требованиям:

  • он должен быть составлен в письменном виде, не допускается устной договорённости;
  • нельзя нарушать права ребёнка, ухудшать его существующее материальное положение;
  • стороны должны быть согласны со всеми пунктами документа, в противном случае все споры решаются в суде;
  • обязательно нотариальное заверение, специалист проверяет соответствие всех пунктов договора действующему законодательству.

Все нюансы, связанные с этими выплатами, подробно разобраны на следующем видео:

Правила удержания

Алименты удерживаются из заработной платы сотрудника на основании одного из двух документов:

  1. Надлежащим образом оформленное алиментное соглашение.
  2. Исполнительный лист или решение суда.

Удержания производятся из следующих видов дохода:

  • заработная плата, в том числе в натуральной форме;
  • денежное содержание и иные выплаты за отработанное время лицам, занимающим должности в государственных органах РФ, в том числе муниципальным работникам;
  • гонорары сотрудников редакций, организаций искусства;
  • выплаты, связанные с особенностями условий труда;
  • надбавки и доплаты за выслугу лет, квалификацию, классное руководство преподавателей и прочее;
  • все виды пенсий с учётом надбавок, увеличений;
  • стипендии;
  • сохраняемая средняя заработная плата, то есть пособие по безработице;
  • прочие доходы.

Полный список утверждён Постановлением Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г.

Законодательством определены также доходы, с которых не удерживаются алименты. К их числу относятся:

  • компенсации, связанные с возмещением вреда, причинённого жизни и здоровью;
  • пенсии по потере кормильца;
  • компенсации, перечисляемые на основании командировки, перевода на работу в другую местность;
  • возмещение стоимости изношенного инструмента, принадлежащего сотруднику;
  • суммы, перечисленные в связи с получением травмы во время исполнения служебных обязанностей;
  • единовременная материальная помощь;
  • пособия по социальному страхованию, за исключением .

В соответствии с действующим законодательством, суммы алиментов по исполнительным листам либо соглашению вычисляются и удерживаются в размере:

  • на одного ребёнка - 1/4 часть дохода, то есть 25% от заработной платы и прочих поступлений;
  • на 2 детей - 1/3 или 33% ежемесячно;
  • на 3 детей и более - 1/2 дохода, то есть 50% .

В некоторых случаях судом может быть назначена выплата в фиксированном размере:

Максимальная сумма удержаний также регламентирована законодательством. Из заработной платы, причитающейся сотруднику, нельзя вычесть более 50% . Однако существуют и некоторые исключения, позволяющие увеличить это ограничение:

  • алименты на несовершеннолетних детей могут быть размером до 70% от дохода человека;
  • с работника удерживают суммы сразу по нескольким исполнительным листам.

Порядок и примеры расчёта

Алгоритм уплаты выглядит следующим образом:

  1. Начисление заработной платы в соответствии с трудовым договором.
  2. Удержание подоходного налога в размере 13% с учётом положенных льгот.
  3. Вычисление из причитающейся сотруднику зарплаты суммы алиментов согласно исполнительному листу или соглашению.
  4. Перечисление на расчётный счёт получателя установленной суммы.

Процесс расчёта зависит от множества факторов, например, количества исполнительных листов, размера вычетов, характера выплат.

Пример расчета на одного ребёнка

В феврале 2016 года заработная плата сотрудника ООО «Прогресс» составила 34 тыс. руб. Необходимо рассчитать величину алиментов. Размер отчислений равен 25% от дохода. Также работник имеет право на в размере 1400 руб. на одного ребёнка.

  1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (34 — 1,4) * 13% = 4,238 тыс. руб.
  2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 34 — 4,238 = 29,762 тыс. руб.
  3. Удержаны алименты: 29,762 * 25% = 7,441 тыс. руб.
  4. Заработная плата к выплате: 29,762 — 7,441 = 22,321 тыс. руб.

На двух детей

В феврале 2016 года заработная плата инженера составила 41 тыс. руб. По исполнительному листу подлежит перечислению в качестве алиментов 1/3 дохода. Также сотрудник имеет право на налоговый вычет в размере 1400 руб. на каждого ребёнка.

  1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (41 - 1,4 - 1,4) * 13% = 38,2 * 13% = 4,966 тыс. руб.
  2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 41 - 4,966 = 36,034 тыс. руб.
  3. Удержаны алименты: 36,034 * 33% = 11,891 тыс. руб.
  4. Заработная плата к выплате: 36,034 - 11,891 = 24,143 тыс. руб.

На троих детей

ООО «Престиж» получило исполнительный лист, согласно которому работник Иванов П. Г. обязан перечислять алименты на троих несовершеннолетних детей. Размер отчислений - 1/2 дохода. За февраль 2016 года начислено 50 тыс. руб. заработной платы. Налоговый вычет предоставляется в размере 1400 руб. за двух детей и 3000 руб. за третьего.

  1. Вычислен НДФЛ: (50 - 1,4 - 1,4 - 3) * 13% = 44,2 * 13% = 5,746 тыс. руб.
  2. Зарплата, причитающаяся сотруднику: 50 - 5,746 = 44,254 тыс. руб.
  3. Определена сумма алиментов: 44,254 * 50% = 22,127 тыс. руб.
  4. Заработная плата к получению: 44,254 — 22,127 = 22,127 тыс. руб.

За неполный месяц

В ООО «Андер» поступил исполнительный лист на оплату алиментов в пользу одного ребёнка работником предприятия. На основании документа доходы подлежат удержанию, начиная с 19 февраля 2016 года. За этот месяц сотруднику начислено 26 тыс. руб. В феврале 2016 года было 20 рабочих дней.

  1. В данном случае алименты удерживаются только из той части зарплаты, которая была начислена за период с 19 по 29 февраля.
  2. Определена сумма заработка за 6 рабочих дней: 26 / 20 * 6 = 7,8 тыс. руб.
  3. Начислен НДФЛ: 7,8 * 13% = 1,014 тыс. руб.
  4. Заработная плата, причитающаяся сотруднику: 7,8 - 1,014 = 6,786 тыс. руб.
  5. Алименты: 6,786 * 25% = 1,696 тыс. руб.
  6. Зарплата к получению: 26 - (26 * 13%) - 1,696 = 26 - 3,38 - 1,696 = 20,924 тыс. руб.

Ответственность за нарушения

За неисполнение обязательств по уплате алиментов предусмотрена определённая ответственность. Она наступает сразу по нескольким направлениям законодательства:

  • Гражданская :
    • если было заключено алиментное соглашение, то при неисполнении обязательств наступают санкции, предусмотренные этим договором;
    • игнорирование судебных решений карается неустойкой за каждый день просрочки, размер штрафа оговорен в Семейном кодексе РФ.
  • Уголовная . Злостное уклонение от своих обязательств карается штрафом, исполнительными работами либо лишением свободы. Их сроки и размер оговорены в Уголовном кодексе.

При этом долг не погашается, после отбытия наказания и выплаты штрафов человеку придётся погасить всю необходимую сумму.

Цены на услуги адвоката по алиментам

Начисление алиментов на ребенка - это материальная поддержка несовершеннолетних со стороны отказавшихся от воспитания родителей. Процедура уплаты алиментов имеет множество подводных камней, о которых следует знать.

Способы начисления алиментов на ребенка

Начисление и расчет алиментов может иметь несколько способов. Порядок начисления материальных средств закреплен в ст. 104 Семейного Кодекса РФ и определяется следующими положениями:

  1. Долевое начисление. Основной способ расчета алиментов, который исходит из дохода обязанного лица - доли высчитываются из заработной платы. Подобное начисление прописывается в соглашении между супругами, однако встречаются и другие способы расчета алиментов.
  2. Твердая денежная валюта. Другими словами, это фиксированный размер материальных средств. В соответствии с заключенным договором, твердая денежная валюта может выплачиваться единым перечислением всей суммы алиментов, а может начисляться ежемесячно.
  3. Смешанное начисление. Выражается в расчетах имуществом или другими способами. Как правило, смешанное начисление алиментов используется в случаях, когда обязанный супруг не имеет постоянного места работы или получает недостаточно денег.

Бесплатная юридическая консультация

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.

Как начисляются алименты?

Исходя из ст.109 СК РФ, доля по алиментам рассчитывается на основе заработной платы алиментоплательщика. Срок начисления не должен превышать 3-5 дней после получения дохода.

Закон разрешает производить выплаты по алиментам на ребенка любым удобным способом:

  1. на официальном месте работы - алименты удерживаются и перечисляются в кассе;
  2. банковский перевод - путем перечисления наличных денег или по карточке;
  3. почтовый перевод - если ребенок и его мать проживают в другом городе.

Реквизиты для перечисления алиментов указываются в исполнительном листе. Документом можно считать действующее соглашение между супругами, постановление суда или нотариально заверенную бумагу.

При перечислении почтовым переводом, ответственный бухгалтер помечает следующие данные на обороте талона:

  1. перечисляемую по алиментам на ребенка сумму;
  2. размер заработной платы, откуда происходит удержание по алиментам;
  3. сумма долга (при просрочках);
  4. иные сведения, имеющие отношения к начислению алиментов.

Таким образом, можно заметить, что схема начисления и расчетов алиментов выглядит довольно прозрачно. Однако, в наши дни встречается немало случаев подтасовки отправляемых данных, что влечет за собой гражданскую и уголовную ответственность.

Согласно ст. 109 СК РФ, все расходы, связанные с перечислением алиментов, берет на себя сторона отправителя (алиментоплательщик). Получатель не обязан нести расходов, т.к. находится в нуждающемся положении.

Размер начислений алиментов на ребенка

При начислении алиментов, происходит расчет размеров отчислений согласно финансовым возможностям плательщика. Отношения регулируются ст. 81 СК РФ и включают:

  1. алименты на одного ребенка - до 25% от заработной платы должника;
  2. алименты на 2-х детей - 33% ежемесячного заработка;
  3. алименты на 3-х и более детей - не менее половины доходной части.

Размер указанных процентов не является окончательным. На сокращение или увеличение долей можно оказать влияние в судебном порядке. По правилам, судья учитывает материальное состояние алиментоплательщика и только потом выносит вердикт по начислениям.

На основании ст. 138 Трудового Кодекса РФ, размер доли алиментов по заработной плате не должен превышать 70%. Это обусловлено защитой интересов трудящихся, в частности права на получение заработной платы соразмерно затраченным в работе усилиям. Иными словами, суд не вправе лишать алиментоплательщика свыше 70% зарплаты, даже если тот не в силах выплатить всю сумму алиментов на ребенка .

В случае перехода обязанного лица на новое место работы, начисления продолжают удерживаться. Работодатель с предыдущей работы передает новому работодателю исполнительный лист, где указаны суммы удержаний по алиментам и предполагаемые начисления.

Выплата алиментов происходит после вычета налогов на доход алиментоплательщика. Отчисления проводятся не реже, чем раз в месяц. Обязанность по удержанию алиментов из зарплаты возлагается на работодателя должника.

Начисление алиментов по соглашению

После развода супруги могут заключить соглашение о перечислении материальных выплат. Договор заключается на добровольной основе и должен учитывать интересы обеих сторон, не ущемляя при этом прав ребенка .

Начисление по соглашению не должно нарушать главного правила - размер алиментов должен составлять не менее прожиточного минимума на содержание несовершеннолетнего. Сумма рассчитывается на основе вложений обоих супругов, а не только алиментоплательщика.

Проще говоря, родители обязаны отчислять ¼ часть доходов на одного ребенка , ⅓ часть - на двух, ½ часть - на трех и более детей. Нарушение указанного условия при составлении аннулирует договор.

Начисление алиментов через суд

При нарушении интересов одной из сторон соглашения или в случае разногласий по алиментам между супругами, дело о начислении рассматривается в судебном порядке.

Судья может вынести один из следующих вердиктов по способу начислений:

  1. Основным способом расчета является отчисление 0,25, 0,33 или 0,5 заработной платы в зависимости от одного, двух, трёх и более детей соответственно.
  2. При отсутствии официального заработка, суд может приравнять алиментные доли к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) по России. Соответственно, плательщик будет обязан уплачивать алименты на основе указанной суммы.
  3. Если супруг получает деньги в иностранной валюте, имеет несколько источников дохода и часто скрывает реальные суммы, суд вправе обязать лицо уплачивать алименты в твердой валюте. Как правило, при этом сохраняется ежемесячный период отчислений, но в некоторых случаях алименты могут быть погашены разовым платежом.
  4. Суд также может приравнять выплату алиментов на ребенка на основе средней заработной платы в регионе. Это происходит в том случае, если невозможно определить задолженность по алиментам, а также в случае получения должником нерегулярного дохода.

Решение суда является окончательным, а основанием выступает издание исполнительного листа с судебным распоряжением. При неисполнении предписаний, алиментоплательщику грозит гражданская или уголовная ответственность.

Неустойка и пени

Просрочка алиментов влечет за собой начисление неустойки и штрафных пени. Расчет происходит по формуле: долг за месяц * 0,5 * количество просроченных дней. Полученная сумма и составляет итоговый результат для нерадивого должника, который он обязан погасить.

Взыскание неустойки и пени регулируется ст. 115 СК РФ. В соответствии с законом, неустойка не имеет срока давности и подлежит погашению при жизни алиментоплательщика.

При определении неустойки в судебном порядке, обязанное лицо несет расходы на судебные издержки. Наличие уважительных причин является основанием для аннулирования неустойки или для частичного ее сокращения.

Уважительные причины могут быть связаны:

  1. с невыплатой заработной платы вследствие банкротства работодателя должника;
  2. с тяжелой формой болезни или нахождением при смерти;
  3. с семейными обстоятельствами, требовавшими участия алиментоплательщика.

Перечень уважительных причин по невыплате алиментов может быть увеличен в индивидуальном порядке. Суд обязан рассмотреть причины и только потом выносить вердикт. Во всех остальных случаях неустойка сохраняется в первоначальном объеме и подлежит погашению вместе с долгом.

Российское законодательство обязывает родителей содержать своих детей до совершеннолетия. Эта обязанность сохраняется вне зависимости от семейного статуса родителей и фактического места проживания ребенка. Если вследствие развода или иных обстоятельств ребенок находится на попечении только одного из родителей (чаще – мамы), участие второго в его денежном содержании в соответствии с Семейным Кодексом заключается в выплате алиментов. В таком случае забота о том, как рассчитать алименты и своевременно перечислить их получателю, ложится на плечи бухгалтерии организации, где трудится плательщик.

Основания для выплаты алиментов

Ежемесячно бухгалтерия удерживает с зарплаты и других доходов алиментщика «родительский долг» и передает сумму, причитающуюся его детям, их законному представителю. Занимаются бухгалтеры этим не по собственному желанию. Такая обязанность возлагается на работодателя 109 статьей СК РФ. Основанием для соответствующих отчислений может служить один из этих документов:

  1. Соглашение сторон об уплате алиментов, определяющее порядок и размер выплат, заверенное нотариусом.
  2. Исполнительный лист, сформированный по решению суда и переданный в организацию службой судебных приставов.
  3. Заявление работника о добровольной выплате алиментов или об увеличении размера алиментов сверх присужденного судебным решением.

Со стороны, получающей алименты, необходимо запросить реквизиты счета и домашний адрес, если перечисление будет происходить банковским или почтовым переводом. Возможно и личное получение денег на руки, если получателю будет так удобно. Все расходы, связанные с переводами, несет плательщик.

Как определить базу для расчета алиментов?

Закон предусматривает выплату алиментов не только с зарплаты, но и иных доходов. Рассмотрим, какие именно доходы имеются в виду. В перечень, утвержденный правительственным постановлением №841 от 18.07.1996 г. включаются все виды денежного вознаграждения, в том числе дополнительного, заработанного на основном и совмещаемом рабочем месте:

  • оклад, тарифная ставка, проценты от продаж, сдельная оплата труда и другие формы базового заработка;
  • любые надбавки и доплаты, в том числе региональные и сверхурочные;
  • регулярные и периодические премии, годовые бонусы;
  • компенсация неиспользованного отпуска;
  • комиссионные, гонорары, оплата по гражданско-правовым договорам;
  • денежный эквивалент оплачиваемого питания и проезда к месту работы;
  • доходы, связанные с исполнением государственных, общественных обязанностей, работой в избирательной комиссии;
  • пенсии, стипендии, пособия;
  • предпринимательские и инвестиционные доходы;
  • другие виды.

В данный перечень не входят такие выплаты, как разовая премия, всевозможные виды материальной помощи, выходное пособие при увольнении, то есть не носящие постоянный или периодический характер. С такого дохода алименты не удерживаются.

Как рассчитать размер алиментов?

Размер алиментов рассчитывается исходя из условий соглашения сторон, регулирующего порядок денежных выплат на ребенка, если таковое имеется. В этом случае удержание в процентах от дохода или в виде фиксированной суммы должно быть не меньше норм, установленных законодательством.

При отсутствии согласия гражданина на добровольное содержание своего ребенка, вопрос решается судом. В общем случае присуждаемые алименты на одного несовершеннолетнего составляют четверть доходов родителя. Как рассчитать алименты на двоих детей и более, судом определяется с учетом финансового положения сторон и других обстоятельств. Обычно выделяется треть дохода на содержание двоих детей; на большее количество несовершеннолетних – половина. Эта доля может быть урезана решением суда при наличии веских причин или, при необходимости, увеличена.

Верхняя планка удержаний составляет не более 70% от заработка алиментщика за вычетом НДФЛ уже с учетом расходов на перечисление денежных средств. Такое ограничение устанавливается Трудовым Кодексом РФ (ст. 138).

Алименты могут удерживаться и фиксированной суммой. Такая возможность предусматривается Семейным Кодексом для случаев, когда нельзя определить долю от заработка родителя-алиментщика в связи с отсутствием или сокрытием доходов, их нерегулярностью, получением зарплаты в натуральном виде или валютой. Размер выплат устанавливается с учетом интересов несовершеннолетнего, по возможности так, чтобы сохранить его привычный уровень обеспечения.

В некоторых случаях алименты выплачиваются в комбинированной форме: часть – установленной суммой, остальное – в зависимости от дохода.

Как рассчитать алименты с неработающего – отдельный вопрос. Если в данный момент у лица, обязанного выплачивать алименты, отсутствует источник дохода, суд рассчитает размер выплат исходя из средней заработной платы по стране. Если гражданин состоит на учете в службе занятости, то алименты он будет платить из пособия по безработице.

Отсутствие работы не отменяет обязанностей обеспечивать несовершеннолетних детей, поэтому все время, пока безработный уклоняется от алиментов, его «родительский долг» будет накапливаться до появления возможности совершать выплаты.

Правила выплаты алиментов

Если удержание алиментов производится по месту работы плательщика, работодатель несет ответственность за правильный расчет и своевременное перечисление выплат на детей.

Так, перечисление алиментов получателю должно производиться в трехдневный срок после получения алиментщиком заработной платы.

Если судом определена фиксированная сумма выплат, бухгалтерия обязана индексировать удержания с учетом роста установленного размера МРОТ.

Обязанность организации выплачивать алименты прекращается при окончании срока соглашения между родителями несовершеннолетнего или при наступлении оснований, предусмотренных его условиями.

При судебном удержании алиментов выплаты останавливаются в следующих случаях:

  • наступление совершеннолетия или признание досрочной полной дееспособности несовершеннолетнего;
  • усыновление ребенка другим лицом;
  • смерть алиментщика или лица, получающего содержание;
  • при выплате алиментов не детям, а нетрудоспособным взрослым членам семьи – восстановление трудоспособности, вступление в новый брак и другие основания, которые улучшают материальное положение нуждающегося в помощи лица.

Никакие другие обстоятельства, например, изменение семейного положения алиментщика, рождение у него других детей, ухудшение материальных условий не могут являться для бухгалтерии поводом сократить или приостановить удержание алиментов. При желании плательщик может обратиться в суд для пересмотра размера выплат в связи с изменившимися условиями жизни.

Как рассчитать алименты за неполный месяц, если необходимо прекратить взыскание на основаниях, появившихся в текущем периоде? Например, если ребенок достиг совершеннолетия, алименты в его пользу рассчитываются за период, предшествовавший дню его рождения (сам день восемнадцатилетия в расчет не включается): очищенная от налога на доходы физлиц заработная плата, рассчитанная по день наступления события и умноженная на установленную на данного ребенка долю удержания.

Обязанность выплачивать алименты возникает с момента подачи искового заявления в суд, но при несвоевременном поступлении в организацию исполнительного листа задолженность по выплатам взыскивается с плательщика только в пределах трех лет до дня получения постановления или с момента приема сотрудника на работу. Данное ограничение снимается, если доказано злостное уклонение от выплат, что устанавливается в судебном порядке.

При увольнении алиментщика работодатель обязан уведомить об этом факте получателя выплат и судебные органы в трехдневный срок, направив приставам исполнительный лист с сопроводительным письмом с указанием информации об удержаниях, размере доходов уволившегося. Неисполнение этого требования может повлечь за собой штраф.

Ответственность за нарушение порядка взыскания алиментов

Правильность и своевременность взысканий по алиментам работников проверяется судебными приставами путем проверки работодателя. В ходе проверки изучаются финансовые, кассовые документы предприятия, подтверждающие выплаты зарплат и корректность расчета сумм денежного содержания детям. При выявлении нарушений порядка начисления алиментов, работодатель привлекается к административной ответственности.

Неустойка при возникновении алиментной задолженности по вине самого плательщика взыскивается по решению суда. Злостное уклонение от выплат алиментов влечет за собой также и уголовную ответственность (УК РФ, ст. 157).

В 2019 году основные правила начисления алиментов, установленные семейным , не изменились. Эта процедура требует повышенного внимания ответственных лиц.

Обычно родители задумываются о том, как начисляются алименты на ребенка после расторжения брака или установления отцовства. В России закон требует от бывших супругов содержания их несовершеннолетних детей. Как правило, отец уплачивает алименты в или в .

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Условия и размер содержания ребенка родители вправе определить самостоятельно п. 1 ст. 13 Семейного кодекса (СК РФ). Они могут составить соответствующий договор либо обратиться в суд.

Законные основания

По законодательству РФ алиментами признаются выплаты деньгами или в натуральной форме на содержание ребенка до 18 лет . Их производит при разводе один супруг другому.

Эти суммы могут уплачивать достигшие совершеннолетия дети своим недееспособным родителям. Чаще подразумеваются отчисления одного родителя другому или несовершеннолетнему ребенку.

Алименты начисляются на основании ст. 82 СК РФ. В ней описаны виды доходов, с которых удерживаются суммы на содержание детей. Виды и способы получения доходов для начисления алиментов указаны в Постановлении № 841 от 18.07.1996 (далее - Постановление).

Взыскание алиментных платежей ответственным органом регламентирует Закон «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 02.10.2007.

Возможные ситуации

Если обязанный платить алименты родитель не имеет официального дохода, то суд рассчитает алименты от МРОТ. В 2019 году он равен 7500 р. От этой цифры берутся установленные законодательством проценты в зависимости от числа детей.

В особых случаях: нерегулярный доход или его отсутствие, зарплата в валюте суд может начислить алименты в фиксированной денежной сумме. Она уплачивается ежемесячно. Алиментные платежи разрешается компенсировать движимым имуществом и недвижимостью.

Суд вправе корректировать размер выплат на содержание детей: как увеличивать их, так и уменьшать. На подобные решения влияют многие факторы: семейное и финансовое положение сторон, наличие у ответчика других иждивенцев, иные важные обстоятельства.

Главная задача судебного органа при начислении алиментов - обеспечить ребенку тот уровень содержания, который имел место в полной семье.

При оформлении договора на алименты необходимо прописать правила их индексации. Иначе она будет проходить согласно требованиям ст. 117 СК РФ. В ней сказано, что содержание увеличивается в пропорции к росту в субъекте РФ, где проживает получатель. Если таковой не определен, то относительно общероссийского минимума.

Если соглашение индексацию не предусматривает, она все равно производится по вышеизложенным правилам, аналогично индексируются алименты, установленные судебным решением

Как начисляются алименты на ребенка с доходов

Алименты на ребенка могут устанавливаться договором между его родителями. Их величину стороны определяют самостоятельно. Она не должна быть ниже выплат, которые были бы назначены в ходе судебного разбирательства.

При установлении алиментных обязательств судом действуют следующие правила:

С которых взыскиваются долги

Базой для начисления алиментов служат следующие виды доходов:

  • зарплата всех видов;
  • доплаты за отработанное время;
  • надбавки, дотации к окладу (за классность, выслугу лет и т. п.);
  • и вознаграждения;
  • отпускные;
  • стипендии;
  • пособия по безработице, больничному листу и т. д.;
  • прибыль от предпринимательской деятельности;
  • суммы от заключения гражданских соглашений.

Которые не учитываются

С некоторых видов доходов взимать алиментные платежи запрещено.

К ним относятся:

  • суммы, выплаченные в качестве возмещения вреда здоровью;
  • деньги, уплаченные работодателем за полученные при выполнении служебных функций увечья;
  • выплаты компенсационного характера: после техногенных аварий, по уходу за нетрудоспособным родственником и т. д.;
  • доходы от командировок;
  • возмещение амортизации инструмента;
  • пенсии при смерти кормильца;
  • гуманитарная помощь.

С безработного

Неработающий гражданин обязан выплачивать алименты (п. 2 Постановления). В данном случае базой для начисления является пособие безработному.

Размер выплат составляет такой же процент, как при взимании их с зарплаты.

С ИП

Для вынесения положительного вердикта можно прибегнуть к услугам опытных юристов, обладающих практическим опытом в аналогичных делах.

Процесс уменьшения размера алиментных платежей удобно рассмотреть на конкретном примере. Отец, имеющий отпрыска от первого союза, женился вновь и родил второго малыша.

Порядок действий будет таким:

  1. Сначала нужно оформить обязательства по уплате алиментов на второго ребенка. Для этого составляется нотариально заверенное соглашение между супругами. По заявлению жены можно получить судебное решение на назначение содержания. В этом случае основание иска будет то, что муж не обеспечивает чаду необходимое содержание. Для получения приказа законная супруга обращается к мировому судье по месту проживания мужа или своему. Заявление подается в общепринятом порядке назначения алиментов. Если семья не испытывает никаких финансовых трудностей, для установления алиментных обязательств в иске следует написать обратное.
  2. Через пять дней с даты визита суд выдает приказ.
  3. Иногда после изучения заявления суды назначают алиментные выплаты на одного ребенка. Это случается, если, например, первое содержание установлено в другом городе. Получив приказ, плательщик должен обратиться к мировому судье по месту проживания бывшей супруги с заявлением на уменьшение размера финансовой поддержки первому ребенку или на корректировку либо расторжение заключенного ранее алиментного соглашения.

В иске следует указать обязательные сведения:

  • название суда, фигурантов дела, их адреса;
  • подтверждение нарушения прав плательщика, факторы и доказательства;
  • условия и расчет размера алиментов;
  • список подтверждающих документов;
  • иные данные.

Неизвестно, сколько продлится заседание суда, будет ли дело откладываться, что решит суд. Единого опыта рассмотрения подобных дел нет. Есть ряд проблем. Например, доводы ответчика суд сочтет неубедительными или мать первого ребенка категорически не согласится с уменьшением суммы алиментов.

Зачем нужно платежное поручение

Алиментное платежное поручение представляет собой документ, по которому денежные средства переводятся на счет их получателя. Для его правильного составления нужно иметь при себе все касающиеся этого вопроса бумаги: исполнительный документ, решение суда, заверенное у нотариуса соглашение бывших супругов.

Следует выделить основные правила оформления платежного поручения:

  1. Указывают:
    • Ф.И.О. плательщика;
    • номер исполнительного документа или приказа;
    • срок, за который перечисляются деньги;
    • сумму платежа;
    • счет и иные реквизиты получателя.
  2. Очередность платежа должна равняться единице.
  3. При перечислении содержания на счет в банке в платежке нужно указать информацию:
    • сумму заработка плательщика;
    • число отработанных дней;
    • НДФЛ;
    • остаток задолженности;
    • сумму и процент удержания;
    • ИНН плательщика при его наличии.
  4. Алименты уплачивают не позднее трех дней с даты выдачи зарплаты работнику. При нарушении этого срока получатель вправе потребовать уплаты неустойки.

С какого момента

При наличии задолженности или отказе от уплаты алиментов важным становится вопрос о том, когда они начинают исчисляться. Многие считают, что обязательства возникают со дня визита судебных приставов с постановлением. Это не так. Они начисляются с момента обращения истца в суд.

Многие женщины подают одновременно два заявления: на развод и на алименты. Иногда второе оформляется позже. Например, если бывший супруг давал деньги на обеспечение отпрыска без принуждения, а позже прекратил.

В алиментном иске указывают следующие данные:

  • личные сведения о сторонах конфликта и ребенке;
  • предполагаемую величину и периодичность выплат;
  • характер уплаты: фиксированной суммой или процентом от заработка;
  • с какого дня плательщик прекратил давать деньги;
  • реквизиты для перечисления сумм;
  • иную важную информацию: данные о заработке должника, иных доходах, имуществе и т. д.

Заявление зарегистрируют в канцелярии. После этого начинают начисляться алименты.

Подобные иски судьи рассматривают в первоочередном порядке, а если подано два заявления одновременно, то сторонам дается месяц для возможного примирения

Получив копию либо выписку из решения суда, получатель вправе:

Существуют следующие заблуждения о том, что датой начала начисления алиментов является день:

  • вынесения судом решения;
  • развода;
  • принятия бумаг приставами;
  • получения плательщиком уведомления или письма.

По ст. 107 СК РФ алименты начисляются со дня регистрации заявления в судебном участке, т. е. его регистрации в канцелярии. Все вышеперечисленные события на начало начисления выплат не влияют.

По законодательству РФ алименты разрешается взыскать за более ранние периоды. Для этого нужно доказать, что истец изо всех сил стремился получить от ответчика положенные суммы.

Срок давности составляет три года.

Нужно учесть три нюанса:

  • Трехлетний срок имеет место при подаче первоначального иска. Если судебное решение уже есть, а должник не выплачивал установленные суммы, то взыскание охватывает весь срок неуплаты, включая пени и штрафы.
  • Истец должен доказать, что он использовал все методы для того, чтобы ответчик перечислял алименты добровольно. Например, прикрепить копии корреспонденции с просьбами погасить долги.
  • Если решение суда женщина получила, но по каким-то причинам не обратилась с ним ни к приставам, ни к ответчику, ни к его работодателю, то не действует. Получатель с судебным документом может обратиться за назначением выплат в любое время, даже через 10 лет после вынесения судом решения.