Любая экономическая система должна решать следующие проблемы: что производить; как производить (какие ресурсы и технологии использовать, какие типы предприятий должны преобладать в

экономике, каковы оптимальные размеры фирм и т.д.); для кого производить (проблема распределения произведенного продукта между экономическими агентами, проблема неравенства доходов, структура производства и т.д.).Традиционная экономическая система Традиционная экономика основана на традициях, передающихся от поколения к поколению. Эти традиции определяют, какие товары и услуги производить, для кого и каким образом. Перечень благ, технология производства и распределение базируются на обычаях данной страны. Экономические роли членов общества определяются наследственностью и кастовой принадлежностью.

Характерные черты экономик традиционного типа: Слабое развитие техники и технологий производства; Большая доля ручного труда во всех отраслях экономики; Незначительная роль в традиционной экономике предпринимательства, в том числе и малого при постоянном увеличении масштабов деятельности крупных подразделений; Преобладание во всех сторонах жизнедеятельности общества традиций и обычаев.

Рыночная экономическая система

Основные особенности капиталистической экономики: Частная собственность, Свобода предпринимательского выбора, Конкуренция, Опора на рыночную систему, Ограниченная роль государства. Рыночная экономика характеризуется частной собственностью на ресурсы и использованием системы рынков и цен для координации экономической деятельности и управления ею. Что, как и для кого производить определяет рынок через механизм спроса и предложения. В такой экономической системе правительство не вмешивается в экономику.

Его роль сводится к защите частной собственности, установлению законов, облегчающих функционирование свободных рынков.

Командная экономическая система

Командная или централизованная экономика является противоположностью рыночной экономики. Она основана на государственной собственности на все материальные ресурсы. Отсюда все экономические решения принимаются государственными органами посредством централизованного (директивного планирования).

Каждому предприятию производственным планом предусматривается, что и в каком объеме производить, выделяются определенные ресурсы, тем самым государство решает вопрос как производить, указываются не только поставщики, но и покупатели, то есть решается вопрос, для кого производить. Средства производства распределяются между отраслями на основании долговременных приоритетов, определяемых плановым органом.

Смешанная экономическая система

Сегодня нельзя говорить о наличии в том или ином государстве в чистом виде одной из трех моделей. В большинстве современных развитых стран существует смешанная экономика, сочетающая элементы всех трех видов.

Смешанная экономика предполагает использование регулирующей роли государства и экономической свободы производителей. Предприниматели и рабочие перемещаются из отрасли в отрасль по собственному решению, а не по правительственным директивам. Государство же в свою очередь осуществляет антимонопольную, социальную, фискальную (налоговую) и другие виды экономической политики, что в той или иной степени способствует экономическому росту страны и повышению жизненного уровня населения.

Еще по теме 8. Экономические системы: Командная, рыночная, традиционная, смешанная.:

1. Необходимые функции государства в рыночной и смешанной экономической системе
2. 3. Понятие экономической системы. Типы экономических систем. Экономическая система современной России.
3. 32. Развитие и размещение отраслей рыночной специализации хозяйстве Дальневосточного федерального округа. Современные экономические проблемы. Формирование свободных экономических зон.
4. 1.1. Организация финансово-кредитной деятельности в России на этапе перехода к рыночной экономике. Социально-экономические последствия становления финансово-кредитной системы.
5. Комолов Олег Олегович. ТЕНДЕНЦИИ МОНОПОЛИЗАЦИИ СОВРЕМЕННОЙ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ (ПОЛИТИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АКСПЕКТ). Диссертация на соискание учёной степени кандидата экономических наук. Москва - 2016, 2016

Общая характеристика командной экономики

Командная экономика - экономическая система, главную роль в регулировании которой, играет государство. В этой системе государство определяет, какую продукцию и в каком количестве следует производить, для кого производить и как производить. Почему государству отводится роль основного регулятора в экономике? Потому что в данной экономической системе преобладает государственная собственность на все основные средства производства, то есть основная масса экономических ресурсов находится в собственности всего населения, проживающего в стране. От имени населения государство и управляет распределением всех основных экономических ресурсов, а также их использованием.

В связи с незначительной долей частной собственности на средства производства или её отсутствием в командной экономике нет рынка. Его заменяют централизованное планирование, распределение и снабжение. Тем не менее, здесь присутствуют элементы рынка. Произведённая продукция считается товаром, но цены на неё устанавливает государство. Существует сеть торговых учреждений, являющихся посредниками между продавцами (государственными или кооперативными предприятиями) и покупателями (предприятиями, учреждениями или населением).

Замечание 1

Командная или плановая экономика характеризуется тем, что централизованно решает что, как, для кого и когда производить. Спрос на товары и услуги устанавливается исходя из статистических данных и планов руководства страны. Командной экономике характерна высокая концентрация производства и монополизм. Частная собственность на факторы производства практически исключена или существуют значительные преграды для развития частного бизнеса.

Кризис перепроизводства в условиях плановой экономики маловероятен. Более вероятным становится дефицит качественных товаров и услуг. Действительно, зачем строить рядом два магазина, когда можно обойтись и одним или зачем разрабатывать более совершенную технику, когда можно производить технику низкого качества - альтернативы же все равно нет. Из положительных моментов плановой экономики стоит выделить экономию ресурсов, прежде всего людских. Кроме того, плановой экономике характерна быстрая реакция на неожиданные угрозы - как экономические, так и военные.

Преимущества и недостатки экономической системы

Преимуществами командной экономики являются:

минимум неопределённости в изменении экономической ситуации на ближайшую перспективу, сравнительно стабильное развитие экономики;

возможность постановки перед экономикой социальных целей и их достижения;

отсутствие резких перепадов в уровнях доходов населения между его различными группами, что способствует более равномерному развитию всех слоёв общества;

возможность поддержания стабильного уровня занятости населения.

Но, как и любая экономическая система, командная экономика имеет свои недостатки :

отсутствие свободы выбора товаров (в частности, средств производства) для продавцов и покупателей - все заранее запланировано и распределено;

необходимость создания большой, сложной бюрократической структуры экономического управления, зачастую мешающей быстрому принятию оперативных решений;

субъективность в управлении экономикой, которая приводит к несбалансированности и непропорциональному развитию отраслей;

отчуждение собственников (населения) от объектов собственности (средств производства) и отсутствие конкуренции (соревновательности), которая приводит к безынициативности работников и недостаточному стимулированию в более эффективном использовании экономических ресурсов; как результат - недоиспользование достижений научно-технического прогресса, снижение эффективности, застой в экономике.

Пример 1

Примером командной экономики может служить экономическая система в бывшем Советском Союзе и в странах социалистического направления развития.

Сравнивая рыночную экономику с командно административной можно выделить два основных признаков отличия, которые представлены в табл. 1.

Рисунок 1. Характеристика рыночной и командной экономических систем по двум основным признакам

Основные идеи командной экономики

Директивное планирование. В основе административно-командной системы лежит принцип директивного планирования. План, разработанный центром (Государственным плановым комитетом Совета Министров СССР), является основным законом административной системы. На основе плана отраслевыми министерствами разрабатываются задания для отраслей экономики, и затем для предприятий, строек, колхозов и выделяются материальные ресурсы.

Вся произведённая продукция предприятий передаётся в распоряжение вышестоящих органов материально-технического снабжения или торговли (Государственный комитет по материально-техническому снабжению ), которые передают её потребителям.

Экономические рычаги в механизме управления (цены, зарплаты, банковский процент) играют формальный характер . Цены на товары и зарплаты работникам определяет центр (Государственный комитет цен при Совете Министров СССР). Основные накопления предприятий изымаются в бюджет (Министерство финансов СССР).

Мотивация работников. Для каждой категории работников служебный оклад определяется централизованно одинаковым образом по всей стране (Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам). Дополнительные премии платят за выполнение планов центра, из ограниченного фонда премий, только по указанию начальства. Существенную роль в мотивации работников играют административное поощрение и принуждение. Поощрением является повышение по службе, принуждением являются выговоры, наказания.

Противоречия командной экономики:

Центр не в состоянии охватить всю экономику и каждое предприятие своим руководством.

Верхние этажи административной системы перегружены текущей работой.

Проблема экономических оценок принимаемых решений. Для оценки принятого решения нужно сопоставлять затраченные ресурсы и произведённую в итоге продукцию. Но для этого сопоставления нужны объективные, соответствующие общественно необходимым затратам цены, которые может определить только рынок, а не администратор.

Качество принимаемых решений зависит персонально от личности руководителей, особенно от первого лица.

Торможение научно-технического прогресса вызвано тем, что все права на основные решения сосредоточены на верхних этажах системы управления и сами решения принимаются волевыми, субъективными методами.

Критерием выдвижения руководящих работников являются не творческие способности и компетентность, а исполнительность и способность не рассуждая выполнять приказы начальства, личное знакомство с руководителем. Предпочтение при выдвижении отдаётся тем, кто по своим деловым качествам не может составить конкуренции с выдвигающими. В результате качество руководящих кадров неуклонно ухудшается.

Чем командная экономика отличается от рыночной? На этот вопрос постараемся ответить кратко в данной статье.

Частная собственность

В рыночной, в отличие от преобладает Государство не вмешивается в дела компаний. Хозяйственные субъекты имеют право на свободу в предпринимательстве.

Роль государства в экономике

В рыночной, в отличие от командной экономики, роль государства сводится к минимуму. Ценообразование происходит за счет баланса спроса и предложения. Государство не ставит план, как это было когда-то в СССР, по производству определенного количества товара, и не приобретает его у предприятий по фиксированным ценам. Каждая фирма вправе устанавливать цену самостоятельно.

Долгое время преобладали сугубо либеральные идеи о том, что государство должно не вмешиваться в экономические процессы. «Невидимая рука рынка» все расставит по местам. Такая практика применялось и в нашей стране либеральным правительством Е. Гайдара, но она только усугубила экономические проблемы нашего государства.

Свобода предпринимательской деятельности

В рыночной, в отличие от командной экономики, каждый хозяйственный субъект имеет право на:

• выбор стратегии развития компании;
• самостоятельный партнеров вне зависимости от политического курса страны;
• свободное распоряжение прибылью, капиталом в рамках законодательства;
• свободу в ценообразовании.

В нашей стране некоторые пункты не выполняются. Хорошо это или нет, зависит от конкретных ситуаций. Например, недавнее охлаждение дипломатических отношений между Россией и Турцией серьезно ударило по многим отраслям экономики. Причем решение о сворачивании всех отношений принадлежит именно нашей стране. Конечно, сбитый самолет - серьезное преступление с точки зрения международного права, однако «рубить под корень» десятилетиями налаженные связи не стоило. Ущерб понесли как турецкие, так и российские компании.

Нельзя говорить, что только наша страна не является эталоном рыночной экономики. Достаточно вспомнить недавние демарши Польши и Прибалтики по ухудшению свободного передвижения для жителей Калининградской области на приграничных районах. Многие европейские компании построили бизнес именно на с нашими гражданами.

Это говорит о том, что даже страны ЕС сегодня отказываются от эталонной рыночной экономики. Примером также служат санкции.

Личный экономический интерес

В рыночной, в отличие от командной экономики, участники рынка материально заинтересованы в прибыли. Хочется вспомнить крылатую фразу в эпоху СССР: «Государственное, значит, ничье». Выражение наглядно показывает отношение людей к государственным компаниям.

Отличия и сходства командной и рыночной экономики

Перечислим отличия и сходства рыночной экономики и командной.

Итоги

Итак, в рыночной экономике, в отличие от командной, присутствует личная заинтересованность, конкуренция, свобода в предпринимательской деятельности. Однако не стоит забывать, что сегодня мало государств, которых можно назвать эталоном командной экономики или рыночной. Каждая, даже самая либеральная, система имеет смешанные черты. Исключение, пожалуй, составляет КНДР и ряд тоталитарных стран. В них роль государства в экономике, как и в других сферах, ключевая. в отличие от рыночной, не допускает неподконтрольных людей. Некоторые государства допускают частную собственность, но только к ограниченным сферам, например, такая система практикуется в Беларуси.

Каким будет состояние экономики в стране, зависит от многих факторов. Одним из них является выбранная правительством экономическая система. Выгодной для государства является командная экономика. Предлагаем выяснить, что характеризует командную экономику.

Что такое командная экономика?

Данный вид экономики является противоположностью рыночной экономики, где производство, ценообразование, инвестиции принимаются владельцами средств производства на основании собственных интересов, а не относительно всеобщего планирования. Командная экономика – это такая экономическая система, в которой государство управляет экономикой. В системе с ней правительство принимает все решения относительно производства и употребления товаров и услуг.

Признаки командной экономики

Правительство каждой страны должно понимать, что свойственно командной экономике:

1. Чрезмерное влияние правительства на экономику. Государство жестко занимается регулированием производства, распределения и обмена продукции.
2. Устанавливаются конкретные планы по производству определенной продукции.
3. Чрезмерная централизация производства (более 90% предприятий – государственная собственность).
4. Диктатура производителя.
5. Бюрократизм аппарата управления.
6. Направленность значительной части дефицитных ресурсов на нужды военно-промышленного комплекса.
7. Низкое качество продукции.
8. Использование административных методов приказов, товаропроизводственных требований.

Где существует командная экономика?

Известно, что командная форма экономики существует в Корейской Народно-Демократической Республике. Страна представляет собой суверенное социалистическое государство, представляющее интересы всего народа. Власть здесь принадлежит рабочим и интеллигенции. По той причине, что своя экономическая статистика в стране не ведется, все данные о состоянии экономики – экспертные оценки других стран. После реформ в сельском хозяйстве здесь начали возникать семейные предприятия. Площадь пригодных для использования под сельское хозяйство земель составляет более 20%.

Чем отличается рыночная экономика от командной?

Экономисты говорят, что командная экономика и рыночная имеют немало различий:

1. Производство . Если командная экономика навязывает собственную волю и указывает, сколько и для кого производить, то рыночная стремится к стабильности благодаря диалогу между всеми участниками процесса.
2. Капитал . При командной экономике основные средства находятся под контролем государства, а при рыночной – в руках частного бизнеса.
3. Стимулы развиваться . Командная система призвана реализовать волю правящей власти, а рыночная экономика порождает конкуренцию.
4. Принятие решений . Командная система не считает должным считаться с другими, а рыночная экономика ответственные шаги делает путем диалога власти и общества.
5. Ценообразование . Рыночная экономика предусматривает свободное формирование цены на основе спроса и предложения. Что касается административной модели, то она способна формироваться за счет запрещенных к обороту товаров. Командная система самостоятельно формирует цены.

Плюсы и минусы командной экономики

Известно, что командный характер экономики имеет не только недостатки, а и преимущества. Среди положительных сторон такого вида экономики – возможное создание уверенности в завтрашнем дне и социальная защищенность населения. В числе недостатков – низкая производительность труда, в следствии препятствования развития хозяйственной инициативы.

Командная экономика - плюсы

Принято выделять такие плюсы командной экономики:

1. Очень удобное управление – возможность осуществления тотального административного контроля. Данный вид экономики с точки зрения власти является безупречным.
2. Командная экономика создает иллюзии стабильности и социальной защищенности населения, уверенности в завтрашнем дне.
3. Воспитывается и поддерживается очень высокий уровень морали и .
4. Средства и ресурсы сосредотачиваются в самых значимых направлениях.
5. Гарантированная занятость населения – нет необходимости беспокоиться о своем будущем и будущем детей.

Командная экономика - минусы

Данный вид экономики имеет немало недостатков. Называют следующие минусы командной экономики:

1. Негибкость командно-административной системы – она очень медленно может адаптироваться к каким-либо переменам, с трудом способна реагировать на особенности местных условий. Результат – однотипные шаблонные подходы к решению хозяйственных проблем.
2. Несовершенные трудовые отношения.
3. Низкая производительность труда по причине препятствий развития хозяйственной инициативы и отсутствия к производительному труду.
4. Постоянный дефицит продуктов и потребительских товаров.
5. Падение темпов экономического развития, порождение стагнации производства и острого политического кризиса. В итоге под угрозой может оказаться существование самого государства.

Способ ценообразования в командной экономике

Способом ценообразования в данном виде экономики является установление цен на многие товары в централизованном порядке государственными властями. В этом состоят особенности командной экономики. Одно из его достоинств такого способа – отсутствие кризисов и стабильное развитие экономики. Недостатки командной экономики в незаинтересованности производителей в эффективности своего труда, снижение управляемости народным хозяйством. Помимо того, один из минусов – постоянный дефицит товаров и невосприимчивость к научно-техническому прогрессу.

1.
2.
3.
4.
5.

Приветствую Вас, друзья, с Вами Иван Гришин, и хочу сейчас разобрать особенности одного из видов экономических систем – командно-административной экономики. Командная экономика – это такая форма управления хозяйством и ресурсами страны, в которой все основные материальные ресурсы находятся в государственной собственности, и распределяются правительством посредством профильных министерств и комитетов. Полная ее противоположность – рыночная экономика, где преобладает частная собственность, а цены на продукцию формируются по рыночным законам на основе спроса и предложения.

Критерии образования и виды экономических систем!

Экономическая система – организация всех экономических процессов общества, основанная на сложившихся в нем отношениях собственности, и механизмах ведения хозяйства.

Каждая производственная структура нуждается в определенной схеме организации своих процессов. Эта схема должна отвечать на три вопроса экономики: что и как производить, кто это купит, и кому этот продукт нужен. В зависимости от способа решения этих вопросов, существует четыре вида экономических систем:

1.Традиционная экономика - это система ведения хозяйства, основанная на исторически сложившихся обычаях, традициях, канонах, передающихся от поколения к поколению. Ей характерно натуральное производство с ярко выраженным сельскохозяйственным уклоном. Ответы на вопросы: «Что? Как? Кому производить?» предопределены канонами и обычаями традиционного общества;

2.Рыночная экономика основана на свободном ценообразовании на основе спроса и предложения, и преобладании частной собственности. Государство выступает в роли регулятора экономической системы посредством законов и правил.
На три основных вопроса экономики рыночная система отвечает следующим образом: производятся те товары и услуги, которые пользуются спросом. Основная задача производства – максимальное качество при минимальных затратах для получения наиболее конкурентной цены. Продукцию создают для состоятельных потребителей. Без денег ты никто, и не будет у тебя ничего.

3. Смешанная экономика – это когда ценообразование осуществляется по рыночным законам, но также существенным есть вмешательство государства в экономические процессы. Это достаточно прогрессивный тип экономики, так как используются позитивные моменты различных систем и нейтрализуются их недостатки. В современном мире осталось очень незначительное количество стран с выраженным чистым типом экономики.

4. Командная экономика – это когда руководство страны единолично решает, что, для кого, и в каком количестве производить. Частная собственность практически исключена. Характерен авторитарный стиль руководства, государственная монополия, отсутствие конкуренции. Именно этот тип экономики мы с вами детально разберем сегодня.

Командная экономика - это?

В государстве с командной (плановой) экономикой руководящие органы страны централизовано принимают решения о том, что, как, сколько, для кого и когда производить. Правительство государства, отталкиваясь от своих планов и статистических данных, устанавливает спрос на товары и услуги, а также их стоимость.

Командная экономика – это высокая концентрация производственных мощностей, монополизм, и всяческие ограничения на частную собственность.

Страны с командной экономикой характеризуются дефицитом и повышенным спросом на товары и услуги высокого качества. Руководящие центральные органы власти распределяют объемы поставок различной продукции на периферию и определяют цены на нее.

В условиях командной экономики жестко ограничены уровни зарплат, пенсий, длительность отпусков и т. д. Каждая категория работников и служащих имеет свой уровень оплаты труда одинаковый по всей стране. Мотивация персонала проводится с помощью премий по указанию начальника, а также повышение по службе, выговоры, административные штрафы.

Часто критерием для продвижения по служебной лестнице служит не ум и компетентность, а способность быстро и в срок без лишних рассуждений выполнять приказы руководства или дружеские, либо родственные связи с начальством – «кумовство». Это способствует постоянному ухудшению уровня руководящих кадров.

Весь производственный процесс распланирован от начала до конца. Производители не имеют никакой свободы выбора. За заводом или фабрикой закреплены определенные поставщики сырья, обязанные сделать его поставку в полном объеме в оговоренные сроки. Также у предприятия есть утвержденный перечень покупателей готовой продукции, обязанных выкупить ее в полном объеме.

Потребительские потребности удовлетворяются на низком уровне, так как у производителей нет стимула расширять ассортиментный ряд продукции, делать ее качество более высоким, а цены ниже.

С одной стороны, командная экономика – это хорошо – у руководителей производства не болит голова ни за закупки, ни за продажи. Но есть и существенные минусы, ведь когда человек действует строго по инструкции, без надобности что-то улучшать, совершенствовать, он – тупеет. Правительство воспитывает «биомассу» тупую, покорную, легко управляемую. А если выявляются люди не согласные с текущим положением вещей, их быстренько препровождают в «места не столь отдаленные».

Также следует отметить, что планирование, как способ управления отдельно взятым производством, часто используется в хозяйственной отрасли множества высокоразвитых стран. При грамотном внедрении оно может существенно увеличить общую эффективность производства.

Ярким примером государства с командным способом управления выступал бывший СССР, экономика которого была второй по величине в мире. Примерами стран с плановым способом управления экономикой также есть Куба, Ливия, Иран, Северная Корея, Мьянма. До девяностых годов двадцатого века таким путем развития следовали также Индия и Китай.

Сравнительная характеристика командной и рыночной экономических систем!

Для выявления позитивных и негативных аспектов командной экономики, а также для более полного понимания ее особенностей, мы проведем сравнение с ее антагонистом – рыночной экономикой.

Основные признаки командной экономики:

Ресурсы и средства производства находятся во власти государства;
- правительство планирует экономику, и ее показатели;
- экономика управляется с помощью админресурса авторитарными методами;
- нет надлежащих стимулов для повышения качества и конкурентоспособности производства.

Основные признаки рыночной экономики:

Ресурсы и средства производства находятся в частной собственности;
- частное предпринимательство;
- свобода в выборе экономических партнеров;
- участники экономических отношений заинтересованы личной выгодой;
- минимальное вмешательство государства в экономические процессы.

К плюсам командной экономики относим следующее:

Устойчивая экономика, мало подверженная влиянию внешних факторов;
- высокий уровень стабильности (хоть мало, но регулярно);
- неравенство в обществе сведено к минимуму (уравниловка);
- прожиточный минимум гарантирован для всех;
- низкий уровень безработицы.

У рыночной экономики такие достоинства:

Наиболее эффективное распределение ресурсов;
- повышение качества продуктов и услуг в условиях конкуренции;
- стимуляция к нововведениям и совершенствованию для повышения эффективности;
- ликвидация ненужного и мало эффективного производства;
- доходы распределяются в зависимости от затраченных усилий, по справедливости;
- потребители имеют больше прав и возможностей;
- не требуется большого управленческого аппарата.

Минусы командной экономики:

Формирование слабо мотивированных работников, не проявляющих инициативы;
- управленческий аппарат среднего звена с низкой компетентностью;
- производители диктуют цены потребителям;
- низкая эффективность экономики;
- низкий уровень жизни населения.

Недостатки рыночной экономики:

Нестабильная экономика;
- сильное неравенство в обществе;
- основная задача – прибыль. Мало внимания уделяется созданию не прибыльных, но необходимых населению благ.

Перспективы заработка в современных экономических условиях!

Какой бы ни была система экономики в стране вашего проживания, существует ресурс, стирающий границы государств. Его название – интернет. Каждый человек,в не зависимости от места проживания, может создать интернациональный бизнес с сотнями работников по всему миру, не выходя из дому. Все, что для этого нужно – компьютер или ноутбук, подключенный к интернету.

Человеческая природа постоянно подталкивает большинство людей к совершенствованию, росту, улучшению своей жизни. Ведь правильно говорится в старой пословице: «Рыба ищет, где глубже, а человек – где лучше».

И даже в странах с жесткой командной экономикой, препятствующей полному раскрытию человеческого потенциала, с помощью интернета можно достичь небывалых высот.

Сейчас есть много перспективных вариантов инвестирования. С лучшими из них можно ознакомиться в статье .

Но есть одно «но»! Чтобы стать инвестором, нужно иметь стартовый капитал. «И как же его можно заработать? Чтобы быстро и много денег?», – вопрос, интересующий миллионы людей. Интернет может вам дать и такую возможность. Ну как, интересно? Ладно, продолжим.

Есть много перспективных видов заработка в интернете, среди них я бы выделил такие:

Заработок на продаже партнерских программ;
- заработок на видео в You Tube;
- заработок на личном сайте;
- фриланс.

Лично я остановил выбор на самом перспективным, на мой взгляд, виде заработка на сегодня – торговле на финансовых биржах, чем довольно успешно зарабатываю на хлеб с маслом и икрой.

Это полноценный личный бизнес, привлекший меня небольшими стартовыми инвестициями – от 200 долларов, и возможностью уже в первый месяц окупить свои капиталовложения. На эту тему я могу говорить часами, но хочу предложить вам именно тот материал, который мне помог добиться успехов на поприще трейдинга. Вводная информация в этом коротком видео:

Пора сделать выбор!

Также, если вас интересует торговля на финансовых биржах, можете ознакомиться с этой небольшой статьей:

Чтобы быстро стать успешным интернет-предпринимателем, необходимо найти себе наставника. У меня такой тоже есть – это обучающий с полезной и актуальной информацией, обучающими материалами. На нем я нашел ответы на все свои вопросы.

Например: верно спрогнозированный нами опцион за сто долларов, приносит нам прибыль в 90 долларов. Но есть и обратная сторона медали – неправильный прогноз – это потеря нашей сотни долларов.

Что очень привлекательно, сроки прогноза – от 60 секунд. Стоимость опциона – от одного доллара. В идеале, каждых 60 секунд, на опционе в сто долларов, можно зарабатывать по девяносто долларов. Час работы – 5400 $ в кармане. Фантастика!

В реале все не так просто. Нужно пройти обучение, и выбрать для себя подходящую стратегию работы на бинарных опционах. Лично я пользуюсь стратегией «Точный вход». Если интересно, можете ее просмотреть в этом видео:

Пора сделать выбор!

А статистика хорошего трейдера впечатляет: одна убыточная сделка на три прибыльных. Прибыль считайте сами.
Но не думайте, что трейдинг – это «золотая жила». Как и в любом бизнесе, здесь нужно постоянно учиться, совершенствоваться, и каждый день становиться лучше себя вчерашнего. Это – залог вашего успеха в любом деле!

В заключение

Подводя итоги сказанному выше, можно сказать, что командная экономика – это один из видов экономических систем, со своими плюсами и минусами. И ни одна экономическая система не станет препятствием человеку, твердо решившему стать успешным в чем бы то ни было.
А с вами был Иван Гришин.
Спасибо за внимание и до новых встреч!