Негосударственный пенсионный фонд сбербанка приложение. Условия и тарифы. Обязательное пенсионное страхование

Вопрос о том, кому доверить свои пенсионные накопления, волнует многих россиян. В настоящий момент существует множество организаций, занимающихся формированием накопительных пенсий, однако наибольшей популярностью пользуется НПФ «Сбербанка».

О том, как осуществляется перевод накопительной части в НПФ «Сбербанка» и какими преимуществами он обладает, мы сегодня и поговорим.

После проведенной в 2015 году реформы пенсия каждого гражданина РФ состоит из двух частей: страховой и накопительной.

Накопительная часть пенсии – это отчисления из заработной платы гражданина, накапливаемые на его индивидуальном пенсионном счете.

Впоследствии деньги, накопленные на данном счете, будут разделены на несколько частей и прибавлены к страховой пенсии.

Стоит ли и зачем переводить накопительную часть пенсии в «Сбербанк»?

Решение о том, стоит ли переводить пенсионные накопление в «Сбербанк» — дело сугубо индивидуальное, поэтому подходить к данному вопросу следует особо внимательно.

Основным доводом в пользу перевода средств является самостоятельность данного НПФ и наличие соответствующей лицензии на ведение деятельности. При этом ПАО «Сбербанк» владеет акциями фонда, но за его работу не отвечает.

Следует отметить, что за сохранность пенсионных накоплений в данном НПФ несет государство – фонд является одним из самых надежных в России, а деньги граждан на его счетах застрахованы точно так же, как и денежные вложения в банках. Таким образом, если НПФ «Сбербанка» когда-нибудь закроется, то деньги вкладчикам вернет Агентство по страхованию вкладов.

Какой процент накопительной части пенсии в «Сбербанке»?

Условия и тарифы

В настоящий момент вкладчикам НПФ «Сбербанка» доступно три индивидуальных плана. Для наглядности мы составили сравнительную таблицу, с которой предлагаем вам ознакомиться ниже:

Следует отметить, что вне зависимости от выбранного тарифа, накопления наследуются правопреемниками, но не подлежат взысканию третьими лицами и не делятся при разводе. При этом в случае досрочного снятия средств, через два года владельцу счета будет выплачено 100% взносов и 50% инвестиционного дохода. Через пять лет соотношение будет выглядеть следующим образом: 100% взносов + 50% инвестиционного дохода.

Дополнительная выгода данных тарифов заключается в возможности получить налоговый вычет в размере 13% от размера уплаченных взносов (но не более 15 600 рублей в год).

Корпоративные программы НПФ «Сбербанка» выглядят следующим образом:

Как оформить и получить

Куда обращаться и что делать?

Чтобы перевести накопительную часть пенсии в «Сбербанк» достаточно лишь обратиться в офис НПФ «Сбербанка» или ближайшее отделение «Сбербанка». При этом некоторые виды программ доступны для оформления в режиме «онлайн» — для этого необходимо воспользоваться функционалом официального портала НПФ.

Какие документы нужны?

При переводе накопительной части собственной пенсии в НПФ «Сбербанка» необходимы стандартные документы: паспорт и СНИЛС.

В случае участия в корпоративной программе уточнять список документов следует непосредственно в НПФ.

Порядок оформления

После того как гражданин, решивший перевести накопительную часть пенсии в НПФ «Сбербанка», подаст соответствующее заявление, сотрудникам организации потребуется некоторое время на проверку поступивших документов.

После этого все накопленные в предыдущем фонде средства будут переведены в фонд «Сбербанка», а дальнейшие пенсионные взносы работодателя будут ежемесячно направляться на накопительный счет в автоматическом режиме.

Получение выплат накопительной части пенсии: что нужно знать?

Деятельность негосударственного пенсионного фонда «Сбербанка» регламентирована ФЗ №75 «О НПФ». Согласно данному документу, организация обязуется выплачивать накопления гражданам, имеющим основания для их получения.

Несмотря на введенный Правительством мораторий на формирование накопительной части, граждане, имеющие право на ее выплату, могут получить средства в ежемесячном или единовременном порядке.

Основаниями для получения накопительной пенсии являются:

• выход на пенсию (в том числе досрочную);
• получение материальной поддержки от государства.

Размер накопительной пенсии в «Сбербанке» на момент установления выплат рассчитывается с учетом инвестиционного дохода за весь период действия договора с фондом.

Интересное видео на данную тему можно найти здесь:

Как посмотреть и узнать сумму пенсионных накоплений в «Сбербанке»?

Узнать сумму накопленных средств в НПФ «Сбербанка» можно в:

• личном кабинете на сайте НПФ;
• ближайшем отделении «Сбербанка»;
• главном офисе фонда.

Для получения интересующей информации при себе необходимо иметь СНИЛС и паспорт.

Официальный сайт

Адрес

Официальный сайт НПФ «Сбербанка» располагается по адресу http://www.npfsberbanka.ru.

Вход в личный кабинет

С помощью личного кабинета пользователя на сайте НПФ «Сбербанка» участники НПО могут получить всю интересующую информацию касаемо заключенного договора, размера накопленных средств и результатов их инвестирования.

Для входа в личный кабинет необходимо:

• перейти на сайт фонда;
• в правом верхнем углу нажать зеленую кнопку «Личный кабинет»;
• в открывшемся окне нажать кнопку «Зарегистрироваться» (при первом входе) или «Войти в личный кабинет» (при втором и последующих входах);
• ввести запрашиваемые системой данные.

Для перехода в личный кабинет пользователя на сайте НПФ «Сбербанка» можно воспользоваться следующей ссылкой:

Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) Сбербанка — общество акционерного типа, учреждён Советом директоров Сберегательного банка в 1995 году. Деятельность НПФ регулируется, подписанным в 1992 году, Указом президента Российской Федерации «О негосударственных пенсионных фондах».

Фонд — лидер в области российских НПФ, что определяет стабильность организации, и даёт убеждённость в сохранности переведённых средств.

Национальное Рейтинговое Агентство присвоило Фонду предельную надёжность «ААА». Учреждение «Эксперт РА» в феврале 2016 зафиксировало наивысший коэффициент надёжности «А++» и стабильный прогноз. В текущем году НПФ Сбербанк удостоен звания победителя ежегодного конкурса «Компания года». Высокие показатели деятельности положительно влияют на формирование клиентской базы, свыше 4 000 000 людей доверили пенсионные скопления Фонду, из них чуть больше 1 миллиона заключивших договор ОПС.

НПФ Сбербанк обслуживает сферу пенсионного обеспечения и предлагает несколько выгодных проектов:

1. Обязательное пенсионное страхование.
2. Индивидуальные пенсионные планы.
3. Корпоративные пенсионные программы для юридических лиц.

Содержание программного продукта обязательного пенсионного страхования

В конце 2015 года закончился срок, когда трудоспособное население страны могли выбрать систему пенсионного обеспечения. При заключении договора ОПС до 31.12.2015 накопления увеличиваются на 6% сверх заработной платы за счёт отчислений работодателя. Россияне, не заключившие договор ОПС в назначенный период, могут написать заявление и осуществить перевод пенсионных средств, накопленных до конца 2015 года. Увеличение накоплений будет происходить только за счёт полученного ежегодного дохода НПФ от осуществляемой инвестиционной политики.

В рамках программы предусмотрена возможность перевода материнского капитала, или его части, с целью увеличения накопительной части трудовой пенсии матери. Лицо, заключившее договор ОПС, вправе подать заверенное в нотариальной конторе заявление о назначении правопреемников накоплений. Форма заявления и образец заполнения доступны в разделе «Личный кабинет» на интернет-портале Фонда.

Типы пенсионных выплат

Обязательное пенсионное страхование предусматривает три типа выплат:

1. Единовременная (разовая) выплата.
2. срочная выплата.
3. накопительная пенсия.

Чтобы произвести назначения по выплатам клиент должен предоставить следующие документы:

• документ, удостоверяющий личности;
• СНИЛС;
• пенсионное удостоверение;
• реквизиты открытого в банке счёта;
• справку из ПФ РФ, в которой указаны сведения о страховом стаже.

После оформления договора о негосударственном пенсионном обеспечении клиенту выдаётся пенсионная книжка с указанием условий, срока и порядка начисления пенсии. В июне 2016 года руководством принято решение о замене бумажного носителя на пластиковую карточку.

Индивидуальный пенсионный план

Данный проект позволяет субъекту самостоятельно определять периодичность и величину взносов. Размер минимального первоначального взноса составляет 1500 руб., уплата следующих взносов в размере 500 руб. произвольная. Программа предусматривает варианты наследования и досрочного расторжения договора. Чтобы заключить соглашение по программе необходимо на сайте Фонда перейти по соответствующей ссылке «Оформить индивидуальный пенсионный план» либо непосредственно обратиться к представителю Сберегательного банка.

Корпоративная пенсионная программа

Качественная работа сотрудников в современных экономических условиях зависит от выбранной работодателем кадровой и мотивационной политики. КПП является эффективным рычагом в становлении трудовых отношений и их стабильности.

Согласно программе, за выполнение, поставленных работодателем перед работником, определённых задач, исполнитель получает дополнительные отчисления на формирование пенсии.

Процентная ставка

При заключении с этим страховщиком страхового соглашения, клиент гарантированно получит сверх накоплений из ПФР еще в придачу проценты – от 1% до 7%. Процентная ставка Сбербанка зависит от выбранного продукта. Равную ставку для всех заявителей и возможность государственного софинансирования предусматривает проект обязательного пенсионного страхования.

Аудитория граждан, стремящихся скопить пенсионные сбережения, измеряется высоким количественным показателем. При этом в качестве объектов для накоплений используются разные финансовые площадки, в том числе НПФ - негосударственные пенсионные фонды. Так вот, есть мнение, что вклады НПФ и банковские депозиты - это две существенных разницы для вкладчиков пенсионных сбережений. Причем второй вариант явно выигрывает.

Страховые пенсионные взносы, как правило, преследуют три цели - накопление, сбережение, защита от инфляции. Пока что большинство обладателей крупных сбережений не спешат вкладывать свои деньги в НПФ. Капельку "тормозной жидкости" для потенциальных клиентов НПФ нашло правительство, чьим решением была заморожена возможность перевода накопительной части пенсии на баланс НПФ. Кроме того, имеется множество недоработок в законах. Непонятной остается ситуация с пенсионными реформами.

Если сравнивать два финансовых продукта, где один - это депозит банка, а второй - лицевой счёт пенсионного фонда, на первый взгляд разницы практически никакой. Тем не менее, это явно разные продукты. Государственные законы принуждают граждан отчислять на пенсию часть доходов заработка. При этом за счёт дополнительных отчислений есть возможность увеличить сумму будущей пенсии. Правда, дополнительно отчислять - это удел немногих.

Однако каждый будущий пенсионер может увеличить сумму обязательных страховых отчислений, применяя технологию дохода от инвестиций. Такой вариант действует по схеме, аналогичной той, что имеет место в банковском вкладе под проценты . Проще говоря, каждый волен размещать собственные сбережения в НПФ и получать доход. Что интересно, есть возможность не просто пополнять сбережения. Можно перемещать средства из одного фонда в другой - управлять доходностью, минимизировать риски и т.д.

При всей «мобильности» НПФ, эти структуры отличает один нюанс. Отслеживание доходности напрямую связано с результатами работы негосударственного фонда, полученными за год. Получается, что показатель доходности не может быть получен, скажем, на этапе первого или даже третьего квартала. Данные публикуются только в конце года, тогда как денежные взносы зачисляются в начале.

В этом плане видится более прозрачным. Здесь процентная ставка определяется заранее. Договор между банком и вкладчиком не позволяет изменять установленную ставку в течение всего срока действия договора. Однако приоритеты в пользу НПФ могут изменить ещё и такие показатели, как надежность и стабильность. Банковский вклад в российских рублях - это самостоятельное накопление и выдача полной суммы по истечению срока вклада. Для самостоятельного накопления средств на депозите требуется высокая дисциплина вкладчика. А если банк «прогорит»?

Пожалуй, имеет смысл обратить внимание на негосударственные пенсионные фонды, находящиеся под влиянием крупных банков, таких как ВТБ и Сбербанк. Или, может быть, дождаться всё-таки реформы пенсионного законодательства, которая создаст долгоиграющий инвестиционный механизм - достойную альтернативу банковскому депозиту.

Среди граждан, которые кладут накопления на депозит в банке много тех, кто преследует одну цель – накопить деньги на достойную пенсию. В народе бытует мнение, что страховые вклады в НПФ по многим показателям уступают банковским депозитным вкладам. В этой статье мы рассматриваем так ли это на самом деле и в плане доходности и надежности.

Если вести речь о любых страховых пенсионных взносах, то они имеют конечную цель, схожую со стандартным депозитным вкладом – накопление средств, их сбережение и защита от инфляции. Не вызывает сомнений, что большинство тех, у кого имеются внушительные накопления, идея инвестировать свои средства в сегодняшнюю пенсионную систему через управляющую компанию и НПФ покажется утопической. И немаловажную роль здесь оказывает повсеместно осуждаемое решение Правительства заморозить перевод накопительной части обязательной пенсии в негосударственные фонды в 2014 году. Добавляет проблем и несовершенство текущей законодательной базы в области формирования пенсии и неразбериха с постоянными реформами пенсионной системы, разобраться с которыми сложно не только обычным российским гражданам, но и сотрудникам пенсионных фондов.

Безусловно, не стоит терять надежду, что в ближайшем будущем российская пенсионная система займет свое почетное место в сберегательном портфеле любого потребителя. Причем многочисленные управляющие компании и негосударственные фонды, помимо принудительных взносов через государственную систему, и сегодня принимают на добровольной основе взносы, в качестве дополнительных к обязательным. И данный механизм имеет много общего с банковской депозитной системой.

Чтобы иметь четкое представление о понятиях, предлагаем ознакомиться с таблицей, в которой перечислены все возможные составные части будущей пенсии российских граждан:

Составные части пенсионных накоплений

Заостряем внимание, что ни индивидуальные предприниматели (ИП), ни наемные работники не вправе оказать влияние на свои пенсионные накопления, так как эта доля для ИП либо является фиксированной согласно действующему законодательству, либо имеет привязку к фонду заработной платы (ФЗП). При этом каждый гражданин наделен правом регулировать свою будущую пенсию, на свое усмотрение.

Предлагаем сравнить два финансовых продукта – лицевой счет в пенсионном фонде и депозит в банке, которые имеют, на первый взгляд, много общего, но все-таки, это разные вещи.

Отличия банковского депозита от счета в НПФ

Нравится ли нам, или нет, но государство принуждает каждого трудящегося гражданина отчислять часть своих доходов в пенсионную систему. У кого позволяют доходы, те могут увеличить свою будущую пенсию дополнительными накоплениями. У кого зарплата небольшая, и ее едва ли хватает на продукты и коммунальные платежи, лишены такой возможности. Но каждый вправе воспользоваться шансом и увеличить сумму обязательных страховых отчислений за счет инвестиционного дохода, приблизительно по той же схеме, как проценты по депозиту приумножают банковский вклад.

Проще говоря, любой страхователь может управлять доходностью своих накоплений в негосударственном пенсионном фонде, делать новые взносы для пополнения своего счета и из одного фонда в другой, управляя не только доходами, но и рисками. Но отслеживать доходность НПФ приходится, опираясь на результативность прошлых лет. А вот ставка доходности будущих периодов может фактически быть, как больше, так и меньше, и данный показатель заранее предугадать не представляется возможным. Его публикация происходит лишь весной, после тока как окончится год, в котором делались взносы.

И если в прошлом году финансисты фонда принимали эффективные решения, то никто не даст гарантии, что в будущем они будут являться таковыми. В то время как депозитные вклады мы открываем с процентной ставкой, которая четко установлена, и до того как окончится договор, она остается неизменной.

Но может происходить и по другим показателям работы, таким как стабильность существования компании на рынке, ее репутация и надежность. Предположим, что государство предоставляет своим гражданам возможность самим делать выбор между страховым взносом в НПФ (касательно обязательных пенсионных накоплений) и банковским вкладом на длительный срок. И, несмотря на явные преимущества второго варианта, найдется мало ответственных граждан, которые смогут на протяжении всей жизни откладывать каждый месяц определенную сумму, и не поддаться искушению, потратить накопления на более радужные цели, задолго до выхода на пенсию. Да и после выхода на пенсию, страховщик в равных долях выплачивает своему клиенту накопленные средства на протяжении многих лет, и всю сумму одним махом не выдает, как это делается при окончании срока действия депозитного договора. И этот момент тоже можно считать плюсом для тех страхователей, кто не может планировать равномерность своих расходов и доходов.

В условиях нестабильной рыночной экономики, в отличие от времен СССР, когда пенсионная система была социально ориентирована, нынешний государственный механизм, наблюдая аналогичный опыт Запада, решил, что источник дохода в старости является личным делом будущего пенсионера. Проще говоря, поговорка «Спасение утопающих – дело рук самих утопающих», актуально характеризует сложившуюся ситуацию с пенсиями. Нужно иметь четкое представление, что нам уже никак не обойтись без накопительной схемы. И сегодня каждому гражданину без промедления нужно принять решение, как будет формироваться его пенсия: будет ли она состоять только из обязательных отчислений в государственный пенсионный фонд или она увеличится за счет взносов через иные накопительные институты (УК, НПФ, финансово-кредитные учреждения и т.д.).

Как государство гарантирует пенсионные выплаты

Сегодня пока не все так однозначно и с системой государственной гарантий средств, которые размещены в НПФ. Закон об АСВ для банковских вкладов, действующий в России с 2004 года, до сих пор критикуется и «шлифуется». А он, как многие знают, в случае ликвидации банка гарантирует возмещение суммы в пределах 1 400 000,00 рублей (данная сумма была увеличена с 2015 года).

Федеральный же Закон №422 «О гарантиях при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений» вступил в силу в начале 2014 года, и данный законопроект дает гарантию сохранности всего номинала частных взносов. Если говорить о практике предыдущих ликвидаций НПФ, то она показывает, что в большинстве случаев процентный доход не терялся. Но можно только строить предположения, как новый закон будет работать в реальной жизни и поменяется ли доверие к НПФ у инвесторов. И у каждого гражданина сложится своя ситуация: будут ли накопленные в НПФ средства больше той суммы, которая получится по депозитному банковскому договору.

Разница капитализации процентов по вкладу в НПФ и в банке

Когда мы сравниваем пенсионные накопления в НПФ и банковские вклады в отношении приумножения вложений, то следует отметить, что последние сегодня пока выигрывают по прозрачности процесса начисления дохода от инвестирования. А дело в том, что и взносы по программе софинансирования, и накопительная часть пенсии поступают в выбранный НПФ только через ПФР спустя длительное время, которое составляет от 1 до 9 месяцев.

Хотя, если вести разговор о добровольных пенсионных взносах по индивидуальному плану, то они прямиком направляются в НПФ, минуя государственный пенсионный фонд, поэтому проценты от инвестиционной деятельности от НПФ на данные средства начисляются сразу с момента поступления. Но, здесь есть определенный минус. Если с процентами по депозиту все ясно, и любой гражданин может самостоятельно рассчитать будущий доход, то с любыми пенсионными взносами такая схема не сработает.

Проблема в том, что и НПФ и ГПФ своим клиентам предоставляет стандартную выписку по счету в упрощенном виде, и в ней указана только общая сумма начислений за 12 месяцев. И в выписке нельзя увидеть период с точностью до дня с учетом взносов, зачисленных в разные даты одного года. Нужно учитывать, что за те месяцы, пока обязательные взносы физического лица, временно находятся в государственном ПФР, доход по процентам тоже начисляются, но он не будет равняться результату НПФ.

Для российского вкладчика сегодня важнейшим критерием выбора так и остается доходность его вложений. На рынке НПФ, как и на банковском, наблюдается тенденция снижения годовой ставки по процентам. Напоминаем, что в НПФ, по большей части, расчет и капитализация процентов происходит раз в год. А вот в банке потребитель, ориентируясь, к примеру, на может на свое усмотрение выбрать способ начисления дохода, так как в пределах одного учреждения их представлено несколько. К примеру, можно выбрать капитализацию процентов раз в месяц, что принесет еще больший доход. Заострим внимание, что если у негосударственных фондов наблюдается отрицательный результат деятельности, то они не могут его показывать – данный момент закреплен Законом. Причем фактически понесенные убытки распределяются на прибыль будущих периодов. Такая ситуация уже была, когда доходность многих НПФ по итогам года была нулевая.

Логично, что для пенсионных накоплений рекомендуется останавливать свой выбор на долгосрочных инструментах. А здесь пальму первенства держит НПФ, если проводить сравнение с депозитными вкладами, максимальный срок которых в разы меньше. Вдобавок, процентные ставки по долгосрочным депозитам на несколько процентных пунктов ниже, чем Немаловажно, что для обеспечения непрерывного накопительного процесса до наступления пенсионного возраста, вкладчику необходимо перезаключать договор и отслеживать, чтобы сумма вклада не была больше той, которая гарантирована в ССВ.

Несмотря на мало выраженную привлекательность системы УК и НПФ, владельцам денежных накоплений специалисты рекомендуют поразмышлять над изменением накопительных условий своего будущего пенсионного обеспечения. В том числе той ее части, которая находится в составе обязательных отчислений через государственный ПФ. (Смотрим в п.№3 таблицы). А учитывая, что многие вкладчики выбирают депозиты на длительный срок под небольшой процент в ведущих банках страны, может, им стоит стать клиентами НПФ, который находится под управлением того же Газпромбанка, Сбербанка, ВТБ и т.д.?

Остается не терять надежду, что реформа пенсионной законодательной базы приведет в конечном итоге российское общество к созданию такой долгоиграющей инвестиционной системы, которая станет достойной альтернативной депозиту в банке.

Два года назад устройство государственной пенсионной системы России было реформировано. Изменился в основном порядок расчета ежемесячных выплат гражданам, теперь размер пособия напрямую зависит от величины регулярных взносов от работодателя и будущего пенсионера. А раньше на этот фактор напрямую влиял стаж работы.

Привычной осталась структура пенсии, она по-прежнему состоит из страховой и накопительной части (16% и 6%) . По умолчанию можно переводить свои деньги в Пенсионный Фонд Российской Федерации, прибыль будет отсутствовать, зато налицо крепкие гарантии сохранности внесенных сумм и стабильная индексация в соответствии с инфляцией. Любой гражданин может , тогда ему гарантирована прибыль, однако останется риск незащищенности или конфискации лицензии.

Однако в любом случае каждая финансовая организация, занимающаяся предоставлением социальных гарантий гражданам, обязана в любой момент по требованию давать клиенту информацию об имеющихся на его счету средствах.

Общие методы получения информации

Существует несколько способов получения данных об образовавшемся пенсионном капитале:

Сведения от негосударственных фондов

Негосударственные пенсионные фонды для удобства информирования клиентов и разгрузки своих сотрудников тоже создают подобные электронные ресурсы. На таком сервисе отражена вся информация о лицевом счете.

Например, крупнейший российский НПФ Сбербанка одним из первых стал предоставлять услуги сохранения и преумножения пенсионных накоплений наряду с ПФР. Для регистрации в системе достаточно прийти в любой банковский филиал с паспортом и пенсионным страховым свидетельством.

Клиенты предпочитают хранить свою пенсию в Сбербанке ввиду наличия явных преимуществ :

1. Высокий класс надежности, что подтверждено ведущими рейтинговыми агентствами.
2. Ведущие позиции на рынке пенсионного обеспечения.
3. Обязательства по выплате средств гражданам гарантированы компанией, так что при любых обстоятельствах клиент застрахован от неожиданностей, и ему гарантирован возврат накопленных сбережений.
4. Документы оформляются быстро и очень просто.
5. Присутствует опция отслеживания движения капитала через электронный сервис Сбербанк-онлайн в Личном кабинете вкладчика.

В то же время наблюдаются и негативные тенденции в плане отношения к Сбербанку в качестве НПФ. Основываясь на отзывах, можно выделить три основных недостатка данной финансовой организации:

1. Отчет по результатам инвестирования готовят обычно в течение 1–2 месяцев. Это довольно долго, учитывая, что к моменту предоставления информации, она уже может устареть.
2. Периодически онлайн-сервисы зависают, не отображают необходимую информацию, затрудняя тем самым осуществление функции контроля.
3. По каким-то причинам, к сожалению, конкретно и исчерпывающе не обоснованным, клиенты испытывают негативное отношение к Сбербанку. Это странно, ведь статистика показывает довольно внушительную клиентскую базу.

Итак, чтобы узнать размер скопившегося на своем пенсионном счету капитала , клиентам Сбербанка необходимо прибегнуть к одной из возможных операций:

1. Личный визит в отделение Сбербанка – можно воспользоваться одним из публичных компьютеров, расположенных в зале филиала. Консультант поможет разобраться клиенту в личном кабинете, ответит на все интересующие вопросы, разъяснит все спорные нюансы. Если сотрудник зала по какой-то причине отсутствует или занят другими клиентами, можно взять талон в электронной очереди к специалисту в окошке. Кассир-операционист вполне способен, возможно, даже более оперативно, выдать всю необходимую информацию обратившемуся владельцу накопительного счета. К тому же можно задать любые волнующие и дополнительные вопросы, если что-то непонятно, получить исчерпывающие ответы, разрешить спорные ситуации. Взаимодействуя с аппаратами или сайтом в интернете, все равно не ответишь на все вопросы.
2. Через банкомат или терминал при наличии пластиковой карты банка – эти устройства расположены в каждом офисе банка и в некоторых местах на улицах города (на остановках, в торговых центрах и т.д.). Там есть специальные разделы, где по карте клиента и прикрепленным к ней данным устройство находит номер лицевого накопительного счета для пенсии и выдает информацию о его состоянии.
3. Посредством использования электронного ресурса Сбербанк-онлайн – очень удобный сервис, позволяющий оперировать личными счетами, банковскими картами, совершать переводы средств и контролировать баланс всех своих накоплений.

Предоставление подобных информационных услуг клиентам предоставляют и другие НПФ : Газфонд, Будущее, Доверие.

Основным учредителем НПФ «Благосостояние» является ОАО «РЖД». Для получения интересующей информации о состоянии своего именного пенсионного счета клиентам доступен сервис Личный кабинет .

Узнать состояние счета клиентам НПБ «Будущее» можно также путем самостоятельного посещение одного из офисов организации, взяв с собой паспорт и СНИЛС, а можно воспользоваться более прогрессивным способом – посетить сайт компании .

НПФ «Газфонд» имеет одного из самых крупных учредителей в стране – компанию Газпром со всеми своими дочерними подразделениями. На официальном сайте с удобным интерфейсом зарегистрированный клиент с легкостью обнаружит все, что ему нужно.

Фонд Доверие функционирует уже 20 лет, филиалы расположились по всей стране, в 40 регионах. НПФ имеет отделения в каждом федеральном округе России. Учредителями является ряд предприятий различной направленности (Ростелеком, Нижфарм, Нижегородпромстройбанк). Условия обслуживания клиентов в целом схожи с другими НПФ, отслеживание состояния счетов осуществляется подобным образом.

Об использовании услуг негосударственного пенсионного фонда Сбербанка рассказано в следующем видеосюжете: