Главная Регистрация ИП Алименты на ребенка размер от заработной платы. Алименты на ребенка. Как исчисляются алименты с заработной платы

Алименты на ребенка размер от заработной платы. Алименты на ребенка. Как исчисляются алименты с заработной платы

К сожалению, в России в настоящее время преобладает печальная статистика в вопросе, касающемся выплат средств на детей. Согласно имеющимся данным, выплачиваются алименты только на 13% детей со стороны мужчин и на 2% со стороны матерей. Чаще всего, платежи осуществляются в пользу одного ребенка.

Примечательно то, что определенная часть родителей платит неполную сумму средств, в связи с чем возникают вопросы, как происходит определение размера содержания, и какую сумму должен платить отец или мать, если несовершеннолетний один?

В данной статье будут сформулированы ответы на данные вопросы, а также мы попробуем рассмотреть другие случаи выплаты средств на содержание несовершеннолетнего гражданина.

Порядок определения суммы выплат

Итак, начнем с первого вопроса, как определить размер алиментов на одного ребенка. Согласно Семейному кодексу Российской Федерации, порядок, позволяющий определить размер обязательной выплаты алиментов напрямую зависит от двух факторов:

есть ли между супругами заключенное ;
подавал ли истец , чтобы получить алименты на ребенка в обязательном порядке.

Рассмотрим каждый вариант подробнее и выясним, сколько алиментов должен платить отец в обоих этих случаях.

Добровольное соглашение на выплату содержания

Размер алиментов на одного ребенка может быть определен в рамках специального договора между родителями. Данный акт заключается между супругами при разводе или без него, и содержит в себе добровольный договор сторон о том:

в каком порядке будет выплачивать алименты ответчик;
сколько платить алиментов на одного ребенка;
дополнительные условия договора.

Единственным, но обязательным условием для составления данного документа является то, что сумма обязательных алиментов на 1 ребенка не должна быть меньше, чем размер минимального прожиточного минимума, установленного государством в конкретном регионе.

В акте необходимо указать:

в пользу кого платятся алименты: Ф.И.О несовершеннолетнего и его представителя.
в какой из форм будут происходить выплаты алиментов на 1 ребенка: или ;
регулярность и периодичность выплат: ежемесячно, раз в год;
дополнительные факторы: оплата няни или репетитора, которыми пользуется несовершеннолетний, покупок в его пользу;
о том, сколько нужно платить алименты и когда завершится срок: по достижении совершеннолетнего возраста, в случае устройства на работу;
время действия данного документа.

Составленный документ обязательно оформляется в письменном виде и .

Выплаты по судебному решению

При разводе отец должен предоставлять матери ребенка средства на его содержание. Такое положение вещей является общепринятым и установлено законодательно. Может и получиться наоборот, когда ответчиком является мать, однако, мы рассмотрим наиболее распространенный случай и выясним, как определяется размер алиментов при обращении матери в суд.

Итак, величину алиментов на первого ребенка и порядок их выплаты определяет судья. Судебный процесс инициируется путем подачи искового заявления со стороны матери в судебную инстанцию. В данном документе должны быть указаны следующие моменты:

наименование судебного органа, с указанием почтового адреса судебного участка;
Ф.И.О заявителя, иногда Ф.И.О ответчика:
адреса сторон для получения корреспонденции;
размер алиментов на детей;
список документов, прилагаемых к иску;
основание для назначения содержания.

К заявлению должны прилагаться документы, подтверждающие, что несовершеннолетний проживает с матерью и находится на ее иждивении. Размер алиментов на 1 ребенка определяется с учетом конкретных обстоятельств: материального положения матери, вступила ли она в новые брачные отношения и есть ли у нее дети от других браков, а также иных моментов.

Алименты на одного ребенка назначаются в следующих видах:

процент от зарплаты отца, если у должника есть постоянный доход и можно взыскать деньги по месту его трудоустройства. Сумма алиментов на ребенка в этой ситуации составит 25% от зарплаты ответчика;
— если размер не может быть определен как доля от дохода, по причине нерегулярного заработка у отца, то ему назначается такой порядок выплаты содержания;
натуральная – в том случае, когда у должника есть фермерское хозяйство;
имущественная компенсация – такой вид содержания предусмотрен в случае, когда у отца доход отсутствует;

Чаще всего, применяется комбинированный способ выплаты содержания. Это позволяет обеспечить несовершеннолетнего необходимыми средствами для проживания и не допустить образования задолженности у отца.

Как устанавливается минимальный размер содержания

Несмотря на то, что законодательно определен процентный показатель выплат на одного ребенка – 25% от полученного дохода, многих интересует вопрос, сколько должен платить алименты отец, . В этой ситуации размера алиментов на детей снижается до 1/6 части заработка. Такое решение принимается, если у ответчика есть другие иждивенцы (к примеру, в новой семье родился малыш).

При определении того, какие алименты должен выплачивать ответчик обязательно учитывается его положение на день подачи заявления и количество у него иждивенцев, помимо того ребенка, на которого присуждаются выплаты.

Если несовершеннолетний нуждается в дополнительном материальном обеспечении, минимальный показатель выплат может быть увеличен. В качестве примера можно привести ситуации, когда ребенок или его мать болеют, или бывшая супруга потеряла работу.

Если второй родитель не желает добровольно помогать ребенку в большем объеме, то данное решение принимается путем обращения в судебные инстанции. В этом случае, женщина должна доказать, что у нее действительно тяжелое материальное положение и она нуждается в дополнительной помощи со стороны бывшего супруга. В этом случае также учитывается материальное положение отца и его семейное положение на текущий момент.

С каких доходов могут быть удержаны выплаты

Важным моментом также является то, с каких поступлений могут быть удержаны выплаты. Помимо официального источника дохода, средства могут быть удержаны:

c компенсаций и выплат по месту трудоустройства ( , премия, выходное пособие);
стипендии;
пособия, выплачиваемого в связи с инвалидностью гражданина;
доходов от предпринимательства;
вознаграждения, полученного в результате проведения гражданско-правовой сделки.

Выплата алиментов на одного или на 2-х и более детей может быть определена несколькими способами:

. Этот документ может быть заключен между родителем и представителем, который заботится о ребенке. Две стороны сами должны определить сумму алиментов и порядок их выплаты. Следует понимать, что в таком соглашении нельзя установить размер помощи меньше, чем это может быть установлено судом. Конечно, необходимо засвидетельствовать договор в нотариусе.
В судебном постановлении. Если родители не могут сами договориться о сумме выплат, то нужно . Там, с учетом всех обстоятельств, будет вынесено решение.

Размер выплат может быть назначен следующим образом:

проценты от зарплаты на 1 ребенка устанавливаются в размере 25%, на двоих детей – 33% и на троих детей и более – 50%;
в виде натуральных продуктов, если у родителя есть фермерское хозяйство;
в виде имущества, если у обязанной стороны нет доходов;
в виде определенной суммы от заработной платы, если у родителя имеются нерегулярные доходы, или он получает их в другом виде.

Также суд может установить, что родитель, который обязан платить алименты, будет их выплачивать несколькими способами. Например, в сумму выплат будут браться алименты от зарплаты и .

Заработок, из которого могут удерживать алименты

Чтобы взыскать алименты, необходимо не только знать, сколько процентов от зарплаты составляют алименты, но и не забывать про дополнительные доходы. В процентном соотношении размер выплаты будет зависеть от:

зарплаты;
различного рода надбавок и доплат (за работу на тяжелой работе или в ночное время и праздничные дни, а также за профессиональное мастерство, выслугу лет, совмещение нескольких профессий, ученую степень и т. д.);
премий и вознаграждений, а также других видов нерегулярных поощрений;
денежного содержания, которое предоставляется людям местного самоуправления субъектов РФ и тем, кто занимает государственные должности РФ;
гонораров работников культуры;
вознаграждений, предоставляемым педагогическим работникам, которые работают классными руководителями;
или стипендии;
пособия по безработице;
суммы выплат, которые выплачивают из-за ликвидации организации;
, аренды имущества;
денежного содержания сотрудников ОВД или военнослужащих;
доходов осужденных, которые пребывают в тюрьме или исправительной колонии.

Стоит понимать, что также существуют денежные выплаты, с которых не будет удерживаться процент на алименты. В этот список входят компенсационные выплаты, командировочные, выплаты за переведение в другую местность и пособия, предоставляемые беременным или родившим работникам. Вообще, сюда входят все одноразовые выплаты.

Оформление документов

Чтобы получить алименты, необходимо не только знать, какой процент от зарплаты удерживается, но и понимать, как все оформить. Как мы уже рассмотрели ранее, вы можете оформить алиментное соглашение. Его можно в любой момент заключить, расторгнуть или изменить, .

Чтобы оформить договор у нотариуса, следует взять с собой такие документы:

паспорта родителей;
свидетельство о браке;
свидетельство о рождении ребенка;
алиментное соглашение, которое будет подписано в присутствии нотариуса.

Перечень видов зарплаты и иного дохода из которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей

В соответствии с российским законодательством, выплаты на детей, не достигших совершеннолетия, должны уплачиваться со всех доходов ответчика. Для более полной картины приведем полный перечень всех видов прибыли плательщика, с которых по закону должны быть взысканы средства:

с заработной платы;
оплаты дополнительных видов подработки;
денежная прибавка за опыт, трудовой стаж;
с оплаты сверхнормативного труда;
с надбавок к ставке;
с полученных премий и гонораров;
выплат депутатам, служащим, членам избиркомов и так далее;
с многократных премиальных выплат;
с экономических выплат работникам медицинской отрасли;
со средств, выплачиваемых ПФ;
доплат за тяжелые условия труда;
со стипендий;
с арендной платы, получаемой за сдаваемую в наем жилплощадь;
оплаты контрактной армейской службы;
доходов от дивидендов и акций;
компенсаций за ликвидацию фирмы;
с зарплаты лиц, находящихся в тюремном заключении либо на зоне.

При проведении расчетов удержаний руководствуются статьей № 113 СК РФ , а также показателем среднего уровня заработка. Согласно статистическим показателям, средняя зарплата в России в 2017 году по данным Росстата для алиментов составила около 27 тысяч 500 рублей.

Как начисляются алименты если у работника маленькая зарплата?

Если нерадивый родитель надеется избежать выплат на детей по причине маленькой заработной платы, то это у него не получится, поскольку по закону даже с минимального заработка будут происходить ежемесячные отчисления на несовершеннолетнего. К примеру, оклад ответчика составляет 20 тысяч рублей, а суд установил ему сумму регулярных платежей на ребенка на уровне 18 тысяч, что составляет более 70 % от заработка. В этом случае у алиментщика будет накапливаться задолженность, которую он будет погашать еще какое-то время после достижения ребенком 18-ти лет.

Срок выплаты алиментов после зарплаты

Все положения, касающиеся сроков удержания денежных средств на детей, регламентируются статьей № 109 СК России. Согласно данному законопроекту, финансы должны быть взысканы с плательщика не позднее, чем за три дня после начисления ему заработанных средств. Чаще всего выплаты по данной статье осуществляются одновременно с получением ответчиком зарплаты на своем предприятии.

Как удержать алименты из зарплаты?

Удержание алиментов с доходов ответчика происходит на основании исполнительного листа, который работодатель получает по почте либо на основании нотариально заверенного договора между нанимателем и его сотрудником. Далее исполнительная бумага, содержащая доскональную информацию о порядке и объеме взысканий, передается в бухгалтерию организации. При этом работодатель не обладает полномочиями что-либо менять в судебном документе. Также не в его компетенции приостановить действие данного акта.

Какие документы нужны чтобы алименты высчитывали из зарплаты?

Для того, чтобы запустить процесс ежемесячного удержания средств на уход за ребенком, требуется минимальный пакет документов:

исполнительный судебный лист;
заявление самого работника (при добровольной форме удержаний).

Выплаты на несовершеннолетних присуждаются со дня подачи соответствующего заявления взыскателем.
При определении размера удержаний в суд может потребоваться справка о зарплате на алименты.

Появление на свет младенца всегда влечет за собой радость. Но не все родители осознают, что с рождением малыша они приобретают и большую ответственность. Мама и папа, несмотря на разногласия между собой, оба должны финансово обеспечить своё чадо, до момента его совершеннолетия. Некоторые родители находят способ договориться и добровольно согласны помогать свои детям. Но есть и такие нерадивые родители, на которых требуется подавать в суд и взыскивать с них деньги на содержание ребёнка, прибегая к помощи приставов исполнителей.

Как высчитываются алименты на ребенка, максимальный размер взыскания

Бухгалтер обязан производить ежемесячные отчисления алиментов:

основываясь на соглашение, заверенное нотариусом;
по судебному документу.

Обычно, исполнительный лист поступает работодателю почтой. Но, бухгалтер примет документ даже, если его принесёт работник или заинтересованная сторона лично. Лист содержит подробную информацию о порядке и размере взысканий.

Работодатель обязан выполнять требование судебной инстанции, и не имеет право уменьшать размер алиментов самовольно. Тем более, нельзя остановить действие исполнительного документа без наличия веских причин.

Законодательством установлен максимальный лимит удержаний в размере 70 % от дохода работника.

Когда проценты могут не снимать?

Законодательство гласит о том, что взыскания производятся со всех доходов работника. Но существует ряд исключений. Есть специальные, утвержденные законом перечни доходов, на которые взыскания:

обращены;
не обращены.

Взыскание денег на алиментное содержание производится со следующих доходов:

Нельзя взыскать алименты со следующих доходов:

выходные пособия при ликвидации предприятия;
различные компенсационные выплаты;
разные виды материальной помощи, связанные со смертью, с рождением, с бедствием и тому подобное;
выплаты по алиментным обязательствам;
пособия, связанные с уходом за ребёнком либо его рождением.

Как видно из выше перечисленного существует множество видов выплат, на которые не может быть обращено взыскание. Кроме этого, следует понимать, что взыскание не должно быть обращено на суммы, которые оплачивались за прошлый период. К примеру, когда работнику выплачена премия за время, когда исполнительный лист не имел действия. Бухгалтер должен исключить её из расчёта. Конечно, в последнее время работа бухгалтера автоматизирована, и взыскание алиментов производит программа. Но ответственный за начисления человек должен знать, с каких сумм нельзя произвести взыскания, и проверить правильность работы программы.

Размеры алиментного содержания детей

Средства на содержание детей могут выплачиваться, как в процентном соотношении, так и твёрдой суммой.

Рассмотрим подробно каждый из вариантов:

Твёрдый эквивалент может взыскиваться, если присутствуют следующие обстоятельства:
У плательщика алиментов отсутствует постоянное место работы, а также доходы носят переменчивый характер.
Отсутствие официального трудоустройства у плательщика алиментов.
Плательщик получает доход в натуральном выражении либо в валюте.

Когда детей поделили в равном количестве. Алименты будет оплачивать более обеспеченный супруг.
Обычно, твердая сумма устанавливается судом, и кратна она прожиточному минимуму. Особенность таких удержаний в том, что сумма всегда взыскивается одинаковая. Когда в регионе не установлен прожиточный минимум, берётся общий Российский эквивалент. Чтобы взыскивать алименты в твёрдой сумме истец должен обратиться в мировую судебную инстанцию.

Самым распространённым способом взыскания является процентное соотношение. На каждого ребёнка по закону может взыскиваться свой процент от заработной платы человека. Поэтому с плательщика алиментов высчитывается определённый процент, который зависит от количества отпрысков. По закону, а соответственно и документу основанию, с родителя может взыскиваться:

25 % — если 1 ребенок;
33 % — когда два отпрыска,
50 % — на иждивении трое и больше малышей.

Судебная инстанция имеет право изменить процент алиментов в сторону уменьшения или увеличения. На решение судьи будет влиять материальное состояние обеих сторон. Но для этого придётся предоставить веские доводы.

Следует учитывать, что судебная инстанция всегда на стороне менее защищённой категории людей. А в данном конкретном случае, это дети, не достигшие совершеннолетия.

Когда плательщик алиментов теряет работу, до момента его трудоустройства алименты будут исчисляться исходя из средней заработной платы по стране.

Что делать бухгалтеру, если исполнительный лист поступил с задержкой?

Зачастую бывает, что документ, который является основанием для удержаний, поступает работодателю через месяц или даже два. Опоздание документа, не отменяет его действия на упущенный период. Действия бухгалтера тогда будут следующие:

Первое, что требуется сделать бухгалтеру, это рассчитать сумму задолженности за упущенное время.
Её нужно будет взыскать совместно с ежемесячными алиментами.

Здесь и используется максимальный размер удержаний из заработной платы. Максимальный размер отчислений из зарплаты составляет 70 % совместно с ежемесячным удержанием алиментов.

Примеры расчетов по алиментам

Рассмотрим несколько ситуаций.

Пример 1

Предположим, доход Сидорова А.П. равен 35 000 рублей в месяц. Поступает исполнительный документ на взыскание алиментов 25%. От вычета работник отказался.

Сначала бухгалтер должен удержать НДФЛ:

35 000 * 13 % = 4 550;
35 000 – 4 550 = 30 450.

А уже с оставшейся суммы произойдёт удержание денег на содержание ребёнка:

30 450 * 25 % = 7 612, 50.

Итак, организация перечислит получателю алиментов 7 612 рублей 50 копеек.

Пример 2

Допустим, Андреянов К.Р. имеет ежемесячный доход 45 000 руб. На него приходит бумага от приставов исполнителей, по удержанию алиментов в размере 50 %. От вычетов работник отказался. Но удержания должны были производиться с 1 сентября, а документ поступил в бухгалтерию только в конце октября.

Первое, что требуется сделать бухгалтеру, это рассчитать сумму долга: (45 000 – (45 000 * 13%))* 50 % = 19 575.

Так как, упущен был один месяц, долг по алиментам за сентябрь составляет 19 575 руб. За октябрь бухгалтер рассчитывает алименты так же, как и за октябрь. При одинаковой зарплате размер алиментов составит такую же сумму.

Но бухгалтеру нужно взыскать ещё и долг за сентябрь месяц. Следует помнить, что его можно удержать, но общая сумма удержаний не должна превышать 70 %. Получается, на взыскание долга остаётся только 20 % (70% — 50 %). Поэтому за октябрь с плательщика алиментов будет удержана следующая сумма: (45 000 – (45 000 * 13 %)) * 70 % = 27 405;

Из них: 19 575 ежемесячные алименты, а (27 405 – 19 575) = 7 830 взыскание долга за сентябрь месяц. Остальная сумма долга будет взыскиваться также частями в последующих периодах.

Пример 3

Предположим в компании уже есть исполнительный документ на взыскание алиментов с работника Семёнова А. К.. Размер отчислений составляет 1/ 3 от всех заработков. Кроме него, в бухгалтерию поступает ещё один документ о взыскании ущерба в твёрдой сумме, равной 17 000 руб. Ежемесячный доход человека равен 37 000 руб. На вычет заявления он не писал.

Первое, что делает бухгалтер, вычитает НДФЛ: 37 000 * 13 % = 4 810 руб.
За минусом налога на руки человек должен получать 37 000 — 4 810 = 32 190 руб.
Поэтому максимальную сумму с зарплаты можно удержать 32 190 * 70 % = 22 533 руб.
Но согласно двум исполнительным листам бухгалтер должен произвести удержания: 32 190 * 1/3 + 17 000 = 27 730 руб.

Так как, эта сумма превышает 70 % от дохода, алименты бухгалтер удержит в том же количестве, что и раньше: 32 190 * 1/ 3 = 10 730 руб., а ущерб он взыщет в размере 22 533 — 10 730 = 11 803 руб.

Оставшуюся сумму долга в сумме 17 000 — 11 803 = 5 197 руб. он удержит со следующей заработной платы. При расчёте удержаний по алиментам, бухгалтер всегда должен придерживаться законодательства. Нельзя удержать с зарплаты работника сумму превышающую 70 %.

Каждый родитель обязан содержать своих отпрысков. Размер алиментов может быть установлен как в твёрдой сумме, так и в проценте от заработной платы.

Вконтакте