Основные особенности назначения и расчета пособия до достижения возраста ребенка 1,5 лет

posobie-do-1-5-let На каждого ребенка после рождения мама или другой член семьи получает кроме единовременного, и ежемесячное пособие. Рассмотрим особенности назначения указанной выплаты в настоящее время. Также ознакомимся, как будет производиться расчет пособия до 1,5 лет в 2015 году, в том числе и на практическом примере.

Порядок расчета по месту работы

Для этого используются сведения о трудовых доходах (оклады, доплаты, премии и т.д.) за два года, предшествующих календарному периоду отпуска, который обычно оформляется по окончанию листка по беременности и родам.

Вся начисленная заработная плата (кроме больничных), с которой взыскивались налоги в фонд социального страхования, суммируется и делится на 730. Полученный доход умножается на число 30,4 – среднестатистическое количество дней в месяце. Пособие по уходу будет составлять 40% от полученного среднемесячного заработка.

Но при этом оно не может быть более установленного законодательством максимума – 16241 руб.

Существует ли минимальный порог выплат?

Пособие производится в фиксированной сумме при наличии одного из следующих условий:

  • если доход «отпускника» равен или не достигает минимального размера ежемесячной оплаты труда (5554 руб.);
  • при продолжительности трудового стажа до начала отпуска по беременности до 6 месяцев.

В связи с повышением МРОТ с 01.01.14 г. пособие проиндексировано и составляет:

  • при уходе за первым ребенком – не меньше 2576,63 руб.;
  • при уходе за вторым ребенком или последующим — не меньше 5153,24 руб.

Аналогичный размер выплат будет также у тех мамочек, которые не работали до декрета и не получали установленных пособий по безработице. К указанным категориям также относятся и студенты, обучающиеся на очной форме.

При каких условиях может изменяться пособие?

Эта особенность касается только тех, кто получает минимальную выплату. В связи с законодательным повышением МРОТа будет изменяться и назначенное пособие. Эта прерогатива не коснется тех мамочек, кто имел хорошую зарплату и получает выплату в размере 40% от среднемесячного дохода.

Пример расчета пособия

Чтобы было наглядно понятно, разберем один из возможных вариантов назначения выплаты. Чтобы провести расчет пособия до 1,5 лет, используем, например, два года, предшествующих отпуску, который начнется в 2015 году.

  1. Начало предполагаемого б/листка по беременности и родам – 01.12.2014 г.
  2. Первый день отпуска по уходу (при продолжительности стандартного декретного б/листка 170 дн., включая праздничные) – 20.05.2015 г.
  3. Общий доход за 2013 год (с января по декабрь) – 240 тыс. руб.
  4. Общий доход за 2014 год (с января по ноябрь) – 220 тыс. руб.
  5. Расчет пособия – (240000+220000): 730*30,4*0,4= 7662,47 руб.

Так как полученная сумма превышает минимальный порог и не достигает максимального, то именно она и будет равна ежемесячному пособию.

Может ли находится в отпуске за ребенком папа или иной член семьи?

Обычно за малышом (особенно до года) ухаживает мама. Но бывают ситуации, когда в названный отпуск уходит папа или другие заботливые родственники. Обычно это происходит в тех случаях, когда зарплата мамы до декрета была довольно ощутимой и значимой для семейного бюджета.

Нужно учитывать еще и то обстоятельство, что отпуск (как до 1,5 г., так и до 3 л.) можно прервать и оформить заново в любое время.

Согласно Трудовому Кодексу права других родственников распространяется так же и на получение пособия. Трудоустроенные члены семьи оформляют его по месту занятости, основываясь на описанные выше правила. А неработающие обращаются в Управление социальной защиты населения (СЗН) по месту регистрации. В общем пакете предоставляемых документов обязательно должна быть справка о том, что мама не получает пособие по уходу.

Имеются и другие особенности назначения пособий, изменяемые законодательно. Поэтому при возникновении спорных вопросов рекомендуется общаться к узким специалистам для урегулирования правовых разногласий.

Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

EWT-Money ru © 2018 ·   Войти   · Наверх