Почему мы бедные? Если мы такие умные, почему такие бедные

Польский текст статьи "Dlaczego jesteśmy biedni?" опубликован 13 июня 2016 г. . Автор статьи - Кракауэр (Krakauer). Перевод vladkharitonov .

Неожиданный вопрос - почему мы бедны? Знает ли хоть кто-нибудь ответ на него? Чем объяснить, что государство в центре Европы через 27 лет после начала трансформации продолжает выплачивать пенсии в размере 160 евро, а зарплата в 500 евро считается в нем хорошей "чистой" зарплатой, в принципе, во всей стране, кроме Варшавы?

Фундаментальной причиной, по которой мы продолжаем оставаться бедными, является то, что нами, как национально-государственным сообществом, плохо руководят. Плохо - это означает, что управление не гарнирует нам получения доходов, адекватных издержкам поддержания цивилизационного стандарта жизни, определяемого глобализацией. Низкие доходы приводят к всеобщей бедности и ее последствиям, ведь причиной почти 3-миллионной эмиграции является не любовь к мытью посуды в лондонских ресторанах, а бедность, иногда даже голод.

Плохое управление, жертвами которого мы являемся на протяжении 27 лет, заключалось в первую очередь, в том, что, о государстве не думали как о чем-то цельном и непрерывно развивающимся от настоящего к будущему. Наследие предыдущих периодов часто просто разворовывали или позволяли ему полностью терять свою производственную ценность. В результате под, разумеется, правильным лозунгом урезания расходов, мы ликвидировали свою промышленность и "как-то получилось", что мы в стране искоренили техническую культуру, превращая Польшу из аграрно-промышленной страны в страну сельского хозяйства и услуг, экспортирующую рабочую силу.

Элита не знала, как использовать величайшее богатство, каковым являлся "демографический пик". В стране не удалось ни оживить предпринимательство, ни привлечь инвестиции, необходимые для обеспечения массовой занятости. По этой причине сегодня многие поляки производят памперсы в Лидсе, центральная Англия, а не где-нибудь в Польше. Последствия ужасны и будут еще хуже, потому что демографию невозможно восстановить по мановению руки.

В стране дело дошло до многочисленных экономических афер. Если кто-то считает, что приватизация при помощи так называемых долевых свидетельств была, скажем так, "оптимальной", то напрашивается вопрос - для кого. Кто оптимизировал приватизированную тогда собственность? Как некоторые деятели, несущие политическую ответственность за эти действия, вообще осмеливаются публично показываться? Мы помним о Фондах Обслуживания Иностранной Задолженности (ФОИЗ)? Мы помним непрерывные спиртовые аферы, когда государство по непонятным причинам оказывалось бессильным защитить границы, более того, отказывалось от взимания таможенных и налоговых платежей с фирм, принадлежавших определенным людям. Мы помним "приватизацию" одной большой государственной страховой фирмы! О том, что было сделано с банками, не стоит и вспоминать, если хочется избежать ненужных волнений.

Но вершиной всего, действием, которое вообще невозможно отнести к какой-либо категории, является происходящее у нас на глазах, первые последствия чего мы уже испытываем. Речь идет, разумеется, о пенсионных проблемах, о создании системы, в которой государство по собственному желанию становится должником. Одновременно граждане платят сверхчеловеческие комиссионные за управление ростом этого дога. Не стоит говорить о том, что, как некоторые утверждают, существует проблема зависимости будущих пенсий от „казино”, то есть от рынка ценных бумаг. Об этом не разрешено даже спорить, так как если кто-то сомневается в "рынке", тот сразу становится подозрительным и вообще с ним не следует контактировать, потому что он почти наверняка какой-то ненормальный. Но давайте зададим себе маленький вопрос - если уж правительство господина Туска де-факто уничтожило систему, то почему не привлекли к политической ответственности ее создателей? Ведь министры господина Туска говорили о конкретных потерях для государства в результате действий этой системы, по сравнению с которой даже задержки в расчетах между банками (вполне законные) на начальном этапе нашей трансформации - это совершеннейший "пустяк". Кроме того, почему мы не получили никакого завершающего баланса? Почему никто нам не сказал, каковы потери государства и сколько потеряли люди, например, на 10-процентных комиссионных за управление!

Но это не все, таких примеров, возможно, менее масштабных, у нас еще, по меньшей мере, полтора десятка. Кроме того, не надо забывать, что если речь идет об "аферах", то, кроме общегосударственного уровня, имеется еще уровень регионов, больших городов и провинциальной Польши. Тот, кто знает жизнь, прекрасно понимает, о чем здесь говорится.

Но самым плохим во всем этом является то, что наши элиты не смогли подвести итоги и определить общее направление перемен, способы полного исправления государства! С одной стороны, у нас была самодовольная элита, оставшаяся после Солидарности, вечным символом которой уже останутся осьминожки, а с другой - те, кто воспользовался, назовем это так, "народным" чувством социальной и классовой справедливости, особенно по линии город-провинция. Замена элит привела к тому, что кризис государства еще сильнее углубился, оказался невозможным консенсус даже в основополагающих вопросах, например, таких, как энергетика, сельское хозяйство, пенсии, принципы найма на работу, принципы налогообложения доходов и собственности. Но не надо опасаться, власть вместо того, чтобы обсуждать налог на имущество, предпочитает дискутировать о том, где и сколько поставить памятников.

Кроме того, наиболее важные повседневные проблемы решаются точно так же плохо. Как идет управление на общегосударственном уровне, так организованы и наши рабочие места, и наши места проживания. Суммарный эффект этих всех проблем трудно чем-либо скомпенсировать. Мы видим его в наших кошельках. Разве в той стране, где в течение последних 27 лет средняя стоимость жизни превышает средние доходы, может быть хорошо? Если у общества вообще нет возможности аккумулировать капитал, то может быть только хуже - настоящий капитализм без капиталистов. Поправка! При отсутствии собственных капиталистов у нас имеются импортированные!

Именно в этом состоит ответ на вопрос - почему мы такие бедные?

К сожалению, необходимо задать еще один вопрос: почему мы по-прежнему будем бедными?

Текст на польском языке предоставлен на условиях лицензии Creative Commons Uznanie autorstwa-Na tych samych warunkach 3.0 Polska

Работающая бедность - это нездоровое состояние экономики государства, при котором наблюдается одновременно и аномально низкая безработица, и низкий уровень жизни большинства граждан. Здесь находится сборник материалов на тему работающей бедности в РФ. Наша цель - доказать и продемонстрировать на примерах, что работающая бедность в РФ носит проектный характер и насаждается осознанно как исполнительной ветвью власти в РФ, так и российскими бизнесменами.

Инженеры

Начинающие инженеры в РФ получают 12 000 - 17 000 рублей в месяц. Теоретический потолок в профессии для тех, кто желает быть именно чистым инженером, а не управленцем, составляет примерно 60 000 рублей в месяц (столько могут платить некоторые московские компании при наличии 30-летнего стажа работы, уникального опыта, углубленных знаний в конкретной специализации). Американский инженер может всю жизнь проработать чистым инженером на технических должностях и развиваться именно как технический специалист, приобретая новые знания и новый опыт проект за проектом, и его годовой доход будет постоянно расти. Над российским инженером находится довольной низкий стеклянный потолок: з/п выше определенного уровня могут получать только те, кто управляет людьми на проектах.

Стремиться получить инженерную специальность в РФ с целью прийти к успеху - это как вкладываться в финансовые пирамиды Сергея Мавроди. Инженерные знания автоматически сделают вас бедным, поскольку в их получение надо инвестировать годы времени, а отдачи эти знания не дадут, так как рабочих мест с достойными годовыми доходами на рынке на всех не хватит. С таким же успехом можно выучить эламский язык и шумерский язык, потратив 5 лет в вузе, а после этого удивляться тому, что вам с таким багажом сложных и объемных знаний никто не хочет платить достойно, не обращая внимания на то, что эламиты и шумеры давно вымерли и мало кого интересуют.

Ректоры, проректоры и деканы прекрасно знают, что посредственных и хороших инженеров в РФ суммарно на порядок больше, чем рабочих мест для них, но продолжают ежегодно в огромных количествах выпускать инженеров именно для внутреннего рынка, не меняя программ, не вводя интенсивных и насыщенных курсов английского языка и не ориентируя инженеров начинать карьеру сразу на едином глобальном рынке труда. Обществу выгоднее, чтобы российский инженер работал в англоязычной среде на международных проектах с иностранными менеджерами, зарабатывал достойно, генерировал в РФ платежеспособный спрос, платил в РФ 13-процентный налог с каждого своего иностранного контракта, активно тратил валюту в РФ, покупал в РФ недвижимость, тратил свой высокий доход в РФ на свою семью, заводил и выращивал в РФ много детей и так далее. Но российскому бизнесу выгоднее делать так, чтобы вузы выпускали инженеров именно для внутреннего рынка, обваливая цены на интеллектуальный труд, поэтому конгломерат "Государство, бизнесмены и вузы" действуют в интересах бизнеса против интересов общества. При этом на Западе и даже на Востоке инженеры имеют достойные годовые доходы и составляют фундамент среднего класса. Управленцы ненавидят инженеров, потому что инженеры им кажутся слишком независимыми: мало кланяются, много спорят. Также нежелание платить инженерам достойные годовые доходы обусловлено тем, что управленцы боятся того, что инженеры повысят свой уровень потребления, начнут "потреблять" те же коттеджи и автомобили, которыми обзаводятся управленцы с целью демонстрации своего сословного превосходства.

Вот история про кировский машиностроительный завод "Веста". Директором завода является итальянец, которому рабочие дали кличку Муссолини за фашистский стиль управления экономикой предприятия. Этот директор русских считает туземным населением колонии, воспринимая их одновременно как умственно отсталых, морально недоразвитых, хитрых и коварных аборигенов. Фактические з/п у рабочих - 13 000 в месяц. Премии существуют лишь на бумаге. Рабочих постоянно лишают премий, каждый раз находя причины. Дуче ввел порочную практику противопоставления мастеров рабочим. Он заставляет мастеров находить причины, по которым рабочих нужно лишать премий каждый раз. Если мастер не находит причин, то его самого лишают премии. На своем заводе дуче тщательно отслеживает любые попытки создать профсоюз и немедленно увольняет тех, кто пытается это сделать.

Это была история про фашистский стиль управления, когда европейский управленец пытается из бывшего советского завода выжать максимум прибыли любой ценой, нацеливаясь на самое днище рыночной ниши, выпуская максимально дешевый низкокачественный ширпотреб и заставляя рабочих батрачить за еду. А ниже находится история про абсолютно противоположную ситуацию, когда американские и европейские компании с нуля строят в РФ свои заводы и хотят переманить к себе максимальное количество самых квалифицированных кадров из города и области, но государственная власть им мешает это сделать.

Многие иностранные компании открыли в разных населенных пунктах РФ предприятия, собирающие иномарки. В РФ делается аутсорсинг сборки из импортных машинокомплектов, аутсорсинг изготовления наиболее примитивных деталей, где в техпроцессах не требуется высокая трудовая дисциплина, вследствие чего на подобных "отверточно-сборочных" заводах ФОТ обычно составляет всего лишь 5% - 7%. В качестве примеров таких сборочных заводов можно привести завод Ford в Ленинградской области, завод Volkswagen под Калугой и завод Skoda под Калугой. На данных заводах рабочие устраивали бунты и забастовки, требуя поднять месячные з/п. Иностранные заводы охотно соглашались поднять рабочим месячные з/п (они не страдают патологической жадностью, ФОТ был от 5% до 7%, да и в любом случае выпускать машины в РФ получалось все равно намного выгоднее, чем в ЕС). В итоге местные губернаторы запретили строго-настрого поднимать з/п, на ковер вызывали иностранцев из филиалов и распекали их, отчитывали. Вот так выглядит типичная схема насаждения работающей бедности в РФ:

1. В какую-либо конкретную область приходят сборочные производства иномарок.
2. Заводы начинают платить по 21 000 рублей в месяц рабочим.
3. Рабочие бунтуют, требуют начать платить по 50 000 в месяц вместо 21 000.
4. Иностранные заводы охотно соглашаются, поскольку ФОТ сейчас - 5%, а будет равен 12%, что не критично.
5. Губернатор области устраивает психоз, истерику, визги, прибегает к владельцам завода и выкручивает им руки, запрещает 50 000 делать, заставляет вернуть 21 000 - "медианную з/п по субъекту РФ в данной конкретной отрасли", чтобы не баламутить воду. Губернатор панически боится того, что если частные компании начнут платить россиянам достойно, то все рабочие и инженеры массово перебегут в частные компании с оборонных предприятий, НИИ, оборонно-промышленных КБ, заводов ВПК РФ.

И так - везде! Везде, куда приходят иностранные заводы! Вертикаль власти, выстроенная Владимиром Путиным, не дает западным компаниям начать платить рабочим пусть и смешные по европейским меркам, но нормальные хотя бы по российским меркам деньги. Ниже расположена подборка материалов на данную тему.

Почему так происходит?

Вот общие размышления на тему того, почему в РФ повсеместно распространена тягучая безысходная работающая бедность:

1. Администрация Владимира Путина воспринимает РФ как конгломерат, состоящий из тотально лояльных корпораций: есть корпорация "Чечня" - X млн голосов за "ЕдРо", есть корпорация "АвтоВАЗ" - Y десятков тысяч лояльных граждан, есть какой-нибудь патронный завод - Z млн голосов за "ЕдРо". Вертикаль власти требует от директоров этих "корпораций" добиться нулевой безработицы, тотальной лояльности и всеобщей занятости населения, требует создавать рабочие места из воздуха, лишь бы работали абсолютно все в поте лица по 40 часов в неделю, сжигая свое свободное время впустую. А поскольку требуется вместо 900 отличных профессионалов трудоустроить 100 тысяч жителей, то и ФОТ делится на всех.
2. На многих предприятиях закрывают глаза на брак, поскольку найдутся те, кто купит и частично бракованные "Лады-гранты", и частично бракованные патроны по госзаказу. Не требуется качество. Требуется, чтобы все трудились и уставали. Для поддержания устойчивости системы начальники предпочитают набирать в штат не только полезных специалистов, но и исполнительный балласт, вследствие чего специалистам приходится тянуть на себе еще и бесполезных коллег.
3. Если владелец крупной частной компании все-таки начнет платить в 2 - 3 раза больше "медианной по городу в отрасли", то его вызовет на ковер губернатор и скажет: "Что ж ты, гнида, воду баламутишь? Тебе кто разрешил утраивать? Верни, как было!" При этом западные компании наподобие Skoda, Volkswagen, Siemens или Ford согласны начать платить хоть в 4 раза больше медианной по городу с целью переманить к себе наиболее ответственные и наиболее квалифицированные кадры, но их все равно переубеждают и выкручивают руки, чтобы не оставить региональные предприятия ОПК без хороших и даже без посредственных специалистов.
4. Бизнесмен - гад. Он понимает, что для него принадлежащий ему завод - всего лишь кормушка, объект для закладывания по кредитам в банки и инструмент для вывода денег в британские офшоры. Типичный российский бизнесмен охотно возьмет дорогие автомобили и яхты для всей семьи в лизинг, оформив их на свой завод, но не будет вкладываться в обновление основных фондов и автоматизацию производства. А для того, чтобы получать кредиты от различных банков, а также деньги по федеральным программам, бизнесмену нужно давить на социальную значимость фирмы, ее градообразующий фактор. К примеру, один скажет: "У меня есть 5 тысяч сотрудников, дайте кредит!" А второй скажет: "А у меня - 25 тысяч сотрудников!" В результате под федеральную программу попадет второй, ему же и кредит дадут.
5. И бизнесмен, и "красный директор" хотят купить не специалиста, не контрактора-профессионала, а личный состав сотрудников, то есть штат преданных и лояльных. Чем больше холопов, тем больше чувство собственной важности. Холопы берутся под крыло, их контролируют по посещаемости, кормят в столовой на предприятии или в офисе, иногда ругают, иногда хвалят. Личная армия в итоге получается. Бизнесмен перед бизнесменом может хвалиться: "У меня - 250 крепостных душ мужского и женского пола!" А другой: "А у меня - 115, зато в Москве!"
6. Если где-нибудь в Ульяновске начнут платить в среднем в 4 раза больше, чем в Екатеринбурге, то образуется некий градиент, некая разность потенциалов, возникнет поистине американская социальная мобильность, начнутся переезды между "штатами" РФ. А от этого рукой подать и до федерализации РФ, ее децентрализации. Федеральная власть в РФ только один градиент поддерживает - чтобы была компактная Москва, в которую мечтают попасть со всей РФ, надувая пузырь на рынке недвижимости. В целом же по России Владимир Путин насаждает мировоззрение "Где родился, там и пригодился".
7. У силовиков и чиновников возникает ярость от одной только мысли о том, что какой-то россиянин (к примеру, инженер, ученый или анестезиолог-реаниматолог), не будучи вертухаем / членом ФСБ / управленцем / чмом в погонах / силовиком, не будучи чьим-то кумом/братом/сватом, внезапно начнет за свой сложный, интеллектуальный, но при этом не управленческий труд зарабатывать по 900 000 рублей в месяц. Владимир Путин не может допустить такой ситуации, при которой инженер будет в РФ зарабатывать в год больше, чем какой-нибудь старший лейтенант ФСБ или личный повар Владимира Путина.
8. В РФ наблюдается избыток рабочей силы. Это не только отголосок политики коммунистов XX века, но и результат современной политики. Государство ежегодно вываливает на рынок миллионы выпускников вузов. Это миллионы лишних радиоинженеров, программистов, машиностроителей, всевозможных технарей любого толка. Это делается специально, чтобы любому работнику в РФ можно было сказать: "Да таких, как ты, за воротами уже сейчас стоит десяток!" Такого избытка инженеров на квадратный метр территории государства нет нигде в XXI веке. Ситуация усугубляется самоизоляцией нашего рынка труда от мирового рынка труда. Экономика Владимира Путина - это вещь в себе, страна с идеями чучхе. Вместо того, чтобы максимально глубоко и максимально широко встраивать экономику РФ внутрь экономики США и развитого мира, вгрызаясь в глобальные цепочки мирового аутсорсинга промышленности, аутстаффинга инженерии, глобальной сферы услуг, R&D, мирового НИОКР, Владимир Путин за десятилетия своего правления построил тут "рабский вымират", где все работают либо друг на друга, либо на государство, либо на местечковых российских бизнесменов. Еще есть такой фактор, как практически всеобщее незнание английского языка. Английский в школах, колледжах и вузах преподают на таком уровне, чтобы человек смог перевести и понять выкраденную шпионами Владимира Путина с вражеского завода техническую документацию, но чтобы человек не знал идиом, оборотов, не умел разговаривать, слушать и понимать, не знал делового английского, не мог найти работу на едином глобальном рынке труда, не мог даже страницу на LinkedIn завести. Сейчас в какую-нибудь Канаду проще уехать работать из Дании или Норвегии, чем из РФ. Да и сам переезд для человека может быть неподъемен из-за отсутствия сбережений.
9. Российские управленцы в совершенстве владеют методиками манипуляции сознанием. Они способны убедительно унижать человека, чтобы опустить его з/п на уровень плинтуса. Как правило, так делают, когда нужно образованному техническому специалисту с не очень большим опытом работы рассказать, почему он достоин лишь з/п уборщицы. Один известный приемчик заключается в том, чтобы сдвинуть окно Овертона и навязать наемному работнику мысль о том, что вопрос "А нужно ли мне получать больше денег" должен для него из аксиомы превратиться именно в дискуссионный вопрос, спорный вопрос, предмет для долгих дискуссий. Российские бизнесмены хотят, чтобы их наемные работники зарабатывали в час в десятки раз меньше, чем аналогичные люди в ЕС или Канаде, но при этом сами бизнесмены и их семьи в РФ имеют годовые доходы на уровне европейских бизнесменов, а порой и выше. И методики манипуляции сознанием, кстати, прекрасно работают в РФ: у нас в стране есть десятки млн граждан с промытыми мозгами, считающих, что их мизерные з/п - это нормально, поскольку на одежду и еду хватает. Данные граждане так работают десятилетиями, и они считают вполне нормальным отсутствие роста и покупательской способности з/п в течение десятилетий.
10. Администрация Владимира Путина не хочет, чтобы широкие народные массы россиян начали хорошо жить, активно тратить валюту на импортные товары, мешать таргетировать инфляцию и стерилизовать денежную массу. Также Владимир Путин осознанно делает ставку на Россию как на страну с принудительно дешевой рабочей силой и крайне низкооплачиваемым интеллектуальным трудом, чтобы заманить толпы инвесторов из других государств.
11. Есть еще психосоматический аспект. Российский бизнесмен, директор, начальник и вообще любой управленец на физиологическом уровне испытывает приступ стресса, ярости, покалываний, нервного тика и телесных болей каждый раз, когда он пересчитывает ФОТ. Поэтому он вынужден делать ФОТ и вытекающие из него годовые доходы его наемных работников максимально низкими, чтобы скомпенсировать свои психосоматические расстройства и боли. Сотни тысяч российских бизнесменов и начальников упорно не желают идти к психиатрам лечить свои психосоматические расстройства, а тревожный симптом "Я панически боюсь расставаться с деньгами" они не считают нужным лечить амбулаторно.
12. В РФ нет работающей технологии социальной защиты. Нет безусловного базового дохода, нет вэлфэра, нет фиксированно высоких пособий по безработице, которые можно было бы получать годами, если, например, суд уволенного наемного работника против его работодателя затянулся на годы. Также нет достойного МРОТ, позволяющего сторожу или садовнику вести человеческий образ жизни, содержать своих детей. Дворник вынужден бросать работу дворником и начинать конкурировать за работу, требующую большей квалификации, поскольку только такая работа позволит ему создать семью. Человек, который в ЕС пошел бы подметать листву за 1 900 евро в месяц, в РФ вынужден лезть в офис, идти в электрики, становиться программистом или пытаться стать медсестрой. Из-за подлой социальной политики Владимира Путина десятки млн россиян вынуждены выдавливать с квалифицированных рабочих мест других россиян.
13. В РФ ярко выражена некомпетентность управленческой иерархии даже в частных компаниях. Наверх тащат тех, кто не имеет амбиций, преклоняется перед начальниками более высокого уровня, творчески подходит к гноблению инженеров или любых других наемных работников, а также обладает меньшим интеллектом и меньшим объемом знаний, чем начальники более высокого уровня, вследствие чего никогда не сможет их подсиживать и/или давить на них своим интеллектуальным уровнем. Также в управленческую иерархию обычно встраивают тех, кто никогда не признает своих ошибок и способен при помощи искусных демагогических приемов всегда "доказать" наемным работникам свою правоту, а также тех, кто обладает врожденной подлостью, вследствие чего всегда будет помогать вышестоящим начальникам вершить любые грязные дела, проступки и преступления. Ситуация усугубляется также кумовством на предприятиях и раздуванием штата руководителей с целью проблему низкого качества управления заткнуть количеством.
14. На многих как государственных, так и частных предприятиях начальники и менеджеры любят звонить на новые места работы ушедших работников и клеветать на них, по своей инициативе давая отрицательные рекомендации. Зная это, миллионы российских наемных работников боятся не только выпрашивать повышения своей з/п на текущем месте, но и искать новые вакантные места, и проходить собеседования, и менять работу, уходя на новое место на более высокую з/п. Ломать жизни российским наемным работникам, тайно за их спинами давая о них отрицательные отзывы, - это национальный вид спорта российских управленцев. Отсюда и происходит широко распространенный среди наемных работников в РФ страх, мешающий им требовать соблюдения своих прав. Поэтому и живут многие граждане РФ под лозунгом "Моя хата с краю".
15. Из-за очень низких стипендий в РФ студенты вынуждены либо где-то подрабатывать, либо работать по 40 ч в неделю. Огромное количество студентов в РФ ежегодно обрушивает рынок труда, выстраиваясь в очередь и соглашаясь работать за любые деньги.
16. В РФ практически отсутствует работа со сдельной оплатой за небольшие промежуточные результаты или за час. Платят чаще всего фиксированный месячный оклад из года в год. И работодателю это выгодно, потому что иначе снизится маржа, придется платить за реально сделанную работу и выстраивать отношения с наемным работником уже как с подрядчиком, вольным контрактором.
17. В РФ фактически не нужны ни хорошие специалисты, ни очень хорошие, ни гениальные, а нужны лишь посредственные специалисты для выполнения посредственной работы на средненьких по сложности проектах, но мало кто из директоров осмеливается хотя бы самому себе в этом признаться, подойдя к зеркалу. В отличие от Северной Америки и ЕС, в РФ бизнесмены называют высокими технологиями вообще все, что сложнее лома и лопаты, боясь снять с себя корону и чистосердечно признаться, его компания работает в области оказания не особо интеллектуальных услуг или в области производства примитивных для XXI века продуктов.
18. Есть ли в РФ дефицит специалистов и квалифицированных кадров?

    Дефицита нет. Российские бизнесмены и "красные директора" любят распространять тлетворный миф о наличии на российском рынке труда дефицита кадров, согласных работать у них на проектах, и при этом забывают добавлять: "...за еду". Суть всех этих сказок про дефицит специалистов сводится к следующему. Бизнесмен или "красный директор" имеет в штате 50 инженеров, которым он суммарно платит в год 25 миллионов рублей. Он хочет начать тратить в год 20 миллионов рублей, продолжая иметь в штате то же самое количество специалистов. Поэтому бизнесмен хочет, чтобы количество инженеров на рынке удвоилось или утроилось, чтобы можно было резко понизить з/п текущим инженерам в штате, а на место уходящих инженеров всегда иметь возможность найти новых по еще более дешевой цене. Нередко бизнесмены и сами организовывают курсы при вузах или заставляют своих лучших технических специалистов учить студентов или интенсивно доучивать выпускников с целью помочь бизнесмену раз и навсегда обвалить рынок труда.

    Всем бизнесменам, вещающим о нехватке специалистов на российском рынке труда, нужно говорить так: "С чего вы взяли, что в РФ есть нехватка квалифицированных кадров? Кто мешает лично вам зайти на LinkedIn и сегодня же найти на едином глобальном рынке труда русскоговорящих квалифицированных специалистов для вашего бизнеса, переманив их с других проектов? Если вам не хватает денег, то это ваши проблемы. Бизнесмену никто ничего не обещал. Ему некто не обещал, что его бизнес будет рентабельным. Вы - лузер, и ваш бизнес не имеет права на существование, потому что вы не вписались в рынок".Нами в РФ правят те, кто единственной своей управленческой методологией видит создание дефицитов на ровном месте и бережную консервацию этих дефицитов десятилетиями в нужных интервалах:

19. Дефицит валюты в стране (для этого вся экономика превращается в вещь в себе, а президент играет в изоляционизм и суверенитет вместо встраивания в производственные цепочки США и встраивания в глобальный аутстаффинг инженерии и науки).
20. Дефицит жилья (чтобы на квартиры копили по 30 лет, чтобы это было главной целью в жизни каждого молодого парня).

Администрация президента РФ не умеет управлять обществом без создания дефицитов везде и всюду. Владимиру Путину не нужна нормальная экономика, потому что нормальная экономика создана людьми и для людей. Ему нужна государственная экономика, государственный капитализм в духе Муссолини, поскольку тогда, несмотря на бедное население, убитые дороги и прочий бытовой ад режим Владимира Путина имеет огромные рычаги управления и мощь на мировой арене. В РФ 95% населения работает либо друг на друга, либо на российских бизнесменов, либо на государство в лице его монополий. Режим Владимира Путина осознанно проводит такую политику, чтобы экономически население было "окуклено" вовнутрь себя, как лист Мебиуса.

21. Чем отличаются схемы повышения зарплат в РФ, ЕС, США?

    Отношением к людям. Например, в ЕС или США работодатель предлагает инженеру или любому другому наемному работнику $30 в час. Никто не соглашается. Далее он сразу же предлагает $35 в час - ага, вот и нашелся работник нужной квалификации, который согласился. Проработал он месяц, результаты не особо хорошие - уволили его, наняли за $40 в час другого. Результаты хорошие. Далее работодатель будет нанимать для разработки подобных проектов человека либо на $40 в час, если требуется хороший результат, либо на $45 - $50 в час, если требуется отличный результат. Так работает рынок в цивилизованных государствах.

    В РФ все иначе происходит. Бизнесмен предлагает поработать за $1,73 в час для начала. Находится один инженер (или работник другой нужной профессии), который за инженерный (или любой другой) интеллектуальный труд соглашается получать $1,73 в час. Работает на бизнесмена он так себе, но с задачей в целом справляется, дела идут хорошо, продукты исправно разрабатываются и поставляются. Потом инженер начинает работать лучше, набирается знаний, опыта и начинает требовать больше - $3 в час, например. Инженера со скандалом сразу увольняют за наглость, а далее, допустим, работника нужной квалификации работодатель уже не может найти на $1,73 в час. Что происходит дальше?

    Работодатель не останавливается! Фраза "Русские не сдаются!" - это как раз про бизнесменов, которые ищут лохов на внутреннем рынке. Работодатель подает тысячи объявлений в сотни бирж труда, газет, сайтов, ждет квалифицированных лохов, которые согласятся вкалывать за $1,73 в час. Вакансия пустует, висит полгода. Работодатель проходит в цикле по всем жителям РФ от 1-го до 140-миллионного и каждому предлагает поработать на него за $1,73 в час. Через полгода безуспешных поисков работодатель на тонированном BMW, вдыхая дорогие японские сигареты, решает: "Ладно, теперь попробую найти себе наемного работника за $1,74 в час!" И далее ищет квалифицированного лоха-инженера уже не на ставку $1,73 в час, а на $1,74 в час. И через неделю находит его!

    Все это происходит потому, что многие российские бизнесмены - это либо действующие силовики, либо бывшие силовики, вышедшие на пенсию в свои 45 лет, либо бывшие "школьные авторитеты", либо "дворовые авторитеты", либо дети партийцев, либо дети силовиков, которые живут по понятиям, придерживаясь жизненной установки "Никогда не прогибаться, никогда не сдаваться", и любят всем показывать, кто здесь хозяин. Поэтому типичный российский бизнесмен - это упрямый баран, который никогда не поднимет з/п в ответ на просьбу своего наемного работника.

Наталья ГВОЗДИКОВА, актриса:

А с чего вы вообще взяли, что мы такие уж бедные? Я так не считаю. То, что есть у нас, есть не в каждой даже экономически процветающей стране. Например, у нас масса музеев. Недавно мы возили наших друзей из Америки в Архангельское. У меня сердце переполнялось гордостью. Видели бы вы, как они ахали от наших красот. Архангельское отреставрировали. Значит, нам хватает ума и денег, чтобы охранять свою культуру. А два года назад просто плакать хотелось, глядя на разруху в Архангельском, было стыдно перед самой собой. Уверена, мы станем лучше жить, когда перестанем писать в лифтах и плевать в подъездах. Надо просто себя уважать...

Марк ЗАХАРОВ, режиссер:

Россия - своеобразный полигон, где отрабатываются новые взаимоотношения - этнические, этические, конфессиальные... Был бы состав России более однородным, мы бы давно жили хорошо. Если Московскую область сделать государством, она бы через год-два стала процветающей страной. Или хотя бы такой же, как Венгрия. Совладать со всеми религиозными и этническими противоречиями мы просто не в силах. Еще у нас очень своеобразная ментальность: посягаем на возвышенное, не обращая внимания на реальное. Наша энергия тратится на абстрактную духовность. Иными словами, мы любим рассуждать о мировой экономике, не заботясь о собственном огороде.

Рамазан АБДУЛАТИПОВ:

Главное свойство российского человека состоит в том, что он нацелен на высокие духовные поиски, которые, увы, далеко не всегда состыкуются с практическими делами. Отсюда вечное несовпадение величайших талантов и идей с повседневной неустроенностью жизни.

Руководитель рабочего центра экономических реформ при Правительстве РФ Владимир МАУ:

Наша беда - в избыточности образования и природных ресурсов. Гораздо успешнее те страны, в которых мало природных ресурсов. Там власти могут полагаться только на себя. Изобилие природных ресурсов делает страну более привлекательной для бандитов, которые приходят к власти для того, чтобы эти ресурсы прибрать в рукам. Пока у нас есть что продавать, мы так и будем все время откладывать разработку серьезной экономической политики.

Вывод: мы не бедные, мы избыточно богатые. Когда в 1497 году один венецианский купец путешествовал по Англии (Венеция в то время была самой развитой страной Европы, а Англия - очень бедной), он говорил: "Английские крестьяне все ужасно ленивые и не хотят работать больше, чем это нужно для их минимального достатка. И вместо того чтобы сеять, как все нормальные страны, они разводят овец, потому что это не требует затрат труда и позволяет лениться". А через двести лет благодаря ставшей всемирно известной английской шерсти и "природной лености" крестьян Англия стала источником промышленной революции. И все потому, что они не сеяли (земли-то там бедные), а разводили овец.

Виктор ШЕНДЕРОВИЧ, писатель, телеведущий:

Мы такие бедные именно потому, что думаем, что мы такие умные. Мы сделали собственную лень предметом гордости. Гордимся какой-то своей особенностью, но при этом забываем, что если человек особенный, это еще не значит, что он лучше. Только в нашей стране можно услышать выражение "больно умный"... Все, кто любит говорить об особенном пути России, должны чаще вспоминать Ивана Сусанина. Не исключено, что это и есть наш особенный путь...

Не надо путать культуру и цивилизацию. Уровень культуры - это Чайковский, Толстой, Рахманинов, а уровень цивилизации - это запах в туалете. И гордость за то, что ты принадлежишь нации, давшей миру Льва Толстого, не должна мешать бороться с запахом...

Игорь БЕСТУЖЕВ-ЛАДА, академик:

Слухи об уме русского человека сильно преувеличены. Ум у него специфический. Стоя на грани бедности, голодный и оборванный, он может часами рассуждать о бедственном положении негров в Америке. У него рождаются гениальные идеи, но "до ума" они, как правило, доводятся в других странах и экспортируются обратно. Русский ум не имеет себе конкурентов, когда речь идет о проблемах мироздания или о загадках души - не только русской. Но там, где дело касается последовательности, распорядка, обязательности, мы проигрываем чуть ли не всем остальным народам.

Владимир ПОТАНИН, глава холдинга "Интеррос":

У нас психология временщика. От президента страны до рабочего на заводе. А когда у человека убеждение, что все временно, никому в будущем это не нужно, тогда все - начинается! Крупные руководители начинают думать о своих амбициях, о корыстных интересах. А рабочие таскают детали. Что такое русский характер? Если склад с готовой продукцией загорится, народ побежит тушить его, спасать, часто рискуя жизнью. Герои. А если не пожар? То растащат все понемножку до последней гайки и будут также счастливы. Мы только на войне и на пожаре хороши. Думаю, пора всем учиться выплескивать свой "боевой" энтузиазм в менее героические вещи.

Марина КНЯЗЕВА, культуролог, поэт:

Если посмотреть наши сказки, мифологию, то мы увидим, что в глубинной русской культуре нет идеи богатства. Богатство не может быть самоцелью, ему должно сопутствовать духовное зрение. Если герой сказки отправляется в путь, он ищет не золотых гор, а совершенства. Он ищет самого себя или другого человека. И в процессе этих поисков внезапно получает все: и невесту, и царство в придачу...

Почему в нашей культуре отторгается идея богатства? Думаю, причины в географических особенностях. Во-первых, климат. Каждый день - новая погода, невозможно жить стабильно в таких условиях, и как следствие - невозможно делать накопления. Во-вторых, огромные пространства, постоянное перемещение. Символ русской культуры - конь. А это значит - путь, дорога... Разве можно взять с собой в дорогу много богатства?

Эммануил ВИТОРГАН, актер:

Мы почему-то думаем, что достойны большего, и плюем на то, что у нас есть. Поэтому и работают в России плохо. В другой стране даже если человеку его работа не нравится, он будет так пахать, что никто и не догадается, что ему эта работа не по душе. А наш будет делать и морщиться, халтурить, выпендриваться...

Если мы такие богатые, то почему мы такие бедные?

Редкого гражданина не тревожит неэффективное расходование доходов бюджета, нечестная приватизация 90-х гг., инвестирование нефтегазовых доходов в зарубежную валюту и прочие вопросы распределения и перераспределения государственной собственности, которая, безусловно, в первую очередь принадлежит народу.

В последнее время россияне заметно активизировались в этом направлении. Причем не как-нибудь, а практически пытаясь участвовать в работе одного из основополагающих ведомств Российской Федерации – Министерства финансов. Отделы министерства, работающие с входящей корреспонденцией, практически завалены предложениями граждан, в которых инициативные россияне предлагают принять закон "о природной ренте" и таким образом каждому дать кусок от нефтяного пирога России (это не считая отдельно взятой борьбы с коррупцией и "распилами"). Кроме того, граждане ратуют за отмену налогов, а также забрасывают Минфин требованиями выделить им по миллиону долларов для непосредственной реализации своего права на власть в стране.

Таким образом, отношение народа к государству все больше напоминает отношения между акционерами и компанией: видя отчет о грандиозных прибылях, люди требуют соответствующих дивидендов. В этой статье мы собрали самые курьезные гражданские инициативы о госфинансах и попросили экспертов их серьезно прокомментировать.

Как получить нефтедоллары

"Если мы такие богатые, то почему мы такие бедные?" - именно этот вопрос является отправной точкой при формулировании озвученных выше гражданских инициатив. Ведь в отличие от большинства стран погруженной в глубокий кризис Европы, Россия завершила прошлый год с профицитом бюджета, 4-процентным ростом ВВП и заметно распухшим Резервным фондом. Почему же тогда численность населения с доходами ниже прожиточного минимума в 2011г. в РФ, по данным Росстата, выросла на 0,2 процентного пункта - до 12,8%, а разница в доходах между бедными и богатыми так и осталась 16-кратной? И это притом, что Россия является одним из крупнейших экспортеров нефти в мире. Впрочем, именно к доходам от продажи черного золота у россиян больше всего вопросов.

Проблема распределения сверхдоходов в каждом государстве решается по-своему. При этом, надо сказать, большинство нефтедобывающих стран расходуют прибыль от продажи углеводородов более-менее одинаково - на социальную поддержку населения и структурные инвестиции. Эталоном в вопросе распределения средств, полученных от взимания природной ренты, принято считать Норвегию с ее социально ориентированной экономикой, вниманием к экологии и уровню жизни населения.

Арабские страны также не отстают от своей передовой европейской коллеги. К примеру, в ОАЭ государством на каждого гражданина открывается счет, и к совершеннолетию он имеет на нем около ста тысяч долларов. Кроме того, каждый гражданин этой страны имеет право выбрать для обучения любой университет мира, и государство оплатит все расходы. В Кувейте счет открывают всего на три тысячи долларов, зато здесь можно получить беспроцентный кредит на сумму 220 тыс. долл. для строительства жилья, а домохозяйкам и несовершеннолетним государство платит неплохие "зарплаты". В Саудовской Аравии действуют по той же схеме, плюс здесь существуют совершенно бесплатные медицина и образование, которые благодаря щедрому финансированию поднялись на довольно высокий уровень.

Однако, по оценкам экспертов, Россия не сможет перенять опыт арабских шейхов, даже если захочет: население нашей страны слишком велико, нефтегазовых доходов на всех просто не хватит. Так, в нашей стране продается всего 13 барр. нефти на человека в год, а это значит, что россиянин может претендовать всего на тысячу триста долларов ежегодного нефтяного дохода, в то время как на жителя Катара приходится в 26 раз больше - 34 тыс. долл., на гражданина Кувейта - 32 тыс. долл., Норвегии - 19 тыс. долл. Даже на жителя Казахстана приходится 3 тыс. долл. в год, а Азербайджана - 2,4 тыс. долл. Принимая во внимание эти цифры, эксперты советуют не обольщаться насчет возможности внедрения принципа нефтяного социализма в нашей стране. В сложившихся условиях доходы от энергоресурсов должны быть лишь одним из последних слагаемых экономики, но никак не основным источником доходов и главным козырем в популистских играх политиков.

Как уволить госмашину

Таких писем в 2011г. Минфин получил 15 тысяч, или 42% от всех обращений граждан в ведомство. Эта цифра шокировала регулятора настолько, что он посчитал необходимым опубликовать письмо , в котором популярно объяснил, что подобные требования граждан незаконны. "Действующее законодательство не дает основания для получения вышеуказанных средств отдельному гражданину", - сказано в письме Минфина. Кроме того, ведомство посчитало важным напомнить гражданам о том, что, используя бланки и печати с гербовой символикой, граждане нарушают положения закона "О Государственном гербе Российской Федерации". В заключении ведомственного письма было сказано, что Минфин уже пожаловался полиции на всех спамеров.

У экспертов подобная акция вызывает только снисходительные улыбки и сетования на банальную финансовую и юридическую безграмотность населения. По просьбе РБК адвокат Олег Сухов оценил шансы этой кампании на успех. По его экспертному мнению, наиболее вероятным исходом подобной тяжбы с государством станет не выдача миллиона долларов, а требование к гражданину уплатить штраф от 2 до 3 тыс. руб. за неправомерное использование герба РФ. "Сложившееся на сегодняшний день законодательство не дает оснований для получения вышеуказанных средств отдельному гражданину, так как подобное распределение бюджета может привести к дестабилизации государственного уклада Российской Федерации", - согласен с Минфином адвокат.

Также эксперт отмечает, что "непосредственным выражением власти народа являются референдум и свободные выборы, а не "дележка бюджета". Всем же желающим получить казенных денег О.Сухов порекомендовал ознакомиться со статьей 69 Бюджетного кодекса, в котором установлен исчерпывающий перечень возможных форм бюджетных ассигнований, которые могут быть предоставлены различным лицам. При этом он подчеркивает, что "предлагаемое в обращениях граждан распределение бюджетных ассигнований не предусмотрено Конституцией и иными законодательными актами и не соответствует принципам бюджетной системы Российской Федерации".

Как уйти в оффшоры

Пока государство активно обсуждает введение налога на роскошь или прогрессивной шкалы подоходного налога, часть населения выступает с предложением упразднить все оброки в принципе. Мотивация подобной инициативы состоит в том, что на 13% от своей зарплаты человек сможет лучше обеспечить свое здоровье и образование, чем это делается в госучреждениях. И, как ни странно, в мире есть страны, в которых не взимается подоходный налог: Оман, ОАЭ, Уругвай, Андорра, Монако и еще ряд государств. Также во многих странах налогами не облагается наименее обеспеченная часть населения. В России перед законом все равны: 13% от любой зарплаты должны идти в бюджет.

При этом важно иметь в виду и противоположный опыт. Например, население Швеции и Бельгии отдают государству 50% своего заработка для того, чтобы обеспечить "социальный рай". Однако у шведов есть так называемые образовательные ваучеры: государство раздает их родителям, а те сами решают, какой школе их отдать, что создает элемент рынка. В России же бюджетные средства равномерно размазываются между всеми школами и поликлиниками, что снижает их эффективность.

Защитники теории "ручного управления" налогами отмечают, что государство забирает у них столько денег, сколько хватило бы на хорошие частные школы и больницы, дорогие лекарства и платные автострады. Кроме того, они напоминают знаменитое высказывание Томаса Джефферсона "Вводя подоходный налог, вы создаете нацию обманщиков, делая простой народ более зависимым от денежных средств и политики глобального обмана".

Старший аналитик ИГ "Норд-Капитал" Сергей Алин считает, что отказ от подоходного налога в России фактически нереализуем в силу обширности территории, которая является очень неоднородной и по своему развитию.

При этом эксперт не согласен с мнением, что гражданин со средним или ниже среднего достатком сможет на эти 13% купить лучшие услуги, чем предоставляет государство. "Если государство откажется от НДФЛ, кто-то, безусловно, выиграет, но останется много людей (явно не меньшинство), вообще отрезанных от необходимых услуг. А это уже попирает сами устои государственного устройства", - отмечает эксперт. Также С.Алин не считает хорошей и идею введения прогрессивной шкалы подоходного налога, которая может спровоцировать отток капитала, уклонение от уплаты НДФЛ, перекосы в развитии регионов и социальное недовольство.

"Всем будет лучше, если ни одна из перечисленных инициатив не реализует себя на практике. "Плоская шкала" НДФЛ – лучший вариант в текущих реалиях и правилах игры", - резюмировал аналитик.

Справедливости ради заметим, что однажды в России уже пытались ввести монетизацию льгот, и закончилось это плачевно.

Точнее, сама реформа была проведена, но на ней практически закончились очень многие льготы, бывшие во время существенным подспорьем беднейшим слоям населения.

Также напомним, что в прошлом году в казну поступило почти 2 трлн руб. налога на доходы физлиц, что составило 17,5% ото всех доходов России.

Отказаться от почти одной пятой поступлений в бюджет государство не сможет, особенно сегодня, когда Минфин заявляет о дефиците бюджета в I квартале 2012г., а обстановка в глобальной экономике продолжает оставаться крайне напряженной.

Http://mylenta.com/blog/43119498450/Esli-myi-takie-bogatyie,-to-pochemu-myi-takie-bednyie?from=mail&l=bnq_bn&bp_id_click=43119498450&bpid=43119498450

Как обещал, развиваю тему почему всё так глупо утроено, что у нас и во всем мире все делается самым неправильным образом, хотя очевидно, что данный способ решения проблему не решает, а только усугубляет её, что можно все сделать гораздо проще, естественнее и благоразумнее.

Иными словами, почему мы такие бедные? Ведь мы вроде такие умные, наука вперед идет, прогресс, компьютеры, интернет… Во всяком случае современный средний человек куда продвинутее и осведомленее, чем его предок с сохою или с каменным топором.

Рост производительности труда таков, что мы можем работать уже по нескольку часов в день, множество людей могут посвящать себя богемным профессиям: танцам, музыке, шоу, не говоря уже о сфере обслуживания, которой раньше вообще практически не существовало.

И вот на всем этом фоне мы видим, что уровень удовлетворенности жизнью, счастья, да и просто материального обеспечения не только не растет, но и стремительно падает. Например, ещё лет 100 назад подавляющее большинство людей земли имели собственный дом. А ещё 500 лет назад большинство людей на планете имели свою землю и хозяйство.

Но не будем углубляться в тему где и когда жилось лучше или хуже, так как она слишком спорная. Неизвестно, когда жилось хуже: при татаро-монгольском иге, во время «освобождения крестьян» романовской России, во время коллективизации и голода 1930-х или во время современной либеральной корпоратизации аграрного сектора. Как говорится, в сортах дерьма лучше вовсе ничего не дегустировать.

Поэтому приведу просто примеры, стереотипные, общепринято привычные решения, которые по своей сути являются глупыми и формирующими ту самую бедность и грязь, в которой мы сегодня живем, и к которой привыкли настолько, что считаем нормой.

Начнем с самого очевидного – демократии. Ни одна организация в мире, не говоря уже о жестком мире бизнеса, не использует такую форму управления, как демократические выборы. Она очевидно нежизнеспособна.

Более того, чем дольше человек работает по специальности, тем больший опыт приобретает. Все лучшие топ-менеджеры и руководители государств были немолоды и правили значительные периоды времени. Тот же Франклин Делано Рузвельт правил аж 4 президентских срока подряд и именно в период его каденции США вышли на первое место в мире.

Но почему-то считается, что оптимальный срок между выборами – 4 года. Дальше пора лидера отправлять на помойку, спекся. Хотя за это время любой руководитель только начинает по-настоящему разбираться в сложном механизме управляемой организации, у него могут появиться только первые здравые идеи, что необходимо делать. Не говоря уже об исполнителях и убежденных сторонниках, о формировании работоспособной команды, которую крайне трудно создать за 4 года.

Впрочем, эта тема достаточно общеизвестна, да и причина на поверхности. Краткость срока и призрачность полномочий современных первых лиц государств превращает их в послушных марионеток транснационального капитала.

Возьмем другую не менее очевидную тему – мусор. Очевидно, что упаковка товара – главный источник мусора, поэтому проблема мусора решается элементарно двумя способами: либо многоразовым использованием тары, либо производством тары из легко утилизируемых материалов. Например, бумаги.

Для обеспечения многоразового использования тары, её цена должна быть искусственно завышена, чтобы окупить работу пунктов приема и обеспечить бережное отношение у потребителей. Так, собственно, это и было в СССР, как в части стоимости стеклянной тары, так и в части использования исключительно бумажной упаковки во всех видах розничной торговли.

Сегодня же мы повсеместно используем пластик и оставляем после себя груды мусора, причем плохоутилизируемого: стеклянная, пластиковая и алюминиевая посуда,пакеты, салфетки, короба… Один поход в Макдоналдс продуцирует целый поднос мусора.

Почему все так? Почему на уровне государства принимаются решения, явно вредящие природе, истощающие редкие природные ресурсы и просто откровенно глупые, экономически безграмотные?

Для борьбы с мусором достаточно уничтожить его причину – страсть к дурацким и безвкусным упаковкам, всяким цветным коробочкам, фирменным пакетикам, баночкам и кулькам. Понятно, что такое излишество может себе позволить только «золотой миллион», не исключено весь этот мусор и существует только чтобы все остальные вожделенно смотрели на фантики и коробочки, которые остаются после появления где-нибудь такого человеко-бога… Как некогда в СССР мы коллекционировали вкладыши от жвачек.

Но со здравой, рациональной точки зрения такое поведение необъяснимо. Зачем строить заводы по переработке мусора, вкладывать реальные ресурсы в их создание и функционирование, если проблема решается более, чем элементарно – просто не производить весь этот мусор? Т.е. на уровне государства принять запретительные меры в части налогообложения упаковки, обязать производителей, а точнее распространителей мусора оплачивать его утилизацию.

Следующий пример – демография, старение населения, проблемы сокращения доли трудящегося населения. Во-первых, такой проблемы вообще не существует, так как есть безработица, идет рост производительности труда... Следовательно,сокращение активного населения – это благо, а вовсе не проблема. (Проблема – чем занять экономически активное население. То есть на самом уровне формулирования проблем очевидно передергивание)

И все же, вернемся к демографии. Пусть вымирание экономически обосновано, но не нам принимать экономическую целесообразность как решающий аргумент. Как обеспечитьвоспроизводство людей?

Элементарно, достаточно женщинам разрешить и рекомендовать оставаться дома, рожать и воспитывать детей. Ведь экономически этот как раз выгодно, когда женщина воспитывает своих собственных детей, а не посторонние женщины кое-как воспитывают чужих детей, а те болеют и учатся плохому. Не говоря уже о том, что некоторые видят проблемы образования, а то и развала СССР в полном доминировании женщин во всех сферах, связанных с обучением и воспитанием детей.

Вместо этого стереотипом современного мышления и поведения считается, что нормальная успешная женщина должна работать, что рождение и воспитание детей является делом второсортным, неважным и непрестижным. Этим занимаются будто бы только маргинальные, социально неуспешные женщины, жены неудачников да алкоголиков.

Итак, простое и элементарное, самого недалекого уровня мышления решение – просто выгнать всех женщин из производств и бухгалтерий по домам, рожать детей и готовить борщи – заменяется сложной государственной поддержкой рождаемости, выплатой никому не нужных субсидий и помощей. В результате чего детей рожают те, кто их не любит и не хочет, исключительно ради денег.

И кому и зачем это нужно? Люди и после этого вы – sapiens ?

Другая тема – жилье. Зачем-то строится огромное количество новостроя, хотя и в старых домах не светится половина окон. Понятно, что все это – будущие пузыри недвижимости, чье-то банкротство и неплатежи. А так же, вероятно, отмывание денег, превращение их в легальный капитал. Светятся все окна исключительно в окнах немногих оставшихся общаг, именно там и слышен ещё детский гомон и стоят ряды колясок на входе.

Но не только жилье есть у того, кому оно меньше всего нужно. Это касается и всех остальных без исключения ресурсов. Возможности есть у незначительного меньшинства, элиты и их детей, которое эти возможности как раз и не желает реализовывать. Сложно сделать выбор в пользу труда, когда перед тобой широко открыта дверь к самым различным удовольствиям.

Но, не желая учиться и трудиться, дети элиты закрывают дорогу не только себе, но и остальным. Таков феномен частной собственности, она всегда приводит к концентрации ресурсов в руках тех, кто наименее эффективно способен их использовать.

Именно современная финансовая система и частная собственность ответственны за тотальную бедность и концентрацию ресурсов немногих руках, которые распоряжаются ими предельно бездарно. В результате чего на нашей изобильной Земле, при огромном количестве трудолюбивого народа мы никак не можем решить ни продовольственную, ни жилищную, ни экологическую, ни энергетическую проблемы. Не говоря уже о голоде или войне в целом ряде стран. Согласитесь, это просто глупо.

Как пример, приведу медицину. Если целью врача является прибыль, а не здоровье населения страны, то совершенно очевидно, будет максимизироваться именно эта функция. Между тем правильно поставленнаязадача (кстати, линейного программирования) заключается в максимизации здоровья народа при заданном уровне ресурсов, которые могут быть направлены обществом на эту цель. Очевидно, правильная формулировка задачи подразумевает национализацию всей сферы медицинского обслуживания.

Аналогичный подход должен быть реализован в любой сфере, значимость которого очень велика по сравнению с деньгами. Образование, безопасность, защита порядка, оборона, банковское дело и денежное обращение, транспортное сообщение, массовая информация и культура. Вместо этого даже общественная безопасность постепенно передается в частные руки.Ну не бред?

Другая тема – чем занять население. Есть бездна работы, грязь и мусор в городах и пригородах, а также вдоль трасс. Само состояние дорог и строений тоже требует ремонта. Не говоря уже об обучении, высшем образовании, науке и медицине. Работы более чем хватает. Но вместо этого строятся ТРЦ и супермаркеты, рестораны и стадионы. Людям предлагается чисто пассивный, бессмысленныйоткровенно вредный отдых.

Хотя можно было бы направить активность населения, а особенно молодежи, на благородные, созидательные цели. Но их ждут только ночные клубы, азартные игры и развлекательные шоу. Позитивная деятельность для большинства не просто очень дорога, но, как правило, недоступна.

Иными словами, именно разрушительные действия наших первых лиц, назовем вещи своими именами, самоубийственная политика государства и приводит к нашей бедности и деградации. И главная причина – безусловный приоритет капитала, экономической целесообразности и личной прибыли даже над вопросами личной безопасности, будущего детей, жизни и смерти всего человечества.

Таково следствие поклонения богу Маммоне. Но, скорее всего, приходят последние дни могущества этого забавного демона. Какого демона призовут люди ему на смену?

P . S . Слегка перефразирую топик моего сайта: пока люди молятся Маммоне, они будут бедными. Стало быть, рабами они станут, когда начнут боготворить власть.

P .Р. S . Еще примеры: в здоровом обществе человек не будет вылавливать всю рыбу в реке, вырубать лес под корень или истощать пашню. Он поел, обеспечил семью и ближайших родственников, может соседей – и ладно. И только когда все на продажу, когда мечта – купить новейший автомобиль, электронные гаджеты, а в конечном итоге – заделаться олигархом и уехать за границу, тогда можно вести себя так, что хоть трава не расти.

Очевидно, рано или поздно это кончится тем, что все ресурсы будут под контролем единого центра, а называть его можно как угодно – от коммунистической партии до мирового правительства, суть от этого не меняется. Мировой концлагерь – это неотвратимое будущее человечества, если оно по-прежнему будет верить в прогресс, а не Бога.

Меж тем даже рабовладельческий строй – милая и пасторальная картинка, если представить себе людей искренне любящими и заботящимися друг о друге. Рекомендую самим пофантазировать, как мило могли бы жить при самых разных общественных формациях люди, если бы вдруг перестали вести себя, как скоты.