Регистрация ип во внебюджетных фондах

Когда нужно ООО регистрироваться в ПФР и ФСС

Всех начинающих бизнесменов интересует вопрос, в каких случаях после регистрации ООО нужно уведомлять ФСС и ПФР? В НК РФ четко прописаны правила становления на учет в эти фонды.

Каждое юридическое лицо обязано выплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд, независимо от вида предпринимательской деятельности, размера прибыли и наличия/отсутствия наемных рабочих. Предприятие может сдавать нулевую отчетность в ИФНС, но от уплаты страховых отчислений это не освобождает. Это значит, что после регистрации ООО в ИФНС уведомлять ПФР нужно обязательно.

Ни физическое, ни юридическое лицо не обязано платить за себя страховые взносы в ФСС, поэтому, если в ООО нет работников, то в ФСС, в отличие от ПФР, регистрироваться не нужно. В этом случае заявитель имеет право, но не обязан становиться на учет в ФСС.

Добровольные отчисления в ФСС дают возможность рассчитывать на пособие в случае:

• временной потери трудоспособности;
• беременности;
• материнства.

Если вы хотите получать такие страховые выплаты, то зарегистрируйтесь в ФСС в качестве страхователя или попросите это сделать за вас налогового инспектора, который регистрирует ваше ООО в ИФНС.

Нужно ли самостоятельно уведомлять ПФР после регистрации ООО

Для облегчения и ускорения процесса регистрации ООО, региональные ИФНС по всей территории РФ работают в режиме «одного окна». Это значит, что заявителю достаточно предоставить налоговому инспектору полный перечень документации для регистрации общества. Внебюджетные фонды и Росстат о новом юридическом лице ИФНС оповестит самостоятельно. Это значит, что сразу после регистрации ООО юридическому лицу сообщать о своем статусе в ПФР не нужно.

Независимо от формы предпринимательской деятельности, если в зарегистрированном ООО нет наемных работников, то уведомлять ПФР и ФСС самостоятельно не нужно. Инспектор ИФНС в течение 5 дней с момента постановки ООО на учет в ИФНС отсылает данные (ЕГРЮЛ, ИНН, ОГРН, коды статистики) в ПФР, где их обрабатывают и присваивают организации индивидуальный номер страхователя.

Внебюджетный фонд, в зависимости от степени занятости работников, рассматривает заявку от 1 до 5 дней. После этого реквизиты плательщика можно забрать в ПФР лично или дождаться письма с извещением на юридический адрес компании.

Работники ИФНС могут, но не обязаны подавать информацию о зарегистрированном ООО в ПФР и ФСС, поэтому при получении регистрационных данных нужно удостовериться, что данные в фонды отправлены.

Когда нужно самостоятельно зарегистрировать ООО в ПФР

Если регистрация ООО происходит по месту нахождения обособленных подразделений, которые ведут отдельный расчетный счет и баланс, то заявитель должен самостоятельно уведомить ПФР. В этом случае заявитель должен лично (или через своего посредника) предоставить в фонд перечень регистрационной документации:

• заполненная форма заявления;
• копия устава;
• ОГРН;
• выписка из ЕГРЮЛ;
• коды статистики.

Если подачей документации занимается представитель заявителя, то он должен предоставить доверенность, подтверждающую его полномочия, а также ксерокопию паспортных данных.

Во внебюджетном фонде рассмотрят вашу заявку и на основании предоставленных данных присвоят вам индивидуальный код плательщика. Процесс выдачи кода может занимать от 1 до 5 дней, после чего извещение с реквизитами плательщика взносов будет отправлено почтой на юридический адрес предприятия. В целях экономии времени лучше не дожидаться почтовой рассылки, а забрать извещение лично.

Нужно ли регистрировать директора ООО в ПФР?

Если после регистрации ООО нанимает работников, то об этом нужно уведомлять Пенсионный фонд. Это правило касается всех наемных сотрудников, в том числе и директора, если он не является учредителем образованного общества.

Если в качестве исполнительного органа (директора) ООО выступает учредитель, то сообщение о его статусе будет отправлена в ПФР инспектором ИФНС сразу после регистрации ООО в этой структуре.

Наняв первого сотрудника в штат компании, ООО должно оповестить об этом во внебюджетный региональный фонд в течение 30 дней. Для этого лично или через представителя нужно передать в ПФР:

• ОГРН;
• выписку из ЕГРЮЛ;
• заявление;
• коды статистики;
• уведомление о выборе льготной системы налогообложения (если таковая используется ООО);
• ксерокопия приказа о назначении заявителя на должность директора (если заявитель регистрирует работников лично);
• доверенность (если этой процедурой занимается доверенное лицо);
• ксерокопии трудовых договоров с работниками и их трудовых книжек с записью о приеме на работу в ООО.

После регистрации ООО, наняв работников, очень важно своевременно зарегистрироваться в ПФР в качестве работодателя. Несоблюдение установленных законодательством регистрационных сроков влечет за собой административную ответственность.

Многих интересует вопрос, нужно ли регистрировать в Пенсионном фонде каждого работника ООО? Регистрировать ООО в ПФР нужно, даже если нанят только один работник, но оповещать фонд следует только о первом принятом в штат сотруднике. Дальнейший учет приема работников и увольнений будет производиться в отчетной ведомости.

Процесс регистрации ООО в качестве работодателя в ФСС

Каждый работодатель ежемесячно обязан уплачивать страховые отчисления за своих сотрудников. Эти отчисления покрывают пособия и больничные листы работников при наступлении прописанного страхового случая. По этой причине при регистрации ООО нужно уведомить о своем статусе не только ПФР, но и ФСС. Обратите внимание, что на регистрацию в ФСС выделяется не 30, а 10 дней со дня приема на работу первого сотрудника. За это время нужно подготовить пакет документации и передать его работникам Пенсионного фонда.

Для получения статуса страхователя заявитель ООО должен собрать тот же пакет документации, что и для регистрации в ПФР в статусе работодателя. К этому перечню нужно добавить уведомление о получении статуса страхователя ПФР.

На основании полученных документов сотрудники ФСС присваивают заявителю индивидуальный номер плательщика взносов. Этот номер вместе с платежными реквизитами можно забрать в региональном отделении ФСС лично уже через 5 - 7 дней после того, как сдали документы на рассмотрение.

Извещение с личным номером страхователя по желанию заявителя может быть отправлено почтой на юридический адрес ООО. Однако письма могут следовать к адресату очень долго и даже потеряться в пути. Учитывая, что регистрационные коды ООО из ПФР и ФСС очень важны для ведения как бухгалтерской, так и налоговой отчетности, целесообразно забрать их из внебюджетных фондов самостоятельно.

Нужно ли регистрировать ООО во внебюджетных фондах? Штрафные санкции

Конечно, нужна ли регистрация ООО в ПФР и ФСС в качестве работодателя, вы решите самостоятельно. Однако помните, что НК РФ предусмотрены жесткие штрафные санкции для тех, кто не следует букве закона.

Сомневающимся, надо ли регистрировать работников ООО в ПФР и ФСС, ожидают штрафы, а при серьезных правонарушениях, даже тюремный срок. Минимальный размер административного взыскания равен 100 тыс. рублей. Его придется уплатить юридическому лицу, который подал регистрационные документы в фонды на 1 – 3 месяца позже установленного законом срока.

За повторные правонарушения или при обнаружении грубых нарушений правил регистрации работников ООО в ПФР и ФСС дело может быть передано в суд, где виновному могут вменить общественные работы или тюремный срок.

Выплаты производятся в следующие ведомства:

1. ФСС – страховые взносы по временной нетрудоспособности, беременности и родам (2,9% от зарплаты ), выплаты по несчастным случаям на производстве и по профессиональным заболеваниям (размер устанавливается индивидуально, обычно составляет 0,2%).
2. ПФР – страховые взносы на пенсию (22%), оплата начислений в ФОМС для предоставления гарантии получения медицинского обеспечения (5,1%).

Регистрация в Пенсионном фонде РФ

Первоначально регистрация ИП в пенсионном фонде осуществляется автоматически, и все необходимые действия выполняет налоговая инспекция при помощи автоматизированной системы электронного документооборота.

Заключение трудового соглашения накладывает на бизнесмена обязанности по регистрации в отделении ПФР в качестве работодателя. Процедура происходит согласно утвержденной пошаговой инструкции :

В случае нарушения указанных сроков регистрирования в отделении ПФР, к ИП может быть применена система штрафных санкций, оговоренная в ФЗ № 167 от 15.12.2001 . Согласно законодательному акту за подобное нарушение с предпринимателя может быть взыскано 5 тыс. рублей, а в случае превышения срока более чем на 90 дней, сумма увеличивается до 10 тыс. рублей .

Документы, подаваемые в ПФР

Регистрация ИП в Пенсионном фонде может быть осуществлена лишь в случае предоставления бизнесменом обязательного пакета документов. В список бумаг входят:

1. Заявление о постановке на учет в качестве работодателя. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления о регистрации в ПФР в качестве работодателя ].
2. Копия паспорта заявителя с указанием прописки.
3. Свидетельство о регистрации в качестве ИП (ОГРН).
4. Выписка из ЕГРИП.
5. СНИЛС.

В том случае, если регистрацией будет заниматься представитель, понадобится правильно оформленная доверенность. Все документы представляются в виде копий, однако, предпринимателю следует взять с собой оригиналы указанных бумаг на обозрение.

Регистрация в ФОМС

Регистрация предпринимателя в ФОМС производится автоматически налоговым органом во время постановки на учет в качестве ИП. Если у бизнесмена появились наемные сотрудники, то он должен пройти регистрацию в качестве работодателя.

Отдельного посещения фонда не потребуется, поскольку регистрация предпринимателя выполняется одновременно при постановке на учет в ПФР. Для этого достаточно обратиться в отделение по месту регистрации ИП и подать пакет соответствующей документации.

Регистрация в ФСС

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя в 2016 году производится согласно утвержденной инструкции:

1. Предприниматель оформляет трудовое соглашение с наемным работником.
2. Не позднее 10-дневного срока после подписания документа, ИП обязан обратиться в отделение ФСС по месту своей регистрации и подать необходимый пакет документации для постановки на учет.
3. Через пять дней после обращения и в отсутствие ошибок и неточностей в предоставленной документации, сотрудник ведомства передает или направляет по почте обратившемуся лицу уведомление о постановке на учет.
4. После получения документа, ИП может отчитываться в установленном законом порядке и перечислять все положенные взносы.

В уведомлении обязательно должен быть указан 10-значный регистрационный номер, реквизиты для перечисления страховых взносов , а также класс профессионального риска, в соответствии с которым ИП будет начислять и оплачивать взносы в связи с профессиональными заболеваниями и при несчастных случаях на производстве.

После окончания действия трудовых соглашений, предприниматель может быть автоматически снят с учета, без обращения в отделение ведомства. ИП сохраняет свой регистрационный номер и в случае необходимости может представить новые трудовые договоры.

Если бизнесмен нарушит сроки постановки на учет в качестве работодателя, то, согласно ФЗ № 167 от 15.12.2001 года, на него может быть наложен за пропущенный срок до 90 дней и 10 тыс. рублей за срок свыше 90 дней.

Документы, подаваемые в ФСС

Регистрация ИП в ФСС осуществляется при подаче следующих бумаг:

• заявление о постановке на учет в качестве работодателя. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец бланка регистрации ИП в ФСС ];
• свидетельство о госрегистрации ИП в ИФНС (ОГРН);
• свидетельство о постановке на учет в ИФНС;
• копии трудовых соглашений;
• справка об открытии расчетного счета в банке, если таковой имеется на момент регистрации ИП в фонде.

В случае передачи документов представителем, дополнительно потребуется нотариальная доверенность. Все документы передаются в виде копий, за исключением заявления. При обращении для регистрации рекомендуется взять с собой оригиналы.

Пример по регистрации ИП во внебюджетных фондах при найме работников

Лариса Т. оформила статус предпринимателя в налоговой инспекции. Через месяц после регистрации она приняла в штат трех сотрудников. Один работник был нанят по бессрочному договору для прохождения практики в коммерческой структуре, а два других по срочным соглашениям – на два года.

Женщина обратилась для регистрации во внебюджетные фонды , однако в ФСС представила только договора срочного порядка, посчитав, что кратковременное соглашение со студентом в таком учете не нуждается.

Через некоторое время у Ларисы была проведена проверка и выявлено данное нарушение. В итоге предприниматель была оштрафована в соответствии с действующим законодательством. Кроме того, женщину обязали произвести доначисление по указанному соглашению , оплатить страховые взносы и пеню.

Заключение

Таким образом, можно сформулировать ряд выводов:

1. Предприниматель обязан пройти повторную регистрацию во внебюджетных фондах , если у него появились наемные работники.
2. Указанная процедура необходима для представления возможности работодателю уплачивать положенные страховые взносы и гарантировать сотрудникам социальные пособия, а также медицинское обслуживание.
3. Порядок и сроки постановки на учет в ПФР, ФСС и ФОМС оговорен действующим законодательством.
4. В случае несвоевременной регистрации на ИП может быть наложен штраф в размере от 5 до 10 тыс. рублей .

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по регистрации ИП во внебюджетных фондах при найме работников

Вопрос: Здравствуйте. Я около трех месяцев назад стал предпринимателем, и сразу же, после регистрации заключил трудовой договор с бухгалтером для оформления необходимой документации, сопутствующей ведению деятельности.

Как мне пояснили в ИФНС, регистрироваться мне больше нигде не нужно и такие же данные я сообщил своему бухгалтеру.

Когда подошло время предоставления отчетности, потребовались какие-то регистрационные номера в ПФР и ФСС для сдачи отчетности. Обратившись в пенсионный фонд, бухгалтер выяснила, что на меня, как на ИП наложен штраф в размере 5 тыс. рублей , в связи с пропуском срока регистрации во внебюджетных фондах до 90 дней. Такой же штраф я получил и в ФСС. Таким образом, сейчас я должен оплатить штрафные начисления общей суммой в 10 тыс. рублей, однако, не очень понимаю, за что. Сотрудник ИФНС мне подробно объяснил, что никакой регистрации я больше проходить не обязан и все сделает налоговая инспекция. Подскажите, должен ли я оплачивать штраф и на каком основании?

Ответ: Здравствуйте. В данном случае, никаких нарушений со стороны официальных ведомств – ИФНС и ПФР не было, и все штрафные санкции применены верно в соответствии с ФЗ № 167 от 15.12.2001 .

Дело в том, что во время регистрации ИП в налоговой инспекции наемные работники у вас еще отсутствовали, а это значит, что постановку на учет во внебюджетных фондах автоматически выполнила ИФНС при помощи системы электронного документооборота через интернет.

После того как вы заключили соглашение с бухгалтером, у вас появился наемный сотрудник, а это значит, что вы стали работодателем и в соответствии с ФЗ № 27 от 1.04.1996 обязаны пройти повторную регистрацию в обязательных фондах, но уже в новом статусе в течение десяти дней.

Таким образом, выявленное нарушение имело место, и вы обязаны уплатить начисленные штрафы в полном объеме.

Список законов

Образцы заявлений и бланков

Вам понадобятся следующие образцы документов.

Государственные внебюджетные фонды входят в число ключевых компонентов национальной финансовой системы. При этом под ними подразумевается один из вариантов перераспределения и задействования федерального дохода страны, который предназначен на конкретные нужды социального и экономического характера.

Закон №129-ФЗ призван, по сути, избежать трудностей при прохождении процедуры регистрации обращающемуся лицу, а помимо этого сформировать условия, чтобы система работала без сбоев в соответствии с правилом «одного окна».

Подобный эффект сводится к определению обязанностей, которые должен будет нести регистрирующий орган. В первую очередь речь идет об уведомлении государственных и прочих служб касательно того, что бизнесмен имеет желание пройти регистрацию.

К примеру, согласно условий вышеприведенного закона, служба, которая проводит регистрацию, должна не позднее пяти суток с даты, когда была проведена регистрация, выдать согласно схеме, которая определена представителем национального правительства государственного органа исполнительной власти, информацию, которая отражена в ЕГРИП, в федеральные внебюджетные фонды, дабы провести процедуру регистрации и удалить из регистрационного списка бизнесменов, которые значатся там в роли страхователей. Сведения, которые отражены в ЕГРИП, службы государственных внебюджетных фондов могут получить по запросу без всякой оплаты.

В соответствии с Постановлением №630, информация, содержащая день прохождения процедуры регистрации бизнесмена в роли страхователя, а также сведения с номером, названием службы, которая проводила данную регистрацию, или же данные о дне, когда бизнесмен был исключен из списка в роли страхователя, должны быть поданы со стороны органов государственных внебюджетных фондов согласно схеме, которая определена национальным правительством в течение пяти суток со дня, когда была проведена регистрация бизнесмена в роли страхователя либо он был исключен из списка в роли страхователя.

Подача приведенных сведений должна быть произведена в электронной форме, для чего прибегают к устройствам электронной цифровой подписи. Причем сама процедура осуществляется при помощи каналов связи на условиях, которые определены непосредственно участниками в договоре. Что касается определения формата отсылаемых сведений, то этот вопрос решает ФНС России.

Если определенные обстоятельства мешают отослать информацию в установленной форме, то регистрирующий орган может задействовать для этого почтовую службу, воспользовавшись оповещением о вручении.

Фонд социального страхования РФ

Принимая на работу сотрудников, предприниматель становится работодателем. В этом случае ему необходимо зарегистрироваться в Фонде социального страхования РФ (ФСС России) в качестве страхователей.
Порядок регистрации предпринимателей в исполнительных органах ФСС РФ установлен постановлением ФСС России от 23 марта 2004 г. № 27. В течение 10-ти дней со дня заключения трудового договора с первым работником предприниматель должен подать заявление о регистрации в отделение ФСС России по месту жительства . Заявление подается и в том случае, если с работником заключен договор гражданско-правового характера.
Заявление о регистрации в качестве страхователя составляется предпринимателем по форме, которая приведена в приложении № 2 к Порядку регистрации в качестве страхователей физических лиц (постановление ФСС России № 27).

Помимо заявления предприниматель должен представить в ФСС России следующие документы:
– паспорт;
– копию свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

– копии договоров (трудовых или гражданско-правовых).
Все копии перечисленных выше документов должны быть нотариально заверены.
Помимо перечисленных выше документов частные нотариусы и детективы представляют копию лицензии на осуществление соответствующего вида деятельности (для частных нотариусов, частных детективов), а адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, – удостоверения адвоката.
Если предприниматель имеет расчетный счет в банке, ему придется представить и справку из банка об этом счете. На основании представленных документов отделение ФСС России вносит данные о предпринимателе в реестр страхователей и регистрирует его в качестве страхователя:
– по государственному социальному страхованию,
– по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Обязанность регистрации индивидуального предпринимателя в качестве страхователя, уплачивающего страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установлена Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ. В соответствии со статьей 6 указанного закона страхователь – физическое лицо, заключивший трудовой договор с работником, обязан зарегистрироваться в срок не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым из нанимаемых работников.
В пятидневный срок предпринимателю будет направлено по почте заказным письмом Извещение о регистрации в качестве страхователя по форме, указанной в приложении № 4. В нем указывается десятизначный регистрационный номер, присваиваемый предпринимателю при его первой регистрации, который в дальнейшем остается неизменным.
По государственному социальному страхованию предприниматель будет уплачивать в бюджет единый социальный налог (ЕСН) в части, зачисляемой в ФСС. А по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев ему придется платить страховые взносы в ФСС.

Региональное отделение Фонда определяет зарегистрированному предпринимателю класс профессионального риска. Это необходимо сделать для установления размера страхового тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Затем специалисты ФСС направляют предпринимателю Уведомление о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по форме, указанной в приложении № 8 постановления ФСС № 27.
Регистрация ИП производится на срок действия трудовых или гражданско-правовых договоров с работниками. Когда срок действия договоров заканчивается, на основании решения руководителя отделения ФСС России предприниматель снимается с учета. Подавать заявление о снятии с учета предпринимателю не нужно .
После снятия с учета за предпринимателем сохраняется его регистрационный номер. Ведь ИП может заключить новые договоры с работниками или продлить старые. При этом проходить повторную регистрацию предпринимателю не нужно. Достаточно представить в отделение ФСС РФ копии новых договоров, и срок регистрации предпринимателя будет продлен до момента прекращения договора.

Пенсионный фонд РФ

На основании Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» индивидуальные предприниматели должны подавать в органы Пенсионного фонда РФ (ПФР) сведения о стаже и заработке застрахованных лиц .
В целях персонифицированного учета индивидуальный предприниматель может быть зарегистрирован дважды. Во-первых, как самостоятельный хозяйствующий субъект, уплачивающий со своих доходов единый социальный налог. А во-вторых, как работодатель, использующий труд наемных работников и осуществляющий выплаты в их пользу.

В первом случае его поставят на учет в Пенсионном фонде в качестве страхователя в процессе государственной регистрации. А во втором случае предпринимателю придется регистрироваться в качестве страхователя самостоятельно. Такое положение установлено статьей 11 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».
Итак, проходить повторную регистрацию в территориальных органах Пенсионного фонда индивидуальному предпринимателю придется только в том случае, если он заключил с работниками трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера , предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, а также авторских договоров.

Порядок регистрации страхователей, производящих выплаты физическим лицам, в ПФР утвержден постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 19 июля 2004 г. № 97п.
Зарегистрироваться в органах ПФР предпринимателю надо в течение 30 дней с момента заключения вышеуказанных договоров . Для регистрации предпринимателю необходимо подать в отделение ПФР по месту жительства:
– заявление о регистрации;
– копию Свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
– копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
– копию паспорта;
– копии трудовых, гражданско-правовых и авторских договоров.
Заявление о регистрации составляется по форме, указанной в постановлении № 296п, и заполняется в соответствии с Порядком, приведенным в приложении к этому постановлению.
Ежегодно до 1 марта предприниматели должны сдать отчетность по персонифицированному учету (постановление Правительства РФ от 15 марта 1997 г. № 318). Отчитаться нужно будет по каждому работнику в отношении зарплаты, стажа, начисленных и уплаченных страховых взносов. Для каждой категории сведений есть своя форма. Все они содержатся в постановлении ПФР от 31 июля 2006 г. № 192п.
Прежде всего нужно заполнить формы СЗВ-4-1 и СЗВ-4-2 для сведений о трудовом стаже и начисленных страховых взносах. В дополнение к этим документам понадобятся еще опись сданных бумаг (форма АДВ-6-1) и ведомость уплаты страховых взносов (АДВ-11).
Кроме того, ежегодно до 1 июля работодатели представляют в Пенсионный фонд копию декларации по единому социальному налогу (ЕСН) за предшествующий год с отметкой налогового органа (п. 7 ст. 243 Налогового кодекса РФ).

Фонд обязательного медицинского страхования РФ

В ходе государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя налоговые органы должны зарегистрировать новоиспеченного деятеля в Фонде обязательного медицинского страхования РФ и сообщить ему регистрационный номер в ФОМС. На основании такой регистрации предприниматель будет уплачивать ЕСН в части, зачисляемой в ФОМС, со своих доходов.
Если же предприниматель принимает на работу сотрудников, ему придется посетить ФОМС по месту своего жительства самому и представить заявление о регистрации в качестве страхователя (ст. 9.1 Закона РФ от 28 июня 1991 г. № 1499-1 «О медицинском страховании граждан в РФ»). Причем сделать это нужно не позднее 30 дней с момента заключения трудовых, гражданско-правовых или авторских договоров . После этой регистрации предприниматель сможет уплачивать ЕНС в части, зачисляемой в ФОМС, за своих работников.
Порядок регистрации страхователей Правительством РФ пока не утвержден. И, к радости предпринимателей, никаких отчетов в ФОМС сдавать не надо .

Наши специалисты помогут Вам внести изменения в учредительные документы Вашей фирмы. С ценами на наши услуги Вы можете ознакомиться на странице прайс-листа .

Если у Вас возникли какие-либо вопросы, Вы можете отправить нам письмо с формы на сайте и в кратчайшие сроки Вы получите ответ

Каждая компания, зарегистрированная на территории РФ, должна быть поставлена на учет во внебюджетные фонды, к которым относятся: Пенсионный фонд РФ (ПФР), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС), а также Фонд социального страхования РФ (ФСС РФ). Постановка на учет во внебюджетные фонды необходима для того, чтобы в дальнейшем предоставлять в эти фонды бухгалтерскую отчетность.

В случае если компания не стоит на учете в ПФР, ФФОМС и ФСС, на неё налагаются штрафные взыскания. В дальнейшем - уже в процессе осуществления предпринимательской деятельности - Вам необходимо будет уведомлять внебюджетные фонды обо всех корректировках в жизнедеятельности Вашей организации, например, если Вы проводите такие изменения как смена наименования или смена юридического адреса Вашей компании, её реорганизация и т.д.

Срок постановки на учет в фондах - от 2 дней.