Главная Ликвидация бизнеса Как рассчитать алименты в разных случаях. Что делать, если исполнительный документ пришел после увольнения

Как рассчитать алименты в разных случаях. Что делать, если исполнительный документ пришел после увольнения

Нередко бывшие супруги вступают в "алиментные" отношения. Пока один супруг воспитывает ребенка, другой, согласно семейному законодательству, должен добровольно или принудительно выплачивать часть своих доходов на несовершеннолетнего ребенка. Обязанность перечислять и удерживать алименты лежит на бухгалтере. Чтобы исключить запутанные ситуации, давайте попробуем разобраться в том, как рассчитать алименты и сделать это безошибочно.

Как начисляются алименты: удержание средств

Чтобы узнать, как начисляют алименты, важно помнить, что в обязанность администрации организации входит ежемесячное удержание из заработной платы или другого дохода работника, выплачивающего алименты. Согласно ст. 109 СК РФ, удержанные суммы выплачиваются получателю не позже трех дней со момента выплаты заработной платы "алиментщику". Удержание денежных средств, производится на основании следующих документов:

Заявление гражданина в письменной форме о добровольной уплате алиментов;
Между получателем и лицом обязанным уплачивать алименты заключается нотариально удостоверенное соглашение насчет уплаты алиментов (ст. 99; 100 СК РФ);
Судебный приказ об уплате алиментов, который выдал судебный орган (ст. 109 СК РФ);

Если соглашение об уплате алиментов между двумя сторонами не было заключено, то взыскать деньги можно в судебном порядке. Как рассчитать алименты в данном случае? Размер суммы будет зависеть от того, сколько детей у плательщика (ст. 81 СК РФ). Таким образом, лицо обязанное ежемесячно выплачивать алименты, должно отчислять:

На одного ребенка - 25 процентов заработка или другого дохода;
На двоих детей - 35 процентов заработка или другого дохода;
На троих детей и больше - 50 процентов заработка или другого дохода;

Когда рассчитываются алименты, имейте в виду, что если заработок алиментчика равен утвержденному минимуму, то ему все равно придется выплачивать все деньги.

О том, как начисляются алименты, а также об ограничении размера удержаний денежных средств установлено трудовым законодательством. Размер удержаний основывается на той сумме, что остается после уплаты НДФЛ. Как начисляют алименты на несовершеннолетних детей, мы уже писали, но стоит учитывать, что существует группа доходов, с которых алименты не удерживаются. С ними можно ознакомиться в ст. 101 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Как рассчитать алименты, чтобы узнать, когда их получать? Алименты никогда не выплачиваются авансом. Расчет и удержание денежных средств производится строго один раз в месяц из суммы заработка плательщика за отработанный месяц.

Как начисляют алименты: пример

Месячная зарплата Алексея Иванова в организации составляет 30 000 рублей. По распоряжению суда он обязан выплачивать денежные средства на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 25 процентов из полученных доходов. Расчет производится данным образом:

Начислена заработная плата работнику- 30 000 рублей;
НДФЛ - 3900 руб. (30 000 x 13%);
К выплате работнику готово - 26100 (30 000 - 3900);
Удержаны текущие алименты - 6525 руб. (26100 x 25%);
Заработная плата работнику на руки - 19575 руб. (26100 - 6525);

Надеемся, что мы помогли вам узнать, как рассчитываются алименты, и теперь вы сможете легко рассчитать их самостоятельно.

Наталья Потапкина

эксперт сервиса для расчета зарплаты онлайн Эврика

Чаще всего бухгалтер рассчитывает алименты на содержание детей. Бывают случаи, когда алименты назначают и на содержание супруга, а также на содержание других близких родственников. Рассмотрим как классические, так и некоторые частные сценарии в расчете алиментов.

Бухгалтер может начать удерживать алименты из заработной платы работника в двух случаях: если тот готов их уплачивать добровольно или если к выплате алиментов обязал суд. В первом случае сотрудник должен предоставить в бухгалтерию нотариально заверенное соглашение между родителями, а также заявление о добровольной уплате алиментов с обязательным указанием:

паспортных данных, ФИО, адрес получателя;
данных о ребенке (ФИО, адрес, дата рождения);
информации о порядке расчета — размер алиментов и дата, с которой нужно удерживать алименты;
реквизиты для перечисления средств.

В соглашении могут быть указаны типы выплат, на которые следует начислять алименты и порядок начисления. Например, сотрудник может не уплачивать алименты с отпускных или премий.

Во втором случае в организацию приходит исполнительный лист от судебных приставов. Чаще всего — в формате официального письма. Исполнительный лист также может принести лично заинтересованная в алиментах сторона. В исполнительном листе будут указаны все данные о получателе алиментов, о размере и порядке уплаты алиментов.

К сведению

Отметим, что работодатель обязан выполнять требования судебных органов и не вправе уменьшать или увеличивать размер алиментов, равно как и приостанавливать их удержание.

Отметим, что если юридически оформленного соглашения между родителями нет, а сотрудник настаивает на скорейшей выплате алименты, желательно все же потратить немного времени и оформить такое соглашение. Так сотрудник подстрахуется от возможных конфликтных ситуаций или судебных разбирательств в будущем.

Некоторые бухгалтеры, тем не менее, предлагают оформить работнику одностороннее заявление о намерении выплачивать алименты, но в перспективе это, прежде всего, может обернуться неудобствами для самого сотрудника. На мой взгляд, лучше договориться заранее, и по закону.

Размер алиментов

Статьей 81 Семейного Кодекса РФ установлены следующие размеры алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей:

на содержание одного ребенка — 25% или 1/4 ежемесячного дохода работника;
на содержание двоих детей — 33% или 1/3 ежемесячного дохода работника;
на содержание троих и более детей - 50% или 1/2 ежемесячного дохода работника.

Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.

Если доход не регулярный или зарплата рассчитывается в иностранной валюте, а также в ряде других случаев в соответствии со ст. 83 СК РФ, алименты могут быть назначены в виде твердой суммы, которую необходимо удерживать ежемесячно.

К сведению

Если алименты установлены в твердой сумме, то необходимо учесть, что ч. 1 ст. 102 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ) предусматривает индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, что основано на норме п. 1 ст. 117 СК РФ. Согласно этой норме индексация алиментов производится администрацией организации по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленного законом МРОТ.

Кстати, в п. 2 ст. 117 СК РФ предусмотрено, что в целях индексации размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, устанавливается судом кратным величине прожиточного минимума. Кроме того, в отдельных случаях судом могут быть назначены другие виды алиментов (например, на содержание бывшего супруга, родителей, совершеннолетних детей или других членов семьи). Размеры алиментов в этих случаях, как правило, устанавливаются судом.

Порядок удержания алиментов

Алименты удерживаются практически со всех видов заработной платы и дополнительного вознаграждения, которые получают родители в денежной и натуральной форме. Исключение составляют некоторые доходы в соответствии ст. 101 Закон № 229-ФЗ, например, выплаты, связанные с рождением детей. Полный список доходов и заработка, с которых производится удержание алиментов, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Согласно ст. 138 ТК РФ и подп. 2,3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ установлены ограничения размера удержаний из заработной платы работников.

Если на сотрудника пришло несколько исполнительных листов за ним должно быть сохранено 50% заработной платы. А ниже вы говорите о том, что В соответствии с п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ следует Удерживать с сотрудника 70% и разделять их пропорционально по каждому исполнительному листу. Однако в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, размер удержаний может доходить до 70%.

Пример 1

Поступило два исполнительных листа на уплату алиментов:

50% на троих детей первой жене;
в сумме 3000 руб. на содержание второй жены.

Сумма дохода за месяц после уплаты НДФЛ составила 11 000 руб.

Алименты по 1 исполнительному листу — 5500 руб.

2 исп. листу — 3000 руб. В суме — 8 500 руб.

Максимальный размер удержания: 11000 руб. x 70% = 7700 руб.

В этом случае удерживаем с сотрудника 7700 руб (70%) и делим эту сумму пропорционально между двумя женами (п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ). Таким образом, первой жене - 4982 руб. (7 700 х 5 500 / 8 500), второй жене — 2718 руб. (7 700 х 3000 / 8500).

Оставшаяся сумма 8500-7700 = 800 руб будет задолженностью.

Когда алименты будут выплачены, следует удерживать и выплачивать накопленную сумму задолженности.

Если кроме алиментов есть еще другие исполнительные листы — например, штраф за административные нарушения, возмещение материального ущерба, алименты удерживают в первую очередь в соответствии со ст. 111 Закона № 229-ФЗ. Другие долги рассчитываются из оставшейся суммы. Когда сотрудник выплачивает алименты детям от разных браков, все алименты необходимо начислять одновременно, вне зависимости от времени поступления исполнительных листов.

Удержание алиментов должно производиться ежемесячно, не реже одного раза в месяц и с суммы, оставшейся после удержания налогов. Как правило, это происходит в конце месяца, когда рассчитаны все выплаты и начислен НДФЛ. Поэтому при выплате авансов алименты не рассчитываются.

Если у сотрудника не было доходов, например, весь месяц он был в отпуске за свой счет, то согласно ст. 80 СК РФ обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей не зависит от наличия у родителей необходимых для содержания средств. Если алименты установлены в виде твердой суммы, то алименты за месяц, в котором не было доходов, переходят в задолженность, которую позже надо будет погасить.

К сведению

Иная ситуация: если алименты назначены судом в виде процентов от заработка. Если заработка в конкретном месяце нет, то фактически алименты удерживать не из чего. Про эту ситуацию в законе ничего не говорится, поэтому предлагаем в этом месяце алименты не удерживать.

Задолженность по алиментам

Если работник, с которого взыскиваются алименты, переходит на другую работу, то предыдущий работодатель должен переслать исполнительный документ на удержание алиментов судебным приставам. В связи с тем, что информация о назначенных алиментах может поступить к бухгалтеру нового работодателя через некоторое количество времени, образуется задолженность работника по уплате алиментов. В этом случае в первую очередь следует удерживать суммы текущих алиментов, и только после — суммы задолженности. С учетом ст. 138 ТК РФ и подп. 2,3 ст. 99 № 229-ФЗ размер удержаний должен быть не больше 50 или 70% от зарплаты, причитающейся сотруднику.

Как правило, в исполнительном листе написано, в каком размере удерживать задолженность. Например, «в размере 25% в счет погашения задолженности до её погашения». Если указана только сумма, без рекомендаций по процессу удержания, то максимальный размер удержания в этом случае может быть 70%.

Пример 2

В бухгалтерию поступило два исполнительных листа на сотрудника. По первому назначены алименты на содержание двоих детей в размере 33% заработка. По второму — указана задолженность по алиментам на этих же детей за предыдущие периоды в размере 18 500 руб.

В листе не написано, как удерживать задолженность, значит, бухгалтеру следует ориентироваться на 70%.

За январь начислена зарплата в размере 20 010 руб (сумма, полученная после удержания НДФЛ).

Алименты: 20 010 руб. х 33% = 6603,3 руб.

Максимально допустимый размер удержания: 20 010 руб. х 70% = 14 007 руб.

Допустимая сумма удержаний в счет погашения задолженности: 14 007 руб. - 6603,3 руб. = 7403,7 руб.

Прекращение удержания алиментов

Одним из условий прекращения удержания алиментов на содержание ребенка является достижение этим ребенком совершеннолетия. Порядок расчета алиментов в такой ситуации нормативными актами не установлен, и поэтому расчет подлежащих удержанию алиментов следует произвести за период по день наступления совершеннолетия. Дата рождения ребенка должна быть указана в исполнительном документе.

Если за работником не числится задолженность по алиментным обязательствам, то исполнительный документ необходимо отослать судебному приставу или получателю. Если же на момент совершеннолетия ребенка за алиментщиком имеется такая задолженность, то причитающуюся сумму необходимо продолжать взыскивать до полного ее погашения. И только после этого исполнительный документ отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

В случае увольнения работника, на которого возлагалась обязанность по уплате алиментов, бухгалтеру в соответствии с п.4, 5 ст. 98 229 ФЗ нужно уведомить об этом:

судебного пристава-исполнителя по местонахождению организации и получателя алиментов, если алименты удерживались на основании решения суда. В этот же срок судебному приставу следует отправить исполнительный документ;
получателя алиментов, если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об их уплате. Ему же следует отправить соглашение.

В качестве заключения отметим, что судебные приставы вправе проверять правильность и своевременность удержаний алиментов, а также их выплат у взыскателя. Но это происходит достаточно редко. При проверке обычно изучаются финансовые документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы работнику, уплачивающему алименты, и платежные документы о перечислении денежных средств взыскателю.

Как считать алименты индивидуальным предпринимателям

Алименты удерживаются с дохода от занятия предпринимательской деятельностью. Об этом сказано в подп. «з» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).

Определенная сложность состоит в том, как определить доход предпринимателя для расчета алиментов. С какой суммы должны платить алименты индивидуальные предприниматели, если применяют УСН и выбрали объект налогообложения «доходы»? Вариантов два: со всего дохода или с доходов, уменьшенных на сумму расходов. Но такие предприниматели вправе не вести учет расходов.

Судебная практика

Гражданину, зарегистрированному как ИП, в суде посчитали задолженность за алименты от доходов, не учитывая расходы на ведение предпринимательской деятельности и суммы налогов. Не согласившись с решением, истец обратился в Конституционный суд РФ, отметив, что правила взыскания алиментов должны быть одинаковыми для всех — и для наемных работников, и для индивидуальных предпринимателей. И исчислять размер алиментов следует, исходя из «чистых», полученных на руки денежных средств, то есть с той денежной суммы, которая остается у предпринимателя после всех необходимых для ведения его деятельности расходов. КС РФ в постановлении от 20.07.2010 № 17-П, истца поддержал, отметив, что из общей суммы доходов, следует вычесть расходы, подтвержденные первичными учетными документами, а также уплаченные налоги. И уже с оставшейся суммы следует рассчитывать алименты.

При этом постановление прямо говорит, что бремя доказательства расходов лежит на самом предпринимателе, как плательщике алиментов. Поэтому для простоты нередко стараются договориться о твердой сумме алиментов.

Для предпринимателей, работающих на ЕНВД, возникает точно такая же проблема. И здесь можно опираться на письмо Минфина России от 01.06.2010 № 03-11-11/153, которое подкрепляет позицию Конституционного суда РФ. В нем четко говорится, что доход от реализации нужно уменьшить на расходы, связанные с его получением, и на сумму налога, уплаченного в связи с применением указанной системы налогообложения.

Взыскание алиментов на сегодняшний день является наиболее распространенным вопросом в судебной практике по гражданским делам. В связи с этим огромное количество матерей, в прочем иногда и отцов, интересуются, как рассчитать алименты на детей? Об этом в нашем материале.

Размер алиментов

Семейный Кодекс конкретной суммы алиментов, полагающихся каждому ребенку, не называет. Это было бы не логично. Расчет алиментов на одного ребенка может сильно отличаться от размера выплат на другого. Это может быть вызвано следующими обстоятельствами:

Заметим также, что никогда не учитывается при взыскании алиментов материальное положение того родителя, с которым проживает ребенок и который его в большей мере воспитывает и содержит. Даже если мать малыша хорошо обеспечена и ее заработка больше, чем достаточно, чтобы обеспечить себя и ребенка, то алименты на него все равно назначаются. Помощь ребенку должен оказывать не один родитель, а оба – это их равные обязанности.

Необходимые документы

Документ	Примечание
Судебное решение или судебный приказ	Решение выносится тогда, когда подается иск. Иск направляется в тех случаях, когда между родителями возникают споры по поводу выплат, когда в деле участвуют третьи лица, когда проблематично установить выплаты в процентах, т.е. при всех усложняющих обстоятельствах. Если все эти обстоятельства отсутствуют, то закон разрешает обратиться в суд с простым заявлением о взыскании алиментов, по которому будет вынесен приказ.
Соглашение, оформленное родителями у нотариуса	Оно имеет силу судебного решения. Без добровольного согласия каждого родителя на выплаты соглашение составлено быть не может.
Исполнительный лист	Оформляется приставами-исполнителями и направляется по месту работы родителя, если она у него нет. Если он неработающий, то исполнительный лист вручается ему лично.

Формула расчета

В фиксированной сумме

Никакой специальной формулы расчета выплат при определении твердой суммы денег положения закона не содержат. До сих пор остается не принятым законопроект за № 489583-6, определяющий минимальный размер выплат на детей – не меньше прожиточного минимума, действующего в конкретном регионе. Тем не менее, в настоящее время судьи в своей практической деятельности отталкиваются именно от этого показателя.

Выплаты в виде фиксированной денежной суммы перечисляются детям ежемесячно. Поскольку прожиточный минимум ежеквартально меняется, как в сторону уменьшения, так и в сторону увеличения, алименты подвергаются индексации. Важное правило – они могут быть только увеличены, но не уменьшены по результатам индексации.

Отец ребенка Сидоров О.П. по решению суда перечисляет в счет алиментов деньги в размере 1,5 прожиточных минимумов по городу Санкт-Петербургу.
В первом квартале прожиточный минимум на ребенка был равен 10 221, 70 рублей. Сумма выплат на ребенка в первом квартале – 15 332, 55 рублей. Во втором квартале прожиточный минимум поднялся до 10 367, 90 рублей.

Расчет выплат после индексации производится именно так:

Алименты в первом квартале 15 332, 55 рублей / показатель минимума за первый квартал 10 221, 70 рублей = 1,5.
Индексируемый размер 1,5 × показатель прожиточного минимума во втором квартале 10 367,90 рублей = 15 551,85 рублей. Это конечная сумма, подлежащая оплате Сидоровым О.П. во втором квартале.

Приведем второй пример расчета алиментов в фиксированной денежной сумме после индексации прожиточного минимума.

Размер алиментов в первом квартале – 15 332, 55 рублей.
Отношение прожиточного минимума за второй квартал к показателю за первый квартал: 10 367,90 рублей / 10 221,70 рублей = 1,01.
Сумма алиментов, подлежащих оплате во втором квартале: 15 332,55 рублей × 1,014303 = 15551,85 рублей. Получаем ту же сумму, что и при первом расчете.

В процентах

Если отец официально трудоустроен, получает заработную плату регулярно, то размер полагающихся ребенку алиментов будет составлять ¼ долю от его дохода. Кроме зарплаты, выплаты удерживаются с премиальных, отпускных, переработок, компенсаций за совместительство. Более подробный перечень доходов, с которых удерживаются алименты в адрес детей, содержится в Постановлении за № 841 от 1996 года.

Как рассчитать алименты в виде процентов на ребенка? Прежде всего, из зарплаты отца удерживается обязательный подоходный налог. Он составляет 13%. Только после того, как он удержан, высчитываются выплаты на детей. Приведем пример, как рассчитать алименты в процентах.

Ежемесячная зарплата Петрова О.Г. равна 35 000 рублей. Суд решил, что 25% от нее он должен выплачивать каждый месяц своему сыну. Расчет осуществляется так:
Заработная плата без всяких удержаний: 35 000 рублей.
Вычет налога: 35 000 ×13% = 4 550 рублей.
Алименты: 30 450 × 25% = 7 612, 50 рублей.
По факту на руки Петров О.Г. получит всего лишь 22837,50 рублей.

Если отец-алиментщик официально трудоустроен, то удержание алиментов является обязанностью его работодателя. Если же он неработающий, то ответственность по перечислению выплат полностью ложится на его плечи. Если алименты переводит бухгалтерия организации, где трудится плательщик, то выплаты производятся получателю не позже трех дней со дня перечисления зарплаты. Также обратите внимание на удобный способ расчета — .

Рассчитать алименты на детей в 2019 году

Расчет производится либо судьей, если вопрос решается в суде, либо родителями самостоятельно, если они смогли договориться и решили составить у нотариуса специальное соглашение о выплатах. Повторимся, что в последнем случае выплаты могут быть только больших размеров, но не меньших, чем установленные по суду.

На одного ребенка

За неполный месяц

Не всегда рассчитывать итоговую сумму, подлежащую оплате, приходится за целый месяц. Иногда необходимо рассчитать выплаты за определенное количество дней. Как это сделать? Сначала нужно рассчитать сумму получаемого на руки дохода родителя-плательщика за конкретное число отработанных дней.

Не стоит забывать про налоговый вычет, его нужно вычитать из суммы дохода в первую очередь.

Затем, когда сумма дохода за определенное количество дней получена, ее нужно разделить на процент, приходящийся на алименты.

Приведем пример расчета выплат за неполный месяц. Алименты с Петрова Г.Н. стали взыскиваться с 10.05.2019 года. Выплаты на содержание сына присуждены размером ¼ от зарплаты. Бухгалтеру организации, где работает Петров Г.Н., необходимо рассчитать алименты за май, а именно за его 22 дня, поскольку в месяце 31 день. Допустим, зарплата Петрова Г.Н. составляет 36 000 рублей, график работы – 5 дней в неделю. Родитель получает каждый месяц вычет за ребенка – 1 400 рублей. В мае 2019 года из 22 дней рабочих пришлось всего – 16.

Итак, начнем расчет.

36 000 / 22× 16 = 26 181, 82 рублей – столько заработал Петров Г.Н. с 10.05.2019 по 31.05.2019, без учета налога;
высчитываем налог: 26 181, 82 – 1 400 × 13% = 21 560,18 рублей – столько получил бы Петров Г.Н. на руки, не учитывая алиментный вычет;
рассчитываем алименты: 21 560,18 × 25% = 5 390, 05 рублей – именно такая сумма будет перечислена на содержание сына Петрова Г.Н.

Подведем итоги. Расчет алиментов зависит от того, каким образом осуществляются выплаты: в виде процентов от зарплаты плательщика или в виде фиксированной денежной суммы. Имеет значение способ взыскания: через суд или путем оформления родителями взаимного соглашения. Расчет выплат, причитающихся на содержание ребенка, осуществляется не сложно — путем производства простых арифметических комбинаций.

Юрист коллегии правовой защиты. Специализируется на ведении дел, связанных с бракоразводными процессами и выплатой алиментов. Подготовка документов, в т.ч. помощь в составлении брачных контрактов, претензий по взысканию неустоек и т.д. Более 5 лет юридической практики.

При начислении финансовой помощи учитываются налоговые вычеты, налог на доходы физических лиц.

Особенности взыскания

Из зарплаты алименты удерживаются бухгалтерией по месту работы плательщика. Соглашение или исполнительный лист могут предполагать разные формы взыскания средств, твердой суммой или процентным отчислением.

Если на предприятие направлен судебный приказ, алиментные выплаты рассчитываются в процентном соотношении, в зависимости от количества получателей:

На одного ребенка – 25 % заработка.
На двоих – 33 %.
Троим – 50 % дохода.

Удерживаются средства в несколько этапов:

от дохода работника при необходимости отнимается налоговый вычет на ребенка;
из оставшейся части заработной платы вычитается подоходный налог;
начисляются алименты.

Не позже трех дней от дня зарплаты деньги перечисляются получателю. Даже если исполнительный лист получен значительно позже даты, с которой удерживаются алименты, взыскание средств за прошедший период является обязательным.

С аванса средства на ребенка не удерживаются, полную сумму материальной помощи иждивенцам выплачивают с зарплаты.

Алиментные выплаты в долях

Бухгалтер должен удерживать средства на ребенка со всех видов дохода.

премий;
оклада;
надбавок и доплат;
вознаграждений по основному месту работы;
дохода за труд по совместительству.

Пример: После отчисления подоходного налога, у плательщика остается 30 000 заработной платы.

Для одного ребенка следует взыскать 30 000*25 %=7 500р.
Для двоих несовершеннолетних 30 000*33 %=9 900р.
Для троих и более 30 000*50 %=15 000р.

Если алименты привязаны к прожиточному минимуму

Алиментщик оказывает финансовую помощь своему ребенку в твердой сумме? В этом случае выплаты должны индексироваться в соответствии с изменением прожиточного минимума.

Пример: Работник должен выплачивать материальную помощь несовершеннолетним в размере 10 000 с 24.02.14 года. На первые квартал 2014 года прожиточный минимум составлял 7 688 рублей. Бухгалтер считает размер индексации 10 000/7688=1.3

В первом квартале 2016 года прожиточный уровень на душу населения составляет 9776 рублей. Детям нужно выплатить 1.3*9776=12 709 р.

Удерживать средства редко приходится с первого числа месяца. Часто бухгалтеру нужно учитывать, что при получении исполнительного листа, в котором отмечена дата 03.12.2015 г. для начала взыскания, деньги удерживаются с неполного рабочего месяца.

Удержание в процентном соотношении

Как рассчитать алименты на одного или нескольких иждивенцев, если по исполнительному листу вычеты нужно произвести с 10.03.2016? Выплаты рассчитываются только для тех дней, на которые распространяется исполнительное производство, т.е. в расчет берется неполный рабочий месяц.

Пример: В марте всего 31 день. Вначале высчитывают количество рабочих дней в месяце 31-9=22 дня. Доход работника после удержания налога составляет 30 000 рублей. 30 000/22=1 634 р. – оплата одного рабочего дня. Со дня начала исполнительного производства работник трудился 15 дней, 1 634*15=24 510р. – доход, с которого можно удерживать алименты.

Для одного ребенка – 24 510*25 %=6 128 р.
Двоим – 24510*33 %=8 088 р.
На троих иждивенцев – 24510*50 %=12255 р.

Твердая сумма

Если установлена твердая сумма для уплаты материального обеспечения несовершеннолетним, средства также рассчитываются только исходя из рабочих дней неполного месяца. Обязательно вначале вычисляется часть подоходного налога.

Пример: Зарплата работника за месяц – 30 000. Ежемесячный платеж двоим иждивенцам – 10 000. Определяют, что в полном рабочем месяце 22 дня, со дня начала исполнительного производства плательщик отработал 15 дней. Затем высчитывают, какая часть дохода приходится на один рабочий день: 10 000/22=454 рубля. Деньги для иждивенцев насчитываются только за 15 дней: 454*15=6 810р.

Взыскание алиментов и штрафа: что важнее?

Если исполнительных листов несколько, алименты и штрафы насчитываются в полном объеме. В первую очередь взыскиваются деньги для иждивенцев.

Второй пункт удержания – штрафы в пользу государства. Всего из заработной платы человека можно удержать не более 70 % при уплате алиментов, а также возмещении вреда, причиненного здоровью. Оставшаяся часть накапливается как задолженность.

Параллельное взыскание в долях и твердой сумме

Если бухгалтеру нужно начислить средства по нескольким исполнительным листам первой очереди, он определяет максимальный размер удержаний.

Пример: Доход плательщика после удержания налога составляет 30 000 рублей. Он платит на двоих несовершеннолетних 33 % от заработной платы. Пришел еще один исполнительный лист, на ребенка от второго брака, по нему взыскания определены в твердой сумме – 10 000 рублей.

Максимальный размер удержаний 30 000*70 %=21 000р.

На потомков от первого брака нужно выплатить: 30 000*33 %=9 900р.

Общий объем удержаний 9 900+10 000=19 900 рублей не превышает максимальный размер выплат и выплачивается в полном объеме.

Как быть, если нужно удержать из зарплаты больше максимальной суммы?

Пример: Зарплата работника 30 000. Плательщику нужно уплатить штраф за причинение вреда здоровью – 10 000 рублей. А также с него каждый месяц взыскивается 50 % от дохода в виде материальной помощи для троих несовершеннолетних.

Максимально можно удержать: 30 000*70 %=21 000р.

Алиментные выплаты составляют: 30 000*50 %=15 000р.

Общий объем удержаний 15 000+10 000=25 000 рублей превышает максимальный размер взысканий. Поэтому бухгалтер должен посчитать, сколько останется долга на следующий месяц.

Для уплаты иждивенцам: 30 000*50 %/25 000*21 000=12 600р.

Штраф: 10 000/25 000*21000=8 400р.

Долг, перенесенный на следующий месяц: 25 000-(12 600+8 400)=4 000р.

Законный представитель, желающий жестко контролировать выплату финансовой помощи своим детям, может обратиться за помощью к судебным приставам. Они могут точно рассчитать сумму ежемесячных платежей с учетом всех нюансов, при необходимости – провести проверку работы бухгалтерии плательщика.