Бухгалтер материалист что должен знать и уметь. Должностная инструкция бухгалтера товарной группы
1.1. Должностная инструкция регламентирует права, обязанности и ответственность бухгалтера по учету материалов __________ (наименование подразделения) _________________ (далее — Работодатель).
1.2. Назначение на должность и освобождение от должности бухгалтера по учету материалов (далее – Работника) осуществляется в соответствии с нормами законодательства в сфере труда на основании приказа руководителя.
1.3. Работник находится в непосредственном подчинении _____________________.
1.4. Критерии на должность: наличие среднего профессионального (экономического) образования без условия стажа работы, или прохождение подготовки по специальной программе и наличие не менее чем 3-летнего стажа работы по контролю и учету.
1.5. Работник обязан владеть следующими знаниями:
- нормативно-правовая база деятельности: законодательные акты общегосударственного и локального значения, в том числе специализированные постановления, приказы, распоряжения, общие положения, материалы нормативно-методического характера по организации учета имущества, финансовых операций, обязанностей и других смежных вопросов;
- правовые предписания по вопросам охраны труда;
- специфика бухгалтерского учета у работодателя, применяемые методы и формы;
- законодательная база трудовых правоотношений;
- корреспонденция и планы счетов;
- экономические и управленческие аспекты деятельности, процесс организации труда;
- документооборот, его порядок и организация на конкретном участке бухгалтерии;
- методы хозяйствования в условиях рынка;
- документальное оформление бухгалтерского учета материалов, порядок фиксации их поступления и отпуска;
- специфика анализа финансового и хозяйственного направления функционирования Работодателя;
- порядок и особенности эксплуатации вычислительной техники.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
2.1. На работника возложено добросовестное выполнение следующих должностных обязанностей:
2.1.1. Строго соблюдать требования действующего законодательства при выполнении работ по ведению бухгалтерского учета принадлежащих работодателю материалов, расчета их фактической стоимости, оприходования и т. д.
2.1.2. Осуществлять начисление налогов на данном участке.
2.1.3. Отражать все операции по материальному учету на счетах бухгалтерского учета.
2.1.4. Принимать участие в процесс разработки и проведения тематических мероприятий по вопросам рационального применения ресурсов и финансовой дисциплины.
2.1.5. Осуществлять прием, вести контроль и подготовку к счетной обработке первичной документации данного участка.
2.1.6. Подготавливать калькуляции, учитывая фактические затраты себестоимости.
2.1.7. Своевременно подготавливать и предоставлять достоверные сведения по бухгалтерской отчетности соответствующего участка учета руководителям, инвесторам, кредиторам, аудиторам и другим пользователям.
2.1.8. Принимать участие в формулировке методов и приемов учета, технологии обработки информации на участке; осуществлять разработку планов счетов и форм документации при отсутствии обязательных типовых форм, в том числе для внутренней бухгалтерской отчетности.
2.1.9. Вести, формировать и хранить базы данных информации по бухгалтерским вопросам, своевременно и точно вносить изменения в нормативную и справочную информацию, которая используется при обработке данных.
2.1.10. Производить подготовку данных по участку для отчетности, следить за сохранностью бухгалтерской документации, оформлять документы в установленном законом порядке для передачи на хранение в архив.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Бухгалтер наделен следующими правами:
- предоставление работы, соответствующей условиям трудового договора и общеправовым нормам;
- рабочее место, характеристики которого оговорены коллективным договором и установленными на государственном уровне нормами по охране труда;
- получение достоверной полной информации об условиях и нормативных требованиях по охране труда на рабочем месте;
- своевременное получение всей полагающейся заработной платы, соответствующей уровню квалификации, качественным и количественным характеристикам выполняемой работы, ее сложности;
- обязательное социальное страхование в предусмотренных законом случаях;
- создание, вступление и участие в объединениях и профессиональных союзах;
- право на заключение коллективных договоров, участие и ведение коллективных переговоров, в том числе через представителей, получение информации о соблюдении коллективных договоров;
- отдых, соответствующий продолжительности рабочего времени в нормальном режиме, в том числе с учетом специфики отдельных категорий работников, предоставление оплачиваемых отпусков, выходных и праздничных дней;
- право на участие в управленческой деятельности в формах, предусмотренное законодательством и договором;
- право на защиту законных интересов в сфере трудовых правоотношений всеми не запрещенными законом способами;
- разрешение трудовых споров (коллективных и индивидуальных) в порядке, установленном законодательством;
- право на компенсацию морального и материального вреда, причиненного в связи с трудовой деятельностью и исполнением своих обязанностей в законодательном порядке;
- получение всех необходимых документов и материалов для полноценного осуществления профессиональной деятельности;
- право на повышение квалификации, подготовку и переподготовку в соответствии с федеральным трудовым законодательством;
- сотрудничество со структурными единицами и подразделениями работодателя для оперативного решения вопросов в сфере своей деятельности.
4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
В обязанности работника входит:
- добросовестное исполнение обязанностей в соответствии с требованиями законодательства и условиями, прописанными в договоре и должностной инструкции;
- неукоснительное соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины трудовой деятельности;
- бережное и ответственное отношение к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся на временном сохранении, но принадлежащему третьим лицам;
- незамедлительное оповещение Работодателя и других компетентных лиц о возникновении или обострении опасных для жизни и здоровья ситуаций, сохранности собственности Работодателя или имущества, за которое он несет ответственность;
- выполнение установленных трудовых норм, соблюдение нормативов по охране и безопасности труда.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ответственность Работника предусмотрена за:
5.1. Невыполнение или ненадлежащее исполнение возложенных прописанных должностных обязанностей.
5.2. Нарушение нормативов и правил инструкции по охране труда, техники безопасности.
5.3. Предоставление недостоверной информации о состоянии и объеме выполненной работы.
5.4. Невыполнение или ненадлежащее выполнение распорядительных документов Работодателя – приказов, распоряжений, поручений.
5.5. Несоблюдение или нарушение правил дисциплины труда.
6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Бухгалтер по учету материалов работает в соответствии с режимом, определенным установленными Работодателем Правилами внутреннего трудового распорядка.
6.2. В связи с возникновением производственной необходимости работник обязан по поручению Работодателя выезжать в командировки, в том числе местного значения.
6.3. Условия труда на рабочем месте характеризуются: ____________________.
6.4. Работник ознакамливается (при наличии необходимости) с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и принимает обязательства по ее неразглашению.)
6.5. _________________________________________________________________.
(дополнительные условия, которые не ухудшают правовое положение сотрудника
по сравнению с установленными общими нормами трудового законодательства и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в том числе локальными, коллективным договором, соглашениями.
7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
7.1. Осуществление деятельности Работником предполагает взаимодействие с
_______________________________________________________________________________________.
(работники и подразделения, которые предоставляют ему и которым он передает
информацию и материалы (их состав и сроки передачи), с кем взаимодействует
в процессе исполнения работы)
7.2. Возникновение аварийных ситуаций предполагает взаимодействие с
_____________________________________________________________________________________ .
(подразделения, осуществляющие ликвидацию аварий и последствий происшествий чрезвычайного характера)
7.3. Обязанности Работника на период его отсутствия возлагаются на __________________________ (должность).
8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА
И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ
8.1. Деловые качества работника определяются оценочными критериями:
- уровень квалификации;
- проявляемая в лучшем качестве выполнения работ профессиональная компетентность;
- общая продолжительность стажа по специальности;
- неукоснительное соблюдение дисциплины;
- высокий уровень культуры труда на рабочем месте, соблюдение профессиональной этики, использование тактичного стиля общения;
- интенсивность трудовой деятельности, способность выполнять большие объемы работы в сжатые сроки;
- инициативность, проявление интереса и успешное выполнение заданий повышенной сложности;
- грамотная работа с документацией;
- адекватная самооценка, рациональное отношение к существенным критическим замечаниям;
- проявление творчества и предприимчивости, выдвижение рационализаторских инициатив, предложений по оптимизации деятельности;
- способность в конкретизированные сроки осваивать усовершенствованные технические средства для улучшения качества работы;
- повышение показателей индивидуальной выработки, демонстрация профессионального роста;
- оказание практической и методической помощи новым сотрудникам без наличия приказа о закреплении наставничества.
8.2. Критерии оценки результатов работы бухгалтера и своевременности выполнения.
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Бухгалтера по учету материалов .1.2. Бухгалтер по учету материалов назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3. Бухгалтер по учету материалов подчиняется непосредственно __.
1.4. На должность Бухгалтера по данному участку назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
1.5. Бухгалтер по учету материалов должен знать :
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
- формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
- план и корреспонденцию счетов, в частности, по учету материалов;
- организацию документооборота на данном участке бухгалтерского учета;
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета поступления и отпуска материалов;
- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- экономику, организацию труда и управления;
- рыночные методы хозяйствования;
- законодательство о труде;
- правила и нормы охраны труда.
1.6. В период временного отсутствия Бухгалтера по учету материалов его обязанности возлагаются на ___.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Функциональные обязанности Бухгалтера по данному участку определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Бухгалтера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции, исходя из конкретных обстоятельств.2.2. Бухгалтер по учету материалов :
2.2.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства в части, касающейся учета принадлежащих организации материалов, оприходования материалов, расчета фактической себестоимости материалов и т.п.
2.2.2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
2.2.3. Осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
2.2.4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету материалов.
2.2.5. Составляет отчетные калькуляции по фактической себестоимости материалов с учетом всех затрат.
2.2.6. Производит начисление налогов, возникающих на данном участке.
2.2.7. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета.
2.2.8. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
2.2.9. Подготавливает данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
2.2.10. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
3. ПРАВА
3.1. Бухгалтер по учету материалов имеет право :3.1.1. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.1.2. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Бухгалтер по учету материалов несет ответственность за :4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений директора предприятия, поручений и заданий от .
4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Бухгалтера на этом участке определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.С инструкцией ознакомлен: ___
Утверждаю
_______________________________ _____________ ___________________________
(организационно-правовая форма, (подпись) Ф. И.О., должность руководи-
наименование организации, теля, или иного должностно-
предприятия) го лица, уполномоченного
утверждать должностную
инструкцию)
"___" ____________ 20__г.
Должностная инструкция
бухгалтера материального стола
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т. п.)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с бухгалтером материального стола, в
соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных
нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения .
1. Общие положения
1.1. Бухгалтер материального стола относится к категории
специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом
__________________________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.2. Бухгалтер материального стола в своей работе непосредственно
1.3. На должность бухгалтера материального стола принимается лицо,
имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без
предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по
установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
1.4. Во время отсутствия бухгалтера материального стола его
должностные обязанности выполняет ___________________________________,
(название должности)
который несет полную ответственность за качественное, эффективное и
своевременное их выполнение.
1.5. Бухгалтер материального стола должен знать:
1.5.1. законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы,
руководящие, методические и нормативные материалы по организации
1.5.6. финансовое и хозяйственное законодательство;
1.5.7. экономику, организацию производства, труда и управления;
1.5.8. рыночные методы хозяйствования;
1.5.9. правила эксплуатации вычислительной техники;
1.5.10. законодательство о труде;
2. Должностные обязанности
Бухгалтер материального стола выполняет следующие должностные
обязанности:
2.1. Осуществляет в соответствии с действующими положениями и
инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии
хозяйственно-финансовой деятельности предприятий по ведению
бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а
также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе.
2.2. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в
соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.
2.3. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об
устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных
2.4. Контролирует достоверность учета поступающих основных средств,
товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное
отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их
движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии,
денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления
отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения
инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия, а
также соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты
3.2. требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;
3.3. требовать создания условий для выполнения профессиональных
обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования,
инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим
правилам и нормам, и т. д;
3.4. на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и
профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие
заболевания;
3.5. знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности;
3.6. вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по
улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для
выполнения своих должностных обязанностей;
3.8. повышать свою профессиональную квалификацию;
3.9. другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Бухгалтер материального стола несет ответственность:
4.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
4.2. за причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;
4.3. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии
с ______________________________________.
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
"__" _____________ 20__г.
Согласовано:
___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование должности)
_____________________________
(подпись)
"__" ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
Утверждаю
[Организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]
[Ф.И.О., должность руководи- теля, или иного должностного лица,
уполномоченного утверждать должностную инструкцию]
[дата] г.
М.П.
Должностная инструкция бухгалтера материального стола
(по состоянию на 08.2012 г.)
[Наименование организации, предприятия ]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с бухгалтером материального стола, в соответствии с положениями Трудового кодекса Республики Казахстан и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Бухгалтер материального стола относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя] .
1.2. Бухгалтер материального стола в своей работе непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.
1.3. На должность бухгалтера материального стола принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
1.4. Во время отсутствия бухгалтера материального стола его должностные обязанности выполняет [название должности] , который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
1.5. Бухгалтер материального стола должен знать:
1.5.1. законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности;
1.5.2. формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности на предприятии;
1.5.3. порядок проведения документальных ревизий и проверок, правильности ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;
1.5.4. организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
1.5.5. план и корреспонденцию счетов;
1.5.6. финансовое и хозяйственное законодательство;
1.5.7. экономику, организацию производства, труда и управления;
1.5.8. рыночные методы хозяйствования;
1.5.9. правила эксплуатации вычислительной техники;
1.5.10. законодательство о труде;
1.5.11. правила и нормы охраны труда.
2. Должностные обязанности
Бухгалтер материального стола выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе.
2.2. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.
2.3. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ.
2.4. Контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия, а также соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы.
2.5. Оформляет авансовые отчеты, приходно-расходные документы.
2.6. Составляет книгу покупок и книгу продаж.
2.7. Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия и правильной организации бухгалтерского учета.
2.8. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
2.9. Контролирует деятельность работников предприятия по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности.
2.10. Ведет расчеты с поставщиками и покупателями.
2.11. Проводит сверки расчетов с поставщиками.
2.12. Взаимодействует с работниками склада по учету товарно-материальных ценностей.
2.13. Участвует в проведении инвентаризаций.
3. Права
Бухгалтер материального стола имеет право:
3.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
3.2. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;
3.3. требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т.д;
3.4. на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания;
3.5. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
3.6. вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
3.7. запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
3.8. повышать свою профессиональную квалификацию;
3.9. [другие права, предусмотренные трудовым законодательством] .
4. Ответственность
Бухгалтер материального стола несет ответственность:
4.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РК;
4.2. за причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РК;
4.3. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РК.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа] .
Руководитель [Фамилия, инициалы]
подпись
[дата] г.
Согласовано:
[наименование должности, фамилия, инициалы]
подпись
[дата] г.
С инструкцией ознакомлен: [Фамилия, инициалы]
подпись
[дата] г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
бухгалтера по учету материалов
(примерная форма)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность бухгалтера по учету материалов __________ (наименование подразделения).
1.2. Бухгалтер по учету материалов назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Бухгалтер по учету материалов подчиняется непосредственно ___________.
1.4. На должность бухгалтера по учету материалов назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
1.5. Бухгалтер по учету материалов должен знать:
Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
Формы и методы бухгалтерского учета в Организации;
План и корреспонденцию счетов, в частности, по учету материалов;
Организацию документооборота на данном участке бухгалтерского учета;
Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета поступления и отпуска материалов;
Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Организации;
Правила эксплуатации вычислительной техники;
Экономику, организацию труда и управления;
Рыночные методы хозяйствования;
Законодательство о труде;
Правила и нормы охраны труда.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Примечание. Функциональные обязанности бухгалтера по данному участку определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности бухгалтера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
2.1. Бухгалтер по учету материалов:
2.1.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства в части, касающейся учета принадлежащих организации материалов, оприходования материалов, расчета фактической себестоимости материалов и т.п.
2.1.2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
2.1.3. Осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
2.1.4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету материалов.
2.1.5. Составляет отчетные калькуляции по фактической себестоимости материалов с учетом всех затрат.
2.1.6. Производит начисление налогов, возникающих на данном участке.
2.1.7. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета.
2.1.8. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
2.1.9. Подготавливает данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
2.1.10. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
3. ПРАВА
3.1. Бухгалтер по учету материалов имеет право:
3.1.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.1.2. Повышать свою квалификацию.
3.1.3. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.
3.1.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.1.5. Получать от работников Организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Бухгалтер по учету материалов несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
4.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Организации.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы бухгалтера на этом участке определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа)
СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт ____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)
"___"__________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен: _____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)
