Какой мрот планируется на год. От повышения мрот проиграли обычные россияне

Минимальный размер оплаты труда в России с 1 мая 2018 года увеличится до уровня прожиточного минимума и составит 11 163 рубля вместо сегодняшних – 9 489 рублей. Ожидается, что вместе с МРОТ вырастут и зарплаты российских бюджетников. Новый закон о повышении минимальной зарплаты по поручению Президента России Владимира Путина разработали чиновники Министерства труда. Государственная дума РФ приняла его в первом чтении 7 декабря, во втором чтении — 15 февраля и в третьем чтении — 16 февраля 2018 года.

Расскажем подробнее, что представляет из себя закон о повышении МРОТ с 1 мая 2018 года в России. Официальный текст документа также опубликован в статье вместе с фрагментами пояснительной записки.

Последние новости

С инициативой уравнять минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум в конце 2017 года выступил Президент РФ Владимир Путин. По его поручению был разработан и принят , в соответствии с которым с 2018 года МРОТ вырос на 21,7% и составил 9 489 рублей. Это 85% от прожиточного минимума трудоспособного населения. Уравнять эти два показателя планировалось с 2019 года, однако улучшение экономических показателей позволило форсировать события.

«У нас позитивная динамика российской экономики сохраняется — у нас и меньше, чем мы ожидали, дефицит бюджета, у нас растут золотовалютные резервы. То есть, экономика России на подъеме, и этот тренд сохраняется. У нас есть возможность с 1 мая текущего года уравнять МРОТ и прожиточный минимум, мы это сделаем» , — заявил Владимир Путин .

Ожидается, что принятие закона об увеличении МРОТ с 1 мая 2018 года в России положительно скажется на самых слабозащищенных слоях трудящегося населения:

• бюджетниках;
• работающих пенсионерах;
• сотрудниках предприятий малого бизнеса.

Их зарплаты вырастут вместе с «минималкой». Повышение МРОТ, по предварительным расчетам, коснется 3-4 млн работников, которые сейчас фактически живут за чертой бедности.

«Принятие Законопроекта позволит повысить МРОТ до 100% прожиточного минимума трудоспособного населения уже в 2018 году (с 1 мая). Повышение МРОТ будет способствовать улучшению качества рабочих мест, увеличению платежеспособного спроса населения на товары и услуги. На основе данных обследования Росстата за апрель 2017 года, по оценке Минтруда России, численность работников с заработной платой ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации составляет 4 млн человек, из них 1,6 млн человек в бюджетной сфере. С учетом повышения МРОТ в соответствии с Законом № 421 реализация Законопроекта с 1 мая 2018 года затронет 3 млн человек, из которых 1,6 млн. занято в государственных и муниципальных учреждениях» , – говорится в пояснительной записке к законопроекту .

С 1 мая 2018 года, когда МРОТ будет повышен в соответствии с обновленным ФЗ ‎«О минимальном размере оплаты труда», платить заработную плату ниже «минималки» будет нельзя – это будет нарушением норм трудового законодательства. Работник с такой зарплатой сможет пожаловаться на работодателя в Государственную инспекцию труда, прокуратуру и суд. И правда будет на его стороне. Так как большинство «работающих бедняков» – это бюджетники в регионах со слабым экономическим развитием, уже официально объявлено, что софинансировать индексацию их зарплат будет федеральный центр. Экономический эффект от таких бюджетных трат должен покрыть расходы на повышение зарплат.

Федеральный закон ‎«О минимальном размере оплаты труда» и ТК РФ

В соответствии со ст.133 ТК РФ МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума. Однако долгие годы эта норма трудового законодательства не исполнялась, а повышение «минималки» откладывалось из-за нехватки бюджетных средств. После принятия федерального закона о повышении МРОТ с 1 мая 2018 года фактическое положение дел будет приведено в соответствие с законом.

В дальнейшем МРОТ всегда будет равен величине прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года. В случае снижения стоимости потребительской корзины и минимального набора услуг, от которого зависит величина прожиточного минимума, МРОТ останется на прежнем уровне. Снижение размера минимального размера оплаты труда новым законом не предусмотрено.

Официальный текст закона о МРОТ с 1 мая

Федеральный закон
О внесении изменения в статью 1 Федерального закона
‎«О минимальном размере оплаты труда»

Статья 1
Внести в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 26, ст. 2729; 2002, №18, ст. 1722; 2003, №40, ст. 3818; 2005, №1, ст. 24; 2007, №17, ст. 1930; 2008, №26, ст. 3010; 2011, №23, ст. 3246; 2012, №50, ст. 6955; 2013, №49, ст. 6337; 2014, №49, ст. 6917; 2015, №51, ст. 7247; 2016, № 23, ст. 3288; № 52, ст. 7509; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 29 декабря 2017 года, № 0001201712290015) изменение, изложив часть первую в следующей редакции: «Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года в сумме 11163 рубля в месяц.».

Президент
Российской Федерации

Динамика МРОТ

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) - важнейший показатель, от которого зависят выплаты сотрудникам, он напрямую влияет на расчет зарплаты и пособий работникам.

Статья поможет узнать как учитывать доплаты, надбавки к окладу сотрудника при проверке, соответствует ли его зарплата при повышении МРОТ.

к меню

МРОТ на 2019 год по регионам: таблица

Помимо федерального МРОТ регионы устанавливают свой показатель. Убедитесь, что зарплаты в организации не ниже региональной минималки. За нарушение трудовые инспекторы организации и руководителю.

Даны значения регионального МРОТ для Северо-Западный, Южный, Северо-Кавказский, Уральский, Сибирский, Дальневосточный, Центральный федеральный округ

Смотреть Величину МРОТ в вашем регионе

в формате.PDF 232 Кб по состоянию на 26.11.2018

• на 14.08.2018
• на 25.07.2018
• на 20.06.2018
• на 09.06.2018
• на 01.05.2018

к меню

МРОТ Москва 2019

МРОТ «минималка» в Москве пересматривается ежеквартально и зависит от размера . Если он снижается, то размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Если увеличивается, то с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу постановления московского правительства об установлении прожиточного минимума трудоспособного населения, вырастает и минимальная зарплата. Об этом сказано в пунктах 3.1.1 и 3.1.2 постановления правительства Москвы от 15.12.15 № 858-ПП «О проекте Московского трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей».

• С 1 января 2011 года МРОТ = 10 400 рублей
• С 1 июля 2011 года МРОТ = 11 100 рублей
• С 1 января 2012 г. - 11300 рублей,
• с 1 июля 2012 г. - 11700 рублей.
• с 1 июля 2013 года - 12 200 руб.
• с 1 января 2014 г. - 12600 руб.
  с 1 июля 2014 г. - 12850 руб .
• с 1 июня 2014 г. - 14000 руб.
• с 1 января 2015 г. - 14500 руб.
• с 1 апреля 2015 г. - 15000 руб.
• с 1 июня 2015 г. - 16500 руб.
• с 1 ноября 2015 г. - 17300 руб.
• с 1 октября 2016 г. - 17561 руб.
• с 1 июля 2017 г. - 17642 руб.
  Согласно постановлению правительства Москвы от 13.06.17 № 355-ПП и трехстороннему соглашению между правительством Москвы, Московским объединением профсоюзов и Московским объединением работодателей от 15.12.15 № 858-ПП,
• с 1 октября 2017 г. - 18742 руб.
  Постановлением Правительства Москвы от 12 сентября 2017 г.

Повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 9 тыс. 489 рублей с 1 января 2018 года коснется 1,5 млн работников, из которых порядка 900 тыс. трудятся в бюджетной сфере. Об этом сообщили ТАСС в пресс-службе Минтруда.

Госдума 15 декабря в третьем, окончательном чтении приняла законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума.

Законом устанавливается, что с 1 января 2018 года МРОТ будет составлять 9 тыс. 489 рублей в месяц, то есть 85% от прожиточного минимума трудоспособного населения во втором квартале 2017 года.

«По нашей оценке, повышение заработной платы в связи с повышением МРОТ в 2018 году коснется порядка 1,5 млн работников, из которых около 0,9 млн заняты в бюджетной сфере», — сообщили в ведомстве.

В Минтруде добавили, что месячная заработная плата работника, отработавшего месячную норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ, поэтому повышение заработной платы коснется тех работников, у которых зарплата была ниже 9 тыс. 489 рублей в месяц.

Согласно принятому законопроекту, с 2019 года МРОТ будет увеличен до величины прожиточного минимума по состоянию на второй квартал 2018 года.

Что такое прожиточный минимум?

Это стоимость минимального набора продуктов питания, товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья и обеспечения жизнедеятельности человека. Также прожиточный минимум учитывает необходимые к уплате ежемесячные платежи и сборы. В этом году состав этого набора должен измениться.

Это минимальный размер зарплаты россиян до вычета налога на доходы физических лиц. Работодатель не вправе платить меньше - за это его могут оштрафовать и даже привлечь к уголовной ответственности.

Кроме того, от МРОТ зависят размер пособий по временной нетрудоспособности (например, «больничных»), пособий по беременности и родам; выплаты трудоспособным гражданам, которые ухаживают за ребенком-инвалидом с детства; а также размер стипендий и минимального пособия по безработице.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || ).push({});

Исходя из МРОТ рассчитываются и взносы в пенсионный и страховые фонды, которые индивидуальный предприниматель (ИП) вносит за себя.

МРОТ в России один для всей страны?

Нет, кроме федерального МРОТ есть и региональные. Например, в Москве его размер также увеличился с 1 июля до 17 624 рублей, а в Петербурге он еще с 1 января этого года равен 16 000 рублей. На данный момент в России региональный минимальный уровень не может быть меньше федерального. При этом такие локальные параметры не влияют на взносы ИП, они только фиксируют минимальную зарплату.

Будут ли сохранены региональные МРОТ?

Глава Минтруда РФ Максим Топилин заявил ТАСС, что региональной дифференциации не будет. «Будет единый федеральный МРОТ. Была такая идея, мы ее обсуждали, взвешивали все плюсы и минусы, но отказались от нее, решили оставить единый МРОТ», - сказал Топилин.

Я индивидуальный предприниматель. Как на мне отразится повышение МРОТ?

В России ИП обязан уплачивать взносы в пенсионный фонд и фонды социального и обязательного медицинского страхования. При расчете размера этих взносов учитывается и МРОТ. С учетом действующего законодательства сейчас должен увеличиться и размер взносов.

Однако Минэкономразвития готовит законопроект, который позволит «заморозить» этот показатель на уровне 7500 рублей. «С первого января 2018 года при определении размера страховых взносов, уплачиваемых плательщиками, указанными в пункте 1 статьи 430 Налогового кодекса Российской Федерации, применяется величина ежемесячного дохода в сумме 7500 рублей», - отмечается в законопроекте, подготовленном Минэкономразвития. Таким образом, ведомство хочет избежать ухода в тень со стороны предпринимателей после увеличения МРОТ. Текст законопроекта пока дорабатывается и будет внесен в Госдуму уже в осеннюю сесиию.

Читайте так же по теме:

Ракетный эсминец Джон Финн вооружение В России утвердили изменения в правила дорожного движения 28 июля 2018 года 1030-летие Крещения Руси. Программа празднования, когда и где пройдет Состояние Иосифа Кобзона. Последние новости

С 1 мая 2018 года произошло повышение МРОТ до уровня прожиточного минимума. Расскажем, каким стал новый минимальный размер оплаты труда в целом по России и в каждом регионе по отдельности, а также как это отразилось на выплатах работникам.

МРОТ с 1 мая 2018 года в России увеличился до 11 163 рублей. Это 100 % величины прожиточного минимума населения, задействованного в рабочем процессе, за 2 квартал 2017 года. Повышение планируется в несколько этапов. В начале 2019 года ожидается следующий. Задачу постепенно улучшать уровень жизни и доходов работающих перед Правительством РФ поставил президент РФ Владимир Путин.

Из этой статьи вы узнаете:

Новый МРОТ в России с 1 мая 2018 года

Как следует из закона от 07.03.18 № 41-ФЗ, МРОТ с 1 мая 2018 года в России равен 11 163 рубля в месяц. Это выше предыдущего значения на 1674 рубля. Субъекты РФ могут сами устанавливать региональный МРОТ и в некоторых случаях его установили выше федерального (смотрите таблицу - ). Однако регионы должны помнить, что если региональная минималка ниже федерального значения, то нужно придерживаться федерального МРОТ, иначе оштрафуют на сумму до 50 тыс. рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).

Повышение МРОТ ожидает следующий этап - с 1 января 2019 года. Минималку сравняли с прожиточным минимумом за 2 квартал 2018 года (ст. 1 Федерального закона от 19.06.00 № 82-ФЗ).

Важно

В трудовом кодексе отмечено, что сотрудники не могут получать за месяц меньше МРОТ. Работник, который отработал за месяц свою норму времени и выполнил все работы, не должен получать зарплату ниже чем МРОТ (ст. 133 ТК РФ). Компании иногда делают так: устанавливают сотруднику оклад ниже минималки, а остальную сумму увеличивают за счет разных доплат. Таким образом ежемесячный платеж становится выше МРОТ. Если организация нарушит трудовой кодекс и зарплата будет ниже минимального значения, ее оштрафуют на сумму до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

То есть, если, например, работник получает проценты с продаж, премии, эти выплаты зачитывают в минимальную оплату. Суммы, которые включаются в минималку:

• оклад,
• стимулирующие надбавки,
• компенсационные выплаты.

История изменений МРОТ в России

МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам: Таблица

Отдельные условия законодательно установлены для сотрудников, трудящихся в неблагоприятном климате. Для них назначена повышенная зарплата, умноженная на районный коэффициент. Полученные суммы не включаются в МРОТ.

Кроме того, работодатели обязаны повышать на районные коэффициенты зарплату работников, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и местностях с особыми климатическими условиями (ст. 148 ТК РФ).

МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам: ТАБЛИЦА

МРОТ по регионам России с 1 мая 2018 года: таблица

С 1 июля 2017 г. уровень минимальной оплаты труда российских граждан был повышен на 4% и составил 7800 руб. Правительство всеми силами старается выровнять МРОТ на уровень прожиточного минимума, который, к слову, сегодня составляет 11219 руб. Но пока эта задача не достигнута, россиян продолжает волновать вопрос о том, что будет с МРОТ с 1 января 2018 года.

Перспективы МРОТ в 2018 году

Все слои населения, чьи доходы в той или иной степени зависят от официально установленного МРОТ, тщательно следят за любой информацией – планируется ли повышение МРОТ в 2018 году, на сколько или до какого уровня, в какой временной период и т.п. Для них это жизненно важно, ведь размер минимальной оплаты труда непосредственно влияет:

• на страховые отчисления в Пенсионный Фонд России, что, как следствие, влечет увеличение будущих пенсионных выплат;
• на оклады госслужащих, работников медицинской, образовательной сферы и прочих государственных учреждений;
• на социальное обеспечение работающих граждан.

Повышению минимальной оплаты труда быть – об этом заявил в своем недавнем выступлении премьер-министр Д.А. Медведев. Если же говорить точнее, то Правительство планирует решить проблему несоответствия МРОТ и прожиточного минимума в течение грядущих двух лет: 2018 и 2019. Конечно, это потребует дополнительных затрат бюджета (последнее повышение в размере 300 руб. повлекло бюджетные расходы в сумме 6,74 млрд. руб.), но, как считает премьер-министр, это вполне посильная для государства задача.

Планы по поэтапному повышению МРОТ подтверждают и представители Комитета по труду Государственной думы, которые полагают, что к разработке законодательных инициатив по рассматриваемому вопросу необходимо также привлечь профсоюзы. Тем более нынешняя ситуация противоречит Трудовому кодексу Российской Федерации, который гласит, что МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума.

Уровень МРОТ 2018-2019

Уже обнародована информация каким будет МРОТ в 2018 году – запланированный средний уровень составляет 12302,00 руб. В 2019 году – 12783,00 руб. Таким образом, в перспективе в 2018 году должен произойти значительный рост минимальной оплаты труда.

Следует обратить внимание на «усреднение» сумм. Дело в том, что нельзя забывать, что на необъятных просторах России уровень МРОТ разнится в зависимости от региона. Так, в Москве и Московской области, а также районах Крайнего Севера минимальна оплата труда значительно превышает среднюю ставку и составляет 18 и 19 тыс. руб. соответственно. В то же время, например, в Республике Крым МРОТ не превышает 6 тыс. руб.

Кому важны последние новости про МРОТ в 2018 году

Среди тех, на ком в первую очередь отразится повышение минимальной оплаты труда, обычные работающие граждане, госслужащие, работники бюджетной сферы и получатели социальных выплат. Рост уровня МРОТ непосредственным образом влияет на размер должностных окладов, а, следовательно, и на оплату отпусков, больничных, декретных, размер различных социальных пособий и т.п.

Повышение уровня минимальной оплаты труда положительно скажется на средней заработной плате. Это связано, в частности, с тем, что бизнес-сообществу придется платить своим сотрудникам большую заработную плату, основная часть которой выплачивается «в конвертах». Для сотрудников это определенный плюс – размер заработной платы непосредственным образом влияет на различные социальные выплаты, в том числе и будущие пенсии.

Но есть в этой ситуации и обратная сторона медали. Частный бизнес остро реагирует на любые вынужденные траты и естественно ищет любые возможности их компенсировать. К тому же предприниматели не менее чутко воспринимают повышение доходов населения. В итоге вполне вероятным разрешением этой ситуации может стать повышение цен на товары и услуги.