Предел по фсс в году. Предельная база для страховых взносов: пример

Надо применять новые предельные величины базы для начисления страховых взносов в 2017 году. Таблица базы для начисления страховых взносов приведена в этой статье. Расскажем об особенностях расчета.

С 2017 года, несмотря на передачу взносов от фондов налоговикам, основные положения по расчету взносов не изменились. Базой для начисления по-прежнему являются выплаты работникам.

Список не облагаемых взносами выплат тоже не меняется. Организации по-прежнему не платят взносы с компенсаций, декретных и детских пособий, командировочных, выходных пособий в пределах трех средних заработков.

Расскажем подробнее, с каких сумм и по каким ставкам надо будет платить страховые взносы в новом году.

Предельные величины базы для начисления страховых взносов в 2017 году: размеры

Новые лимиты утверждены постановлением Правительства РФ от 29.11.2016 № 1255.

В этом году чиновники для индексации использовали те же показатели, что и раньше: среднюю зарплату из прогноза Минэкономразвития и коэффициент на 2017 год - 1,9 (п. 5 ст. 421 НК РФ в ред. с 1 января 2017 года). Но в итоге база выросла меньше, чем в 2016 году, - не на 12, а на 10 %. С доходов в пределах базы надо платить 22 % взносов, с доходов сверх лимита - 10 %.

Предельная величина базы ФСС 2017. В этом году предельную величину базы для начисления взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством проиндексировали в 1,051 раза.

Предельная база ФСС выросла на 37 тыс. рублей и составляет в 2017 году 755 000 рублей. Базу индексируют на рост средней зарплаты (п. 4 ст. 421 НК РФ в ред. от 1 января 2017 года). В прошлом году лимит увеличился на 7,2, в этом - на 5,2 %. Ставка взносов осталась прежней - 2,9 %.

Предельная величина база по страховым взносам в ФОМС в 2017 году. Напомним, для взносов на медицинское страхование лимита нет. Как и прежде, их надо платить по общему тарифу 5,1 %.

Предельная база для начисления страховых взносов в 2017 году: таблица

Общая ставка страховых взносов в 2017 году, а также в 2018 году, составляет 30%, с 2019 года - 34%.

Некоторые бухгалтеры сталкиваются с превышением базы для начисления страховых взносов в 2017 году . Проконсультируем, как действовать в этом случае в отношении тех или иных отчислений в фонды.

Как формируется

Под базой в отношении страховых взносов понимают общую сумму доходов физического лица (сотрудника), с которой делают отчисления в государственные фонды. Ее расчёт ведут с начала финансового года и соответствующим образом обнуляют в новом периоде. При этом доходы учитывают, как в денежном выражении, так и в его эквиваленте. Кроме того, есть определённые виды доходов, которые в базу включать нельзя. Среди них – материальная помощь, компенсации, пособия от государства и т. д.

В российской практике выплаты сверх базы имеют место, когда официальная «голая» заработная плата подчиненного довольно большая:

• точно не меньше 63 000 рублей – для взносов по болезням и декретам;
• точно не меньше 73 000 рублей – применительно к пенсионным отчислениям.

Как повлияли главные изменения

Пожалуй, самое главное новшество 2017 года – это возврат контроля над уплатой основной части страховых взносов к налоговикам. Однако эти изменения никак не отразились на .

В основном, поменялась лишь нормативная база, которая регулировала отчисления в фонды. Так, главный Закон о страховых взносах № 212-ФЗ упразднён. На смену ему пришла новая глава 34 Налогового кодекса.

Размеры

В 2017 году лимит базы для отчисления взносов по болезням и материнству установлен на уровне – 755 000 рублей (постановление Правительства РФ № 1255 от 29.11.2016 г.).

Согласно этому же документу, стабильно растет и база по отчислениям на пенсии. Ее предел в 2017 году – 876 000 рублей. В следующем году она снова будет повышена, потому что размер коэффициентов ее роста определён вплоть до 2021 года.

Обратите внимание: отчисления по взносам на обязательное медицинское страхование и в ФСС по травмам не ограничены лимитом базы. Так, в 2017 году начислять взносы на ОМС нужно по прежней ставке – 5,1 % с соответствующих доходов сотрудника.

Расчёт при превышении лимитов

Что же ждёт организацию (ИП) при превышении базы для начисления страховых взносов в 2017 году ?

В данный момент величина общего тарифа страховых взносов на ОПС составляет 22%. При превышении максимальной величины базы, тариф будет – 10%. То есть в отношении сотрудника, который получил в 2017 году облагаемый взносами доход свыше 876 000 рублей, с суммы его превышения взносы рассчитывают по ставке 10%.

По болезням и материнству взносы считают по тарифу 2,9% и перестают начислять при превышении 755 000 рублей.

Как было уже сказано, в отношении обязательного медстраха не установило пределов, поэтому начисление ведут по ставке 5,1% от дохода с любой базы.

Так же поступили по взносам в ФСС на травматизм: в зависимости от класса профессионального риска и установленной для него ставки тарифа отчисления делают со всей базы.

Напомним, что «травматизм» остался единственным страховым элементов, полностью подведомственным Фонду соцстраха. Все остальные взносы перечисляют по новым КБК новому администратору – ФНС России.

Для наглядности представим тарифы после превышения базы в виде таблицы.

В отчётных бланках по взносам, многие из которых пересмотрели и объединили в один, суммы превышения базы для начисления страховых взносов в 2017 году показывают в отдельных графах.

Почему же введены эти лимиты превышения выплат сверх базы ? Это легко понять по взносам, на которые государство дает «поблажки»: пенсионным и «больничным». Считается, что человек с большой зарплатой в состоянии обеспечить себя в случае временной нетрудоспособности или выхода на пенсию. Ведь положенные ему в будущем выплаты будут считать исходя из средней величины его заработка в предыдущие годы.

Предельные суммы для начисления страховых взносов в 2017-2018 годах традиционно ежегодно менялись. О величине этих лимитов и правилах исчисления взносов с его учетом читайте в материале.

Что такое база для начисления страховых взносов?

Абсолютно каждый работодатель обязан с начисленной суммы заработка каждого сотрудника исчислить и оплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС), обязательное социальное страхование (ОСС) по временной нетрудоспособности и материнству (ВНиМ), а также от несчастных случаев (НС) на производстве и обязательное медстрахование (ОМС).

С января 2017 года все вышеперечисленные взносы, за исключением платежей от НС на производстве, перешли под контроль налоговиков. «Несчастные» взносы, как и прежде, администрируются ФСС. Тарифы для работодателей на 2017-2019 годы утверждены ст. 426 НК РФ и составляют:

На ОСС по ВНиМ

Что для взносов изменилось при передаче их под контроль налоговиков, узнайте .

Сумма доходов сотрудника является базой для исчисления взносов. При этом доходы могут быть получены по договору:

• трудовому или гражданско-правовому;
• авторского заказа;
• об отчуждении исключительного права на предметы искусства или литературные произведения.

Однако не все доходы работника облагаются страховыми взносами. Перечень таких сумм определен ст. 422 НК РФ.

Какие доходы сотрудника не следует облагать страховыми взносами, читайте .

Величина базы по взносам на ОПС в 2017-2018 годах: предел и превышение лимитов

Предельная величина для страховых взносов на ОПС в 2017 году утверждена постановлением Правительства РФ от 29.11.2016 № 1255 размере 876 000 руб. То есть работодатель каждый месяц начисляет на сумму заработка сотрудников 22% страховых взносов на ОПС до достижения совокупного дохода в 876 000 руб. за год. При этом учет ведется по каждому сотруднику отдельно.

Предельная величина страховых взносов в 2018 году равна 1 021 000 руб. (постановление Правительства РФ от 15.11.2017 № 1378).

Если сумма заработка работника превысит предельную величину, то расчет взносов осуществляется по ставке 10%.

Пример

В ООО «Позитив» работает главный инженер Соколов А. Ю. Сумма его заработной платы составляет 200 000 руб. в месяц. Следовательно, размер взносов на ОПС в 2018 году исчисляется следующим образом:

С июля по декабрь 2018 года сумма взносов на ОПС будет исчисляться из 10-процентной ставки.

Предел базы по взносам на ОСС

Для исчисления взносов по ОСС на ВНиМ предел базы страховых взносов на 2017 году установлен в размере 755 000 руб. (постановление Правительства РФ от 29.11.2016 № 1255). При превышении этой величины взносы на ОСС не начисляются.

Для 2018 года значение этого предела повышено до 815 000 руб. (постановление Правительства РФ от 15.11.2017 № 1378).

Продолжим пример и рассмотрим суммы взносов на ОСС.

С июня по декабрь 2018 года взносы на ОСС по ВНиМ не начисляются.

ВНИМАНИЕ! Лимиты для взносов на ОМС действующим законодательством не предусмотрены. То есть вне зависимости от суммы заработка сотрудника за расчетный год работодатель каждый месяц начисляет к уплате 5,1% на медстрахование от начисленного ему дохода. Также не лимитируются взносы в ФСС на НС.

О правилах начисления взносов на НС — в материале .

Увеличение лимитов по страховым взносам

Величина лимитов по страховым взносам на ОСС индексируется ежегодно на 1 января, исходя из увеличения средней зарплаты в РФ.

Размер предельной базы по взносам на ОПС определяется путем 12-кратного увеличения установленной в РФ величины средней зарплаты и корректировки полученного значения на повышающий коэффициент, установленный для каждого года:

• для 2017 — 1,9;
• 2018 — 2;
• 2019 — 2,1;
• 2020 — 2,2;
• 2021 — 2,3.

Все лимиты каждый год определяются Правительством РФ и доводятся до населения в соответствующих документах (постановлениях).

При выплате зарплаты сотрудникам в виде товаров (в натуральной форме) размер предельной базы определяется исходя из стоимостной оценки данных ценностей с учетом НДС и акцизов.

При определении доходов, включаемых в предельную базу по страховым взносам по авторскому договору или договору отчуждения прав на произведения науки, литературы или искусства, учитываются все выплаты сотруднику, уменьшенные на сумму документально подтвержденных расходов. Если такие затраты подтвердить невозможно, то они могут определяться в процентном соотношении от суммы выплаченного дохода (п. 9 ст. 421 НК РФ).

Итоги

На 2017 год предельные объемы доходов для исчисления СВ на пенсионное и социальное страхование по нетрудоспособности и декретным составляют, соответственно, 876 000 и 755 000 руб. для каждого сотрудника. На 2018 год эти значения увеличены до 1 021 000 и 815 000 руб. При достижении лимита ставка взносов на ОПС уменьшается с 22% до 10%, а ставка взносов на ОСС снижается до нулевого значения. Для взносов на ОМС и платежей в ФСС по НС пределы облагаемых доходов не устанавливаются.

Каждый работодатель обязан начислять и перечислять в бюджет страховые взносы, начисленные на зарплату своих наемных работников. Причем не в общий фонд оплаты труда, а индивидуально по каждому сотруднику.

Правительством РФ утверждены предельные лимиты страховых взносов. Причем эти показатели изменяются ежегодно. В этом обзоре расскажем, какие установлены предельные лимиты для начисления страховых взносов в 2018 году.

Что входит в базу для расчета страховых взносов.

Работодатель за свой счет, не высчитывая из дохода наемного работника, перечисляет в бюджет следующие страховые взносы:

• страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС);
• страховые взносы на обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
• страховые взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС);
• страховые взносы на случай производственной травмы и профессионального заболевания (взносы на травматизм).

Работодатель обязан начислять взносы по каждому работнику на выплаты, осуществляемые по гражданско-правовым договорам за оказание услуг, выполнение работ.
Существует ряд выплат, которые не подлежат обложению страховыми взносами. Полный перечень таких выплат имеется в статье 422 НК РФ.

При превышении утвержденного предельного лимита на начисленные страховые взносы в 2018 году, доход вашего работника будет облагаться взносами по более низкой ставке, либо не будет облагаться вовсе.

Постановлением правительства РФ от 15.11.2017 № 1378 с 1 января 2018 г. утверждены следующие предельные лимиты:

• на пенсионное страхование 1 021 000 рублей. Тарифы по ставке 22% работодатель начисляет, пока налогооблагаемый доход наемного работника не превысит 1 021 000 рублей. После превышения ставка уменьшается до 10%;

• на страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством 815 000 рублей. Взносы начисляются по ставке 2,9% до предела 815 000 рублей. После превышения взносы не начисляются вообще;

• на обязательное медицинское страхование лимит отсутствует; налоговый тариф составляет 5,1%;

• на страхование по травматизму лимит отсутствует; налоговая ставка зависит от класса риска, определяемого по основному коду ОКВЭД.

ПРИМЕР

Рассмотрим пример применительно к общим страховым тарифам.

Ваш сотрудник согласно трудовому договору получает ежемесячно зарплату в размере 95 000 рублей.

Годовой доход сотрудника составит 95 000 × 12 = 1 140 000 рублей.

Страховые взносы для данного сотрудника за год с учетом предельных лимитов 2018 года составят:

• на обязательное пенсионное страхование.

1 021 000 × 22% = 224 620 рублей.

1 140 000 — 1 021 000 = 119 000 × 10% = 11 900 рублей.

Итого: 224 620 руб + 11 900 руб. = 236 520 рублей работодатель перечислит на обязательное пенсионное страхование за данного работника за 2018 год.

• на обязательное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

815 000 руб. X 2,9% = 23 635 рублей взнос с суммы, не превышающей лимит. После того как ваш работник в течение календарного получит доход в размере 815 000 рублей, а вы перечислите с этой суммы 2,9%, с оставшейся суммы 1 140 000 — 815 000 = 325 000 взнос на соцстрахование начислять не надо.

В заключение напоминаем, что только взносы на «травматизм» перечисляются по реквизитам и КБК, действовавшим в 2016 году. Все остальные взносы (на ОПС, ОМС, на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством), перечисляют по новым КБК новому администратору, которым с 01.01.2017 является ФНС России.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2018 году выросла. В статье - таблица с новыми лимитами и правила, как их применять.

С 1 января 2018 года считайте взносы по новым правилам. Правительство повысило предельный размер базы для начисления страховых взносов в 2018 году (постановление от 15.11.2017 № 1378).

Лимит базы для начисления страховых взносов в 2018 году

Предельная база страховых взносов - индексируемая величина. Правительство устанавливает ее значение с учетом роста средней зарплаты в России.

Лимит начисления страховых взносов в 2018 году будет только у пенсионных и социальных взносов на случай болезни и материнства. Лимит по пенсионным взносам составляет 1 021 000 руб., по взносам на социальное страхование — 815 000 руб.

Медицинские и пенсионные взносы по дополнительному тарифу, а также социальные платежи на травматизм придется перечислять со всех облагаемых доходов независимо от их суммы. Для них лимита, как и прежде, не будет.

Предельные базы для начисления страховых взносов в 2018 году: таблица

Новый предел страховых взносов в 2018 году: как применять

Как применять предельную величину базы для исчисления страховых взносов, зависит от вида взносов.

Пенсионные взносы. В 2018 году с облагаемых выплат до 1 021 000 руб. включительно страховые взносы начисляйте:

• по тарифу 22% — если компания применяет общие тарифы;

С выплат свыше 1 021 000 руб. взносы на обязательное пенсионное страхование начисляете по тарифу 10%, если компания применяет общие тарифы. В случае, когда компания применяет пониженные тарифы, взносы вовсе не нужно платить.

Взносы на случай болезни и материнства. В 2018 году с выплат до 815 000 руб. включительно начисляйте взносы по таким тарифам;

• 2,9% — если компания применяет общие тарифы;
• 1,8% — в отношении выплат временно пребывающим иностранцам (исключение - высококвалифицированные специалисты, если компания применяет общие тарифы;
• по пониженному тарифу — если компания применяет пониженные тарифы.

Если произошло превышение предельной базы для начисления страховых взносов, социальные взносы на случай временной нетрудоспособности не начисляйте.

Медицинские взносы с выплат в пользу работников надо платить по ставке 5,1%.

Тарифы и база для страховых взносов в 2018 году: таблица

Рассмотрим на примере, как работодателю применять новый лимит базы для начисления страховых взносов в 2018 году.

Пример:

Пример. Компания применяет общие тарифы страховых взносов. Оклад сотрудника 95 000 руб. Расчет взносов представлен в таблице.

Месяц	База для начисления страховых взносов нарастающим итогом, руб.	Пенсионные взносы, руб.	Взносы на случай болезни и материнства, руб.	Медицинские взносы, руб.
Январь
Февраль
Март
Апрель
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь	1 045 000
Декабрь	1 140 000

Какие выплаты включать в базу для страховых взносов в 2018 году

В 2018 году не изменилась облагаемая база по взносам. Чтобы рассчитать базу, надо сначала сложить все выплаты, которые относятся к объекту обложениями взносами. Перечень таких выплат перечислен в пункте 1 статьи 420 НК РФ. Например, зарплата. Отпускные.

Затем из полученного значения нужно вычесть необлагаемые выплаты. Список таких выплат смотрите в статье 422 НК РФ. Например, государственные пособия, материальная помощь в размере до 4000 руб. в год.