Выплатить отпускные сотруднику работодатель обязан за три дня до того, как работник уйдет на отдых. Выплата производится за минусом подоходного налога.

Правовые аспекты выплаты отпускных

Работодатель несет ответственность, если не выплачивает отпускные в срок. Так же, как и в случае с несвоевременной выплатой заработной платы, при задержке хотя бы на один день, сотрудник может потребовать компенсацию. Рассчитывается она исходя из 1/300 от 8,25% (ставка рефинансирования), умноженных на сумму начисленных отпускных. Это и будет компенсация за один день просрочки. Ее нужно будет умножить на количество дней, которые прошли с момента обязанности выплатить отпускные и до момента погашения обязательств перед работником.

В законодательстве сказано, что отпускные нужно выплатить за три дня до начала отдых сотрудника. Возникает вопрос: рабочих или календарных? По этому поводу мнения противоречивы. С одной стороны, раз отпуск рассчитывается в календарных днях, то и обязательство работодатель, по идее, должен погасить за три календарных дня.

Но если брать объективное обоснование, то согласно письму Роструда № 3707-6-1 от .12. отпускные нужно выплатить за три рабочих дня.

Работодатель несет административную ответственность за невыплаты отпускных. Трудовая инспекция может наложить штраф как на организацию, так и на ее руководство. Индивидуальные предприниматели не освобождены от ответственности. Также может быть применена санкция в виде приостановки деятельности на срок до 90 дней. При неполной выплате отпускных и задержке оставшейся части задолженности на срок более 3-х месяцев, руководство также будет оштрафовано. Могут быть применены меры вплоть до уголовного наказания.

Выплата отпускных

Как и любую выплату денежных средств, при выдаче отпускных делают запись по дебету счета и кредиту 50 (). Если работник сам в трехдневный срок не получит деньги (при выплате через кассу), отпускные будут депонированы. Получить их можно будет после письменного обращения в бухгалтерию.

Выплачивают отпускные только после того, как будет удержан подоходный налог:

• Дебет Кредит 68 НДФЛ.

Сотруднику были начислены отпускные в размере 37 421 руб. Выплата производилась через кассу организации за счет резерва по отпускам.

Проводки по примеру:

Счет Дт	Счет Кт	Описание проводки	Сумма проводки	Документ-основание
96		Начислены отпускные	37 421	Ведомость по начислению заработной платы
96	69	Начислены страховые взносы на отпускные

В наше время тотального господства банков и банковских переводов ни одна организация не может обойтись без фактических денежных средств. В этой статье рассматривается расходного кассового ордера (РКО) и вопросы, связанные с его применением.

Любая организация или ИП обязаны вести расчеты с контрагентами, осуществлять платежи в бюджет и фонды через расчетный счет. Но остается еще немало случаев, когда нужны наличные деньги:

• выдача подотчетному лицу
• расчет по оплате труда
• выдача на хозяйственные нужды
• оплата аванса поставщику

Правовой Федеральный акт возлагает на Центробанк определить шаг за шагом операции по кассе. Этот распорядок расписан Указанием Банка, где говорится, что все кассово-денежные операции оформляются ордерами: приходными и расходными. Там же указаны наименования . Формы эти закреплены в законодательных нормативах. Форма КО-2 предназначена для расходного кассового ордера.

Таким образом, создание расходно-кассового документа при выдаче денег является обязательной процедурой.

Пример заполнения расходно-кассового ордера поможет правильно составить документ. Кроме того, он обязательно должен записываться в журнальной форме, где фиксируются все приходные и расходные документы кассы. Этот журнал, в свою очередь, имеет КО-3 стандартную форму.

Оформление ордера

Оформляет расходный кассовый документ . На уровне законодательства нет четких требований, как заполнять ордер. Но так как для ордера существует унифицированная форма, то ответственное лицо заполняет бланк ордера в соответствии с требованиями соответствующих полей в форме:

• на верхней строчке пишется название организации
• ниже его — структурное подразделение; если нет подразделения, то ставится прочерк
• в табличке «Коды» код по ОКУД 0310002 – проставляется автоматически, а код ОКПО должен соответствовать коду из классификатора

Затем бухгалтер должен проставить . Кредит счета всегда будет 50, а вот дебет зависит от хозяйственной операции, в соответствии с которой выдаются деньги:

• 70 – выдача зарплаты сотрудникам
• 60 — оплата поставщикам и заказчикам
• 71 — расчет с подотчетными лицами
• 51 — перевод определенной суммы на текущий счет организации

В следующей графе проставляется сумма операции, ниже записывается фамилия работника, который получает деньги. В строке «Основание» записывается хозяйственная операция, на основании которой происходит снятие денег. Это чаще всего:

• оплата труда сотрудников
• выдача на хозяйственные нужды
• наличные перечисляются на счет (расчетный)
• выплаты по договорам аренды и т.д.

В следующей строке «Сумма» записывается сумма прописью. Строка «Приложение» — это документы, подтверждающие происходящие хозяйственные операции. Это может быть:

• платежная ведомость
• на хозяйственные нужды
• квитанция к объявлению на взнос наличными соответственно и т.д.

Ниже подписывается руководство организации. Если бухгалтера в организации нет, то за него расписывается руководитель.

Требования к оформлению РКО

Пример заполнения расходно-кассового ордера подтверждает, что РКО является финансовым документом, поэтому:

• в записях не должно быть помарок, ошибок
• заверять расходник электронно-цифровой подписью нельзя
• документ должен быть в бумажном виде

Выдача денег в кассе по РКО

Деньги по расходному ордеру выдает кассир организации. В его входит проверить правильность оформления ордера и убедиться, что руководитель и главный бухгалтер поставили свои подписи в соответствующих строках. В ордере есть строка, где записаны паспортные данные получателя:

• фамилия, имя, отчество должны быть в дательном падеже
• перед выдачей кассир должен сверить паспортные данные в ордере с оригиналом, который обязан предоставить получатель

В строке «Получил» надо написать сумму из кассы, ниже проставить текущее число и расписаться тому лицу, которое непосредственно получает деньги. После получения соответствующей суммы кассир должен поставить фамилию и расписаться.

Сейчас заполнение всех документов происходит на компьютере. В Указаниях Банка России № 3210-У отмечается, что расходник можно заполнять и от руки.

Упоминаний, что нельзя комбинировать автоматическое и ручное заполнение, тоже нет. Таким образом, при необходимости можно заполнить от руки те строки, которые не попали в расходник автоматически. Расходный документ заполняется в единственном числе и подшивается в кассовую книгу.

РКО в кредитных организациях

Тоже применяют РКО, только он имеет немного иную форму. Банк России в указаниях установил стандартный формуляр по ОКУД 0402009. Эта форма во многом схожа с той, которой пользуются некредитные организации, но есть и различия. Например, новые реквизиты:

• талон отрывной к РКО № — указывается цифрами номер, который должен соответствовать РКО
• дебет и кредит формируются, как того требуют положения Банка
• свободное поле – заполняется, как того требуют правила, так называемого аналитического учета в случаях операций с драгоценными металлами. Этот порядок закреплен во внутреннем документе организации, учетной политике
• символ — пишутся цифрами символы
• шифр документа – это обозначение документа в цифрах
• направление выдачи наличных денег – пишется направление выдачи, учитывая символы

Каждое юридическое лицо, которое ведёт бухгалтерский учёт сообразно всем требованиям законодательства, и каждое физическое лицо, занимающееся коммерческой деятельностью и являющееся индивидуальным предпринимателем, имеют на предприятии наличные деньги, получаемые из банка или от клиентов на определённые цели. Наличные деньги хранятся в кассе предприятия.

Что это за документ и для чего он нужен

Расходный ордер относится к первичным документам. На основании ордера оформляют проведение кассовых операций. Непосредственно по этому документу из кассы должны выдаваться средства .

Наличные средства выдаются из кассы на расходы, которые идут на осуществление видов деятельности, заявленных в Уставе предприятия, или являющихся основными для предпринимателя.

В дальнейшем сотрудник отчитывается за эти средства. В таком случае основанием для выдачи средств и оформления расходного ордера служит заявление сотрудника или приказ по предприятию , подписанные руководителем.

Когда наличные деньги выдаются на выплату средств сотрудникам предприятия (зарплаты, отпускных, пособий, пенсий), следует это делать на основании ведомости , подписанной руководителем.

Возможны и другие случаи расходов – выплаты дивидендов, оплата поставщику, выдача ссуды работнику и прочее. Во всех этих случаях оформляется расходный ордер, в котором указывается основание для расхода средств.

Выдача денег людям, не работающим на данном предприятии, происходит по расходным ордерам, которые выписываются на каждое отдельное лицо. Иногда средства могут выдаваться по ведомостям, которые составляются на основании заключённых договоров.

Кто его выдаёт и заполняет

Расходный ордер выписывается главным бухгалтером, а при его отсутствии – руководителем . В документе законодательством предусмотрены подписи администрации предприятия, т.е. руководителя и главного бухгалтера. Подпись руководителя может отсутствовать, если она уже имеется в документах, которые являются основанием для выдачи средств из кассы. Потом ордер передаётся кассиру или лицу, уполномоченному вести кассовые операции.

При выдаче денег из кассы по расходнику, как иногда называют бухгалтеры этот документ, кассир обязан попросить получателя предъявить паспорт. Паспорт можно заменить другим документом, который бы удостоверил его личность.

Реквизиты предъявленного документа кассир заносит в соответствующие графы расходного ордера. Затем он должен потребовать расписку получателя средств.

Порядок заполнения ордера

Для правильного заполнения расходного ордера, сокращённо РКО, требуется сосредоточенность и аккуратность. В первичных документах, посредством которых оформляются кассовые операции, не допускаются исправления и помарки . Если же вы обнаружите ошибку в уже оформленном документе – выход только один, документ нужно переоформить на основании «Справки бухгалтера», в которой вы должны подробно и по существу изложить суть ошибки и необходимость её исправления.

Порядок заполнения документа следующий:

1. Цифровой код бланка РКО 0310002 и название формы ордера № КО-2 занесены в таблицу под названием «Коды». Она находится в правом верхнем углу бланка. В этой же таблице необходимо указать код ОКПО предприятия.
2. В верхней графе пишется полное название фирмы в соответствии с Уставом. Расходные ордера нумеруются по порядку, с первого номера с начала года. В соответствующей графе пишется дата оформления документа.
3. В разделе «Корреспондирующий счёт, субсчёт» указывается дебетуемый в данной операции счёт, то есть фиксируется бухгалтерская проводка.
4. В графе «Сумма» проставляется сумма цифрами в рублях и копейках. Потом пишется название предприятия с которым ведутся расчёты или ФИО физического лица, которому выдаются деньги.
5. В графе «Основание» должны находиться данные о реквизитах документа, который является основанием для выдачи средств из кассы и описание операции.
6. В разделе «Приложение» при необходимости перечисляются прилагаемые к ордеру документы.
7. Затем идут подписи администрации - директора и главного бухгалтера.
8. В графе «Получил» лицо, которому выданы средства должно написать сумму прописью, поставить дату получения и собственную подпись. Получатель должен собственноручно расписаться в РКО за те средства, которые он получил. При получении денег по платёжной или расчётно-платёжной ведомости сумма прописью может не указываться. На следующей строке нужно заполнить все реквизиты документа, который удостоверяет личность субъекта, получающего выплаты из кассы предприятия.
   Деньги из кассы могут выдаваться по доверенности. Если такое происходит, то в бланке РКО после наименования непосредственного получателя вносятся данные человека, на которого была выписана доверенность. В разделе «Приложение» указывается номер и дата доверенности, по которой это лицо получило средства. Доверенность обязательно остаётся у кассира, как документ, являющийся приложением к расходному ордеру.
   Когда доверенность выдана для получения нескольких выплат или на получение средств у разных фирм, то формируются копии этой доверенности в нужном количестве и заверяются так, как установлено руководителем предприятия. Заверенная копия должна подкалываться к расходным кассовым ордерам, а оригинал доверенности находится у кассира и при последней выплате прилагается к РКО.
9. В нижней графе расходного ордера обязательно должна быть подпись кассира с расшифровкой.
10. Графа «Код структурного подразделения» требует заполнения, если на предприятии существует нескольких отделов или подразделений.
11. Разделы «Код аналитического учёта» и «Код целевого назначения» предназначены для тех предприятий, которые осуществляют свою деятельность за счёт целевых средств.

Выдача расходных ордеров получателям средств запрещается. Выдача средств может производиться только в день оформления РКО. На приложенных к расходным ордерам документах ставится штамп «Оплачено», при этом должна быть указана дата оплаты. Сведения об РКО после составления и до передачи кассиру заносятся в «Журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов».

Как правильно оформлять расходно-кассовый ордер на выплату отпускных?

Расходный кассовый ордер. Положение о кассовых операциях и документы к ним-расходный кассовый ордер, расчетно-платежная ведомость, платежная ведомость.

Вопрос: Как правильно оформлять расходно-кассовый ордер на выплату отпускных и т.д., в 1С бухгалтерия расходно-кассовый ордер формируется даже на одного сотрудника через ведомость на выплату зарплаты, получается,что у нас формируется два документа, распечатываем РКО в нем сотрудник расписывается, нужно в строке приложения вписывать № этой ведомости и ее распечатывать к РКО?

Ответ: В Положении о кассовых операциях сказано, что зарплату наличными и другие выплаты выдают по расходным кассовым ордерам, расчетно-платежным ведомостям, платежным ведомостям (п. 6 Указания ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У). С одной стороны, работодатель по своему усмотрению вправе составить один из трех документов. Но с другой - в п. 6.5 Положения № 373-П сказано, что сумма наличных денег для выдачи зарплаты устанавливается по расчетно-платежной или платежной ведомости, в которой руководитель записывает срок выдачи наличных на зарплату. Получается, что ведомость - обязательный документ.

Таким образом, даже для выплаты отпускных одному сотруднику безопаснее оформить не только расходный ордер, но и ведомость.

РКО оформите следующим образом:

По строке "Выдать" нужно указать ФИО работника или оставить пустой.

По строке "Сумма" общую сумму выданных отпускных в соответствии с данными платежной ведомости.

По строке "Приложение" "Расчетная ведомость №_ от __20_г."

В строке "Основание" указывается содержание операции.

Строка "Получил" остается незаполненной. Та как работник расписываются в платежной ведомости.

РКО, составляемый на основе платежной ведомости, нужен только для внесения в кассовую книгу записи о выданных по ведомости суммах и не является подтверждением передачи денег. А значит, вписывать Ф.И.О. в строку "Выдать" и паспортные данные в строку "По _____" не требуется.

абз. 8 п. 2 , п. 6 Указания Банка России от 11 марта 2014 г. № 3210-У). Командировочные, больничные, детские и декретные пособия, дивиденды не входят в фонд оплаты труда. Поэтому их надо выдавать по отдельному расходнику.

Обоснование

Что нам будет, если...

В зарплатную ведомость включаем командировочные и пособия

Чем рискуете: штрафом до 50 000 руб.

Еще по этой теме

Заранее снимаем со счета деньги на зарплату. Что будет

Компания по платежной ведомости выдает сотрудникам не только зарплату, но и больничные, командировочные, дивиденды. Такую ошибку налоговики могут приравнять к нарушению кассовой дисциплины. И оштрафовать организацию на сумму до 50 000 руб., а директора - на сумму до 5000 руб. (ст. 15.1 КоАП РФ).

По расчетно-платежной и платежной ведомостям можно выдавать лишь зарплату и социальные выплаты вроде материальной помощи (абз. 8 п. 2 , п. 6 Указания Банка России от 11 марта 2014 г. № 3210-У). Командировочные, больничные, детские и декретные пособия, дивиденды не входят в фонд оплаты труда (п. , Указаний, утв. приказом Росстата от 28 октября 2013 г. № 428). Поэтому их надо выдавать по отдельному расходнику. Но некоторые компании включают в ведомости и незарплатные суммы. Если налоговики это обнаружат, то могут решить, что записи в ведомости о выдаче командировочных и пособий недействительны. И посчитать остаток наличных в кассе без учета этих выдач. То есть как будто бы компания не выплачивала эти суммы из кассы. И если остаток превысит утвержденный лимит, оштрафовать компанию и директора. Самый простой способ избежать штрафа - приходовать в кассу деньги на такие выплаты с учетом лимита, не включая их в зарплату.

Если штраф уже есть, можно отменить его в суде. Кодекса РФ об административных правонарушениях предусматривает штраф за следующие нарушения:

расчеты наличными с нарушением лимита в 100 000 руб.;

неоприходование или неполное оприходование наличных;

несоблюдение порядка хранения свободных денег;

хранение в кассе сверх лимита.

Таким образом, нет штрафа за неверно оформленные ведомости и выдачу командировочных не по расходнику, а по другому документу. Ведь в зарплатной ведомости есть все подписи.

Оформляем расходный кассовый ордер

Торговая фирма выдает зарплату работникам по платежным ведомостям. При этом расходный кассовый ордер оформляется на общую сумму. Как правильно заполнить этот документ?

Действительно, в централизованных бухгалтериях на общую сумму выданной зарплаты составляется один расходный кассовый ордер. Основание пункт 14 Порядка ведения кассовых операций в РФ (утвержден решением совета директоров Банка России 22 сентября 1993 г. № 40 , далее Порядок).

То есть в нашем случае по строке «Выдать » нужно указать «Работникам». А по строке «Сумма » общую сумму выданной зарплаты в соответствии с данными платежной ведомости. По строке «Приложение » «Расчетная ведомость №__ от «__» ____200__г.».

Подпись руководителя на кассовом ордере не обязательна, ведь она есть на платежной ведомости (п. 14 Порядка). Строка «Получил » остается незаполненной, так как работники также расписываются в платежной ведомости. А вот подпись кассира на ордере обязательна (п. 20 Порядка).

Справки даем. Урал

На разовые выплаты безопаснее оформить расходный ордер и ведомость

«…У нас в штате почти все работники получают зарплату на карточку. Но новичкам выдаем деньги из кассы. В этом году оформлен только один новый работник. Вправе ли мы с этого года оформить выдачу денег только расходным ордером или надо составлять еще и платежную ведомость?..»

Заполнять бланк можно как вручную, так и при помощи специальных автоматизированных программ. Как же правильно оформляется расходный ордер на 2019 год? Важные аспекты В соответствии с нормами Положения Банка России №373-П применение расходного кассового по форме КО-2 допускается в следующих обстоятельствах: перечисление денежной выручки организации на расчетный банковский счет; при выдаче наличности сотруднику, если от него требуется осуществление действий в интересах организации.

Заполнение расходного кассового ордера – выдаем наличные

- при выдаче займа работнику наличными; - выплата заработной платы; - сдача наличных в банк; - возмещение работнику перерасхода по авансовому отчету и т.п. Форма расходного кассового ордера Вне зависимости от того, по каким основаниям выбывают наличные из кассы, их выдача оформляется расходным кассовым ордером (унифицированная форма № КО-2, по ОКУД 0310002).

Обходим подводные камни при заполнении расходного кассового ордера

Любой РКО содержит стандартный перечень реквизитов.

Давайте посмотрим по порядку, как и что в них заполнять.

В поле «Организация» необходимо указать название предприятия, оформившего расходник. 2. Поле «Структурное подразделение» является необязательным.

При необходимости в нем уточняется структурное подразделение, где оформлен РКО. 3. Порядковый номер ордера нужно указать в поле «Номер документа».

Бланк расходного кассового ордера 2019 года: правила и образец заполнения

На основании ордера оформляют проведение кассовых операций.

Непосредственно по этому документу из кассы должны выдаваться средства. Когда наличные деньги выдаются на выплату средств сотрудникам предприятия (зарплаты, отпускных, пособий, пенсий), следует это делать на основании ведомости, подписанной руководителем.

Возможны и другие случаи расходов – выплаты дивидендов, оплата поставщику, выдача ссуды работнику и прочее.

Как оформить РКО при — выдаче зарплаты наличными

В тех случаях, когда зарплату для своих подчиненных в кассе получает, к примеру, начальник отдела, а потом раздает ее работникам по ведомости, имеет место нарушение кассового порядка Вместе с тем на практике можно встретить и другие, ошибочные, варианты оформления РКО: на директора либо главбуха. Формулировка в строке «Выдать» в этих случаях бывает такая: «Фомину А.А.

Расходный кассовый ордер: его значение и заполнение

Расходный кассовый ордер должен составляться в единственном экземпляре. Образец бланка РКО для ИП (пример): Верно оформленный ордер в обязательном порядке предусматривает наличие подписей должностных лиц предприятия. Кто должен и может подписывать РКО зависит от штата предприятия, а именно: бухгалтер и кассир; руководитель и кассир – при отсутствии в штате бухгалтера; руководитель/ИП – при отсутствии в штате бухгалтера и кассира.

Расходный кассовый ордер: для чего он нужен и как правильно его заполнить

Как правильно заполнить расходный кассовый ордер?

Отвечаем на вопрос. Ведение операций с наличными деньгами требует соблюдения строгой кассовой дисциплины, которая предполагает также правильное заполнение первичных кассовых документов.

Здесь вы сможете скачать бланк расходного кассового ордера и узнать, как правильно его заполнить. Для чего нужен расходный кассовый ордер?

Заполнение расходного кассового ордера в подотчет
Глядя на бланк расходно-кассового ордера, можно условно разделить его на три основные части:

1. в первой указываются реквизиты документа;
2. во второй пишется, на какие цели и кому выдаются деньги, с простановкой корреспондирующих счетов и подписей ответственных лиц;
3. в третьей оформляется сама процедура выдачи наличных с подписями исполнителей.

Здесь вы можете скачать бланк расходно-кассового ордера по форме № КО-2, утвержденной постановлением Госкомстата России от 18.

Выплатить отпускные сотруднику работодатель обязан за три дня до того, как работник уйдет на отдых.

Выплата производится за минусом подоходного налога.

Правовые аспекты выплаты отпускных

Но если брать объективное обоснование, то согласно письму Роструда № 3707-6-1 от 21.12.11 отпускные нужно выплатить за три рабочих дня.

Выплата отпускных

Выплачивают отпускные только после того, как будет удержан подоходный налог:

Сотруднику были начислены отпускные в размере 37 421 руб.