Страховка кредита в райффайзенбанк. Как вернуть страховку по кредиту в Райффайзенбанке. И можно ли вообще от нее отказаться

Стремится, чтобы каждый сотрудник получал удовольствие от работы

О наших талантах

В этом году мы запустили проект по развитию потенциала наших «Топ Талантов». Для этого мы попросили руководителей проанализировать свои команды и по результатам этого анализа мы определили группу талантов и предложили им программу развития, рассчитанную на год. Коллеги прошли тестирование и личностные опросники, получили обратную связь по системе «360», лично встретились с Генеральным директором, а также с коучем, который помог им разобрать результаты ассесмента. В течение этого года они будут работать по своим индивидуальным планам развития, что поможет им выйти на новый профессиональный и личный этап развития.

О Стратегическом дне

В апреле 2018 года у нас прошёл Стратегический день. Его суть - привлечь и вовлечь всех сотрудников в формирование нашей среднесрочной стратегии на 2-3 года. Мы создали четыре станции с разной тематикой, на них коллеги работали в группах, предлагали идеи. Потом мы изучили предложения, обсудили их с руководством и в результате сформировали стратегию. Были случаи, когда не само предложение вошло в итоговый вариант, а заложенные в нём идеи натолкнули нас на дальнейшие действия. Только со станции «Команда профессионалов» мы приняли и запланировали на следующий год несколько проектов.

О профессиональном развитии

Каждый сотрудник имеет широкий функционал и спектр обязанностей, и как следствие - люди приобретают больше навыков и компетенций. В первую очередь это способствует их развитию как профессионалов, а отдел HR помогает задать направление роста. Мы создали цикличный процесс по планам развития сотрудников и в конце года получаем от руководителей обратную связь и потребности в обучении. Потом консолидируем информацию, предлагаем коллегам тренинги от учебного центра «Райффайзенбанка» и приглашаем внешних тренеров. К текущим потребностям в течение года мы относимся гибко: если необходимость в обучении возникает внезапно, стараемся её удовлетворить. За прошлый год мне запомнился тренинг по транзактному анализу для руководителей и тренинги для всего коллектива по обратной связи.

Отвечает за развитие продуктов, продаж и маркетинга

О вызовах организационной структуры

«Райффайзен Лайф» - сравнительно небольшая компания: у нас работают около 120 человек. При этом мы - часть очень большой системы, поскольку взаимодействуем с «Райффайзенбанком», который входит в топ системообразующих банков России. У нас есть черты маленькой организации: принцип семейности, взаимозаменяемости и значимости каждого человека. Мы привлекаем тёплой и семейной обстановкой, отсутствием большой иерархии и дистанции между сотрудником и топ-менеджерами. Но в нашем случае эти черты сопряжены с необходимостью строить устойчивые, внятные процессы, соответствующие крупной организации. С одной стороны такая противоречивость - вызов для компании, с другой - это невероятно интересно.

О кандидатах и их стимуле

Индустрии нужны сотрудники, которые эмоционально гибки, готовы меняться и жить в эпоху перемен. Идеальный кандидат чувствует себя комфортно в условиях постоянной динамики и стремится увидеть результат своей деятельности. Для такого кандидата важный стимул работать в отрасли - неразвитость индустрии, которая развивается колоссальными темпами и каждый день претерпевает изменения. Население абсолютно не покрыто продуктом страхования жизни, и это – большое поле деятельности для правильной страховой компании и её амбициозных сотрудников. Возможности - серьёзный аргумент для тех, кто выбирает нашу индустрию.

О специфике отрасли и коллегах

В случае «Райффайзен Лайф» речь идёт не просто об индустрии страхования, а об индустрии банкострахования. Мы работаем на стыке финансовых и страховых продуктов и интегрированы в банковскую систему, наш продукт - часть финансово-страхового портфеля. Финансовые технологии движутся с очень большой скоростью. Вход в интернет, развитие технологий, удалённый доступ, удалённые коммуникации - всё это нас развивает и меняет. Скорость привлекает специалистов определённого склада - они стремятся к развитию, им не нравится рутина. Поэтому среди моих коллег много динамичных людей, которые способны быстро адаптироваться и любят получать новую информацию, знания и навыки.

Обрабатывает заявления клиентов, консультирует по всем каналам связи

Для меня работа в «Райффайзен Лайфе» - моя жизнь. Я провожу здесь большую часть времени и получаю удовольствие от процесса: мне приятно приходить в офис утром, потому что я знаю, что увижу здесь друзей, буду заниматься любимым делом. Когда мы с приятелями из других компаний сравнивали условия работы - как у нас и как у них - я всерьёз рекомендовала им переходить к нам. «Райффайзен Лайф» заботится о сотрудниках, это проявляется в мелочах: в кофе-аппарате можно делать моккачино с сиропами, на кухне в корзине лежат сезонные фрукты. Для многих компаний такая забота - что-то заоблачное.

О том, как компания исполняет желания

В конце квартала мы получаем опрос от отдела кадров, по которому оцениваем коллег, даём обратную связь, высказываем пожелания и предложения. Многое из этого потом реализуется в жизни. Например, за победу в конкурсе шагов в офисе установили массажное кресло - потому что коллеги написали об этом в опросе. У меня есть ребёнок, поэтому я предложила провести не только новогодний корпоратив для сотрудников, но и сделать мероприятие для детей. В этом году мы впервые устроили детский праздник - были дед Мороз со Снегурочкой, угощения, конкурсы. Аниматоры устроили химические шоу, шоу мыльных пузырей, подарили подарки. Дети остались счастливы, а моя дочь была очень рада увидеть, где работает мама.

О корпоративах

Мне нравится, что у нас много корпоративов и каждый из них не похож на другой. В этом году компания провела четыре выездных мероприятия за восемь месяцев - среди них тимбилдинги, бизнес-игры. Больше всего мне понравилась подготовка к новогоднему корпоративу, когда мы разделились на команды и сняли короткометражные фильмы. Каждой команде достался свой жанр или фильм из классики кино, моей - «Кавказская пленница». Я играла дядю Нины - то есть получилась такая тётя Нины. Нас загримировали, мы в костюмах снялись в дублях как настоящие актёры, потом смонтировали ролики и посмотрели на корпоративе.

Занимается планированием, сейлз-контроллингом и коммуникациями с банком

О том, как расти в компании

Чтобы вырасти со стартовой позиции, не стоит бояться ставить перед собой амбициозные задачи и говорить руководителю, что ты хочешь сделать для компании. Насколько я знаю, многим сложно донести до руководства желание изменить или расширить функционал. Особенно важно высказаться, когда у тебя есть идея, как что-то улучшить: изменить метод подсчёта показателей или переделать отчёт, чтобы он стал проще для анализа. Я ценю, что руководство компании даёт время реализовать свои идеи, иногда даже помогает разгрести текущие задачи, делегирует их другим сотрудникам. Если руководитель видит, что ты заинтересован и добиваешься своих целей, у тебя больше возможностей двигаться по карьерной лестнице.

О программе талантов

Я участвую в программе талантов «Райффайзен Лайф». В неё входят десять человек, которых выбрали руководители подразделений. Сначала я не поверила, когда мне сообщили о решении - для меня это оказалось большим сюрпризом. У нас уже прошла индивидуальная встреча с личностным тренером. Коуч рассказала про мой тип личности и поведение на работе, мы поговорили о возможных проблемах и карьерных деструкторах. Я многое вынесла для себя: на что обращать внимание в разговоре с коллегами, как начинать беседу. Следующая встреча с тренером будет направлена уже на план развития. Также я и другие участники программы неформально встретились с экспатом UNIQA, который отвечает за Россию. Он рассказал про свой жизненный путь, проблемах на старте карьеры. Это было удивительно: до этого я только отправляла ему отчёты в Вену, и вдруг он сидит рядом и просто беседует.

О традиции радовать коллег

У нас есть традиция - на год работы в компании дарят тортик. Коллеги обязательно собираются всем отделом, а иногда даже всей компанией и преподносят тортик с одной свечкой. Это очень приятно. А на дни рождения мы собираемся на кухне и приглашаем коллег, вместе организуем поздравление. В этом году меня удивили - подарили орхидею, о которой я давно мечтала и хотела вырастить на рабочем месте. Теперь она стоит у моего компьютера, и уже дала росток.

СК Райффайзен Лайф – это страховая компания, которая входит в группу компаний Райффайзен. Если по кредитному продукту предполагается оформление страховки, то по умолчанию заключается договор именно с этой компанией. Она предлагает выгодные условия сотрудничества и является надежным партнером для клиентов.

О компании

Это совместное предприятие АО «Райффайзен» и ГК «Уника Групп». Последняя является ведущей европейское страховой компанией, которая специализируется на работе в Восточной Европе. На официальном сайте Райффайзен Лайф написано, что основные партнеры этой организации – это Райффайзенбанк и Альфа-Банк.

Клиентом компании можно стать не только во время оформления кредита. Здесь есть несколько интересных программ, которые возможно оформить в городах присутствия организации. Информацию о том, где есть филиалы этой страховой компании, можно прочитать на официальном сайте или уточнить по телефону горячей линии.

Действующие продукты

Существует довольно много продуктов в Райффайзен Лайф Страхование. Необходимо знать, что именно предлагает компания, чтобы получить от нее максимум услуг. На сегодняшний день действует следующее:

• программы финансовой защиты;
• страхование для заемщиков банка;
• медицинское страхование;
• программа страхования от критических заболеваний;
• страхование от несчастных случаев.

Финансовая защита

Здесь есть 4 дополнительных программы, а именно:

• Киндер . Создана специально для несовершеннолетних клиентов. Родители могут открыть счет в пользу ребенка и периодически пополнять его. К моменту вступления во взрослую жизнь компания отдает 100% накоплений своему клиенту и инвестиционный доход.
• Перспектива позволяет создать финансовую подушку безопасности. Суть продукта такая же, как в предыдущем случае, но накопления производятся в пользу совершеннолетнего клиента.
• Оптимум позволяет застраховать жизнь на долгосрочный период. При наступлении страхового случая сам клиент или его родственники получают не менее 100% от вложенной суммы.
• Достояние и наследие – это программа, созданная для получения компенсации при наступлении несчастного случая, потери работоспособности или смерти клиента.

Выплата производится только на основании документов, подтверждающих наступление страхового случая. Также деньги можно получить по истечении срока действия договора.

Программы для заемщиков

>

В “Райффайзен Страхование” клиент может застраховать свою жизнь при оформлении кредита в банке. Не нужно лично идти в страховую компанию: достаточно заполнить полис, который выдаст кредитный специалист.

Оплата вносов происходит онлайн по имеющимся реквизитам. Также ее можно произвести в любом банке, но тогда будет взиматься комиссия. Для внесения денежных средств достаточно зайти на официальный сайт компании, выбрать раздел с оплатой и следовать инструкции.

Если у клиента есть желание продолжать сотрудничество с фирмой после закрытия кредита, то адреса Райффайзен Лайф можно найти на сайте. Все дальнейшие отношения будут происходить без участия Райффайзенбанка.

Медицинское страхование

Речь идет не только о выезде за границу. Страховыми случаями могут считаться любые заболевания. В зависимости от вида программы, размер страховой выплаты будет отличаться, как и список заболеваний, согласно которым можно получить выплаты на лечение.

Страхование от несчастных случаев

Согласно условиям этой программы, клиент или его родственники могут получить до 1,5 миллионов рублей. Для получения денег необходимо предоставить доказательства, что потеря трудоспособности или смерть произошла именно в результате несчастного случая.

Страхование от критических заболеваний

В список таких заболеваний входит следующее:

• клещевой энцефалит;
• бактериальный менингит;
• инфаркт;
• инсульт;
• онкологические заболевания.

Максимальная сумма выплаты составляет 1 миллион рублей.

Как заключить договор и произвести оплату взносов

В зависимости от цели обращения в компанию, необходимо связываться с ее сотрудниками напрямую или со специалистами Райффайзенбанка. Возможно получить консультацию по телефону поддержки .

Важно!

Сотрудники готовы оказать полную информационную поддержку на любой стадии сотрудничества.

Если отделения Райффайзен Лайф нет в городе присутствия клиента, то надо обратиться в Райффайзенбанк. Специалисты предоставят полис и договор. При себе необходимо иметь паспорт и необходимую сумму для оплаты взносов.

При оплате через отделение банка необходимо предоставить реквизиты. Комиссия обычно составляет 1% от суммы. Оплачивая через сайт, надо:

• указать вид продукта;
• ввести номер полиса;
• написать e-mail и телефон, указанные в договоре.

После этого потребуется нажать на кнопку оплаты. Деньги автоматически будут списаны со счета, привязанного к данному договору. Платеж поступает в течение 3-5 банковских дней.

Частые вопросы пользователей

Часто клиенты или будущие клиенты задают вопросы по поводу сотрудничества с этой организацией. Вот основные из них:

• Где можно получить дополнительную информацию о продуктах? Вся информация есть на сайте. Также можно получить консультацию у специалистов в офисе обслуживания или по телефону горячей линии.
• Может ли быть выгодоприобретателем человек, не имеющий родства с клиентом? Да, такое возможно. Данную информацию надо будет указать в договоре.
• Как происходит расчет стоимости тарифа? Все происходит индивидуально, поэтому специалисты не смогут сразу сказать, на что именно может рассчитывать конкретно взятый клиент.
• Как узнать инвестиционную составляющую за год? Это можно узнать по телефон ли в личном кабинете клиента.

Сегодня многие пишут отзывы об опыте сотрудничества с данной организацией. Большая их часть носит положительный характер, что доказывает честность осуществления выплат и надежность корпорации.

27 фев 2017

Райффайзенбанк и страховая компания Райффайзен Лайф запустили совместную программу страхования от несчастных случаев «Самое Важное»

Райффайзенбанк и страховая компания Райффайзен Лайф запустили совместную программу страхования от несчастных случаев «Самое Важное», которая обеспечивает денежную выплату на случай ухода из жизни или потери трудоспособности и предоставляет возможность дополнительного медицинского консультирования. Провайдером программы выступает AP Companies.

Программа представлена в двух вариантах: базовом «Самое Важное Комфорт» и расширенном «Самое Важное Ультра». Расширенный вариант включает сервисы «Второе медицинское мнение» и «Медицинское ориентирование». Услуга «Второе медицинское мнение» направлена на уточнение установленного диагноза и рекомендованного метода лечения, а также помогает оперативно получить альтернативное мнение медицинского специалиста. Клиенты банка могут обращаться за вторым мнением профильного врача по любому поставленному диагнозу с первого дня действия программы.

Сервис «Медицинское ориентирование» позволит получать постоянную информационную поддержку по различным вопросам медицинского характера: к какому врачу обратиться с определенными жалобами и симптомами, поиск и запись к специалисту, консультирование о правах в рамках ОМС, информация о квотах, сезонной вакцинации и наличии медицинских препаратов в ближайших аптеках. Сервис доступен круглосуточно и без выходных.

Одним из преимуществ программы «Самое Важное» является возможность выбора периодичности оплаты - ежегодной или ежемесячной. Сумма автоматически списывается со счета клиента в Райффайзенбанке, тем самым решая проблему необходимости самостоятельно оплачивать полис. Стоимость зафиксирована в течение всего срока действия страхования и составляет 390 рублей в месяц или 3900 рублей в год по программе «Самое Важное Комфорт» и 550 рублей и 5500 рублей по программе «Самое Важное Ультра».

_______________________________________________________________________________

АО «Райффайзенбанк» является дочерней структурой Райффайзен Банк Интернациональ АГ. АО «Райффайзенбанк» занимает 14-е место по размеру активов по результатам 3-го квартала 2016 года («Интерфакс-ЦЭА»). Согласно данным «Интерфакс-ЦЭА» АО «Райффайзенбанк» находится на 10-м месте в России по объему средств частных лиц и 7-м месте по объему кредитов для частных лиц по результатам 3-го квартала 2016 года.

Райффайзен Банк Интернациональ АГ является ведущим корпоративным и инвестиционным банком на финансовых рынках Австрии и в странах Центральной и Восточной Европы. В Центральной и Восточной Европе Райффайзен Банк Интернациональ управляет обширной сетью дочерних банков, лизинговых компаний и широким спектром провайдеров других специализированных финансовых услуг на 14 рынках. Более 51 000 сотрудников банка обслуживают 14,9 миллиона клиентов в более чем 2 700 отделениях, большинство которых расположено в Центральной и Восточной Европе. Райффайзен Банк Интернациональ является полностью консолидированной дочерней структурой Райффайзен Центральбанк Австрия АГ (РЦБ), владеющего около 60,7% обыкновенных акций, котирующихся на Венской фондовой бирже, остальная часть акций находится в свободном обращении. РЦБ - центральный институт австрийской банковской Группы Райффайзен, которая является крупнейшей банковской группой в стране и выступает в качестве головного офиса всей Группы РЦБ, включая Райффайзен Банк Интернациональ.

Оформление страхового полиса является исключительно добровольным мероприятием и не может повлиять на решение банка о предоставлении займа. Как осуществляется страхование жизни и здоровья в Райффайзенбанке мы расскажем в своей статье. Многим россиянам известно, что заключение страхового соглашения в отдельных банках является обязательным требованием, однако, такое положение в действующем законодательстве не отражено.

Дополнительно нами будут затронуты вопросы, касающиеся того, можно ли осуществить возврат страховой суммы или полностью отказаться от участия в процедуре страхования.

Что такое страховка по кредиту, и в каких случаях требуется оформление полиса?

Потребительское кредитование – это одно из приоритетных направлений в работе Райффайзенбанка. Чаще всего, получение ссуды предполагает предоставление со стороны заемщика ликвидного залогового имущества или гарантии поручительства третьих лиц. Такой форма финансовых отношений позволяет банку быть уверенным в возврате денежных средств, и беспрепятственно выдать необходимую сумму.

Дополнительной гарантией может стать заключение специального договора с фирмой, входящей в список компаний, сотрудничающих с Raiffeisenbank. В результате подписания такого документа гражданин получает специальный страховой полис, который в дальнейшем передается в банк, совместно с заявкой на ссуду. Базовая форма соглашения включает в себя перечень следующих рисков, способных помещать уплате ссуды:

• потеря официального заработка вследствие увольнения или сокращения на рабочем месте;
• возникновение обстоятельств, не позволяющих гражданину исполнять свои трудовые обязанности, например, таких как болезнь или травма;
• смерть заемщика.

При наступлении страхового случая, компания, выдавшая полис, обязуется вернуть банку всю сумму долга, с учетом процентов. Еще одним преимуществом в заключение страхового соглашения является повышение шансов на получение кредита.

Какова стоимость страхования в Райффайзенбанке?

Если подробно изучить предлагаемые варианты кредитования, то по аналогичному принципу можно выделить и действующие виды страховки по кредиту в Райффйзенбанке. Дело в том, что для каждого типа займа предусмотрен свой формат страхования, а значит, стоимость услуги также будет различаться. Итак, рассмотрим, какие тарифы и программы действуют в банке на данный момент:

Форма кредитования	Основные риски	Размер взноса	Дополнительные характеристики
Страхование жизни и здоровья заемщика при оформлении потребительского кредита	Утрата здоровья, смерть клиента в результате непредвиденных обстоятельств.	0,0281% от размера ссуды	Все обязательства по возврату ссуды принимает на себя СК Райффайзен Лайф
Страховка по кредитной карте	Аналогичные риски	0,0845% от установленного по карте лимита	Все платежи гарантирует произвести страховщик
Ипотечное кредитование	Страхуется жизнь и здоровье гражданина, вероятность наступления несчастных случае. Учитывается возможность потери трудоустройства и источников дохода	0,08-3,11% от суммы займа, при этом показатель устанавливается индивидуально.	Наличие страховки является преимуществом для заемщика и позволяет снизить процентную ставку по ссуде
Автокредитование	Страхуются все аналогичные риски	0,19-0,29% с учетом области покрытия ссуды	СК Райффайзен не выполняет страхование по ОСАГО

Есть еще несколько вариантов страхования, которые предполагают только страхование от несчастного случая или от возможной кончины. В данном случае речь идет о так называемой медицинской страховке. О том, сколько стоит такие услуги можно узнать непосредственно в страховой компании, поскольку многое зависит от размеров ссуды и индивидуальны характеристик клиента. Сегодня клиент может воспользоваться специальным онлайн-калькулятором и самостоятельно рассчитать, каким образом будут начисляться проценты по страховому соглашению.

Может ли клиент Райффайзенбанка отказаться от страховки или вернуть уплаченную сумму – как это грамотно сделать?

После получения необходимой суммы, заемщик начинает задаваться вопросом, как вернуть страховку по кредиту в Райффайзенбанке и можно ли это вообще сделать? На самом деле отказ после получения займа не противоречит положения действующего законодательства, если все мероприятия выполнены по правилам. Такой вариант предусмотрен лишь при возникновении определенных обстоятельств:

• возврат страховой суммы возможен, если ссуда возвращена досрочно и в полном объеме. Для получения денежных средств клиенту потребуется подать официальное заявление с указанием причины отказа. Решение по обращению страховщик обязан принять в течение 10-ти суток;
• средства можно вернуть, если кредит был оплачен не позднее чем, через 3 месяца, после получения денег;
• возврат страховки по кредиту в Райффайзенбанке можно осуществить в течение 7 календарных дней после подписания соответствующего соглашения, но возвращен клиенту будет не весь взнос, а за вычетом 900 рублей.

Райффайзенбанк страхование ипотеки список компаний

Наиболее частым пожеланием со стороны клиентов является оформление страхового полиса жизни и здоровья. Такие действия осуществляются многими страховщиками, однако, основная часть оформленных страховок приходится на собственную компанию банка – СК «Райффайзен Лайф».

Если гражданин желает обратиться к другому представителю этой сферы, то он имеет на это полное право, однако, страховщик обязан соблюдать одно обязательно правило – иметь государственную аккредитацию и соблюдать условия и требования к заключению страхового соглашения установленные банком. Все возникшие вопросы можно задать по телефону горячей линии банка или уточнить непосредственно у страховщика.

Оформление добровольного полиса страхования поможет избежать неожиданных расходов при возникновении каких-либо проблем. Райффайзенбанк предлагает своим клиентам страхование жизни, имущества, медицинских услуг и другие продукты, способные компенсировать различные жизненные неурядицы.

Страхование квартиры или дома от Райффайзенбанка

Программа страхования Райффайзенбанк предоставляет возможность защитить недвижимость от различных неприятностей:

• Затопления;
• Незаконного проникновения в квартиру третьих лиц и грабежа;
• Пожара;
• Взрыва;
• Удара молнии;
• Падения воздушных судов.

Страхование квартиры от Райффайзенбанк возможно на всей территории Российской Федерации. Такой страховой полис можно преподнести друзьям или родственникам. Все страховые риски включены в один полис. Отсутствует сумма ущерба, в рамках которой страховщик не выплачивает средства. Для клиентов Райффайзенбанк срок действия полиса увеличивается на один месяц.

Минимальная стоимость страховки составляет 2500 тысячи рублей. Сумма выплат, на которую может рассчитывать клиент при наступлении страхового случая, варьируется от 2100000 рублей для москвичей и 1500000 рублей для жителей других регионов РФ. Оформление страхового полиса занимает менее часа. Также с помощью Райффайзенбанк можно застраховать ипотеку.

Страхование в путешествии

Страхование выезжающих за рубеж от Райффайзенбанк поможет чувствовать себя уверенно в отпуске или служебной командировке. Страховой полис поможет компенсировать непредвиденные траты при возникновении следующих ситуаций:

• Медицинские процедуры, до 50000 евро;
• Несчастный случай во время активного отдыха;
• Возникновение неисправности или утраты наземного транспорта;
• Ответственность во время причинения ущерба вещам или здоровью третьих лиц;
• Задержка авиарейса;
• Потеря документов;
• Юридическая помощь;
• Кража или задержка багажа.

Страховая программа действует во всём мире. Территория Российской Федерации включена в действие страховки, начиная с 200 км. от места постоянной регистрации клиента. Полис действует и во время оформления визы и включает в себя неограниченное число поездок в год. Оформить страховой полис может любой человек, независимо от возраста и гражданства. При возникновении страховой ситуации, клиент должен сообщить службе поддержки свои личные данные, номер полиса, своё местоположение и вид необходимой помощи. Клиент также может оплатить расходы в поездке самостоятельно и предоставить в страховую компанию подтверждающие документы после своего возвращения.

Защита и медицинский сервис

Райффайзенбанк также выпустил для своих клиентов продукт, признанный компенсировать затраты, возникшие в результате травмы или несчастного случая. Дополнительный сервис «Медицинское ориентирование» призван сэкономить время и деньги при получении необходимой помощи. Программа страхования от Райффайзенбанк включает в себя защиту в случае аварии на железнодорожном, авиа или автотранспорта. Размер страховой выплаты достаточно высок и полностью покрывает затраты на необходимое лечение.

Страховой полис начинает своё действие на следующий день после момента оформления. При затруднении установления диагноза или сомнениях в предложенных методах лечения существует возможность получения второго экспертного заключения. Страховку удобно оплачивать, настроив автоматическое списание со своего счёта ежемесячно или ежегодно. Участником программы страхования жизни и здоровья от Райффайзенбанк может стать любой человек возрастом от 10 до 64 лет. На момент окончания программы возраст страхователя не должен превышать 65 лет.

Мой безопасный банк

Программа страхования «Мой безопасный банк» призвана защитить владельцев пластиковых карточек от незаконного использования злоумышленниками. Страхование от Райффайзенбанк подходит для кредитных и дебетовых карт. Данная программа действует для следующих случаев:

• Незаконного использования средств на застрахованной карте;
• Потери или кражи личных документов и ключей;
• Снятие денежных средств через системы интернет-банк, фишинга или сканирования данных карты;
• Ограбления и причинения вреда здоровью человека во время снятия наличных.

Застраховать можно карту Райффайзенбанк или любой другой финансовой организации. Страховой полис действует во всём мире. Плата за страховку списывается со счёта клиента ежегодно или ежемесячно. Существует возможность упрощённого получения страховых выплат без обращения в правоохранительные органы. Получение выплаты таким образом возможно, если клиент обращался в страховую компанию не более двух раз за год. Сумма страховой компенсации зависит от тяжести ущерба и варьируется от 5000 – 750000 рублей.

Информация о страховых полисах Райффайзенбанка

Страхование жизни или имущества на сегодняшний день набирает всё большую популярность. Оформить страховой полис можно, обратившись в любое отделение Райффайзенбанка. Процесс получения полиса занимает менее часа.