Главная Документы Расчет алиментов — как начисляются и удерживаются с заработной платы? Расчет алиментов из заработной платы

Расчет алиментов — как начисляются и удерживаются с заработной платы? Расчет алиментов из заработной платы

Российское законодательство обязывает родителей содержать своих детей до совершеннолетия. Эта обязанность сохраняется вне зависимости от семейного статуса родителей и фактического места проживания ребенка. Если вследствие развода или иных обстоятельств ребенок находится на попечении только одного из родителей (чаще – мамы), участие второго в его денежном содержании в соответствии с Семейным Кодексом заключается в выплате алиментов. В таком случае забота о том, как рассчитать алименты и своевременно перечислить их получателю, ложится на плечи бухгалтерии организации, где трудится плательщик.

Основания для выплаты алиментов

Ежемесячно бухгалтерия удерживает с зарплаты и других доходов алиментщика «родительский долг» и передает сумму, причитающуюся его детям, их законному представителю. Занимаются бухгалтеры этим не по собственному желанию. Такая обязанность возлагается на работодателя 109 статьей СК РФ. Основанием для соответствующих отчислений может служить один из этих документов:

Соглашение сторон об уплате алиментов, определяющее порядок и размер выплат, заверенное нотариусом.
Исполнительный лист, сформированный по решению суда и переданный в организацию службой судебных приставов.
Заявление работника о добровольной выплате алиментов или об увеличении размера алиментов сверх присужденного судебным решением.

Со стороны, получающей алименты, необходимо запросить реквизиты счета и домашний адрес, если перечисление будет происходить банковским или почтовым переводом. Возможно и личное получение денег на руки, если получателю будет так удобно. Все расходы, связанные с переводами, несет плательщик.

Как определить базу для расчета алиментов?

Закон предусматривает выплату алиментов не только с зарплаты, но и иных доходов. Рассмотрим, какие именно доходы имеются в виду. В перечень, утвержденный правительственным постановлением №841 от 18.07.1996 г. включаются все виды денежного вознаграждения, в том числе дополнительного, заработанного на основном и совмещаемом рабочем месте:

оклад, тарифная ставка, проценты от продаж, сдельная оплата труда и другие формы базового заработка;
любые надбавки и доплаты, в том числе региональные и сверхурочные;
регулярные и периодические премии, годовые бонусы;
компенсация неиспользованного отпуска;
комиссионные, гонорары, оплата по гражданско-правовым договорам;
денежный эквивалент оплачиваемого питания и проезда к месту работы;
доходы, связанные с исполнением государственных, общественных обязанностей, работой в избирательной комиссии;
пенсии, стипендии, пособия;
предпринимательские и инвестиционные доходы;
другие виды.

В данный перечень не входят такие выплаты, как разовая премия, всевозможные виды материальной помощи, выходное пособие при увольнении, то есть не носящие постоянный или периодический характер. С такого дохода алименты не удерживаются.

Как рассчитать размер алиментов?

Размер алиментов рассчитывается исходя из условий соглашения сторон, регулирующего порядок денежных выплат на ребенка, если таковое имеется. В этом случае удержание в процентах от дохода или в виде фиксированной суммы должно быть не меньше норм, установленных законодательством.

При отсутствии согласия гражданина на добровольное содержание своего ребенка, вопрос решается судом. В общем случае присуждаемые алименты на одного несовершеннолетнего составляют четверть доходов родителя. Как рассчитать алименты на двоих детей и более, судом определяется с учетом финансового положения сторон и других обстоятельств. Обычно выделяется треть дохода на содержание двоих детей; на большее количество несовершеннолетних – половина. Эта доля может быть урезана решением суда при наличии веских причин или, при необходимости, увеличена.

Верхняя планка удержаний составляет не более 70% от заработка алиментщика за вычетом НДФЛ уже с учетом расходов на перечисление денежных средств. Такое ограничение устанавливается Трудовым Кодексом РФ (ст. 138).

Алименты могут удерживаться и фиксированной суммой. Такая возможность предусматривается Семейным Кодексом для случаев, когда нельзя определить долю от заработка родителя-алиментщика в связи с отсутствием или сокрытием доходов, их нерегулярностью, получением зарплаты в натуральном виде или валютой. Размер выплат устанавливается с учетом интересов несовершеннолетнего, по возможности так, чтобы сохранить его привычный уровень обеспечения.

В некоторых случаях алименты выплачиваются в комбинированной форме: часть – установленной суммой, остальное – в зависимости от дохода.

Как рассчитать алименты с неработающего – отдельный вопрос. Если в данный момент у лица, обязанного выплачивать алименты, отсутствует источник дохода, суд рассчитает размер выплат исходя из средней заработной платы по стране. Если гражданин состоит на учете в службе занятости, то алименты он будет платить из пособия по безработице.

Отсутствие работы не отменяет обязанностей обеспечивать несовершеннолетних детей, поэтому все время, пока безработный уклоняется от алиментов, его «родительский долг» будет накапливаться до появления возможности совершать выплаты.

Правила выплаты алиментов

Если удержание алиментов производится по месту работы плательщика, работодатель несет ответственность за правильный расчет и своевременное перечисление выплат на детей.

Так, перечисление алиментов получателю должно производиться в трехдневный срок после получения алиментщиком заработной платы.

Если судом определена фиксированная сумма выплат, бухгалтерия обязана индексировать удержания с учетом роста установленного размера МРОТ.

Обязанность организации выплачивать алименты прекращается при окончании срока соглашения между родителями несовершеннолетнего или при наступлении оснований, предусмотренных его условиями.

При судебном удержании алиментов выплаты останавливаются в следующих случаях:

наступление совершеннолетия или признание досрочной полной дееспособности несовершеннолетнего;
усыновление ребенка другим лицом;
смерть алиментщика или лица, получающего содержание;
при выплате алиментов не детям, а нетрудоспособным взрослым членам семьи – восстановление трудоспособности, вступление в новый брак и другие основания, которые улучшают материальное положение нуждающегося в помощи лица.

Никакие другие обстоятельства, например, изменение семейного положения алиментщика, рождение у него других детей, ухудшение материальных условий не могут являться для бухгалтерии поводом сократить или приостановить удержание алиментов. При желании плательщик может обратиться в суд для пересмотра размера выплат в связи с изменившимися условиями жизни.

Как рассчитать алименты за неполный месяц, если необходимо прекратить взыскание на основаниях, появившихся в текущем периоде? Например, если ребенок достиг совершеннолетия, алименты в его пользу рассчитываются за период, предшествовавший дню его рождения (сам день восемнадцатилетия в расчет не включается): очищенная от налога на доходы физлиц заработная плата, рассчитанная по день наступления события и умноженная на установленную на данного ребенка долю удержания.

Обязанность выплачивать алименты возникает с момента подачи искового заявления в суд, но при несвоевременном поступлении в организацию исполнительного листа задолженность по выплатам взыскивается с плательщика только в пределах трех лет до дня получения постановления или с момента приема сотрудника на работу. Данное ограничение снимается, если доказано злостное уклонение от выплат, что устанавливается в судебном порядке.

При увольнении алиментщика работодатель обязан уведомить об этом факте получателя выплат и судебные органы в трехдневный срок, направив приставам исполнительный лист с сопроводительным письмом с указанием информации об удержаниях, размере доходов уволившегося. Неисполнение этого требования может повлечь за собой штраф.

Ответственность за нарушение порядка взыскания алиментов

Правильность и своевременность взысканий по алиментам работников проверяется судебными приставами путем проверки работодателя. В ходе проверки изучаются финансовые, кассовые документы предприятия, подтверждающие выплаты зарплат и корректность расчета сумм денежного содержания детям. При выявлении нарушений порядка начисления алиментов, работодатель привлекается к административной ответственности.

Неустойка при возникновении алиментной задолженности по вине самого плательщика взыскивается по решению суда. Злостное уклонение от выплат алиментов влечет за собой также и уголовную ответственность (УК РФ, ст. 157).

Иногда помощь родных людей друг другу юридически закреплена в виде алиментов. Латинское происхождение термина объясняет его смысл, ведь корень слова переводится как «питание». Выплата алиментов производится одним членом семьи другому, может осуществляться добровольно или по принуждению.

Алименты и действующее законодательство

Семейный кодекс Российской Федерации – главный документ, регламентирующий выплату алиментов. IV раздел этого нормативно-правового акта определяет - кто, в каких случаях, кому и в каких пределах должен перечислять алиментные выплаты. Основания, содержащиеся в СК РФ, дают право обращаться в суд для получения положенных законом средств.

Следующий документ, регламентирующий порядок обращений, выбор суда и правила рассмотрения дел – это Гражданский процессуальный кодекс РФ.

В ряде случаев, кроме указанных кодексов, для принятия решения по делу будут приниматься во внимание акты Пленума Верховного Суда РФ (например, постановление Пленума №9, принятое еще в октябре 1996 года). Оно содержит указания и активно применяется судьями в следующих ситуациях:

плательщик не предоставляет сведения о доходах;
плательщик предоставляет заведомо ложные сведения о доходах;
заработки плательщика меньше, чем прожиточный минимум в регионе;
взыскатель требует производить оплату обучения ребенка в вузе;
плательщик хочет снизить размер неустойки за неисполненные обязательства по выплате алиментов;
кроме взыскания суммы задолженности истец хочет получить компенсацию за моральный вред из-за несвоевременной выплаты.

По вопросам, связанным с алиментами, нормы материального права также регулируют:

Налоговый кодекс Российской Федерации;
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Постановление Правительства РФ «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

С каких доходов удерживаются алименты?

Доходы, с которых могут удерживаться алименты, четко определены действующим законодательством. Чаще всего удержание алиментов проводится по стандартной процедуре, но в некоторых случаях бывают и исключения.

Выплаты начинают удерживать с ответчика только после появления необходимого для этого решения суда. Ответчик обязан выплачивать алименты в размерах и сроках, установленных судом.

Важно: алименты могут удерживать не только из зарплаты с основного места работы, но и с доходов от занятости по совместительству.

Алиментные выплаты удерживаются со следующих видов доходов:

из зарплаты ответчика;
из денежного содержания служащих (как государственных, так и муниципальных);
из доплат, гонораров и надбавок;
со среднего заработка;
с премий.

Важно: размер алиментов определяется судом - это может быть фиксированная сумма денег или процент от заработка ответчика.

Алименты могут удерживаться также с других источников заработка ответчика:

с дохода от сдачи в аренду движимого или недвижимого имущества;
с дохода от предпринимательской деятельности;
с пособия по безработице;
с пенсионных выплат;
с материальной помощи;
с доходов, полученным по договорам об оказании услуг или выполнении работ;
со студенческих стипендий;
с пособий по больничным листам.

Выплаты, с которых запрещено удерживать алименты

Список выплат, с которых могут удерживаться алименты, достаточно длинный. Однако есть и такие денежные поступления ответчика, взыскивать с которых алименты запрещено. К ним относятся:

выплаты в связи с беременностью и родами;
материнский капитал;
средства на содержание несовершеннолетнего;
выплаты при потере кормильца;
помощь при рождении, погребении, стихийном бедствии, бракосочетании;
компенсации на проезд в командировке;
компенсации спецпитания в лечебно-профилактических учреждениях;
компенсации при переводе на другое место работы или в другой регион.

Основания для уплаты алиментов

Для возникновения обязанности по уплате алиментов необходимо наличие следующих оснований:

родственная или семейная связь;
предусмотренные законом или соглашением сторон условия, такие как нуждаемость, нетрудоспособность получателя;
плательщик обладает необходимыми для выплат средствами;
имеется решение суда о взыскании алиментов, соглашение сторон или судебный приказ об уплате алиментов.

Как удерживаются алименты?

Чтобы средства, предназначенные для выплаты алиментов, удерживались из зарплаты, необходимо наличие документа, подтверждающего законность таких действий. Это может быть:

Исполнительный документ, выданный на основании решения или постановления суда.
Добровольное соглашение по выплате алиментов, заключающееся между плательщиком и получателем у нотариуса. По юридической силе равнозначно исполнительному листу.

Если один из этих документов отсутствует, то процедура начисления средств не может быть проведена. Для этого необходимо сначала заключить соглашение с плательщиком или обратиться в суд с иском о взыскании алиментов.

Когда в бухгалтерии предприятия или организации, где трудоустроен плательщик алиментов, есть один из указанных документов, то будут и законные основания для их начисления.

Передать алиментное соглашение по месту работы плательщика могут:

судебные приставы-исполнители, возбудившие производство по делу;
взыскатель средств;
плательщик средств.

В судебном порядке

Возможность взыскать алименты путем обращения в суд предусмотрена законодательством Российской Федерации даже без предварительной подачи искового заявления о разводе. Такие ситуации могут возникать, когда один из супругов отказывается содержать ребенка либо не выполняет своих обязательств по содержанию нетрудоспособного члена семьи. Обращаться в суд необходимо тогда, когда вторая сторона добровольно заключать соглашение об алиментных выплатах отказывается. В таком случае при наличии необходимых условий взыскание алиментов будет происходить в порядке принуждения.

В судебном порядке алименты удерживаются:

По договоренности

Соглашение об уплате алиментов – документ, заключаемый в письменной форме и удостоверяемый у нотариуса. Согласно ст. 100 Семейного кодекса Российской Федерации нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов имеет такую же юридическую силу, как исполнительный лист.

Важно: не допускается одностороннее изменение условий соглашения об уплате алиментов или односторонний отказ от исполнения обязательств (согласно ч. 3 ст. 101 СК РФ).

Заинтересованная сторона в случае существенного изменения материального или семейного положения, при невозможности достичь согласия об изменении или расторжении соглашения, имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о расторжении или изменении условий соглашения об уплате алиментов. Такая возможность гарантирована ч. 4 ст. 101 СК РФ. Судом учитывается любая информация, заслуживающая внимания по делу.

По соглашению алименты могут уплачиваться:

в долях к заработку или другому доходу лица;
в фиксированной сумме, периодически уплачиваемой;
в фиксированной денежной сумме, уплачиваемой единовременно.

Возмещение алиментов предусмотрено также предоставлением имущества или другими способами, по которым есть соглашение. Алиментное соглашение может содержать разные способы уплаты алиментов, что закреплено в ст. 104 СК РФ.

Важно: соглашение об уплате алиментов составляется нотариусом индивидуально в каждом случае.

Как начисляются алименты на ребенка?

Законодательно закреплены различные способы исполнения алиментных обязательств. Стандартный способ определения размера алиментов – выделение определенной доли от совокупного дохода плательщика. Существует и альтернативный – алиментные выплаты в фиксированной денежной сумме. В последнем случае их размер будет зависеть от прожиточного минимума, установленного в регионе проживания несовершеннолетнего. Если такой показатель отсутствует, во внимание берется размер прожиточного минимума по России.

Важно: суд принимает во внимание размер заработной платы плательщика алиментов. Он должен быть не меньше МРОТ (минимального размера оплаты труда).

Доля от дохода

Статья 81 СК РФ определяет долю алиментных выплат в зависимости от количества детей, в адрес которых они взыскиваются из зарплаты ответчика. Судом устанавливаются следующие ежемесячные выплаты:

одна четверть от заработка или иного дохода – на одного ребенка;
одна треть от заработка или иного дохода – на двоих детей;
половина заработка или иного дохода – на троих и более детей.

Размер долей, указанных в законе, может уменьшаться или увеличиваться судом. Во внимание принимается семейное положение каждой из сторон, а также другие обстоятельства, заслуживающие внимание. К ним относятся:

материальное положение плательщика алиментов;
нуждаемость детей;
материальное положение родителя, постоянно проживающего с ребенком;
наличие у плательщика алиментов других иждивенцев.

При заключении добровольного соглашения о выплате алиментов родители могут самостоятельно определить сумму, необходимую для их ребенка. Важно, чтобы уровень выплат, выбираемый по договоренности, был не ниже того, который назначается через суд в долях, чтобы права несовершеннолетнего ребенка не ущемлялись.

Фиксированная сумма

Назначение алиментных выплат в фиксированной сумме предусмотрено ст. 83 Семейного кодекса РФ и может быть лишь тогда, когда есть следующие условия:

добровольное соглашение о выплате алиментов на содержание ребенка между родителями отсутствует;
у плательщика алиментов нерегулярный или меняющийся заработок;
кроме основного вида заработка у плательщика алиментов есть дополнительный доход;
родитель, обязанный выплачивать алименты, получает доход или заработок (полностью или частично) в виде натурального продукта или в иностранной валюте;
у плательщика алиментов нет никакого дохода;
взыскать алименты в долевом порядке невозможно или затруднительно;
алиментные выплаты в долевом порядке нарушают интересы получателя или плательщика.

Если ни один из указанных критериев не будет подтвержден, алиментные выплаты будут назначаться в долевом размере от дохода плательщика.

Важно: выбрать способ уплаты алиментов (в фиксированной сумме или в доле) можно без судебного разбирательства. Для этого заключается соглашение о выплате алиментов, заверенное нотариально.

Не менее важно, чтобы сумма, указанная в добровольном соглашении, была не меньше той, которая могла быть назначена судом при рассмотрении искового заявления в такой же ситуации.

Как удерживаются алименты из заработной платы?

Алиментные выплаты удерживаются и перечисляются на счет получателя бухгалтерией предприятия или организации, где трудоустроен плательщик.

Основанием для отчисления средств из зарплаты является исполнительный документ или добровольное соглашение, юридически равное ему.

Более подробно начисление алиментных выплат выглядит следующим образом:

для начала из заработной платы плательщика удерживается НДФЛ;
размер начисляемой выплаты соответствует доле от заработка или фиксированной сумме, указанной в исполнительном листе или добровольном соглашении;
выплаты, осуществляемые по исполнительному листу, производятся 1 раз в месяц, в то время как по соглашению они могут быть согласно порядку, указанному в нем (например, 1 раз в квартал);
средства доводятся на указанный счет получателя не позднее 3-х дней со дня выплаты зарплаты плательщика алиментов;
сумма удержанных средств на несовершеннолетнего ребенка не может быть больше 70% от зарплаты плательщика алиментов;
согласно ст. 117 Семейного кодекса РФ обязательно произведение индексации выплат пропорционально росту величины прожиточного минимума для конкретной социально-демографической группы населения в субъекте РФ или по России.

В случаях допущения ошибок ответственность, установленную законом, несут бухгалтерия и руководитель предприятия (организации), в которой работает плательщик алиментов.

Индексация

Периодический перерасчет алиментных выплат – это и есть их индексация. Она производится для сохранения уровня платежей с учетом воздействия инфляции. Все выплаты, которые назначаются в твердой форме или обозначены в кратном/долевом соотношении к прожиточному минимуму, подлежат индексированию.

Удержание НДФЛ

Расчет и удержание алиментов из заработной платы происходит только после удержания НДФЛ. Такие правила действуют согласно ч. 1 ст. 99 ФЗ от 02.10.2007 N 229 «Об исполнительном производстве», п. 4 «Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841», а также Письмам Роструда от 28.12.2006 N 2261-6-1.

Для определения суммы алиментных удержаний в месяц необходимо подсчитать размер налога на доходы физлиц с доходов работника.

Важно: совокупный доход работника рассчитывается только после удержания НДФЛ.

Максимальный размер удержания

Максимальный размер алиментов составляет 50% от дохода плательщика. Однако доля может быть увеличена до 70%, если имеется задолженность по выплате.

Иными словами, алиментоплательщик может «отдавать» максимум 70% своей зарплаты, если он погашает образовавшуюся у него алиментную задолженность. На собственное содержание у плательщика должно оставаться не менее 30% от дохода.

Начисление алиментов с заработной платы - пример

Чтобы лучше разобраться в теме, рассмотрим порядок начисления алиментов на примере: плательщик имеет одно место работы с ежемесячной оплатой труда в 30000 рублей. Выплачивать алименты он должен на одного ребенка, размер которых составляет 25% от его дохода. Итак:

Начисленная зарплата составила 30 000 рублей.
Удержание НДФЛ: 30 000 * 13% = 3 900 рублей.
Удержание алиментов: (30 000 – 3 900 = 26 100) * 25% = 6525 рублей.
Перевод алиментов на банковский счет получателя - 6525 рублей.
Удержание банковской комиссии за перевод - 65,25 рублей.
Зарплата, полученная плательщиком алиментов - (30 000 - 3 900 - 6 525 - 65,25) = 19509,75 рублей.

Срок перечисления алиментов

Согласно ст. 109 Семейного кодекса РФ работодатель алиментоплательщика обязан выплатить алименты в течение 3 дней после начисления зарплаты. Такое правило актуально для перечислений ежемесячных алиментных выплат по предписанию суда.

В случаях, когда стороны самостоятельно договариваются и заключают добровольное алиментное соглашение, выплаты могут производиться и в другие сроки. Если бывшим супругам удобно, то они могут перечислять алименты раз в неделю, деля их, или раз в год, но целой суммой, накопленной за все это время.

Расчет неустойки по алиментам

Правила, по которым высчитываются неустойки по алиментам, содержатся в п. 2 ст. 115 Семейного кодекса Российской Федерации. Неустойка составляет 0,5% от суммы задолженности в день. О том, как правильно рассчитать и взыскать неустойку по алиментам, читайте далее.

Даже заключая добровольное соглашение о выплате алиментов, можно дополнительно указать об ответственности за просрочку выплат. Такая обязанность плательщика установлена п. 1 ст. 115 СК РФ.

Если несвоевременной выплатой алиментов были причинены убытки, восполнение которых неустойкой покрыть невозможно, взимаются дополнительные средства. Убытки в таком случае компенсируются в порядке п. 2 ст. 115 СК РФ.

Определить сумму задолженности.
Посчитать размер неустойки за каждый день просрочки, что равняется 0,5% от всей суммы задолженности.
Умножить полученную неустойку за день на общее количество дней просрочки.

Для задолженностей, образованных за более длительный период (больше 1 месяца), существует несколько способов подсчета неустоек:

Подсчитайте неустойку за каждый отдельный месяц и сложите полученные суммы.
Посчитайте по нарастающей. С даты образования задолженности рассчитайте размер неустойки за день по всей сумме на конкретный момент и умножьте на сумму дней до образования, например, следующей задолженности. Суммируйте результаты, полученные за все промежутки времени.

Для расчета размера неустойки по алиментам можно также использовать онлайн-калькулятор, что разрешено постановлением 8-го арбитражного апелляционного суда от 13.09.2016 № 08АП-9303/2016 по делу № А46-4529/2016.

Ответственность за неуплату алиментов

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов предусмотрена ст. 115 Семейного кодекса Российской Федерации. Согласно нормам законодательства при образовании задолженности по вине алиментоплательщика существует следующая ответственность:

При невыплате по соглашению об уплате алиментов лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном таким соглашением.
При невыплате алиментов по решению суда алиментоплательщик должен уплачивать неустойку, размер которой составляет 0,5% от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.

Важно: у получателя алиментов есть вправо обратиться за взысканием с виновного лица всех убытков, которые не покрыты неустойкой и причинены просрочкой исполнения алиментных обязательств.

Часто задаваемые вопросы

Один из наиболее частых вопросов, связанных с темой алиментных выплат, – это наличие неофициального дохода у плательщика. Что делать в такой ситуации? Действительно, законодательно установлен список доходов, из которых могут удерживаться алименты. Но учитывать можно лишь те, которые имеют подтверждение, то есть являются официальными.

Такая ситуация может происходить не только при получении зарплат «в конверте» и случайных заработков. Получение неофициальных доходов происходит также при сдаче в аренду недвижимости без заключения соответствующего договора. Таким образом, подтвердить наличие дохода при отсутствии каких-либо официальных бумаг будет затруднительно.

Наиболее «правильным» в таком случае будет подход, при котором стороны заключат добровольное соглашение и установят уровень алиментных выплат не в долевом значении от зарплаты, а в фиксированной сумме. Если прийти к консенсусу с бывшим супругом/супругой не удается, стоит обратиться в суд с исковым заявлением об установлении уровня выплат алиментов в твердой сумме. Нелишним будет собрать и предъявить в суде документы, подтверждающие получение реального дохода плательщиком алиментов.

Что делать, если исполнительный документ пришел после увольнения?

Исполнительные листы, поступившие в организацию, должны быть зарегистрированы не позднее следующего дня после их поступления. Далее они передаются в бухгалтерию под расписку лицу, которое является руководителем организации.

О поступлении листа в организацию также извещаются получатель алиментов и судебный исполнитель. На последнего, в соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве», возложена обязанность по реализации исполнения судебного решения.

Когда исполнительный документ поступает в организацию, в которой лицо уже не работает (и выплаты, соответственно, не производятся), работодатель обязан вернуть исполнительный лист, разъяснив в произвольной форме причину этого. Ведь выплата зарплаты или другого дохода алиментоплательщика руководителем организации более не производится.

Как рассчитываются алименты, если должник нигде не работает?

Не стоит думать, что алиментоплательщик, не имеющий работы или какого-либо другого дохода, будет освобожден от выплат, установленных законом. Согласно ст. 113 Семейного кодекса РФ алименты на ребенка, отец или мать которого обязаны осуществлять соответствующие выплаты, но нигде не работают, начисляются от средней зарплаты по стране. Такое правило применяется тогда, когда никаких других официальных доходов у алиментоплательщика нет.

Важно: получателю алиментов необходимо уведомить приставов о том, что плательщик не имеет работы. В таком случае будет произведено начисление задолженности по алиментным выплатам.

Среднюю зарплату в России «подсчитывают» органы статистики. Эта информация не секретна, она находится в свободном доступе. Удержание выплат (и накопленного «долга») из зарплаты плательщика начнутся лишь тогда, когда у него появится официальная работа и соответствующий доход.

Как правильно удержать алименты по исполнительному листу?

Итак, как правильно удержать алименты по исполнительному листу? Работодатель обязан удерживать и выплачивать алименты из зарплаты сотрудника после получения исполнительного документа на руки.

Работодатель не имеет права на:

уменьшение или увеличение алиментных выплат;
приостановление или прекращение удержания алиментных выплат из зарплаты.

Алименты могут быть назначены в фиксированной сумме или в доле от заработной платы. Удержание выплат может происходить со всех видов зарплат. Алименты также удерживаются из:

зарплаты по основному месту работы;
зарплаты, получаемой по совместительству;
денежного содержания госслужащих и муниципальных служащих;
гонораров, надбавок и премий;
дополнительных выплат к основному окладу;
других видов доходов (например, пособий по временной нетрудоспособности и т.д.).

Как правильно удерживаются алименты по исполнительному документу? На самом деле алиментный платежный бланк имеет такие же реквизиты и данные, как и любое другое поручение.

Такая платежка содержит:

дату;
данные о плательщике и банке;
данные получателя и реквизиты банка;
сумму платежа;
назначение перечисления.

В реквизитах документа необходимо указать:

вид платежа;
очередность;
вид выплаты.

Важно: форма бланка платежного документа устанавливается Центральным банком России, в случае его неправильного заполнения сотрудник банка не примет его на исполнение.

Можно ли изменить размер алиментов и что для этого нужно?

Вопрос, который может волновать обе стороны (как получателей, так и плательщиков), связан с возможностью изменить размер алиментных выплат. Их размер можно оспаривать в судебном порядке. Согласно ст. 112 Семейного кодекса РФ судебное взыскание не должно выходить за рамки, указанные в статье.

Изменить размер алиментов можно в следующих случаях:

изменение финансового положения;
изменение семейного положения;
чрезвычайные обстоятельства, такие как заболевание или инвалидность ребенка.

Важно: изменить размер выплат можно самостоятельно, составив новый договор об алиментных выплатах и заверив его у нотариуса.

Чтобы добиться изменения алиментных выплат через суд, необходимо подавать соответствующий иск с документами, подтверждающими необходимость увеличения (или сокращения) алиментов.

Успешный пересмотр и изменение размера алиментных выплат возможны только при серьезных обстоятельствах и документальных подтверждениях такой необходимости. Важно также учитывать материальные возможности плательщика алиментов и реальность вынесения такого решения.

Итак, наиболее «безболезненный» способ определения размера и способа осуществления алиментных выплат – это добровольное соглашение между сторонами, которое имеет такую же юридическую силу, как и документ, полученный в суде. В случае невозможности прийти к единому мнению, устраивающему обоих родителей, необходимо обращаться с исковым заявлением в суд и отстаивать там свои интересы и законные права.

В нормативно-правовом акте приведен закрытый перечень доходов, с которых начисляются алименты.

Законодательство РФ предписывает удерживать алименты с любого денежного или натурального вознаграждения за труд, выручки от ведения бизнеса, дохода старателей и ренты за сдачу имущества в аренду.

Облагаются обязательствами доходы от операций с ценными бумагами, реализации авторских прав, пенсии и стипендии. Законодательно установлен и перечень выплат, свободных от удержания выплат на ребенка.

Итак, с какой суммы платятся алименты?

Оплата труда – главный источник погашения алиментных обязательств. Алименты взимаются со всех трудовых доходов плательщика. При отчислении алиментов с заработной платы обязательно учитываются:

оклады по всем местам трудовой занятости;
вознаграждения агента-посредника;
поощрения в процентах от выручки;
авторские гонорары;
награды, премии;
надбавки за стаж и выслугу лет, заместительство, вредные условия труда;
доплаты за дополнительную нагрузку;
отпускные деньги и компенсации за нереализованный отпуск;
однократные выплаты за исполнение обязательств по гражданско-правовым соглашениям;
компенсации стоимости питания или проезда до рабочего места.

С каждого пункта трудовой занятости плательщика отчисляются алименты с получаемого им вознаграждения. Служащие вооруженных сил РФ и сотрудники федеральных органов власти платят алименты с денежного довольствия.

Если труд оплачивается натуральной продукцией, при расчете алиментов используется средняя рыночная стоимость имущества на день его получения алиментоплательщиком.

Алименты без налога

Подобная схема расчета алиментных выплат применяется ко всем видам доходов на основных и дополнительных местах работы.

Соответственно, при получении всей зарплаты на руки без удержания НДФЛ для расчета алиментов используется выплаченная сумма целиком. Если НДФЛ не вычтен изначально, удержание алиментов в полном объеме – забота работодателя.

Когда же работник получает имущественный вычет через налоговые органы, перерасчет алиментов также производится, но погасить задолженность плательщику полагается самостоятельно.

С других видов дохода

Помимо заработной платы существуют и другие источники выплат в пользу несовершеннолетних детей. По закону, под вычет алиментов попадают также следующие суммы:

стипендии учащимся;
пенсии с надбавками, кроме доплат на обслуживание пенсионера;
социальные пособия;
выплаты по увольнению;
рента от передачи в аренду плательщиком своего имущества;
прибыль от операций с ценными бумагами.

Осужденные лица, приговоренные к исправительным работам, сначала выплачивают с заработка. Только после вычета алиментов удерживаются штрафы, назначенные приговором суда.

Алименты не вычитаются из:

компенсаций командировочных расходов;
выплат на амортизацию рабочего инструмента;
доходов от некоммерческой продажи недвижимости;
финансовой помощи, связанной со стихийными катастрофами, пожаром, полученным увечьем, кражей имущества, появлением ребенка, оформлением брака, кончиной близкого родственника алиментоплательщика;
компенсации лечебного питания;
алиментов, получаемых самим алиментоплательщиком.

С индивидуального предпринимателя

Частный предприниматель выполняет свои обязательства по содержанию нетрудоспособных членов семьи на тех же условиях, что и наемный работник.

Только в случае с ИП алименты высчитываются с выручки от коммерческой деятельности.

Ответственность за правильность выплат получателю полностью несет частный предприниматель. Он сам рассчитывает сумму, исходя из доходов и расходов, и переводит адресату.

Путей расчета суммы алиментных платежей для индивидуального предпринимателя существует несколько. Самый простой – фиксированные выплаты по договоренности. Величина алиментов, основанных на процентном отношении к доходу, обусловлена применяемой системой налогообложения.

Бизнесмен на общей или на упрощенной схеме налогообложения отчисляет алименты из чистой прибыли. Для этого перед вычетом алиментов из дохода исключаются коммерческие траты и налоги, подтвержденные налоговой декларацией.

Сложнее дело обстоит в случае, когда используется ЕНВД, так как налоги уплачиваются не по реальному доходу, а по вмененному. Но алименты рассчитываются все же с реальной прибыли, поэтому плательщик должен предъявить суду документальное подтверждение настоящих расходов и доходов. Аналогичные требования выдвигаются к предпринимателям на патентной системе налогообложения.

Расчёт выплат происходит на основе статей Семейного, Гражданского и Гражданского процессуального, Налогового и Трудового кодекса РФ. Формирование суммы изменяется в зависимости от документа, согласно которому назначены материальные выплаты.

Важно! Назначая размер выплат, суд принимает во внимание все обстоятельства – как со стороны получателя, так и с позиции плательщика. Если ответчик имеет инвалидность, нестабильный доход или присутствуют другие негативные факторы, наиболее вероятным будет назначение минимальной суммы алиментов.

Первый параметр, выступающий регулятором величины алиментов – способ их начисления: в процентной форме от всех видов дохода и в виде фиксированной, твердой денежной суммы. Если родители смогли договориться о размере ежемесячных выплат и оформили нотариальное соглашение, сумма может устанавливаться произвольно. Но даже в этом случае такие алименты не могут быть меньше установленного в СК РФ номинала.

Формулы расчета алиментов

Стоит принимать во внимание, что каждая ситуация рассматривается исключительно в индивидуальном формате, единой чёткой схемы начисления для всех без исключения случаев не существует. Любое обращение будет рассматриваться судом не только на основании ожиданий истца, но и с учетом возможностей ответчика, предоставленных документов, квитанций, подтвержденных расходов и других обстоятельств.
В обобщенной форме классификация для процентной формы выплат алиментов выглядит так:

25% от доходов (после вычета налога), если требуется содержание одного ребенка
33%, также после налогообложения, когда выплачиваются денежные средства на двоих детей
50% – на троих и более детей

Важно! Алименты вычитаются не только из заработной платы по месту трудоустройства. Денежные вычеты взимаются со всех видов доходов, включая премии, авторские гонорары, отпускные, доплаты, надбавки, доход со сдачи собственности в аренду и т.д.

Если установлен порядок взыскания алиментов в твердой денежной сумме, величина выплат тоже будет меняться – алименты рассчитываются в зависимости от размера минимального прожиточного минимума, а эта величина периодически индексируется.

В виде процента от заработка

Чтобы правильно провести расчёт алиментов достаточно знать типовую формулу, которая имеет следующий вид:

(Доходность плательщика – Налогооблагаемый минимум (13%)) * Процент удержания = Сумма алиментных выплат

При этом стоит учесть, что подобное вычисление суммы алиментов применяется не ко всем ситуациям. В ряде случаев суд рассчитывает начисление в ином порядке. Кроме того, плательщик обязуется покрывать расходы, затрачиваемые и на то, чтобы перечислить средства получателю. То есть, оплата комиссии за банковский перевод и почтовое перечисление производится стороной плательщика.

Рассмотрим примеры расчетов, очищенные от любых комиссий и прочих сопутствующих расходов – на одного, двоих и троих детей соответственно. Для всех случаев из зарплаты сначала вычитаются налоги, и только потом оставшаяся сумма облагается алиментными нагрузками.

Один ребенок

Алименты: 25% от 47 850 руб. = 11 962,5 руб.
Доход плательщику на руки: 47 860 руб. – 11 962,5 руб. = 35 887,5 руб.

Двое детей

Суммарный доход = 55 000 рублей
Удержание налогов: 55 000 руб.-13% (7150 руб.) = 47 850 руб.
Алименты: 33% от 47 850 руб. = 15 790,5 руб.
Доход плательщику на руки: 47 860 руб. – 15 790,5 руб. = 32 059,5 руб.

Трое и больше детей

Суммарный доход = 55 000 рублей
Удержание налогов: 55 000 руб.-13% (7150 руб.) = 47 850 руб.
Алименты: 50% от 47 860 руб. = 23 925 руб.
Доход плательщику на руки: 47 860 руб. – 23 925 руб. = 23 925 руб.

В твердой денежной сумме

Этот тип выплат регулируется частью первой Закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», то есть необходимостью индексации алиментов. Расчет ведётся от величины прожиточного минимума по региону, алиментные выплаты на иждивенца увеличиваются в зависимости от роста МРОТ. Если не было заключено нотариальное соглашение о перечислении денежных компенсаций в фиксированной сумме, её размер определяется судом.

Такой вид взысканий характерен для тех, кто не имеет постоянного дохода, получает средства к существованию в валюте, смешанной форме (например, натура + нестабильные выплаты), то есть в любой форме, затрудняющей установление долей в виде процентов.

Предположим, судом назначена выплата в размере полутора МРОТ на ребенка. Рассмотрим, как будет выглядеть расчет на алименты для Москвы. Берется только общая, исходная схема, без учета любых сопутствующих обстоятельств, при условии размера минимальной оплаты труда в 18 742 руб. – назначен постановлением Правительства столицы №6663-ПП.

Расчет на одного ребёнка (по Москве)

МРОТ = 18 742 рублей
Алименты: 1,5 размера МРОТ = 28113 руб.

Как будут вестись вычисления дл двоих и более детей, определяется судом, исходя из фактических, доказанных истом возможностей ответчика. Сумма выплат будет установлена исходя из наличия у плательщика имущества, счетов в банках (российских и иностранных), иных источников дохода любого типа, при условии доказуемости получения денежных средств. При этом учитывается привычный для ребенка уровень жизни.

Калькулятор расчета алиментов

Получить наглядное представление о том, сколько будет начислено алиментов, поможет калькулятор расчета алиментов для случаев процентного удержания средств (из заработной платы). Обращаем ваше внимание, что подсчет ведется исходя из суммы официального трудоустройства и наличия у алиментоплательщика иного дохода.

Какие доходы подлежат взысканию алиментов

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации №841, установлен конкретный список источников заработной платы и прочей доходности, из которых допустимо получение алиментов. К перечню относятся такие способы получения дохода, как:

Заработная плата в соответствии с официальным и основным рабочим местом
Заработная плата, полученная на условиях дополнительной работы (по совмещению)
Доход, получаемый муниципальными работниками или государственными служащими
Дополнительная оплата, полученная за отработанное время (премия , отпускные).
Гонорар, полученный ввиду продажи прав на творчество, реализацию проекта и т.д.
Надбавка к установленному жалованию.

Начисление алиментов допустимо и из иных источников доходности. К ним относят пособие по безработице или временной неспособности к труду, пенсионные начисления , предпринимательский заработок, суммы, получаемые за аренду недвижимости или средства, полученные за оказание рабочих услуг. Стоит заметить, что алименты начисляются из той суммы, с которой выдержан подоходный налог .

Доходы какого типа не подлежат взысканию

Получение алиментов допустимо не из всех источников доходности, которые имеются у потенциального плательщика. Запрещено проводить алиментов расчёт из следующих ресурсов:

Выплат, полученных в единовременном порядке. Во внимание принимаются средства из бюджетных и внебюджетных фондов, начисления иностранных государств или межгосударственных организаций. Взыскание алиментов не допускается из гуманитарной помощи, начисленной в результате содействия за раскрытие преступления или обезвреживании террористической организации, и средств, полученных в результате смерти члена семьи по завещанию.
Финансовых средств, которые предоставляются на обеспечение лица медикаментами и лечебным питанием.
Материальной помощи, которая выплачивается при рождении ребёнка от другого брака.
Материальной помощи, которая выплачивается в связи со смертью члена семьи.
Выплат в виде компенсации, которые были назначены ввиду служебной командировки. Кроме того, нельзя взыскать алименты из компенсации, полученной за переведение на другую работу или амортизацию рабочего инструмента.

Во всех остальных случаях начисление алиментов протекает в установленном порядке.

Что является основанием для выплаты алиментов

Начислить алиментные выплаты не представляется возможным, без законно подтверждённого на это документа. Согласно Законодательству РФ, назначить алименты возможно в соответствии с документами следующего типа:

Исполнительный лист. Документ выдаётся судебной инстанцией после принятия решения, согласно которому удовлетворяется иск будущего получателя о взыскании алиментов.
Приказ суда. Документ выдаётся судебной инстанцией без проведения судопроизводства искового характера. То есть, в том случае, если обязанность материального обеспечения со стороны плательщика не подлежит оспариванию. Например, при наличии заключённого ранее соглашения по выплатам на содержание детей, которое не исполнялось.
Алиментное соглашение. Документ, имеющий силу исполнительного листа, и полученный ввиду заверения нотариальной надписью, с учётом согласования условий обеими сторонами.

При начислении финансовой помощи учитываются налоговые вычеты, налог на доходы физических лиц.

Особенности взыскания

Из зарплаты алименты удерживаются бухгалтерией по месту работы плательщика. Соглашение или исполнительный лист могут предполагать разные формы взыскания средств, твердой суммой или процентным отчислением.

Если на предприятие направлен судебный приказ, алиментные выплаты рассчитываются в процентном соотношении, в зависимости от количества получателей:

На одного ребенка – 25 % заработка.
На двоих – 33 %.
Троим – 50 % дохода.

Удерживаются средства в несколько этапов:

от дохода работника при необходимости отнимается налоговый вычет на ребенка;
из оставшейся части заработной платы вычитается подоходный налог;
начисляются алименты.

Не позже трех дней от дня зарплаты деньги перечисляются получателю. Даже если исполнительный лист получен значительно позже даты, с которой удерживаются алименты, взыскание средств за прошедший период является обязательным.

С аванса средства на ребенка не удерживаются, полную сумму материальной помощи иждивенцам выплачивают с зарплаты.

Алиментные выплаты в долях

Бухгалтер должен удерживать средства на ребенка со всех видов дохода.

премий;
оклада;
надбавок и доплат;
вознаграждений по основному месту работы;
дохода за труд по совместительству.

Пример: После отчисления подоходного налога, у плательщика остается 30 000 заработной платы.

Для одного ребенка следует взыскать 30 000*25 %=7 500р.
Для двоих несовершеннолетних 30 000*33 %=9 900р.
Для троих и более 30 000*50 %=15 000р.

Если алименты привязаны к прожиточному минимуму

Алиментщик оказывает финансовую помощь своему ребенку в твердой сумме? В этом случае выплаты должны индексироваться в соответствии с изменением прожиточного минимума.

Пример: Работник должен выплачивать материальную помощь несовершеннолетним в размере 10 000 с 24.02.14 года. На первые квартал 2014 года прожиточный минимум составлял 7 688 рублей. Бухгалтер считает размер индексации 10 000/7688=1.3

В первом квартале 2016 года прожиточный уровень на душу населения составляет 9776 рублей. Детям нужно выплатить 1.3*9776=12 709 р.

Удерживать средства редко приходится с первого числа месяца. Часто бухгалтеру нужно учитывать, что при получении исполнительного листа, в котором отмечена дата 03.12.2015 г. для начала взыскания, деньги удерживаются с неполного рабочего месяца.

Удержание в процентном соотношении

Как рассчитать алименты на одного или нескольких иждивенцев, если по исполнительному листу вычеты нужно произвести с 10.03.2016? Выплаты рассчитываются только для тех дней, на которые распространяется исполнительное производство, т.е. в расчет берется неполный рабочий месяц.

Пример: В марте всего 31 день. Вначале высчитывают количество рабочих дней в месяце 31-9=22 дня. Доход работника после удержания налога составляет 30 000 рублей. 30 000/22=1 634 р. – оплата одного рабочего дня. Со дня начала исполнительного производства работник трудился 15 дней, 1 634*15=24 510р. – доход, с которого можно удерживать алименты.

Для одного ребенка – 24 510*25 %=6 128 р.
Двоим – 24510*33 %=8 088 р.
На троих иждивенцев – 24510*50 %=12255 р.

Твердая сумма

Если установлена твердая сумма для уплаты материального обеспечения несовершеннолетним, средства также рассчитываются только исходя из рабочих дней неполного месяца. Обязательно вначале вычисляется часть подоходного налога.

Пример: Зарплата работника за месяц – 30 000. Ежемесячный платеж двоим иждивенцам – 10 000. Определяют, что в полном рабочем месяце 22 дня, со дня начала исполнительного производства плательщик отработал 15 дней. Затем высчитывают, какая часть дохода приходится на один рабочий день: 10 000/22=454 рубля. Деньги для иждивенцев насчитываются только за 15 дней: 454*15=6 810р.

Взыскание алиментов и штрафа: что важнее?

Если исполнительных листов несколько, алименты и штрафы насчитываются в полном объеме. В первую очередь взыскиваются деньги для иждивенцев.

Второй пункт удержания – штрафы в пользу государства. Всего из заработной платы человека можно удержать не более 70 % при уплате алиментов, а также возмещении вреда, причиненного здоровью. Оставшаяся часть накапливается как задолженность.

Параллельное взыскание в долях и твердой сумме

Если бухгалтеру нужно начислить средства по нескольким исполнительным листам первой очереди, он определяет максимальный размер удержаний.

Пример: Доход плательщика после удержания налога составляет 30 000 рублей. Он платит на двоих несовершеннолетних 33 % от заработной платы. Пришел еще один исполнительный лист, на ребенка от второго брака, по нему взыскания определены в твердой сумме – 10 000 рублей.

Максимальный размер удержаний 30 000*70 %=21 000р.

На потомков от первого брака нужно выплатить: 30 000*33 %=9 900р.

Общий объем удержаний 9 900+10 000=19 900 рублей не превышает максимальный размер выплат и выплачивается в полном объеме.

Как быть, если нужно удержать из зарплаты больше максимальной суммы?

Пример: Зарплата работника 30 000. Плательщику нужно уплатить штраф за причинение вреда здоровью – 10 000 рублей. А также с него каждый месяц взыскивается 50 % от дохода в виде материальной помощи для троих несовершеннолетних.

Максимально можно удержать: 30 000*70 %=21 000р.

Алиментные выплаты составляют: 30 000*50 %=15 000р.

Общий объем удержаний 15 000+10 000=25 000 рублей превышает максимальный размер взысканий. Поэтому бухгалтер должен посчитать, сколько останется долга на следующий месяц.

Для уплаты иждивенцам: 30 000*50 %/25 000*21 000=12 600р.

Штраф: 10 000/25 000*21000=8 400р.

Долг, перенесенный на следующий месяц: 25 000-(12 600+8 400)=4 000р.

Законный представитель, желающий жестко контролировать выплату финансовой помощи своим детям, может обратиться за помощью к судебным приставам. Они могут точно рассчитать сумму ежемесячных платежей с учетом всех нюансов, при необходимости – провести проверку работы бухгалтерии плательщика.