Алименты с заработной платы: порядок и правила расчета, пример начисления. Начисление алиментов с заработной платы. Пример расчета

Помощь близким людям, которые не могут самостоятельно о себе позаботиться, нашла отражение в законодательстве РФ. Государство создало алименты как механизм защиты малообеспеченных родственников. Они могут выплачиваться как на содержание детей, так и других близких членов семьи. Детальнее о том, как считают алименты, читайте далее.

Сущность понятия

Согласно Семейному кодексу, под алиментами подразумеваются средства, которые направляются на содержание детей родителями и совершеннолетних родственников детьми или супругами. На законодательном уровне предусмотрен механизм назначения, расчета и выплаты алиментов. Кроме Семейного кодекса, эти вопросы также регулируются Гражданским, Налоговым, Трудовым кодексом.

В отдельных Постановлениях правительства и пленума детально прописан механизм, как считают алименты. Обязанность по выплате средств ложится на трудоустроенных граждан, у которых есть несовершеннолетние дети или нетрудоспособные близкие родственники. Основанием для перечисления средств является судебное решение или двустороннее соглашение. В первом случае средства взыскиваются в принудительном порядке, а во втором - на добровольной основе.

Алиментоплательщики

Круг ответственных лиц в России гораздо шире, чем в других странах. Плательщик и получатель должны быть членами одной семьи. Средства могут перечисляться не только на содержание детей и родителей, но также бывших супругов, бабушек, внуков и т. д. Также в список выгодополучателей попадают фактические воспитатели (мачеха, отчим).

Порядок расчета алиментов начинается с определения права на получение выплаты. На содержании у трудоспособных родственников могут находиться:

• несовершеннолетние дети, как законнорождённые, так и усыновленные;
• совершеннолетние дети, которые нетрудоспособны по причине инвалидности;
• нетрудоспособные родители, бывшие супруги, братья и сестры, внуки, бабушки и дедушки, мачеха или отчим.

Выплачивать алименты может любой из перечисленных родственников, кроме фактических воспитателей.

Принудительное взыскание

Отечественным законодательством предусмотрена возможность принудительного взыскания алиментов через суд для супругов. Такая возможность может возникнуть, если один из родителей отказывается содержать ребенка. Взыскание алиментов может осуществляться по одной из таких схем:

• В незарегистрированном браке сначала придется пройти процедуру установления отцовства. С этой целью используется либо свидетельство о рождении, либо проводится медицинская экспертиза.
• По схеме упрощенного приказного производства. В данном случае необходимо предоставить в суд информацию о членах семьи, их месте проживании, доходах, наличии иждивенцев. Исходя из полученных данных, материального и социального статуса сторон суд примет решение о том, как будут осуществляться расчет алиментов на одного ребенка и их выплата.
• В порядке искового производства. В данном случае можно договориться о форме уплаты алиментов и взыскать долги за предыдущие периоды. Тогда осуществляется расчет неустойки по алиментам. Для получения выплат необходимо предоставить копии: паспорта, свидетельства о рождении каждого ребенка, свидетельства о регистрации брака, справку о составе семьи и с места жительства заявителя. Также нужно предоставить расчет алиментов в твердой денежной сумме и обосновать затраты.

Источники

Семейным кодексом предусмотрено, что алименты могут удерживаться со всех видов заработка. В Постановлении № 841 также представлен перечень доход, с которых может осуществляться удержание:

• зарплата с основного и дополнительного мест работы;
• содержание госслужащих;
• гонорары;
• надбавки;
• доплаты;
• премии всех видов;
• иные доходы (пособия, пенсии, стипендии, финансовая помощь).

Исключения

Запрещается удерживать алименты с:

• единовременной выплаты из бюджета, внебюджетных фондов, государства, межгосударственных организаций и прочих источников, предоставленные в связи с террористическим актом, смертью члена семьи, за оказание помощи в раскрытии преступлений;
• доходов, поступивших в виде стоимости питания;
• финпомощью, выплачиваемой при рождении ребенка, регистрации брака, смертью родственника;
• компенсацией командировочных расходов, амортизацией инструмента, который принадлежит рабочему;
• дохода от продажи недвижимости.

Порядок расчетов в процентах

Как считают алименты? Законом предусмотрены две схемы калькуляции: долевые выплаты и фиксированная денежная сумма. Чаще всего суд обязует плательщика осуществлять выплату в такой пропорции:

• 25% доходов - на одного ребенка;
• 33% доходов - на двоих детей;
• 50% доходов - на трех и более детей.

Формула расчета алиментов: Алименты = База х Процент от дохода.

Дополнительно устанавливается фиксированная денежная сумма содержания на случай, если:

• плательщик имеет нерегулярный доход;
• доход поступает в валюте другого государства или в натуральном виде;
• у плательщика отсутствует официальный доход;
• назначение алиментов в долевом соотношении нарушает интересы ребенка.

Рассмотрим пример расчета алиментов, удерживаемых из зарплаты. По решению суда с зарплаты сотрудника ежемесячно должно удерживаться 25% в виде алиментов. Оклад рабочего составляет 65 тыс. руб. Осуществим расчет удержаний:

• Налоговый вычет на одного ребенка составляет 1,4 тыс. руб.
• База для расчета = (65 - 1,4) * 0,13% = 8,268 тыс. руб.
• Алименты = (65 - 8,268) * 0,25 = 14, 183 тыс. руб.

Порядок расчетов в фиксированной сумме

Как считают алименты в фиксированной сумме? Начисления привязываются к прожиточному минимуму конкретного лица в регионе или стране в целом. Суд назначает размер выплаты, кратный данному показателю. Средний заработок для расчета алиментов значения не имеет. Однако, на размер выплаты влияет регион проживания получателя средств и индексация.

Рассмотрим далее пример расчета алиментов по ПМ. По решению суда от 04.12 г. Иванову были начислены алименты в сумме 10.5 тыс. руб. Получатель средств проживает в Москве. на дату проведения суда уровень ПМ в регионе составляет 10,443 тыс. руб.

Кратность = (10500 / 10443) * 10 443 = 10 552,5 руб. - такую сумму алиментов Иванову придется платить с апреля 2012 года.

Взыскание

Основанием для удержаний являются:

• судебный приказ;
• исполнительный лист;
• добровольное соглашение об алиментах.

Подписание соглашения является самым цивилизованным способом осуществления взысканий. При условии, что родители обсудили все нюансы: вид, сумму, сроки выплат. Соглашение может быть составлено в произвольной форме. На документе должны стоять подписи обоих родителей. Если соглашение будет оформлено у нотариуса, то оно приобретет законную силу. Если в дальнейшем один из родителей откажется от своих обязательств, достаточно будет предоставить документ приставам, чтобы они возбудили производство. Сумма алиментов должна быть не меньше той, что взыскивалась бы в принудительном порядке.

Издание судебного приказа инициирует взыскательница алиментов. Если полюбовно договориться со вторым родителем не удалось, то следует подать мировому судье заявление, а также: паспорт, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о рождении. Если представленные доводы будут достаточными, то судья вынесет решение без заседания. Копии приказа будет направлена заявительнице, плательщику и приставам. Только после того, как документ попадет приставам, он будет принят к исполнению.

Обращаться сразу с заявлением в суд стоит в том случае, если:

• взыскательница хочет, чтобы выплаты осуществлялись в фиксированной сумме, когда доход истца выше официального;
• если истец не выполняет условия ранее заключенного соглашения;
• если отсутствует какая-либо информация о местонахождении и доходах отца ребенка.

В заявлении следует указать, какое-то из обстоятельств и приложить копии документов, необходимые для издания судебного приказа. Взыскания будут осуществляться с момента получения заявления. Если у истца имеется задолженность по выплатам, то следует осуществить и приложить к заявлению расчет неустойки по алиментам, обосновать расходы. Рассмотрение дела будет осуществляться на судебном заседании, но иногда решение выносится заочно. Копия решения направляется судебным приставам, а далее истцу и взыскательнице.

Максимальная сумма

Алименты удерживаются из всех выплат в денежной и натуральной форме. Статьей 138 ТК установлены предельные размеры удержаний. Если на одного сотрудника пришло несколько исполнительных листов, то предельная сумма удержаний составляет 50% дохода. Если все удержания касаются выплаты алиментов детям, то предельная сумма может быть увеличена до 70%. При этом сумма должна быть пропорциональна разделена по всем исполнительным листам.

Пример 1

На сотрудника поступило два исполнительных листа. После выплаты НДФЛ сумма дохода составляет 10 тыс. руб. По исполнительным листам следует выплатить 5,4 тыс. руб., 3 тыс. руб. Предельная сумма удержания составляет: 10 * 0,7 = 7 тыс. руб. Эта сумма распределяется пропорционально между всеми листами:

• Первый: 7 * 5,4 / 8,4 = 4,5 тыс. руб
• Второй: 7 * 3 / 8,4 = 2,5 тыс. руб.
• Остаток задолженности: 8,4 - 4,5 - 2,5 = 1,4 тыс. руб.

После выплаты алиментов следует удерживать сумму накопившейся задолженности.

Исполнительные листы могут присылаться не только на алименты, но также на штрафы, возмещение ущерба. Эти требования удовлетворяются во вторую очередь. Все алименты следует начислять одновременно, вне зависимости от времени поступления исполнительных листов. Удержания следует проводить один раз в месяц с суммы, оставшейся после выплаты налогов. Поэтому с начисленных авансов удержания не осуществляются. Если за вторую часть месяца у сотрудника не было дохода, то это не освобождает его от выплаты алиментов. Эта сумма становится задолженностью, которую следует погасить после выплаты основного долга. Иначе обстоит ситуация, если удержания осуществляются в процентном отношении с дохода. В таком случае отсутствие заработка является основанием для неначисления алиментов.

Неустойки

Задолженность по выплате алиментов может возникнуть не только из-за отказа истца, но и в связи со сменой им места работы. Бухгалтерия со старого предприятия должна передать исполнительный лист в новую организацию. На практике между этими событиями может пройти определенное время, за которое накопится задолженность. В таком случае сначала удерживается текущая сумма, а затем начисляется неустойка. Если информация о схеме удержаний в листе не прописана, то максимум с дохода можно взыскать 70%.

Пример 2

Бухгалтерия получила два исполнительных листа на одного сотрудника. По первому предусмотрено удержание алиментов на двоих детей в сумме 33% от дохода, а по второму - задолженность по этим же алиментам в сумме 18.5 тыс. руб. Порядок осуществления удержаний в исполнительном листе не прописан. Значит, следует ориентироваться на максимальный размер в 70%.

Осуществим расчет алиментов на двоих детей. За текущий месяц сотруднику начислено 22 тыс. руб. (после удержания НДФЛ).

• Текущая сумма алиментов: 22 * 0,33 = 7,26 тыс. руб.
• Максимальная сумма удержаний: 22 * 0,7 = 15,4 тыс. руб.
• Допустимая сумма удержаний по второму листу: 15,4 - 7,26 = 8,14 тыс. руб.
• По второму листу сумма задолженности переносится на следующий месяц: 18,5 - 8,14 = 10,36 тыс. руб.

Крайне редко, но приставы проверяют порядок начислений, удержаний и выплат зарплаты. Поэтому крайне важно уметь правильно рассчитать и взыскать суммы удержаний.

Прекращение удержаний

По достижении ребенком совершеннолетнего возраста удержание алиментов останавливается. Все начисления следует осуществлять до даты рождения ребенка, указанной в исполнительном листе. Если к этому моменту за алиментщиком числится задолженность, то следует продолжать взыскания до ее погашения. После выплаты задолженности исполнительный лист следует направить приставу или получателю.

Например должник по алиментам имеет задолженность по алиментам в размере 60 000 рублей, кроме этого судом предписано выплачивать средства на содержание ребенка в размере 25 процентов от всех видов полученных доходов. Месячная оплата труда Сергея Ивановича в данной организации составляет 35 000 рублей. Расчет будет произведен следующим образом:
Начислена заработная плата - 35 000 руб.;
НДФЛ – 4550 руб. (35 000 х 13%);
К выплате – 30450 руб. (35 000 - 4550);
Удержаны текущие алименты – 7612,50 руб. (30 450 х 25%);
Удержаны алименты в счет долга – 7612,50 руб. (30 450 х 25%);
Заработная плата на руки – 15225 руб. (30 450 - 7612, 50 - 7612,50).

Хороший ответ Плохой ответ

Если вы подаете в суд заявление о взыскании алиментов и не знаете как самостоятельно определить сумму алиментов (если супруг не имеет официального дохода), то можно обратиться за консультацией к юристу. Он даст разъяснения и поможет правильно составить заявление.
2
Если вы бухгалтер компании и у вас появилась необходимость начисления алиментов, то стоит учесть следующее. В соответствии со статьей 109 Семейного кодекса, работодатель обязан перечислять алименты с доходов лиц, обязанных их уплачивать. Исполнительный лист должен быть правильно оформлен и содержать все обязательные реквизиты. Если в исполнительном листе указана конкретная сумма алиментов, то ничего дополнительно рассчитывать не требуется. Работодатель перечисляет алименты раз в месяц не позднее, чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы сотруднику. Эти суммы можно выдать через кассу, перечислить на банковский счет или отправить по почте. Расходы на перевод денежных средств оплачивает работник, с которого их удерживают. С аванса эти суммы не удерживают.
3
Если сумма алиментов не фиксированная, то ее размер составляет 25% от заработка на одного ребенка, 33% на двух детей и 50% дохода на трех и более детей. Необходимо учесть, что алименты высчитываются из дохода уже после удержания НДФЛ. Учтите, что есть список доходов, с которых нужно удерживать алименты. Также в нем есть и исключения, т.е. доходы, не подлежащие включению в базу для расчета суммы алиментов (например, выходные пособия при увольнении, материальная помощь при стихийных бедствиях, рождении ребенка).

Хороший ответ Плохой ответ

Взыскание алиментов по решению суда производится на основании главы 17 СК РФ.
Предложите работнику поговорить с супругой, чтобы она забрала исполнительный лист и заключила с ним мировое соглашение об оплате алиментов, в котором будет прописана сумма на содержание ребенка.
Порядок уплаты алиментов, выплачиваемых по соглашению сторон, как правило, определяется этим соглашением. При Отсутствии в соглашении положений, регулирующих порядок уплаты алиментов, применяются диспозитивные нормы семейного законодательства.
Удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает пятьдесят процентов заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

Хороший ответ Плохой ответ

Екатерина

Налог на доходы физических лиц исчисляется от общей суммы начисленной заработной платы. Сумма начисленной зарплаты сначала уменьшается на сумму вычета (выплаты, которые НДФЛ не облагаются), а после этого рассчитывается НДФЛ. Расчеты можно выразить следующей формулой: (Оклад – стандартный вычет) Х 13 / 100, Пример (при отсутствии вычетов и иных выплат): оклад 5000 руб. 5000 руб. * 13 /100 = 650 руб. 650 руб. – сумма НДФЛ, которая подлежит удержанию. 5000 руб. – 650 руб. = 4350 руб. – сумма, подлежащая выдаче работнику. Взыскание алиментов с сумм заработной платы, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы налогов в соответствии с налоговым законодательством. 4350 руб. *50 /100 = 2175 руб. – сумма к выдаче после удержания алиментов.

Хороший ответ Плохой ответ

Хороший ответ Плохой ответ

Если заключить соглашение об уплате алиментов не удается, то получатель вправе обратиться в суд о вынесении приказа в отношении родителя ребенка. Минимальный размер определяется судом исходя из сведений о трудоустройстве ответчика.

Если официальный заработок установлен и имеет регулярный характер, то суд выносит решение о взыскании сумм на содержание ребенка, величина которых будет составлять 1/4, 1/3, 1/2 от официального дохода родителя на одного, двух или трех детей соответственно.

При вынесении решения о взыскании алиментов с родителя, имеющего официальный доход, представленные к рассмотрению доходы не могут быть менее минимального размера труда в России.

Хороший ответ Плохой ответ

Определение алиментов в долях к заработку или иному виду дохода является самым распространенным. Этот способ является универсальным, позволяет избежать постоянных обращений в суд с требованиями об изменении размера алиментов, поскольку размер алиментов зависит от дохода плательщика.

При увеличении доходов алименты будут пропорционально увеличиваться, при снижении – соответственно уменьшаться. Такой способ обеспечивает необходимый баланс интересов как плательщика, так и получателя алиментов. Позволяет в наибольшей мере защитить права ребенка на получение необходимого содержания.

Размеры долей определены статьей 81 Семейного кодекса РФ и составляют:

Размер алиментов на одного ребенка - ¼ часть доходов;
размер алиментов на двух детей – 1/3 часть доходов;
размер алиментов на трех детей и более - ½ часть от заработка или иного дохода плательщика алиментов.

Хороший ответ Плохой ответ

В соответствии с СК РФ существуют следующие виды алиментных обязательств:
алиментные обязательства родителей и детей;
алиментные обязательства супругов и бывших супругов;
алиментные обязательства других членов семьи.
Наиболее распространенным видом алиментных обязательств являются алиментные удержания в пользу несовершеннолетних детей. В соответствии с действующим законодательством при взыскании в судебном порядке с родителей на несовершеннолетних детей удерживаются алименты в размере:
на одного ребенка - 1/4 заработка и (или) иного дохода;
на двух детей - 2/3 заработка и (или) иного дохода;
на трех и более детей - половина заработка и (или) иного дохода.
Следует помнить, что указанный размер алиментов может быть как уменьшен, так и увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Хороший ответ Плохой ответ

При удержании алиментов через суд (когда стороны не могут прийти к соглашению по условиям уплаты алиментов) расчет производится по следующим правилам:

По общему правилу родители должны ежемесячно уплачивать 0,25 заработной платы на содержание одного ребенка, 0,33 заработной платы – на содержание двух детей, и 0,5 заработной платы – на содержание трех и более деток.
Если у родителя, обязанного выплачивать средства на содержание ребенка, заработок официально отсутствует, то суд может обязать его уплачивать алименты из расчета минимальной заработной платы (то есть все в тех же долях, но уже от МРОТ – в 2014 году эта сумма составляет 5554 рублей).
В отдельных случаях (при нерегулярном заработке родителя, получении дохода в иностранной валюте, отсутствии заработка и т.п.) алименты могут устанавливаться судебным органом в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. Кроме того, допускается компенсация алиментов движимым и недвижимым имуществом.
Важно также отметить, что суд при взыскании алиментов может увеличить или уменьшить размер алиментов, уплачиваемых на детей. При этом учитываются такие факторы, как семейное, материальное положение сторон, то, остаются ли с родителем, обязанным уплачивать алименты, другие дети, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства.
Средняя зарплата для расчета алиментов принимается во внимание тогда, когда необходимо определить общую задолженность по алиментам. По общему правилу размер задолженности по алиментам должен определяться с учетом (опционально): размеров, определенных в соответствующем решении судебного органа; размеров, определенных алиментным соглашением; долей заработка и прочего дохода плательщика за весь период, в течение которого алименты не уплачивались; с учетом средней заработной платы в России в период взыскания алиментной задолженности, если плательщик алиментов не работал и не может подтвердить свой доход в период неуплаты алиментов.

Хороший ответ Плохой ответ

Статьей 81 Семейного Кодекса РФ установлены следующие размеры алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей:

На содержание одного ребенка - 25% или 1/4 ежемесячного дохода работника;
на содержание двоих детей - 33% или 1/3 ежемесячного дохода работника;
на содержание троих и более детей – 50% или 1/2 ежемесячного дохода работника.
Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.

Если доход не регулярный или зарплата рассчитывается в иностранной валюте, а также в ряде других случаев в соответствии со ст. 83 СК РФ, алименты могут быть назначены в виде твердой суммы, которую необходимо удерживать ежемесячно.

Хороший ответ Плохой ответ

Самый распространенный вид алиментов - удержание в пользу несовершеннолетних детей у одного из родителей после расторжения брака (ст. 24 СК РФ) либо в браке (ст. 80 СК РФ).

При удержании алиментов нужно соблюдать некоторые нормы, которые установлены в статье 109 СК РФ.

Напомним, алименты:

• удерживаются из заработной платы и (или) другого дохода работника;
• начисляются ежемесячно;
• уплачиваются или переводятся получателю не позднее трех дней со дня выплаты заработной платы и (или) другого дохода плательщика, из которого они удержаны.

А если алименты перечисляются почтовым переводом, услуги почты оплачиваются за счет плательщика алиментов.

Как определить сумму алиментов

Семейным законодательством предусмотрено два варианта расчета суммы алиментов, что, как правило, закрепляется в исполнительном документе.

Вариант 1. В размере определенной доли заработка и (или) иного дохода плательщика алиментов.

Вариант 2. В фиксированной сумме.

Первый вариант применяется только при взыскании их с родителей на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Но суд определяет размер алиментов с родителя на содержание несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме, если доход родителя носит нерегулярный характер (ст. 83 СК РФ). Статьей 81 Семейного кодекса установлено, что судом взыскивается ежемесячно:

• на одного ребенка - 1/4 заработка и (или) иного дохода родителя;
• двух детей - 1/3;
• трех и более детей - 1/2.

При этом размер этих долей может быть изменен по решению суда.

Кроме того, законом предусмотрена индексация алиментов пропорционально увеличению МРОТ (ст. 105 и 117 СК РФ).

Максимальный размер алиментов. Согласно статье 138 Трудового кодекса размер удержаний по одному или нескольким исполнительным документам не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику. Это правило действует и при удержании алиментов, но с двумя исключениями, которые позволяют удерживать с сотрудника больше 50%:

— если с работника производят удержания одновременно по нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов и по другим исполнительным документам (ст. 110 СК РФ);

— в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей предельный размер удержаний из заработной платы увеличивается до 70%.

Если работник должен платить по двум или более исполнительным листам одновременно, нужно руководствоваться подпунктом 1 пункта 1 статьи 111 Закона № 229-ФЗ. Требования о взыскании алиментов удовлетворяются в первую очередь.

Какими проводками отражать выплату алиментов

Алименты удерживаются после уплаты налога на доходы физических лиц. Это правило установлено в пункте 4 Перечня.

Удержание алиментов по исполнительным документам ведется по дебету счетов, на которых начисляется доход работнику, и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», к которому открывают субсчет «Алименты». Ведь не все доходы работника, с которых взыскиваются алименты, отражают по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Для отражения доходов от сдачи в аренду имущества следует применять счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» согласно Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета, утвержденной приказом Минфина России от 31.10.2000 № 94н.

Расходы на пересылку алиментов представляют собой дополнительные затраты, которые должен компенсировать сотрудник, уплачивающий их. Это видно из статьи 109 СК РФ,части 3 статьи 98 Закона № 229-ФЗ и письма Роструда от 11.03.2009 № 1147-ТЗ.

Пример. На основании исполнительного листа бухгалтер ООО «Ясный день» удерживает 1/3 месячного дохода менеджера Зимина Д.А. на выплату алиментов, которые пересылаются получателю по почте. Расходы на их пересылку составляют 3% данной суммы.

Компания начисляет взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний по тарифу 0,2%. Оклад Зимина Д.А. - 10 000 руб. Он получает налоговый вычет на двоих детей в размере 2800 руб. (1400 руб. × 2).

Сумма НДФЛ в феврале 2014 года составляет 936 руб. [(10 000 руб. - 2800 руб.) × 13%].

Сумма дохода, с которого удерживаются алименты, - 9064 руб. (10 000 руб. - 936 руб.).

Бухгалтер удержал с Зимина Д.А. алименты в сумме 3021,3 руб. (9064 руб. × 1/3).

Сумма расходов на пересылку алиментов составляет 90,64 руб. (3021,3 руб. × 3%).

Общая сумма удержаний на выплату алиментов (с учетом затрат на пересылку) составляет 3111,94 руб. (3021,3 руб. + 90,64 руб.).

В учете сделаны следующие проводки:

в феврале 2014 года

Дебет 20 Кредит 70
- 10 000 руб. - начислена зарплата Зимину Д.А.;

Дебет 20 Кредит 69
- 3000 руб. (10 000 руб. × 30%) - начислены страховые взносы;

Дебет 20 Кредит 69 субсчет «Расчеты с ФСС России по взносам на случай травматизма»
- 20 руб. (10 000 руб. × 0,2%) - начислены взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний;

Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»
- 936 руб. - удержан НДФЛ;

Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Алименты»
- 3021,3 руб. - удержана сумма алиментов по исполнительному листу и расходы на их почтовый перевод;

в марте 2014 года

Дебет 70 Кредит 50
- 6042,7 руб. (10 000 руб. - 936 руб. - 3021,3 руб.) - выдана из кассы зарплата Зимину Д.А. за вычетом удержаний;

Дебет 71 Кредит 50
- 3021,3 руб. - выдано под отчет для оформления почтового перевода;

Дебет 76 субсчет «Алименты» Кредит 71
- 3021,3 руб. - перечислена почтовым переводом сумма алиментов и оплачен почтовый сбор.

Как исчисляются алименты с заработной платы? Такой вопрос нередко возникает на практике у работников бухгалтерий, тем более что случаи взыскания средств на содержание членов семьи, прежде всего несовершеннолетних детей, встречаются все чаще. В нашей статье предлагаем рассмотреть нюансы того, как происходит начисление алиментов с заработной платы, с примерами.

Общие вопросы взыскания алиментов на примере начисления алиментов с заработной платы

Семейный кодекс РФ устанавливает, что стороны алиментных обязательств могут предусмотреть способ и размер уплаты средств на содержание членов семьи в соответствующем соглашении (ст. 99 СК РФ). При его отсутствии указанные вопросы решаются в судебном порядке.

И если соглашение допускает различные способы и порядок уплаты сумм на содержание членов семьи, то суд определяет такую выплату только путем ежемесячных вычетов из заработка или иного дохода плательщика. Рассмотрим особенности таких вычетов с примерами.

Заработная плата (ЗП) или заработок представляют собой вознаграждение работника за труд, а также стимулирующие и компенсационные выплаты (ст. 129 ТК РФ). Трудовой кодекс РФ содержит нормы о лимите удержаний из ЗП работника, которые распространяются также и на порядок расчета алиментов из заработной платы.

Понятие среднероссийского заработка, применяемого для расчета алиментов в 2018 — 2019 году (средний показатель на III квартал 2018)

Вместе с тем СК РФ оперирует также понятием средней заработной платы в РФ. Исходя из ее размера, определяется сумма долга по алиментам для лиц, которые в период образования задолженности не имели ЗП (дохода) или не представили документы, подтверждающие ее наличие (ст. 113 СК РФ).

Для определения размера средней заработной платы по РФ на 2018 — 2019 год следует обращаться к данным Росстата . Средняя ЗП по России на III квартал 2018 — 41 830 руб. на II квартал 2018 года — 44 477 руб.

При расчете алиментов от средней заработной платы по России будет учитываться и применяться на весь период неуплаты показатель средней ЗП, который был на момент взыскания долга, т. е. на день принятия судебным приставом-исполнителем постановления о задолженности (письмо ФССП от 04.03.2016 № 00011/16/19313-АП).

ВАЖНО! Даже при существенном отличии средней ЗП по конкретному региону от средней ЗП в РФ расчет для целей выплаты алиментов будет происходить исходя из величины среднероссийской оплаты труда (решение Шарьинского горсуда от 21.04.2016 № 2А-694/2016 2А-694/2016~М-566/2016 М-566/2016, апелляционное определение Воронежского облсуда от 25.02.2014 № 33-756/2014 по делу № 33-756/2014).

Как высчитать, сколько процентов от заработной платы составляют алименты

Порядок исчисления средств на алименты из заработка зависит от максимально допустимой суммы удержания из ЗП, установленной законодательством, и размера самих алиментов. При этом суммы алиментов следует удерживать после вычета НДФЛ (ст. 99 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, далее — закон № 229-ФЗ).

В ст. 138 ТК РФ устанавливаются максимальные лимиты вычетов из заработка на содержание членов семьи. Это:

• 20%, 50% — на взрослого члена семьи по исполнительным документам;
• 70% — на детей до 18 лет.

Необходимо отметить, что в составе ЗП есть выплаты, на которые не распространяется требование о вычете сумм на членов семьи. Например, выплаты от работодателя в связи с рождением ребенка (ст. 101 закона № 229-ФЗ).

Средства на содержание членов семьи ежемесячно вычитаются из ЗП по общему правилу в твердой денежной сумме. Однако в отношении несовершеннолетних действует иная норма:

• приоритетно средства начисляются в долях к ЗП родителей (ст. 81 СК РФ):
• на 1 ребенка — ¼ ЗП;
• на 2 — 1/3 ЗП;
• на 3 и более — ½ ЗП;
• в интересах ребенка суд может определить уплату в твердой или смешанной форме.

Алименты с минимальной заработной платы по России

В свете перечисленных выше лимитов удержаний возникает вопрос о том, что делать, если размер ЗП после всех вычетов станет меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ). И допустимо ли исчислять средства на содержание членов семьи из заработка, равного МРОТ?

В ст. 133 ТК РФ зафиксирована норма о том, что ЗП за месяц для работника, который в полном объеме отработал норму рабочего времени и выполнил трудовые обязанности в это период, не должна быть меньше МРОТ.

Однако под этим понимается обязанность работодателя начислить ЗП не ниже МРОТ, но не обеспечить такой размер после всех обязательных вычетов. Соответственно, после удержаний в распоряжении плательщика алиментов может остаться сумма ЗП меньше МРОТ. Такой вывод находит подтверждение в судебной практике (определение Ленинского райсуда г. Саранска от 13.05.2016 по делу № 13-287/2016).

В связи с вопросом о МРОТ необходимо затронуть также понятие прожиточного минимума. Оно используется для целей начисления алиментов с заработной платы в порядке, предусмотренном ст. 117 СК РФ. Исходя из величины прожиточного минимума в регионе проживания лица, получающего средства на содержание, проводится индексация алиментов.

Другие аспекты МРОТ можно изучить в статье Может ли оклад быть меньше МРОТ в 2018 — 2019 году? .

Как правильно посчитать алименты с заработной платы: примеры расчета

Рассмотрим чаще всего встречающийся случай — взыскание средств на содержание несовершеннолетних.

Иванов и Иванова в разводе, имеют одного несовершеннолетнего ребенка, проживающего с матерью. Решением суда с Иванова с 01.01.2016 взысканы алименты на ребенка в размере 1/4 дохода (ЗП).

Первый вариант

Иванов регулярно получает ЗП. Согласно справке с места работы Иванов трудоустроен, других детей нет, не имеет удержаний по иным исполнительным документам.

Исходные данные:

• ЗП в месяц — 30 000 руб.
• НДФЛ 13% — 3 900 руб.
• Доля ЗП — ¼ (25%).

Итого сумма алиментов за расчетный месяц: (30 000 руб. - 3 900 руб.) × 25% = 6 525 руб.

Второй вариант

Иванов не подтвердил наличие ЗП в период с 01.11.2017 по 01.07.2018. Судебный пристав-исполнитель вынес постановление о расчете долга 01.09.2018 (для расчета исходя из среднероссийской ЗП за III кв. 2018 года).

Итого сумма средств на содержание ребенка за период задолженности, равный 8 мес., составит: 41 830 руб. × 25% × 8 мес. = 83 660 руб.

Итак, в статье были рассмотрены основные аспекты того, как следует исчислять средства на содержание членов семьи из заработка. Работникам бухгалтерии при исчислении соответствующих сумм на членов семьи необходимо строго руководствоваться порядком уплаты и размером алиментов, которые указаны в исполнительном документе. Также следует уяснить, какие виды заработка можно учитывать при вычете, какие выплаты в составе ЗП не подлежат удержанию и в каких максимальных процентах допускается такое удержание из заработка.

В какой момент нужно удерживать алименты на детей: до или после удержания НДФЛ?

Правильное распределение

Законодательство требует от обоих родителей обеспечивать своих несовершеннолетних детей. Когда ребенок живет с одним из родителей, то другой платит алименты на его содержание. По практике в большинстве случаев дети остаются жить с матерью, а отец платит алименты. Но в последнее время эта тенденция не столь однозначна. Многие отцы воспитывают детей, а мамы уплачивают сумму на их содержание.

Житейские нюансы

Для тех граждан, которые совместно воспитывают своих детей, вопрос алиментов и тонкостей их оплаты совсем не интересен. Но многие отцы, которым приходится отчислять деньги на содержание потомства, не знают, как и в каком размере нужно платить алименты. Кроме того, большую роль здесь также играют опыт и компетентность работодателя. Поэтому разберемся с этим вопросом.

Основание для отчисления алиментов

На имя сотрудника по месту его основной работы приходит предписание об удержании и перечислении алиментов через бухгалтерию предприятия. Основание может представлять собой:

• исполнительный лист;
• приказ суда;
• алиментное соглашение, удостоверенное нотариально;
• постановление исполнительного пристава.

Бухгалтеры должны знать, что алименты нужно удерживать только после удержания подоходного налога. То есть, они как бы вторые в очереди (ч. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», далее – Закон № 229-ФЗ).

Размеры отчислений

Не всегда в исполнительном документе указывают конкретный размер фиксированной суммы алиментов. Тогда горе-супругу и его работодателю следует знать, что придется платить:

• на одного ребенка – 25 процентов от суммы насчитанного заработка без учета НДФЛ;
• на двух детей – треть от того же дохода по таким же расчетам;
• на трех детей и более – придется делиться половиной дохода.

Надо отметить, что некоторые личности глубоко погрязли с выплатами средств на содержание детей. Но имейте в виду, что Закон 229-ФЗ содержит жесткое ограничение: с одного человека нельзя удерживать на выплаты в счет других лиц в большем размере, чем 70 процентов его дохода за минусом подоходного налога.

Быстрое перечисление

Этот же Закон № 229-ФЗ определяет срок выплаты (перечисления) алиментов другому родителю ребенка. Он составляет три дня после начисления зарплаты и других выплат. То есть, учитывая все премии, отпускные, оплату по больничному листу.

Выгодной лазейкой для плательщиков алиментов служат командировочные начисления. Дело в том, что по закону с них алименты не удерживают, поскольку вся сумма идет на обеспечение командированного работника. В разные годы суммы командировочных были различными. Иногда их размер был значительным, когда сотрудника отправляли в длительные командировки.

Работникам выдают расчетный листок, в котором четко указаны (ст. 136 ТК РФ):

• размер высчитанных и перечисленных алиментов;
• подоходного налога;
• остаток суммы, получаемой алиментщиком.

Расчеты алиментов

Алименты на 1-го ребенка

Родитель Коваленко В.П. платит алименты на одного ребенка. В мае месяце ему начислили заработок со всеми доплатами в размере 36 тысяч рублей. По закону на одного ребенка с него нужно удержать 25 процентов дохода.

Подоходный налог с 36 тысяч составляет 4680 руб. (36 000 х 13:100).

Сумма, которая остается после уплаты НДФЛ: 36 000 – 4680 = 31 320 руб. Это тот показатель, из которого рассчитывают сумму алиментов.

В нашем случае алименты на одного ребенка составят: 31 320 х 25:100=7830 руб. Эта сумма будет перечислена другому родителю в 3-дневный срок на содержание сына или дочери.

Коваленко В.П. получит зарплату за минусом подоходного налога, алиментов, других удержаний по социальному и пенсионному страхованию, профсоюзным взносам. Если не брать во внимание другие отчисления, то сумма на руки будет составлять:

36 000 – 4680 – 7830 = 23 490 руб.

Алименты на 2-х детей

Если у Коваленко В.П. двое несовершеннолетних детей, то при начислении зарплаты в 36 000 рублей он должен заплатить одну треть от суммы 31 320 рублей:

31 320: 3 = 10 440 руб. Такую сумму перечислят на содержание двух детей.

А работник получит на руки 36 000 – 4680 – 10 440 = 20 880 руб.

Алименты на 3-х детей

Когда у Коваленко В.П. трое детей, то он заплатит 50 процентов на алименты от суммы 31 320 рублей (при условии начисления 36 000 руб.). Итоговая сумма алиментов составит:

31 320 х 50:100 = 15 660 руб. Такую сумму удержат на трех детей.

Коваленко получит на руки:

36 000 – 4680 – 15 660 = 15 660 руб.

Подоходный вычет на детей

Алиментщик, как и любой родитель, имеет право получить налоговый вычет. На первого и второго ребенка сумма составляет по 1400 рублей. На третьего и каждого из последующих детей работающим родителям предоставят налоговый вычет по 3000 рублей. Эта сумма уже не подлежит налогообложению.

Один ребенок

В нашем случае при зарплате в 36 000 рублей при содержании одного ребенка подоходный налог берется не с указанной суммы, а с суммы:

36 000 – 1400 = 34 600 руб.

Налог из этой суммы будет равен 4498 руб. (34 600 х 13:100), а не 4680 рублей как без учета вычета.

Тогда алименты будут рассчитываться исходя из суммы 31 502 руб. (36 000 – 4498).

Сумма алиментов равна 7875,50 руб. (31 502 х 25:100).

На руки работник получит: 36 000 – 4498 – 7875,50 = 23 626,50 руб.

Сравним суммы, полученные рабочим в разных случаях: 23 490 и 23 626,50 руб.

Разница с возвратом налогового вычета составляет всего 136,50 руб. (23 626,50 – 23 490).

Таким образом, с налоговым вычетом человек получит больше на 136,50 рублей, чем без его применения.

На 2-х детей

Подоходный налог высчитывается из суммы: 36 000 – 1400 х 2 = 33 200 руб.

НДФЛ берется из этой суммы и составляет: 33 200 х 13: 100 = 4316 руб.

В первом случае без учета налогового вычета сумма алиментов составляла 10 440 руб. В нашем случае это: 36 000 – 4316 = 31 684 руб. С этой суммы берется треть. Тогда алименты составят:

31 684: 3 = 10 561,3 руб.

Работник получит на руки: 36 000 – 4316 – 10 561,3 = 21 122,7 руб.

Разница с учетом вычета и без него составляет: 21 122,7 – 20 880 = 242,7 руб.

Расчет налогового вычета на 3-х детей

36 000 – (1400 х 2 + 3000) = 30 200 руб.

Налог будет составлять: 30 200 х 13: 100 = 3926 руб.

36 000 – 3926 = 32 074 руб.

Из суммы 32 074 руб. берется 50%:

32 074 х 50: 100 = 16 037 руб. Это алименты.

На руки работник получит: 36 000 – 3926 – 16 037 = 16037 руб.

Разница составит 377 руб. (16 037 –15 660).

Эти суммы незначительны, потому многие просто игнорируют получение стандартных вычетов на своих детей.