Ликвидация бизнеса. Приказы. Оборудование для бизнеса. Бухгалтерия и кадры
Поиск по сайту

Написать обращение в службу судебных приставов в электронном виде. Образцы писем судебным приставам по алиментам

Инструкция

Если вы хотите обратиться с просьбой или прошением к судебному , то сделать это можно только посредством письма, оформленного в соответствии с нормами и правилами официальной переписки между участниками судебных тяжб. Чтобы написать письмо , ознакомьтесь с наглядным примером, который можно найти практически в любом помещении суда.

Чтобы написать письмо судебному приставу, возьмите чистый лист бумаги формата А4 и шариковую ручку. В правом верхнем углу напишите наименование и адрес организации, куда вы отправляете письмо . Также чуть ниже напишите свою фамилию, инициалы и адрес места жительства. Если это необходимо, напишите вашу должность.

Затем в письме подробно изложите суть вопроса или просьбы, с которой вы обращаетесь к судебному приставу. В конце после текста справа поставьте вашу подпись, слева дату написания письма. И отправьте запасное письмо с уведомлением.

В некоторых случае приложите к какие-либо дополнительные или реквизиты банковской карты. Все зависит от сути вопроса, который вы поднимаете в письме. Служба судебных обязательно получит ваше письмо и в кратчайшие сроки уведомит вас о предпринятых после его получения действиях.

Если у вас все-таки не получилось самостоятельно написать письмо , обратитесь за консультацией в юридическую компанию, которая занимается предоставлением подобного рода услуг. Там вам помогут составить письмо по всем правилам и стандартам законодательства. Правильное оформленное письмо поможет вам добиться желаемого результата. Помните, что посылать письмо нужно только в самом крайнем случае, когда вы не можете вручить ему прошение лично в руки.

Если нет возможности самостоятельно обратиться к судебным приставам нужного отделения, посылайте обращение в почтой. Обязательно отсылайте заказное письмо с уведомлением о доставке, так будете уверены в получении адресатом обращения.

После возбуждения исполнительного производства дело будет передано должностному лицу, с которым будете общаться по ходу проведения мероприятий, направленных на исполнение . Запишите данные и координаты -исполнителя для облегчения дальнейшего общения.

Обратите внимание

При обращении к судебным приставам знайте, срок на рассмотрение заявления - 30 суток. В случае, если срок истек, а реакции не последовало, обращайтесь с жалобой к вышестоящему руководству.

Полезный совет

Разные должностные лица принимают в отдельном графике, поэтому при необходимости обращения к другим сотрудникам УФССП, уточняйте их режим приема граждан по обращениям.

Записывайте все даты посещения судебных приставов и делайте все копии документов, которые помогут в исполнении судебного приказа.

Источники:

  • какие документы нужны для судебных приставов

Для исполнения судебного решения после заседания суда следует написать запрос судебному приставу и вместе с исполнительным листом отнести документы в районный отдел судебных приставов. Запрос пишите в произвольной форме на имя руководителя службы судебных приставов по месту, где находится ваш исполнительный лист.

Вам понадобится

  • - копия паспорта;
  • - два конверта;
  • - две копии исполнительного листа;
  • - реквизиты своего банковского счета.

Инструкция

В тексте опишите свою просьбу и обязательно обоснуйте ее. В конце текста попросите взыскать и перечислить на ваш счет определенную сумму . Не забудьте указать, куда именно нужно перечислять деньги, укажите номер своего банковского счета. Все необходимые реквизиты и название банка пишите полностью. Дополнительно вы можете попросить запрета на за пределы страны.

Приложите к запрос у оригинал исполнительного листа. Поставьте дату, инициалы, фамилию (полностью) и подпись. Запрос судебному приставу сделайте в двух экземплярах и сдайте в канцелярию или отправьте по почте заказным письмом с уведомлением.

Обратите внимание, что судебные исполнители принимают только машинописные запрос ы, а не сделанные от руки. Сдавая запрос с листом, проследите также за тем, чтобы на документах стоял штамп о принятии и подпись. В течении трех дней после подачи вам должны назначить - .

Порядок его работы регулируется Федеральным Законом №229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Обычно принимают граждан несколько раз в неделю. Они не могут отказать вам в принятии исполнительного листа, если вы представите все документы, которые указаны в вышеупомянутом документе.

Вы также имеете право записываться на прием к конкретному судебному приставу , который занимается вашим делом, и знакомиться с материалами исполнительного производства. Не забудьте, что запрос и исполнительный лист подают только к того района, в котором проходил суд.

Имея на руках исполнительный лист с решением суда, взыскателю задолженности предстоит направить документ судебным приставам для запуска исполнительного производства. Более, чем в половине случаев, должники продолжают игнорировать необходимость вернуть долг даже после вынесения решения судом.

Если должник не планирует погашать долг, займодатель будет вынужден ожидать возврата до тех пор, пока не передаст исполнительный лист с сопроводительным письмом судебным приставам на принудительное исполнение. Образец письма судебным приставам по исполнительному листу вы можете найти ниже.

В России производство по принудительному взысканию задолженности через исполнительные листы зачастую длится долго. Для того чтоб дело шло поскорее, истцу должен указывать в своем заявлении как можно больше сведений о должнике.

Сроки на обращение в службу судебных приставов

Историческая справка

Судебная реформа 1864 г., имевшая большое значение для развития судопроизводства в России, в корне изменила механизм исполнения решения судов, ядром которого стали судебные приставы. В ходе судебной реформы были разработаны и приняты Законы (Судебные уставы), в основу которых легла организация судов Французской республики. Судебными уставами были регламентированы вопросы, связанные с правовым статусом судебных приставов.

Кредитор, выигравший судебный процесс против должника, имеет некоторый запас времени на предъявление исполнительного листа. На основании ФЗ «Об исполнительном производстве», ст. 21 , этот срок равен 3-м годам с момента получения исполнительного листа.

Длительность данного срока обусловлена предоставлением возможности заемщику добровольно расплатиться с долгом, не привлекая государственные службы. Если должник продолжает игнорировать все попытки займодателя вернуть свои средства, нужно составить и направить обращение по образцу письма судебным приставам по исполнительному листу.

Федеральный закон также предусматривает некоторые исключения по срокам обращения:

  • Взыскание задолженности по периодическим платежам согласно исполнительному листу проходит в течение 3-х лет с момента определения судом права на взыскание.
  • Исполнение судебных актов, или актов, вынесенных должностными лицами, имеет срок 1 год;
  • После восстановления срока действия, воспользоваться исполнительным листом можно в течение 3-х месяцев.

Кому нужно предъявлять исполнительный лист

Исполнительный лист после судебного процесса выдается истцу, выигравшему дело. Этот документ необходимо предъявить должнику, либо передать исполнительный лист с сопроводительным письмом в службу судебных приставов на принудительное исполнение.

В течение 3-х месяцев с момента предъявления исполнительного документа, должник обязан вернуть средства. В соответствии со ст. 22 ФЗ «Об исполнительном производстве» , выплата не произойдет, если:

  • Истец не предоставил исполнительный лист должнику или службе приставов;
  • Документ составлен с ошибками;
  • Пропущен срок предъявления исполнительного листа;
  • Документ отозван взыскателем.

Обращение к судебным приставам

Для удовлетворения требований взыскателя на основе судебного решения следует направить сопроводительное письмо судебным приставам по исполнительному листу. Сотрудники этой службы проведут необходимые мероприятия по возмещению причитающихся истцу средств, руководствуясь законными основаниями. Сопроводительное письмо является аналогом заявления для приставов, указывающим на необходимость взыскания, в обязательном порядке содержит пункты (ФЗ №229):

  1. Наименование филиала службы судебных приставов;
  2. Реквизиты заявителя;
  3. Реквизиты должника;
  4. Наименования суда, выдавшего исполнительный лист;
  5. Требования о взыскании средств с должника согласно судебному постановлению.

После начала исполнительного производства, сотрудник службы уведомляет взыскателя о происходящем, высылая на его адрес копии документов производства. Приставы действуют в рамках ст. 9 ФЗ «Об исполнительном производстве» .

В видео рассматривается особенности взыскания по исполнительному листу

Предъявление исполнительного листа банку

Должники, будучи владельцами счетов в банках РФ, могут распрощаться со средствами по долгу на основании положения №286 от Центрального Банка России (). Согласно исполнительному листу, банк должен удовлетворить требования взыскателя, списав со счет должника необходимую сумму и предоставив ее в качестве погашения долга.
Взыскатель, желающий получить свои деньги, должен выполнить два действия:

  1. Составить заявление в банке о требовании выдать деньги, прикрепить к заявлению исполнительный лист.
  2. Ознакомиться с записью в регистрационном журнале финансового учреждения, чтобы убедиться в запуске взыскания банкирами.

Банк обязан возместить средства по исполнительному листу, а также вернуть документ в течение 2-х рабочих дней после подачи заявления. В случае уклонения банком от выплат, он обязан выплатить штраф – 50% от суммы взыскания (ФЗ «Об исполнительном производстве», ст. 206).

Если сумма задолженности по документу более 25 000 рублей, тогда исполнительный лист можно представить по месту работы ответчика, по месту получения им иных доходов.

Наличие исполнительного листа само по себе не является гарантом возмещения долга ответчиком. Взыскатель сам выбирает, каким образом распоряжаться исполнительным документом в достижении цели – обратиться к приставам, или в банк (при существовании расчетного счета у должника).

Возникшие вопросы по сопроводительному письму к исполнительному листу, оставляйте в комментариях

от 31/12/2018

Вопросам исполнения решений суда специально уполномоченными на то государственными органами посвящен раздел Заявления приставам. С правовой основой размещенных в данном разделе примеров заявлений можно ознакомиться дополнительно в разделе « ».

Исполнительное производство начинается с поступления правильно оформленного заявления о возбуждении исполнительного производства и оригиналом исполнительного листа.

Заявления приставам по вопросам осуществления исполнительных действий

Одновременно с возбуждением исполнительного производства или непосредственно в ходе него взыскатель может существенно и законного ограничить права должника. В первую очередь, это право на свободу передвижения. На сайте можно ознакомиться с порядком обращения с заявлением об ограничении на ограничения выезда должника. Через службу судебных приставов можно требовать организовать розыск должника и его имущества, наложение ареста на имущество.

Кстати, наложить арест на имущество можно не только на основании исполнительного листа, но и при положительном рассмотрении судом заявления об обеспечении иска.

Любое действие судебного пристава-исполнителя должно оформляться вынесением им постановления. Поэтому стороны вправе ознакомиться с материалами исполнительного производства и рассмотреть вопрос о необходимости подачи жалобы на судебного пристава-исполнителя, что при наличии оснований способствует более быстрому исполнению решения суда. Если необходимый Вам пример на сайте отсутствует, можно воспользоваться общей информацией о порядке составления ходатайства судебному приставу или воспользоваться помощью юриста, обратившись разделу «консультация юриста».

Порядок рассмотрения заявления приставам

Все заявления приставам должны быть обязательно оформлены в письменном виде и поданы через канцелярию службы. Сотрудник канцелярии обязан проставить на втором экземпляре отметку о поступлении. Тогда у заявителя будет основание требовать, в том числе через суд, рассмотреть его заявление или обжаловать бездействие пристава.

Сроки рассмотрения заявлений приставам разнятся. Исчисляя срок, не забудьте, что на регистрацию поступившего заявлению у сотрудника канцелярии есть 3 дня. Результат рассмотрения заявления оформляется вынесением постановления судебного пристава (кроме случаев ознакомления с делом, когда заявителем проставляется отметка), на которое можно подать жалобу старшему судебному приставу или в суд.

Во многих компаниях работают сотрудники, которые должны выплачивать долги. При сокращении таких сотрудников необходимо задуматься, как проводить весь процесс, чтобы потом не пришлось выплачивать администрации штраф через нарушение рабочего или семейного законодательства. Письмо службы судебных приставов при сокращении сотрудника – заемщика обязано производится быстро.

В каких ситуациях приставы имеют право списать средства с дохода заемщика?

Как подобает из закона « Об исполнительном производстве» приставы имеют право обращать компенсацию на заработную плату и иной заработок, которые есть у заемщика. Но необходимо знать, в каких ситуациях эта компенсация используется?

Когда сума задолженности выше десяти тысяч рублей, то приставы для начала обязаны установить активы, которые принадлежат заемщику, потом заняться поиском недвижимости, расчетных счетов в банке и автотранспортных средств.

Как пристав может узнать, выплачиваю ли я алименты?

Должник по алиментам должен предоставить бумагу об уплате алиментов судебному приставу исполнителю. Только в такой ситуации судебный пристав может узнать и проверять ход дела по исполнительному делу.

Администрация компании, которая проводила удержание алиментов на основе постановления суда или нотариально зарегистрированного контракта об выплате алиментов, должна в течение 3 дней сообщить судебному приставу по месту принятия постановления о изъятия алиментов и особе, который получил алименты, об сокращении личности, который должен выплачивать алименты, а также о месте его нового трудоустройства или место нахождения, когда оно ей неизвестно.

Образец письма судебным приставам об увольнении должника

Директор должен немедленно отправить уведомление судебным исполнителям об сокращение заемщика. Это должно быть сделано быстро. В тоже время с проведением процедуры сокращения оформляется и отправляется в письме в Службу Судебных Приставов. Обычно директор располагает время трудовыми днями для проведения финальных подсчетов, совершения выплат и оповещения службы.

Строго назначенной формы сообщения нет. Подготавливается он как обычно на фирменном бланке компании. В шапке уведомления обязано быть указано, в какое отделение Службы Судебных Приставов отправляется письмо, а также какому именно судебному приставу.

Сам текст обязан иметь в себе факт расторжения трудового контракта, его дату, а также проблему его расторжения. Когда компании также известны и иные сведения, их тоже можно указать справкой.

Указывается, в рамках которого исполнительного процесса происходило возмещение из сокращенного работника. Основой для подготовки уведомления есть приказ о сокращении, ксерокопия какого также обязана быть приложенная к уведомлению в качестве сопроводительной бумаги.

Скачать письмо об увольнении должника образец вы можете .

Действия бухгалтерии при сокращении алименщика

После того, так трудовой контракт разорван, сотрудник прекращает числиться в штате компании, и получает в руки все деньги, какие он должен получить, а в службу приставов отправляется письмо.

Как было уже выше показано, в него прилаживается исполнительный лист. В данной бумаге бухгалтер указывает сумму, которая была удержанная с должника и последняя сумма оплати получателю алиментов.

После сокращения должника его собственное дело отдается в архив директору фирмы.

В личное дело работники организации привязываются подобные бумаги:

  • Ксерокопия исполнительного листа, в каком указывается сумма удержанных заработка с сотрудника и совокупность остатка невыплаченных алиментов.
  • Копия распоряжения директору о расторжении рабочих связей с сотрудником с назначением точной даты сокращения.
  • Ксерокопия писем, какие были направление в службу приставов и человеку, который обретает алименты.
  • Точная опись бумаг, которые были прикрепление к уведомлению.

У многих компания есть особые журналы учета для исполнительных документов. Когда в компании есть такой журнал, то в нем делается пометка о дате расторжения трудового контракта и отправки писем.

Все показанные выше бумаги приготовляются бухгалтерией директора, и сохраняются в архиве на случай когда нагрянет проверка контролирующих организаций. По- мимо всех бумаг основное место отдалено для ксерокопии исполнительного листа, который предназначается для своего рода отчетов о том, какая сумма денег была взятая с работника и отослана получателю алиментов.

Процесс сокращения должника

Разрыв трудового договора с человеком, который выплачивает алименты, может происходить в 2 вариантах:

  • По личному желанию. В данной ситуации сотруднику нужно самому написать заявление и указать причину, из-за которой он желает уволиться (к примеру, сокращение по состоянию здоровья).
  • По желанию начальства. Такое формирование событий может быть через серьезные дисциплинарные нарушения со стороны работника, и сокращение сотрудников.

Но необходимо отметить что особами которые выплачивают алименты могут быть как мужчины так и женщины. В процессе расторжения трудовых договоров производится для них на всеобщей основе. Но при этом, как выше было сказано, статус человека который выплачивает алименты, не избавляется от возможности на сокращение.

Величина удержания в пользу малыша может быть фиксированная или высчитывается с процента соотношения к величины должностного оклада.

Его точное значение для любого отдельного человека, который выплачивает алименты, указывается в исполнительной бумаге (письме). Без этой бумаги не может происходить не удержание денег и также сокращение работника.

Последовательность действий происходит таким образом:

  1. Работник передает начальству компании или фирмы заявление с письмом, в каком показывается дата для желаемого расторжения трудового договора. Также такое заявление может предоставить директор предприятия. Переслав сотруднику письмо, начальство ставит его в известность о предстоящем сокращении.
  2. На другом этапе кадровым филиалом оформляется соответственный приказ, какой подписывается начальством. С бумагой нужно ознакомить сокращенного сотрудника (он также ставит свою подпись).
  3. После этого в трудовой книжке и в личном деле работника делаются отметки, которые показывают проблемы и основу, из-за которой разрывается договор.
  4. Происходит начисление всех выплат, которые положенные по закону. Данные наличные выдаются в подледный день роботы в назначенной компании. Когда сотрудник увольняется по личному желанию, то выходная помощь ему не начисляется.

Бухгалтер должен вложит в собственное дело работника такие бумаги (они после увольнения сотрудника хранятся на случай проверки приставами):

  • Бумаги, на основе каких удерживались суммы на алименты (исполнительное письмо).
  • Приказ, который служит как основа для расторжения договора с сотрудником.
  • Ксерокопия уведомления, которое было отправлено судебным приставам.
  • Опись все бумаг, которые были вложенные в данное уведомление.
  • Полученные компанией уведомления о приходе писем (приставам или получателю).

Видео: Судебный приказ

Удержание алиментов с выплат после сокращения работника

В финальном листе, какой улаживается в исполнительный лист, вносится информация по сумме проведенных удержаний. А также задолженность что осталась, после этого бумагу заверяют печатью компании.

В промежутке 3 суток он обязан быть направлен заказным уведомлением судебным приставам или в суд по месту нахождения заемщика. В ситуации, когда нет информации о новом месте жительства должника.

Продолжается ли получение алиментов?

Сокращение человека, который выплачивает алименты с места трудоустройства, указанного в исполнительном листе, не означает, что прекратиться выплата алиментов.

После того как человек который получает алименты получит соответственное письмо от директора или от судебных исполнителей, ему нужно взять все под свой контроль.

  1. Когда при регистрации судового постановления оформлялся контракт о выплате алиментов, то оно просто представляется на новоиспеченное место трудоустройства человека, который обязан выплачивать алименты.
  2. Когда такого нет, или получатель алиментов не обладает данными про новое место трудоустройства работника, то он обращается в службу приставов.
  3. По движению решения проблемы об удержании алиментов по новому месту трудоустройства должника, то в получателя алиментов есть право связываться с судебными приставами и узнавать, как проходит дело.

Необходимо знать, что уведомление получателю алиментов обязано быть переслано в день сокращения. Когда есть прострочка в отправке хоть на один день получатель имеет право подать жалобу в службу приставов.

Когда запросы будут аргументированные, то:

  1. Директору будет наложен штраф или буде вынесенное предупреждение.
  2. На него будет наложенная обязанность по оплате алиментов адресату на время прострочки в отправке исполнительного письма.

В лучшей ситуации, оповестить матерь и ребят и приставов о сокращении обязан сам человек, который платит алименты. Он сообщает им свое новое место трудоустройство, а также должен передать новому директору исполнительный лист, распоряжение или другие бумаги. В такой ситуации,никакой задержки по выплате алиментов не будет.

Но нужно знать, что только самый ответственный человек, который обязан платить алименты может только способствовать передаче документов новому директору. Такие документы на руки предоставляются. Доступ к такой документации имеют только работники филиалов исполнительного производства и получатель алиментов.

Сокращение сотрудников, которые выплачивают долги, также потребует урегулирования большого количества проблем. Для начала директор должен переслать письмо с расторжением трудового контракта с работником, который должен выплачивать долги в службу приставов и человеку который получает долги, и это с него отстраняет ответственность по удержанию необходимой суммы с заработка работника.