Нпф согласие опс. Негосударственный пенсионный фонд согласие

НПФ «Согласие» — развивающаяся стабильными темпами организация, относящаяся к числу лидеров на рынке российского негосударственного пенсионного обеспечения. Компания поддерживает сотрудничество с несколькими крупными финансовыми учреждениями и входит в группу Московского Кредитного Банка.

Информация о фонде

История фонда началась в 1994 году. В 2012-2016 годах компания занимала лидирующие места по доходности среди негосударственных пенсионных фондов. Оценка надежности НПФ — А+. Это значит, что надежность компании превысила уровень выше среднего и имеет положительный прогноз. Фонд поддерживает все курируемые ПФР программы. Организация входит в пятерку старейших и десятку крупнейших НПФ Российской Федерации. Преимущества сотрудничества с компанией:

1. Фонд оказывает содействие в оформлении выплат при достижении застрахованным лицом возраста выхода на пенсию. На помощь при получении накопительной части в наследство могут рассчитывать и наследники умершего клиента.
2. АО НПФ «Согласие-ОПС» является участником системы гарантирования пенсионных накоплений. Системой управляет Ассоциация страхования вкладов. Клиенты могут быть уверены в своевременном выполнении пенсионных обязательств как со стороны государства, так и со стороны фонда. Организация гарантирует сохранность пенсионных накоплений.
3. По версии издания «РБК» (публикация от 12 сентября 2017 года), фонд занимает первое место по среднемесячному размеру выплат.

Общая сумма пенсионных накоплений, находящихся в управлении организации (по данным на март 2018 года), составляет более 100 миллиардов рублей.

Личный кабинет НПФ «Согласие»

Получить информацию о пенсионных накоплениях, узнать доходность НПФ «Согласие» можно через личный кабинет застрахованного лица, вход в который находится на официальном сайте фонда. Клиентам рекомендовано подключить через личный кабинет услугу смс-уведомлений. При каждом изменении счета на привязанный к странице номер телефона застрахованного лица будет приходить сообщение, информирующее о проведенной операции.

Использование личного кабинета необязательно при заключении договора с негосударственным пенсионным фондом. Однако при наличии данной опции клиент имеет возможность самостоятельно контролировать рост накопительной части будущей пенсии.

Материалы по теме: Анализ статистики НПФ за 2016

Для регистрации опции необходимо зайти на страницу личного кабинета. Затем в нужное поле вводится номер СНИЛС. После этого вводят пароль из карточки, которая выдается клиенту при заключении договора. Следующим шагом становится заполнение анкеты. Затем клиент должен предоставить скан-копии некоторых документов для подтверждения личности.

Введенные данные переходят на обработку сотрудникам НПФ. Проверка длится до 10 дней. Если предоставленная информация оказалась достоверной, застрахованное лицо получает возможность пользоваться опцией.

Как вступить

Заключить договор с фондом имеют право:

• россияне, официально трудоустроенные на территории Российской Федерации или за ее пределами;
• граждане других государств, имеющие официальный доход на территории РФ;
• различные категории самозанятых граждан, самостоятельно вносящих за себя страховые взносы.

Чтобы вступить в негосударственный пенсионный фонд, необходимо обратиться в ближайший офис компании. При себе следует иметь СНИЛС и паспорт. Иностранные граждане предъявляют вид на жительство. При отсутствии прописки нужно представить документ о временной регистрации. Перед заключением договора заполняется анкета, куда вносят личные данные застрахованного лица. Затем будущему клиенту предлагается подписать:

1. Договор. Один экземпляр этого документа должен остаться на руках у застрахованного лица.
2. Заявление о переходе в фонд. Если ранее клиент не пользовался услугами негосударственных организаций, он подписывает документ о переходе из ПФР. Клиенты, застрахованные другими компаниями, должны подписать заявление о переходе из фонда в фонд.

Заключить договор допустимо и вне офиса компании. Сотрудники негосударственных пенсионных фондов нередко приходят к потенциальным клиентам на дом. Такой способ заключения соглашения является законным. Однако граждане должны обращать внимание на поведение работников компании:

1. Агент НПФ должен предъявить удостоверение сотрудника фонда. Он не имеет права представляться сотрудником ПФР. Служащие государственного пенсионного фонда не занимаются агитационной работой в пользу негосударственных организаций.
2. Представитель компании должен предоставить всю необходимую информацию о фонде, рассказать о преимуществах заключения договора с организацией, в которой он работает. Агент не имеет права оказывать психологическое давление, угрожать или предоставлять ложную информацию.

Материалы по теме: Обзор АО «Ханты-Мансийский НПФ»

Необходимо избегать заключения договора в организациях, называющих себя бесплатными кадровыми агентствами. Такие организации не взимают вознаграждения за свои услуги, но при этом предлагают клиенту заключить договор с НПФ. Рабочее место застрахованное лицо не получает. Данный способ привлечения клиентов является мошенническим.

Как получить накопительную часть пенсии

При достижении пенсионного возраста клиент фонда должен обратиться в ближайший офис компании для написания заявления. При себе необходимо иметь:

• паспорт;
• СНИЛС;
• банковские реквизиты, на которые будут перечисляться денежные средства;
• документ о перемене Ф. И. О. (если клиент менял фамилию, имя или отчество);
• свидетельство о заключении брака (свидетельство о разводе).

Получить накопительную часть пенсии можно единовременно при:

1. Достижении пенсионного возраста, если размер пенсионных накоплений составляет 5% или менее от размера трудовой пенсии, назначенной по старости.
2. Назначении пенсии по инвалидности. В этом случае обратиться в фонд за получением накоплений можно не ранее достижения застрахованным лицом пенсионного возраста.

При обращении за получением единовременной выплаты клиент обязан представить документы, указывающие величину трудового стажа, причину назначения пенсии и ее размеры.

Думать о своем будущем - это разумно. Поэтому многие предпочитают брать собственное пенсионное обеспечение в свои руки. Не все доверяют свое будущее в этом отношении Пенсионному Фонду Российской Федерации. Поэтому все больше людей предпочитают обращаться в НПФ. Что это такое? Почему такую популярность завоевало НПФ "Согласие"? Каков принцип его работы? Что рассказывают об АО "НПФ Согласие" отзывы сотрудников и клиентов?

Что такое НПФ?

Негосударственный пенсионный фонд представляет собой организацию, основным направлением профессиональной деятельности которой является ОПС (обязательное пенсионное страхование), а также регулярное и досрочное негосударственное пенсионное обеспечение. Для успешного функционирования в рамках закона любому НПФ требуется получить особую лицензию от государства.

Существуют такого рода организации на территории Российской Федерации с начала девяностых годов. А в последнее время их контроль со стороны государства существенно усилился. Теперь каждый НПФ для того чтобы начать или продолжать свою деятельность, должен пройти особую проверку Центральным Банком, а также процедуру официального вхождения в систему гарантирования пенсионных накоплений.

Что именно входит в сферу компетенции НПФ? Как правило, речь идет о двух разных направлениях деятельности:

• предоставление негосударственного пенсионного обеспечения;
• функции страховщика (в случае с обязательным пенсионным страхованием).

С недавнего времени будущая пенсия каждого человека, который является гражданином Российской Федерации, складывается из двух отдельных частей. Одна из них - страховая, а вторая - накопительная. Как распределяются отчисления с заработной платы по этим двум направлениям? На страховую часть выделяется 16 % всех вычислений от заработной платы. В то же время на накопительную - всего 6%. Первая часть уже сегодня растрачивается на начисление пенсий тем, кто уже является пенсионером. А вторую, накопительную, вы можете самостоятельно перенести в негосударственный пенсионный фонд.

Эти организации предоставляют возможность получать дополнительный инвестиционный доход на вложенные денежные средства. Как рассказывают о НПФ "Согласие" отзывы сотрудников (Москва) , такого рода доходы для описываемой нами организации существенно превышают рассматриваемый показатель других подобных компаний и непосредственно Пенсионного фонда Российской Федерации.

Когда клиент заключает соглашение с НПФ, он самостоятельно выбирает подходящую для него пенсионную схему. Позже именно согласно условий данной схемы будет осуществляться его обслуживание рассматриваемым фондом. Те деньги, которые перечисляются в рамках договора, зачисляются на персональный пенсионный счет отдельного клиента. Организация инвестирует их таким образом, чтобы вкладчик мог получать существенный инвестиционный доход.

Не секрет, что огромное количество людей искренне опасаются доверять свои денежные средства и заботу о своей будущей пенсии негосударственным пенсионным фондам. С чем это связано? Как правило, с тем, что такие люди имеют недостаточно знаний в этом вопросе. А ведь такого рода организации имеют своей целью создать для вас финансово независимую старость.

Чтобы проверить, насколько надежен тот или иной фонд, специалисты рекомендуют обращаться к рейтингам, которые формируются регулярно и наглядно демонстрируют, насколько эффективно функционирует тот или иной фонд. Помните, что деятельность каждой организации такого рода в обязательном порядке лицензируется.

Функционирование всех негосударственных пенсионных фондов не оставляется без внимания правительства и тщательно регулируется Центральным Банком Российской Федерации.

О фонде

ОАО "НПФ Согласие" отзывы описывают, как стабильный, процветающий пенсионный фонд (негосударственный). Сегодня его называют лидером определенной сферы рынка, а именно сферы накопленной доходности.

Дата его создания - 1994 год. Как и большинство подобных организаций, рассматриваемый фонд возник в девяностые годы. Существуя уже более двадцати лет, данная организация стабильно демонстрирует себя как динамично развивающийся, надежный негосударственный пенсионный фонд.

Что рассматриваемая компания может предложить вам, как клиенту? Отзывы сотрудников о НПФ "Согласие" позволяют выделить основные корпоративные ценности и гарантии, которые они предоставляют вкладчикам, доверившимся им:

• надежность вкладов;
• высокий уровень инвестиционного дохода;
• обязательное страхование пенсионных вкладов.

Преимущества

Какие преимущества НПФ "Согласие" отзывы и специалисты выделяют особенно? Рассмотрим некоторые из них.

• Фонд имеет невероятно высокий уровень доходности. А ведь это именно тот фактор, который оказывает наибольшее влияние на то, какую сумму пенсии вы будете получать в будущем. Это важно, так как разница в прибыли всего в несколько процентов ежегодно за то время, которое осталось до вашего выхода на пенсию (например, если речь идет о двадцати или тридцати годах), может увеличить размер вашей пенсии более, чем в два раза. Статистика поможет разобраться, насколько на самом деле высок уровень доходности рассматриваемого фонда: за последние пять лет он составил ровно 61,59%.
• Направления для инвестирования выбираются наиболее рациональным образом. Фонд имеет все права и обязанности, которые касаются предоставления населению услуг в сфере обязательного пенсионного страхования. Функционирует рассматриваемая организация с 1994 года, активно действуя в интересах своих вкладчиков. Этот огромный опыт, накопленный в ряде областей деятельности, позволяет эффективно отбирать наиболее прибыльные направления для инвестирования.
• Удобство сотрудничества. Консультанты и менеджеры приложат все усилия для того, чтобы предоставить вам необходимую информацию и качественно позаботиться о вашем будущем благополучии в период пенсии.
• Надежность сотрудничества. Уже более двадцати лет Фонд подтверждает свою состоятельность.
• Все накопления Фонда (пенсионные) гарантированы государством.

Как заключить договор?

Как описывают НПФ "Согласие" отзывы, данная организация предоставляет качественные услуги в сфере обязательного пенсионного страхования всех граждан Российской Федерации. Именно поэтому многие люди считают важным заключить с ними договор о сотрудничестве (пенсионное соглашение), так как рассматривают его, как ключевой шаг в дороге к увеличению суммы ежемесячной пенсии в будущем.

Чтобы заключить договор, потребуется сообщить о своем желании лично в офисе компании, по телефону или с помощью официального сайта организации.

Почему для подписания такого рода соглашения выбирают именно данный негосударственный пенсионный фонд? Преимущества такого выбора являются следующими:

• Накопительная пенсия позволит клиентам регулярно получать достаточно высокий доход (речь идет об инвестиционном доходе).
• Получить ответы на любые интересующие вас вопросы вы сможете, воспользовавшись возможностью получить бесплатную консультацию в сфере пенсионного обеспечения.
• Клиент всегда может самостоятельно проконтролировать, в каком состоянии находится его пенсионный счет с помощью своего личного кабинета на официальном сайте компании.

Как рассказывают о НПФ "Согласие" отзывы клиентов 2016 и 2017 года, заключить договор не сложно, однако его долгосрочные положительные результаты оказывают влияние на всех клиентов без исключения. Стоит ли и вам присоединиться к рассматриваемому фонду? Чтобы принять решение, важно исследовать также и отзывы тех, кто имеет отношение к данной организации.

Позитивные отклики клиентов

Что же рассказывают о рассматриваемой организации те, кто подписали с ней договор? Далее подробно рассмотрим, чем компания нравится вкладчикам.

• НПФ "Согласие" отзывы клиентов называют одним из надежных Фондов, которым они охотно доверяют собственные деньги.
• Часто отмечают честность, которой отличается данная организация.
• Положительным образом оценивают НПФ "Согласие" отзывы клиентов даже в тех случаях, когда они отказались от услуг организации. Деньги вернули, запрос рассмотрели быстро, обещания выполнили.
• Клиентам НПФ "Согласие" нравится возможность использовать сайт компании, а также личный кабинет для того, чтобы подавать заявки на перевод пенсии, а также для того, чтобы проверять состояние своего договора в дальнейшем.
• Денежные средства застрахованы, так что клиенты не боятся потерять их даже в случае наступления форс-мажора.
• Фонд находится под контролем государства, что добавляет доверия к компании.

Если вы тоже рассматриваете перечисленные пункты в качестве преимуществ, можете рассмотреть данный НПФ в качестве своего гаранта достойной пенсии в будущем.

Негативные отклики клиентов

Получает ли НПФ "Согласие" отзывы отрицательного характера? Да, как и любая другая организация. Рассмотрим, какие недостатки выделяют клиенты в работе Фонда.

• Некоторые отзывы о НПФ "Согласие" рассказывают о том, что клиентом интересовались только в течение короткого времени, а потом просто забыли и даже стали избегать контактов с ним. Конечно, такая ситуация крайне неприятна.
• Известны случаи, когда договоры заключали без буквального согласия клиентов, просто имея их паспортные данные. Такое соглашение оказалось подписанным, хотя сам потенциальный потребитель никаких документов не заверял и не подтверждал, не подписывал. Расторгнуть договор также оказалось крайне непростой задачей. Такие случаи невероятно расстраивают.

Негативные отзывы людей о НПФ "Согласие" дают определенные основания для размышлений. Игнорировать их определенно не следует.

Положительные отзывы работников

А насколько подходит рассматриваемая организация для трудоустройства? Что могут рассказать нам о НПФ "Согласие" отзывы работника? Выделяют ряд преимуществ для соискателя. Среди них следующие:

• Удобно размещен офис (неподалеку есть станция метро).
• Достаточно высокая заработная плата, которую периодически повышают.
• Работа несложная, не требует существенных усилий.
• Если новый сотрудник имеет опыт или склонность к продажам, то он достаточно быстро вольется в работу.
• Многие из тех, кто все же прошли до конца процедуру обучения и выдержали испытательный срок, смогли удержаться на работе, получить повышение и продолжить трудиться, получая достойное вознаграждение и извлекая личную пользу от использования приобретенных навыков.

Достаточно ли этого для того, чтобы рассматривать данную организацию в качестве достойного работодателя? Решать только вам.

Отрицательные отзывы работников

А вот негативных сторон труда в рассматриваемом Фонде сотрудники выделяют немало. Их также невероятно важно рассмотреть. Итак, среди недостатков работы в данной организации выделяют следующие:

• Некомфортные условия труда (невероятно маленькие столы, отсутствие компьютеров, при том, что работа в большинстве своем бумажная, и просторное рабочее место просто необходимо).
• Задержка выплат заработной платы.
• Неподготовленность к сотрудничеству через Интернет (не налаженная работа сайта, отсутствие сотрудников, которые бы занимались онлайн-запросами).
• Иногда отзывы сотрудников НПФ "Согласие" называют недобросовестным работодателем, так как имеют место случаи, когда работнику не заплатили вообще и безосновательно уволили с работы.
• Некоторые заявляют, что их заставляли подписывать договоры с клиентами мошенническим путем, и их не устроила такая деятельность, из-за чего работу в организации пришлось прекратить.
• Многим в момент трудоустройства дали на подпись договор клиента с АО "НПФ Согласие". Отзывы по этому поводу оставляют крайне возмущенные. Ведь, как правило, соискатели приходили совершенно не за этим и не изъявляли желания становиться клиентом Фонда.
• Организация сотрудничает с агентами через посредников. Некоторые агентские группы не только не получили обещанной оплаты, но и потеряли доступ в личные кабинеты, которые использовались для работы, и потеряли тех клиентов, которых успели привлечь за время своей работы.
• Во время обучения (несколько недель) соискатели должны принести больше десятка договоров (собственно, обучение не бесплатное, на потенциальных работниках начинают зарабатывать еще на этом этапе).

Будьте бдительны и не игнорируйте недостатки. Неосмотрительный выбор может лишить вас не только драгоценного времени, но и честно заработанных денег, а также эмоционального равновесия.

Контакты

Головной офис компании располагается в городе Москве (адрес НПФ "Согласие" можно будет увидеть ниже). Чтобы связаться с представителями Фонда, можно нанести личный визит в представительство, сделать телефонный звонок или написать на электронный адрес компании. Офис размещается в Большом Харитоньевском переулке. Обращайтесь в дом 24, 11 строение.

Если вы являетесь представителем прессы, то можете быть абсолютно уверены, что рассматриваемый Фонд с удовольствием пойдет с вами на контакт и предоставит всю интересующую вас информацию (в том числе, экспертный анализ актуальной ситуации на пенсионном рынке и так далее). Все запросы или предложения прямого сотрудничества преимущественно следует направлять на электронную почту. Если вы бы хотели отдельно оговорить определенные моменты, можете позвонить по телефону.

Также на электронный адрес следует высылать свои предложения или вопросы по тому поводу, чтобы стать непосредственно агентом или же партнером Фонда.

Отдельная почта создана для того, что разрешать конфликтные ситуации, касающиеся заключения соглашений, состояния тех обращений, которые были поданы ранее, контроля качества предоставляемых услуг и других спорных ситуаций.

Вывод

Надежность рассмотренного в статье НПФ подтверждается доверием к нему клиентов. Функционируя более двадцати лет, Фонд нашел миллионы лояльных вкладчиков. Стоит ли и вам присоединиться к ним? Теперь вы имеете достаточно информации и сможете принять обоснованное решение.

Негосударственный пенсионный фонд «Согласие» на рынке страховых услуг функционировал с 1994 года, и за это время его клиентами стали более 176 тысяч человек. С 2010 года, помимо договоров пенсионного обеспечения, ОАО НПФ «Согласие» предоставлял услуги по страхованию и индексированию будущих накоплений по ОПС. Как это происходило? В 2011-ом доходность НПФ «Согласие» была максимальной по стране - свыше 33%. В 2015 году компания прекратила свою деятельность по пенсионному обеспечению и страхованию в результате аннулирования лицензии Центробанком. До этого времени о деятельности компании «Согласие» (НПФ) отзывы клиентов были негативными благодаря излишне коммерческой политике руководства, основной целью которого были только продажи страховых продуктов.

Информация о компании

За 22-летний опыт на рынке пенсионных и страховых услуг компания ОАО НПФ «Согласие» получила широкую известность и среди клиентов, и среди конкурентов благодаря активной политике фирмы по заключение новых договоров. вкладчиков были защищены системой страхования вкладов, то есть клиенты имели гарантию 100%-ной возвратности накопительной части при выходе на пенсию.

За все время существования организации более 176 тысяч человек перевели свои накопления в НПФ «Согласие». Адрес компании (головное отделение г. Москвы), официальный сайт и дополнительные офисы с 2015 года и по настоящее время не отвечают на запросы клиентов и не являются актуальными. Стоит задуматься, почему так произошло.

Несмотря на то что в прошлом году у НПФ «Согласие» лицензия уже была отозвана, по состоянию на конец 2014-го 29 человек успели получить выплаты по договору ОПС в размере 858,61 тысяч рублей. По договорам, обеспечивающим индексацию дополнительных страховых взносов на негосударственное обеспечение, выплаты были начислены 1168 клиентам в объеме свыше 3170 тысяч рублей.

Единовременные выплаты с учетом высокой индексации представляют собой выполнение обязательств перед вкладчиками, и в рамках деятельности это практически уникальный случай для фирмы, так как в большинстве своем о «промыслах» компании «Согласие» (НПФ) отзывы вкладчиков далеко не лестные.

Участие в рэнкингах экспертных агентств

Принимая участие в рейтингах независимых экспертных служб, компании рассчитывают на то, что они могут подтвердить свою платежеспособность и возможность отвечать по обязательствам перед вкладчиками. Кроме того, высокий уровень говорит об устойчивом финансовом положении и увеличивает лояльность клиентов фонда и потенциальных страхователей, которые с большей вероятностью будут обращаться в проверенную организацию.

В 2014 году влиятельная рэнкинговая фирмы «Эксперт РА» присудила НПФ «Согласие» рейтинг надежности высокого уровня - А. На следующий год этот показатель был подтвержден до тех пор, пока у фонда не была отозвана лицензия на оказание пенсионных услуг. Основанием для такого решения Центробанка, как правило, является грубое нарушение фондом условий договора пенсионного страхования - недостаточность финансового покрытия, обеспечивающего будущие выплаты вкладчикам, доверившим индексацию пенсионных накоплений компании, жалобы со стороны клиентов, несвоевременная передача информации о деятельности фирмы.

Политика фонда, предусматривающая активное увеличение клиентов, была напрямую направлена на привлечение новых вкладчиков любыми средствами, за счет чего об ОАО НПФ «Согласие» отзывы в большинстве своем отрицательные.

Личный кабинет НПФ «Согласие»

В отличие от других фондов, предоставляющих информацию вкладчикам только при личном посещении отделения либо по электронной почте, негосударственный фонд «Согласие» имеет удаленный канал доступа к состоянию пенсионных накоплений клиента - «Пенсионный терминал» вкладчика.

Для того чтобы узнать интересующую информацию о пенсионных накоплениях, клиенту необходимо пройти регистрацию на сайте НПФ, заполнив необходимые данные о себе (ФИО, паспорт, СНИЛС и др.). После регистрации клиент в режиме онлайн может получать информацию о состоянии счета. Кроме того, пользователь может подключить SMS-рассылку, которая будет оповещать о каждом новом поступлении средств и изменении счета. Вкладчики, которые при переводе накопительной части получили карточку для входа в «Пенсионный терминал» от фонда, услугой довольны. Это редкий случай, когда о деятельности ОАО НПФ «Согласие» отзывы клиентов носили рекомендательный характер.

Мнение изнутри. Работа в НПФ «Согласие»

Работа в любой крупной компании, которая активно занимается продажами продуктов населению, в первую очередь направлена на получение прибыли и увеличение количества новых клиентов. Негосударственные пенсионные фонды - не исключение.

В Интернете, помимо жалоб обманутых вкладчиков, можно встретить также комментарии бывших работников НПФ «Согласие». Отзывы сотрудников о деятельности фирмы совпадают с мнением клиентов - жесткая политика привлечения, увеличение количества продаж страховых полисов ОПС и НПО любыми способами (в том числе с помощью обмана), безоговорочное выполнение плановых показателей. Согласно комментариям менеджеров и страховщиков, руководству компании было безразлично все, кроме оформления новых продуктов. Ни проблемы со здоровьем, ни семейные обстоятельства не являлись смягчающими обстоятельствами в случае невыполнения продаж для НПФ «Согласие».

Отзывы агентов единодушны: работа в компании была напряженной, требующей стрессоустойчивости, наглости, умения продвинуть услугу даже тем клиентам, которые были не заинтересованы в ее оформлении и прямо заявляли об этом. Вдобавок к тяжелой внутренней атмосфере - постоянные задержки с оплатами и премиями за заключенные договора, отсутствие гарантий и поддержки со стороны руководства, моральное неудовлетворение своей деятельностью.

Запрещенный прием, или Как НПФ «Согласие» расширял клиентопоток

С 2010 года (с начала активных продаж новых продуктов и обязанностей агентов выполнять высокие планы по продвижению страховых полисов) и по настоящее время в Интернете появляются комментарии вкладчиков, которых менеджеры обманным путем заставили перевести пенсионные взносы по ОПС и НПО в «Согласие» (НПФ). Отзывы обманутых людей об обещанной гармонии компании с клиентами с удивительным сходством повторяют друг друга и носят крайне негативный окрас.

Так как честным путем привлечь необходимое количество клиентов, готовых перевестись в незнакомую компанию с непрозрачной политикой, не получалось, наиболее активными агентами был разработан специальный план, который имел огромный коммерческий успех для фирмы, но являл собой прямой обман для новых участников программы. Суть идеи заключалась в следующем: страховые агенты под видом сотрудников Пенсионного фонда делали поквартирный обход, заставляя хозяев оформить специальную карточку для входа в «Личный кабинет» ПФ РФ. Согласно легенде, этот «пропуск» для сайта должны были в обязательном порядке в отделении ПФР получить все клиенты, причем уже давно, но по каким-то причинам это не было осуществлено. После этого клиенту на подпись предоставляется пакет документов, якобы подтверждающих выдачу этой карточки, причем сотрудники фонда стремились подсунуть договоры в самый неподходящий или неудобный для вкладчика момент, чтобы у него не было возможности его изучить. Получив желаемую подпись, агенты стремились как можно скорее скрыться.

Как следствие - копия договора (и то его выдавали далеко не всем клиентам) с фондом, неактуальный номер телефона сотрудника, чувство обмана и разочарования и негативные высказывания о деятельности компании «Согласие» (отзывы на форумах и сайтах о пенсионном обеспечении граждан России).

Еще одна легенда - лжетрудоустройство

Помимо рассказов обманутых вкладчиков о том, как им подсунули договоры о переходе в НПФ прямо у них квартире, в Интернете содержится огромное количество комментариев на тему неудачного устройства на работу, когда при приеме пакета документов требовали перейти в НПФ «Согласие». Отзывы клиентов единодушны: радушный прием, оперативная подготовка документов, якобы подтверждающих трудоустройство, обещанные «золотые горы». А вместо всего этого - заявление о переводе по программе ОПС в негосударственный пенсионный фонд.

Иными словами, это новая схема мошенничества, которая базируется на стремлении потенциальных работников выбрать подходящий для них вариант (так как в рекламном объявлении обязательно указывают только выгодные условия трудоустройства). Как правило, сомнения клиентов относительно правильности своего поступка возникают практически сразу после выхода из офиса, когда в руках находится пресловутый договор с НПФ «Согласие». Отзывы настолько похожи между собой, что никаких сомнений по поводу того, что это не был лишь единичный случай, а выработанная стратегия привлечения новых вкладчиков, не возникает.

Как агенты получали копии документов от клиента для перехода в НПФ «Согласие»?

Рассматривая деятельность НПФ «Согласие», отзывы людей, обслуживающихся в данном негосударственном фонде, можно обнаружить, что все указывает на то, что при заключении договоров с компанией агенты делали фотографии документов на свой мобильный телефон, чтобы как можно скорее заключить контракт с новым клиентом. То есть у вкладчика было всего несколько минут на осознание происходящего, и если за этот короткий срок он не успевал сообразить, что подписывает, накопительная часть будущих взносов передавалась оперативным путем в офис НПФ, а после подтверждения клиентом (который называл SMS-код оператору, также особо не разбираясь в происходящем) окончательно переходила в негосударственную пенсионную управляющую компанию.

Как осуществляется переход из ПФР в негосударственную компанию «Согласие»?

После подписания документов, подтверждающих перевод по договору ОПС в НПФ, многих вкладчиков волновал вопрос о том, в течение какого периода и каким образом осуществляется окончательный переход в другой фонд. Для всех частных организаций (управляющих компаний, негосударственных фондов, в том числе и «Согласие» (НПФ), отзывы о котором указывают на недостаточную осведомленность клиентов о процедуре перевода накопительной части пенсии) действует одинаковое правило и способ перевода пенсии: после отправки договоров, подписанных клиентом, и копий его документов в течение нескольких дней до участника программы ОПС должен дозвониться оператор и запросить подтверждение желания сменить фонд. В качестве подтверждения необходимо будет еще раз указать данные документов (СНИЛС и паспорта) и специальный код, который приходит в форме SMS-сообщения после занесения менеджером информации о новом клиенте.

Без личного подтверждения или в случае отказа предоставить необходимую информацию накопительная часть пенсии работника останется в предыдущем фонде. Однако в Интернете публикуется информация о беспрецедентных случаях перехода в другой НПФ без обязательного уведомления, что (при несогласии клиента) является нарушением со стороны компании-выгодоприобретателя и может рассматриваться как мошеннические действия. Переход таким способом может быть осуществлен только в случае компрометации данных клиента и махинаций страховых агентов, указывающих в качестве номера телефона, на который должно прийти уведомление, свою СИМ-карту или любой другой доступный номер (явно не принадлежащий самому вкладчику).

Негосударственный фонд «Согласие»: расторжение договора

Клиенты, которых страховые агенты обманным путем заставили перевести свои пенсионные накопления из одного фонда в другой, после осознания произошедшего сразу интересуются вопросами о том, как выйти из ОАО НПФ «Согласие», как расторгнуть договор о переходе в НПФ.

Прежде чем паниковать и выплескивать негатив на сотрудников CALL-центра, вкладчик должен убедиться, в каком пенсионной фонде сейчас находятся его накопления. Для этого необходимо позвонить по телефону бесплатной горячей линии ПФР и продиктовать данные документов (паспорт и СНИЛС). Как правило, перевод в НПФ может быть осуществлен только после подтверждения самим участником программы, который должен назвать код из SMS-сообщения и соответствующую информацию (за исключением указанных выше случаев мошенничества со стороны сотрудников НПФ). Если никакого оповещения на телефон клиента не поступало, или же при звонке от специалиста он отказался от перехода, то накопительная часть будущих пенсионных отчислений останется в предыдущем фонде.

Если же клиент все же успел подтвердить переход, то его отчисления будут переведены в управляющую компанию с 1 квартала следующего года, а до окончания временного периода будет осуществляться их индексация с учетом доходности действующей компании. Соответственно, после подтверждения, в случае нежелания переходить в новый фонд, нужно обратиться в отделение ПФР, чтобы обратно перевести свои накопления, написав соответствующее заявление. Однако здесь следует учитывать то, что на начало 1 квартала следующего года то заявление, которое поступило первым, и будет принято. Соответственно, есть риск перейти в другую компанию, если заявление будет отправлено несвоевременно. К тому же по законодательству граждане РФ имеют право менять пенсионный фонд не чаще 1 раза в год.

Итак, вы хотите разорвать все отношения с НПФ «Согласие»? Как расторгнуть договор, подскажет следующая информация: можно сделать возврат накопительной части (при условии недавнего срока заключения) с помощью обращения на официальный сайт компании. Однако в связи с отзывом лицензии страница фонда в Сети не обновляется, соответственно, этот способ перехода на сегодняшний день не является актуальным.

НПФ «Согласие»: как «развалилась» хорошая компания

Желая получить неплохую прибавку к пенсии, работающее население страны, которое активно интересуется состоянием своего счета в ПФР, с 2006 года старается увеличить будущие государственные выплаты. Переход в НПФ для многих клиентов представляет собой единственный выход получать достойные пособия и не ограничивать себя в финансовых расходах в старости.

НПФ «Согласие» на начальных этапах своей деятельности основным приоритетом развития ставил удовлетворенность клиентов качеством сервиса и гарантию высокой доходности. И действительно, такой индексацией (свыше 30% годовых) не мог похвастаться ни один пенсионный фонд страны. Однако в результате желание получать больше, чем отдавать, пересилило «правильные» пути развития и привело к тому, что договоры на перевод пенсии стали заключаться в огромном количестве. Прибыль фирмы росла, количество участников увеличивалось в геометрической прогрессии, однако мало кто из них совершал переход в НПФ по собственному желанию.

Негатив, разочарование и абсолютное несогласие с обманными принципами работы агентов привели к тому, что индекс неудовлетворенности клиентов постоянно возрастал, и в результате на сайтах появлялось все больше подтверждающей информации. Отзывы обманутых клиентов в Сети продолжают появляться и в настоящее время, так как деятельность фонда получила широкое распространение. Кто виноват в этой ситуации?

Во-первых, заключать договора в огромном количестве, не взирая на нежелание клиентов, страховых агентов обязывало руководство, которое ставило, на их взгляд, амбициозные цели, мотивируя сотрудников премиальными и дополнительными бонусами. Но на практике получалось обратное - агенты были обмануты своей же фирмой, которая неоднократно допускала просрочки по начислению заработной платы и необоснованные отказы в выплатах.

Во-вторых, огромная конкуренция на рынке пенсионных услуг зачастую приводит к тому, что негосударственные фонды вынуждены работать по принципу «выживет сильнейший», поэтому, чтобы удержаться на плаву, стремятся обогнать своих соперников, заключая корпоративные пенсионные программы целым организациям или предлагая сказочные условия (чрезвычайную доходность, дополнительные взносы за счет самой фирмы, трудоустройство).

Работающему населению, которому небезразлична судьба своих будущих социальных отчислений, уже сейчас необходимо позаботиться о том, в какой компании будет находиться пенсия. И при выборе фонда особое внимание следует уделить опыту фирмы, рейтингу благонадежности, отзывам клиентов и их общему числу. Необязательно быть «молчуном», боясь остаться без пенсии в будущем - государство гарантирует сохранность взносов с помощью системы страхования, а уровень доходности у ПФР намного ниже, чем у НПФ.

Однако не стоит поддаваться на уловки мошенников, которыми в конечном итоге стали агенты НПФ «Согласие», и подписывать документы в спешке, без изучения или в случае возникновения сомнений в честности менеджера. Потеря начисленных процентов и хождение по инстанциям - не самое приятное, а подать заявление самостоятельно, изучив все аспекты и особенности деятельности негосударственного фонда, не составит особого труда и не займет много времени.

Применяет инновационные подходы к управлению накоплениями граждан. На июнь 2016 года количество клиентов перевалило через отметку в 1 млн. человек. К этому же времени сумма средств, переданных на сохранение и приумножение, составила 45,5 млрд. рублей.

Что такое негосударственный пенсионный фонд Согласие?

Это фонд, который начал свою работу с 1994 года. Главным направление работы является предоставление услуг по обязательному пенсионному страхованию, негосударственному пенсионному обеспечению.

По состоянию на 2015 год доходность накоплений за последнюю пятилетку составила 53,34%, от инвестирования средств – 9,13%. В 2014 году руководством НПФ было принято решение провести реорганизацию с преобразованием в акционерный фонд. Являясь правопреемником, акционерный фонд применяет эффективные наработки фонда для сохранения:

• высокого уровня обслуживания,
• поддержания высоких показателей доходности.

Рейтинг НПФ строится на основе финансового анализа, изучения особенностей управления и специфики рыночных позиций. На 2016 год лицензия у НПФ была отозвана. Это был добровольный отказ, он никак не повлиял на работу созданного акционерного фонда.

На официальном сайте негосударственный пенсионный фонд Согласие указывает, что обратиться за начислением пенсии могут граждане при достижении пенсионного возраста. В зависимости от некоторых условий и выполнения законодательных актов предусмотрены выплаты накопительной части раньше срока. На это могут рассчитывать граждане, которые работают на вредных производствах, а также жители Крайнего Севера.

Вы можете заранее узнать, какая пенсия будет у вас. Для этого НПФ разработал специальный калькулятор. Он же умеет сравнивать размер будущего вашего обеспечения и того, который может предложить другой НПФ.

Обязательное пенсионное страхование могут получить люди:

• работающие по трудовому договору;
• которые сами себя обеспечивают работой;
• осуществляют профессиональную деятельность за границей, но уплачивают взносы в ПФ России.

Работает фонд и в рамках программы софинансирования, которая была запущена в 2009 году. АО «НПФ Согласие» предлагает увеличить накопления для пенсионного обеспечения не только за счет государственной прибавки, но и за счет инвестиционного дохода. К достоинствам софинансирования пенсии в фонде является:

• Шанс получить до 120 тыс. рублей за 10 лет программы.
• Сумма увеличивается на инвестиционный доход.
• Размеры и периодичность взносов определяются самим клиентом.
• Вы можете получить налоговый вычет из сумм, внесенных на накопительную часть пенсии.

Как перейти в НПФ или расторгнуть с ним договор?

Сделать это можно, обратившись в офис фонда или по телефону 8-800-100-54-20. Главный офис располагается в Москве на Большом Харитоньевском переулке (адрес: дом 24, строение 11, офис 12). Останется только заполнить анкету.

На основе предоставленных данных будет подготовлен пакет документов. Если вы сделаете это в 2016 году, то весной 2017 года после уведомления из ПФР пенсия будет переведена в управление Фонда.

В дальнейшем следить за ее изменением можно через личный кабинет. Вход в него осуществляется через введение пароля и номера СНИЛС.

Если хотите, но не знаете, как расторгнуть договор с негосударственным пенсионным фондом «Согласие», лучше обратиться в ПФ РФ. Воспользоваться правом на смену НПФ можно один раз в год, но для того, чтобы не потерять прибыль от инвестиций, лучше расторгнуть договор через пять лет. Для этого пишется заявление в НПФ. Также требуется написать бумагу в ПФ с указанием, куда решили перейти. Более подробные условия можете прочитать в договоре.

В управлении АО «НПФ Согласие-ОПС» находиться более 110 млрд. рублей, более 1,5 млн. клиентов. Компания имеет множество наград, лицензий и дипломов. Один из них Диплом «За динамичный рост». Только везде умалчивается какими методами этот динамичный рост происходит.

Большинство клиентов из этих полутора миллионов были переведены обманным путем в данную компанию, потеряв при этом накопленный доход, который при достижении пенсионного возраста вырос бы в очень хороший капитал.

Интересно, какими способами компания смогла получить лицензии, высокий рейтинг надежности, награды и дипломы? Так ли всё чисто?

Что на самом деле представляет из себя этот негосударственный пенсионный фонд?

Лицензия и рейтинг надежности «НПФ Согласие-ОПС»

Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд Согласие-ОПС» имеет лицензию на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию № 434 от 13 августа 2014 года, выданная Центральным Банком России. Причем она бессрочная, а значит компания и дальше будет вести свою деятельность, как бы она её не вела.

Рейтинг надёжности — ruA+, т.е. умеренно высокий уровень финансовой надежности по сравнению с другими объектами рейтинга в Российской Федерации. Довольно высокий рейтинг надежности, присвоенный RAEX («Эксперт РА»). Хотя множество отзывов, и настоящий рейтинг очень низкий.

В 21 век народную молву не скрыть, как не пытайся прикрыть негативные отзывы подкупными положительными.

Интересно, по каким соображениям «Эксперт РА» присвоил такой высокий рейтинг?

Доходность «НПФ Согласие-ОПС»

Компания заявляет об очень высокой доходности, но на самом деле в рейтинге доходности за 2018 год занимают 14 место, даже ниже «НПФ Сбербанк» с его очень консервативным методом управления.

Надо понимать, что у Сбербанка надёжность далеко не искусственная, в отличие от Согласия-ОПС, и доходность выше.

Например, в 2015 году, у Согласия-ОПС доходность была всего 9%, а у Сбербанка почти 11%. Также есть хорошие компании с еще большим доходом.

В кризисный 2008, еще до реорганизации компании, когда было несколько иное название, доходность составила -43%. Вы только вдумайтесь, почти половину накоплений своих клиентов компания потеряла за год. Конечно, после этого, возникла острая необходимость реорганизации с изменением имени.

Отзывы «НПФ Согласие-ОПС»

На сайте компании можно увидеть множество восхваляющих отзывов. Но на самом деле, проштудировав интернет по запросу «Отзывы о НПФ Согласие-ОПС» можно увидеть настоящее мнение людей о компании.

Это малая часть отзывов, и только с одного сайта. Обратите внимание, почти везде упоминается мошенничество, аферы, воровство, незаконный перевод пенсии. Как раз время вспомнить о присвоенном рейтинге и наградах.

Обратите внимание, Согласие-ОПС даже перестали вбрасывать якобы положительные отзывы, которые часто встречались в начале деятельности. Может быть «динамичный рост» окончательно подорвал репутацию и следует, по проверенной методике, производить смену имени и продолжать «честно привлекать» клиентов?

Слияние «НПФ Согласие-ОПС» с другими компаниями, или очередная жизнь с чистого листа

В апреле стало известно, что АО «НПФ Согласие-ОПС», НПФ «Нефтегарант» и АО «НПФ «Нефтегарант» объединяются под брендом АО «НПФ «Нефтегарант»

А теперь ВНИМАНИЕ!

Объем пенсионных накоплений под управлением составляет:

• НПФ «Согласие-ОПС» — 110 млрд. рублей
• НПФ «Нефтегарант» — 59 млрд. рублей
• АО «НПФ «Нефтегарант» — 7,3 млрд. рублей

Разве не странно? АО «НПФ «Нефтегарант» имеет самый маленький объем пенсионных резервов, а компании объединяются под его брендом. Разве не очевидно, что чем меньше средств, тем чище имя?

Вот и жизнь с чистого листа… и новым именем…

Объединение фондов произойдет после согласования в ЦБ РФ и проведения необходимых юридических процедур.

Интересно, у Центрального Банка России не вызовет подозрений данное слияние? Анализирует и проверяет ли Банк России компании, прежде чем дать «добро» на объединение?

Пару историй клиентов «НПФ Согласие-ОПС»

Всего две истории, полученные в ходе общения с пострадавшими от данной компании. Таких и похожих историй очень много – места не хватит все опубликовать. Имена не приводяться, в целях сокрытия персональных данных. Назовем героев Мужчина и Женщина, по половому признаку.

Мужчина.

В апреле получил уведомления от НПФ в котором находились мои пенсионные накопления, что их перевели в НПФ Согласие-ОПС. Стоит учесть, что я выбрал НПФ, где состоял ранее, осознанно, из соображений доходности, известности и надежности, и не собирался его покидать в ближайшие года, тем более досрочно. А тут вдруг узнаю такую новость. Ничего не подписывал, ничего не оформлял, и даже не знал о таком фонде.

Естественно, начал выяснять. Позвонил в Согласие, они посочувствовали, и начали внутреннее расследование. Только расследование ли это было? Периодически звоня, предлагали подписать договор по-настоящему, на что я давал отказ. Потянули время, и вдруг, при очередном звонке предложили компенсацию в размере 15 000 рублей. НО… я же потерял накопленных процентов при досрочном переводе почти 100 000 рублей! Тем более, эти деньги, при минимальной доходности выросли бы к пенсии в очень большую сумму, около 2 000 000 рублей. Конечно я поблагодарил за столь «щедрое» предложение и нанял адвоката.

Адвокат, отослал официальный запрос на получение копий договора и заявление, на что получил молчание. Но он умный, и получил копии в ПФР. Конечно же, подписи там были не мои, и некоторые данные устаревшие. Где они взяли мои данные неизвестно, полиция надеюсь выяснит.

В момент написания этого текста проходит почерковедческая экспертиза, после которой в суд и естественно в полицию, пусть накажут виновных, по всей строгости.

Женщина.

На сайте госуслуг узнала, что мою пенсию перевели без моего ведома в Согласие-ОПС. При выяснении обстоятельств и претензий по поводу этого, мне предложили компенсировать издержки. Договорились на 30 000 рублей. По телефону как-то быстро говорили, видно почувствовали, что нахожусь сейчас не в очень хорошем материальном достатке, потому что я мать одиночка двоих детей.

Приехали два здоровенных парня. Показали деньги и сказали подписать бумажки отказа от претензий и молчание, как формальность. Подписала, а они уходя забрали деньги с собой и еще пригрозили. Пошла в полицию, написала заявление. Полицейские объяснили, что нельзя вести переговоры с жуликами, что я уже подписала отказ от претензий к компании, что они заявление примут, но уже ничем не смогут помочь.

После я поняла, что потеряла не 30 000, а намного больше, потому что раньше занимала хорошую должность и пенсионных отчислений было довольно много. Так вот я осталась обманута, согласилась на меньшую сумму, чем потеряла, и те не получила.

Сколько на самом деле теряет будущий пенсионер в результате досрочного перевода накопительной части пенсии?

Небольшой пример!

Допустим, Вы мужчина в возрасте 30 лет. До досрочного перевода состояли 3 года в НПФ, и накопленная часть пенсии составляет в размере 300 000 рублей. Возьмем небольшую доходность равную 8%. За три года у вас накопилось порядка 70 000 рублей.

При досрочном переводе (нахождение в НПФ менее 5 лет) вы потеряете эти 70 000 рублей. Но это не просто 70 000 рублей, а через 35 лет, именно столько по новому законодательству тридцатилетнему мужчине до пенсии, эти деньги выросли бы, даже при тех же 8%, в сумму более 1 000 000 рублей.

Проверьте сами, зайдите на сайт любого калькулятора сложных процентов, например https://wpcalc.com/slozhnyj-procent/ и посчитайте.

Есть также очень надежные фонды, которые стабильно дают ежегодную доходность в размере 12% и даже до 15%

Если доходность будет составлять в размере 10%, то за 35 лет с 70 000 рублей накопиться 1 967 170 рублей, почти два миллиона. Это дополнительно 15 000 – 20 000 рублей прибавки ежемесячно к пенсии.

Как вернуть незаконно переведенную накопительную часть пенсии на прежнее место?

Можете даже не связываться с компанией АО «НПФ Согласие-ОПС» , т.к. они не смогут сами вернуть ваши накопления в прежний НПФ. Начнут тянуть время, обещать, уговаривать. Вы не сможете получить от них копии документов – откажут . Материальную компенсацию также навряд ли получите, по отзывам видно, что обманывают . Только потеряете время!

Даже если у вас не подделывали подписи и документы, а принудили заключить договор обманным путем, то это тоже основания для расторжения договора, и суд будет на вашей стороне.

Проконсультируйтесь с юристом, он все расскажет и сделает правильно. Помните, судебные издержки и моральный ущерб при победе в суде компенсирует компания Согласие-ОПС.

Будьте осторожны! С мошенниками любые вопросы решайте только через правоохранительные органы и суд.

Из статьи видно, что компания АО «НПФ Согласие-ОПС» ведут себя как аферисты, мошенники и воры . Не гнушаться подделывать подписи, документы. Подкупают и пытаются откупиться, где также умудряются обманывать.

Если вы стали жертвой данной компании, обратите внимание, что они связываются с вами с левых телефонных номеров и е-мейлов, не связанных с данной компанией. При каждом звонке сотрудники пытаются узнать, как можно больше информации о вас. Ни одна уважающая себя и честная компания не ведет таких грязных игр.

Сотрудники пытаются уговорить прийти к вам домой и «обсудить» решение вопроса. Не поддавайтесь на уговоры. Будьте осторожны!

Общайтесь с представителями данной компании только через адвоката, суд и полицию.

Некоммерческие пенсионные фонды: как распознать мошенников