Какой размер минималки в году. Что такое региональный мрот

12 декабря Государственной Думой был принят закон, согласно которому в России в 2019 году будет повышен размер общефедерального МРОТ. Он вырастет до уровня прожиточного минимума и достигнет отметки в 11 280 рублей. Какие изменения произойдут на региональном уровне и как изменится уровень зарплаты и иных зависимых выплат.

Новые цифры для расчета

Основываясь на статье 1 ФЗ №82 в 2019 году, начиная с 1 января будут внесены изменения в размер МРОТ. Он непосредственно связан с величиной прожиточного минимума (ПМ), установленного для трудоспособного населения за 2 квартал предыдущего года.

Новые цифры для расчета

Согласно приказу Министерства труда и социальной защиты от 24 августа 2018 года показатели ПМ составят:

• трудоспособное население — 11 280 рублей;
• пенсионеры — 8 583 р.;
• дети — 10 390 р.

Соответственно, МРОТ в 2019 году в России составляет 11 280 рублей. Для сравнения, в мае текущего года этот показатель был равен 11 163 р. Т.е. повышение не превысит 1% или 117 р.

МРОТ является тем минимальным заработком, который любая организация независимо от формы собственности, индивидуальные предприниматели должны начислить работникам за полностью отработанный месяц. Важно отличать его суммы, которую сотрудник получит. Ее конечный размер определяется всеми удержаниями согласно действующему законодательству, в том числе и такими, как алименты.

Ниже установленного МРОТ не может быть общая заработная плата. Согласно 129 статьей действующего Трудового Кодекса РФ она включает:

• вознаграждения за выполненную работу;
• разного рода компенсационные выплаты;
• стимулирующие выплаты.

Если указанное правило будет нарушено, на работодателей накладывается штраф. Его размер — 30 000 — 50 000 рублей. Сумма может увеличиться, если нарушение будет выявлено повторно.

На сегодня неизвестно когда будет следующее повышение МРОТ в 2019 году. В России экономическая ситуация нестабильна, поэтому даже опытные эксперты не дают четких прогнозов.

Значения МРОТ фиксируются на двух уровнях — федеральный и региональный. Сумма в 11 280 рублей относится к первому, т.е. федеральному. Именно эту цифру можно встретить в последних новостях, рассказывающих о том, сколько в России в 2019 году будет составлять МРОТ.

Что касается регионального уровня. В каждой части Российской Федерации размер МРОТ устанавливается региональными соглашениями о минимальной зарплате. Как правило, он выше, чем федеральный. Но ниже не может быть, это зафиксировано статьей 133.1 Трудового кодекса.

Важное условие — привязка заработной платы к показателю регионального МРОТ происходит по специальному документу. Это региональное соглашение. Руководители или самостоятельно присоединяются к нему, или же это происходит “автоматически”. Последнее может произойти, если по прошествии 30 календарных дней с момента публикации соглашения, в орган по труду не был направлен мотивированный отказ.

Размер МРОТ устанавливается региональными соглашениями о минимальной зарплате

Бухгалтерия должна знать, что для работников предприятий Крайнего Севера действует особенное правило при сравнении зарплаты с МРОТ. Оно гласит, что в выплаты не должны включаться районный коэффициент и надбавка за работу в регионах, относящихся к Крайнему Северу. По последним новостям, запланированное в 2019 году повышение МРОТ не предполагает изменений в этом правиле. В России много предприятий, расположенных в указанном районе.

В таблице приведено значение МРОТ, которое будет установлено и в 2019 в России. С 1 января по регионам значение будет определяться конкретными документами.

Значения МРОТ фиксируются на двух уровнях — федеральный и региональный

Регион	МРОТ в регионе
Алтайский край	11 280 руб. x на районный коэффициент
Амурская область
Архангельская область	11 280 руб. + районный коэффициент
Астраханская область	11 280 руб. + районный коэффициент
Белгородская область	11 280 руб.
Брянская область	11 280 руб. для работников организаций бюджетного сектора 11 280 для работников организаций внебюджетного сектора
Владимирская область	11 280 руб.
Волгоградская область	В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 11 280 руб.
Вологодская область	11 280 руб.
Воронежская область	Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не менее 11 280 руб.
Еврейская автономная область	12 000 руб. для всех работников независимо от стажа В эту сумму включены все надбавки и коэффициенты. То есть зарплата с учетом всех льгот не может быть меньше 12 000 руб.
Забайкальский край	Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования - 11 280 руб. Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: – в Каларском районе в размер 11 280 руб.; – в Тунгиро- Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 280 руб Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) - 11 280 руб. Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: – в Каларском районе 11190 руб; – в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 280 руб. – для работников организаций сельского хозяйства - 11 280 руб.
Ивановская область	Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на 3 квартал 2017 года Но не менее 11 280 руб.
Иркутская область	11 280 руб. + районный коэффициент
Кабардино- Балкарская Республика	Прожиточный минимум за 4 квартал 2018 года для коммерческих фирм 11 280 руб. - для бюджетников
Калининградская область	11 280 руб.для коммерческих фирм 11 280 руб. - для бюджетников
Калужская область	11 280 руб.
Камчатский край	29 024 рубля при коэффициенте 1,8 и 26 791 рубль при коэффициенте 1,6
Карачаево- Черкесская Республика	11 280 руб.
Кемеровская область	1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 11 280 руб. Районный коэффициент 1,3 Итого МРОТ равен 18 313 рублей.
Кировская область	11 280 руб.
Костромская область	11 280 руб. + районный коэффициент 1,15 Итого МРОТ равен 12 837,45 руб.
Краснодарский край	В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 11 280 руб. Так, приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 октября 2017 г. №1206 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2017 года» установлена величина прожиточного минимума: для трудоспособного населения – 11 280 руб.
Красноярский край	МРОТ, увеличенный на районный коэффициент
Курганская область	11 280 руб.
Курская область	Коммерческие - 11 280 руб. Бюджетники - 11 280 руб.
Ленинградская область	11 400 руб.
Липецкая область	1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал 2017 года Но не ниже 11 280 руб.
Магаданская область	Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), - 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области. В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить минимальную заработную плату в размере 21 060 руб. Данные суммы нужно скорректировать на районный коэффициент: 1,7 Получается, МРОТ в Магаданской областиравен: – 21 060 x 1.7 = 35 802 руб. в Северо-Эвенском городском округе; – 19 500 x 1.7 = 33 150 руб. в иных районах.
Москва	Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы. В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Так произошло и в 3 квартале. Прожиточный минимум за 3 квартал в Москве оказался меньше, чем за 2 квартал. Поэтому МРОТ в Москве с 1 мая 2018 составляет величину прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 руб. Таким образом, МРОТ в Москве составляет 18 742 руб.
Московская область	14 200
Мурманская область	25 675 руб. (эта сумма учитывает северные надбавки)
Ненецкий автономный округ	18 567 руб. для коммерческих работодателей 11 280 руб. для бюджетников
Нижегородская область	в организациях внебюджетного сектора экономики - в размере не ниже 11 280 руб. в месяц; в организациях сектора малого бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, а бюджетников - в размере не ниже 11 280 руб. в месяц;
Новгородская область	Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 11 280 руб.
Новосибирская область	В области действует районный коэффициент 1,2. Поэтому МРОТ корректируется на него. 11 280 руб. x 1.2 = 13 395,6 руб.
Омская область
Оренбургская область	12 838 руб. (эта сумма включает районный коэффициент 1,15)
Орловская область	11 280 руб.
Пензенская область	11 280 руб.
Пермский край	11 280 руб. + надбавки
Приморский край	11 280 руб. + районный коэффициент Для районного коэффициента 1,4 МРОТ равен 15 628 руб. Для районного коэффициента 1,2 МРОТ равен 13 396 руб.
Псковская область	11 450 руб. для коммерческих работодателей 11 280 руб. для бюджетников
Республика Адыгея	11 280 руб.
Республика Алтай	11 280 руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования 11 280 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников
Республика Башкортостан	11 280 + региональные надбавки (0,15%) С учетом надбавок минимальный размер оплаты труда в Башкирии равен 12 837,45 руб.
Республика Бурятия	11 280 руб.
Республика Дагестан	11 280 руб.
Республика Ингушетия	11 280 руб.
Республика Калмыкия	11 280 руб.
Республика Карелия	11 280 руб. + районный коэффициент 1,15, 1,2, 1,3 или 1,4
Республика Коми	11 280 руб. по южной природно-климатической зоне Республики Коми 11 280 руб. по северной природно-климатической зоне Республики Коми 11 280 руб. для бюджетников
Республика Крым	11 280 руб.
Республика Марий Эл	11 280 руб. для коммерческих работодателей 11 280 руб. для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов
Республика Мордовия	11 280 руб.
Республика Саха (Якутия)	11 280 руб. + районный коэффициент + надбавки
Республика Северная Осетия – Алания	11 280 руб.
Республика Татарстан	11 280 руб. Для следующих ситуаций МРОТ корректируется на коэффициент 1,15 и устанавливается на уровне 12 837,45 руб.: Районы: Альметьевский, Бугульминский, Лениногорский, Азнакаевский, Бавлинский, Елабужский, Мензелинский, Нурлат- Октябрьский, Муслюмовский, Сармановский, Актанышский, Аксубаевский - работники строительных и ремонтно-строительных организаций, осуществляющих строительство в указанных районах (в виде исключения) На всей территории, кроме г. Казани - работники предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности (за исключением предприятий, находящихся в ведении местных Советов депутатов трудящихся)
Республика Тыва	11 280 руб.
Республика Хакасия	11 280 руб. + районный коэффициент 1,3. Итого МРОТ равен 14 511,9 руб.
Ростовская область	В размере 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал 2017 года, но не ниже 11 280 руб. Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы – на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года но не ниже11 280 руб.
Рязанская область	11 280 руб. для коммерческих работодателей 11 280 руб. для бюджетников
Самарская область	11 280 руб.
Санкт-Петербург	Установить в Санкт-Петербурге минимальную заработную плату в размере 17 000 руб. При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб.. Для бюджетников - 11 280 руб.
Саратовская область	11 280 руб.
Сахалинская область	Сучетом надбавок и коэффициентов работники южных и центральных районов должны будут получать не менее 23 442,3 руб, Ногликского и Охинского районов - не менее 29 023,8 руб, а на Курилах - не менее31 256,4 руб.
Свердловская область	11 280 руб. + районный коэффициент
Севастополь	11 280 руб.
Смоленская область	11 280 руб.
Ставропольский край	11 280 руб. В соглашении сказано, что зарплата устанавливается в размере прожиточного минимума за 1 квартал 2017 года. Однако этот минимум ниже МРОТ. Поэтому минималка в крае 11 280 руб.
Тамбовская область	11 280 руб.
Тверская область	11 280 руб.
Томская область	Минимальная заработная плата в Томской области для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей устанавливается в следующем размере: “Александровский район”, “Городской округ Стрежевой” в размере 16500 руб. “Верхнекетский район”, “Каргасокский район”, “Город Кедровый”, “Колпашевский район”, “Парабельский район”, “Чаинский район” в размере 15000 руб. “Тегульдетский район”, “Молчановский район”, “Бакчарский район”, “Кривошеинский район” в размере 13500 руб. “Городской округ – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области” в размере 11250 руб. “Город Томск”, “Асиновский район”, “Зырянский район”, “Кожевниковский район”, “Первомайский район”, “Томский район”, “Шегарский район” в размере 11 280 руб.
Тульская область	13000 руб. для работников внебюджетного сектора экономики 11 280 руб.для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области 11 280 руб. для бюджетников
Тюменская область	Для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области 11 280 руб. Для работников внебюджетного сектора экономики - 11 280 руб.
Удмуртская Республика	12 837,45 руб.
Ульяновская область	для работников основных производств внебюджетного сектора экономики в размере 11 280 руб. Для бюджетников - 11 280 руб.
Хабаровский край	11 280 руб. Эта величина корректируется на районные коэффициенты по районам от 1,2 до 1,7 и северные надбавки.
Ханты- Мансийскийавтономный округ – Югра	11 280 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Челябинская область	12 838 руб. с учетом уральского коэффициента 1,15
Чеченская Республика	11 280 руб.
Чувашская Республика	11 280 руб.
Чукотский автономный округ	11 280 руб.
Ямало-Ненецкий автономный округ	16 299 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера 11 280 руб. для бюджетников
Ярославская область	11 280 руб. для коммерческих работодателей (кроме малого и среднего бизнеса) 11 280 руб.для малого и среднего бизнеса 11 280 руб. для бюджетников

Федеральный закон о МРОТ с января 2018 года предусматривает рост минимальной зарплатной ставки. Работодатель не имеет права платить меньше 9 489 руб. ежемесячно. В ближайшие месяцы планируется еще одно повышение.

МРОТ действует в России не так давно. Именно он обеспечивает экономическую стабильность. Сотрудники разных организаций (частных или бюджетных) знают, что не могут получить зарплату ниже той, что установлена законодательством.

Работодатель обязуется платить служащим оклад, минимальную сумму которого регламентирует федеральный закон. Заработная плата может быть выше, но не ниже определенного порога. Исключение сделано для сотрудников, которые трудятся на полставки.

Тариф повышается единовременно на территории всей страны. Отдельно его определяют в Москве и в северной столице. В ряде регионов применяют дополнительные коэффициенты, благодаря которым минималка становится выше.

Федеральный закон о МРОТ с 1 января 2018 года

Впервые установить фиксированную сумму решили в 2000 г. Законопроект одобрили депутаты Госдумы. В то время МРОТ установили в размере 132 рублей. Сегодня эта сумма кажется смехотворной, но тогда были абсолютно другие цены.

Новый закон был призван защитить работников с низкой квалификацией и обеспечить им стабильную заработную плату. Сегодня по минималке определяют сумму выплат безработным и . Этот же показатель применяют при и .

С момента принятия проекта в него неоднократно вносили изменения. В среднем МРОТ увеличивали ежегодно, хотя бывали периоды, когда сумма не росла в течение полутора лет. В такие моменты депутаты наверстывали упущенное и увеличивали ее раз в полгода.

Утвердили и повышение МРОТ в 2018 году. Он вырос до 85% от прожиточного минимума и сегодня составляет 9 489 руб. В предыдущий раз его повышали в 2017 г. Тогда минималка составляла 7 800 рублей в месяц.

МРОТ с 1 мая 2018 года: каким будет повышение

Президент России неоднократно заявлял о том, что показатель необходимо довести до прожиточного минимума. Изначально это планировали сделать к 2019 г.

Однако процесс решили ускорить. Минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года увеличат еще раз. Показатель составит уже 11 163 руб.

Следующее повышение запланировано на начало 2019 г. Однако пока сложно спрогнозировать, каким оно будет. Вероятнее всего, ставку увеличат в зависимости от роста прожиточного минимума.

Размер МРОТ в регионах России в 2018 году: по областям и городам

Хотя в некоторых регионах прожиточный минимум меньше, чем в целом по стране, МРОТ нельзя уменьшать. Наниматель устанавливает оклад меньше лишь тогда, когда общая сумма выплат (с учетом премий и надбавок) выше минималки.

В Москве по годам

В столице всегда действовали особые условия при определении минимальной суммы. МРОТ в Москве в два раза выше, чем в среднем по России. Например, в 2014 году федеральная минималка составляла 5 554 рублей, в то время как в столице – 12 600. Вот как менялся этот показатель за последние 5 лет:

• в 2014 – 12 600, а с 1 июня – 14 000;
• в 2015 повышение происходило четыре раза. МРОТ составил 14 500, 15 000, 16 500, а затем 17 300;
• в 2016 сумма изменилась незначительно – до 17 561;
• в 2017 ее повысили до 17 642, затем до 18 742.

В этом году минималка в столице осталась на том же уровне, что и в прошлом.

В Санкт-Петербурге по годам

Особое соглашение действует и в северной столице. В Санкт-Петербурге тариф чуть ниже, чем в Москве, но значительно выше, чем в прочих субъектах. Индексация происходит немного реже:

• в 2014 сумма составила 8 868;
• в 2015 увеличение происходило дважды – сначала до 9 445, затем до 11 000;
• в 2016 показатель вырос незначительно – 11 700;
• в 2017 сумма увеличилась сразу на несколько тысяч и составила 16 000.

В этом году повышения не происходило.

В Архангельской области

Закон о новом МРОТ действует в прочих субъектах России. Например, в Архангельской области регламентирована базовая ставка.

В регионе действует специальная комиссия, решающая, можно ли установить размер минимального оклада выше федерального значения. Однако в последние 5 лет решение об увеличении выплат ни разу не принималось. Показатели менялись в зависимости от вносимых поправок:

• 2014 – 5 554;
• 2015 – 5 965;
• 2016 – 6 204 и 7 500;
• 2017 – 7 800.

В Свердловской области

Документом, регламентирующим подтверждение суммы зарплаты, в Свердловской области является договор между бизнес-сообществом и правительством. Госслужащие получают утвержденную федеральным центром минималку, а для сотрудников частных компаний сумма чуть выше.

За последние пять лет минимальный размер оплаты труда в Свердловской области менялся иначе, чем общероссийский региональный МРОТ.

Работники организаций, финансируемых из бюджета, получали базовую федеральную ставку. А вот предприниматели обеспечили своим служащим другой МРОТ:

• в 2014 году компании, получающие дотации из регионального бюджета, установили ставку в размере 6 090, остальные – 7 090. Чуть позже показатели сравняли;
• в 2015 минималка составила 8 154;
• в 2016 и 2017 – 8 862.

Теперь для всех будет действовать базовый федеральный тариф.

В Красноярском крае

Показатели Красноярского края выше общероссийских. Если сравнивать ежегодное увеличение, то в субъекте минимальная ставка менялась следующим образом:

• 2014 – 5 554;
• 2015 – 5 965 (с 1 июня 6 204) для бюджетников и в несколько раз больше для остальных (ставка устанавливается отдельно для каждого города. Например, в Норильске 15 509 руб., в Хатанге – 24 026 руб.);
• в 2016 – 7 500 для бюджетников. В отдельных населенных пунктах МРОТ вырос на несколько сотен рублей и составил в среднем 15 тыс.;
• в 2017 – 7 800 для бюджетников. Для остальных повышение составило в среднем 1 – 2 тыс. руб.

В текущем году в Красноярском крае увеличена только базовая ставка. Повышение прочих тарифов не предусмотрено.

В Челябинской области

Собственные тарифы действуют и в Челябинской области. Для сотрудников бюджетных организаций минималка устанавливается в зависимости от базовой федеральной ставки. Работники предприятий и частных компаний за последние 5 лет получали другие минимальные оклады:

• 2014 – 7 630;
• 2015 – 8 300;
• 2016 – 9 200;
• 2017 – 9 700.

С 2018 сумма увеличена до 10 500 р.

В Алтайском крае

Аналогично рассчитывают тарифы в Алтайском крае. Базовая ставка действует для бюджетников, для остальных она составила:

• в 2014 – 7 005;
• в 2015 – 8 116;
• в 2016 – 9 400;
• в 2017 – 9 400.

В 2018 году МРОТ в Алтайском крае равен федеральному тарифу и един для всех.

В Нижегородской области

Бюджетники Нижегородской области могут рассчитывать только на федеральную минималку. Для остальных категорий служащих показатель выше:

• в 2014 – 7 140;
• в 2015 – 7 800;
• в 2016 – 9 000;
• в 2017 – 9 500.

В этом году тарифы практически уравняли. Внебюджетные организации будут платить сотрудникам не меньше 9 500 руб.

В Башкирии

В республике Башкортостан такая же система ставок. Для служащих внебюджетных компаний они менялись следующим образом:

• в 2014 и 2015 – 6 900;
• в 2016 и 2017 – 8 900.

В 2018 к базовой ставке добавят региональные надбавки. Минималка в республике будет одинаковой для всех и составит 10 913 рублей.

В Иркутской области

Система начислений в Иркутской области неоднократно менялась. С 2014 по 2016 тариф был равным федеральному показателю.

С 1 июля 2016 стали начислять дополнительную сумму служащим Крайнего Севера. В 2017 МРОТ для них составил 12 000. Эта же сумма сохранится в 2018.

В Пермском крае

Согласно действующему соглашению, в Пермском крае показатели менялись в зависимости от прожиточного минимума. В 2014 году тариф составлял 8 307 рублей, а к 2017 вырос до 10 278. В этом году базовую ставку установят также в зависимости от прожиточного минимума.

В Оренбургской области

Изменения в Оренбургской области происходят, как и в прочих регионах. Действует единый МРОТ, который за последние 5 лет увеличился с 5 554 рублей до 9 489. В ближайшее время чиновники анонсируют установление региональной надбавки, позволяющей увеличить сумму.

В Ростовской области

Бюджетники Ростовской области не могут рассчитывать на ставку выше установленной законом. Для остальных МРОТ в течение последней пятилетки высчитывается по схеме: прожиточный минимум x 1.2.

Добавлен еще один способ расчета – сотрудники небольших организаций будут получать минимальный оклад в размере прожиточного минимума, в течение первых трех лет.

В Удмуртии

В республике Удмуртия действует единая базовая ставка, установленная в соответствии с федеральным законодательством.

Надбавки рассчитываются в зависимости от дополнительного коэффициента, который составляет 15%. В 2018 оплата труда будет не ниже 10 912 руб.

В Мурманске

До прошлого года в Мурманске рассчитывали минималку с региональными надбавками. Тариф менялся следующим образом:

• 2014 – 10 730;
• 2015 – 12 013
• 2016 – 14 281.

В 2017 увеличенный МРОТ стали получать только служащие внебюджетных организаций. Ставка составляла 14 632 руб., а в этом году увеличена до 15 185.

В Кемеровской области

Повышенный тариф действует в Кемеровской области. Сотрудники внебюджетных организаций имеют право на МРОТ, установленный в размере прожиточного минимума умноженного на 1.5.

МРОТ с уральским коэффициентом в 2018 году

Уральский коэффициент – дополнительная надбавка, назначенная жителям некоторых российских регионов. Она предусмотрена в следующих субъектах:

• Свердловская, Оренбургская, Пермская, Курганская, Челябинская обл.;
• Гайнский район Коми-Пермяцкого округа;
• Удмуртия;
• Башкортостан.

Коэффициент составляет от 1.15 до 1.20 к общей ставке минималки. Прибавка зависит от территории, где работает служащий.

МРОТ с северными надбавками и коэффициентом в 2018 году

Северные надбавки предусмотрены жителям, работающим в особых климатических условиях. Территории поделены на 4 зоны:

• 1 группа (Чукотка, Корякский округ, Северо-эвенкийский район Магадана, Алеутский район Камчатки, острова Северного Ледовитого океана). Служащие получают 100% надбавку к окладу;
• 2 группа (Ямало-Ненецкий автономный округ, Эвенкийский округ, республика Саха, Хабаровский край, Магаданская область, Воркута, республика Коми). Жителям положена 80% надбавка;
• 3 группа (Архангельская, Томская, Амурская, Читинская, Иркутская, Сахалинская область, республики Карелия, Коми, Бурятия, Ханты-Мансийский округ, Красноярский, Хабаровский, Приморский край). Начисляется 50% надбавка;
• 4 группа (некоторые районы Иркутской и Читинской области, республики Бурятия, Тува, Коми, южные районы Дальнего Востока). Предусмотрена надбавка в размере 30%.

Первые полгода службы человеку положена только десятипроцентная доплата, вне зависимости от места трудоустройства.

МРОТ для расчета больничного в 2018 году

Компенсацию по болезни рассчитывают, исходя из минималки, если в течение прошлых двух лет служащий не был трудоустроен, либо при небольшом трудовом стаже (меньше полугода). Сумму начисляют по следующей схеме:

• если общий стаж больше 8 лет, при расчете больничного минимальный дневной заработок умножают на 100%;
• при стаже от 5 до 8 лет можно рассчитывать на дополнительные 80%;
• если стаж меньше 5 лет, надбавка составит 60%;
• для тех, кто трудится меньше полугода, сумму рассчитывают, исходя из минималки.

Чиновники полагают, что повышение минимального размера оплаты труда скажется на общей платежеспособности населения. Увеличение МРОТ – одна из мер, направленных на поддержку экономики страны.

Время чтения ≈ 5 минут

Минимальная зарплата должна вырасти с 1 мая 2018 года. Такие последние новости в области изменения МРОТ. Регулирование заработной платы на рынке труда помогает в обеспечении стабильности в экономической сфере в стране. Частные и бюджетные организации в Российской Федерации берут за основу законы, в которых прописана минимальная заработная плата. Сначала этого года МРОТ должен был увеличиться на 85% от уровня прожиточного минимума в РФ.

Что такое МРОТ

МРОТ подразумевает наличие минимальной заработной платы. Такую сумму обязан начислить руководитель своему сотруднику. регламентируется на уровне Федерального закона. Заработная плата может увеличиваться исключительно в положительную сторону. Она не может уменьшаться ниже заявленного минимума. В качестве исключения рассматриваются сотрудники, которые работают на полставки. Тариф повышается одномоментно по всей территории страны. Обратите внимание, МРОТ может отличаться в каждом из российских регионов.

Например, в Москве или в Северной столице есть дополнительные коэффициенты. В этих населенных пунктах заработная плата будет выше в сравнении с другими областями.

Увеличение МРОТ в 2018 году происходит на основе Федерального закона. Сумма была зафиксирована в нормативном документе, что датируется 2000 годом. Законопроект прошел одобрение на уровне депутатов Государственной думы. В начале нулевых МРОТ равнялся 132 рублям. Каждый раз такой показатель увеличивался с учетом цен на рынке. С начала этого года планировалось незначительное повышение МРОТ. Сегодня показатель в десятки раз больше, чем в начале 2000 года.

МРОТ

Показатель используется для того, чтобы рассчитать налоги и штрафы. Если с 1 мая 2018 года вырастет минимальная зарплата, то показатели будут пересчитаны.

В первую очередь МРОТ нужен для достижения следующих целей:

1. Обеспечения достойного уровня жизни граждан РФ.
2. Закрепления на законодательном уровне минимальной оплаты труда.

После принятия закона уже не один раз вносились правки в такой нормативный документ. Каждый год увеличивается. В некоторых случаях допустимо увеличение показателя раз в полгода. Для того, чтобы догнать установленные нормы, государственные служащие после увеличивали сумму раз в полгода.

Сегодня МРОТ в Российской Федерации находится на уровне около 9 500 рублей. Последний раз это сумма повышалась в 2017 году. Тогда она составляла 7 800 рублей на один месяц.

Точный размер МРОТ в 2018 году

Повышение МРОТ: когда планируется

Напрямую зависит от показателей МРОТ. В начале этого года у чиновников были планы об увеличении такой цифры на 85% от уровня прожиточного минимума. С 1 мая 2018 года такой показатель должен увеличиться до 100% от ПМ. На этом настаивает президент Российской Федерации. Политики стремятся к тому, чтобы у народа была не меньше прожиточного минимума. Правительство планирует выполнить такие обещания до 2019 года.

Политики желают ускорить процесс с повышением МРОТ. Увеличение минимального размера оплаты труда должно произойти с 1 мая этого года. Планируется, что к середине 2018 года такой показатель будет равняться более чем 11 тысячам рублей.

Следующее повышение запланировано на 2019 год. Эксперты не спешат с прогнозами в отношении того, каким будет уровень минимального размера оплаты труда в следующем году. Этот показатель зависит от целого ряда факторов, среди которых скорость роста прожиточного минимума.

Повышение МРОТ

В чем важность МРОТ

В этом году должна быть увеличена. На этом настаивает президент Российской Федерации Владимир Путин. Он высказал предположение в отношении того, что Министерство труда начало правильное движение в отношении изменения показателей МРОТ. С 1 января 2018 года такая цифра должна быть увеличена на 100% от уровня прожиточного минимума.

Эксперты не верят в обещания правительства РФ. Они считают, что это предвыборная агитация. Бюджет Российской Федерации не имеет возможности повышения показателей МРОТ, так считают экономисты. Изменение размера минимальной оплаты труда относится к дорогим мероприятиям для российской экономики. В такой ситуации не исключено, что часть бизнеса будет вынуждена уйти с рынка. Далеко не все представители малого бизнеса имеют возможность платить своим сотрудникам высокую заработную плату.

Увеличение МРОТ в течение этого года планируется как минимум на 20%. Выплаты по стране в среднем должны составить около 9 тысяч рублей. Федеральный закон обуславливает установку абсолютного размера МРОТ. Чиновники отслеживают то, какая динамика у прожиточного минимума.

Эксперты обращают внимание, что далеко не во всех регионах Российской Федерации МРОТ выше уровня прожиточного минимума. Политики уверены, что такие величины должны быть сближены. Самое большое повышение показателя МРОТ было произведено в 2016 году. В тот момент правительство Российской Федерации приняло решение о повышении МРОТ на 20%.

В. В. Путин о повышении МРОТ

Как меняется МРОТ

Сегодня МРОТ в Российской Федерации составляет в среднем по стране около 8 тысяч рублей. Это цифра равняется около 70% от уровня

C 1 января 2019 года МРОТ составляет 11 280 рублей (+1,05%) (Приказ Минтруда 24.08.2018 № 550н).

C 1 мая 2018 года МРОТ составляет 11 163 рублей (+17,6%), т.е. приравнивается к федеральному прожиточному минимуму для работающих (Федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ)

Коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях начисляют сверх МРОТ, а не включают их в него.

Таблица регионального МРОТ 2018 года по субъектам России. Точнее это называется Минимальный размер зарплаты в регионах (МЗП). Не все регионы подняли планку МРОТ выше федеральной.

Фактически зарплата работника, выдаваемая на руки, может быть ниже МРОТ региона, так как МРОТ считают с начисленной зарплаты, т.е. до удержания налога НДФЛ. Соответственно, при начисленной зарплате в 1 МРОТ (9 489 рублей), сумма выплаты работнику на руки уменьшается на величину налога НДФЛ. Также расчет больничного листа может быть не ниже расчета, исходя из местного МРОТ.

Дата МРОТ, руб. % изменения 01.05.2018г. 11 163 17,6% 01.01.2018г. 9 489 21,7% 01.07.2017г. 7 800 4% 01.07.2016г. 7 500 20,89% 01.01.2016г. 6 204 4% 01.01.2015г. 5 965 6,6% 01.01.2014г. 5 554 6,71% 01.01.2013г. 5 205 12,88% 01.06.2011г. 4 611 6,49% 01.01.2009г. 4 330 88,26% 01.09.2007г. 2 300 109,09% 01.05.2006г. 1 100 37,50% 01.09.2005г. 800 11,11% 01.01.2005г. 720 20% 01.10.2003г. 600 33,33% 01.05.2002г. 450 50% 01.07.2001г. 300 50% 01.01.2001г. 200 51,23% 01.07.2000г. 132 -

C 1 мая 2018 года МРОТ составляет 11 163 рублей (+17,6%), т.е. приравнивается к федеральному прожиточному минимуму для работающих (Федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ).

Год Уровень инфляции 2017 4% (прогноз) 2016 5,4% 2015 12,9% 2014 11.4% 2013 6,7% 2012 7,0% 2011 6,1% 2010 8,8% 2009 8,8% 2008 13,3% 2007 11,9% 2006 9,0% 2005 10,9% 2004 11,7% 2003 12,0% 2002 15,1% 2001 18,6% 2000 20,2%

Рис. Динамика Инфляции в России 2000-2017 год

МРОТ 2019 .

О размере МРОТ и о его изменениях в 2017 году Вы можете узнать в статье МРОТ 2017 .

О размере МРОТ и о его изменениях в 2016 году Вы можете узнать в статье

Какой МРОТ в Московской области с 1 января 2018 года? Изменялся ли подмосковный МРОТ? Повышался ли размер МРОТ? Правда ли, что ниже МРОТ с 1 января 2018 года в МО в качестве зарплаты платить нельзя? Ответим на вопросы.

Подмосковный МРОТ (цифры)

МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ). Каким стал размер нового МРОТ в Московской области с 1 января 2018 года?

Минимальный размер оплаты труда в Московской области установлен еще с 01.12.2016 в размере 13 750 рублей (п. 1 Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области, заключено 30.11.2016 № 118).

С 1 января 2018 года МРОТ в Московской области никак не изменился и не повысился. Он остался в сумме 13 750 рублей.

Бюджетники Московской области руководствуются федеральным МРОТ (с 1 января 2018 года - 9489 руб.).

Сума 13 750 р. для коммерческого сектора является гарантией того, что любой работник, даже не обладающий никакой квалификацией, вправе рассчитывать на получение зарплаты в такой сумме. При этом предполагается, что работник полностью отработал месяц и выполнил производственный план.

Как менялся МРОТ в Московской области до 2018 года

МРОТ, согласно ст. 133 ТК РФ, должен быть не менее прожиточного минимума, этот параметр постоянно повышался с тем, чтобы хоть как-то компенсировать рост стоимости потребительской корзины. Приведем таблицу, в которой отражается динамика повышения МРОТ в Московской области по годам (вплоть до 2018 года).

Таблица: МРОТ по годам в Московской области

Дата	Значение, руб.
с 01.01.2018	13750 (базовое значение) 9489 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
с 01.07.2017	13750 (базовое значение) 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
с 01.12.2016	13750 (базовое значение)
с 01.07.2016	12500 (базовое значение) 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
с 01.01.2016	12500 (базовое значение) 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
с 01.11.2015	12500 (базовое значение)
с 01.01.2015	12000 (базовое значение) 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
с 01.05.2014	12000 (базовое значение)
с 01.01.2014	11000 (базовое значение) 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Выше в таблице приведены значения МРОТв Московской области на 2014, 2015, 2016, 2017 и 2018 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Апрелевка, Балашиха, Бронницы, Видное, Волоколамск, Воскресенск, Голицыно, Дзержинский, Дмитров, Долгопрудный, Домодедово, Дубна, Егорьевск, Железнодорожный, Жуковский, Ивантеевка, Истра, Кашира, Климовск, Клин, Коломна, Королёв, Котельники, Красноармейск, Красногорск, Краснозаводск, Лобня, Лосино-Петровский, Луховицы, Лыткарино, Люберцы, Можайск, Мытищи, Наро-Фоминск, Ногинск, Одинцово, Озёры, Орехово-Зуево, Павловский Посад, Подольск, Пушкино, Пущино, Раменское, Реутов, Сергиев Посад, Серпухов, Солнечногорск, Ступино, Троицк, Фрязино, Химки, Черноголовка, Чехов, Шатура, Щербинка, Щёлково, Электрогорск, Электросталь, Яхрома и других населенных пунктах Московской области.

Подмосковный и федеральный МРОТ с 1 января 2018 года

С 1 января 2018 года федеральный МРОТ составляет 9489 рубля. См. « ». Однако «минималка» Московской области больше федеральной. Ведь регионы вправе устанавливать свой МРОТ, но не меньше общефедерального (ч. 4 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ).

Минимальный размер заработной платы в Московской области напрямую зависит от прожиточного минимума для трудоспособного населения, проживающего в этом регионе. Поэтому такая сумма и продолжает действовать с 1 января 2018 года:

* Размер минимальной зарплаты включает доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, кроме выплат в соответствии со статьями 147, 151–154 ТК.

Как соотносить федеральный и подмосковный МРОТ в 2018 году

Работодатели Московской области (организации и ИП) должны установить зарплату не меньше подмосконого МРОТ (13 750 р.), только если они присоединились к московскому региональному соглашению. Автоматически присоединяются к нему те работодатели, которые в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться. Если такой отказ был отправлен, то зарплату в Московской области с 1 января 2018 года можно сравнивать с федеральным МРОТ (9489 р). Если отказа не было, то с 1 января 2018 года опирайтесь на МРОТ Московской области – 13 750 р.

МРОТ Московской области, применяемый с 1 января 2018 года, уже включает тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат:

• за работу во вредной вреде и опасных условиях;
• совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы;
• ночную и сверхурочную работу, труд в выходные и праздники.

Иными словами, за сверхурочную работу, нужно платить сверх подмосковного МРОТ.

С МРОТ сравнивайте общую сумму выплаты за месяц до того, как удержите НДФЛ. То есть на руки человек может получить и меньше минимальной оплаты.

Включайте в МРОТ все премии и вознаграждения, входящие в систему оплаты труда. Исключение – районные коэффициенты и надбавки, их начисляйте сверх минимальной оплаты.

Возможные штрафы для работодателей Московской области

За зарплату ниже МРОТ без надлежащего обоснования вменяют штрафы. Компании, если нарушение первое, грозит штраф от 30 000 – до 50 000 руб. Если нарушение повторное – от 50 000 до 70 000 руб. Для должностного лица санкции соответственно: штраф от 1000 до 5000 руб. и от 10 000 до 20 000 руб. либо дисквалификация от года до трех лет. В отношении предпринимателя действуют те же нормы, что и для должностного лица, только к ИП не может быть применена дисквалификация (п. 1 и 2 ст. 5.27 КоАП РФ).

Когда МРОТ Московской области применять не нужно

Пособия

Для расчета социальных пособий берите федеральный МРОТ, а не региональный. Напомним, «минимальные» соцпособия получают сотрудники с заработком ниже МРОТ или небольшим стажем (до 6 месяцев) (п. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Отпускные

Федеральный, а не региональный МРОТ следует учитывать и при расчете отпускных. Среднемесячный размер заработка, рассчитанный для начисления отпускных, не может быть ниже МРОТ (п.18 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922). Поэтому нужно сравнивать результат расчета с данным показателем. И если сравнение не в пользу работодателя, придется сделать доплату до федерального МРОТ.

Страховые взносы ИП «за себя»

Страховые взносы ИП «за себя» за 2017 год также определяются исходя из федерального МРОТ. При этом брать нужно значение, установленное на начало года (7500 руб.). Однако: с 2018 года взносы ИП «за себя» больше не привязаны к МРОТ. В Налоговом кодексе – в пункте 1 статьи 430 – теперь прописаны твердые суммы, которые должны будут платить все бизнесмены поголовно в течение года. И эти твердые платежи не зависят от суммы доходов. И неважно, сработал коммерсант в прибыль или в убыток. По общему правилу такие взносы в бюджет ФНС придется уплатить всем ИП. См. “ “.