Форма 6 численности работающих и забронированных. Отчетность в военкоматы: все внимание на реквизиты. Пошаговая инструкция по заполнению форм

На каждом предприятии есть военнообязанные. Статья поможет правильно организовать воинский учет . Читайте предложенный материал, который поможет работодателю наладить военно-учетную работу.

В соответствии с Федеральным законом «Об обороне» от 31.05.1996 № 61-ФЗ (пп. 6 п. 1 ст. 8) все организации, не зависимо от форм собственности, должны вести воинский учет. Процесс воинского учета регламентирован Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете».

Работодателей обязали выдавать справки для военкомата иногородним сотрудникам без регистрации

С 18 февраля 2020 года в случае приема и увольнения работников, которые подлежат воинскому учету и не имеют регистрации по месту пребывания, организации должны будут выдавать им специальный документ для военкомата. Соответствующие изменения в положение о воинском учете (утв. постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719).

Выдавать сведения надо будет при приеме на работу и увольнении работников, подлежащих воинскому учету, которые:

• не имеют регистрацию по месту жительства и месту пребывания;
• прибыли на место пребывания на срок более 3 месяцев и не имеют регистрацию по месту пребывания.

В свою очередь работники должны будут представить этот документ в военкомат вместе с заявлением о постановке на воинский учет. Бланк заявления также утвержден постановлением №719.

Отчитываться о ведении воинского учета надо перед военкоматами по местонахождению организации. Такой порядок следует из пунктов 27, 30 и 32 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719.

к меню

ПРИКАЗ об организации воинского учета и бронирования граждан 2019 - 2020

Кто из сотрудников должен вести воинский учет в организации

За состояние воинского учета в организации отвечает руководитель организации (п. 6 ст. 1 Закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ, п. 9 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719). Он может назначить сотрудника, ответственного за военно-учетную работу. Для этого издается приказ . В приказе нужно также указать сотрудника, который будет заменять ответственного за воинский учет во время его отсутствия (например, отпуска или командировки). В случае временного отсутствия ответственный за воинский учет сотрудник должен по акту передать второму сотруднику документы для ведения учета. Об этом сказано в пункте 22 Методических рекомендаций , утвержденных Генштабом Вооруженных сил РФ.

Можно ли возложить обязанность по ведению воинского учета на бухгалтера

Да, можно. Для этого обязанность по ведению учета военных должна быть предусмотрена в трудовом договоре или должностной инструкции бухгалтера (абз. 2 , письмо Роструда от 31 октября 2007 г. № 4412-6). Если обязанности сотрудника не предусматривают ведение воинского учета, то такую работу можно возложить на бухгалтера, оформив внутреннее совмещение или совместительство.

к меню

Кто подлежит воинскому учету

К сотрудникам, подлежащим воинскому учету, согласно пункта 14 Постановления № 719 относятся:

• призывники;
• военнообязанные.

Как определить, что сотрудник, которого организация принимает на работу, подлежит воинскому учету

Отношение к воинской обязанности можно определить по паспорту гражданина Российской Федерации (п. 49 постановления № 719) . При приеме на работу нового сотрудника нужно проверить его паспорт. Если гражданин подлежит воинскому учету, то на 13-й странице паспорта будет стоять штамп «Военнообязанный» (п. 11 Описания бланка паспорта, утвержденного постановлением Правительства РФ от 8 июля 1997 г. № 828).

к меню

Какие сотрудники не подлежат воинскому учету

Согласно пункта 15 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719 воинскому учету не подлежат сотрудники:

• освобожденные от исполнения воинской обязанности в соответствии со статьей 23 Закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ (например, признанные не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья, прошедшие военную службу в другом государстве и т. п.);
• проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу;
• женского пола, не имеющие военно-учетной специальности;
• постоянно проживающие за пределами России;
• имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе СВР России и ФСБ России.

к меню

Законодательство о воинском учете на предприятии

1. Трудовой Кодекс РФ ().
2. Федеральный закон от 31.05.1996 № 61-ФЗ "Об обороне" (пп. 6 п. 1 ст. 8).
3. Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 №719 "Об утверждении Положения о воинском учете" .
4. Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях, утв. Генеральным штабом Вооруженных Сил РФ
5. Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
6. "Правила ведения Единого государственного реестра юридических лиц и предоставления содержащихся в нем сведений", утвержденные Постановлением Правительства РФ от 19.06.2002 № 438 (п. 19).
7. Кодекс административных правонарушений РФ ().

к меню

Документы воинского учета

Воинский учет ведите на основании документов воинского учета. Их должны предъявлять граждане при приеме на работу. Если такие документы не предъявлены, организация обязана сама запросить сведения о статусе человека (п. 28 положения, утв. постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719, ч. 1 ст. 65 ТК, решение Верховного суда от 19.11.2009 № ГКПИ 09-1351).

К документам воинского учета относятся:

• для призывников – удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу;
• для военнообязанных мужчин – военный билет, военный билет офицера запаса, временное удостоверение или временное удостоверение офицера запаса.

Формы документов воинского учета приведены в приложении 9 к Инструкции, утвержденной приказом Минобороны от 18.07.2014 № 495 .

Примечание : Форму карточки учета №18 и сроки сдачи следует уточнить в военном комиссариате по месту регистрации организации, поскольку на федеральном уровне единый порядок не закреплен.

Принадлежность женщин к категории военнообязанных граждан подтверждает штамп в паспорте. Это следует из пунктов 28 и 49 положения, утвержденного постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719.

Можно ли отказать в приеме на работу лицу, не предъявившему документы воинского учета

Нет, нельзя. Документы воинского учета военнообязанные граждане или призывники предъявляют при приеме на работу. Если документов нет, организация обязана сама запросить сведения о статусе сотрудника для целей воинского учета (ч. 1 ст. 65 ТК, решение Верховного суда от 19.11.2009 № ГКПИ 09-1351).

В Трудовом кодексе нет положений о запрете принимать на работу граждан без документов воинского учета. Если откажете в приеме на работу такому соискателю, нарушите его трудовые права (ст. 3 и 64 ТК).

О приеме на работу сотрудника, который не предъявил документы воинского учета, сообщите в военкомат. Если организация не исполнит данную обязанность, это может повлечь привлечение к административной ответственности (подп. «а» п. 32 положения, утв. постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719, ч. 3 ст. 21.4 КоАП).

Уведомление военкомата, организация и ведение воинского учета?

Как сообщить в военкомат об уклонистах

С 17 февраля 2019 года у работодателей появились новые обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 06.02.19 № 8-ФЗ , который внес изменения в закон о воинской обязанности и военной службе. Теперь руководители (другие ответственные лица) организаций должны сообщать в военные комиссариаты о работниках, уклоняющихся от постановки на воинский учет, а также вручать «уклонистам» направления в военкоматы. По какой форме необходимо составлять такие направления? Ответ на этот вопрос содержится в письме Минобороны России от 01.03.19 № 315/4/1023 .

По новым правилам работодатели обязаны:

• направлять в двухнедельный срок сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на таком учете;
• вручать этим гражданам направления в военкоматы для постановки на воинский учет.

Форма направления в военный комиссариат для постановки на воинский учет утверждена совместным приказом Минобороны, МВД и ФМС (.rtf 287 Кб) . Там же приведена форма, в которой указываются сведения о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете .

Уведомление военкомата

Какой отчет по воинскому учету нужно сдать до 25.08.2020. О приеме и увольнении сотрудника, который подлежит воинскому учету, работодатель обязан в течение двух недель уведомить военный комиссариат и (или) органы местного самоуправления (подп. «а» п. 32 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719).

Направить сведения можно по форме, приведенной в приложении 9 к Методическим рекомендациям, утвержденным Минобороны России 11 июля 2017.

Если не представить такие сведения, будет наложен (ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ).

Организация и ведение воинского учета

Очень подробно всё расписано в указанных ниже источниках

• Источник 1
• ... ссылка

Военкомат может провести проверку правильности организации воинского учета

Военные комиссариаты проверяют ведение воинского учета в организациях. Такие проверки проводят с периодичностью раз в год для организаций с численностью сотрудников свыше 500 человек и не реже одного раза в три года – для работодателей с меньшей численностью сотрудников.

При проведении проверки военные комиссариаты устанавливают:

• полноту охвата граждан воинским учетом;
• качество осуществления воинского учета;
• полноту и достоверность данных, содержащихся в личных карточках людей, подлежащих воинскому учету;
• организацию и обеспечение исполнения гражданами обязанностей по воинскому учету, выполнение должностными лицами организаций требований законодательства о военной обязанности и воинском учете.

Результаты проверок военкомат доводит до руководителей организаций и отражает в журналах проверок осуществления воинского учета, которые ведут в военных комиссариатах (органах местного самоуправления) и в организациях. Форма журнала утверждена приказом Минобороны России от 18 июля 2014 г. № 495.

При выявлении серьезных недостатков в ведении воинского учета организациями военные комиссары сообщают об этом в военные комиссариаты субъектов РФ и вышестоящий орган, которому подведомственна проверяемая организация (при наличии). Кроме того, при выявлении определенных нарушений в области воинского учета виновные сотрудники организации могут быть привлечены к административной ответственности по статьям 21.1–21.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Такие правила установлены подпунктом 8 пункта 17 Положения, утвержденного Указом Президента РФ от 7 декабря 2012 г. № 1609, пунктами 3–9 приложения 2 к Инструкции, утвержденной приказом Минобороны России от 18 июля 2014 г. № 495, и пунктом 1 статьи 26.1 Закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ.

к меню

Нужно ли вести воинский учет сотрудников предпринимателю?

Предприниматель не обязан вести воинский учет (подп. 6 п. 1 ст. 8 Закона от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ, п. 7 ст. 8 Закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ).

Вместе с тем, он, как и другие работодатели, должен запрашивать документы воинского учета у лиц, поступающих на работу (ч. 1 , ч. 3 ст. 11, ч. 4 ст. 20 ТК РФ).

Однако ответственность за несообщение о приеме сотрудников без воинских документов предусмотрена только для организаций (). Поэтому предприниматель может вести документы воинского учета (например, заносить сведения о воинском учете в личную карточку сотрудника), но представлять информацию о сотрудниках в военкомат не обязан. Кроме того, предприниматель не вправе отказывать соискателю, не представившему необходимые документы о воинском учете, в приеме на работу.

к меню

ШТРАФ за нарушение порядка ведения воинского учета

Примечание : п. 54 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719

За непредставление в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков работников, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, налагается штраф в размере от 300 до 1000 руб. ().

За неоповещение работника о вызове по повестке военного комиссариата, а также необеспечение возможности своевременной явки по вызову предусмотрен штраф в размере от 500 до 1000 руб. (ст. 21.2 КоАП РФ).

Несвоевременное представление сведений об изменениях состава постоянно проживающих граждан или граждан, пребывающих более трех месяцев в месте временного пребывания, состоящих или обязанных состоять на воинском учете, карается штрафом в размере от 300 до 1000 руб. (ст. 21.3 КоАП РФ).

За несообщение сведений о принятых/уволенных сотрудниках, состоящих или обязанных состоять на воинском учете, организации придется заплатить от 300 до 1000 руб. (ст. 21.4 КоАП РФ).

К ответственности за неисполнение обязанностей по воинскому учету также могут быть привлечены и работники. Например, неявка гражданина, состоящего или обязанного состоять на воинском учете, по вызову (повестке) военного комиссариата в установленные время и место без уважительной причины влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 100 до 500 руб. (ст. 21.5 КоАП РФ). Такое же наказание грозит тем, кто не сообщил в установленный срок в военкомат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, по месту жительства об изменении семейного положения, образования, места работы, должности.

Все нарушения в сфере воинского учета, за которые установлена административная ответственность, не относятся к длящимся. Срок привлечения к ответственности по ним не превышает двух месяцев со дня совершения (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ).

к меню

Posted On 08.02.2018

Порядок заполнения отчета формы № 6 Формы № 6 с программой проверки по логическим связям размещены на сайте Администрации МР «Вилюйский улус (район)» РС (Я) в подразделе «Организация воинского учета». Организации могут самостоятельно проверить правильность заполнения формы № 6 и распечатать. К категориям работающих, указанных в графе «А» по должностям и профессиям, в соответствии с «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» и ОКВЭД следует относить: в строке 1 – руководителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и их структурных подразделений, наименование должностей которых соответствует коду категории «1» согласно ОКДПТР; в строке 2 – специалистов, занятых инженерно-техническими, научно-исследовательскими, экономическими, управленческими и другими работами. Из численности специалистов, включенных в строку 2, выделяются специалисты, указанные в строках 3-10; в строке 3 – агрономов, зоотехников, ветеринарных работников, землеустроителей, мелиораторов и других специалистов работающих в организациях сельского хозяйства, а также в подсобных сельских и фермерских хозяйствах; в строке 9 – всех специалситов, работающих в системе образования, а также студентов, курсантов и учащихся предпоследнего и последнего курсов дневных (очных) образовательных учреждений, имеющих государственную аккредитацию, начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального оьбразования, аспирантов, обучающихся в очной аспирантуре; в строке 10 – всех специалистов, работающих в системе здравоохранения и предоставления социальных услуг; в строке 11 – всех специалистовпрочих видов экономической деятельности; в строке 12 – архивариусов, делопроизводителей, кассиров, секретарей-машинисток, чертежников, учетчиков, табельщиков и других работников, относящихся к служащим, осуществляющих подготовку и оформление документации, хозяйственное обслуживание, учет и контроль; в строке 13 – всех рабочих (сумма строк с 13 по 18 включительно); в строке 14 – рабочих, имеющих тарифные разряды, кроме рабочих, указанных в строках 15, 16, 17, 18; в строке 15 – рабочих, не имеющих тарифные разряды, кроме рабочих, указанных в строках 16, 17, 18; в строке 16 – рабочих, занятых в растениеводстве, животноводстве и других производственных отраслях сельского хозяйства, независимо от тарифных разрядов и не предусмотренных другими строками настоящего отчета, работающих на предприятиях и в организациях, указанных в пояснениях к строке 3; в строке 17 – машинистов и помощников машинистов электровозов, тепловозов, дизельных поездов, электросекций, паровозов и мотовозов; в строке 18 – водителей автомобилей, включая работающих в специальных машинах, смонтированных на автомобильных шасси; в строке 19 – трактористов, скреперистов, бульдозеристов, грейдеристов и других рабочих, работающих на механизмах, смонтированных на тракторах; в строке 20 – летно-подъемный состав средств воздушного сообщения; в строке 21 – личный состав экипажей плавсредств, в том числе и технических средств; в строке 22 – «Итого» – сумма строк 1+2+12+13; в строке 23 – в графы 1-5 и 9-11 включаются сведения из карточек учета организации (форма № 18) о количестве работающих и ГПЗ, а также не имеющих мобилизационных предписаний, имеющих мобилизационные предписания и подлежащих призыву на военную службу, суммарно по организации, в которых не проводится бронирование. Графы 6-8 не заполняются. Заполнение вертикальных граф необходимо проводить с соблюдением следующих требований: в графу 1 «Всего работающих» включаются все работающие и учащиеся мужчины и женщины всех возрастов, как ГПЗ, так и граждане, освобожденные от исполнения воинской обязанности в мирное и военное время, и граждане, подлежащие призыву на военную службу, по состоянию на 1 января. Работающие по совместительству или на сезонных работах, а также слушатели заочных и вечерних образовательных учреждений, включаются в отчет организаций по месту их основной работы; в графу 2 «Всего» (сумма граф 3+4) включаются численность ГПЗ из числа работающих в организации. В численность ГПЗ не включаются: ГПЗ, достигшие предельного возраста пребывания в запасе и подлежащие снятию с воинского учета; ГПЗ, снятые с воинского учета по состоянию здоровья; Лица призывного возраста, состоящие на воинском учете граждан, подлежащих призыву на военную службу; в графу 6 «Всего» (сумма строк 7+8) включаются численность забронированных ГПЗ. В это число не включаются забронированные ГПЗ, которые снимаются после 1января отчетного года с воинского учета в связи с достижением ими предельного возраста пребывания в запасе; в графу 9 численность незабронированных ГПЗ, не имеющих мобилизационных предписаний; в графу 10 включаются численность ГПЗ, имеющих мобилизационные предписания; в графу 11 включаются лица призывного возраста, имеющие удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу; в графу 12 включаются количество работающих в военное время. Арифметические и логические связи, которые необходимо соблюдать при оставлении отчета: Гр.1 >= гр.2 (численность всего работающих больше или равна численности всего ГПЗ); Гр.2 >= гр.3 (численность всего ГПЗ больше или равна численности офицеров из числа ГПЗ); Гр.2 >= гр.6 (численность всего ГПЗ больше или равна численности всего забронированных); Гр.2 = гр.6+гр.9+гр.10 (численность всего ГПЗ = численность всего забронированных + численность незабронированных ГПЗ, не имеющих мобилизационного предписания + численность ГПЗ, имеющих мобилизационные предписания); Гр.3 >= гр.7 (численность офицеров, пребывающих в запасе, больше или равна численности забронированных офицеров); Гр.4 >= гр. 8 (численность прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов, пребывающих в запасе, больше или равна численности прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов забронированных); Гр.4 >= гр.5 (численность прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов, пребывающих в запасе, больше или равна численности прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов, ограниченно годных к военной службе); Гр.1 >= гр.2+гр.11 (численность всего работающих всегда больше или равна численности всего ГПЗ + численности граждан, подлежащих призыву на военную службу); Строка 2 = стр.3+стр.4+стр.5+стр.6+стр.7+стр.8+стр.9+стр.10+стр.11 (численность специалистов равна сумме специалистов указанных видов экономической деятельности и специалистов по остальным видам экономической деятельности, не указанных в форме № 6 отдельной строкой); Строка 13 = стр.14+стр.15+стр.16+стр.17+стр.18+стр.19 (численность рабочих – всего равна сумме рабочих, имеющих тарифные раряды, не имеющих тарифные разряды, сельскохозяйственного производства, локомотивных бригад, водителей и трактористов); Примечание: В строки 1-22 вносятся данные организации, где осуществляется бронирование ГПЗ. Значения показателей «Число обобщенных форм № 6» и «Число обобщенных КУО (карточек учета организаций)» определяется при составлении сводного отчета по количеству организаций, включенных в отчет.

Все бланки и формы на filling-form.ru

Порядок заполнения раздела II «Сведения о воинском учете»

личных карточек на военнообязанных и призывников

6. Раздел II «Сведения о воинском учете» (далее - раздел II) личных карточек на военнообязанных заполняется на основании военных билетов (временных удостоверений, выданных взамен военных билетов), а на призывников - на основании удостоверений граждан, подлежащих призыву на военную службу.

7. Раздел II личных карточек должен вестись аккуратно, без помарок и неустановленных сокращений, четким и разборчивым почерком. Записи должны производиться чернилами, шариковыми, гелевыми и другими ручками черного или синего цветов, а отметки о проведении сверки с документами воинского учета военных комиссариатов (органов местного самоуправления) - простым карандашом.

8. При заполнении раздела II личных карточек на офицеров запаса должны соблюдаться следующие требования:

б) пункт 2 «Воинское звание» заполняется на основании «Воинское звание» (стр. 3) и «Последующее присвоение очередных воинских званий» (стр. 9 и 10) военного билета офицера запаса;

в) пункт 3 «Состав (профиль)» заполняется в соответствии с «Наименование профиля» (стр. 3) военного билета офицера запаса. Наименование профиля записывается без сокращений («командный», «медицинский» и т.д.);

г) пункт 4 «Полное кодовое обозначение ВУС» заполняется в соответствии с «ВУС N» (стр. 3) военного билета офицера запаса. Записывается полное кодовое обозначение ВУС (шесть цифр, например - «021101»);

д) пункт 5 «Категория годности к военной службе» заполняется на основании записи в «Сведения о медицинских освидетельствованиях» (стр. 13 и 14) военного билета офицера запаса. Категория годности записывается буквами: А (годен к военной службе), Б (годен к военной службе с незначительными ограничениями), В (ограниченно годен к военной службе), Г (временно не годен к военной службе) или Д (не годен к военной службе). При отсутствии записей в военного билета офицера запаса в пункте 5 личной карточки проставляется категория годности к военной службе «А»;

е) в пункте 6 «Наименование военного комиссариата по месту жительства» указывается наименование военного комиссариата, в котором гражданин состоит на воинском учете («Отметки о приеме на воинский учет и снятии с воинского учета» военного билета офицера запаса);

«а) общем (N команды, партии)» - в случаях наличия мобилизационного предписания и штампа о вручении мобилизационного предписания в «Отметки о выдаче и изъятии мобилизационных предписаний» (стр. 15 - 22) военного билета офицера запаса. Номер команды (партии) указывается соответственно в пункте 1 мобилизационного предписания и в строке «в команду N __» штампа о вручении мобилизационного предписания. Выдачу мобилизационных предписаний и производство отметок штампами о вручении мобилизационных предписаний в военном билете офицера запаса осуществляет военный комиссариат по месту жительства гражданина;

9. При заполнении раздела II личных карточек на солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов запаса должны соблюдаться следующие требования:

б) пункт 2 «Воинское звание» заполняется на основании пункта 20 «Присвоение воинских званий и классной квалификации по специальности» (стр. 8) военного билета;

в) пункт 3 «Состав (профиль)» заполняется в соответствии с пунктом 25 «Состав» раздела V «Пребывание в запасе» (стр. 11) военного билета. Наименование состава записывается в соответствии с имеющимся воинским званием (приложение к настоящему Порядку) без сокращений («солдаты», «матросы» и т.д.);

г) пункт 4 «Полное кодовое обозначение ВУС» заполняется в соответствии со второй графой «Полное кодовое обозначение ВУС» пункта 26 «N ВУС» (стр. 11) военного билета. Записывается полное кодовое обозначение ВУС (шесть цифр и буквенный знак, например - «113194А»);

д) пункт 5 «Категория годности к военной службе» заполняется на основании записи в строке «Категория годности к военной службе» пунктов 6, 7, 9 раздела III «Отношение к военной службе. Прохождение военной службы» (стр. 2, 3) или пунктов 29, 30 раздела VI «Сведения о медицинских освидетельствованиях и прививках» (стр.

Порядок заполнения отчета формы №6

13, 14) военного билета. Категория годности записывается буквами: А (годен к военной службе), Б (годен к военной службе с незначительными ограничениями), В (ограниченно годен к военной службе), Г (временно не годен к военной службе) или Д (не годен к военной службе). При отсутствии записей в указанных пунктах военного билета в пункте 5 личной карточки проставляется категория годности к военной службе «А»;

е) в пункте 6 «Наименование военного комиссариата по месту жительства» указывается наименование военного комиссариата, в котором гражданин состоит на воинском учете (раздел IX «Отметки о приеме на воинский учет и снятии с воинского учета» (стр. 21 - 24) военного билета);

ж) в пункте 7 «Состоит на воинском учете:» заполняются строки:

«а) общем (N команды, партии)» - в случаях наличия мобилизационного предписания и штампа о вручении мобилизационного предписания в разделе VII «Отметки о выдаче и об изъятии мобилизационных предписаний» (стр. 16 - 18) военного билета. Номер команды (партии) указывается соответственно в пункте 1 мобилизационного предписания и в строке «в команду N ___» штампа о вручении мобилизационного предписания. Выдачу мобилизационных предписаний и производство отметок штампами о вручении мобилизационных предписаний в военном билете офицера запаса осуществляет военный комиссариат по месту жительства гражданина;

«б) специальном» - на граждан, забронированных в установленном порядке за организацией на период мобилизации и на военное время. Проставляются серия и номер удостоверения об отсрочке от призыва на военную службу в периоды мобилизации, военного положения и в военное время, номер Перечня должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе (далее - Перечень), пункта и раздела Перечня (постановления Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе), по которому оформлено бронирование граждан, пребывающих в запасе, а также дата оформления отсрочки военным комиссариатом.

Записи в пункте 7 личной карточки осуществляются простым карандашом.

10. При заполнении раздела II личных карточек на граждан, подлежащих призыву на военную службу, должны соблюдаться следующие требования:

б) в пункте 2 «Воинское звание» записывается - «подлежит призыву»;

в) пункт 3 «Состав (профиль)» не заполняется;

г) пункт 4 «Полное кодовое обозначение ВУС» не заполняется;

д) пункт 5 «Категория годности к военной службе» заполняется на основании записи решения комиссии по постановке граждан на воинский учет после слова «признан» на стр. 1 гражданина, подлежащего призыву на военную службу. Категория годности записывается буквами: А (годен к военной службе), Б (годен к военной службе с незначительными ограничениями), В (ограниченно годен к военной службе), Г (временно не годен к военной службе) или Д (не годен к военной службе);

е) в пункте 6 «Наименование военного комиссариата по месту жительства» указывается наименование военного комиссариата, в котором гражданин состоит на воинском учете («Прием на воинский учет и снятие с воинского учета» (стр. 2 и 3) удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу;

ж) пункт 7 «Состоит на воинском учете:» не заполняется.

11. В военных билетах граждан, пребывающих в запасе, и удостоверениях граждан, подлежащих призыву на военную службу, изданных до 2007 г., названия и нумерация разделов и пунктов могут отличаться от указанных в настоящих Методических рекомендациях.

Военно-учетный стол

Порядок заполнения формы № 6

Открыть в формате Word

Порядок заполнения формы № 6

I. Отчет составляется по строго установленной форме с учетом возможности использования вычислительной техники для ее обработки.

II. К категориям работающих, указанных в графе “А”, по должностям и профессиям, в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, следует относить:
в строке 1 - руководителей органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций, в том числе совхозов, колхозов, учебных заведений и их структурных подразделений, кроме руководителей, включаемых в строки 8 и 9;
в строке 2 - специалистов, занятых инженерно-техническими, научно-исследовательскими, экономическими, управленческими и другими работами.
Из численности специалистов, включенных в строку 2, выделяются специалисты, указанные в строках 3 - 10;
в строке 3 - агрономов, зоотехников, ветеринарных работников, землеустроителей, мелиораторов и других специалистов, работающих в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных организациях, а также в подсобных сельских и фермерских хозяйствах;
в строке 4 - всех специалистов, работающих в системе торговли и общественного питания;
в строке 5 - всех специалистов, работающих в академиях, научно-исследовательских институтах и лабораториях, конструкторских и проектных организациях и их филиалах, ведущих научно-исследовательские работы;
в строке 6 - писателей, композиторов, художников, скульпторов, артистов, музыкантов, режиссеров, дирижеров и других работников культуры и искусства;
в строке 7 - профессоров, доцентов, преподавателей, учителей и воспитателей, работающих в образовательных учреждениях: дошкольных, общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования), начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования, дополнительного образования, в других учреждениях, осуществляющих образовательный процесс;
в строке 8 - сумму строк 9 - 10;
в строке 9 - главных врачей, заведующих отделениями, врачей всех специальностей и других руководителей и специалистов, работающих в лечебно-профилактических, санитарно-противоэпидемических и других учреждениях здравоохранения;
в строке 10 - медицинских сестер, акушерок, фельдшеров, лаборантов и других работников среднего медицинского персонала, работающих в учреждениях, указанных в пояснениях к строке 9;
в строке 11 - архивариусов, делопроизводителей, кассиров, секретарей-машинисток, чертежников, учетчиков, табельщиков и других работников, относящихся к служащим, осуществляющих подготовку и оформление документации, хозяйственное обслуживание, учет и контроль;
в строке 12 - всех рабочих (сумма строк с 13 по 20 включительно);
в строке 13, 14, 15, 16 - рабочих в соответствии с тарифными разрядами, кроме рабочих, указанных в строках 17, 18, 19, 20;
в строке 17 - рабочих, занятых в растениеводстве, животноводстве и других производственных отраслях сельского хозяйства, независимо от тарифных разрядов и не предусмотренных другими строками настоящего отчета, работающих на предприятиях и в организациях, указанных в пояснениях к строке 3;
в строке 18 - машинистов и помощников машинистов электровозов, тепловозов. дизельных поездов, электросекций, паровозов и мотовозов;
в строке 19 - водителей автомобилей, включая работающих на специальных машинах, смонтированных на автомобильных шасси;
в строке 20 - трактористов, скреперистов, бульдозеристов, грейдеристов и других рабочих, работающих на механизмах, смонтированных на тракторах;
в строке 21 - летно-подъемный состав средств воздушного сообщения;
в строке 22 - личный состав экипажей плавсредств, в том числе и технических средств;
в строке 23 - студентов, курсантов и учащихся дневных (очных) образовательных учреждений, начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования, аспирантов, обучающихся в очной аспирантуре;
В строку 24. "Итого" (сумму строк 1+2+11+12+23.

III. Строка 25.

Как заполнить строки 100, 110, 120 формы 6-НДФЛ

Органы государственной власти, органы местного самоуправления и организации включают в строку 25 в графы 1-6 и 14, 15 сведения из карточек учета организаций о количестве работающих и граждан, пребывающих в запасе, а также подлежащих призыву на военную службу, суммарно по организациям, в которых не проводится бронирование. Графы 7-13 не заполняются.
Строка 26. "Всего" (сумма строк 24+25).

VI. Заполнение вертикальных граф необходимо производить с соблюдением следующих требований:
В графу 1. "Всего работающих" включаются все работающие и учащиеся мужчины и женщины всех возрастов, как граждане, пребывающие в запасе, так и граждане, освобожденные от исполнения воинской обязанности в мирное и военное время, и граждане, подлежащие призыву на военную службу, по состоянию на 1 января.
Работающие по совместительству или на сезонных работах, а также слушатели заочных и вечерних образовательных учреждений, включаются в отчет организаций по месту их основной работы.
В графу 2. "всего" (сумма граф 3+4+5) включается численность граждан, пребывающих в запасе, из числа всего работающих в организациях.
В численность граждан, пребывающих в запасе, не включаются:
-граждане, пребывающие в запасе, достигшие предельного возраста пребывания в запасе и подлежащие исключению с воинского учета с 1 января отчетного года;
-граждане, пребывающие в запасе, исключенные с воинского учета по состоянию здоровья;
-лица призывного возраста, состоящие на воинском учете граждан, подлежащих призыву на военную службу.
В графу 7 « всего » (сумма граф с 8 по 13) включается численность забронированных граждан, пребывающих в запасе.

В это число не включаются забронированные граждане, пребывающие в запасе, которые исключаются после 1 января отчетного года с воинского учета в связи с достижением ими предельного возраста пребывания в запасе.
В графу 15 включаются лица призывного возраста, имеющие удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу.

Отчет подписывается руководителем или заместителем руководителя органа государственной власти, органа местного самоуправления или организации.

Примечание. В строки 1-24 вносятся данные организаций, где осуществляется бронирование граждан, пребывающих в запасе.
Значения показателей “Число обобщенных форм №6” и “Число обобщенных КУО” (число обобщенных карточек учета организаций) определяются количеством соответствующих организаций, данные которых включены в отчет.

Отчет по военнообязанным форма 6 обработки отчеты 1с клуб. Инструкция По Заполнению Формы Отчета По Форме 6 Военнообязанные. Карточкам форма Т2 согласно приложению 14 к настоящим. Об административном правонарушении, совершенном военнообязанным, призывником составляется протокол форма N 30. Бланк отчета форма 6 для военкомата. Дешевые авиабилеты от крупнейших авиакомпаний и агентств. Люблю искать самостоятельно, нашла образец приказа. Вам необходимо представить годовой отчт по воинскому учту и. Мы во власти очевидности, и для тебя, к примеру, явна отчет по военнообязанным форма 6 бланк подниматься вот на эту гору, но помни твой сосед тоже во. По книге выдачи бланков военных билетов техническим работникам форма N 26. Составление отчета по форме 6, военнообязанных форма 6. Если у Вас в организации нет. Порядок заполнения показателей Отчета по форме 14 МО. Какие сведения работодатель имеет право требовать от военнообязанного работника, что нужно учесть при заключении. В сроки, установленные для представления отчета. ЛОГИЧЕСКИЕ СВЯЗИ для составления и проверки отчетов по форме 6 а по вертикальным графам 1 2 2 3 4 5 3 8 4 5 9 10 11 12 13 6 4 5 7 2 7 8 9 10 11 12 13 14 2 7 15. Всего работающих включаются все работающие и учащиеся, женщины и мужчины всех возрастов, военнообязанные и невоеннообязанные. Документы воинского учета, учет военнообязанных, воинский учет. Нужно ли сдавать отчет в военкомат по военнообязанным? Советуем запускать этот отчет до того, как вы составите форму 6. Отчет о численности работающих и забронированных военнообязанных форма 6. С виду автомат этим словом в Звездной России называли воздушное отчет о военнообязанных форма 6, а вовсе не автоматическую. Отчет о численности работающих и забронированных военнообязанных. При составлении отчетов военнообязанные. R Отчет форма 6 бланк скачать по военнообязанным блог. Также отчет по форме 6 учитывает граждан, работающих на объектах стратегического назначения, которые. Может быть, ктонибудь делал такой отчет? Образец а формы 6 отчета по военнообязанным бланк. Кто сдает отчеты в военкомат, и какие отчеты, на основании каких нормативных документов? Для сверки сведения на военнообязанных и призывников, проходящих службу в указанных органах, по форме согласно приложению 34 к настоящим Правилам. Отчет по валовой прибыли комплексная. Девочки, а в форме 6 и 18 для военкомата военнообязанных всех указывать. Перед составлением отчетов по форме 6 военноучетные подразделения ответственные за воинский учет и бронирование ГПЗ организаций обязаны. Другие сведения о призывниках и военнообязанных направляются в местные. Составляется по форме, а, б, 1, форма 6 отчет о численности. Ру Бухгалтерия Общая бухгалтерия Документация и отчетность Отчет о военнообязанных. Также отчет по форме 6 учитывает граждан, работающих на объектах стратегического. Если у Вас на предприятии военнообязанные бронируются, то по ним. Составление отчета по форме 6, анализ обеспеченности трудовыми. Отчет форма 6 о численности работающих и забронированных военнообязанных в по состоянию на 1 января 20 года. Дашуня Это отчет по военнообязанным для военкомата. Отчет о численности работающих и забронированных граждан в организации Форма 6. Нужно, чтобы поведение компоненты для новых приложений можно было радикально. Отчет о численности работников и забронированных военнообязанных форма 6б. Отчет по военнообязанным или Отчет для военкоматов. Ранее несколько лет назад сдавалася отчет по форме 6, утвержденной. Срок сдачи формы 1СР Отчет о видах экономической деятельности. Составляю отчет форма6 по военнообязанным, скажите надо ли. Правильность составления Отчета о численности работающих и забронированных военнообязанных организации форма. Бланк форма 6 отчет о численности работающих и забронированных военнообязанных вгоду! Если у Вас нет военнообязанных, то пишите примечание. Отчет Форма 6 ОТЧЕТ о численности работающих и забронированных Экз.

военкомат. заполнение формы 6

Для их определения необходимо воспользоваться таблицей замены оквэд размещен рядом с формой годовой отчетности. Отчета по форме 6 и карточки по учету организации, проекты сведений, список военнообязанных работников, личная карточка Т2, письмо из департамента. Отчеты по воинскому учету в программке контурперсонал можно, выбрав подходящий вам, к примеру принятые военнообязанные в меню. А в форме 6 и 18 для военкомата военнообязанных всех. Граждан, Кадровик привез из военкомата сокращенную форму отчета вместо 6 янв 2011 Составляю отчет форма6 по военнообязанным, скажите надо ли. Отчет о численности забронированных граждан и пребывающих в запасе составляется по форме 6. Новый бланк формы 6 отчета по военнообязанным 7 май 2012. Бланк формы 6 отчет о численности работающих и забронированных граждан русские народные колыбельные мп3 слушать и. Типовая форма и пример отчета в военкомат по военнообязанным. Отчет по военнообязанным форма 6 как заполнять. Число обобщенных форм 6 и Число обобщенных КУО карточек учета организаций определяется количеством организаций, включенных в отчет. По военкомату бланк п, порядок заполнения формы 6 I списки принятых уволенных военнообязанных сотрудников и ряд специализированных отчетов. Так вот мне в форме 6 и 18. Просмотр темы отчт по форме 6 в особый период, мероприятия по подготовке кадров на замену военнообязанных, подлежащих мобилизации. Карточку учета организации по форме 18 отчет по форме 6, утвержденной постановлением Комиссии по вопросам бронирования рабочей силы за народным. В военное время, списки принятых уволенных военнообязанных сотрудников и ряд специализированных отчетов. Фотки любимых домашних и не очень домашних питомцев. Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе Форма 6. После того, как Вы сделали настройки, нажмите на кнопку ОК. Нет слов, чтобы передать весь драйв и талант ребят во время выступления. Годовой отчет по форме 6, форме 18 и пояснительная записка к форме 6 подписываются руководителем и заверяется печатью организации. При составлении отчетов военнообязанные, призванные на учебные сборы. В какой именно военкомат наше предприятие должно подавать данные по формам 18 и 6?

Перед составлением отчетов по форме 6 военноучетные. Должно быть в годовом отчете военнообязанных приложение 13 форма 18. Форма 6 секретно по заполнению ОТЧЕТ о численности работающих и забронированных военнообязанных в Наименование категорий должностей служащих и. Отчт о численности военнообязанных по военкоматам и о. Не могу найти формы годового отчета по военнообязанным. Военнообязанных и призывниках, принятых на работу учебу или уволенных с работы отчисленных из учебных заведений по форме, утвержденной приложением. Вовторых, проинформировать военкомат МИРО об отсутствии у работника Составление отчета по форме 6. Девочки, а в форме 6 и 18 для военкомата военнообязанных всех указывать или только тех, кто стоит на учете в этом. Отчет по страховым взносам за период, с итогами с начала года для 2014. Отчет по производственной практике уфмс
. Такие отчты обязательны для заполнения работодателями, выплачивающими заработную плату физическим. Вариант 2 взять у секретаря комиссии по бронированию чистый бланк отчета по форме 6 с. Мы во власти очевидности, и тебе, например, очевидна отчет по военнообязанным форма 6 бланк подниматься вот на эту гору, но помни твой сосед тоже. Предпринимателя Впервые Девочки, а в форме 6 и 18 для военкомата военнообязанных всех указывать или I. Нам прислала форму по почте районная. Отчет о численности работающих и забронированных граждан, 6 Отчет о численности. Прайслист форма 6, форма 11 му, методический материал по ведению воинского учета в. Отчет по военнообязанным форма 6 скачать бланк, отчет. При подаче отчета по военнообязанным сотрудникам нам. Ниже размещен типовой бланк и эталон отчета в военкомат по военнообязанным, вариант которого можно скачать безвозмездно. Справка из военного комиссариата военкомата, по месту жительства по форме 32. Поэтому, пожалуйста, пришлите по факсу отчет по военнообязанным форма 6 в срок до 15 ноября. В используемой вами версии браузера сайт может работать некоректно. И отчет по форме N 6 о численности работающих и забронированных военнообязанных по состоянию на 01. Ежегодно, до 1 декабря, в районный военный комиссариат РВК от предприятий подается отчет по форме 6Б о численности работающих и военнообязанных. Акт претензия образец об устранении недостатков.Бланк формы отчета о расходах и численности работников органов местного самоуправления, избирательных комиссий. Отчет по форме 6, утвержденной постановлением Комиссии по вопросам бронирования рабочей силы за народным хозяйством по согласованию с Госкомстатом. У вас это число не совпадет, т. В отчет по всем разделам включать только. Сведения о количестве военнообязанных и их личные. В этой статье речь пойдет о списках принятых и уволенных военнообязанных, о форме. Отчет по военнообязанным форма 6 бланк. Показателей Число обобщенных форм 6 и Число обобщенных КУО карточек учета организаций определяется количеством организаций, включенных в отчет. Дополнение для индивидуальных предпринимателей при отправке годового отчета по электронной почте, необходимо в. Шифр формы наименование министерства, ведомства, предприятия Шифр. Бланк для отчета о численности работающих и забронированных военнообязанных форма 6 31 авг 2013. Соседнее обсуждение Бланк форма 6 отчет по военнообязанным. Форма 18 По состоянию на Регистрационный номер дата, год по учету районной комиссии КАРТОЧКА. Составляю отчет форма6 по военнообязанным, скажите надо ли туда включать военнообязанный работником не зарегистрированные в г. Благодарю весь коллектив Кадровикапрактика за отличную работу и внимательное отношение к. При подаче отчета по военнообязанным сотрудникам нам в& . Важно помнить, что отчитываться по форме 6НДФЛ. В отчет организаций по месту их основной работы в графу 2 всего сумма граф 345 включается численность. Руководители всех предприятий РФ, независимо от форм собственности, должны вести учет военнообязанных и сдавать отчеты в военкомат пп. Документы воинского учета и бронирования военнообязанных дела с перепиской по воинскому учету и бронированию, отчеты по форме 6 и доклады, книги. Форма 6 Отчет о численности работающих и забронированных военнообязанных. На каждом предприятии есть военнообязанные.

Из численности всего работающих, граждан, пребывающих в запасе:

Из численности граждан, пребывающих в запасе, забронировано:

Численность незаброниро-

в том числе:

численность

в том числе:

численности

№ стро-ки п/ п

Всего работа-ющих

офицеров

прапор-щиков, мичманов, сержантов и старшин

солдат и матросов

прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов запаса, ограниченно годных к военной службе

офицеров

прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов в возрасте:

граждан, пребывающих в запасе, не имеющих мобилизаци-онных предписаний

всего работающих, граждан, подлежащих призыву

Примеча-ние

до 30 лет

от 31 до 35 лет

от 36 до 40 лет

от 41 до 45 лет

от 46 до 50 лет

Руководители

Специалисты - всего

Сельского хозяйства

Торговли и общественного питания

Культуры и искусства

Образования

Здравоохранения - всего

в том числе:

Средний медицинский персонал

Другие служащие

Рабочие? всего:

в том числе:

1 ? 2 разрядов

3 ? 4 разрядов

5-го разряда и выше

Не имеющие тарифных разрядов

Сельскохозяйственного производства

Локомотивных бригад

Водители

Трактористы

Из численности руководителей,

специалистов и рабочих:

Летно-подъемный состав

Плавающий состав

Учащиеся

ИТОГО (сумма строк 1+2+11+12+23)

По небронируемым организациям

Всего (сумма строк 24+25)

____________________________ _____________________ ______________________
(руководитель) (подпись) (инициалы, фамилия)

ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМЫ № 6

I. Отчет составляется по строго установленной форме с учетом возможности использования вычислительной техники для ее обработки.
II. К категориям работающих, указанных в графе “А”, по должностям и профессиям, в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов,
следует относить:
В строку 1. Руководителей органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций, в том числе совхозов, колхозов, учебных заведений и их структурных подразделений, кроме
руководителей, включаемых в строки 8 и 9.
В строку 2. Специалистов, занятых инженерно-техническими, научно-исследовательскими, экономическими, управленческими и другими работами.
Из численности специалистов, включенных в строку 2, выделяются специалисты, указанные в строках 3 - 10.
В строку 3. Агрономов, зоотехников, ветеринарных работников, землеустроителей, мелиораторов и других специалистов, работающих в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных
организациях, а также в подсобных сельских и фермерских хозяйствах.
В строку 4. Всех специалистов, работающих в системе торговли и общественного питания.
В строку 5. Всех специалистов, работающих в академиях, научно-исследовательских институтах и лабораториях, конструкторских и проектных организациях и их филиалах, ведущих научно-
исследовательские работы.
В строку 6. Писателей, композиторов, художников, скульпторов, артистов, музыкантов, режиссеров, дирижеров и других работников культуры и искусства.
В строку 7. Профессоров, доцентов, преподавателей, учителей и воспитателей, работающих в образовательных учреждениях: дошкольных, общеобразовательных (начального общего, основного
общего, среднего (полного) общего образования), начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального
образования, дополнительного образования, в других учреждениях, осуществляющих образовательный процесс.
В строку 8. Сумма строк 9 + 10.
В строку 9. Главных врачей, заведующих отделениями, врачей всех специальностей и других руководителей и специалистов, работающих в лечебно-профилактических, санитарно-
противоэпидемических и других учреждениях здравоохранения.
В строку 10. Медицинских сестер, акушерок, фельдшеров, медлаборантов и других работников среднего медицинского персонала, работающих в учреждениях, указанных в пояснениях к строке 9.
В строку 11. Архивариусов, делопроизводителей, кассиров, секретарей-машинисток, чертежников, учетчиков, табельщиков и других работников, относящихся к служащим, осуществляющих
подготовку и оформление документации, хозяйственное обслуживание, учет и контроль.
В строку 12. Всех рабочих (сумма строк с 13 по 20 включительно).
В строки 13, 14, 15, 16. Рабочих в соответствии с тарифными разрядами, кроме рабочих, указанных в строках 17, 18, 19, 20.
В строку 17. Рабочих, занятых в растениеводстве, животноводстве и других производственных отраслях сельского хозяйства, независимо от тарифных разрядов и не предусмотренных другими
строками настоящего отчета, работающих на предприятиях и в организациях, указанных в пояснениях к строке 3.
В строку 18. Машинистов и помощников машинистов электровозов, тепловозов. дизельных поездов, электросекций, паровозов и мотовозов.
В строку 19. Водителей автомобилей, включая работающих на специальных машинах, смонтированных на автомобильных шасси.
В строку 20. Трактористов, скрейперистов, бульдозеристов, грейдеристов и других рабочих, работающих на механизмах, смонтированных на тракторах.
В строку 21. Летно-подъемный состав средств воздушного сообщения.
В строку 22. Личный состав экипажей плавсредств, в том числе и технических средств.
В строку 23. Студентов, курсантов и учащихся дневных (очных) образовательных учреждений, начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального
образования, аспирантов, обучающихся в очной аспирантуре.
В строку 24."Итого" (сумма строк 1+2+11+12+23.

III. Строка 25. Органы государственной власти, органы местного самоуправления и организации включают в строку 25 в графы 1-6 и 14, 15 сведения из карточек учета организаций о количестве работающих
и граждан, пребывающих в запасе, а также подлежащих призыву на военную службу суммарно по организациям, в которых не проводится бронирование. Графы 7-13 не заполняются.
Строка 26. "Всего" (сумма строк 24+25).

VI. Заполнение вертикальных граф необходимо производить с соблюдением следующих требований:
В графу 1."Всего работающих" включаются все работающие и учащиеся мужчины и женщины всех возрастов, как граждане, пребывающие в запасе, так и граждане, освобожденные от исполнения
воинской обязанности в мирное и военное время, и граждане, подлежащие призыву на военную службу, по состоянию на 1 января.
Работающие по совместительству или на сезонных работах, а также слушатели заочных и вечерних образовательных учреждений, включаются в отчет организаций по месту их основной работы.
В графу 2."Всего" (сумма граф 3+4+5) включается численность граждан, пребывающих в запасе, из числа всего работающих в организациях.
В численность граждан, пребывающих в запасе, не включаются:
-граждане, пребывающие в запасе, достигшие предельного возраста пребывания в запасе и подлежащие исключению с воинского учета с 1 января отчетного года;
-граждане, пребывающие в запасе, исключенные с воинского учета по состоянию здоровья;
-лица призывного возраста, состоящие на воинском учете граждан, подлежащих призыву на военную службу.
В графу 7. « Всего » (сумма граф с 8 по 13) включается численность забронированных граждан, пребывающих в запасе. В это число не включаются забронированные граждане, пребывающие в запасе, которые
исключаются после 1 января отчетного года с воинского учета в связи с достижением ими предельного возраста пребывания в запасе.
В графу 15. Включаются лица призывного возраста, имеющие удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу.
Отчет подписывается руководителем или заместителем руководителя органа государственной власти, органа местного самоуправления илиорганизации.
Примечание : В строки 1-24 вносятся данные организаций, где осуществляется бронирование граждан, пребывающих в запасе.

Значения показателей “Число обобщенных форм №6” и “Число обобщенных КУО (карточек учета организа

Всех. По ф. 18 п. 14. Сведения о работающих (чел.):
Всего работающих - _____из них:(ВСЕХ)
14.1. Граждан, пребывающих в запасе - ___ из них: (КТО В/О)
а) офицеров - ___ и т.д.
по ф. 6, тоже нужно указывать всех в строке руководители (директор, зав. отделами и т.д.), в строке всего спец-в ____ и т.д. В столбцах 2,3,4,5 и т.д. уже прописываете кто есть кто...

Порядок заполнения формы № 6
I. Отчет составляется по строго установленной форме с учетом возможности использования вы-числительной техники для её обработки.
II. К категориям работающих, указанных в графе «А» по должностям и профессиям, служащих и та-рифных разрядов следует относить:
в строке 1 – руководителей органов государственной власти, органов местного самоуправления и организа-ций, в том числе совхозов, колхозов, учебных заведений и их структурных подразделений, кроме руководителей, включаемых в строки 8 и 9
в строке 2 – специалистов, занятых инженерно-техническими, научно-исследовательскими, экономическими, управленческими и другими работами.
Из численности специалистов, включенных в строку 2, выделяются специалисты, указанные в строках 3 – 10;
в строке 3 – агрономов, зоотехников, ветеринарных работников, землеустроителей, мелиораторов и других специалистов, работающих в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных организациях, а также в подсобных сельских и фермерских хозяйствах;
в строке 4 – всех специалистов, работающих в системе торговли и общественного питания;
в строке 5 – всех специалистов, работающих в академиях, научно-исследовательских институтах и лабораториях, конструкторских и проектных организациях и их филиалах, ведущих научно-исследовательские работы;
в строке 6 – писателей, композиторов, художников, скульпторов, артистов, музыкантов, режиссёров, дири-жеров и других работников культуры и искусства;
в строке 7 – профессоров, доцентов, преподавателей, учителей и воспитателей, работающих в образователь-ных учреждениях: дошкольных, общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования), начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования, дополнительного образования, в других учреждениях, осуществ-ляющих образовательный процесс;
в строке 8 – сумма строк 9 – 10;
в строке 9 – главных врачей, заведующих отделениями, врачей всех специальностей и других руководителей и специалистов, работающих в лечебно-профилактических, санитарно-противоэпидемических и других учреждениях здравоохранения;
в строке 10 – медицинских сестер, акушерок, фельдшеров, лаборантов и других работников среднего меди-цинского персонала, работающих в учреждениях, указанных в пояснениях к строке 9;
в строке 11 – архивариусов, делопроизводителей, кассиров, секретарей-машинисток, чертежников, учетчи-ков, табельщиков и других работников, относящихся к служащим, осуществляющих подготовку и оформление доку-ментации, хозяйственное обслуживание, учет и контроль;
в строке 12 – всех рабочих (сумма строк с 13 по 20 включительно);
в строках 13, 14, 15, 16 – рабочих в соответствии с тарифными разрядами, кроме рабочих, указанных в стро-ках 17, 18, 19, 20;
в строке 17 – рабочих, занятых в растениеводстве, животноводстве и других производственных отраслях сельского хозяйства, независимо от тарифных разрядов и не предусмотренных другими строками настоящего отчета, работающих на предприятиях и в организациях, указанных в пояснениях к строке 3;
в строке 18 – машинистов и помощников машинистов электровозов, тепловозов, дизельных поездов, элек-тросекций, паровозов и мотовозов;
в строке 19 – водителей автомобилей, включая работающих на специальных машинах, смонтированных на автомобильных шасси;
в строке 20 – трактористов, скреперистов, бульдозеристов, грейдеристов и других рабочих, работающих на механизмах, смонтированных на тракторах;
в строке 21 – летно-подъемный состав средств воздушного сообщения;
в строке 22 – личный состав экипажей плавсредств, в том числе и технических средств;
в строке 23 – студентов, курсантов и учащихся дневных (очных) образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования, аспирантов, обучаю-щихся в очной аспирантуре;
в строке 24 «Итого» - сумму строк 1+2+11+12+23.

Ш. Строка 25. Органы государственной власти, органы местного самоуправления и организации включают в строку 25 в графы 1 - 6 и 14, 15 сведения из карточек учета организаций о количестве работающих и граждан, пребы-вающих в запасе, а также подлежащих призыву на военную службу, суммарно по организациям, в которых не прово-дится бронирование. Графы 7 - 13 не заполняются.
Строка 26. «Всего» (сумма строк 24+25).

IV. Заполнение вертикальных граф необходимо производить с соблюдением следующих требований:
в графу 1 «Всего работающих» включаются все работающие и учащиеся мужчины и женщины всех возрас-тов, как граждане, пребывающие в запасе, так и граждане, освобожденные от исполнения воинской обязанности в мирное и военное время, и граждане, подлежащие призыву на военную службу, по состоянию на 1 января;
работающие по совместительству или на сезонных работах, а также слушатели заочных и вечерних образовательных учреждений включаются в отчет организаций по месту их основной работы;
в графу 2 «всего» (сумма граф 3+4+5) включается численность граждан, пребывающих в запасе, из числа все-го работающих в организациях;

В численность граждан, пребывающих в запасе, не включаются:

Граждане, пребывающие в запасе, достигшие предельного возраста пребывания в запасе и подлежащие ис-ключению с воинского учета с 1 января отчетного года;
граждане, пребывающие в запасе, исключенные с воинского учета по состоянию здоровья;
лица призывного возраста, состоящие на воинском учете граждан, подлежащих призыву на военную службу;

В графу 7 «всего» (сумма граф с 8 по 13) включается численность забронированных граждан, пребывающих в запасе. В это число не включается забронированные граждане, пребывающие в запасе. В это число не включаются забронированные граждане, пребывающие в запасе, которые исключаются после 1 января отчетного года с воинского учета в связи с достижением ими предельного возраста пребывания в запасе;
в графу 15 включаются лица призывного возраста, имеющие удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу.

Отчет подписываются руководителем или заместителем руководителя органа государственной власти, органа местного самоуправления или организации.

Примечание: В строки 1 - 24 вносятся данные организаций, где осуществляется бронирование граждан, пре-бывающих в запасе.
Значения показателей «Число обобщенных форм № 6 и «Число обобщенных КУО» (число обобщенных кар-точек учета организаций) определяются количеством соответствующих организаций, данные которых включены в отчет.

Руководители всех предприятий РФ, независимо от форм собственности, должны вести и сдавать отчеты в военкомат (пп. 6 п. 1 ст. 8 ФЗ «Об обороне» от 31.05.1996 № 61-ФЗ). Сотрудники госструктуры, принимая отчеты, проводят сверку предоставленных данных с теми, которые содержатся в их базах. Эта процедура помогает контролю за военнообязанными в РФ.

Организациям следует сдавать отчет по военнообязанным в военкомат по местонахождению организации. Что касается ИП, то вести воинский учет предприниматели не обязаны (пп. 6 ст. 8 закона от 31.05.1996 № 31-ФЗ, п. 7 ст. 8 закона от 28.03.1998 № 55-ФЗ).

Какие формы сдавать и когда

В п. 29 Методических рекомендации по ведению воинского учета в организациях, утв. Генштабом Вооруженных сил РФ 11.07.2017, указано, какие отчеты сдают лица, ответственные за эту часть работы. Среди них требование не реже 1 раза в год передавать сведения по форме 18 и отчет о численности работающих и забронированных граждан по новой форме 6 с детализацией сотрудников по категориям. Срок сдачи — до 31 декабря текущего года по состоянию на 1 января будущего года.

Если в организации не ведется работа по бронированию и нет граждан, пребывающих в запасе, форма 6 ей не нужна, она отчитывается по форме 18. В некоторых комиссариатах требуют предоставлять справку не только по итогам года, но и в случаях:

• смены руководителя предприятия;
• назначения нового ответственного за воинский учет;
• изменения адреса и учетных данных организации;
• изменений в количестве граждан, пребывающих в запасе.

Как заполнять отчеты по формам 18 и 6

Все отчеты по воинскому учету в организации заполняют с учетом сведений из личных карточек работников (унифицированные формы № Т-2 ГС(МС) и № Т-2) и регистрационных данных организации. Ответственному лицу понадобятся три экземпляра:

• один остается в организации;
• два направляют в военкомат. Один из документов военкомат готовит в комитет по бронированию городского совета.

Заполняйте бланки от руки или электронным способом, допустимо распечатывать с двух сторон одного листа.

Учтите: в отличие от другой отчетности, в военкомат все документы формируют только в бумажном виде и с «мокрыми» печатями. В РФ существует специальная автоматизированная система управления «Зарница-М», но ею пользуются нечасто. Поэтому внимательно проверяйте все данные, прежде чем передадите их в военкомат.

Пошаговая инструкция по заполнению форм

Отчеты в военкомат напоминают статистические:

• № 18 содержит реквизиты организации и общие количественные сведения о военнообязанных;
• № 6 детализирует сотрудников, пребывающих в запасе, по категориям: руководители, специалисты, служащие, рабочие.

Форма 18

Начнем с отчета по форме 18 — карточки предприятия для военкомата. Сама форма ранее утверждалась Методическими рекомендациями Генштаба, но в рекомендациях от 2017 года ее уже нет. Тем не менее, есть Письмо Минкультуры от 21.10.2015 № 344-01-39-ВА и Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 13.05.2019 № 95, где такая форма представлена. Бланки и порядок их заполнения публикуют и на официальных сайтах органов местного самоуправления.

Заполнение начинаем с даты, по состоянию на которую отчитываемся. Если это по итогам года, то указываем 01.01.2020. Если основания для сдачи отчета иные, указываем дату изменений. Но рекомендуем уточнить дату предоставления карточки в комиссариате, чтобы не было проблем, поскольку в разных регионах допустимы отличия.

В пунктах 1-3 указываем полное наименование организации, информацию о руководителе и лице, отвечающем за воинский учет на предприятии. Если их несколько, допустимо вписывать несколько фамилий или ограничиться сведениями о начальнике подразделения.

Чтобы не ошибиться в пункте 4, сведения проверьте в бухгалтерии или администрации. Здесь требуется дата и место регистрации в качестве юридического лица.

Данные в пунктах 5-7 (юридический, фактический и почтовый адреса) иногда совпадают. В этом случае пишите одинаковые данные, но пустыми строки не оставляйте.

Пункт 8 заполняют, если организация государственная (муниципальная), и над ней есть вышестоящая структура. Когда отчет формируют частные компании, они ставят прочерки.

В табличную часть отчета из пункта 9 вписывают данные из регистрационных документов. Если сомневаетесь, их стоит уточнить.

Самая сложная для многих часть отчета — непосредственно сведения о военнообязанных гражданах. Но заполнять пункты 10-14 несложно, если знать некоторые правила.

Номер и наименование пункта	Порядок заполнения
10. Сведения о работающих	Указывают общее количество сотрудников
10.1. Граждан, пребывающих в запасе	Вписывают только тех, кто переведен в запас. Сведения имеются в личных карточках работников
а) офицеров и генералов б) прапорщиков, мичманов, сержантов и старшин, солдат и матросов, в том числе ограниченно годных к военной службе	Все эти данные берут из личных карточек, документов воинского учета граждан
10.2. Забронировано граждан, пребывающих в запасе	Заполняйте, если ведете бронирование. Иначе ставьте прочерк
10.3. Граждан, пребывающих в запасе, имеющих мобпредписания	О наличии мобилизационных предписаний сообщает работник самостоятельно. Или в его документах воинского учета стоит штамп о выдаче такого предписания резервисту
10.4. Граждан, подлежащих призыву на военную службу		Организация-работодатель
Неоповещение работника о вызове в военкомат
Необеспечение возможности своевременной явки в военкомат			Ст. 21.2 КоАП РФ
Непредоставление сведений о постоянно проживающих гражданах, обязанных состоять на воинском учете
Несообщение о принятых или уволенных сотрудниках, обязанных состоять на воинском учете
Неявка по вызову без уважительной причины в военкомат		Работник
Неоповещение об изменении места жительства и семейного положения, образования, места работы и должности			Ст. 21.5 КоАП РФ