Ликвидация бизнеса. Приказы. Оборудование для бизнеса. Бухгалтерия и кадры
Поиск по сайту

Оао нпф лукойл гарант. Личный кабинет нпф лукойл гарант

Молодость - время принятия долгосрочных решений. Любое действие влечет последствия, которые, как круги по воде, будут идти еще долгие годы. На каждом из нас лежит большая ответственность и за себя, и за своих близких, а также за тех, кто нам доверяет.

Одни вопросы

Правительство рассказывает о демографическом спаде и кризисах в экономике. А молодежь сталкивается с безработицей, выплатой зарплат в «серых конвертах» и неопределенностью будущего.

Те, кто работает уже сейчас, давно поняли, что залог хорошей пенсии в будущем - это большая заработная плата в настоящем: "белая" или "серая", - уже не так и важно. Но кто из большинства может ею похвастаться? Даже если удается зарабатывать достойно, деньги зачастую приходится тратить на ипотеку, на кредит за автомобиль, на обеспечение подрастающих детей. Отложить "на черный день" практически не получается.

На этом фоне пенсионные реформы добавляют еще больше рисков в нашу жизнь. Стоит ли доверять государственным пенсионным программам или отдать накопления в частные руки? Риск велик, ведь изменить свое решение теперь можно только через пять лет. Может быть, сделать ставки на собственные инвестиции в банковской сфере?

Все эти вопросы мучают будущих пенсионеров уже сейчас. Никто из ныне работающих граждан не испытывает уверенности в своем пенсионном будущем.

Настоящее

На самом деле многие из нас уже успели неоднократно поменять свои решения: негосударственных пенсионных фондах, и пережили отзыв лицензий НПФ и банков, смену НПФ, выбор нового фонда, перевод средств из одного в другой, выбор фонда добровольного пенсионного страхования как альтернативы НПФ. Таким образом, базовое представление о том, что собой представляет пенсионное страхование в настоящее время, мы уже составили.

На улице нам часто случается замечать пожилых людей и стариков. Сразу заметно, кто еще пытается свести концы с концами, а кто уже не в силах: превратности судьбы, неудачи, заболевания наваливаются как снежный ком и через некоторое время способны превратить оптимистичного задорного человека в унылую развалину. Изменения сразу отражаются в манере одеваться и в пустом безнадежном взгляде.

Эти обстоятельства подстегивают к принятию решений. Выбор труден, но сделать его все равно придется.

Мысли о будущем

Китайская мудрость: не дай тебе Бог жить в эпоху перемен. Пенсионная система нашей страны после развала СССР претерпевает постоянные изменения. Бремя накоплений все больше ложится на самих пенсионеров: сначала идея софинансирования, затем - переход с денежной на балловую систему, а сейчас - ежегодное отодвигание возраста выхода на пенсию. Из ныне работающих граждан никто не может быть уверен в том, что в ближайшем будущем ситуация с их пенсией не ухудшится.

Масла в огонь подливают уже состоявшиеся пенсионеры с минимальными пенсиями, не достигающими и 10 000 рублей. При необходимых коммунальных платежах, практически неизбежных расходах на лекарства и транспорт пенсия, если она оказалась единственным источником к существованию, исчезает почти сразу после ее вручения пенсионеру.

У специалистов пенсионной сферы есть такое понятие: "период дожития". Они используют его при исчислении периода, в течение которого будут происходить выплаты гражданину после его выхода на пенсию. И этот период постепенно сокращается. Многие не успевают доживать до пенсии или умирают вскоре после выхода на нее. Сказываются напряженная трудовая жизнь, полная стрессов и напряжения. Граждане не успевают счастливо прожить свою жизнь, поскольку они были вынуждены потратить ее на работу.

Правительство не отрицает, что тенденция складывается негативная, обусловленная проблемой в демографической обстановке, выхода из которой в ближайшие годы не предполагается.

Но все мы хотим достойной старости здесь и сейчас, уверенности в завтрашнем дне. Когда пребываешь еще в относительно молодом возрасте, трудно себе представить, как сложится жизнь через пару десятков лет. Страх потерять успешную карьеру, стать незащищенным и забытым терзает каждого. Конечно, это подталкивает делать собственные накопления.

Но и терять свои пенсионные никто не хочет. Вот тут мы и обращаем свои взгляды в сторону негосударственных пенсионных фондов.

Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) «Лукойл-Гарант»

Кто из нас не знает компанию «Лукойл»? Автозаправки с этим логотипом много лет стоят, наверное, в каждом российском городе. Успешная компания с хорошими заработками, ведет активную общественную жизнь, принимает участие в различных проектах.

Негосударственный пенсионный фонд "Лукойл-Гарант" создан этой компанией в 1994 году. Первыми свои пенсионные накопления туда отнесли работники самой компании. Они создали основу. Потом стали "подтягиваться" и другие. И так вот уже более 20 лет деятельность фонда перед глазами уже вступивших и потенциальных клиентов. За это время он не только «выбился в люди», но и смог удержаться на лидирующих позициях, оставаясь там и поныне. Клиентам нравится относительная стабильность демонстрируемой НПФ "Лукойл-Гарант" доходности, хотя, судя по отзывам, никто не был бы против и более высоких результатов:

  • 2013 - 6,6%.
  • 2014 - 6,4%.
  • 2015 - 8,7%.

На конец 2016 года фонд сохранил позитивную тенденцию роста своих ключевых показателей, общий объем его пенсионных накоплений достиг 250 миллиардов рублей.

Рейтинг НПФ "Лукойл-Гарант", как и показатели доходности, на высоком уровне и в 2017 году. Рейтинговое агентство «Эксперт РА» оценивает «Лукойл-Гарант» достаточно высоким показателем надежности и доходности А++. Национальное рейтинговое агентство присвоило фонду показатель ААА - наивысший уровень надежности. Недаром НПФ входит в десятку лучших фондов России.

Выбирая НПФ, нужно еще проверить наличие у него лицензии. Свою бессрочную лицензию номер 432 АО НПФ "Лукойл-Гарант" получил 20 мая 2014 года. Ни до, ни после этой даты вопрос об отзыве лицензии у НПФ "Лукойл-Гарант" не поднимался.

Помимо этого, фонд с 1 января 2015 года является участником программы страхования вложений. Защита заключается в том, что в случае ликвидации фонда по каким-либо причинам его вкладчикам государство будет обязано выплатить все их вложения. Судя по отзывам о НПФ "Лукойл-Гарант", вкладчики обнадежены такой новостью. Многие уже наблюдали действие этой системы защиты в последние годы. Схема отработана и действует как часы.

Заключая договор с НПФ "Лукойл-Гарант", будущие пенсионеры могут рассчитывать на следующие выплаты пенсионных накоплений:

  • единовременная выплата всех накоплений;
  • ежемесячная выплата всех накоплений (в течение не менее 10 лет);
  • ежемесячная пожизненная выплата накопительной пенсии;
  • выплата пенсии правопреемникам.

Выплаты НПФ "Лукойл-Гарант" начинает по достижении его вкладчиками пенсионного возраста, как того требует пенсионное законодательство. Правда, государство приняло решение ежегодно для отдельных граждан отодвигать срок выхода на пенсию.

По состоянию на 2017 год мужчины имеют право выйти на пенсию, если им в этом году исполнилось 60 лет и 6 месяцев, а женщины - 55 лет и 6 месяцев. В следующем году эти данные изменятся. К каждому показателю добавится еще 6 месяцев. Повышение пенсионного возраста в 2017 году коснулось муниципальных и госслужащих, в том числе и тех, которые имели право на досрочный выход на пенсию в соответствии с ФЗ №400. Кроме того, закон предусматривает увеличение пенсионного возраста для лиц, занимающих государственные должности РФ и граждан, которые работают на государственных должностях в регионах и муниципальных образованиях. Так, это коснется военнослужащих, сотрудников полиции, депутатов, сотрудников аппарата президента и т. д.

Это поэтапное многолетнее повышение пенсионного возраста обусловлено получением статистических данных о том, что в России обстановка для благоприятного проживания улучшилась, и средний возраст живущих граждан стал составлять 76 лет. Статистика - вещь до определенной степени условная, - оперирует усредненными значениями. Но как бы то ни было, возраст выхода на пенсию так и будет повышаться, пока не достигнет для женщин 63, а для мужчин - 65-летнего значения. Иными словами, государство готово выплачивать гражданам их пенсии около 10 лет (если считать с 65 до 76 лет). Эти 10 лет и есть тот самый "период дожития".

Но даже и этот срок правительство намерено сократить, поэтому пенсионерам предлагаются бонусы в виде повышения пенсии в том случае, если они добровольно не станут пользоваться правом выхода на нее сразу по достижении ими пенсионного возраста.

Правда, никто не отменял права гражданина выйти на пенсию досрочно, если он работал:

  • в тяжелых климатических условиях;
  • на производствах, которые испортили его здоровье;
  • или по другим уважительным причинам.

Будущие пенсионеры России не рады таким новшествам, однако не все они знают, что в Германии выходят на пенсию, как мужчины, так и женщины - без разницы, в 67 лет, а в Дании - в 69.

Естественно, что при обращении в НПФ "Лукойл-Гарант" за выплатами следует вначале проверить баланс счета в личном кабинете. И уже потом отправлять в фонд соответствующее заявление на выплату.

Важно помнить, что пенсия правопреемникам выплачивается после установленного законом шестимесячного срока, определенного для вступления родственников в наследство. Затем, после получения права на получение этой выплаты, возможно, потребуется направление в фонд подтверждающих документов или их копий. Копии должны быть нотариально удостоверены.

Еще один момент. Гражданин, который ежегодно направлял в фонд денежные средства, вправе также рассчитывать, кроме получения от НПФ "Лукойл-Гарант" накопительной пенсии, на получение социального налогового вычета. С указанным заявлением он может обратиться в бухгалтерию своего предприятия или в налоговую инспекцию, через которую он может получить выплату за три последних года.

Это будут реальные деньги, перечисленные на банковскую карточку или книжку, в зависимости от того, что будет указано в заявлении.

Партнеры фонда

У такого серьезного финансового игрока, как НПФ "Лукойл-Гарант», и партнеры соответствующие: ООО «Туламашзавод», ФГУП «Радон», холдинг «Уралхимпласт». Как видно, это лидирующие высокодоходные отраслевые компании.

Управлением активами фонда занимаются специально созданные компании. Например, УК «КапиталЪ», СДК «Гарант» и другие.

Адрес НПФ "Лукойл-Гарант"

Куда же обращаться желающим? Офисы НПФ «Лукойл-Гарант» имеются в 75 городах страны. Головное отделение расположено в Москве, на ул. Гиляровского, 39, строение 3. Поэтому вопроса о том, где находится НПФ "Лукойл-Гарант", не возникает. Найти его особого труда не составит. Если поблизости все же нет филиала НПФ "Лукойл-Гарант", придется оформлять перевод пенсионных средств через банки-партнеры фонда, которые есть в населенном пункте, а с представителями фонда общаться в дальнейшем по телефону или по электронной почте.

На официальном сайте компании находятся все необходимые для связи с фондом контакты, а также онлайн-калькулятор для расчета пенсии и личный кабинет клиента фонда.

Телефон НПФ "Лукойл-Гарант" бесплатный для звонков по России.

Что нового

Если проводить анализ на основе новостей компании за, к примеру, 2017 год, то приходится констатировать, что ее стабильное развитие — это не пустые реляции, а реалии жизни. По итогам проведенного фондом среди своих членов мониторинга в январе 2017 года выяснилось, что 79% респондентов готовы были рекомендовать его своим знакомым для вступления.

В марте этого года стало известно, что НПФ «Лукойл-Гарант» принял решение проиндексировать пенсии своих клиентов, преодолевших 70-летний рубеж.

В апреле 2017 года фонд предложил сразу три онлайн-сервиса, разместив их в личном кабинете клиента. Благодаря им можно обновлять данные, запрашивать документы и подавать заявление о назначении пенсии. Это, конечно, хорошо, но, наверное, было бы лучше совместить эти сервисы в один для удобства пользования.

По итогам апреля и мая 2017 года «Лукойл-Гарант» сохранил свои лидирующие позиции, что обусловлено положительной динамикой основных показателей деятельности фонда.

В этом году фонд также отмечает дату - 23 года на финансовом рынке. По некоторым оценкам, НПФ «Лукойл-Гарант» вовсю соперничает со Сбербанком в деле привлечения новых будущих пенсионеров и делает это вполне успешно. Так же, как и Сбербанк, фонд не гонится за рискованными сделками и не обещает своим клиентам заоблачных выплат. Эта консервативная политика на финансовом рынке, наверное, и делает его таким устойчивым.

Август 2017 года ознаменовался новостью о покупке НПФ «Лукойл-Гарант» ФК «Открытие». Смена собственника почти всегда означает перемены в курсе компании. К чему приведут эти метаморфозы для вкладчиков фонда, пока никто не знает.

Положительные отзывы

Писать что-то положительное всегда легко и приятно. Отзывов о НПФ "Лукойл-Гарант" много, в том числе немало и позитивных.

Итак, более чем двадцатилетняя история успеха, бессрочная лицензия и высокие рейтинги. За это время доходность НПФ "Лукойл-Гарант" только росла, и он держался на плаву при любых поворотах экономики: может, не всегда показывал рекордные показатели доходности, но и откровенно в хвосте не плелся. Этой своей непотопляемостью он и заслужил доверие вкладчиков. Что позитивного отмечают клиенты о фонде, в который они вложили свои пенсионные средства? Это:

  • отсутствие минусовой доходности за много лет;
  • стабильность;
  • уверенность в будущем;
  • улучшается сервисная доступность.

Касаемо последнего: если до 2015 года для использования сервиса «Личный кабинет» нужно было получать пароль лично в офисе или после отправления в фонд нотариально заверенных документов, то с 2016 года этой проблемы нет. Клиенты регистрируются на сайте фонда.

Негатив

Это покажется практически невероятным, но на деятельность НПФ «Лукойл-Гарант» поступает масса замечаний от его клиентов. Часть этого негатива напрямую с ним не связана, но есть и много проблем в организации самой системы:

  • Есть случаи недобросовестного привлечения клиентов в фонд: при оформлении кредита в банке граждане впоследствии обнаруживают себя клиентами НПФ «Лукойл-Гарант», хотя согласия на это не давали. В таких отзывах часто упоминается банк «Хоум кредит».

Приходится тратить личное время и средства для визита в фонд в будние дни и в рабочее время для урегулирования этого вопроса, - отмечают пенсионеры в отзывах.

  • При изменении паспортных данных требуется предоставлять нотариально заверенные копии документов по почте. Электронная обработка таких запросов не разработана.
  • Имеются сложности с переводом пенсионных средств в «Лукойл-Гарант» из другого НПФ, с получением информации о балансе на счете, с выводом средств по окончании действия договора.

Нередко клиентами инициируются судебные разбирательства по поводу выплаты им накопительной пенсии, поскольку длительные переговоры с фондом были безрезультатны. И высокий рейтинг НПФ "Лукойл-Гарант" здесь не помогает.

  • Необходимость уплаты налога при получении приумноженных в фонде средств.
  • Проблемы с дозвоном и получением корректной информации по счету.
  • Филиалы фонда открыты во многих городах, и там, где они есть, вкладчикам сравнительно легко решать свои вопросы путем личного обращения в офис фонда. Но для остальных единственным выходом оказывается телефон или почта, что приводит к затягиванию решения острых проблем.
  • К сожалению, на сайтах-отзовиках нет присутствия представителя компании для разъяснений и решения текущих вопросов. Когда в отзывах разгораются страсти, клиенты паникуют и реально требуется необходимость снять напряженность. Фонду не хватает дополнительной формы обратной связи с клиентами.

Поэтому отзывы о НПФ "Лукойл-Гарант" не так однозначно позитивны, как может показаться.

Рейтинг

Для любого фонда или любого крупного бизнеса рейтинг среди ему подобных имеет большое значение, ведь в мире денег это всегда означает уровень дохода.

В настоящее время вкладчиками фонда являются около 3 миллионов человек. Национальное рейтинговое агентство, как уже упоминалось, поставило высокий балл ААА, то есть максимальный уровень надежности. А это означает доверие. Пенсионеры - люди прагматичные, рисковать не любят. Любопытно, что такой же позиции придерживается и политика фонда: отказ от рискованных операций, спекуляций на бирже, что сохранило ему лицензию в то время, как многие ее лишались, но и больших капиталов не дало.

Многие сравнивают вложение средств в «Лукойл-Гарант» со вкладом в Сбербанк: мощные организации с богатой историей, клиентская политика которых ориентирована на сохранение, а не приумножение вложений. Как ни странно, далеко не все от этого в восторге. Судя по отзывам о НПФ "Лукойл-Гарант", многим его вкладчикам не очень нравится такая сдержанная политика.

Что в итоге

Пенсия сегодняшнего пенсионера состоит из накопительной и страховой части. Государство фактически сняло с себя половину бремени сохранения и приумножения пенсий своих граждан, делегировав им право самостоятельно принимать решение, в какой НПФ отдавать сбережения, участвовать ли в добровольном пенсионном страховании.

На этом фоне Негосударственный пенсионный фонд "Лукойл-Гарант" предпочтительнее полного отказа от создания и управления накопительной частью пенсии.

На ее формирование определяющим образом влияет размер зарплаты гражданина, немаловажен его стаж и возраст обращения за пенсией. Иными словами, для хорошей пенсии нужна «белая» зарплата, большой стаж работы и длительное необращение за пенсией после получения права выхода на нее. Как видно, далеко не все из нас могут позволить соблюсти все эти правила. Поэтому для них понятие «период дожития» приобретает не финансовый, а реальный жизненный характер.

По мнению А. Кудрина, пенсии граждан при существующей методике ее составления и так явно недостаточны, а если из них убрать еще и накопительную составляющую, то о более-менее достойной старости придется и вовсе забыть.

Поэтому, как ни крути, а в деле пенсионного обеспечения придется выбирать между доходностью и сохранностью, между рисками и консервативностью.

Будет ли итогом этих поисков НПФ «Лукойл-Гарант», не так уж важно. Главное, чтобы то доверие, которое будет передано в актив фонда, было заслужено и оправдывалось на деле.

При выборе НПФ для размещения там своей накопительной части пенсии необходимо ориентироваться не только на его доходность, но и на надежность. Стоит рассмотреть в этом случае НПФ Лукойл-Гарант: его доходность по отчетам за 2016 год составила 8,22%, а его надежность подтверждена ведущими рейтинговыми агентствами страны.

Рейтинг НПФ Лукойл-Гарант

НПФ Лукойл-Гарант был основан в 1994 году. По состоянию на 2016 год число его клиентов превысило 3,7 млн человек, в их число включены лица, получающие выплаты в виде негосударственной пенсии. Объем собственных активов НПФ составляет 292 млрд рублей, а под непосредственным управлением фонда находится 250 млрд рублей. По объему привлеченных средств Лукойл-Гарант входит в ТОП-5 ПИФов.

Основные преимущества фонда:

  • надежность, которая подтверждена фактом участия фонда в системе гарантирования прав, а также рейтингом НПФ Лукойл – ААА по оценке Национального рейтингового агентства и А++ по данным Эксперт РА (в 2017 году оценка отозвана);
  • впечатляющие показатели доходность – совокупная прибыль фонда за последние 10 лет составила 175,1%;
  • различные варианты инвестирования в будущую пенсию, включая софинансирование.

Адрес и телефон фонда

Широкая сеть филиалов – адреса НПФ Лукойл-Гарант, включая головной офис, можно найти на интерактивной карте на официальном сайте фонда: lukoil-garant.ru/contacts.

Уточнить любую информацию возможно по бесплатному телефону НПФ Лукойл 8-800-200-59-99.

Доходность НПФ Лукойл-Гарант

Полученные от будущих пенсионеров средства фонд Лукойл вкладывает в различные активы в соответствии с федеральным законодательством. Цель НПФ – преумножение капитала в долгосрочной перспективе.

Куда перевести накопительную часть пенсии для увеличения пенсионных выплат в будущем

Доходность Лукойл-Гарант выше уровня инфляции и управляющей компании ВЭБ – так, накопленная доходность НПФ Лукойл по итогам последних 10 лет инвестирования составила 175,1%, в то время как инфляция выросла на 89%, а доходность управляющей компании Внешэкономбанка (которая занимается вложением средств «молчунов», оставивших накопительную часть пенсии в ПФР) – 133,85%.

Доходность Лукойл-Гаранта по годам выглядит так:

  • 2005 г. – 12,03%;
  • 2006 г. – 15,18%;
  • 2007 г. – 9,53%;
  • 2008 г. – 0%;
  • 2009 г. – 20,07%;
  • 2010 г. – 10,55%;
  • 2011 г. – 1,59%;
  • 2012 г. – 7,57%;
  • 2013 г. – 6,65%;
  • 2014 г. – 6,49%;
  • 2015 г. – 8,75%;
  • 2016 г. – 8,22%.

В настоящий момент размер пенсионных накоплений по программе обязательного страхования составляет 250 млрд рублей, а пенсионных резервов для формирования и выплаты негосударственной пенсии – 25 млрд рублей. Выплаты НПФ Лукойл-Гарант производит 73 тыс. пенсионерам, ранее участвовавшим в программах дополнительного финансирования пенсии.

Среднегодовая доходность фонда составляет 14,5%, что при проведении достаточно консервативной политики вложения средств является хорошим показателем.

Фактическую доходность, полученную от инвестирования ваших средств, вы сможете посмотреть в личном кабинете НПФ Лукойл-Гарант.

Программы для формирования накопительной пенсии

В настоящее время негосударственный пенсионный фонд Лукойл-Гарант реализует четыре группы программ.

Накопительная

Первая и основная – накопительная. Граждане, которые до 2015 года определились, куда перевести накопительную часть пенсии, будут получать дополнительно к имеющемуся капиталу 6% от заработной платы (эти средства переводит работодатель). Те же, которые сделали выбор позднее, лишаются данной возможности.

Однако оформление заявления на передачу уже имеющегося капитала всё еще возможна. НПФ Лукойл-Гарант инвестирует накопительную пенсию в различные инструменты и обеспечивает ее постоянный рост, даже если нет дополнительных взносов от работодателя.

Софинансирование

Вторая программы – софинансирование 1000 на 1000. Суть программы заключается в следующем:

  • клиент произвольными платежами вносит деньги на свой лицевой счет;
  • в конце года государство удваивает взносы (не более 12 тыс. рублей в год);
  • Лукойл-Гарант инвестирует средства и увеличивает их капитализацию.

Прием в программу завершился в 2014 году, однако ее участники до сих пор пользуются преимуществами.

Программ негосударственного обеспечения несколько. За счет формирования индивидуального плана инвестирования можно получить дополнительную пенсию от НПФ Лукойл-Гарант.


Преимущества плана:

  • клиент самостоятельно определяет размер взносов и их периодичность;
  • проценты от инвестирования начисляются не только на взносы, но и на ранее накопленный доход;
  • средства наследуются и полностью передаются наследникам, если пенсия выплачена не вся;
  • клиент может в любой момент расторгнуть договор, забрать свои взносы и часть дохода от инвестиций.

Корпоративные

Последний набор программ – корпоративные. Это трехсторонние программы (участники – Лукойл-Гарант, будущий пенсионер и его работодатель), взносы за работника в установленном порядке осуществляет работодатель на солидарный или именной пенсионный счет. По статистике, корпоративные программы увеличивают размер будущей пенсии на 55-60%.

Заявление на перевод накопительной части пенсии

Чтобы перевести средства необходимо:

  • оставить заявку на сайте lukoil-garant.ru/client;
  • дождаться звонка специалиста и согласовать время визита в офис;
  • заполнить в НПФ Лукойл-Гарант заявление о переводе средств;
  • если необходимо формирование негосударственной пенсии – определиться с индивидуальным планом инвестиций;
  • получить договор и прочие необходимые документы.

Сотрудник фонда направит заявление в ПФР – самому клиенту никуда ходить не нужно. Средства из прежнего фонда будут переведены в Лукойл-Гарант до 31 марта следующего года. Как только передача завершится, клиент будет оповещен об этом по указанным каналам коммуникации.

После 2017 года перевод в другой НПФ можно совершать только раз в 5 лет. Если вы уже переводили деньги в какой-либо фонд в текущем году, то средства в Лукойл-Гарант будут отправлены на следующий год после истечения 5-летнего срока.

Личный кабинет клиента НПФ Лукойл-Гарант

Отследить состояние счета и рост капитала возможно посредством личного кабинета НПФ Лукойл-Гарант. Если вы просто переведете накопительную часть пенсии, а потом решите получать негосударственную, то сможете оформить необходимую документацию онлайн без посещения офиса.

Также из личного кабинета можно пополнять лицевой счет, изменять личные данные, запрашивать копии документов и даже подавать заявление о назначении пенсии. Пройти регистрацию для получения доступа в личный кабинет можно по ссылке lk.lukoil-garant.ru.


В связи с реорганизаций АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ», АО «НПФ электроэнергетики» и АО «НПФ РГС» в форме присоединения АО «НПФ электроэнергетики» и АО «НПФ РГС» к АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ», смотрите актуальную информацию на официальном сайте: https://www.lukoil-garant.ru/ .

НПФ Лукойл-Гарант является одним из лидирующих фондов страны. За 20 лет работы фонд показывает не только высокие показатели надежности, но и стабильный уровень доходности. Подробную информацию читайте в данном материале прямо сейчас.

Общая характеристика Лукойл-Гарант

Негосударственный пенсионный фонд Лукойл-Гарант (далее НПФ ЛГ) был образован в 1994 году. НПФ ЛГ – это фонд, который всегда был лидером по управлению пенсионными накоплениями страны.

Выделим базовые характеристики фонда в форме следующей таблицы:

Наименование показателя Результаты
Количество клиентов 3,3 миллиона
Количество лиц, получающие выплаты от НПФ 70 000 человек
Номер горячей линии 8 800 200 5 999
Адрес основного офиса Москва, ул. Гиляровского, дом 39, строение 3
Объем активов 100 миллиардов рублей
Оценка рейтингового агентства «Эксперт РА» А++
Накопленная доходность 134%
Количество филиалов 75 городов
Официальный сайт www.lukoil-garant.ru

Рейтинг фонда

  1. Высокая надежность – несмотря на кризис 2008 и 2014 года, фонд смог сохранить высокие показатели надежности после оценки рейтинговых агентств «Эксперт РА» и «НРА (национальное рейтинговое агентство)».
  2. Положительные отзывы клиентов – в интернете редко найдешь негативные отзывы о работе данной компании, поскольку НПФ тщательно подготавливает персонал для качественной работы с потенциальными клиентами.
  3. НПФ ЛГ находится среди 10 лучших НПФ страны.

Объем пенсионных резервов составляет 18 миллионов рублей.

  1. Стабильный уровень доходности – на каждую 1000 рублей накоплений НПФ ЛГ дает двойной доход – до 2000 рублей. По более подробным показателям доходности читайте в следующем разделе данного материала.

Доходность НПФ

Уровень доходности НПФ Лукойл-Гарант следующий:

  • 2012 – 7,5%
  • 2013 – 6,6%
  • 2014 – 6,5%
  • 2015 – 8,7%
  • 2016 – в начале 2017 года данные отсутствуют.

Более подробная информация по доходности за последние несколько лет закреплена в данной таблице:

Как получить доступ к личному кабинету?

Граждане, которые подписали договор с НПФ ЛГ, имеют право зарегистрироваться во вкладке «Личный кабинет » на сайте: lk.lukoil-garant.ru.

Для регистрации на сайте, нужно произвести следующие шаги:

  1. Нажать на ссылку: https://lk.lukoil-garant.ru/?mode4=CheckForm.
  2. Указать следующую информацию:
    • дата рождения;
    • СНИЛС;
    • паспортные данные;
    • контактный номер;
    • электронная почта.


  1. Указать код, который был отправлен на телефон либо электронную почту клиента.
  2. Для получения консультации, можно нажать кнопку «Помощь », где зафиксирован наиболее распространенный список проблемных ситуаций.

Выделим основные плюсы регистрации:

  • контроль за увеличением пенсионных сбережений;
  • разрешено задавать вопросы в режиме онлайн;
  • уточнение размера накопительной доли пенсии;
  • можно заказать выписку;
  • наличие функции – пенсионный калькулятор.

Имеет ли фонд лицензию?

В конце 2016 года Центральный банк аннулировал 7 лицензий НПФ. Но фонд ЛГ не входит в этот список .

Следовательно, в 2017 году НПФ ЛГ продолжает вести свою трудовую деятельность, направленную на сохранение пенсионных средств граждан страны.

НПФ ЛГ имеет действующую лицензию под номером 11/2 от 29.06.2006. Данная лицензия является бессрочной.

Как расторгнуть договор с Лукойл-Гарант?

Для расторжения договора с НПФ ЛГ нужно произвести следующие действия:

  1. Выбрать иную компанию, в которой будут храниться накопления застрахованного лица. Гражданин вправе выбрать иной НПФ либо вернуть средства в ПФР.
  2. Подать заявку в ПФР. Максимальный срок перевода до 31.12. действующего года. В бланке стоит указать тот НПФ или ПФР, в который переходят накопленные средства.
  3. Личное или электронное обращение в новый НПФ, если гражданин не планирует оставлять средства в ВЭБ, который находится под контролем ПФР. При себе нужно иметь паспорт, СНИЛС.
  4. Получить уведомление о переводе накопительной пенсии в новый фонд.

При расторжении договора с НПФ ЛГ гражданин не обязан оповещать фонд о принятом решении, поскольку ликвидация документа может производиться в одностороннем порядке!

При расторжении договорных отношений, клиент может нести определенные потери, например, такие:

  • Прибыль от вложенных средств будет получена за неполный отчетный период, поэтому переводить накопления рекомендуется не чаще чем
    один раз в пять лет .
  • При переводе средств в ПФР, со счета клиента будут снимать 13% от суммы полученного дохода пенсионных накоплений.
  • Затраты по переводу капитала в иной фонд возлагаются на заявителя.

Негосударственный пенсионный фонд «Лукойл-Гарант» существует уже более 20 лет, за это время собрав более 3 миллионов клиентов. Он предоставляет возможность оформить накопительный счет, способный изменить жизнь в старости к лучшему. Личный кабинет этой компании - удобный инструмент по работе с собственным счетом.

Функционал личного кабинета

При помощи личного кабинета любой пользователь получает доступ к следующей информации и возможностям:

  • Предоставление копий документов.
  • Общение со службой клиентской поддержки по любым вопросам, касающимся деятельности компании.
  • Оформление договора ИПО (Индивидуального пенсионного обеспечения).
  • Подтверждение и/или обновление личной информации.
  • Формирование выписок по счету.
  • Подача заявлений о пенсии.
  • Предварительный расчет будущей пенсии.
  • Отслеживание скорости увеличения суммы накоплений.
  • Контроль текущего состояния пенсионного счета.

Каждая из возможностей и функций грамотно расположена в кабинете, позволяя моментально ориентироваться даже неопытным пользователям. Также на сайте есть раздел часто задаваемых вопросов, которые также помогут справиться с большинством возникающих проблем.

Регистрация в кабинете НПФ Лукойл-Гарант

Доступ к личному кабинету предоставляется исключительно после перевода пенсионных выплат в этот фонд. Уже первое перечисление средств позволяет клиенту заходить в свой кабинет. Следует помнить, что перевод накоплений осуществляется только на следующий год после подачи заявления. Все данные будут обработаны до конца марта.

Оформляя заявление, клиент должен выбрать, как он будет регистрироваться на сайте. Точнее - по какому документу. На выбор есть два варианта:

  • По паспорту (серия, номер и дата выдачи)
  • По номеру СНИЛС.

Кроме того, необходимо указать свою дату рождения. Если вся информация есть в системе, то на электронный адрес клиента будет отправлено подтверждение регистрации и пароль для доступа.

Авторизация в личном кабинете

В правом верхнем углу главной страницы сайта НПФ «Лукойл-Гарант» находится кнопка «Личный кабинет». Чтобы в него зайти, нужно на нее нажать. Откроется новое окно с формой авторизации. В верхней строке вводится логин. Тут важно помнить, что если им выступает код СНИЛС, то вводить его следует без пробелов, дефисов или других разделителей. Внизу указывается пароль, высланный на электронную почту пользователя. После заполнения всех данных нужно нажать на кнопку «Войти в личный кабинет» и можно приступать к работе.

Там же есть возможность восстановить логин или пароль. Для этого придется заново вводить всю информацию, как при первичной регистрации. Только после этого новые данные будут предоставлены пользователю.

Мобильное приложение личного кабинета

На данный момент мобильное приложение для личного кабинета не существует. Получить доступ к нему при помощи смартфона можно посредством любого подходящего мобильного браузера.

Клиентская поддержка через кабинет

Среди функций личного кабинета присутствует возможность связаться с клиентской поддержкой. Опытные сотрудники смогут разрешить все затруднения и дадут полный, развернутый ответ на любой вопрос в рамках своей компетенции. Кроме того, компания предлагает свой контактный телефон и электронный адрес для связи. На часто задаваемые вопросы есть подготовленные ответы, так что начинать изучать проблему рекомендуется именно с них.

Как отключить личный кабинет НПФ Лукойл-Гарант

Самостоятельно отключить или закрыть личный кабинет невозможно. Пользование кабинетом полностью бесплатное и не является обязательным условием. Если после окончания взаимодействия с фондом возникнет необходимость удалить все личные данные, можно написать компании письмо с таким требованием. Проигнорировать его компания по закону не имеет права. В противном случае можно обращаться в прокуратуру.

Правила безопасности и конфиденциальности

Встроенная система безопасности личного кабинета автоматически блокирует доступ, если пароль был неверно введен 5 раз в течение одних суток (24-х часов). После этого можно пытаться вспомнить пароль снова, но проще восстановить его при помощи предлагаемой на сайте системы. При возникновении подозрения, что доступ к кабинету получили или стараются получить мошенники, следует немедленно запросить смену пароля и одновременно, желательно, заменить пароль для входа в электронную почту. Общая система защиты выстроена достаточно грамотно. Не имея всех данных о пользователе, получить доступ к его личному кабинету практически невозможно.


Негосударственный пенсионный фонд Лукойл-гарант создан в 1994 году. Инициатором создания структуры стала компания .

По итогам 2011 года: его клиентами являются около 2,3 миллиона человек, а активы составляют 86 миллиардов рублей (в том числе 70 миллиардов пенсионных накоплений граждан). Лукойл-гарант является третьим по величине негосударственным в России после и .

Передача накопительной части пенсии в НПФ Лукойл-гарант отличается некоторыми преимуществами: договор можно заключать как в свою пользу, так и в пользу близкого человека, многообразие вариантов накопления пенсии, возможность передачи накопленных средств наследникам, периодичность, размер, место оплаты зависит исключительно от участника. Гарантированная защита от инфляции, доход начисляется на сумму взносов и ранее начисленный доход.

НПФ предлагает следующие программы накоплений:

  1. Серия Забота о себе включает план Независимый для лиц в возрасте 35-50 лет со средним уровнем дохода. Размер ежемесячного взноса не менее 1000 рублей, период накопления не менее 5 лет. План Уверенный с внесением средств не менее 6 тыс. рублей в год на срок не менее 20 лет. Средства, накопленные по этому плану, не наследуются.
  2. Серия Забота о близких . Пенсионный план Сыновний долг для родных и близких с возможностью немедленного начала выплат. Минимальная сумма единовременного взноса 30 тыс. рублей, возможность дополнительных взносов. Рекомендованный период накоплений не менее 5 лет. План Забота о близком человеке, договор заключается в пользу человека, не имеющего пенсионных оснований, который становится участником фонда. Минимальная сумма взносов в год не менее 12 тыс. рублей, срок накопления от 5 лет.
  3. Серия Забота о детях , договор заключается в пользу ребенка. Родители или родственники в этом случае становятся вкладчиками, а ребенок участником. По достижении совершеннолетия все права по договору передаются ему, в дальнейшем ребенок самостоятельно может делать взносы. План Первый шаг – минимальная сумма единовременно 6000 рублей, возможность дополнительного внесения средств. Период накопления от 20 лет, отсутствие необходимости уплаты регулярных взносов. План Миллион ребенку для накопления средств для детей старшего возраста. Оптимальный период накопления от 5 лет, сумма минимального взноса 12 тыс. рублей в год. Согласно личных пожеланий для формирования нужного объема накоплений, размер и срок взносов рассчитывается индивидуально.
  4. План Независимый для несовершеннолетних вкладчиков. Оформляется родителями в пользу своего ребенка. Является альтернативой пенсионным программам серии Забота о детях. Преимущества: ребенок является владельцем накоплений, выплаты пенсий не облагаются налогом, при достижении совершеннолетия права автоматически переходят к ребенку. Минимальный взнос 12 тыс. рублей в год, накопление не менее 5 лет.