Главная Регистрация ИП Какую зарплату обещают военным в году. Военные дождались повышения зарплат

Какую зарплату обещают военным в году. Военные дождались повышения зарплат

Одним из мероприятий по преодолению российского экономического кризиса является снижение расходов.

К расходным статьям бюджета исторически относят социальное обеспечение, пенсии, образование, здравоохранение.

Большая доля трудящихся сейчас тоже получает зарплату из «бюджета». Бюджетники вроде учителей и медиков не удивляются тому, что их интересы в правительстве не лоббируются. В отличие от других «бюджетников» - работников судов и прокуратуры, военных, полицейских. Не допустить их недовольства материальным положением - почти государственная задача.

Увеличение зарплаты военным - злободневный вопрос на данный момент. При общей тенденции последних лет на максимальное снижение всех бюджетных затрат, расходы на обеспечение военных занимают особое место.

Реформирование службы обороны страны в 2008-2011 годах привело, в частности, к повышению в три раза денежного содержания профессиональных военнослужащих. В дальнейшем законодательством предусматривалось индексировать оклады каждый год, но с 2013 года этого фактически не происходило.

За годы заморозки индексирования зарплат бюджет сэкономил около 300 млрд. рублей. За то же самое время настоящая стоимость ранее вполне конкурентных зарплат заметно снизилась. Поэтому, индексация зарплаты военнослужащим в 2017 году не просто ожидаема, но и долгожданна.

Денежное довольствие военнослужащих

Военная служба оплачивается по сложной системе. Общий размер выплат складывается из многих частей:

непосредственно оклад, зависящий от звания;
выслуга - 10-40 процентов оклада;
надбавки за квалификацию - 5-30 процентов;
надбавка за условия воинской службы - до 100 процентов;
за риск;
за физическую подготовку;
за знание иностранных языков;
за особые задания и т. д.

Фактически, общая сумма довольствия может составлять сумму нескольких окладов, если у военнослужащего достаточно выслуги. «Свежеприбывшим» военным первые года два работы придется довольствоваться почти голым окладом.

В 2016 году размер оклада рядового-контрактника с выслугой меньше двух лет составлял 10000 рублей. Если прибавить к этому все возможные в этом случае надбавки, за вычетом подоходного налога получается сумма около 17 тысяч руб.

У командиров отделения с разными званиями и стажем размер оклада - 15 тысяч рублей , но, в зависимости от стажа и квалификации, «на руки» получается в 2-3 раза большая сумма.

Командир взвода с максимальной выслугой и квалификацией имеет, в общей сложности, 58 тысяч рублей.

Восемь лет назад эти суммы на фоне средних зарплат по стране выглядели достаточно привлекательно, особенно с учетом оперативной выплаты и «военного» социального пакета. Но отсутствие в течение длительного времени обещанных правительством индексаций просто требует повышения окладов военным в 2017 году.

Кроме этого, раз в год военным полагается материальная помощь - не менее одного оклада. Плюс - премия за добросовестность и эффективность - до трех окладов.

Льготы военнослужащим

К льготам, предусмотренным законом для контрактников, относятся жилищные льготы. Военнослужащие по контракту должны обеспечиваться служебным жильем, или получать компенсацию затрат в случае его найма. Данная льгота положена военнослужащим с любой выслугой и в любом звании.

Обзавестись собственным жильем профессиональные военные могут либо с использованием жилищного сертификата, либо с помощью госпрограммы «военной ипотеки».

Повышение денежного довольствия военнослужащих в 2017 году, при общем объеме установленных им льгот, усилит давление на неблагополучный российский бюджет.

Кроме перечисленных льгот, для военных существуют и другие, например:

возможность получить высшее образование;
продовольственный паек и обеспечение необходимыми вещами;
расширенный список медицинского обслуживания и др.

Ожидания

В обществе постоянно циркулируют слухи и ожидания о том, каким будет повышение зарплаты военным в 2017 году. Правительство не обещает разморозки индексации зарплат до 2018 года.

Но России необходимо поддерживать имидж военной державы, а для этого нужны сильные вооруженные силы. За годы реформ было немало сделано для роста престижности военной службы. Кроме реорганизации системы профподготовки и повышения квалификации, были проведены:

оптимизация численности, в первую очередь, офицерского состава;
реорганизация военных округов;
реорганизация системы военного образования и военной медицины.

Эти мероприятия позволили увеличить размер денежного довольствия. Программа по обеспечению жильем нуждающихся военнослужащих довольно бойко шла в первые годы реформы, затем начала буксовать. По плану ведомства, эта программа должна была успешно финишировать еще в 2013 году. Сейчас принято решение вместо квартир выдавать очередникам единовременную денежную компенсацию.

Баталии о повышении зарплаты военнослужащим в 2017 году не прекращаются. Правительство предложило законопроект, в котором обозначен отказ от взятых ранее обязательств по ежегодному повышению содержания военных. Предполагалось исключить из принятого ранее закона формулировки об обязательной индексации на процент предполагаемой инфляции. Вместо этого планировалось ежегодно рассматривать возможность и процент повышения, но только после того, как будет сверстан первоначальный проект бюджета.

Комитет Государственной думы по обороне отказался поддержать этот законопроект. Госдума напомнила правительству о том, что на вооруженных силах лежит важная задача, и роль военнослужащих в жизни государства трудно переоценить. В условиях, когда принятый в закон о регулярной индексации так и не заработал на деле, отменить его вовсе - значит откровенно лишить социальной поддержки значимую и многочисленную категорию общества.

Все эти аргументы обещают, что

Правительством был внесен в Государственную Думу законопроект, который приостанавливает индексацию денежного довольствия военнослужащим в 2017 году.

Эта новость коснется более 10% семей в Российской Федерации.

Что же ждет военных и предусмотрены ли какие-нибудь иные выплаты взамен индексации довольствия?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Все доплаты зависят от звания и выслуги лет. Их выплачивают ежемесячно, начисляя к основному окладу. Надбавочную часть формируют особые условия или секретность должности.

Дополнительные выплаты может получать военнослужащий за знание иностранного языка, физическую подготовку. Надбавки можно получить за наличие диплома о высшем образовании, безупречном прохождении воинской службы, отсутствие аварийных ситуаций.

Влияют на размер заработной платы участия в военных действиях, достижения в военной службе.

Кроме того на законодательном уровне предусмотрены выплаты премии за добросовестное несение службы не более трех окладов в год. Военнослужащие могут получить раз в год материальную помощь.

Ежегодно Правительство индексировало оклады военнослужащим. Размер индексации утверждался на принятии бюджета. С 2013 года повышение было заморожено, ежегодно обозначается, что это временная заморозка, но и в следующем году военным не придется ждать увеличения довольствия.

Согласно проекту в 2017 году индексации денежного содержания военных не будет . Правительство объясняет это тяжелой экономической ситуацией, при которой размеры федерального бюджета не позволяют увеличить зарплаты. Этот же законопроект содержит информацию о том, что регионы могут на свое усмотрение повышать заработную плату чиновникам. Но военные получают оплату только с федерального бюджета, поэтому их этот пункт коснуться не может.

Во время выступления с проектом федерального закона о приостановке индексации окладов военных, заместитель министра финансов пояснил, что это временная мера. Хотя в предыдущие годы она также считалась такой.

Средства массовой информации активно пропагандируют службу в российской армии. Военная служба престижна и хорошо оплачиваема. Действительно, социальные гарантии предоставляются военным в полной мере. Это и военная ипотека, санаторно-курортное лечение, страхование жизни и здоровья.

Законодательно для служащих в армии предусмотрены подъемные компенсации. Она выплачивается военному при переезде на новое место жительства. Если он перевозит свою семью, то выплата увеличивается на 25%.

При увольнении из армии по состоянию здоровья военному полагается пособие, размер которого зависит от срока службы. Если он отслужил менее 20 лет, к выдаче полагается два оклада денежного содержания, при выслуге более 20 лет, пособие составляет семь окладов.

Во время службы по контракту военному по контракту могут предоставить служебное жилье . Если фонд жилья отсутствует, то сотруднику компенсируется аренда жилого помещения. Сумма фиксирована. Для крупных городов она составляет 15 000 рублей, в районах 3600. Если военный проживает с семьей, то сумма увеличивается на 50% от суммы выплаты.

Все эти выплаты и компенсации сохраняются за военнослужащими и в дальнейшем. Но вот повышения заработной платы ждать в 2017 году не стоит. Кроме того, Правительство выдвинуло предложение отменить обязательную индексацию денежного довольствия.

Предложение было воспринято многими партии негативно. «Справедливая Россия» назвала эту меру антинародной и несправедливой. Приостановка индексации оплаты труда военнослужащих приведет к снижению ее ежегодно на 10-11 процентов. Принятие такого законопроекта способно вызвать резкие отрицательные социальные последствия.

Повышения других денежных выплат для военнослужащих

В процессе обсуждения вопроса индексации должностных окладов военных в 2017 году, было высказано предложение о возможном увеличении заработной платы в феврале на уровень инфляции. Но пока это только предположение, которому, скорее всего, не дадут реализацию, так как экономическая ситуация в стране не позволяет провести увеличение окладов. Ежегодный пересмотр можно будет ожидать не раньше ноября 2017 года, в момент утверждения бюджета на предстоящий год.

Виды льгот для детей и других членов семьи ветеранов боевых действий

Индексация пенсии военным

Перечень и правила получения льгот для афганцев при выходе на пенсию

Публикация и копирование материалов без письменного согласия автора запрещена.

Военнослужащие полностью находятся на довольствии государства. Поэтому им, кроме окладов, положены и другие денежные выплаты. Все выплаты, положенные военнослужащим, регулируются ФЗ «О статусе военнослужащих» и ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Рассмотрим, какие выплаты военнослужащим в 2019 году предусмотрены государством и планируются ли изменения в грядущем году.

Что включает денежное довольствие военнослужащего

Величина регулярных дополнительных начислений

Кроме базового денежного довольствия бойцы российской армии могут получить и дополнительные денежные суммы.

Согласно Закону №306 размер дополнительных начислений российскому военному складывается из таких доплат :

за уровень квалификации;
за стаж службы в армии;
за особые условия работы;
за получение доступа к гостайне;
за исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время.

Как рассчитывать доплаты и в каком размере определено в законе. Начисленная сумма входит в итоговую величину довольствия служащего в армии.

Премиальные, дополнительные выплаты военнослужащим, что проходят военную службу в рядах российской армии, начисляются на основании множества документов. Среди них:

76-й Федеральный Закон «О статусе военнослужащих» (статьи 12-я и 13-я);
306-й Федеральный Закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
Прочие законодательные документы, подписанные Президентом страны или Правительством Российской Федерации и местными органами власти.

Ежемесячные регулярные надбавки к должностному окладу

Эти регулярные доплаты положены только контрактникам .

Надбавка за стаж службы в армии - одна из основных выплат, которая полагается контрактнику, который прослужил в армии Российской Федерации более двух лет.

При стаже от двух до пяти лет размер доплаты равняется 10%. Далее, сумма доплаты увеличивается на 5% за каждые пять лет, пока не достигнет 40%.

Надбавка за квалификационный класс составляет:

III класс - 5%;
II класс - 10%;
I класс - 20%;
Класс мастера - 30%.

Надбавка за доступ к государственной тайне рассчитывается исходя из уровня доступа и может достигать 65% оклада бойца по воинской должности.

Премия за работу в особо сложных условиях составляет максимальную величину. Она рассчитывается исходя из их сложности и может равняться полному денежному содержанию по воинской должности.

Премия за исполнение особо опасных поручений . Ее величина может достигать размера денежного содержания по должности и начисляется зависимо от условий выполнения поставленных задач.

Кроме описанных начислений, российский военный, когда проходит службу в армии, может претендовать на:

ежемесячную доплату за выдающиеся достижения (до 100%);
ежегодную денежную помощь, равную окладу.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Нерегулярные доплаты российским военным

Федеральным Законом №306 «О денежном довольствии…» предполагаются не только регулярные отчисления, но и отдельные, которые начисляются в связи со сложившейся ситуацией .

К ним можно отнести:

Командировочные и суточные расходы на период командировки;
«Подъёмные» во время переезда на новое место работы;
Разовое начисление в случае увольнения в размере трёх зарплат, если стаж воинской службы составил менее 20 лет. Если более - то в размере семи зарплат;
Премия за добросовестное и эффективное выполнение должностных функций — до 3-х окладов денежного содержания;
Если увольнение происходит по причине признания военного непригодным к службе из-за полученной травмы, то ему начисляется разовая компенсация в размере 1 млн. рублей. Для контрактников сумма компенсации увеличивается вдвое.

Что компенсирует государство, если получена инвалидность

В случае если во время службы военный получил инвалидность, то Российская Федерация компенсирует причинённый здоровью вред ежемесячными начислениями:

I-я группа инвалидности - 300/250%;
II-я группа инвалидности - 250/200%;
III-я группа инвалидности - 175/150%.

Расчетной основой является размер соцпенсии для обычных инвалидов 2 группы. В 2019г. это 5180,24 р. Точный процент зависит от того, в результате чего получена инвалидность: военная травма или заболевание. По травме выплаты соответственно больше.

В отличие от гражданских, военные не могут трудиться по специальности после признания их инвалидами, поэтому такого военнослужащего комиссуют и увольняют. При этом уволенному военному назначается военная пенсия по инвалидности, если инвалидность получена в период службы или в течение 3-х месяцев после ее окончания либо ввиду заболевания/ранения, полученного в служебное время.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

На 2018 год эксперты прогнозируют индексацию зарплат военных. Уровень индексации может быть незначительным и составит до 5,5% в зависимости от уровня инфляции. Законом заложено, что зарплаты военнослужащих увеличиваются согласно проценту инфляции.

Денежное довольствие военнослужащих, зарплата гражданского персонала Вооруженных сил, все пособия, компенсации, а также пенсии и другие выплаты отставникам включены в так называемые защищенные статьи бюджета 2017-2019 и сокращению не подлежат. Об этом сообщила заместитель министра обороны Татьяна Шевцова.

В то же время, она не скрывала: рассчитывать на утяжеление кошелька военным в будущем году не стоит. Перед финансово-экономическим блоком минобороны стоит предельно ясная и столь же непростая задача - в условиях общего финансового секвестра руководству ведомства надо сделать все, чтобы не допустить падения доходов профессиональных солдат и офицеров. Сейчас кадровому служивому в армии в среднем причитается 61,8 тысячи рублей.

Однако в военном ведомстве постоянно ищут возможности материально поддержать своих людей. Например, по словам Шевцовой, в этом году минобороны ввело две надбавки по 20 процентов каждая - за особые условия службы в Арктике и за службу в подразделениях, связанных с ликвидацией террористических и диверсионных групп. "В среднем надбавка составляет 3 тысячи рублей на военнослужащего по контракту на уровне командира отделения", - уточнила замминистра. Она добавила, что у военнослужащих сохраняются надбавки, введенные в 2012-2014 годах: за выполнение задач в особых условиях, за физическую подготовку и за награждение ведомственными медалями.

Из 1,5 триллиона рублей гособоронзаказа, около 300 млрд рублей предприятия ОПК вернули в бюджеты всех уровней в виде налогов на прибыль

И еще за счет эффективной организационно-штатной политики военному ведомству удалось сэкономить в нынешнем году 29 миллиардов рублей. Все они направлены на материальное стимулирование отличившихся военнослужащих. "Таким образом, в среднем сумма вознаграждения составляет 48 тысяч рублей на одного человека. Но она может меняться по решению командира", - отметила Шевцова.

Высказалась она и по поводу бытующего кое у кого мнения, что, несмотря на сложные времена, наши военные живут явно не по средствам. Прежде всего, Шевцова уточнила: как и в других федеральных органах исполнительной власти, бюджет минобороны сократился. Секвестр составил 6 процентов. Только в следующем году военные расходы уменьшатся примерно на сто млрд рублей.

Кроме того, не стоит рассматривать Вооруженные силы как какого-то нахлебника. Тем более что часть "оборонных" средств, так или иначе, но возвращаются в казну. К примеру, в нынешнем году минобороны только за сдачу в аренду своей недвижимости и от продажи неликвидного имущества получило и перечислило в казну более 41 млрд рублей. По словам Шевцовой, из 1,5 триллиона, выделенных в рамках исполнения гособоронзаказа, около 300 млрд рублей предприятия ОПК вернули в бюджеты всех уровней в виде налогов на прибыль, добавочную стоимость и на доходы физических лиц. Замминистра также напомнила, что с сентября прошлого года в нашей стране действует единая система контроля за средствами гособоронзаказа. Благодаря этому минобороны имеет возможность отслеживать через уполномоченные банки весь путь выделенных по военным контрактам госденег.

Не секрет, что сейчас экономика России испытывает определенные трудности, поэтому вопрос о денежном довольствии становится актуальным для разных слоев общества. Особенно это касается военных. Давайте рассмотрим данный вопрос более подробно.

Из чего складывается оклад военного?

В первую очередь это оклад. Он складывается из должности, а также звания. Если человек отлично выполнял свою работу, то он может получить премию, размер которой доходит до 25% от оклада. Конечно, есть и такие военнослужащие, которые получают больше. Также существует надбавка за опасные условия. Ее размер колеблется в диапазоне 10-40%.

Суммируя все это, можно отметить, что средняя заработная плата работника данной категории составляет примерно 50 тыс. рублей в месяц. Это существенно выше аналогичных показателей большинства сфер. Несмотря на это, сама профессия связана с многочисленными стрессами, всяческими лишениями. Поэтому встает понятный вопрос — следует ли ждать индексацию в 2017 году?

Что будет в нынешнем году?

В первую очередь следует уточнить, что в 2017 бюджет окажется дефицитным. Из-за этого многие категории граждан останутся без повышения заработных плат. Но военнослужащих это не касается. Согласно данным Центрального банка, инфляция в 2017 составит 5%. Соответственно, индексация военнослужащим составит 5,5%. Иными словами, повышение покроет рост цен, удастся сохранить текущий уровень жизни.

Стоит ли ожидать дополнительных надбавок?

В 2012 году Владимир Путин подписал указ, в соответствии с которым ежегодно денежное довольствие всех категорий бюджетников должно увеличиваться. До 2014 года все проходило в соответствии с планом, но кризис внес свои коррективы. Сегодня бюджет составляет несколько процентов ВВП. Из-за этого военнослужащим придется довольствоваться исключительно индексацией. Ситуация осложняется тем, что в 2018 году заканчивается срок действия указа о повышении зарплата. Цель стояла одна — увеличить в 1,5 раза размер зарплат по сравнению в 2018 годом. Пока что сложно сказать, будет ли выполнить план.

Будут ли сокращения?

Данный вопрос особенно тревожит военнослужащих. Бюджет необходимо корректировать, уменьшая количество работников. Но военнослужащим не следует волноваться по этому поводу. Дело в том, что армия говорит о престиже того или иного государства. Представители из Министерства обороны заявили о том, что увольнения могут коснуться только руководящего состава, обязанности которого будут перенесены на подчиненных. Оптимизация точно не превысит 5% от всего личного состава.

При этом, планируется за счет уменьшения руководящего состава набрать побольше личного. Условия их работы будут улучшаться. Поэтому обычным военным, не причисляющим себя к высшей категории, волноваться точно не следует.

Какие выводы из всего этого можно сделать?

Сегодня многие люди смотрят последние новости, надеясь на постепенное увеличение своего денежного довольствия. Военнослужащие ждут улучшения жилищных условий, питания, социальной ситуации. И Правительство будет стараться оправдать их ожидания, так как Россия является военной державой. Заботятся и о тех, кто вышел на пенсию. Ожидается дополнительная индексация тем, кто уже закончил службу по причине достижения пенсионного возраста. Так что военные останутся материально обеспеченной категорией граждан.