Служебный роман, или как завоевать мужчину-начальника. Главные правила флирта с начальником

Все мы мечтаем о собственном деле, но так везёт далеко не каждому. И если вы не один из этих счастливчиков, то наверняка у вас есть начальник, который в чём-то вас не устраивает. Это закон жанра. Если вам хоть немного повезло и ваш босс не исчадие ада, то существует немало способов, чтобы завоевать его благосклонность. И вот некоторые из них.

Будьте приятным человеком

Сделайте себя незаменимым

Эта фраза, которую вы слышали не раз, - абсолютная правда: если вы тот человек, без которого работа стоит, тогда вы находитесь гораздо ближе к повышениям, премиям и другим крутым штукам, чем остальные. Подумайте и скажите, являетесь ли вы незаменимым работником? Если нет, то самое время двигаться в эту сторону. Работайте над самыми важными проектами, обучитесь тому, что выделяет вас на фоне остальных. Дополнительное обучение ещё никому не навредило.

Приоритеты руководства - ваши приоритеты

Сделайте для себя важным всё то, что значимо для вашего босса. Беседуйте с ним о работе, узнавайте его мнение и дайте ему почувствовать, что ваши рабочие интересы совпадают. Они не должны быть одинаковыми, но будьте уверены в том, что вы знаете приоритеты начальства и вам известно, как их осуществить.

Держите его в курсе

Стоит ли упоминать о том, что вашему боссу не понравится, если вы не будете показываться ему хоть изредка и держать его в курсе всех событий. Возможно, даже стоит посылать ему регулярную отчётность о проделанной работе. Это нужно не только для того, чтобы потешить его самолюбие, но и для того, чтобы показать, насколько вы продуктивны.

Решите проблему, пока ею не занялся ваш босс

Никто не идеален, и ваше начальство, скорее всего, это понимает. Но если вы можете решить проблему, не беспокоя вашего босса, вы будете выглядеть гораздо лучше в его глазах. Верный способ достичь этого - вести рабочий журнал, в котором будут записи обо всём, над чем работаете, и после оценивать себя со стороны начальства. Чуточку удачи - и вы увидите проблему и сможете решить её раньше, чем это потревожит стоящих выше.

Будьте готовы принести извинения за свои ошибки

Все ошибаются, и вы не исключение. Если это всё-таки случилось, будьте готовы извиниться. .

«Я был неправ. Я виноват. Я исправлюсь. Я допустил ошибку». Всё это примеры неправильных извинений.

В этих случаях вы делайте центром себя. Куда более правильным вариантом будет сместить фокус на собеседника, точнее на того, кто пострадал из-за вашей ошибки. Задайте себе вопрос: «С кем я разговариваю и что этот человек хочет от меня услышать?» Дав на него ответ, вы поймёте, как нужно построить своё извинение.

Заслужите уважение

Многие почему-то считают, что быть грушей для битья - это лучший способ понравиться руководству. Надеюсь, вы понимаете, что это не так. В каких-то случаях это может сработать (если у вашего босса было тяжёлое детство), но лучший способ обрести любовь начальства - заслужить настоящее уважение. Это означает трудиться, избегать офисных сплетен и разговоров ни о чём, а также принимать адекватную критику. Быть приятным человеком (первый пункт) тоже правильно, но это два фундаментально разных подхода. Если вы не даёте в обиду и уважаете себя, то ваше начальство сделает то же самое.

Овладейте искусством выглядеть занятым

Иногда, для того чтобы быть впереди, нужно приложить немного хитрости. И в нашем случае это означает стать мастером в искусстве выглядеть занятым, даже когда это не так. Мы не говорим об отлынивании от работы или о вранье. Но вы должны дать своему боссу понять, что вы занятой человек и постоянно над чем-то работаете.

Давайте полезную обратную связь

Опять же, если ваш босс не исчадие ада, то он будет только рад честному . Но когда вас спрашивают об этом, не старайтесь вылить все свои жалобы. Выясните, что именно нужно вашему боссу. Не подстраивайтесь под него и не говорите того, что он хочет услышать. Если ему нужно узнать, как поживает новый проект, не старайтесь рассказать о том, что его команда проводит слишком много времени за обедом. Вы же не ябеда?

Делайте работу на 100%. Даже если вы ненавидите своего босса

Иногда неважно, как вы делаете свою работу. Плохой начальник не станет от этого лучше. Если у вас такая ситуация, вас действительно жаль. В таком случае лучшим советом будет нарастить броню и не слишком обращать внимание на истерики, неоправданную критику и атаки начальства.

И самое главное! Не давайте лезть в вашу личную жизнь. Не переносите работу домой и не срывайтесь на окружающих людях. Лучше подумайте о том, как вы можете улучшить свою ситуацию. А может, вообще ну её?

Каждому сотруднику, как имеющему большой опыт работы в организации, так и новичку, важно завоевать внимание своего начальника .

Что же для этого необходимо сделать? Какие действия подчиненных обеспечат внимание босса? Задержки на работе? Самоотверженный труд на выходных? Скромные требования к зарплате? Но согласятся ли подчиненные на такие жертвы ради того, чтобы обратить на себя внимание руководителя?

Специально для тех, кого интересует вопрос, как привлечь внимание начальника и завоевать уважение коллег, предлагаем несколько простых рекомендаций:

Приходите на работу чуть раньше остальных.

Вам никогда не удастся привлечь внимание начальника, задерживаясь на работе (это лишь показатель того, что вы не справляетесь со своими обязанностями в течение дня). Но если вы появляетесь на рабочем месте чуть раньше своего босса, он обязательно это оценит.

Будьте всегда приветливы.

Даже если с утра у вас нет настроения, забудьте об этом при входе в офис. Обязательно поздоровайтесь со всеми, улыбаясь при этом. Позитивные люди всегда привлекают внимание окружающих.

Предлагайте свою кандидатуру для выполнения заданий шефа.

Очень часто ответом на вопрос шефа: «Кто желает взяться за эту работу? » является напряженное молчание сотрудников и опущенные глаза.

Вы гарантированно сможете привлечь внимание босса, если добровольно вызоветесь выполнить то или иное задание.

Возьмите на себя функции сотрудников техотдела.

Если вы способны справляться с технической стороной офисной оргтехники, считайте, что вам удалось привлечь внимание начальника.

Заменить использованный картридж, извлечь мятый лист бумаги из принтера - навыки, которые сделают вас незаменимым в момент аврала.

Выражайте благодарность.

Хотите знать, как привлечь внимание начальника? Говорите ему «спасибо» - за дельный совет, за поддержку, за премию или дополнительный выходной день. Он обязательно заметит и оценит это.
Не забывайте благодарить и коллег за любую помощь.

Предлагайте кофе.

Если вы решили приготовить кофе или идете за ним к автомату, предложите разделить с вами удовольствие коллегам и начальнику. И не расценивайте это как способ завоевать внимание, такое поведение - это основы вежливости и хорошего тона.

Настройтесь на дну волну с руководителем.

Прислушайтесь к речи вашего босса, обратите внимание на новые слова и фразы и включите их в свою презентацию или деловую записку.

Ваше «погружение в тему» и уровень владения информацией позволит вам привлечь внимание начальника и стат его надежным партнером при запуске проектов.

Создайте собственные ритуалы в работе.

Индивидуальный подход к рутинным офисным процедурам (отправка почты, корректировка документов, передача проекта программистам и т. д.) поможет вам привлечь внимание начальника.

Добавляйте адрес электронной почты начальника в отправляемые документы.

Если в вашей деятельности не предусмотрен непосредственный контроль руководителя, этот прием помогает продемонстрировать шефу вашу активность в течение рабочего дня и, соответственно, избавить вас от вопросов, куда уходит время.

Найдите повод для энтузиазма.

Чтобы понравиться начальнику, найдите эмоциональные моменты даже в монотонных делах. Ярко опишите встречу с клиентом, добавьте в свой доклад на рабочем совещании интересные факты по заданной теме.

Некоторые сотрудники стесняются напоминать начальнику о срочных делах, боясь его рассердить. Но если этого не сделать, можно создать себе еще большие проблемы. Специалисты по деловому общению рекомендуют подчиненным разобраться в причинах, по которым начальник не уделяет им должного внимания, и разработать систему аккуратных напоминаний.

Когда Андреа Тэм, менеджер по производству небольшой канадской компании, занимающейся дизайном одежды, спросила своего руководителя и совладельца фирмы, что делать с 1000 метров ткани, которую не удавалось пустить в ход, она рассчитывала на быстрый ответ. В конце концов, решений могло быть всего два: или найти ткани новое применение, или оставить на складе. Прошла неделя, Тэм задавала вопрос еще несколько раз, но ответа так и не получила. В итоге она приняла решение самостоятельно. (Ткань осталась на складе в Китае.)

Тэм столкнулась с распространенной проблемой: как привлечь внимание занятого начальника и не рассердить его. Даже самые доброжелательные руководители могут выйти из себя из-за бесконечного потока совещаний, телефонных звонков, писем
по электронной почте и сообщений по ICQ, которые вытесняют другие важные дела.

Если начальник и подчиненный работают над общей задачей, а подчиненный все время твердит одно и то же, это больше похоже на нытье, утверждает Ширли Макси, преподаватель делового общения школы бизнеса Marshall при Университете Южной Калифорнии. Макси советует взяться за задачу самостоятельно, например написать черновик письма и показать его начальнику. “Таким образом вы проявляете лидерские качества и берете ответственность на себя, а также повышаете свой авторитет в глазах руководителя, так как сокращаете объем его работы”, - поясняет она.

За два года работы в отрасли дизайна одежды Тэм испробовала разные способы привлечения внимания руководства. Вначале она просто подходила к столу начальника и спрашивала о незаконченном деле, например о счете поставщику на $10 000.

По ходу дела она могла пошутить, чтобы разрядить обстановку. В ответ начальник тоже отшучивался и обещал разобраться. Проходила неделя, но ничего не происходило.

Затем она попробовала отправлять напоминания по электронной почте, хотя стол начальника находился всего в трех шагах. Но ответы приходили крайне редко. Через год такого общения Тэм начала злиться и разочаровываться в работе.

Со временем она разработала довольно трудоемкую систему, которая, однако, обеспечивает плавную работу офиса. Сначала Тэм посылает по электронной почте письмо с просьбой уделить ей время, на что обычно получает согласие. Во время встречи она перечисляет, что необходимо сделать, и нарочно устанавливает очень ранние сроки. Убедившись, что руководитель понял, что от него требуется, она возвращается за свой стол и отправляет напоминание о том, что и когда нужно сделать. По мере приближения срока выполнения задачи она отправляет напоминание еще раз. “Я подчеркиваю: чтобы компания уложилась в срок, он должен сделать свою часть работы”, - говорит Тэм. Если вопрос касается денег, она напоминает, каковы будут финансовые последствия. “В конце концов, он владелец компании, и это его деньги”, - говорит она.

Психологи одобряют используемую Тэм систему. Но в напоминаниях должны присутствовать дата и достаточное количество подробностей дела, чтобы начальник вспомнил, о чем идет речь, говорит Анн Клири, преподаватель психологии из Государственного университета Айовы. Но она советует не раздражать начальство прямыми вопросами, например такими: “Вы закончили письмо, о котором я просила?” Вместо этого Клири предлагает оформить напоминание как предложение помощи: “Я придумала, что можно добавить в то письмо, которое вы обещали написать”. Клири говорит, что такая тактика помогала ее студентам, когда они просили написать им рекомендательные письма.

Дэвид Мейер, преподаватель психологии из Университета Мичигана, предлагает подчиненным пожалеть своих начальников, занятых важными делами. “Когда вас постоянно отвлекают, легко о чем-нибудь забыть”, - напоминает он. Кеннет Адамс, преподаватель того же университета, советует придумать сигнал, означающий срочное дело. Но важно не использовать его слишком часто. “Если все ваши письма будут приходить с пометкой "срочно", - говорит он, - на них скоро перестанут реагировать”. Возможно, вам поможет идея класть папки с важными делами начальнику на стул.

Одна из сотрудниц, работающая в PR-агентстве в Бостоне, в совершенстве освоила целый арсенал напоминаний, которые ей приходится использовать в отношении менеджеров и клиентов. “Я чувствую себя назойливой мухой, но именно за это мне платят”, - говорит Джульет, просившая не называть ее фамилии. Она отправляет письма по электронной почте и сообщения по ICQ, а затем звонит по телефону. Однажды, когда все перечисленные методы не помогли, она зашла в кабинет менеджера и стояла в дверях, пока он не сделал то, что ей было нужно. Чтобы смягчить напор, Джульет старается использовать в письмах веселые смайлики и восклицательные знаки. Но она не пользуется тем способом, которым другие пытаются воздействовать на нее. “Я стараюсь избегать грустных смайликов”, - говорит она. (WSJ, 30.08.2005, Ирина Окунькова)

admin

Некоторые девушки испытывают к своим начальникам симпатию, восхищаясь мужественностью и рассудительностью, гибким умом и обаянием шефов. Неудивительно, что через короткий отрезок времени регулярных встреч на работе женщина влюбляется в руководителя, мечтая о взаимности. Однако в отношениях боссов и «подчиненных» присутствует много нюансов, мешающих благоприятному развитию любовного союза. В некоторых случаях легкий флирт и не приносят заветного эффекта, а рассказавшая о своих чувствах сотрудница оказывается уволенной.

Будьте аккуратны в своих желаниях, ведь некоторые начальники принципиально не заводят любовных отношений с коллегами. В таком случае вы рискуете потерять работу

Как себя вести, чтобы избежать негативного исхода событий? Каким образом привлечь внимание руководителя? Как влюбить в себя шефа? Чтобы ответить на вопросы, беспокоящие многих девушек, нужно детально разобраться с особенностями взаимоотношений между руководителями и сотрудниками компании.

Первостепенно важно осознать, что начальник – это мужчина, которому свойственны типичные привычки, фразы и поведение других представителей сильной половины человечества. В большинстве случаев парням нравится спорт, сексуальные девушки и дорогие автомобили. Мужчины предпочитают проводить свободное время за комедийными шоу или в тренажерном зале, в компании холостых друзей или в баре за бутылочкой пива. Не воздвигайте над головой начальника рукотворный нимб, а лучше изучите особенности его характера, поведенческие признаки, .

К моменту «X» вы уже должны вызывать у руководителя положительные эмоции, не требуя к себе особенного внимания. Достаточно периодически восхищаться гениальными решениями начальника, связывая успехи компаниями с его профессиональными навыками. Можете непринужденно пообщаться с помощниками шефа, чтобы выразить свое удивление личностными качествами руководителя. Приближенные босса обязательно расскажут ему о вашем восхищении, ведь мужчины любят тешить собственное эго.
Наступил момент, чтобы определиться с местом вашей незапланированной встречи, о которой начальник не должен подозревать. Узнайте местоположение булочных, ресторанчиков или кофеен, прилегающих к вашей работе. Заблаговременно определитесь с наиболее подходящим заведением, в котором будет присутствовать романтическая и непринужденная атмосфера.
Заранее узнав час, когда начальник покидает свое рабочее место, неожиданно увидьтесь с ним в коридоре или при выходе из офиса. Внезапная встреча должна удивить не только начальника, но и вас – не подавайте виду, что спланировали подобный вариант развития событий. Важно выбрать дождливый и пасмурный день, отвезти личную машину в ремонт или специально сломать каблук – обстоятельства должны «вынудить» руководителя сопроводить вас до дома. Интеллигентный шеф обязательно предложит вам зонтик или свой автомобиль, на котором вы сможете в тепле добраться до квартиры.
Действуйте на опережение, поблагодарив своего начальника за проявленную заботу. Предложите отблагодарить его чашечкой чая в соседней кофейне, столик в которой вы уже заранее присмотрели. Не убеждайте босса в искренности своих намерений, обставляя предстоящие «посиделки» дружественной атмосферой – нельзя сразу записывать себя в категорию приятелей по работе. Откажитесь от употребления алкоголя на первом свидании, уделив время для рассказов о своих увлечениях. Предпочитайте слушать шефа, чтобы не показаться назойливой – составьте ему приятную компанию, в которой ваш начальник захочет оказаться вновь.

Если в результате диалога мужчина предложит повторить подобное мероприятие в другой раз, то заранее продуманный план сработал. Если начальник поторопился попрощаться с вами, то избавьтесь от мысли повторно привлечь внимание – это бессмысленная трата времени. Главное, в процессе беседы будьте вежливой и деликатной, в меру веселой и рассудительной, одновременно недоступной и сексуальной. Во время случайного мероприятия с начальником вы должны произвести на него положительное впечатление девушки, о которой он мечтал.

Важно четко определиться с целями, которые вы преследуете в общении с боссом. Если вы настроены на серьезные отношения с шефом, то не форсируйте события, отдаляя момент близости. В мечтах о семье мужчины не представляют себе сексуальную жену в фартуке на голое тело, готовящую борщ и жаждущую страстного секса – это сказки, в которые верят юные подростки. Самодостаточному парню важно видеть рядом с собой девушку, уверенную в собственных силах и проявляющую .

Четко обозначайте цели в начале пути – вы должны стать возлюбленной начальника, а не очередной любовницей влиятельного босса

Нельзя сопоставлять функциональные задачи, социальную значимость и личностные качества супруги и любовницы, поэтому следует заранее проецировать желаемый результат. Для продвижения по карьерной лестнице достаточно застать руководителя в пьяном состоянии, собрав компромат после бурной ночи с похотливым боссом. Для создания крепкой семьи нужно длительное время присматриваться к человеку, ежедневно заинтересовывая начальника многогранностью своего внутреннего мира.

Помните, что руководитель – это самодостаточный или властный, доброжелательный или скрытный, открытый или загадочный мужчина. Природа парней на генетическом уровне располагает их к симпатичным девушкам, не обделенным чувством юмора и интеллектом. Если вы владеете «языком» своего тела и умеете привлекать внимание представителей противоположного пола, то влюбить в себя шефа не составит труда. – движущая сила, которой подчиняются даже властные и непокорные мужчины.

16 января 2014

Пикантные отношения между начальником и подчиненной, чаще всего имеют совершенно иной смысл, чем просто деловые отношения. Особенно это касается секретарши и босса, и множество сальных анекдотов тому подтверждение. А что уж говорить о порнофильмах и секс-фантазиях в ролевых играх?!

Так как же соблазнить своего шефа, если цель твоих визитов на работу не столько карьера, сколько желание влюбить его в себя? И не важно, что это — сексуальная страсть к начальнику, желание продвинуться по служебной лестнице или какие-то другие причины.

Какой он — твой босс

В принципе, если ты обладаешь приятной внешностью, сумасшедшим обаянием, да и еще стремишься познать все нюансы профессии, то у своего начальника ты можешь быть в фаворитах. Да и компания у вас не такая уж большая, что ты затерялась в серой толпе.

Другое дело, насколько раскрепощен твой начальник и смотрит ли масляными глазками на подчиненных женского пола?

Твои шансы возрастут, если:

Он не трудоголик, и ничего человеческое ему не чуждо. На работе он босс, а на корпоративной вечеринке он свой парень.

У него красивая секретарша, а не сухая старушенция. Если секретарша — это ты, и особого собеседования и не было — просто ты ему понравилась, вот он тебя и принял на должность.

Он не женат. А если даже и женат, то супруга его «задолбала». У шефа даже нет на столе ее фотографии. Или общего семейного портрета.

Ты часто замечала, что взгляд шефа останавливается на тебе . Это чертовски приятно. Значит ты его интересуешь.

Он не самодур. Конечно, он требует соблюдения субординации от подчиненных, но не «перегибает палку».

Кроме того, ты должна узнать, чем он интересуется, кто его друзья, и другие мелочи. Собрав всё его досье как пазл в одну картинку, ты будешь знать, с чего начать флирт с этим мужчиной и закрутить с ним роман.

Только в порнофильмах секретарши укладываются сразу на стол босса, раздвигая ноги, чтобы его соблазнить, а в жизни нужен особый подход.

А стоит ли соблазнять

Если твой шеф трудоголик или верный семьянин, то скорее всего роман с ним будет неуместен или даже невозможен. Почему?

Он трудоголик

Это человек, который болезненно отдан своему бизнесу. Конечно, удовольствий он тоже не чурается, но они стоят на таком мизерном месте, что лупой не рассмотреть.

Всякие поползновения на него со стороны приятных подчиненных слабого пола он или не замечает, или они его раздражают, потому что мешают работе.

Даже если босс каким-то образом клюнет на флирт, то это будет мимолетный, ничего не значащий роман. Опять же — с деловым подходом: поступил заказ от девушки переспать с ним, заказ выполнен, гуляй девушка.

Он верный семьянин

Начнем с того, что если он верный, то этого мужчину соблазнить практически невозможно. Страстная любовь с женой не прибавляет ему желания развлекаться где-то на стороне. Поэтому для такого мужчины его прекрасные подчиненные всего лишь штат компании.

Но что тебя может ждать, если ты ради романа с босом будешь землю рыть, несмотря на его семейный статус:

Шеф, конечно, заметит твои сексуальные порывы, но скорее всего укажет на твое рабочее место. И хорошо, если в мягкой форме.

Возможно, что его супруга — «серый кардинал» в компании. Она явно следит за тобой. И вот тогда никаких мягких форм — вылетишь с работы с позором.

Если и удастся тебе закрутить роман с боссом, то ты рискуешь разбить семью. А тебе это надо? С совестью у тебя все нормально? Кровавые мальчики в глазах не мельтешат?

Если работа не связана со стриптизом, то на нее принято ходить или в деловом костюме, или по форме. Но если изменить хоть несколько деталей в одежде, то даже суконный мешок может стать вечерним платьем.

Лучший сезон для соблазнения — лето. Ну или поздняя весна и ранняя осень. Расстегнутые пуговички на груди и чрезмерно короткую юбку можно списать на жару. Зимой такой наряд не очень уместен.

Всё, что ты считаешь своим достоинством, необходимо подчеркнуть. Для красивой объемной груди так и просится глубокое декольте, или опять же — та же блузка с расстегнутыми пуговицами. Стройные ноги тоже не надо скрывать, а тонкую талию выделить при помощи утягивающей одежды.

Даже если ты работаешь медсестрой и хочешь очаровать симпатичного главврача, то тем более карты тебе в руки. Ушить так белый халат, чтоб он выглядел сексуально, не составит большого труда. Но учти — у мужчин-пациентов от твоего наряда тоже будет прыгать давление.

Высокая шпилька на обуви, тонкий аромат духов, удачно подобранная бижутерия — вот что делает женщину красивой. Да, ну и конечно не забывай краситься и делать прическу. Для визуального соблазнения ты уже готова.

На работе принято говорить о деле. Чтобы выделиться из толпы коллег, ты должна быть настоящим профессионалом — умным и находчивым. Прошла мода на глупых силиконовых дурочек, их истории уже вписаны в анекдоты.

Если босс заметит твой профессионализм на работе, значит он заметит и тебя в целом. Вот двинула ты ему на планерке рациональное предложение, которое даже ему в голову не приходило — он поразится твоей смекалке. Это первый шаг к сближению. А дальше уже шагай как по маслу:

Оставляет внеурочно поработать тет-а-тет — соглашайся конечно. Чаечек-кофеечек, капельку коньяка в напитки — а почему бы и нет, можно и коньяка.

Старайся делать те движения, на которые он живо среагирует: жарко, помахала папкой перед своим лицом, расстегнула пуговичку, откинула непослушную прядь волос.

Все жесты мягкие и грациозные, как у кошки. Подошла открыть форточку и налить чай — там бедрами покрутила, тут ножку кокетливо поставила. Только без фарса, а как бы невзначай.

Если на работе корпоративная вечеринка, и собрались все подчиненные, то старайся быть лидером на ней. А еще лучше — сама все организовывай. Станешь гвоздем программы.

Не стесняйся пригласить босса на танец (что в этом такого?), смейся над его шутками, похвали за остроумие. Главное, чтоб это не выглядело как подхалимаж от починенной, а казалось естественным.

Интересуйся тем, чем увлечен твой начальник. Если он, например, фанат футбола и болеет за «Зенит», то скажи ему, что Кокорин супер. Так, как бы невзначай, в разговоре о хобби.

Кстати, никогда не говори гадости о боссе другим подчиненным — или хвали, или промолчи. Среди коллег обязательно найдется один стукач, который несомненно все доложит шефу.

Начальник тебя заметил? Радуйся. Тебе остается совсем немного — подождать, когда он начнет подавать первые признаки влюбленности в тебя.

Ответная реакция от шефа

Признаки влюбленного начальника не заставят себя долго ждать, если ты делала всё правильно. Теперь надо присмотреться к поведению шефа — как твой флирт сказался на отношениях с этим мужчиной.

А признаки могут быть такими:

Он чаще других подчиненных начнет вызывать тебя «на ковер». Только не для того, чтобы устроить нагоняй, а наоборот, чтобы вроде бы выслушать рацпредложения. Но всё чаще разговоры будут сводиться к личной жизни.

Он будет вести себя как мальчик, а не начальник. Где-то нервничать, где-то волноваться. То голос срывается, то узел галстука начнет расслаблять. Нет, ему не жарко, это у него так возбуждение сказывается.

Перед другими подчиненными он может не показывать свой интерес к тебе, а держать со всеми наравне. Но это даже лучше — это значит, что ты для него больше, чем просто ценный работник.

В конечном итоге он замучается скрывать свои чувства и попытается напрямую пригласить тебя на свидание. Что ж, в общем то цель соблазнения настигнута.

И всё же, во время его метаний, еще до намеченного свидания, тебе тоже надо правильно себя вести и тоже держаться стойко, а не наскакивать боссу на шею при первых признаках его влюбленности.

Смысл во флирте должен быть по принципу: «Стой там — иди сюда!». Инициатива первого поцелуя должна исходить именно от мужчины. Чем дольше ему будет недоступна такая красотка как ты, тем больше в нем будет расти и возвышаться прекрасное чувство любви. Ну и еще то, что пониже живота тоже. Что, в общем-то, и требовалось.

Напоследок - необычная методика

Давай проведем мысленный эксперимент.

Представь, что ты обладаешь сверхспособностью «читать» мужчин. Как Шерлок Холмс: посмотрела на мужчину - и сразу всё о нем знаешь и понимаешь, что у него на уме. Ты бы смогла заполучить любого мужчину и иметь идеальные отношения и вряд ли бы сейчас читала эту статью в поисках решения своей проблемы.

А кто сказал, что это невозможно? Чужие мысли ты конечно не прочитаешь, но в остальном никакой магии тут нет - только психология.

Советуем обратить внимание на мастер-класс от Надежды Майер . Она - кандидат психологических наук, и ее методика помогла многим девушкам завести идеальные отношения и почувствовать себя любимыми.

Если интересно, можешь записаться на бесплатный вебинар . Мы попросили Надежду зарезервировать 100 мест специально для посетителей нашего сайта.