Как правильно высчитывают алименты с зп? Расчет алиментов — как начисляются и удерживаются с заработной платы

Обязанность удержания алиментов из заработной платы сотрудника часто возлагается на бухгалтерскую службу предприятия. В процессе расчёта даже у опытных специалистов возникают вопросы и сложности.

Чтобы избежать ошибок, следует внимательно изучить действующее законодательство РФ.

Родительское соглашение

Удержание обязательств не всегда производится на основании судебного решения. Чтобы избежать длительных разбирательств, люди часто заключают специальный договор.

Алиментное соглашение - это добровольно заключённая договорённость между получателем и плательщиком, которая устанавливает сроки перечислений, их размер и порядок уплаты.

Преимуществами такого регулирования являются следующие моменты:

• Защита прав ребёнка . Алиментное соглашение и исполнительный лист имеют равную юридическую силу. Это значит, что в случае отказа от исполнения обязательств плательщиком, получатель может обратиться за помощью в службу приставов. Таким образом, чтобы обеспечить гарантию перечисления алиментов, не обязательно решать вопрос в суде.
• Самостоятельное регулирование суммы . Соглашение позволяет устанавливать такой размер платежей, который удовлетворяет обе стороны. Исполнительный лист же определяет их величину исходя из рекомендованных государством норм. Однако при заключении договора стоит учесть, что размер выплат должен быть обоснован и обязан соответствовать реальному уровню заработной платы родителя. Также величина алиментов не может быть ниже, чем определённые законодательством нормы.
• Установление штрафов . Мировая договорённость между сторонами позволяет самостоятельно определить наиболее удобный порядок выплат, величину санкций за просрочку и другие нюансы. Государством же регламентирован штраф в размере 0,1% от суммы долга за каждый день просрочки отчислений.
• Возможность добровольного установления обязательств . Алиментное соглашение может быть заключено не только в случае развода родителей, имеющих несовершеннолетних детей. Часто такой договор оформляется для установления суммы выплат в пользу ребенка, достигшего 18 лет, но обучающегося в вузе. Также соглашение может быть заключено, если фактически супруги не живут вместе, но официально не разведены.

Правильно оформленный документ должен соответствовать определённым требованиям:

• он должен быть составлен в письменном виде, не допускается устной договорённости;
• нельзя нарушать права ребёнка, ухудшать его существующее материальное положение;
• стороны должны быть согласны со всеми пунктами документа, в противном случае все споры решаются в суде;
• обязательно нотариальное заверение, специалист проверяет соответствие всех пунктов договора действующему законодательству.

Все нюансы, связанные с этими выплатами, подробно разобраны на следующем видео:

Правила удержания

Алименты удерживаются из заработной платы сотрудника на основании одного из двух документов:

1. Надлежащим образом оформленное алиментное соглашение.
2. Исполнительный лист или решение суда.

Удержания производятся из следующих видов дохода:

• заработная плата, в том числе в натуральной форме;
• денежное содержание и иные выплаты за отработанное время лицам, занимающим должности в государственных органах РФ, в том числе муниципальным работникам;
• гонорары сотрудников редакций, организаций искусства;
• выплаты, связанные с особенностями условий труда;
• надбавки и доплаты за выслугу лет, квалификацию, классное руководство преподавателей и прочее;
• все виды пенсий с учётом надбавок, увеличений;
• стипендии;
• сохраняемая средняя заработная плата, то есть пособие по безработице;
• прочие доходы.

Полный список утверждён Постановлением Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г.

Законодательством определены также доходы, с которых не удерживаются алименты. К их числу относятся:

• компенсации, связанные с возмещением вреда, причинённого жизни и здоровью;
• пенсии по потере кормильца;
• компенсации, перечисляемые на основании командировки, перевода на работу в другую местность;
• возмещение стоимости изношенного инструмента, принадлежащего сотруднику;
• суммы, перечисленные в связи с получением травмы во время исполнения служебных обязанностей;
• единовременная материальная помощь;
• пособия по социальному страхованию, за исключением .

В соответствии с действующим законодательством, суммы алиментов по исполнительным листам либо соглашению вычисляются и удерживаются в размере:

• на одного ребёнка - 1/4 часть дохода, то есть 25% от заработной платы и прочих поступлений;
• на 2 детей - 1/3 или 33% ежемесячно;
• на 3 детей и более - 1/2 дохода, то есть 50% .

В некоторых случаях судом может быть назначена выплата в фиксированном размере:

• доход плательщика носит нерегулярный характер;
• отсутствует официальный заработок;
• плательщик получает зарплату в иностранной валюте либо в натуральном виде.

Максимальная сумма удержаний также регламентирована законодательством. Из заработной платы, причитающейся сотруднику, нельзя вычесть более 50% . Однако существуют и некоторые исключения, позволяющие увеличить это ограничение:

• алименты на несовершеннолетних детей могут быть размером до 70% от дохода человека;
• с работника удерживают суммы сразу по нескольким исполнительным листам.

Порядок и примеры расчёта

Алгоритм уплаты выглядит следующим образом:

1. Начисление заработной платы в соответствии с трудовым договором.
2. Удержание подоходного налога в размере 13% с учётом положенных льгот.
3. Вычисление из причитающейся сотруднику зарплаты суммы алиментов согласно исполнительному листу или соглашению.
4. Перечисление на расчётный счёт получателя установленной суммы.

Процесс расчёта зависит от множества факторов, например, количества исполнительных листов, размера вычетов, характера выплат.

Пример расчета на одного ребёнка

В феврале 2016 года заработная плата сотрудника ООО «Прогресс» составила 34 тыс. руб. Необходимо рассчитать величину алиментов. Размер отчислений равен 25% от дохода. Также работник имеет право на в размере 1400 руб. на одного ребёнка.

1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (34 — 1,4) * 13% = 4,238 тыс. руб.
2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 34 — 4,238 = 29,762 тыс. руб.
3. Удержаны алименты: 29,762 * 25% = 7,441 тыс. руб.
4. Заработная плата к выплате: 29,762 — 7,441 = 22,321 тыс. руб.

На двух детей

В феврале 2016 года заработная плата инженера составила 41 тыс. руб. По исполнительному листу подлежит перечислению в качестве алиментов 1/3 дохода. Также сотрудник имеет право на налоговый вычет в размере 1400 руб. на каждого ребёнка.

1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (41 - 1,4 - 1,4) * 13% = 38,2 * 13% = 4,966 тыс. руб.
2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 41 - 4,966 = 36,034 тыс. руб.
3. Удержаны алименты: 36,034 * 33% = 11,891 тыс. руб.
4. Заработная плата к выплате: 36,034 - 11,891 = 24,143 тыс. руб.

На троих детей

ООО «Престиж» получило исполнительный лист, согласно которому работник Иванов П. Г. обязан перечислять алименты на троих несовершеннолетних детей. Размер отчислений - 1/2 дохода. За февраль 2016 года начислено 50 тыс. руб. заработной платы. Налоговый вычет предоставляется в размере 1400 руб. за двух детей и 3000 руб. за третьего.

1. Вычислен НДФЛ: (50 - 1,4 - 1,4 - 3) * 13% = 44,2 * 13% = 5,746 тыс. руб.
2. Зарплата, причитающаяся сотруднику: 50 - 5,746 = 44,254 тыс. руб.
3. Определена сумма алиментов: 44,254 * 50% = 22,127 тыс. руб.
4. Заработная плата к получению: 44,254 — 22,127 = 22,127 тыс. руб.

За неполный месяц

В ООО «Андер» поступил исполнительный лист на оплату алиментов в пользу одного ребёнка работником предприятия. На основании документа доходы подлежат удержанию, начиная с 19 февраля 2016 года. За этот месяц сотруднику начислено 26 тыс. руб. В феврале 2016 года было 20 рабочих дней.

1. В данном случае алименты удерживаются только из той части зарплаты, которая была начислена за период с 19 по 29 февраля.
2. Определена сумма заработка за 6 рабочих дней: 26 / 20 * 6 = 7,8 тыс. руб.
3. Начислен НДФЛ: 7,8 * 13% = 1,014 тыс. руб.
4. Заработная плата, причитающаяся сотруднику: 7,8 - 1,014 = 6,786 тыс. руб.
5. Алименты: 6,786 * 25% = 1,696 тыс. руб.
6. Зарплата к получению: 26 - (26 * 13%) - 1,696 = 26 - 3,38 - 1,696 = 20,924 тыс. руб.

Ответственность за нарушения

За неисполнение обязательств по уплате алиментов предусмотрена определённая ответственность. Она наступает сразу по нескольким направлениям законодательства:

• Гражданская :
  • если было заключено алиментное соглашение, то при неисполнении обязательств наступают санкции, предусмотренные этим договором;
  • игнорирование судебных решений карается неустойкой за каждый день просрочки, размер штрафа оговорен в Семейном кодексе РФ.
• Уголовная . Злостное уклонение от своих обязательств карается штрафом, исполнительными работами либо лишением свободы. Их сроки и размер оговорены в Уголовном кодексе.

При этом долг не погашается, после отбытия наказания и выплаты штрафов человеку придётся погасить всю необходимую сумму.

Для женщины, оставшейся после развода с детьми, на первое место встает вопрос о том, как рассчитать алименты правильно. Согласно статьям Семейного кодекса Российской Федерации родитель обязан участвовать в материальной поддержке детей вплоть до совершеннолетия, а в некоторых случаях и дольше.

Методики расчетов алиментных сумм

В СК указано, что доли участия родителей в обеспечении детей могут устанавливаться ими самостоятельно. Для этого заключается добровольное соглашение. Если же договориться взрослым людям не удается, то расчет алиментов на ребенка утверждается в ходе судебного заседания.

Важно! Добровольное соглашение выгоднее обоим родителям, так как позволяет учесть все обстоятельства сторон и принять взвешенное решение по поводу выплат.

Алиментные суммы зависят от многих параметров, главным из которых является количество иждивенцев. Так, в статье 82 СК приведены такие правила исчисления содержания от дохода плательщика в зависимости от количества детей:

• на одного ребенка - четверть дохода;
• на двоих - треть;
• на троих и более - половина.

Важно! Вышеуказанное правило считается базовым и граничным. Запрещено выплачивать суммы, ниже указанных как по решению суда, так и в добровольном порядке.

Стоит заметить, что в юридической практике встречаются случаи нарушения положений статьи 81 при заключении добровольных соглашений. В этом есть риски для плательщика, так как получатель в любое время может обратиться в суд с целью:

• повысить алиментный платеж;
• взыскать задолженность.

Внимание! По алиментным платежам срок исковой давности не установлен. Взыскать их могут в любое время, сколько бы лет ни прошло с момента образования задолженности.

Как не ошибиться в расчетах при заключении добровольного соглашения

Если супруги согласны на мировую, то необходимо вместе подумать над договором. В основу его составления нужно положить указанную статью. То есть, размер алиментных выплат связывается с количеством иждивенцев.

Кроме того, желательно учесть такие факторы:

• имущественное положение оставленного семейства (обеспечены ли жильем);
• состояние здоровья детей (нет ли среди них инвалидов);
• взять в расчет все виды доходов родителя-плательщика;
• проанализировать самые насущные траты.

Внимание! Следует помнить, что получатель в любой момент имеет возможность обратиться в суд за назначением более справедливых платежей. То есть обман выявится, и придется возвращать положенные средства. Скачать для просмотра и печати:

Тонкости расчета при добровольном соглашении

Если у бывшего супруга одна постоянная работа, то определить алиментную сумму просто. Для этого пользуются положениями все той же статьи (81). То есть, четверть - на одного ребенка, треть - на двоих, половину - на семейство, где три и больше отпрысков.

Когда источников доходов несколько, они все официально оформлены, то логика остается прежней. От каждой суммы берут процент и складывают вместе.

Иное дело, если супруг не имеет установленных поступлений, или их трудно подсчитать. В этом случае в расчет берут два показателя:

• минимальный размер оплаты труда (МРОТ);
• среднюю заработную плату (СЗП).

Внимание! В судебном порядке МРОТ берут в расчет для нетрудоустроенных, лиц, не ищущих места, имевших низкие доходы. СЗП используется для индивидуальных предпринимателей в некоторых случаях, для исчисления задолженности.

Кроме того, законодательство предоставляет родителям право осуществить алиментный взнос путем:

• единоразового платежа (за все время до 18-летия ребенка);
• передачи ценного имущества.

Важно! Договор об алиментах между родителями (иными законными представителями детей) в обязательном порядке заверяется нотариусом. В обязанности последнего входит проверка соответствия указанных выплат интересам несовершеннолетних.

Примеры расчета алиментных выплат

Рассмотрим, как правильно подсчитать платежи при составлении договора. Необходимо сразу отметить, что договаривающиеся стороны должны учитывать законодательные требования по данному вопросу. Это означает, что платежи могут быть выше приведенных, но ни в коем случае не ниже.

При наличии официальных постоянных доходов

Семейство Ивановых распалось, с женой осталось двое несовершеннолетних детей:

1. Гражданин Иванов на момент разводы был трудоустроен и имел заработную плату в размере 20 000 рублей.
2. Согласно достигнутому соглашению, он обязался передавать ежемесячно на детей треть (по статье 81) дохода.
3. Иных источников прибылей у этого гражданина не имелось.
4. Он передал в бухгалтерию предприятия копию договора, в которой указаны реквизиты получателя средств.
5. Бухгалтер стал производить соответствующий расчет и отчислять алименты:
6. Зарплата 20 000 рублей.
7. Ежемесячный доход для исчисления алиментов: 20 000 руб. - (20 000 р. х 13%) = 17 400 рублей.
8. Ежемесячный алиментный платеж составит: 17 400 руб. / 3 = 5 800 руб.

Важно! Алиментные суммы исчисляются с доходов после вычета налоговых сумм.

Внимание! По такому же алгоритму рассчитываются выплаты, если человек получает официальные доходы из нескольких источников. А именно:

• авторские гонорары;
• зарплату совместителя;
• дивиденды;
• за аренду имущества и другое.

При отсутствии информации об официальных доходах

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните на бесплатную горячую линию:

8 800 350-13-94 - Федеральный номер

8 499 938-42-45 - Москва и Московская обл.

8 812 425-64-57 - Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

Если у плательщика нет работы, отсутствует пособие по безработице и иные виды поступлений, то в расчет берется показатель МРОТ . C 1 июля 2019 года он установлен на уровне 7 800 рублей.

1. Если гражданин оставил семейство, в котором воспитывается 1 ребенок, то он обязан ежемесячно оплачивать: 7 500 руб. / 4 = 1875 руб.
2. Выплаты на двоих несовершеннолетних составят 2 500 руб.
3. Семейству с тремя и более иждивенцами он будет обязан передавать ежемесячно 3 750 руб.

Важно! Плательщику, получающему пособие по безработице, алименты отсчитают от его размера.

Алименты с предпринимателя

При расчете сумм, которые обязано выплатить лицо, имеющее статус индивидуального предпринимателя, учитывается способ его регистрации. А именно:

1. Если гражданин платит налоги по упрощенной схеме, то в расчет алиментов берется показатель СЗП.
2. Когда применяется система ЕНВД (единый налог на вменённый доход), то алименты исчисляются по декларации. То есть с суммы прибылей за вычетом расходов на развитие.

В 2016 году показатель СЗП по стране равнялся 36,2 тыс. рублей. Следовательно, предпринимателю придется платить:

• на одного ребенка - 9,05 тыс. руб.;
• на двоих - 12,07 тыс. руб.;
• на троих и более - 18,1 тыс. руб.

Важно! Алименты привязывают к показателям МРОТ и СЗП региона проживания получателей. Они разнятся по стране.

Калькулятор расчета алиментных сумм

Для удобства разводящихся пар существует бесплатная услуга, именуемая калькулятором подсчета алиментов. Это программа, позволяющая людям, далеким от бухгалтерии и законодательства, прикинуть размеры предполагаемых выплат.

В окошки калькулятора вводятся такие сведения:

• размер заработка плательщика;
• дату:
  • развода;
  • рождения ребенка.

На основании полученных данных программа производит подсчет полной суммы алиментных выплат и выдает результат в виде таблицы.

Для примера введем такие сведения:

• зарплата составляет 23 000 рублей;
• развод произошел 14 марта 2019 года;
• ребенок появился на свет 1 апреля 2013 года.

Получим ответ от программы:

1. Количество предстоящих платежей - 170 (до совершеннолетия ребенка).
2. Общая сумма алиментов - 977 500 руб.

При этом в таблице показываются ежемесячные платежи (5750 руб.) и, пока неполученный, остаток.

Важно! Калькулятор подсчета алиментного платежа не учитывает важного показателя - инфляции. Следовательно, сумма на практике будет выше той, что указана в примере.

Об индексации алиментных сумм

Зачастую с момента назначения алиментов до окончания выплат проходит много лет. За это время в стране происходит множество событий, влияющих на уровень жизни людей. Чтобы население в целом не страдало, придумали порядок увеличения всех доходов - индексацию. Она напрямую относится к алиментным платежам.

Разберем, как это работает, на примере.

1. Родители договорились, что платеж отца на содержание их общего ребенка будет составлять 1,5 прожиточного минимума.
2. На момент подписания договора он составлял 10 200 рублей.
3. Таким образом, алиментный платеж составлял 16 300 рублей.
4. Однако в следующем квартале правительство утвердило иные нормы. ПМ в данном регионе вырос до 10 400 руб.
5. Индексация считает так:
   • 16 300 руб. / 10 200 р. = 1,59
   • 1,59×10 400 руб. = 16 536 руб.
   1. Подсчитывается отношение уровня установленной выплаты к показателю ПМ.
   2. Полученный показатель умножаем на новые данные ПМ:

Внимание! На предприятиях алиментные суммы индексируются автоматически. В случае инфляции растет и размер СЗП, следовательно, она учтена и при исчислении алиментов от ее размера.

При заключении добровольного соглашения в его тексте указывается необходимость учета инфляции. Если таковое положение отсутствует, то следует:

• включить его дополнением к договору (обязательно опять заверить нотариально);
• обратиться в суд за увеличением алиментных выплат с учетом инфляции.

Расчет алиментных платежей в судебном порядке

В случае отсутствия желания у бывших супругов договориться о разделении обязанностей по обеспечению детей, один из них пишет иск мировому судье. К данной бумаге прилагается расчет алиментных выплат. Логика его составления в различных ситуациях описана выше.

Суд при рассмотрении дела будет учитывать, кроме уже названных, такие обстоятельства;

• материальное положение сторон;
• наличие у ответчика иных иждивенцев;
• необходимость дополнительных расходов на содержание детей;
• другие.

Важно! Любой из родителей имеет право просить об изменении алиментных платежей при наличии уважительных причин:

• бывшего партнера (если заключено соглашение);
• суд (во всех остальных случаях).

Видео о том, как рассчитывается размер алиментов.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

Российское законодательство обязывает родителей содержать своих детей до совершеннолетия. Эта обязанность сохраняется вне зависимости от семейного статуса родителей и фактического места проживания ребенка. Если вследствие развода или иных обстоятельств ребенок находится на попечении только одного из родителей (чаще – мамы), участие второго в его денежном содержании в соответствии с Семейным Кодексом заключается в выплате алиментов. В таком случае забота о том, как рассчитать алименты и своевременно перечислить их получателю, ложится на плечи бухгалтерии организации, где трудится плательщик.

Основания для выплаты алиментов

Ежемесячно бухгалтерия удерживает с зарплаты и других доходов алиментщика «родительский долг» и передает сумму, причитающуюся его детям, их законному представителю. Занимаются бухгалтеры этим не по собственному желанию. Такая обязанность возлагается на работодателя 109 статьей СК РФ. Основанием для соответствующих отчислений может служить один из этих документов:

1. Соглашение сторон об уплате алиментов, определяющее порядок и размер выплат, заверенное нотариусом.
2. Исполнительный лист, сформированный по решению суда и переданный в организацию службой судебных приставов.
3. Заявление работника о добровольной выплате алиментов или об увеличении размера алиментов сверх присужденного судебным решением.

Со стороны, получающей алименты, необходимо запросить реквизиты счета и домашний адрес, если перечисление будет происходить банковским или почтовым переводом. Возможно и личное получение денег на руки, если получателю будет так удобно. Все расходы, связанные с переводами, несет плательщик.

Как определить базу для расчета алиментов?

Закон предусматривает выплату алиментов не только с зарплаты, но и иных доходов. Рассмотрим, какие именно доходы имеются в виду. В перечень, утвержденный правительственным постановлением №841 от 18.07.1996 г. включаются все виды денежного вознаграждения, в том числе дополнительного, заработанного на основном и совмещаемом рабочем месте:

• оклад, тарифная ставка, проценты от продаж, сдельная оплата труда и другие формы базового заработка;
• любые надбавки и доплаты, в том числе региональные и сверхурочные;
• регулярные и периодические премии, годовые бонусы;
• компенсация неиспользованного отпуска;
• комиссионные, гонорары, оплата по гражданско-правовым договорам;
• денежный эквивалент оплачиваемого питания и проезда к месту работы;
• доходы, связанные с исполнением государственных, общественных обязанностей, работой в избирательной комиссии;
• пенсии, стипендии, пособия;
• предпринимательские и инвестиционные доходы;
• другие виды.

В данный перечень не входят такие выплаты, как разовая премия, всевозможные виды материальной помощи, выходное пособие при увольнении, то есть не носящие постоянный или периодический характер. С такого дохода алименты не удерживаются.

Как рассчитать размер алиментов?

Размер алиментов рассчитывается исходя из условий соглашения сторон, регулирующего порядок денежных выплат на ребенка, если таковое имеется. В этом случае удержание в процентах от дохода или в виде фиксированной суммы должно быть не меньше норм, установленных законодательством.

При отсутствии согласия гражданина на добровольное содержание своего ребенка, вопрос решается судом. В общем случае присуждаемые алименты на одного несовершеннолетнего составляют четверть доходов родителя. Как рассчитать алименты на двоих детей и более, судом определяется с учетом финансового положения сторон и других обстоятельств. Обычно выделяется треть дохода на содержание двоих детей; на большее количество несовершеннолетних – половина. Эта доля может быть урезана решением суда при наличии веских причин или, при необходимости, увеличена.

Верхняя планка удержаний составляет не более 70% от заработка алиментщика за вычетом НДФЛ уже с учетом расходов на перечисление денежных средств. Такое ограничение устанавливается Трудовым Кодексом РФ (ст. 138).

Алименты могут удерживаться и фиксированной суммой. Такая возможность предусматривается Семейным Кодексом для случаев, когда нельзя определить долю от заработка родителя-алиментщика в связи с отсутствием или сокрытием доходов, их нерегулярностью, получением зарплаты в натуральном виде или валютой. Размер выплат устанавливается с учетом интересов несовершеннолетнего, по возможности так, чтобы сохранить его привычный уровень обеспечения.

В некоторых случаях алименты выплачиваются в комбинированной форме: часть – установленной суммой, остальное – в зависимости от дохода.

Как рассчитать алименты с неработающего – отдельный вопрос. Если в данный момент у лица, обязанного выплачивать алименты, отсутствует источник дохода, суд рассчитает размер выплат исходя из средней заработной платы по стране. Если гражданин состоит на учете в службе занятости, то алименты он будет платить из пособия по безработице.

Отсутствие работы не отменяет обязанностей обеспечивать несовершеннолетних детей, поэтому все время, пока безработный уклоняется от алиментов, его «родительский долг» будет накапливаться до появления возможности совершать выплаты.

Правила выплаты алиментов

Если удержание алиментов производится по месту работы плательщика, работодатель несет ответственность за правильный расчет и своевременное перечисление выплат на детей.

Так, перечисление алиментов получателю должно производиться в трехдневный срок после получения алиментщиком заработной платы.

Если судом определена фиксированная сумма выплат, бухгалтерия обязана индексировать удержания с учетом роста установленного размера МРОТ.

Обязанность организации выплачивать алименты прекращается при окончании срока соглашения между родителями несовершеннолетнего или при наступлении оснований, предусмотренных его условиями.

При судебном удержании алиментов выплаты останавливаются в следующих случаях:

• наступление совершеннолетия или признание досрочной полной дееспособности несовершеннолетнего;
• усыновление ребенка другим лицом;
• смерть алиментщика или лица, получающего содержание;
• при выплате алиментов не детям, а нетрудоспособным взрослым членам семьи – восстановление трудоспособности, вступление в новый брак и другие основания, которые улучшают материальное положение нуждающегося в помощи лица.

Никакие другие обстоятельства, например, изменение семейного положения алиментщика, рождение у него других детей, ухудшение материальных условий не могут являться для бухгалтерии поводом сократить или приостановить удержание алиментов. При желании плательщик может обратиться в суд для пересмотра размера выплат в связи с изменившимися условиями жизни.

Как рассчитать алименты за неполный месяц, если необходимо прекратить взыскание на основаниях, появившихся в текущем периоде? Например, если ребенок достиг совершеннолетия, алименты в его пользу рассчитываются за период, предшествовавший дню его рождения (сам день восемнадцатилетия в расчет не включается): очищенная от налога на доходы физлиц заработная плата, рассчитанная по день наступления события и умноженная на установленную на данного ребенка долю удержания.

Обязанность выплачивать алименты возникает с момента подачи искового заявления в суд, но при несвоевременном поступлении в организацию исполнительного листа задолженность по выплатам взыскивается с плательщика только в пределах трех лет до дня получения постановления или с момента приема сотрудника на работу. Данное ограничение снимается, если доказано злостное уклонение от выплат, что устанавливается в судебном порядке.

При увольнении алиментщика работодатель обязан уведомить об этом факте получателя выплат и судебные органы в трехдневный срок, направив приставам исполнительный лист с сопроводительным письмом с указанием информации об удержаниях, размере доходов уволившегося. Неисполнение этого требования может повлечь за собой штраф.

Ответственность за нарушение порядка взыскания алиментов

Правильность и своевременность взысканий по алиментам работников проверяется судебными приставами путем проверки работодателя. В ходе проверки изучаются финансовые, кассовые документы предприятия, подтверждающие выплаты зарплат и корректность расчета сумм денежного содержания детям. При выявлении нарушений порядка начисления алиментов, работодатель привлекается к административной ответственности.

Неустойка при возникновении алиментной задолженности по вине самого плательщика взыскивается по решению суда. Злостное уклонение от выплат алиментов влечет за собой также и уголовную ответственность (УК РФ, ст. 157).

Инструкция

Алименты могут уплачиваться двумя способами: добровольно и по решению суда. При добровольном решении уплачивать алименты на содержание своих детей между родителями заключается письменное соглашение о выплате алиментов. До подписания соглашения родители приходят к согласию о суммах и сроках выплат. В большинстве случаев сумма алиментов, выплачиваемых по соглашению сторон, устанавливается в твердой денежной сумме с ежемесячной выплатой, предусматривается возможность индексации.

В том случае, если один из родителей уклоняется от содержания своих детей, необходимо обратиться в суд с требованием о выдаче судебного решения. Размер алиментов, в случае решения вопроса в судебном порядке, устанавливается в соответствии со статьей 81 Семейного кодекса РФ и составляет: на содержание одного ребенка - 25% от чистого дохода родителя; на содержание двоих детей - 33% от дохода; трех и более – 50% от дохода.

Судом может быть вынесено решение об уменьшении или увеличении размера долей, в зависимости от семейного и материального положения сторон спора. Если доход нестабильный, судом может быть установлена выплата алиментов в твердой денежной сумме ежемесячно. Для алиментов, выплачиваемых в твердой денежной сумме, законом предусмотрена индексация (ФЗ «Об исполнительном производстве»). Удержание алиментов происходит практически из любого вида дохода, полный перечень приведен в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Если алименты выплачиваются двум детям, проживающим совместно, из дохода родителя выплачивающего алименты будет удерживаться 33% от дохода. Например: чистый доход родителя уплачивающего алименты, в месяц составляет 20000 рублей. Так, 20000 рублей х 33% = 6600 рублей в месяц. Именно такая сумма подлежит перечислению в пользу родителя, проживающего с детьми. Если алименты выплачиваются двум детям, проживающим в разных семьях, расчет будет производиться следующим образом: 20000 рублей х 33% = 6600 рублей; 6600 рублей / 2 = 3300 рублей. Они-то и подлежат взысканию по каждому исполнительному листу.

Условием прекращения выплаты алиментов является достижение ребенком возраста 18 лет и отсутствие задолженности по выплате алиментов. Дата рождения ребенка обязательно указывается в исполнительном документе.

Алименты - это денежные удержания с супруга на содержание ребенка (или супруги, до достижения ребенком трех лет). По российскому законодательству алименты должны выплачиваться в обязательном порядке. Размер алиментов различный, рассчитывается индивидуально и зависит от многих параметров.

Вам понадобится

• - судебное решение о взыскании алиментов;
• - постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.96 г. "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей".

Инструкция

Если вы подаете в суд заявление о взыскании и не знаете как самостоятельно определить сумму алиментов (если супруг не имеет официального дохода), то можно обратиться за консультацией к юристу. Он даст разъяснения и поможет правильно составить заявление.

Если вы бухгалтер компании и у вас появилась необходимость начисления алиментов , то стоит учесть следующее. В соответствии со статьей 109 Семейного кодекса, работодатель обязан перечислять с доходов лиц, обязанных их уплачивать. Исполнительный лист должен быть правильно оформлен и содержать все обязательные реквизиты. Если в исполнительном листе указана конкретная сумма алиментов , то ничего дополнительно рассчитывать не требуется. Работодатель перечисляет алименты раз в месяц не позднее, чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы сотруднику. Эти суммы можно выдать через кассу, перечислить на банковский счет или отправить по почте. Расходы на перевод денежных средств оплачивает работник, с которого их удерживают. С аванса эти суммы не удерживают.

В 2019 году основополагающие принципы начисления алиментов, подлежащих уплате в соответствии с нормами Семейного кодекса, не изменились. В то же время данная процедура требует повышенной внимательности ответственного лица. За нормативно-правовую основу при выполнении данной процедуры берутся следующие нормативные правовые акты:

1. Семейный кодекс РФ, регулирующий положение о взыскании алиментов.
2. Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», в котором описан порядок взыскания алиментов исполнительными органами.
3. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и другого дохода, из которых производится удержание алиментов».

Как начисляются алименты в различных ситуациях

Если алименты начисляются на содержание детей, то их размер может быть установлен в алиментном соглашении, заключаемом между родителем, обязанным уплачивать алименты, и родителем, воспитывающим ребенка (либо его опекуном или попечителем).