Образец заявления в садик на лето ребенка. Заявление в детском саду о сохранении места
Детский сад обязательно следует известить о предстоящем отпуске, чтобы за ребенком сохранялось место. При этом пишется соответствующее заявление.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
В сезон летних отпусков родители стремятся забирать и детей вместе с собой на отдых. Но если с ребенком школьного возраста такая проблема неприемлема, то в дошкольных учреждениях ситуация складывается по-другому.
Родители обязаны уведомить заранее детский сад о планируемом отпуске. Основная задача здесь состоит в том, чтобы корректно написать заявление и сохранить место за своим малышом во время его отсутствия в садике.
Основная информация
Каждый детсад имеет собственные правила приема детей, возрастные ограничения и рабочий режим. Есть в детсадах и программа развития детей зависимо от возраста соответственно со стандартами образования России, которая обычно используется с начала осени и до конца весны.
То есть летом дети в основном играют и слушают сказки, делают зарядку на улице, и посещают детсад.
Летом многие родители идут в отпуска и едут на море с родными и детьми.
В семье может появиться необходимость продолжительной поездки в другой город из-за различных обстоятельств вместе с ребенком.
В данной ситуации ребенок может получить отпуск в детсаду, но лишь соответственно с правилами, записанными в Уставе детсада.
Что относится к заявлению в детсад на ребенка, то здесь никаких определенных сроков по его предоставлению не существует.
Для детского сада важно, чтобы отсутствие ребенка подтверждалось заявлением от родителей. Для родителей данный документ является гарантией сохранения места в детском саду.
Первоначальная информация
При приеме ребенка в дошкольное учреждение между родителями и детсадом подписывается соглашение, которое допускает отсутствие малыша определенное количество времени.
Хотя некоторые договора предусматривают возможность отсутствия ребенка только в случае отпуска родителей.
Число дней отпуска составляет 75 дней. То есть до 75 дней за ребенком продолжает сохраняться место в садике.
Если же договор с дошкольным учреждением не подписывался, то согласно закону, отпуск на ребенка составляет 70 дней.
Когда нужно писать
Согласно Уставу, родители должны подать заявление за несколько дней до планируемого отпуска (хотя бы за 2-3 дня), а не в день отсутствия малыша в садике.
Это связано с тем, что работникам детсада нужно заранее планировать программу мероприятий при участии детей, а также рассчитать количество продуктов питания с учетом фактического числа малышей.Но в случае крайней необходимости, руководители дошкольного учреждения могут принять заявление и непосредственно в день отсутствия.
Законодательная база
В соответствии со статьей 25 ФЗ №273 каждое учреждение сферы образования должно предоставлять услуги обучения согласно Уставу, который регламентирует порядок приема, процесса обучения и периоды отпусков.
И поскольку не существует законодательной базы, которая регулирует порядок предоставления отпусков для малышей, то именно Уставом прописаны условия оформления отпуска, учитывая утвержденную программу развития ребенка в ДОУ.
Следовательно, место за ребенком может продолжать держаться, только если есть документально засвидетельствованная причина его отсутствия, т.е. или разрешение врача, или заявление на отпуск от родителей.
Как написать заявление в садик на отпуск ребенка
Написать заявление можно на листе бумаги форматом А4 от руки либо же напечатать. Форма обращения в заявлении не отличается, разница только в наименовании учреждения, имени руководителя и реквизитах.
Образец заявления можно попросить непосредственно в самом дошкольном учреждении либо же скачать стандартную форму написания в интернете.
Необходимые документы
Если родители запланировали взять ребенка с собой в период летнего отпуска, время которого превосходит пять дней, то необходимо подать заявление, оформленное по стандартам.
Дополнительно к заявлению руководитель детсада может попросить копию паспорта кого-то из родителей. Бланк заявления на предоставления отпуска ребенку можно .
Фото: заявление в детский сад на отпуск ребенка
В случае, когда ребенок не сможет посещать детское учреждение из-за проблем со здоровьем в период проведения занятий, то в дополнение нужно предоставить справку от детского врача, в которой подтверждается факт обязательного отсутствия для оказания лечения по причине заболевания.
После завершения срока отпуска при возвращении ребенка в садик родители обязаны предоставить еще и справку от педиатра, свидетельствующую о состоянии здоровья малыша.
То есть если даже ребенок не был болен на протяжении отпуска, то в определенных местах отдыха он мог заразиться каким-то вирусом.
Поэтому принятие малыша в детсад возможно только в случае предоставления справки о здоровом состоянии ребенка. Документ содержит такие данные:
- инициалы ребенка;
- дата рождения и возраст;
- причина, по которой ребенок отсутствовал в детсаду;
- данные о здоровье ребенка. Здесь же прописываются результаты анализов;
- данные о том, что пациент не имел контакта с инфекционными заболеваниями;
- прописывается дата возвращения в сад;
- справка заверяется подписью и печатью.
Для получения данного документа ребенок проходит первичное обследование и обязательно сдает такие анализы:
- на энтеробиоз;
- на наличие яйцеглист.
Порядок заполнения (пример)
Все необходимые данные для заявления можно взять либо на официальном сайте садика, либо из договора:
- обязательными составляющими заявления являются полное название учреждения и его номер, ФИО заведующего, название группы, в которой состоит ребенок, время отсутствия и причина;
- в конце заявления ставится подпись родителя и дата составления;
- в правом верхнем углу указываются название учреждения и ФИО заведующего, а ниже в родительном падеже пишутся данные заявителя (одного из родителей);
- далее по центру пишется основной текст заявления.
В Уставе пишется, что заявление на отпуск должно составляться не в день отсутствия ребенка, а за некоторое время до того.
Ведь сотрудникам детсада необходимо подсчитывать число продуктов питания и организовывать мероприятия, с учетом числа детей.
Поэтому документ подается заблаговременно, а не в период отсутствия малыша, хотя в непредвиденных ситуациях сотрудники детсада всегда пойдут навстречу и примут заявление в любой период.Заполнять заявление нужно как форму обращения, применяя родительный падеж. В конце один из родителей ставит подпись и дату написания.
Можно попросить в бухгалтерии детсада пример заявления. Сверху в правом верхнем углу прописываются все данные о дошкольном учреждении, информация о заведующей.
Возможно, заведующая попросит приложить к документу копию паспорта либо подтверждение личности заявителя, которое скрепит с самим заявлением.
Документ необходимо составить в одном экземпляре, который останется в саду. Обычно изучив его, заведующая ставит свою роспись в конце и прописывает что-то — «Ознакомлена» или «Приняла», либо может расписаться. Это является не обязательным.
Структура документа
Целью составления заявления есть не только доказательство весомой причины, хотя она тоже важна, но и просьба сберечь за ребенком место, когда он будет отсутствовать.
Заявление начинают писать с таких слов — Прошу сохранить место в детском саду за моим ребенком в период отпуска.
В заявлении прописываются инициалы ребенка, дата его рождения, номер группы, основания для отсутствия и день, с которого он будет ходить в детсад.
Шапка документа пишется по стандартному образцу, как и в любых заявлениях, то есть родители адресуют документ к заведующей и прописывают свои данные.
Заканчивается заявление тоже подписью. В отдельных детсадах есть готовые примеры заявлений и родителям нужно лишь вписать данные ребенка, номер группы и время отсутствия.
По семейным обстоятельствам
Если семье нужно переехать на определенное время в другой город по семейным обстоятельствам, нужно указать это в заявлении.
При этом следует все объяснить заведующей учреждения. Можно будет принести справку из поликлиники на те дни, в которые ребенок будет отсутствовать.
На время летних каникул
Обычно позволяется забирать ребенка летом, начиная с 1 июня, на 75 дней – это летнее оздоровительное время.
Время может несущественно разниться, зависимо от постановлений местных властей. При этом если ребенок срочно понадобится в саду, родители могут прервать его отпуск.
Если по каким-то причинам вы не заключили соглашение с детским садом, либо в нем нет рассмотренного пункта, то необходимо помнить, что по закону ребенок все равно может получить отпуск с сохранением места.
При составлении такого заявления необходимо помнить, что заведующая может обязать родителей внести оплату за время, пока ребенок будет отсутствовать в детсаду.
Не смотря на то, что данные действия незаконны, они присутствуют в большинстве детских садов. В некоторых детсадах существует практика, когда заявление на время летних отпусков пишется на все время, пока ребенок будет ходить в дошкольное учреждение, то есть на несколько лет.
Другие
Чаще всего в соглашении с детсадом написано 75 дней с сохранением места. Если же в соглашении про отпуск ничего не говорится, то это не значит, что ребенок не может его получить.
При этом следует поговорить с руководителями садика и разрешить этот вопрос. Важно знать, что, если ребенка нет в детсаду без весомой причины, не допускается и может повлечь за собой ситуацию, когда ребенок останется без места в детсаду.
Поэтому в документе на предоставление отпуска всегда нужно писать, на каком основании ребенка нет в детсаду. Некоторые детские сады на лето закрывают на месяц или два месяца.
Работники идут в отпуска, а в помещениях проводится ремонт, либо они обеззараживаются. При этом следует заранее побеспокоиться об отпуске ребенка.
Могут ли отказать в предоставлении отдыха
Оснований для отсутствия ребенка в детсаду может быть много, от плохого здоровья до разных проблем у родителей, но сотрудники ДОУ не могут отказать родителям в получении отпуска для их малыша.
Не смотря на то, что в детском дошкольном учреждении с детьми занимаются по определенной программе, воспитывать ребенка и подготавливать его к школе можно дома.
Ежегодно собираясь отдыхать, члены семьи забирают и ребенка с собой. Если со школьником проблемы не возникает (отпуска, как правило, приходятся на лето, в каникулы), то с дошкольным учреждением ситуация иная. Детсад обязательно известить о предстоящем отпуске, чтобы за малышом сохранилось его место. В том, как написать заявление в детский сад на отпуск ребенка, образец поможет правильно все оформить.
Образец заявления
Составить его можно на чистом листе бумаги А4 вручную или напечатать. В каждом садике своя заведующая и свое название, реквизиты, но сама форма обращения в заявлении одинакова. Прежде всего, какую функцию выполняет документ:
Нужно заранее поговорить с заведующей и воспитателями дошкольного учреждения. Каждой семьей перед зачислением ребенка был составлен договор, в нем обговорено количество дней отсутствия ребенка, при которых место остается за ним. Обычно это 75 дней за год, но возможно, в договоре у вас указано иное, перед составлением заявления нужно уточнить.
На основании написанного, вы можете спокойно отпрашиваться на время отпуска, зная, что заведующая не имеет права отдать место кому-то еще. Если заведующая и другие воспитатели вашей группы будут уведомлены заранее, никаких проблем. Им необходимо знать, сколько детей кормить, ведь питание тоже рассчитывается. Также воспитатели, не досчитавшись вашего ребенка, будут спокойны – он в порядке, просто уехал с родителями.
Что нужно знать о саде для правильно составленного заявления
Написать заявление в детский сад на отпуск ребенка (образец ниже) несложно, если рядом будут сведения о садике – их можно взять с сайта дошкольного учреждения или выписать с договора, как правило, там все указывают.
- Полное наименование садика, причисленный ему номер (сады, как и школы его имеют);
- Инициалы заведующей, ее полное ФИО;
- Название вашей группы (например, ясельная, подготовительная, возможно в вашем саду их иначе называют);
- Срок отсутствия малыша, причина отсутствия.
Заполнять как форму обращения, то есть, используя родительный падеж. В конце один из родителей ставит свою подпись и дату составления. Можно попросить в бухгалтерии садика бланк для заявлений.
В правом верхнем углу пишутся все данные о дошкольном учреждении (можно сокращать как в договоре), данные заведующей. Далее используя родительный падеж, склоняется имя заявителя. Свои инициалы тоже нужно прописать полностью. Возможно, заведующая попросит оставить с документом копию паспорта или удостоверения личности составителя, которое скрепит с самим заявлением. Документ нужно в одном экземпляре, остается в саду. Как правило, изучив его, заведующая ставит свою роспись в конце и пишет что-то: «Ознакомлена» или «Приняла», хотя, может просто расписаться. Это необязательно.
Как написать заявление в детский сад на отпуск ребенка — образец 1
Заведующей ДОУ №3 «Березка»
Ющенко Валерии Дмитриевне
от Куприенко Анастасии Павловны
Проживающей (прописанной):
г.Севастополь, ул.Свердлова 45, кв.10
Заявление
Прошу о сохранении места в младшей ясельной группе ДОУ за моим сыном, Куприенко Константином Александровичем на время проводимого отпуска с 10 июля по 25 июля 2016г.
Образец 2
Семья Куприенко хочет забрать своего сына из ДОУ «Березка» на весь летний период, по причине военного отпуска отца Куприенко А.К. Отпуск длится с 25 мая до 10 июля 2016 года, у мамы Куприенко А.П. отпуск с 6 июля до 6 августа. Август ребенок проведет с бабушкой. Можно ли предоставить ребенку такой отпуск, не потеряв место? Договор не был составлен, но по закону ребенок имеет право отсутствовать не менее 70 дней? Как правильно указать в заявлении?
дата составления Подпись Куприенко А.К.
После чего заведующая в устной или письменной форме дает свой ответ. Если он положительный, семья с указанными поправками (они же спрашивали в письме, какие предоставить сведения) составляет заявление иного плана.
Как писать заявление в детский сад на отпуск ребенка — образец 3
Заведующей ДОУ №3 «Березка»
Ющенко Валерии Дмитриевне
от Куприенко Александра Кариевича
Заявление
Прошу о сохранении за моим сыном, Куприенко Константином Александровичем 26 августа 2013г.р., в данный момент воспитанника 6 младшей группы ДОУ «Березка», места, в период отпуска его родителей с «01» июня по «01» сентября 2016г.
Ознакомлены с требованием предоставления медицинской справки от специалиста с медицинского учреждения, подтверждающей отличное состояние здоровья ребенка.
20.05.2016. Подпись Куприенко А.К.
Возможно, по приезду вам понадобится посетить педиатра, который проведя осмотр, должен убедиться, что ребенок не заболел и готов продолжить занятия в саду. Для подтверждения он выдаст справку.
Если договора с садом изначально не заключали, тоже не страшно. Согласно Законодательству, ребенок может временно не посещать садик по уважительным причинам. Оговорен срок – 70 дней (1 год), при этом место за ним должно сохраниться. Уважительные причины:
- Болезнь (он потом предоставляет справку от специалиста с указанием диагноза, сроков лечения);
- поездка куда-нибудь (родители пишут заявление);
- форс-мажор (тоже нужно уведомить заведующую, если срочно, хотя бы позвонить ей) – всякое бывает, может погиб член семьи или возникла необходимость уехать с ребенком.
Поэтому, с начала записи ребенка в садик, нужно быть «на проводе» с заведующей, воспитателем группы. Все данные для ответа на вопрос как писать заявление в детский сад на отпуск ребенка, образец и все нужные сведения о садике, предоставят в кабинете заведующей, если договора не было, родители не знают полного наименования садика.
Каких-то особых требований к заявлению нет, оно составляется родителями с целью зафиксировать факт отъезда ребенка, по какой причине, на сколько времени он уезжает. Заведующая должна знать, чтобы сохранить место. Подавать документ нужно заранее, за месяц, за неделю или несколько дней.
Даже по очереди - большая удача. Поэтому отсутствие ребенка в дошкольном учреждении без объяснения причин воспринимается заведующими как нежелание посещать садик.
Часто бывают случаи, когда ребенок, вернувшись с моря, уже оказывается вычеркнутым из списков посещающих сад, а на его место взяли другого.
Для сохранения места за дошкольником необходимо, как и на "взрослой работе", написать чтобы отсутствие малыша не считалось "прогулом".
В этом случае ребенку не придется томиться в душном помещении вместо того, чтобы отдыхать на свежем воздухе где-нибудь за городом.
в садик?
Об этом необходимо позаботиться заранее, но ни в коем случае не в последний момент перед отъездом. Так как отпуск у многих работающих приходится на лето, заведующая, на имя которой пишется заявление, тоже может отдыхать.
Следует просто предусмотреть возможность отъезда еще во время учебного года, задолго до того, как в садике начнется ежегодный ремонт. Даже если уехать не представится возможным, заявление в садик на отпуск ребенка, образец которого расположен ниже, будет подписано уполномоченным лицом.
Оплата за отсутствие и другие правила
При написании такого заявления стоит помнить, что заведующая может обязать родителей внести оплату за период, пока ребенка не будет в саду. Несмотря на то что такие действия незаконны, они имеют место в большинстве дошкольных учреждений.
Например, при поступлении ребенка родители составляют документ о приеме, похожее на при этом не содержит упоминаний о "добровольных взносах" в пользу детского сада, однако эта процедура является почти обязательной для всех родителей. Именно поэтому не стоит удивляться, когда заведующая попросит сделать очередное пожертвование в пользу учреждения.
Можно предположить, исходя из повседневной практики, что для положительного отношения заведующей к родителям последние должны стараться следовать правилам детского сада.
В дошкольном учреждении может быть и свой, особенный порядок в отношении того, в садик на отпуск ребенка. Образец в таком случае необходимо взять у заведующей или уточнить у воспитателя группы. Лучше заранее поинтересоваться этим вопросом, чтобы не было недоразумений.
Пример заявления в садик с предоставлением подтверждающих документов выглядит следующим образом.
Гарантия места
Тем не менее, несмотря на постоянные поборы со стороны руководства детского сада, без этих взносов садики стали бы обычными унылыми зданиями. Не секрет, что бюджетных денег не хватает на покрытие большей части затрат на игровой инвентарь для детей и ремонт здания, а также облагораживания приусадебных участков.
Для родителей просьба заведующей становится гарантом того, что место останется за малышом даже в том случае, если он не будет посещать садик целое лето.
В некоторых дестких садиках может существовать практика «на всякий случай», которая подразумевает, что заявление в садик на отпуск ребенка, образец которого указан выше, пишется на все то время, пока малыш будет ходить в учреждение, то есть на несколько лет вперед.
Отпуск ребенка в другой сезон
Здесь несколько слов можно сказать и о том, что отпуск у родителей может быть и зимой, и в другое время года. У многих возникает вопрос: "Стоит ли ребенка забирать из садика в отпуск в течение учебного года?"
Если группа ясельная или младшая, то можно рискнуть и провести незабываемые дни со своим ребенком. В том случае, если малыш посещает группы постарше, его желательно оставить в саду. Это связано с тем, что при переходе в среднюю группу и выше ребята начинают готовиться к школе, постигая азы будущей программы.
Пропустив изучение какого-либо материала, ребенок может потом отставать от сверстников в плане понимания того, что изучалось в его отсутствие. Кроме того, малышу важно в этот период находиться в коллективе таких же, как и он сам, так как дальнейшие 12-14 лет ему придется обучаться именно в окружении других детей.
Когда наступает сезон летних отпусков, большинство родителей не представляют долгожданного отдыха без любимых малышей. Действительно, какой отпуск без сына или дочки? Да и детишкам полезно будет сменить обстановку, оздоровиться и отдохнуть от детского сада.
Соблюдаем правила
Но чтобы обеспечить спокойное и беспроблемное возвращение в этот самый садик по окончании летнего отпуска, следует заранее позаботиться о некоторых моментах. А именно правильно документально оформить отсутствие ребенка. Для чего родители пишут которого годится и для других случаев длительного отсутствия - ведь обстоятельства могут быть разными.
Родители обязаны поставить администрацию детского учреждения в известность о причинах и сроках отсутствия ребенка, для того чтобы сохранить за ним место. Сделать это нужно заранее, а не в последний момент.
Договор, который родители заключали с дошкольным учреждением, отдавая туда ребенка, содержит пункт, регламентирующий такое временное отсутствие. То есть то, на какой срок за вами сохраняется место, если вы по каким-то причинам не водите ребенка в детский сад.
Типовой срок в данном случае - 75 дней, но в каждом конкретном саду эта цифра может быть своей - следует уточнять.
Что самое важное
Персоналу садика требуется знать, на какой период ребенка снимать с питания, а вы должны быть спокойны и уверены, что по возвращении не ожидается никаких "сюрпризов" и недовольных вопросов.
Итак, идем к заведующей и пишем заявление в детский сад на отпуск, образец которого вы найдете в конце статьи. Ничего сложного в этом нет, достаточно помнить основную информацию, которая будет в нем указана. Это прежде всего фамилия, имя и отчество заведующей вашим детсадом, название самого учреждения, а также его номер. Все эти данные вам предстоит перечислить в шапке заявления.
Следует также знать, как именно называется группа, к которой относится ваш малыш (подготовительная, ясельная или как-то иначе). Самая важная информация, которая непременно должна быть указана в данном документе - срок, на который вы предполагаете забрать ребенка из сада.
Как пишется заявление в детский сад на отпуск: образец
Как в любом заявлении, в верхнем углу справа указывается наименование и номер учреждения, куда оно подается (в нашем случае - детский сад), Ф.И.О. руководителя (т. е. заведующей), ниже - от кого именно заявление (не забывайте про родительный падеж!).
В большинстве детских садов вам, скорее всего, предоставят бланк заявления в детский сад на отпуск. Данная стандартная форма заметно упрощает процесс составления документа.
Подписывается ребенка в детском саду одним из родителей с указанием текущей даты.
Что вам предстоит по возвращении
Скорее всего, вернувшись из отпуска, вы с малышом отправитесь прямиком к педиатру - таковы требования во многих садах. Цель осмотра у врача - убедиться, что ребенок по окончании летнего отдыха здоров и может вернуться в коллектив сверстников.
По завершении процедуры вам предстоит получить у врача справку о состоянии малыша и передать ее в детское учреждение.
А теперь мы приводим обещанное заявление в детский сад на отпуск - образец.
Теперь вам известно, что именно нужно предпринять для соблюдения всех формальностей. Правильно и вовремя оформляя необходимые документы, вы экономите собственные время и силы, предупреждаете путаницу и неизбежные вопросы, сохраняете лояльные отношения с администрацией детского учреждения. Имидж пунктуальных и ответственных родителей вам не помешает - ведь на отношении персонала к малышу может сказаться любая мелочь.
К тому же при современном дефиците мест в детских садах такой шаг просто необходим - ведь, не позаботившись о резервировании с таким трудом полученного места, вы рискуете его лишиться в любой момент. Что, согласитесь, совершенно ни к чему.
В результате своевременное оформление заявления сбережет вам не только время, но и нервы.
Довольно часто приходит ситуация когда приходится своевременно подать заявление. И, в большинстве случаев, срочность настолько большая, что от зависит будущее. В такой ситуации можно выбрать не много вариантов. Обратиться к юристу, который напишет документ профессионально. Либо взять действительный бланк у коллег и внести собственные сведения в соответствующие графы.
Каждый из этих вариантов имеет как плюсы так и минусы. В случае с юристом Вы будете вынуждены выложить деньги. Сумма будет зависеть от сложности документа. В варианте, если Вы решитесь изготовить обращение сами платить будет не нужно. Но нет гарантии, что документы будут составлены правильно.
Хотелось бы, чтобы найденный шаблон поможет в решении сложностей.
Гбоу города Москвы детский сад №863 - форма заявления на предоставление отпуска
Заведующей Детским садом №863
Сорокиной О.Б.
от............Ф.И.О.......................,
проживающей(его) по адресу......................................
тел. .....................................
с «___» «________________» 20__г. по «___» «________________» 20__г.
указать причину (на время летнего оздоровительного отдыха, на время отпуска родителей, домашние обстоятельства)
Подпись………………….
«___» «________________» 20__г.
Заявление в сад - скачать образец, бланк. пример формы шаблона
Все знают, что лето является периодом отпусков, поэтому у большинства родителей появляется вопрос: как возможно сберечь в детском саду место ребенка на данный период и какие заявления необходимо Для этого написать? Попытаемся разобраться в этом.
При приеме в детский сад ребенка обычно составляют договор меж родителями и дошкольным учреждением. В данном договоре должен обязательно быть пункт, в котором указывают период времени, за который дошколенок может дошкольное учреждение не посещать из-за того, что у родителей или близких родственников отпуск.
Обычно, на данный период выделяют 75 дней, однако все зависит от дошкольного учреждения, потому не удивляйтесь, когда число дней детского отпуска меньше. Если по каким-нибудь причинам не заключали договор с детским садом, то должны помнить, что все дети имеют право на отпуск с сохранением места за собой.
Итак, когда забираете из детского сада ребенка на период отпуска и желаете сохранить место за ним, обязательно напишите заявление на отпуск в детский сад. Для этого за пару дней до отпуска необходимо подойти в дошкольное учреждение и напишите в произвольной форме заявление на имя заведующей детского сада:
Первым делом после возвращения из отпуска необходимо обратиться в поликлинику к участковому педиатру, так как после настолько длительного срока отпуска ребенка в детский сад не примут без справки, также необходимо сдать анализ на яйца гельминтов кала. Чтобы распределить правильно время, займитесь за 3 дня подготовкой.
В общем, отдыхайте на здоровье весь свой отпуск со своим ребенком. А после возвращайте ребенка в детский сад на его место, только не забудьте справку.
Заявление родителей на отпуск
- Главная страница
- Структура сайта
- Сведения об образовательной организации
- Коротко о главном!
- Давайте знакомиться!
- Краткая историческая справка
- Наш любимый детский сад
- Система управления в ДОУ.
- Сотрудники
- Публичный доклад
поиск по сайту найти Страница обновлена 22.05.2012
Заведующей МДОУ д/с №1
Колосовой Л.С.
родителя
__________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ.
Прошу сохранить место в детском саду за моим ребенком, __________________________, посещающим ____________ группу, на время моего отпуска (карантина, санаторно-курортного лечения, летнего оздоровительного периода и т.п.)
с _____ по ______ ________ года.
Число _______________ Подпись________________
Заявление на отпуск в детский сад
подскажите, пжста, на какой срок имеем право взять отпуск в садике (звучит - супер! ) это оговаривается в договоре и у всех садов по разному, или есть какой-то минимум-максимум? читала в инете, что как правило, это 75 дней, но встречаются и другие цифры, например, 60 дней.
|
25.02.11 14:22 |
| подскажите, пжста, на какой срок имеем право взять отпуск в садике (звучит - супер! ) это оговаривается в договоре и у всех садов по разному, или есть какой-то минимум-максимум? читала в инете, что как правило, это 75 дней, но встречаются и другие цифры, например, 60 дней.
Екатерина |
|
|
25.02.11 14:26 Ответ на сообщение:64547643 |
| у нас официально 2 месяца (значит 60 дней) | |
|
25.02.11 15:15 Ответ на сообщение:64547864 |
| а есть какие-то нормы? нам отказать могут? я вот вычитала про 75-60 дней, написала заявление по максимуму-на 75 дней, а заведующая слюной брызгает, требует принести копию приказа об отпуске. типа, где такие отпуска???
Екатерина |
|
|
25.02.11 15:52 Ответ на сообщение:64550106 |
| Я писала заявление на 75 дней или около того типа месяц один родитель месяц другой+ бабушки, но в заявлении "на время отпуска родителей". Пишите заявление отдавайте и распрощайтесь на 75 дней, пусть возмущается)) | |
|
25.02.11 18:47 Ответ на сообщение:64551656 |
| написала, отдала заведующей, так эта, простите, поганка требует копии приказов по отпускам. себе я все, что угодно напечатать могу, что собственно уже сделала. но хочу понять - ее требование правомерно вообще?
Екатерина |
|
|
25.02.11 18:56 |
| Девочки,подскажите пожалуйста. В прошлом году писали заявление на все три месяца лета, причем практически всей группой - воспитатели говорили - по возможности пишите на всё поскольку в саду остаётся мало детей и всех объединят в одну группу. Если у мужа будет отпуск в мае разрешат ли нам гулять все 4 месяца или придётся "отсиживаться" в саду месяц летом? | |
|
25.02.11 19:17 Ответ на сообщение:64557575 |
| на основании чего приказы на отпуск ей нужны-поинтересуйтесь правовой стороной и пошлите ее,может ей приказ о зп еще захватить?В договоре написано-по заявлению родителя,от вас-есть заявление,напишите по семейным обстоятельствам, остальное,простите-личное,Вы не обязаны отчитываться перед ней. Я спокойно писала на лето,никто и ничего не спрашивал,кроме заявления.Не сюсюкайтесь-на голову сядет. | |
|
25.02.11 19:19 Ответ на сообщение:64550106 |
| Есть такие отпуска. Допустим, папа военный - 45 суток, и мама - 30 суток. Итого 75У нас, кстати, 75 дней по договору, но мы уже третий год будем брать отпуск на все лето, с 1 июня по 1 сентября. Да и в сентябре приходим во второй половине месяца. | |
|
25.02.11 19:19 Ответ на сообщение:64557866 |
| 75 дней,остальное -договаривайтесь в саду,чтобы поставили дни или в поликлинику сходите
Каждый сам кует свое счастье.. |
|
|
25.02.11 20:24 Ответ на сообщение:64558602 |
| а нам так не разрешают брать, типа выйдите хоть на недельку а потом опять
Злая... не с той ноги встала... не на ту метлу села... б..ть, еще и лечу не в ту сторону!!! |
|
|
25.02.11 20:59 Ответ на сообщение:64558621 |
| спасибо | |
|
25.02.11 23:46 Ответ на сообщение:64557866 |
| мы приносили справку с работы. конечно отделу кадров пришлось объяснять несколько раз- они были в шоке. лето можно по заявлению. остальное отпуск или командировка одного из родителей- справка работы | |
|
26.02.11 16:34 Ответ на сообщение:64557866 |
| мы обычно пишем заявление о том, что не будем посещать с июня по сентябрь. Вроде не возмущаются.
Владик (30.11.05) |
|
|
27.02.11 22:43 Ответ на сообщение:64547643 |
| у нас в договоре прописано, что не более 30 дней подряд в учебный период (с 1 сентября по 27 мая), в противном случае могут перевести в группу кратковременного пребывания. а в летний период можно вообще не появляться.
Жизнь удалась |
|
|
27.02.11 22:48 Ответ на сообщение:64558602 |
| или у мамы, работника образования - 56 суток отпуска.. а потом ещё у папа - 28...А если и мама и папа - работники образования - то вообще больше 100 суток выходит |
Источники:
ds863.mskzapad.ru, biznes-prost.ru, ds1-ros.edu.yar.ru, eva.ru
