Почему в России маленькие зарплаты? Сравнение зарплат по профессиям, регионам и по годам. Зпг мос ру личный кабинет Законодательные выкладки об оплате труда
Средняя зарплата в России в 2018 году – цифра, интересная скорее статистически, нежели практически. Она отражает динамику развития экономики на макроуровне, но не служит ориентиром для специалиста, подыскивающего место трудоустройства. В разных регионах уровни вознаграждения трудящихся существенно отличаются от среднего в большую или меньшую сторону. Окончательный размер дохода работника зависит от субъекта проживания, размеров населенного пункта, востребованности профессии, умения «продать» себя и банального везения.
При подсчете средней зарплаты Росстат учитывает следующие элементы:
- оклады работников;
- премиальные выплаты;
- компенсации и надбавки;
- социальные выплаты от фирм-нанимателей.
Современная методика отличается от алгоритма, существовавшего ранее, когда в расчет принимался «голый» оклад.
Чтобы исчислить средний показатель заработной платы, Росстат использует сведения о годовом ФОТ, получаемые от отечественных компаний. Он делит показатель на среднесписочное количество наемных сотрудников и на 12 месяцев.
ТК РФ закрепляет обязанность компаний-работодателей проводить регулярные индексации, т.е. повышать выплаты специалистам на размер инфляции. Это способствует росту номинального среднего дохода по стране. Практика демонстрирует, что многие фирмы «забывают» об этой необходимости или повышают оклады на сумму, не соответствующую реальному увеличению цен за период.
Действующее законодательство оговаривает, что заработная плата специалистов в РФ не может быть меньше МРОТ. В ст.129 ТК РФ указано, что это минимально возможный доход сотрудника, отработавшего полный месяц, включающий оклад, стимулирующие выплаты, надбавки и другие причитающиеся гражданину средства.
Ст. 133 ТК РФ гласит, что МРОТ не может быть меньше прожиточного минимума. На практике этот постулат не соблюдается: наблюдается разрыв между двумя показателями не в пользу первого.
МРОТ – это минимальный доход российского работника, и средняя зарплата обязательно оказывается выше этого показателя. МРОТ устанавливается федеральными законами, в 2018 году он составляет 9 489 руб.
Законодательство оставляет право властям субъектов РФ устанавливать собственную «минималку», которая окажется не менее федерального значения. Если в регионе высокий уровень жизни, МРОТ окажется больше среднероссийского. Например, в Москве он составляет на 2018 год 18 742 руб.
Средняя зарплата в РФ: актуальный показатель и динамика
По данным Росстата, средняя зарплата на 2017 год по России составляла 35 845 руб. Это более высокий показатель по сравнению с данными предыдущих лет. Для примера рассмотрим значения предшествующих периодов:
- 2015 г. – 34 029,5 руб.
- 2013 г. – 29 792 руб.
- 2011 г. – 23 369,2 руб.
- 2009 г. – 18 637,5 руб.
Статистика демонстрирует, что темп роста средней зарплаты несколько замедлился, что обусловлено кризисными явлениями в экономике и падением курса национальной валюты.
Средний показатель оплаты труда – малоинформативное значение для обывателя. Цифра его трудового дохода может значительно отличаться от статистической как в большую, так и в меньшую сторону. Все зависит от профессии, региона проживания, размера населенного пункта.
Данные Росстата демонстрируют, что значения средней зарплаты по регионам страны существенно различаются. Максимальные значения трудового дохода в 2017 году отмечены в следующих субъектах:
- Чукотский автономный округ
- Ямало-Ненецкий округ;
- Москва;
- Магаданская и Сахалинская области;
- Камчатский край.
Средняя зарплата по лидеру списка – Чукотке – превышает 90 тыс. руб., в Москве средний трудовой доход составляет более 70 тыс. руб., на Сахалине – 65 тыс.
Минимальные показатели средней зарплаты наблюдаются в Северо-Кавказском округе (Дагестан, Ингушетия, Карачаево-Черкессия), в Ивановской, Псковской, Тамбовской областях. Цифра месячного дохода жителей этих территорий приближена к 20 тыс. руб., что превышает МРОТ всего в два раза.
Несмотря на стабильный рост средней зарплаты, Россия по этому показателю далеко отстает от развитых стран мира. В международном рейтинге она находится на 71-й строчке. Ее обгоняют Соединенные штаты, Бельгия, Франция, Германия, Норвегия и т.д. По официальным данным, усредненный годовой доход россиянина сопоставим с месячным швейцарца.
Сложности и погрешности при определении среднероссийской зарплаты
Общероссийский показатель – это «средняя температура по больнице». Он существенно варьируется для разных частей страны и имеет погрешности в расчете. К числу сложностей, не позволяющих определить значение на 100% корректно, относится следующее:
1. Разные климатические пояса на территории страны
Заработная плата в северных регионах всегда оказывается выше, чем в южных, потому что за сложные природные условия работникам полагаются надбавки и компенсации.
2. Разрыв между доходами жителей малых и крупных городов
Одна специальность и один уровень квалификации будут оцениваться по-разному в крупном городе, райцентре и небольшой деревушке. Яркий пример – Москва, где средняя зарплата примерно в 3,5 выше, чем в Ивановской и Псковской областях, республике Калмыкия.
3. «Серые» зарплаты
По данным статистики, 5 млн россиян получают доход на уровне МРОТ, а еще 20 млн трудоспособных граждан не имеют официального места трудоустройства. Очевидно, что подобные показатели обусловлены желанием работодателей платить зарплату «в конверте».
Страховые взносы, которые фирма-наниматель обязана перечислить за персонал из собственных средств, составляют 30,2% от ФОТ. Чтобы сократить издержки, организации вынуждены придумывать «серые» схемы. Одна из них – выплата оклада на уровне прожиточного минимума и выдача остальной причитающейся суммы неофициально. Актуальность подобных методов постепенно снижается, но они сохраняют достаточное количество приверженцев.
Зарплаты граждан с одинаковой специальностью, квалификацией и опытом различаются по регионам страны, населенным пунктам. Окончательный размер денежного вознаграждения зависит от соотношения спроса и предложения на местном рынке труда и ряда субъективных факторов.
Среднемесячная зарплата по специальностям и отраслям
Размер дохода гражданина зависит от его специальности и занимаемой должности. Статистика показывает, что наибольшие доходы в России получают представители следующих отраслей:
- энергетика – 80 тыс. руб.;
- финансовая деятельность – до 73 тыс. руб.;
- добыча полезных ископаемых – около 65 тыс. руб.;
- рыбоводство – 65 тыс. руб.;
- операции с недвижимостью – 43 тыс. руб.;
- транспорт – 40 тыс. руб.
По данным официальной статистики, в 2016-2017 гг. самые низкие заработные платы были в следующих отраслях:
- сельском хозяйстве;
- гостиничном бизнесе;
- образовании;
- здравоохранении;
- оказании коммунальных и социальных услуг населению.
В перечисленных сферах средний доход специалистов составляет 20-30 тыс. руб.
Уровень дохода сотрудников зависит не только от профессии, но и от занимаемой должности. Например, руководители в «низкооплачиваемых» сферах – здравоохранении и гостиничном бизнесе, зарабатывают в среднем 60-70 тыс. руб.
Перспективы изменения средней зарплаты в РФ
На 2018-2019 годы запланирован рост средних доходов населения. Принят закон, предполагающий увеличение МРОТ в два этапа:
- за 2018 г. – до 85% от прожиточного минимума;
- за 2019 г. – до 100%.
Реформа обеспечит соблюдение на практике положений ст. 133 ТК РФ, которая гласит, что МРОТ не может быть меньше прожиточного минимума.
Первое повышение уже произошло: в 2018 году «минималка» составляет 9 489 руб. против значения 2017 года 7 800 руб. Нововведение распространяется по территории всей страны: региональные власти вправе поднять планку с учетом уровня жизни в субъекте, но не понизить ее.
Закон о повышении МРОТ означает необходимость для работодателей, плативших зарплату сотрудникам на уровне «минималки», заблаговременно увеличить оклады. Игнорирование директив сверху влечет наложение административной ответственности на компанию.
Рост МРОТ означает увеличение пособий по временной нетрудоспособности и БиР. Инициатива властей будет способствовать росту средних зарплат и благоприятно отразится на уровне жизни населения. Реализация программы финансируется из федеральной казны, бюджетов субъектов РФ и собственных средств работодателей.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .
Знаете ли вы, сколько в среднем сейчас получают россияне различных специальностей? Ведь чужой доход - это всегда интересно. Вдобавок такие знания еще и полезны: если вы запланировали освоить новую профессию - будете знать, какую лучше выбрать в плане уровня дохода.
Журнал Reconomica провел собственное исследование рынка труда. Мы предлагаем вашему вниманию актуальные данные по средней зарплате по России в 2017 году. Вы узнаете как общую картину в целом, так и сколько в среднем зарабатывают россияне в зависимости от выбранной профессии.
Средняя зарплата в России в 2017 году по данным Росстата
Уважаемый читатель! Эта статья отражает данные 2017 года. Возможно, вас больше заинтересует более актуальная .
Для начала - усредненный показатель заработной платы для всей страны. Мы изучили последние данные Росстата по состоянию на июнь 2017 года.
Официальный документ, раскрывающий показатель трудовых доходов россиян называется “Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по полному кругу организаций в целом по экономике Российской Федерации в 1991-2017 гг”. Согласно этому документу, средняя зарплата в России в 2016 году составила 36746 рублей.
Также статистика уже рассчитала цифры по стране за январь и февраль этого года - средняя зарплата в России в 2017 году с 1 января составляет 35369 рублей, и 35846 руб. за февраль соответственно. Сама по себе эта информация не означает, что именно такой будет средняя цифра за год. Официальная статистика указывает декабрь как самый “денежный” месяц для работников - люди массово получают “13-ю зарплату”, и поэтому в декабре 2016, например, средняя цифра была на уровне 47554 рубля.
Среднемесячная заработная плата в России в номинальном выражении в январе 2017 года составила 35369 рублей . Или 30,8 тысяч рублей после вычета подоходного налога в размере 13%. Номинальная средняя зарплата за 2016 год составила 36746 рублей .
Так как год только начался, используем экстраполяцию, чтобы определить примерные цифры средней оплаты труда в РФ на конец года. За январь и февраль 2017 года мы имеем рост показателя номинальной заработной платы год к году на 7%.
Таким образом можно говорить, что, согласно последним данным Росстата на сегодня, средняя зарплата в России в 2017 году составляет 39331 рублей .
Повторимся, это прогнозное значение на конец года по динамике официальной статистики Росстата на начало 2017. Естественно, что число это далеко от точного: к примеру, а где-нибудь в Краснодарском крае - раза в полтора ниже.
О погрешностях при подсчетах
Определить среднюю сумму, которая более-менее точно отображает реальный показатель по всей стране - для РФ нельзя.
Причины таковы:
Расположение страны в нескольких климатических поясах . Северные регионы имеют более высокий уровень зарплат, чем центральные и южные.
Большой разрыв зарплат между Москвой и регионами, а также между более крупными и небольшими населенными пунктами.
Разрыв зарплат между одними и теми же специальностями в разных городах с примерно одинаковым количеством населения.
С равнение с уровнем зарплат в других странах
Для сравнения приведем краткий список средних зарплат в других странах мира (на 2016 год):
|
Страна |
Средняя зарплата (в долларах США) |
|
Норвегия |
|
|
Великобритания |
|
|
Германия |
|
|
Болгария |
|
В общем рейтинге из 71 страны Российская Федерация заняла 51-е место. Это номинальные цифры в пересчете на средгнегодовой курс доллара, покупательная способность не учитывается. По статистике ОЭСР (организация, состоящая из 35 развитых государств), средняя зарплата в России ниже, чем в любом государстве-члене ОЭСР.
Докризисная инфографика о зарплатах в России и за рубежом. Цифры множьте на 2.
Россия не может похвастать высоким уровнем жизни даже в сравнении с Прибалтикой и .
Как менялся средний уровень оплаты труда в РФ: статистика по годам
Д ля сравнения и более полной картины - приведем статистику по зарплатам РФ за прошедшие года:
|
Средняя зарплата по РФ, тыс. рублей |
Долларовый эквивалент по тогдашнему курсу |
|
Получается, что за взятый период (1999-2016) зарплата россиян в долларах выросла почти в 11 раз. Если брать докризисный период (1999-2013) - то номинальный рост в рублях составил почти 16.5 раз.
Интересен факт, что размер средней зарплаты в стране так никогда до сегодняшнего дня и не преодолел отметку в 1000 долларов. Номинальная цифра в рублях растет ежегодно, но в международных рейтингах, рассчитываемых в долларах, Россия находится низко. Месячный доход швейцарца сопоставим с годовым доходом россиянина.
Еще одно интересное сравнение: средняя зарплата в Китае, славящемся своими потогонными производствами и низким уровнем оплаты труда, в 2017 году составляет 68 тысяч юаней в год, что равно (по текущему курсу на момент написания материала) 45 тысяч рублей в месяц. Даже Китай нас уже обогнал.
Таблица зарплат по регионам: сколько платят в разных областях РФ
Теперь приведем усредненные зарплаты по отдельным субъектам РФ (данные приведены по состоянию за полный 2016 год, поскольку на середину 2017 года более свежих данных не сущесвтует):
|
Регион |
Средняя зарплата, тысяч рублей |
|
Центральный ФО |
|
|
Московская область |
|
|
Белгород |
|
|
Владимир |
|
|
Кострома |
|
|
Смоленск |
|
|
Ярославль |
|
|
Северо-Западный ФО |
|
|
Архангельск |
|
|
Санкт-Петербург |
|
|
Ленинградская область |
|
|
Новгород |
|
|
Калининград |
|
|
Ненецкий АО |
|
|
Мурманск |
|
|
Южный ФО |
|
|
Калмыкия |
|
|
Краснодар |
|
|
Астрахань |
|
|
Волгоград |
|
|
Ростов-на-Дону |
|
|
Северокавказский ФО |
|
|
Дагестан |
|
|
Ингушетия |
|
|
Кабардино-Балкарская Республика |
|
|
Карачаево-Черкесская Республика |
|
|
Ставрополье |
|
|
Северная Осетия - Алания |
|
|
Уральский ФО |
|
|
Челябинск |
|
|
Ямало-Ненецкий АО |
|
|
Ханты-Мансийский АО (Югра) |
|
|
Свердловск |
|
|
Приволжский ФО |
|
|
Башкортостан |
|
|
Татарстан |
|
|
Удмуртия |
|
|
Ульяновск |
|
|
Нижний Новгород |
|
|
Оренбург |
|
|
Дальний Восток |
|
|
Камчатка |
|
|
Приморский край |
|
|
Хабаровск |
|
|
Чукотский АО |
|
|
Еврейская АО |
|
|
Амурская область |
|
|
Сахалинская область |
|
|
Сибирский ФО |
|
|
Забайкальский край |
|
|
Красноярск |
|
|
Кемерово |
|
|
Новосибирск |
|
Куда пойти учиться, чтобы больше зарабатывать? Таблица доходов российских специалистов
Очевидно, что средняя температура по больнице малоинформативна. С точки зрения принятия карьерных решений гораздо более важно знать, где больше платят, чтобы определиться, на кого пойти учиться. Поэтому приведем примерные размеры зарплат специалистов различных специальностей.
Сколько литров бензина можно купить на среднемесячную зарплату в разных странах?
Брать будем усредненные цифры по стране (данные взяты с ресурсов Trud.com, Яндекс.Работа ):
|
Специальность |
Средняя зарплата по РФ, тысяч рублей |
|
Образование |
|
|
Преподаватели в средней школе |
|
|
Преподаватели в ПТУ |
|
|
Воспитатели в детсадах |
|
|
Преподаватели ВУЗов |
|
|
Медицина |
|
|
Стоматолог |
|
|
Судовой врач |
|
|
Терапевт |
|
|
Военный врач |
|
|
Гомеопат |
|
|
Гинеколог |
|
|
Косметолог |
|
|
Венеролог |
|
|
УЗИ-диагност |
|
|
Отоларинголог |
|
|
Медсестра |
|
|
Транспорт |
|
|
Дальнобойщик |
|
|
Капитан пассажирского самолета |
|
|
Водитель маршрутного такси, автобуса |
|
|
Диспетчер такси |
|
|
Водитель троллейбуса |
|
|
Машинист метро |
|
|
Машинист поезда |
|
|
Кондуктор троллейбуса |
|
|
Сфера услуг |
|
|
Парикмахер |
|
|
Визажист |
|
|
Мастер маникюра |
|
|
Официант |
25 («чистый» оклад, без чаевых) |
|
Администратор (отеля, гостиницы, ресторана) |
|
|
Массажист |
|
|
Офис |
|
|
Менеджер |
|
|
Секретарь |
|
|
Бухгалтер |
|
|
Промышленность, рабочие специальности |
|
|
Сантехник |
|
|
Электрик |
|
|
Водитель погрузчика |
|
|
Крановщик |
|
|
Промышленный альпинист |
|
|
Химик-технолог (аппаратчик, оператор) |
|
|
Оператор ЧПУ |
|
|
Продажи |
|
|
Кассир в супермаркете |
|
|
Продавец-консультант |
|
|
Мерчендайзер |
|
|
Торговый представитель |
|
|
IT, Интернет |
|
|
Системный администратор |
|
|
Веб-дизайнер |
|
|
Контент-менеджер |
|
|
Копирайтер |
|
|
SEO-специалист |
|
|
SMM-специалист |
|
|
Маркетолог |
|
|
PR-менеджер |
|
|
Менеджер по работе с клиентами |
|
|
Креативный директор |
|
|
Промоутер |
|
|
Строительство, ремонт |
|
|
Разнорабочий |
|
|
Бетонщик |
|
|
Каменщик |
|
О востребованности специальностей: кого в стране не хватает?
Рынок труда в России распределен неравномерно. В одних сферах присутствует острый недостаток квалифицированных специалистов, в других - перенасыщение (людей с образованием и опытом много, но востребованность в них - низкая).
Эти данные особенно актуальны тем, кто собрался осваивать новую профессию (как абитуриентам, так и взрослым людям, собравшимся менять квалификацию).
Самыми востребованными являются такие специальности :
Повар . Любых направлений - от «кондитерки» до специализации по каким-то национальным кухням. Для узкоспециализированных специалистов (к примеру - по приготовлению блюд какой-то национальной кухни) работа найдется в более крупных городах. Для специалистов широкого профиля - и в небольших населенных пунктах.
IT- специалисты . Самыми востребованными среди них являются программисты 1С, тестировщики, контент-менеджеры, копирайтеры, верстальщики, системные администраторы. Особенностью IT-отрасли является возможность удаленной работы (для большинства специальностей).
Офисные сотрудники.
Медицинский персонал . В сфере здравоохранения нехватка кадров ощущается, наверное, острее всего. Если хороших программистов или инженеров все-таки немало, то квалифицированных хирургов или невропатологов - меньше в разы, а то и в десятки раз. Не хватает и медперсонала других профессий, в первую очередь - с высшим образованием. Острее всего нехватка ощущается в деревнях и маленьких городах: хорошие специалисты предпочитают ехать в более крупные населенные пункты, где на них тоже имеется большой спрос.
Преподаватели . В первую очередь нехватка учителей ощущается в средних школах. В меньшей мере «кадровый голод» присутствует в ВУЗах.
Продавцы, кассиры . Специальности это одни из самых низкооплачиваемых. Большой спрос объясняется «текучкой»: если обратить внимание, то на большинстве супермаркетов объявления о поиске персонала висят практически всегда. Отсюда - и высокий спрос на сотрудников.
Строительные специальности . Высокий спрос присутствует в крупных городах.
Средние зарплаты и “Индекс Бигмака” в разных странах
Теперь приведем более подробный список. Отдельно укажем, какие специальности востребованы в небольших населенных пунктах (до 100-150 тысяч населения, без учета «онлайн»-специальностей ):
Продавцы, кассиры.
Промоутеры.
Менеджеры (для городов).
« Узкие» промышленные и рабочие специальности (сварщики, столяра, сантехники, электрики).
Педагоги.
В крупных городах (от 1 миллиона) чаще ищут таких специалистов (без учета «онлайн»-специальностей):
Все медицинские специальности.
Педагоги, репетиторы, няни, воспитательницы.
Рабочие и строительные специальности.
Водители.
Продавцы, кассиры, курьеры.
Системные администраторы.
Повара.
Инженеры.
А по некоторым специальностям - спрос наоборот небольшой. Это поясняется в основном переизбытком специалистов: студентов по ним учится много, а востребованность в работниках в большинстве городов - низкая. В список таких профессий можно включить:
Бухгалтеры.
Юристы.
Дизайнеры.
Экономисты.
Психологи.
Чиновники.
Косметолог.
Ветеринар.
Реальна ли статистика Росстата, или почему же Я получаю гораздо меньше?
Многие не любят цифры, которые приводит государственная стастистика. Аргумент всегда стандартный, он звучит примерно так:
40 тысяч - средняя зарплата по России? Да вы что, смеетесь? Я таких денег отродясь не видел, у нас в городе столько получают только директора!
Есть еще избитая поговорка про директора, мясо, капусту и голубцы. Давайте разберемся, насколько это верный агрумент.
Географическое неравенство
Для начала чисто географический момент: жители мегаполисов получают больше, чем жители малых городов и сел. Это объективная статистика. Что здесь упускается из вида - так это социальная мобильность населения. В Москве работают не только миллионы жителей Подмосковья, где офицальная зарплата в полтора раза меньше, но и миллионы приезжих из регионов, которые живут без регистрации. То же самое в меньших масштабах касается Санкт-Петербурга и других городов-миллионников.
В целом по нашей оценке примерно 20% трудоспособного населения трудится в столицах и имеет зарплату выше средней, еще около 15-20% работают в миллионниках и получают 30-40 тысяч.
Зарплаты в конвертах
Вы, наверное, слышали недавние завяления чиновников, что в России 5 млн человек живут на МРОТ, а 20 млн трудосопособного населения заняты непонятно чем и официально нигде не работают. Это, конечно же, не соответствует действительности, попробуйте сами хоть месяц . Из 20 миллионов работают процентов 90, но им поставили простое условие при трудоуствройстве: или оформляем и платим в 1,5 раза меньше, или не оформляем. Догадайтесь, что выберет соискатель, учитывая, что на “в 1,5 раза меньше” физически не прожить?
На самом деле российская экономика так устроена, что из-за грабительского налогооблажения ФОТ (44% составляют в сумме НДФЛ + страховые взносы) малый бизнес не в состоянии одновременно предлагать конкурентные зарплаты и выплачивать с них налоги. Особенно это проялвяется в последние кризисные годы. Сейчас белую зарплату днем с огнем не найти.
Зарплата в конверте вместе с официальной минималкой может быть как выше, так и ниже средней, она определяется рынком труда в конкретном регионе, но если говорить в целом по стране, то никаких 40 тысяч средний работник в регионах, конечно же, не получает даже в конверте.
Как вы думаете, у вас достаточная зарплата для вашего региона? Пройдите наш тест “ ” - и будете знать точно!
Росстат же опирается в целом на данные из налоговой, те данные по реальному рынку труда, которые у него есть, не имеют ничего общего с реальностью. Мы подходом к объяснению очень интересного парадокса.
Начальство и голубцы
Капуста и мясо по-отдельности
Итак, мы уяснили, что малый бизнес платит налоги с минималки, лишь бы налоговая отвязалась, и чиновники считают вместе с Росстатом, что миллионы россиян на самом деле столько и получают. Давайте вспомним, где же у нас белые зарплаты?
А они есть только в крупных корпорациях (в основном государственных, даже крупный бизнес не хочет платить в полном объеме такие грабительские налоги) и на госслужбе.
И что же у нас получилось? Средняя зарплата по стране в почти 40 тысяч рублей у нас складывается из региональных минималок в 8-12 тысяч, которые показывает частный бизнес вместо реальных зарплат, и зарплат в госсекторе.
Отсюда логичный вывод, что в госсекторе должны быть зарплаты намного выше средней. Но это не так. Все знают, что зарплата на государтсвенной Почте России у почтальонов и операторов около 15 тысяч рублей. Так откуда же взялась “средняя” цифра 40 тысяч?
А вот откуда: руководитель Почты России вполне официально выписал себе премию 95 миллионов , что больше годовой зарплаты ПЯТИСОТ сотрудников этого предприятия. Это только верхушка айберга, один всплывший скандал.
В России закрепилась массовая коррупция на верхах. Речь идет не только о топ-менеджерах госкорпораций - только глухой еще не слышал, что Сечин, Костин, Миллер получают миллионы рублей в день за работу очень сомнительного качества (котировки акций и прибыль госкомпаний под их управлением не растут годами).
Ректора, главврачи, главные бухгалтера, директора школ и государтсвенных предприятий - вот где рассадник коррупции . Вы слышали про закрытую на ремонт школу, учителя в которой 10 лет получали зарплаты и премии ? Эти учителя тоже наверняка не слышали, все пошло в карман верхушке.
Миллионы наличных долларов, которые находят у руководителей подразделений по борьбе с коррупцией - это все, что нужно знать о борьбе с коррупцией в России. Она ведется только там, где поднимут скандал журналисты.
Вы проходили в школе среднее арифметическое? Попробуйте вычислить, сколько ОФИЦИАЛЬНО получает 10% начальников в стране, если близкие к заявленной средней зарплате в России деньги или чуть больше получают только 30% жителей страны - работающие в столицах и квалифицированный персонал из миллионников, а остальные 60% получают официально 10-15 тысяч, из которых формируется эта статистика.
Вы получите цифру около 220 тысяч рублей в месяц! Именно столько официально зарабатывает средний начальник в России.
Мы не говорим о предпринимателях, это цифры по наемному персоналу. Эти люди, что, имеют в 10 раз большую производительность труда, чем все остальные? Нет конечно, зато у них есть доступ к ресурсам, которые они распределяют в пользу себя любимых.
Что на самом деле происходит с зарплатами: 50% населения получают меньше 27 тысяч до налогов!
Числовое значение средней заработной платы в РФ применяется для определения суммы алиментов. Обусловлено это тем, что единица зарплаты, вычисленная таким образом, определяет средний уровень оплаты труда определенной группы среднестатистического населения. Соответственно, полученное числовое значение может быть применено для расчета среднего размера алиментных выплат, окончательная сумма которых должна частично или полностью удовлетворять финансовые потребности получателя сумм.
Однако, существует масса нюансов и особенностей, связанных с расчетом алиментов исходя из средней зарплаты. Сопряжено это с тем, что указанные расчеты могут применяться как посредством привлечения “высоких”, так и “низких” показателей. Разумеется, для групп населения, обладающих минимальным доходом, средний по стране показатель зарплаты может быть чрезмерно завышенным, что может спровоцировать рост задолженности. Также как и для регионов, где средний уровень зарплаты весьма высок, среднее значение является оптимально выгодной суммой.
Как правило, арифметическая значимость средней зарплаты наиболее часто привлекается тогда, когда необходимо определить сумму долга по выплате алиментов за прошедший период. Такой вариант оптимален ввиду того, что окончательный размер задолженности определяется исходя из учета годовых показателей средней зарплаты в тот период, когда выплаты не производились.
Согласно СК РФ взыскание задолженности по выплате алиментов может быть произведено за последние 3 года, либо с того момента, когда задолженность была образована. Первый вариант применяется в том случае, если прямым виновником образования долга является истец. Например, если исполнительный лист не был предъявлен к исполнению. Второй же вариант используется тогда, когда непосредственным виновником является должник.
Для произведения окончательных расчетов размера задолженности по алиментам применяются следующие аспекты:
- В первую очередь учитывается размер алиментов, который был определен первоначально. В данном случае не является важным тот момент, каким именно образом был установлен указанный размер: посредством мирового соглашения, либо при вынесении судебного решения.
- Помимо зарплаты в размер задолженности по алиментам включаются также доли от иных видов заработка или дохода, получаемого ответчиком.
- При отсутствии у ответчика официально зарегистрированного дохода в период образования долга, для определения конечного ее размера привлекается средний показатель оплаты труда. который был принят по региону и по стране.
Соответственно, усредненный показатель используется исключительно в тех случаях, когда должник не может подтвердить документально собственные доходы.
Полезное видео: Средняя зарплата в России. Модальная и медианная зарплаты
Онлайн калькулятор для расчета алиментов
| Количество общих несовершеннолетних детей: | 1 2 3 или более |
| Зарплата второго родителя: |
руб.
Ошибка |
| Вычесть НДФЛ из зарплаты: | да нет |
| Иные доходы второго родителя: |
руб.
Ошибка |
Нормативно-правовые акты
Семейные правоотношения, в том числе, порядок отчисления алиментов, определения задолженностей, способы выплаты регулируются несколькими основными нормативно – правовыми актами. Так, в качестве основных называется Семейный Кодекс РФ. При проведении любых расчетов алиментов применяется преимущественно 113 статья.
Проведение процедуры взыскания задолженностей, ее нормы, правила, порядок окончательного подсчитывания алиментов органами исполнительной власти подразумевает использование ФЗ “Об исполнительной власти”.
Полезное видео: какой размер алиментов на ребенка установлен законом?
Таблица средней зарплаты по регионам России в 2018 году
Средний уровень оплаты труда по стране в 2018 году составил порядка 42 115 рублей. Однако, данные показатели достаточно условны. В каждом из регионов Российской Федерации имеются собственные средние показатели, которые могут существенно отличаться от тех, что указаны выше.
В представленной ниже таблице приведена средняя зарплата в России в 2018 году по данным Росстата для алиментов по регионам РФ. Самые актуальные сведения вы всегда можете посмотреть на официальном сайте Росстата .
Средняя оплата труда по регионам в январе, августе 2018 г.
| Регион | Январь 2018 г., руб. | Август 2018 г., руб. | Рост,% |
| Центральный федеральный округ, в том числе: | 47 453 | 51 383 | 8,28 |
| –Ивановская область | 23 300 | 24 941 | 7,04 |
| –Липецкая область | 28 966 | 31 107 | 7,39 |
| – Московская область | 46 410 | 47 837 | 3,07 |
| – г. Москва | 70 251 | 77 618 | 10,49 |
| Северо-Западный федеральный округ, в том числе: | 46 775 | 46 757 | -0,04 |
| – Псковская область | 23 175 | 26 075 | 12,51 |
| – Республика Карелия | 34 733 | 36 305 | 4,53 |
| – Ненецкий авт. округ | 80 362 | 83 628 | 4,06 |
| – г. Санкт-Петербург | 58 598 | 56 100 | –4,26 |
| Южный федеральный округ, в том числе: | 28 686 | 30 769 | 7,26 |
| – Республика Калмыкия | 23 635 | 24 802 | 4,94 |
| – Ростовская область | 27 594 | 29 480 | 6,83 |
| – Астраханская область | 29 138 | 34 133 | 17,14 |
| Северо-Кавказский федеральный округ, в том числе: | 24 389 | 25 878 | 6,11 |
| – Республика Дагестан | 21 699 | 22 886 | 5,47 |
| – Карачаево-Черкесская Республика | 23 653 | 23 947 | 1,24 |
| – Ставропольский край | 26 343 | 29 001 | 10,09 |
| Приволжский федеральный округ, в том числе: | 28 758 | 31 209 | 8,52 |
| – Саратовская область | 25 275 | 26 075 | 3,17 |
| – Оренбургская область | 27 499 | 30 452 | 10,74 |
| – Пермский край | 32 009 | 34 257 | 7,02 |
| Уральский федеральный округ, в том числе: | 43 099 | 45 192 | 4,86 |
| – Курганская область | 25 548 | 26 981 | 5,61 |
| – Тюменская область без авт. округов | 40 176 | 42 635 | 6,12 |
| – Ямало-Ненецкий авт. округ | 88 232 | 90 869 | 2,99 |
| Сибирский федеральный округ, в том числе: | 33 910 | 35 334 | 4,20 |
| – Алтайский край | 22 546 | 25 091 | 11,29 |
| – Забайкальский край | 35 272 | 35 681 | 1,16 |
| – Красноярский край | 40 617 | 41 219 | 1,48 |
| Дальневосточный федеральный округ, в том числе: | 49 341 | 50 781 | 2,92 |
| – Еврейская авт. область | 35 292 | 36 889 | 4,53 |
| – Республика Саха (Якутия) | 60 825 | 57 252 | -5,87 |
| – Чукотский авт. округ | 90 105 | 91 654 | 1,72 |
Таблица средней зарплаты для разных специальностей в 2018 году
| Профессия | Средняя зарплата |
| Сфера продаж | |
| Торговый представитель | 33000 рублей |
| Кассир | 26000 рублей |
| Продавец | 26000 рублей |
| Мерчандайзер | 33000 рублей |
| Курьер | 24000 рублей |
| Администратор торгового зала | 27000 рублей |
| Сфера строительства | |
| Прораб | 43000 рублей |
| Разнорабочий | 24000 рублей |
| Маляр-штукатур | 30000 рублей |
| Каменщик | 33000 рублей |
| Бетонщик | 30000 рублей |
| Крановщик | 40000 рублей |
| Промышленность и «рабочие» профессии | |
| Сварщик | 40000 рублей |
| Водитель погрузчика | 35000 рублей |
| Водитель спецтехники | 37000 рублей |
| Электрик | 32000 рублей |
| Сантехник | 32000 рублей |
| Слесарь | 30000 рублей |
| Аппаратчик | 35000 рублей |
| Грузчик | 25000 рублей |
| Столяр | 35000 рублей |
| Офисные специальности | |
| Секретарь | 30000 рублей |
| Бухгалтер | 33000 рублей |
| Менеджер | 35000 рублей |
| PR-менеджер | 35000 рублей |
| Маркетолог | 33000 рублей |
| HR-специалист | 33000 рублей |
| Сфера обслуживания, красоты | |
| Косметолог | 35000 рублей |
| Визажист | 33000 рублей |
| Парикмахер | 33000 рублей |
| Массажист | 33000 рублей |
| Официант | 25000 рублей |
| Мастер маникюра | 33000 рублей |
| Повар | 35000 рублей |
| Транспорт, логистика | |
| Водитель | 27000 рублей |
| Водитель троллейбуса, электрички | 32000 рублей |
| Машинист метро | 46000 рублей |
| Машинист поезда | 52000 рублей |
| Диспетчер такси | 30000 рублей |
| Водитель автобуса (маршрутки) | 30000 рублей |
| Водитель-дальнобойщик | 50000 рублей |
| Водитель грузовика | 35000 рублей |
| Сфера здравоохранения | |
| Медсестра, сиделка | 25000 рублей |
| Педиатр | 37000 рублей |
| Хирург | 47000 рублей |
| ЛОР | 45000 рублей |
| УЗИ-специалист | 40000 рублей |
| Венеролог, дерматолог | 50000 рублей |
| Гинеколог | 45000 рублей |
| Уролог | 40000 рублей |
| Стоматолог | 50000 рублей |
| Терапевт | 40000 рублей |
| Сфера образования | |
| Преподаватель в средней школе | 32000 рублей |
| Преподаватель в училище | 28000 рублей |
| Преподаватель в институте | 45000 рублей |
| Воспитатель детсада | 26000 рублей |
Таблица средних зарплат, динамика по годам
| Год | Средняя зарплата по РФ, тыс. рублей | Долларовый эквивалент по курсу на этот же год |
| 1999 | 1523 | 56 |
| 2000 | 2220 | 79 |
| 2001 | 3250 | 107 |
| 2002 | 4350 | 137 |
| 2003 | 5500 | 185 |
| 2004 | 6750 | 243 |
| 2005 | 8550 | 300 |
| 2006 | 10600 | 404 |
| 2007 | 13600 | 554 |
| 2008 | 17300 | 590 |
| 2009 | 18650 | 615 |
| 2010 | 20900 | 687 |
| 2011 | 23400 | 725 |
| 2012 | 27000 | 885 |
| 2013 | 30000 | 915 |
| 2014 | 32600 | 827 |
| 2015 | 33900 | 550 |
| 2016 | 36703 | 605 |
| 2017 | 39085 | 678 |
| 2018 | 42115 | 687 |
Таблица средних зарплат по миру
Для сравнения данных, нижем приводим средние значения зарплат по миру (выборочно), данные указаны в долларах США, актуальны на 2018 год.
Сегодня все больше услуг населению предоставляется через онлайн – ресурсы. Для москвичей одним из основных информационных ресурсов стал сайт ПГУ МОС РУ. Через личный кабинет можно проверить электронный дневник учащегося, записать ребенка в кружки, записаться на прием к врачу, оплатить штрафы или подать данные по квартирным приборам учета. Перечень услуг здесь довольно широк, мы подробнее поговорим о первой – проверке электронного дневника.
Плюсы использования услуги
Электронные дневники были созданы для того, чтобы родители могли постоянно отслеживать успеваемость ребенка, следить за изменениями в расписании и внеклассными мероприятиями. Электронный дневник дает возможность:
- Получать актуальную информацию об изменениях в расписании, домашнем задании, школьной программе и её освоении.
- Отслеживать успеваемость.
- Общаться с администрацией образовательного учреждения без посещения его. С другой стороны учителя имеют быстрый доступ к общению с родителями.
- Ученики могут общаться между собой в специальных чатах.
Такая система позволяет свести к минимуму необходимость родительских собраний, повышает контроль за детьми, их стремление к хорошей успеваемости. Как же получить услугу.
Регистрация и работа с системой
Получить доступ к своему дневнику может любой ученик и его родитель (законный представитель). Для этого необходимо будет зарегистрироваться на портале mos.ru. При входе на сайт, вам необходимо нажать клавишу «зарегистрироваться» и заполнить форму. Она потребует ввода:
- Адреса электронной почты;
- Номера телефона.
На номер мобильного телефона будет отправлено смс с кодом – подтверждением. Также, уже на странице электронного дневника, понадобиться ввести пароль, который выдается сотрудниками школы, и придумать контрольный вопрос – ответ для восстановления доступа.
При наличии СНИЛС, его номер также указывается. Обратите внимание, что данные должны совпадать с теми, что хранятся в школьной базе.
Вход в дневник
Если вы уже зарегистрированы, то при входе на портал, войдите в личный кабинет. Во вкладке «Гражданам» вы увидите ссылку «Электронный дневник школьника». Если ее нет на главной странице, то пройдите в раздел «Образование и учеба».
- Дневник;
- Выбранный предмет;
- Все оценки;
- Итоговые оценки.
На странице дневника будет указано расписание, домашнее задание по каждому предмету и оценки, полученные за эту неделю.
Средняя заработанная плата (СрЗП) является одним из макроэкономических показателей. Применяется в статистических прогнозах и рассчитывается для начисления пособий, пенсий, проведения различных индексаций, разработки бизнес концепций и т.п.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Расчеты средней зарплаты определены законодательными актами для каждой страны. Порядок расчетов утвержден международной организацией труда (МОТ) и является базовым показателем для оценки благосостояния населения.
Законодательные выкладки об оплате труда
Законодательством Российской Федерации предусмотрено использовать параметры средней заработной платы при различных операциях связанных:
- с начислением оклада;
- социальными выплатами;
- командировками и т.п.
СрЗП для статистических общегосударственных целей рассчитывается как среднее арифметическое от зарплат определенной группы работников и является базой для вычисления среднего национального дохода.
Средняя зарплата не отражает реальный доход среднего работника т.к. учитываются абсолютно все уровни доходов.
СрЗП определяется соответствующими статьями Трудового кодекса, Семейным кодексом и другими законодательными актами. Для каждой категории существует законодательная база, которая определяет методику применения параметра средней заработной платы. Кроме того определяется средняя зарплата отдельного работника за определенный период времени.
Начисление
Начисления средней заработной платы регламентируется ст.139 ТК РФ, Федеральным законом РФ №90, Постановлением Правительства РФ № 922.
В соответствие с нормами, описанными в законодательных актах, следует:
- Вычислить общую сумму зарплаты работника за 12 или 24 месяца, предшествующих моменту начисления. В общую сумму включаются фактические заработанные суммы и материальное вознаграждение, регламентируемое внутренними нормативными актами предприятия. Материальное вознаграждение должно носить постоянный характер выплат.
- Для расчетов не принимают во внимание социальные выплаты и одноразовую . Кроме того в сумму не включаются выплаты по больничным листам и любые виды компенсаций.
- Полученная сумма делится на количество отработанных месяцев и количество рабочих дней в году, что соответствует 12 или 24 и 29,4.
- Для начисления пособий полученный результат умножают на число дней, за которые производится выплата. Важно: Если стаж работника не превышает 6 месяцев, то расчет делается исходя из МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Для сотрудников, которые работают на предприятии от 6 до 24 месяцев, средняя заработная плата рассчитывается исходя из фактически отработанного количества дней (сколько рабочих дней по табелю), но при этом сумма заработка не может быть ниже, чем МРОТ.
В соответствие с Трудовым Кодексом Российской Федерации существует несколько видов расчета СрЗП. В законе отражена специфика начислений при учете компенсаций по неиспользованному плановому отпуску, исключен учет подарков и полностью описаны все типы учитываемых выплат.
Повышение
Повышение уровня средней зарплаты в РФ является первоочередной задачей всего государственного аппарата. При наблюдающейся многолетней тенденции уменьшения количества квалифицированных кадров и неуклонном старении населения, на 2019 год Правительством прогнозируется установить этот показатель на уровне 75000 рублей по стране без учета категорий.
Для форсирования экономики и стимуляции роста зарплат в рамках повышения общего благосостояния граждан планируется увеличить уровень Ср ЗП к 25 году до 120 тысяч рублей.
Проект основан на инновационном развитии страны, и повышение зарплат будет наблюдаться, при благоприятных условиях по всем отраслям хозяйственной деятельности.
Повышение заработной платы чиновникам, судьям и работникам бюджетной сферы производится периодически на основании федеральных законов публикуемых специально для реализации таких событий. Но статьей 134 ТК предусматривается повышение заработной платы на всех, без исключения, предприятиях в связи с ростом цен на услуги и товары.
Индексация
Индексация ЗП регламентируется ст. 134 ТК РФ, в которой указано, что органы государственной власти и местного самоуправления при начислении таких выплат руководствуются нормативными актами в трудовом законодательстве.
Другие предприятия всех форм собственности принимают внутренние (локальные) нормативные акты и заключают коллективный договор (соглашение) описывающий данную процедуру.
Следует понимать, что учителя частных школ к категории бюджетных служащих не относятся и получают индексацию зарплаты в соответствие с регламентом, установленным на предприятии. Внутренние нормативные акты для установления уровня компенсации должны не противоречить статье 372 ТК РФ.
Пенсия и алименты
Наиболее важным для большинства работников, является расчет средней заработной платы при выходе на пенсию. Исходя из размера этого параметра, рассчитывается часть пенсии за период работы до 2002 года, в котором учитывается зарплата за любые 60 месяцев непрерывной работы. Государством установлены коэффициенты конвертации средних сумм зарплат за период с 1960 по 1990 г, с 1991 по 1997 г., с 1998 по 2001 год.
Чем выше, средняя зарплата, за указанные выше периоды, тем выше фактическая пенсия, которая будет начислена в настоящий момент.
Для расчета пенсии по годам высчитывают среднюю зарплату за указанные выше периоды и среднюю зарплату за период с 2002 по текущий момент и путем применения методики устанавливают окончательный размер.
При решении споров по погашению задолженности или начисления алиментов руководствуются Семейным Кодексом РФ ст.113, Федеральным законом № 223, а также ст.102 ФЗ № 229. В нормативной базе указано что, если плательщик алиментов, на момент взыскания не работает или не работал ранее, то в расчетах используется средняя заработная плата в зависимости от региона проживания ответчика.
Средняя зарплата в России в 2019 году
СрЗП в Российской Федерации в текущем году, как в предыдущие периоды рассчитывается в зависимости от отрасли хозяйственной деятельности, профессиональной ориентации работников и региональному признаку.
Такой подход отражает наиболее полную картину развития экономики и позволяет правительственным организациям принимать решения направленные на повышение благосостояния населения страны. Кроме того эти показатели отслеживаются мировыми организациями и могут показывать перспективы развития стран или назревание кризисных ситуаций, как в отдельных регионах, так и в мире.
Размеры средней заработной платы официально определяются органами статистики на основании информации предоставленной предприятиями и организациями.
Кроме того существует возможность альтернативных расчетов на основании опубликованных вакансий и мнений работников соответствующих категорий. Такие показатели обычно разняться, так как было указано выше, не имеют целью отразить реальный уровень доходов среднего работника.
Средняя заработная плата по Российской федерации на текущий момент определена на уровне 32000 рублей. Для отдельных категорий она отличается в разной степени и обусловлена различными факторами. Кроме того наблюдается средний рост в размере до 11% в год и тенденции изменения данных в течение календарного года.
По отраслям
Одним из показателей отражающих рост секторов экономики является динамика изменения средней зарплаты в годовом исчислении по отдельным отраслям хозяйственной деятельности. Руководствуясь 10% ростом СрЗП по отраслям в течение последних лет можно спрогнозировать аналогичный рост в 2019 году.
Наглядно такую тенденцию можно проанализировать, рассмотрев графические материалы.
По профессиям
Тенденция изменения зарплат по профессиям в 2019 году будет предусматривать резкое изменение курса национальной валюты по отношению к зарубежным деньгам. В первую очередь это касается сфер добывающей промышленности, IT индустрии и финансового сектора, в которых заработные платы привязаны к зарубежным валютам.
При этом будет наблюдаться существенная разница по отношению к профессиям, которые не связаны с внешнеэкономической деятельностью.
На текущий момент (до публикации полугодового отчета официальных статистических данных) можно ориентироваться в показателях средних зарплат популярных специальностей, пользуясь публикациями вакансий на информационных ресурсах.
| Вакансия |
Зарплата, тыс руб, |
|||
| Москва | Иваново | Казань | Челябинск | |
| Водители | 53 | 31 | 29 | 29 |
| Прислуга, нани, гувернантки | 51 | 24 | 27 | 26 |
| Менеджер по продажам | 51 | 28 | 26 | 27 |
| Продавцы | 33 | 24 | 23 | 22 |
| Повора | 32 | 20 | 22 | 23 |
По регионам
СрЗП по регионам Российской Федерации рассчитанные Госстатом в 2019. Региональная средняя зарплата указывает на средний заработок всего работающего населения с учетом самых низких и высоких зарплат и вычисляется как среднее арифметическое значение.
Сравнительный анализ
Показатель уровня средних зарплат позволяет анализировать благосостояние населения в разных странах мира и прогнозировать развитие экономик, налаживание связей в различных направлениях, ориентируясь на сбыт и закупку товаров и услуг.
Средние зарплаты в некоторых странах мира представлены ниже (долл. США).
Европейский уровень
В Европе уровень средней зарплаты значительно превосходит все страны СНГ, но учитывая суммы выплат по страховкам и высокую стоимость коммунальных услуг дать точную оценку уровню благосостояния населения анализируя только этот параметр, не представляется возможным.
ООН в своем отчете «о бедности» ставит оценку, основываясь на максимальном количестве статистических данных, таких как цены, уровень потребления, доступность рынка для инвестора и т.п. элементах чтобы приблизить сравнительную оценку к реальному положению дел.
Но из диаграммы можно сделать вывод, что кризис влияет на положение дел с зарплатой. Примером может служить Греция, которая уже несколько лет переживает сильный экономический спад. Уровень Ср ЗП в этой стране практически в 2,5 раза ниже, чем в Германии и Франции. Не значительные зарплаты и у новых членов Европейского союза.
В Европейских странах введена практика почасовой оплаты труда на законодательном уровне, и средние зарплаты вычисляются исходя из этого показателя.
Средний почасовой показатель оплаты труда по ЕС составляет 21 Евро, а тройка лидеров членов Европейского сообщества складывается из:
- Бельгии (39 Евро в час),
- Франции (34,2 Евро в час),
- Люксембурга (33,7 Евро в час).
Наиболее низкие зарплаты в Болгарии (3,5 Евро в час), Румынии (4,2 Евро в час), в Прибалтийских странах (5,5) и Польше (7,1).
По профессиям уровень зарплат имеет аналогичное соотношение в разрезе стран. Исходя из уровня зарплат популярных профессии в Германии, можно понять величину дохода аналогичных работников в других странах ЕС.
Средние зарплаты по специальностям распределились следующим образом:
- сфера IT технологий – 52 000 – 58 000 евро в год;
- технические ИТР сотрудники – 50 000 – 55 000 евро в год;
- бухгалтерский и финансовый менеджмент – 51 000 – 59 500 евро в год;
- медицинская отрасль – 53 000 – 65 000 евро в год.
США
На Североамериканском континенте, как видно из диаграммы средний уровень зарплат практически не отличается от передовых европейских держав, но и не превосходит его.
