Золотая карта сбербанка для зарплатных клиентов. Золотая дебетовая карта сбербанка
Зарплатная золотая карта Сбербанка — это платежный инструмент, который предполагается для топ-менеджмента компаний. Такой пластик имеет массу преимуществ в сравнении с прочими видами карт, а поскольку он оформляется предприятием, то обслуживание для клиента абсолютно бесплатно. Далее рассмотрим, что такое зарплатная золотая карта. Сбербанк помимо данного пластика предоставляет и массу других платежных инструментов, но данный является наиболее выгодным.
Зарплатный проект Сбербанка
Проект Сбербанка предполагает, что корпорация открывает расчётный счёт в банке и становится участником зарплатного проекта. На организацию выдается определённое количество карточек. При этом если будущий владелец пластика является просто работником или специалистом, то ему будет оформлен стандартный пластик. Золотые и Премиальные карты оформляются в основном для топ-менеджмента.
Участник зарплатного проекта — это предприятие, поэтому оно несет все расходы по обслуживанию карт. Для клиента пользование пластиком абсолютно бесплатное плюс он получает дополнительные бонусы до 5% от Сбербанка, до 20% — от организаций-партнеров.
Золотая карта Сбербанка
Бонусы являются поощрением клиента от банка. С их помощью можно расплатиться в некоторых магазинах и организациях. А также в большинстве интернет-магазинов. Список таких компаний можно посмотреть на официальном сайте банка.
Особенности Золотой карты
Золотая карта для зарплатных клиентов — это пластик премиального уровня и он имеет следующие особенности:
- в рамках Сбербанка он может быть открыт в платежной системе Виза, MasterCard, МИР;
- Золотой пластик позволяет владельцу участвовать в закрытых мероприятиях, различных распродажах;
- карта является международной, поэтому снятие наличных и оплата пластиком за рубежом производится без проблем;
- клиенты получают ежедневное круглосуточное юридическое, медицинское обслуживание, находясь за рубежом.
У Золотой карты достаточно большие лимиты на снятие средств, а также возможность подключения множества опций, таких как PayPal, бесконтактная оплата и так далее.
Бесконтактная оплата – удобная опция, однако, стоит помнить, что соединение не слишком безопасно. Также опасна утеря такого платежного инструмента, поскольку воспользоваться им может любой человек.
Стоимость и условия обслуживания
Условия пользования карточками, параметры счетов прописаны в тарифной политике. Информация доступна в каждом офисе банка, а также на сайте. В тарифах прописываются все ставки, комиссии и условия пользования счетом.
Золотой пластик от Сбербанка имеет следующие тарифы:
- дебетовая карта;
- лимиты на снятие — до 300 000 в банкомате и в кассе, что в общей сумме дает 600 000 руб.;
- бесконтактная оплата возможна практически в любом торговом центре;
- срок действия пластика — 3 года, если это Мастеркард и Виза, и до 5 лет, если это пластик МИР;
- комиссия за снятие наличных в банкомате Сбербанка — 0%, за снятие наличных в банкоматах других банках — 1% от суммы. Снятие в кассе до 100 000 руб. в сутки бесплатно.
Золотая карта обладает большими преимуществами
При этом также среди бесплатных опций и перевыпуск карты как плановый, так и при утере, а также смс-уведомления и полный пакет мобильного банка.
Сбербанк имеет максимально удобный сервис, который подключается каждому, заключившему договор на карту. Процедура производится при получении платежного инструмента. Доступ в онлайн кабинет можно получить в банкомате или на сайте с помощью мобильного телефона.
Порядок оформления
Для того чтобы получить пластик нужно следовать такому алгоритму:
- обратиться на предприятие;
- написать заявление на прикрепление счёта заработной платы ко счёту золотой карточки Сбербанка;
- данное заявление отправляется специалистом кадрового отдела в банк и по истечении 10 дней клиент может получить именную золотую карту непосредственно на предприятии без дополнительного посещения офиса.
На пластик не нужно заполнять договор, поскольку все документы на его обслуживание находятся у предприятия, поскольку именно организация-работодатель является участником зарплатного проекта.
Преимущества и недостатки карты
Преимущества золотой зарплатной карты:
- высокие лимиты на снятие;
- отсутствие комиссии за множество операций;
- обслуживание за рубежом;
- бесплатная медицинская юридическая помощь.
Среди недостатков можно выделить:
- необходимость соблюдать определенные обороты по счёту;
- пластик закрывается, если клиент увольняется с предприятия;
- стоимость обслуживания без участия в зарплатном проекте — 3000 руб.
Таким образом, пластик имеет массу достоинств и удобен в повседневном использовании.
Активация карты
Для того чтобы пластик стал рабочим необходимо активировать его в банкомате. При этом сразу можно осуществить привязку телефона для SMS уведомлений. Процедура бесплатна и осуществляется в меню «Личная информация и сервис».
Активировать карту можно в банкомате
Как закрыть карту
Закрыть пластик можно обратившись непосредственно на предприятие, поскольку именно здесь осуществляется выдача карты, либо обратившись в банк. На закрытие пишется заявление, и пластик закрывается в течение 10 дней. Платежный инструмент становится неактивным.
Национальная платежная система МИР появилась в 2015 году с целью упрочить финансовое положение РФ и дать возможность гражданам получать заработную плату, не завися от антироссийских санкций. В 2017 году к классическим картам системы добавлена зарплатная золотая карта МИР от Сбербанка.
Карта МИР Голд от Сбербанка идентична пластику Visa и Mastercard Gold, однако использование доступно только на национальном рынке. Это дебетовая карта, эмитируемая в золотой цветовой гамме. На лицевой стороне нанесен номер пластика, ФИО держателя и знак принадлежности к НПС.
Выдается карта гражданам, входящим в штат бюджетных организаций, при подписании договоров на обслуживание Сбербанком зарплатных проектов. Кроме этого, она может быть оформлена желающим индивидуально.
Преимущества и недостатки
Как у всех элитных продуктов Сбербанка, у Золотой национальной карты есть преимущества:
- Поддержка государства, а значит, гарантия безопасного применения;
- Мгновенное зачисление отправляемых средств;
- Бесплатное использование приложения «Мобильный банк», чтобы контролировать движение средств по счету путем получения смс-уведомления об операциях;
- Увеличенный лимит получения наличных;
- Круглосуточная поддержка колл-центра;
- Повышенное начисление бонусов по программе «Спасибо от Сбербанка»;
- Подключение автоплатежей по счетам ЖКХ, оплате сотового и прочих услуг;
- Повышенная степень защиты;
- Участие в акционных программах партнеров Сбербанка;
- Независимость от факторов из области политики и экономики, которые приводят к блокировке счетов зарубежных ПС;
- Обширная сеть банкоматов на территории России;
- Кэшбэк, составляющий 15% для участников программы «Привет МИР» (услуга доступна в отдельных регионах);
- Статус держателя в глазах окружающих.
Но есть и недостатки:
- В НПС пока не предусмотрено оформление и выдача кредитов;
- Валюта депозита открываемого для пластика − только рубли;
- Не работает за границей;
- Невозможность платить за товары на иностранных сайтах;
- Отсутствие начисления процентов на остаток средств;
- Значительная сумма годового обслуживания.
Условия получения и использования
Стать владельцем национального пластика можно если:
- есть регистрация в РФ;
- возраст 18 лет и более.
Для золотой зарплатной карты МИР от Сбербанка действуют следующие тарифы и условия :
- Срок действия: пять лет;
- Обслуживание за год: 3тыс. руб. − для основной и 2500 руб. − для дополнительной;
- Повторный выпуск: бесплатно и при истекшем сроке действия пластика, и при досрочном перевыпуске;
- Лимит обналичивания средств: 300 тыс. рублей в сутки, 3 млн рублей в месяц;
- Выдача наличных в пределах установленного лимита: бесплатно
- Комиссия при превышении лимита выдачи средств: 0,5% от того, на сколько превышен лимит.
Отличия от классического пластика
По законопроекту сотрудники бюджетных предприятий к середине 2019 переводятся на НПС. Прежде бюджетникам выдавался классический вариант пластика, теперь же доступен выбор.
Выясним, чем отличаются национальные пластиковые продукты:
- Стоимость ежегодных услуг по эксплуатации разнится, составляя 750 рублей в первый год и 450 рублей в последующие для Классик, и 3 тыс. рублей в год для МИР Голд.
- Классический вариант не предполагает выпуск дополнительных карт, а в Голд это возможно.
- За использование Мобильного банка владелец Классик платит 60 рублей в месяц, для Золотого пластика Мобильный банк бесплатен.
- Суточный лимит обналичивания средств по Золотой карточке в два раза выше (300 тыс. руб.), чем по классической (150 тыс. руб.)
- Месячный лимит получения наличности с Голд тоже выше, чем у Классики – три миллиона против полутора.
- Есть отличие и в дизайне – Золотой МИР – яркий и красочный, привлекает внимание, подчеркивая престиж владельца.
Учитывая плюсы и минусы пластика Голд, рассмотрев привилегии в сравнении с классическим вариантом, делаем вывод, что для работников бюджетной сферы выгоднее оформить Золотой МИР, ведь ежегодное обслуживание будет оплачивать работодатель. Если же самостоятельно заказывать МИР, то лучше оформить Классический, т.к. обслуживание в 4 раза дешевле.
Как оформить и получить
Чтобы оформить карту МИР Голд, лично посетите офис или сформируйте заявку на сайте Сбербанка: в разделе дебетовых продуктов выберите Золотой (если клиент − человек военный, следует выбрать Голд для военнослужащих). Нажмите кнопку «Заказать онлайн». Заполните персональные сведения, укажите информацию паспорта и выберите отделение, в котором будете забирать пластик.
Обратившись в офис банка лично, выясните вопросы, касающиеся использования карточки, заполните заявление на выпуск и подключите необходимые услуги. Делается пластик одну-две недели. После того как он поступит в отделение, останется только забрать.
Работникам бюджетных предприятий работодатель осуществляет замену карточек МПС на пластик МИР самостоятельно. Если работник не настаивает, оформляется обычный вариант. Однако можно получить и золотой МИР, написав для этого заявление на имя руководства. Работодатель не вправе отказать в этом.
Можно ли не получать карту
Карты МИР Голд от Сбербанка стали массово выпускать для бюджетников и выдавать после подписания закона об обязательном переходе работников этой сферы на использование национальной платежной системы. Кроме того, в законе были определены сроки выдачи пластика.
Не исключена вероятность, что для граждан РФ карта МИР окажется единственным доступным способом получения зарплаты и других безналичных переводов. Поэтому сотрудникам бюджетной организации придется пользоваться МИРом. Клиент вправе отказаться только от МИР Классический, написав заявление на получение МИР Голд.
Заключение
Описание характеристик зарплатной карты МИР Голд для бюджетников от Сбербанка подтверждает, что ее функционал схож с картами МПС. Со временем золотой МИР сможет заменить зарубежные аналоги, а значит, его использование станет массовым.
Введение санкций против России со стороны Запада за присоединение Крыма стало побудительным мотивом для правительства РФ разработать собственную систему платежей. Проект стал разрабатываться с 2014 года, а в 2015 он начал работать во всех регионах России, в том числе и в Крыму.
Это позволило финансовому сектору страны получить большую устойчивость при воздействии внешних факторов, а стране - сократить на десятки миллиардов долларов платежи иностранным контрагентам, осуществляющим платежи в России через свои процессинговые центры.
Информация о ПС «Мир»
Платежная система «Мир» (в дальнейшем ПС «Мир») свои первые карточки выпустила в самом конце 2015 года. Для их обслуживания был создан оператор – АО «Национальная система платёжных карт», который все платежи по территории Российской Федерации по пластиковым карточкам, независимо от того, какой платежной системой они выпущены, «Visa» или «MasterCard», стал проводить через себя.
Фото лицевой стороны карты.
Работа ПС «Мир» регулируется ФЗ РФ № 161 «О Национальной платёжной системе» и постановлением ЦБ России № 423-П от 12.06.2014 года.
Безопасность платежных операций по карточкам «Мир» обеспечивает специальная технология MirAccept. В настоящее время все транзакции защищаются этой же технологией, но на платформе МирАкцепт 2.0, что позволяет владельцам карт не вводить специальные коды, полученные в СМС-сообщениях, при каждом платеже.
ПС «Мир» выпускает дебетовые карты с овердрафтом и кредитные карточки. Их эмитируют (выпускают) 120 российских банков. В начале 2019 года количество банковских карт превысило 12,0 млн. штук. В 2018 год с карточек «Мир» проводилось ежемесячно более 14 млн. транзакций.
Дизайн карты узнаваем. В ее оформлении используется несколько фирменных элементов:
- цвет – золотой;
- чип золотистого (серебристого) колера;
- голографическое изображение логотипа ПС «Мир» с фигурной линзой, которая при изменении угла обзора показывает графический символ рубля.
Более подробное описание лицевой стороны:
- указан номер карты;
- показан срок действия;
- нанесены данные владельца.
На оборотной стороне находятся:
- магнитная полоса;
- лента для подписи хозяина карточки;
- телефон службы поддержки Сбербанка.
Условия пользования
Как у любого банковского продукта у карты Сберегательного банка «Мир» Золото есть свои условия пользования:
- валюта картсчета – российские рубли;
- выпускается на 60 месяцев;
- комиссионный сбор за годовое обслуживание – 3 000 рублей (2,5 тыс. руб. для дополнительной карточки);
- сервис «Мобильный банк» подключается и обслуживается бесплатно;
- выпуск, замена по истечении срока действия и досрочный перевыпуск – бесплатно;
- лимиты по обналичиванию – 300 000 руб. в сутки и 3 000 000 руб. в месяц;
- комиссионные при превышении лимита составляют 0,5% от величины превышения;
- снятие наличных в банкоматах Сбербанка и его партнеров – без комиссии (в сторонних платежных терминалах обналичивание заработной платы производится на условиях владельца банкомата);
- автоматически подключается к бонусной программе Сбербанка «Спасибо»;
- допускает бесплатный выпуск дополнительной карты.
Отличия от других зарплатных карточек
Стремясь развивать ПС «Мир», правительство России приняло решение о полном переводе к концу 2018 года работников бюджетных организаций на получение заработной платы на Золотую карту «Мир». Однако это не означает, что у нее есть преимущества перед аналогичными продуктами других банков.
По сравнению с картой «Мир» Классическая, у нее очень высокая годовая стоимость обслуживания – 3 000 руб. по сравнению с 750 руб. у классики.
Наличие бесплатного пакета «Мобильный банк» является относительным преимуществом, так как годовая стоимость этой услуги у классической карты всего 720 руб. В сумме с обслуживанием самой карточки, «Мир» Классическая обойдется владельцу в два раза дешевле.
Сравнение с зарплатными карточками Виза и Мастеркард Голд дает еще более негативную картину. Имея одинаковый тариф на годовое обслуживание, карта Золотая «Мир» не может работать с валютой. Ей также не удастся расплатиться за пределами страны, как и снять наличные с зарубежных банкоматов.
Условия оформления
Для получения Золотой карты «Мир» Сбербанком созданы самые лояльные условия для клиентов:
- основную карточку могут получить лица, достигшие совершеннолетия;
- дополнительную – 7-милетние дети.
Гражданство: у Сберегательного банка нет требований по гражданству;
Регистрация: любой вид, принимается и постоянная, и временная в любом регионе России.
Как оформить
Оформляется Золотая карта «Мир» Сбербанка (зарплатная) просто. Достаточно зайти на сайт Сбербанка и перейти на соответствующую страницу . Здесь нужно заполнить появившуюся форму. Для этого понадобится паспорт.
Вначале в отдельных полях вписывается Фамилия, Имя и Отчество на кириллице (на русском языке), затем Имя и Фамилия в одном полей на латинице (такая запись нужна для гравировки имени владельца на лицевой стороне карточки). После этого последовательно заполняются:
- число, месяц и год рождения;
- номер сотового телефона;
- адрес электронной почты;
- данные паспорта: серия и номер, дата и место выдачи;
- место проживания (регистрации);
- номер отделения Сбербанка, в котором владелец карточки желает ее получить.
Внимание: в заполняемой форме нет вопросов о работе. Поэтому, если форму заполняет военнослужащий, ему нужно в обязательном порядке сразу же посетить ближайшее отделение банка и предоставить всю информацию о месте работы. Если этого не сделать, клиенту будет выдана стандартная карточка Голд (военный является госслужащим и имеется льгота получать зарплату на Золотую карту) с оплатой за обслуживание из собственных средств.
Личное посещение банка также не вызывает затруднений. Сотрудник банка поможет заполнить форму заявления, произведет подключение всех услуг и сервисов, предлагаемые Сбербанком владельцу такой карты.
Изготовление карточки занимает одну-две недели. Для ее получения необходимо посетить отделение банка второй раз.
Выдача карточки производится после идентификации личности клиента. Для этого потребуется общегражданский паспорт и один, на выбор, дополнительный документ с фотографией:
- водительское удостоверение;
- заграничный паспорт;
- удостоверение сотрудника силовых ведомств;
- военный билет;
- удостоверение госслужащего, если его наличие предусмотрено законодательством.
Важно: сотрудникам бюджетных организаций работодатель в плановом порядке самостоятельно заменяет зарплатные карточки на Золотую карту «Мир» Сбербанка для бюджетников.
Плюсы и минусы карточки
Золотая карта Сбербанка «Мир» – минусы и плюсы имеет такие же, как и любая банковская карточка.
У карты «Мир» Gold Сбербанка преимущества следующие:
- Возможность бесконтактной оплаты товаров и услуг в реальных торговых предприятиях;
- Высокий уровень безопасности в интернете благодаря применению защитной технологии 3D-secure;
- Подключение и пользование сервисом Сбербанк Онлайн, а также мобильным приложением, - бесплатное;
- Бесплатный «Мобильный банк», что дает возможность вести контроль с помощью SMS-сообщений за всеми транзакциями по лицевому счету;
- Наличие услуги автоплатежа для оплаты счетов ЖКХ, питания в школьных столовых, мобильной связи и т.д.;
- Возможность проводить платежи в любое время суток;
- Высокие лимиты на снятие наличных. Однако это достоинство относительное. У основной массы бюджетников нет такой зарплаты, а те, кто может снимать с карты большие суммы, такой карточкой, как правило, не пользуются;
- Снятие наличных без комиссии.
Минусы карты:
- Не все терминалы их обслуживают. Их число постоянно растет, но когда их число достигнет отметки 100% &madsh; неизвестно;
- Оплата интернет покупок возможна только на территории России;
- Очень высокая цена обслуживания – 3 000 руб., что отпугивает тех клиентов, у которых работодатели не выплачивают эту сумму из своих средств;
- Нельзя совершать покупки за пределами России.
В целом, плюсы карточки не стоят такой высокой стоимости обслуживания. Наличие существенных минусов вообще отдает приоритет классическому варианту карточки «Мир» или зарплатным карточкам Visa и MasterCard.
Почетным клиентам Сбербанк охотно предоставляет золотую карту Visa Gold с выгодными условиями пользования. В линейке представлены дебетовая, кредитная и зарплатная карты. Каковы их преимущества, и какие возможности становятся доступны? Об этом и поговорим в статье.
Пользоваться привилегиями и иметь статусную карту Visa Gold от Сбербанка может каждый совершеннолетний гражданин России. Лица старше 21 года и до 65 лет имеют возможность подать заявку на предоставление банком кредитного лимита.
Клиенты, обсуживающиеся по партнерской программе, и получающие заработную плату на карту сбера, по собственному желанию могут запросить для этих целей и золотой пластик и стать полноценными пользователями привилегированной системы.
Онлайн заявка на сайте
Для оформления дебетового продукта достаточно зайти на сайт и заполнить анкету элементарной формы. Указать персональные сведения и ждать ответа от банка.
Заявка в системе Сбербанк онлайн
Лица, обслуживающие по зарплатному контракту, могут зайти в Сбербанк онлайн и отправить заявку в системе. Порядок действий таков:
- Зайти в ЛК и выбрать соответствующий продукт;
- Указать в анкете контактный действующий номер телефона, адрес проживания и регистрацию;
- Указать желаемый кредитный лимит (при необходимости получения кредитки);
- Подтвердить отправку заявления через смс.
Ответ по заявке по статистике приходит в течение 1−2 суток. Получение самого пластика через 2 недели.
Оформление в офисе
В любом отделении Сбербанка можно получить золотую карту по паспорту РФ. Дебетовая - открывается каждому желающему ее получить. Процедура предельно проса, достаточно:
- Обратиться в банк;
- Предъявить личный паспорт;
- Подписать контракт выпуска пластика.
Кредитную золотую карту имеют возможность получить те, кому предоставляется предложение индивидуального предодобренного кредита:
- есть перечисление заработной платы или пенсии на карту Сбербанка;
- имеется дебетовый пластик банка;
- размещены вклады в Сбербанке;
- оформлен потребительский займ.
Для золотой кредитки важно подтверждение дохода справкой по форме банка или формой 2-НДФЛ. На принятие решение по выдаче займа влияет заявителя. Когда она положительная проблем в получении не возникает и доступный лимит карты постоянно растёт.
Преимущества и недостатки дебетовых карт Виза Голд
Дебетовая карта Сбербанка создана, чтобы сделать совершение покупок и денежных операций удобнее. Преимущества предложения экономят время и деньги для пользователя. Ещё одним приятным моментом является не большой список найденных минусов.
Список имеющихся достоинств:
- увеличенный лимит переводов в сутки - до полумиллиона;
- увеличен предельный размер снятия наличных денег - до 600 тыс. рублей;
- срок эксплуатации - 3 года;
- скидки и приоритетное обслуживание от платежной системы Виза;
- льготное снятие наличных за рубежом + в случае потери пластика, можно в экстренном порядке получить деньги за пределами РФ;
- круглосуточное обслуживание;
- простота оформления;
- подчеркивание статуса владельца;
- доступна присоединение к кошелькам электронного пользования, таких как Яндекс. Деньги.
Недостатки:
- Стоимость годового обслуживания золотой карты Сбербанка - 3 тыс. рублей
- Нет возможности сделать дубликат пластика к действующему счету в условиях потери или повреждения пластика. Новая карта - новый счет.
- Отсутствие Cash - back
Важно! Имеется еще одна особенность продуктов Сбербанка, которую некоторые относят к недостатку, другие же считают бесспорным достоинством - система безопасности платежей. Такая система иногда блокирует проведение операцией, которые считает «сомнительными». С одной стороны - это может послужить защитой от мошенников, с другой - задержит время осуществления перевода.
Плюсы и минусы кредитной «золотой карты»
Помимо поддержания статуса владельца, пластик в золоте имеет внушительный рад полезных преимуществ, а средства клиентов дополнительно защищены чипом безопасности и технологий 3D-secure (Verified by Visa и MasterCard SecureCode).
К плюсам золотой кредитки Сбербанка можно отнести все вышеуказанное по дебетовому пакету, плюс выгодные условия пользования кредиткой:
Важно знать:
- При правильном отчете времени кредитного лимита, можно пользоваться займом без %. Для отслеживания льготного периода на официальном сайте Сбербанка имеется калькулятор.
- Мужчинам, моложе 27 лет необходимо предоставить военный билет
- Кредитка выпускается с настроенной системой Cash - back.
Минусы золотой кредитки Сбербанк:
- штрафы за просрочку;
- при нарушении условий контракта займа, данные отправляются в бюро кредитных историй.
Список недостатков не велик. Заявку на оформление такого пластика можно подать в любом отделении сбера.
Золотая зарплатная карта
Уровень предоставления услуг для держателей золотой карты виза от Сбербанка на порядок выше. Очень привлекательна и опция получения кредитного лимита. Такая возможность легко открывается для зарплатных клиентов банка. Они имеют возможность выбрать как дебетовую, так и кредитную карты. Для зарплатных клиентом подключается услуга «Овердрафт» - возобновляемый кредит.
Золотую зарплатную карту Visa Golg получают сотрудники:
- проработавшие в одной компании не менее года;
- заявители должны быть клиентамиСсбербанка.
Документы:
- паспорт РФ;
- подписанный бланк банковского заявления;
- второй документ (СНИИЛС, водительские права);
- трудовая книжка или договор найма на работу (трудовое соглашение, контракт).
Важно! Все документы должны быть представлены в оригинале, копии не принимают.
Золотая зарплатная карта помимо привилегий указанных для дебетового и кредитного обслуживания имеет один важный бонус: кредитный лимит устанавливается индивидуально для каждого сотрудника и может быть ниже, чем у держателей такого пластика не в рамках корпоративного контракта.
Сотрудники компаний-партнеров отдельно отмечают удобство пользования картой в командировках за границей. Нет проблем снять деньги (оптимальная конвертация средств в валюту страны пребывания) или воспользоваться займом по карте.
Доступны бонусы от компаний-партнеров, например:
- скидки на аренду авто от компании Hertz;
- дисконты в тысячах маркетов по всему миру;
- членство в программе программы Countdown;
- покупки в интернете с системой защиты платежей.
В личном кабинете для обладателей карты виза голд Сбербанк значительно расширен функционал. Снятие наличных с таких карт возможно в любых банкоматах абсолютно любой банковской организации.
Общие опции
Все держатели любой формы золотой карты виза могут:
- управлять счетом и операциями посредством дистанционных сервисов « и «Сбербанк Онлайн»;
- », например, для оплаты телефонии или коммунальных счетов;
- проводить покупок по безналу, и вести расчеты за услуги в банкоматах и в сети в РФ и за её пределами;
- получать наличные в РФ и в дочерних банках за рубежом на равных условиях;
- вести операции оплаты по реквизитам карты (по e-mail или телефону).
Сбербанк имеет отдельный статус в России, и он охотно делится своими возможностями и партнёрскими связями с почетными золотыми клиентами.
Видео-обзор золотой карты Сбербанка:
Многие россияне давно привыкли получать зарплату на пластиковую карту Сбербанка. Именно этот банк занимает лидирующие позиции эмитента в нашей стране, и может похвастаться наиболее обширной сетью фирменных терминалов и банкоматов. В этой статье мы поговорим об особом его предложении – возможности заказать золотую зарплатную карту, ее достоинствах и недостатках.
Преимущества зарплатной карты Сбербанка
Соглашение о переводе доходов сотрудников на счета в Сбербанке нужно подписывать компании-работодателю. По условиям этого соглашения, Сбербанк должен предоставить каждому работнику фирмы-клиента именную карту. Если в компании появляется новый специалист, банк выпускает для него очередной продукт. Все платежные инструменты передаются клиентам вместе с секретными ПИН-кодами.Важный момент состоит в том, что любая карточка, в рамках такого проекта, создается и обслуживается бесплатно. Расходы за перевод денежных средств берет на себя работодатель. Держателю предстоит оплачивать только дополнительные платные услуги, если он в них нуждается. Вы можете подключить, для примера, платный сервис СМС-информирования.
Несмотря на все вышесказанное, вся ответственность за исполнение обязательств перед банковской организацией лежит на собственнике зарплатной карты. Для примера, вы воспользовались овердрафтом : погашать платежи и процентную ставку нужно не вашему нанимателю, а именно вам. Причем делать это требуется в положенные сроки, в противном случае начнут начисляться пени и штрафы.
Если специалиста увольняют из фирмы, в отделение поступает соответствующая информация, и зарплатная карта исключается из программы. А значит, держателю предстоит оплачивать годовое обслуживание (или же расторгнуть договор, написав соответствующее заявление) средствами собственного бюджета.
Платежные продукты Сбербанка имеют очевидные достоинства и недостатки. В числе первых выделим то, что клиенты могут управлять своим счетом и контролировать движение денег при помощи Мобильного банка . Владельцы зарплатных карт получают дополнительное право претендовать на льготы при оформлении займов. Ожидать одобрения по заявке на кредит они могут, предоставив всего два документа (один из которых – паспорт гражданина РФ).
Счет, на который начисляется ежемесячный доход, всегда дебетовый. Если у вас уже есть кредитка, и вы хотите, чтобы деньги от нанимателя поступали именно на нее, вам нужно обратиться в бухгалтерию своего работодателя. Отказать вам бухгалтер или руководитель фирмы не имеют права.
Особенности зарплатных карт
Сбербанк сталкивается с расходами при выпуске и содержании зарплатных карт. Причем чем более он статусный и чем большее количество функций он имеет, и тем дороже его обслуживание. Компенсировать такие затраты – задача держателей. Они решают ее, выплачивая цену годового обслуживания и прочие комиссионные сборы.В случае с зарплатной картой, указанные расходы включаются в тарифный план компании-клиента. При этом значение имеют параметры «массовых» предложений категорий Classic или Standard:
Карта МИР
– наиболее актуальное решение для представителей бюджетной сферы;
Visa Classic и MasterCard Standard
– продукты для производственных и коммерческих предприятий, корпоративных клиентов.
За обслуживание каждого из вышеуказанных продуктов следует платить 750 рублей – в первый год содержания, и 450 рублей – в дальнейшие годы.
Расценки вполне приемлемые, поэтому количество корпоративных клиентов Сбербанка неизменно растет, и уже на сегодняшний день превышает миллионы организаций по всей территории России и СНГ.
Классические зарплатные карты позволяют безопасно осуществлять платежи и переводы. Помимо традиционных возможностей, они предоставляют доступ к бонусным предложениям. Допустим, к проекту «Спасибо ». Но, как сотрудник, вы имеете полное право выбрать и более статусное решение – золотую карту или платиновую. О том, как это сделать, и что при этом можно получить, вы сейчас и узнаете.
Зарплатная золотая карта Сбербанка минусы и плюсы
Золотая карта от Сбербанка является премиальным продуктом, награждающим своего обладателя высоким статусом. Оформляя золотую карточку, вы в дальнейшем получаете многочисленные привилегии:- Доступ к консьерж-сервису, работающему круглосуточно. В любое время дня и ночи можно обратиться за помощью к операторам коул-центра;
- Возможность автоматического участия в любой акции от систем MasterCard и Visa (ознакомиться со списком акций можно на официальных сайтах указанных ПС);
- При похищении, потере или утрате золотой зарплатной карточки, собственник может получить новую карту в экстренном порядке, где бы ни находился – в пределах РФ или за рубежом. Доступна также экстренная выдача наличных денег;
- Наличие дополнительных защитных систем (технологии 3D Secure и электронные чипы);
- Начисление миль, которые можно потратить на оплату номеров в отелях или авиабилетов (предложение по Visa Gold Аэрофлот);
- Возможность проведения платежей и переводов с помощью денег, находящихся на электронных кошельках (в системе Яндекс.Деньги и т.д.).
Оформив золотую зарплатную карту Visa или MasterCard, вы можете уверенно рассчитывать на наиболее лояльное отношение к себе. Все ваши возникающие вопросы будут решаться максимально быстро. Кстати, при наличии золотой карточки можно незамедлительно получить кредитку с одобренным лимитом (платить за ее обслуживание не придется).
Золотая карточка имеет только один существенный недостаток – если его обладателя увольняют, оплачивать затраты на содержание необходимо уже не компании-нанимателю, а держателю пластика.
Как получить золотую карту Сбербанка
Клиенты, которые не являются участниками зарплатных проектов сберегательного банка, платят ежегодно за содержание золотой карты 3-3,5 тысячи рублей (точная стоимость зависит от выбранных опций). Естественно, что далеко не все работодатели готовы отдавать за своих сотрудников такие деньги.Так как стать обладателем золотой зарплатной карты, на счет которой будет перечисляться зарплата? Прежде всего, вам следует обратиться в ближайшее отделение Сбербанка. Его работники проанализируют проект, в котором участвует именно ваша компания.
Здесь же отметим, что в большинстве случаев золотая карта предоставляется топ-менеджерам и представителям руководящего состава. Но претендовать на него может любой сотрудник с высоким доходом, представляющий ценность для фирмы. Изначально число золотых карт оговаривается при заключении соглашения со Сбербанком.
Но вы можете включить собственную золотую карту Visa или MasterCard в корпоративную программу в дальнейшем. Однако возможно это только в том случае, если вы получите одобрение от банка. При положительном ответе вам будут доступны дополнительные бонусы, максимальный уровень защищенности финансовых средств, различные онлайн-сервисы и удобные системы расчетов.
