Главная Оборудование для бизнеса Будет ли индексация зарплат госслужащих в. Федеральные госслужащие: место в структуре

Будет ли индексация зарплат госслужащих в. Федеральные госслужащие: место в структуре

Читателям, относящимся к структуре государственной службы, важно знать многое. Свежие новости: повышение зарплаты федеральным госслужащим в 2017 году в России состоится. Кому интересно, кого данное заявление может интересовать, должен иметь принадлежность к органам:

налоговым;
представителям миграционной службы;
таможни;
представителям, служащим в Роспотребнадзоре, Росреестре;
пограничных служб.

Всем, кто туда относится, может рассчитывать исключительно на государство, ведь никаких других доходов у них быть не может. В противном случае служба завершится раньше желаемого времени. Тем временем не должно быть разглашения о размере заработной платы. А суммы доходов большинства служащих представляют собой тайну. Этим структуры сильно отличаются от западных стран. Но кое-что про увеличение окладов федеральным госслужащим в 2017 году все же стало известно.

Немного о прошлом, кризисном времени

Когда разгорелся кризис, президенту страны пришлось принять серьезное решение, приведшее к уменьшению сумм окладов лицам, пребывающим на госслужбе. Вычеты произвели даже тем, кто относится к госаппарату и к приближению президента лично. Всему виной резкий спад экономических показателей, на фоне стремления в противоположную сторону инфляционного процесса. Но как следствие всего этого, страдает в большей мере население. Чиновникам, остальным служащим федерального уровня на государственных местах не приходилось думать о прибавке к окладам.
В правительстве не отказываются от проведения индексации на будущий период. Но каковы бы меры ни были предприняты, ощутимого эффекта не стоит ожидать. Лишь в случае, если индексация зарплат федеральным бюджетникам в 2017 году пройдет по уровню 10 или выше процентов изменится финансовое благополучие конкретного специалиста. Однако за всем этим последует колоссальный рост нагрузки на бюджетный карман. Там без того чрезвычайно ослабленное положение в нынешнем времени. Однако нет надобности вдаваться в отчаяние, ведь правительством предусмотрены повышения для отдельных категорий служб. Кто эти счастливчики – далее.

О достойных прибавки к заработной плате и финансировании из бюджета

В числе ожидающих повышение зарплаты федеральным госслужащим в 2017 году в России есть несколько категорий граждан. Здесь речь идет о депутатах и генеральных прокурорах; сенаторах и представителях министерств; представителях аудиторских организаций и работниках судебных органов. Финансирование плановое, сумма выделена на 47,5 миллиардов в рублях. Здесь указаны еще не все, кому стоит радоваться, или хотя бы надеяться на финансовые изменения к лучшему. В ожидании восстановительного провеса в экономике в будущем году стоит рассчитывать на прибавку заработной платы многим госслужащим.

В рамках Проекта бюджетной политики процедура повышения происходит по двум этапам на протяжении нескольких лет. Как следствие, это должно привести к удвоению окладов. Чтобы полностью прошла индексация зарплат федеральным бюджетникам в 2017 году, необходимо выделить за весь период 450 рублевых миллиардов. А для систематического обновления и оптимизации по оплате труда требуется еще порядка 462 миллиардов рублей. Все это уже предусмотрено бюджетным проектом.
Для дополнительного стимулирования трудовой деятельности служащих предоставлены, пока только на бумаге, 380 млрд. рублей. Причем на 2017 год из этой суммы отводят сразу 193 миллиарда рублей. Согласно Проекту, будут внедрена измененная структура по фонду оплаты труда. Стимулирование должно занять 40-процентную долю, а увеличение самого фонда ожидается вдовое. Таковы планируемые расходы на повышение денежного содержания федеральных бюджетников в 2017 году.

Другие сферы бюджета, планирующие рост оплаты труда

Существенной прибавки стоит ожидать тем, кто имеет отношение к высоким категориям специальности. В числе счастливчиков есть медики, имеющие отметку высшей категории, вместе с представителями культуры и искусства, заслуженными деятелями этих направлений и другими личностями. Отдачей данных нововведений планируют получить рост престижа трудовой деятельности в этих направлениях как в числе государственной службы, так и среди бюджетных направлений.

Все это немаловажно, прежде всего, для тех, кто только планирует направиться на трудовую деятельность или отдать на учебу по данным направлениям своих детей. Ведь сохраниться на должности, работая на государство, пусть даже и в кризисное время, стабильнее, нежели оставаться на вольных хлебах, без стажа и постоянного оклада. Тем более что времена меняются, у кризиса рано или поздно наступит завершение.

Льготы федеральным пенсионерам ветеранам труда на 2017 год

Прежде, чем перечислить перечень ветеранских льгот, стоит упомянуть про критерии, по которым должен соответствовать человек званию ветерана труда. Здесь речь идет про лиц, начавших трудовую деятельность с несовершеннолетнего возраста в период военных лет. Стажа должно насчитывать более четырех десятилетий для мужчин и трех с половиной для женщин. Также необходимо распоряжаться хотя бы одним из трудовых званий времен советского союза, обладать наградами в виде медали, ордена по трудовым заслугам. Не обойтись ветерану и без рабочего стажа согласно категории пенсии за выслугу лет.

Ветераном может себя считать и тот, у кого имеется ведомственный знак за трудовые заслуги. Важно иметь в распоряжении к медали удостоверение. Без подтверждающего документа добиться статуса ветерана просто невозможно. Также сложно добиться положения при наличии медали ударника социалистического/коммунистического труда. Если вы заинтересованны в приобретении свидетельства о заключении брака в Москве, то есть предложение - купить свидетельство о браке в Москве любого столичного загса, покупайте только качественные свидетельства о браке!

Списком льгот определяют для ветеранов такие привилегии:

Бесплатную езду общественным транспортом, кроме маршрутных и пассажирских такси, за исключением 1-2 мест в первом виде транспорта;
Безвозмездную медицинскую помощь в государственных учреждениях;
Услугу бесплатного протезирования зубов, за исключением дорогостоящих металлокерамических конструкций;
Работающим ветеранам предоставляется выбор на свое усмотрение времени для отпуска;
По оплате услуг ЖКХ, билетов ж/д, водного транспорта предусмотрено 50% скидки;
Действие данного перечня льгот актуально и для 2017 года.

О выплатах для ветеранов на предстоящий год

Ежемесячно ветеранам полагается получать на федеральном уровне утвержденную пенсию. Однако рассчитывать на ее получение, пока не будет достигнут пенсионный возраст, не приходится. Ежемесячно регионы начисляют денежные выплаты на сумму 454 рубля тем, кому не выплачивают из федерального бюджета. А для компенсации за телефонию полагается еще по 218 рублей каждому ветерану. Предусматриваются индивидуальные выплаты ветеранам труда федерального значения в 2017 году в России с пенсией, не дотягивающей до прожиточного минимума. При отказе от пакета социальных услуг можно воспользоваться компенсацией.

В числе привилегий ветеранам достаются налоговые скидки в виде:

Отмены НДФЛ.
Освобождения от имущественного налога.
Манипуляции, обусловленные переносом налоговых вычетов по другим отчетным периодам.

У каждого ветерана имеется возможность получения всех привилегии в денежном эквиваленте. Монетизация предоставляется для санаторно-курортных, транспортных, лекарственных льгот.

Зная о всех привилегиях со стороны государства, уже сейчас стоит задуматься о продолжении трудовой деятельности для нового поколения. Ведь на смену ветеранам советских времен приходят новые, молодые, жаждущие великого времени люди.

Затяжная кризисная ситуация заставили страну и её население понести большие убытки. Основной задачей для государства является уменьшение расходной части казны, чтобы покрыть её недостаточную наполненность. Под вынужденные меры попадают и люди, несущие , заработную плату которым повышать на данный момент никто не собирается, ввиду неблагоприятном положении котировок на нефтяном рынке. Разберемся, кто в нашей стране попадает под данное определение и какая будет зарплата госслужащих в 2017 году.

Уменьшение зарплаты госслужащим в 2017 году

К людям, которые несут государственную службу имеют отношения те, кто занимает должности в госаппарате, и зарплата которым выплачивается исключительно с бюджетных средств. А именно:

работники налоговой инспекции;
люди, работающие в службе миграции;
служащие на таможнях;
пограничники;
работники Роспотребнадзора, а также Росреестра.

Сумма заработных плат вышеперечисленных граждан имеет различие с выплатами за проделанную работу, работников приватных фирм. Разумеется, за прибылью такого «эшелона общества» простое население следит очень пристально, учитывая факт, что некоторые чиновники скрывают свою доходную ведомость. В Западное Европе такой принцип не считается приемлемым.

За время кризисного положения Глава государства решился на значительные меры, касаемо уменьшение зарплаты государственным служащим и сотрудникам государственного аппарата, в том числе и работникам ведомств при самом президенте. Уменьшение расходов на заработные платы намечается на конец этого года и продолжится в следующем. Такие нововведение обязательны ввиду упадка экономических показателей и не желательного инфляционного уровня, что сказывается на материальном положении обычных граждан. Сам законопроект принял действия с первого января этого года.

Ожидается, что всем без исключения чиновникам больше не будут выплачивать прежнюю заработную плату, об этом говорят эксперты. Беря во внимание тяжелое положение в стране, на увеличение оклада госслужащим в 2017 году рассчитывать не стоит. Дело в том, что людям, которые несут государственную службу и вовсе поднимут пенсионный ценз, чтобы они дольше трудились на благо отечеству. Это делается ввиду ряда причин, которыми можно назвать:

кризисное положение во всемирной экономике;
нестабильная финансовая ситуация в стране;
большое количество сокращений;
сокращение числа предприятий.

Госдума планирует сокращение заработной платы госслужащим в 2017 году

Все эти события повлияли на решения уменьшить оклады людям с госаппарата. Но власти говорят, что следующем году может произойти индексирование зарплат для этой группы населения. Однако, нововведение вряд ли сможет перебить инфляционный рост, существенно поднявшиеся за этот год. Следовательно, ввиду этого, чиновники не почувствуют увеличения выплат в полной мере. Прирост зарплаты реален, в случае индексирования на уровне десяти процентов, но такие меры в очередной раз опустошат казну, а это собственно то, с чем борется правительства.

В следствии чего сократят зарплату госслужащим

Экономисты полагают, что расходы на заработные платы представителей госаппарата будут уменьшать постепенно. К 2020 году выплаты понизят на двадцать-тридцать процентов ввиду сложного экономического положения. Специалисты считают, что есть два самых реальных варианта развития событий в отечественной экономике. Основой будет уже предсказуемо рынок нефти, который до сих пор в невыгодном положении для страны. Стоимость нефти в тридцать пять долларов за баррель будет нести тяжелые последствия для экономичного положения государства. ВВП в ближайшие четыре года будет на уровне четырех процентов, а накопления запасных фондов таком случае закончатся уже в 2017 году, а ФНБ на 2020 год сохранит всего лишь полтора триллиона рублей.

Если нефть будет стоит пятьдесят долларов, то ожидается прирост более, чем в два раза, а фонды останутся наполненными. Такой план поможет национальной экономике выйти из процесса стагнации.

Добавкой к вышеперечисленному стало и уменьшения самых служащих государству. Увольнения затронули десять процентов госаппарата. Идея таких мер, уменьшить расходную часть бюджета, который и так «трещит по швам». Ожидать дефицитную часть в размере трёх процентов сложно, когда экспортная торговля пошла на спад. Все идет к тому, что нужно понизить траты, а оклады госслужащим государство платит не самые малые. В 2015 году власти совершили мероприятия по сокращении расходной части в социальной области:

продлили заморозку накопительных пенсий;
отменили индексирование пенсий пенсионерам, которые трудятся и заработных плат служащих госаппарата;
пенсию по страховке проиндексируют по-минимуму.

Повышение зарплаты госслужащим в 2017 году

Определенный «эшелон» государственных деятелей рассчитывает на увеличения выплат в следующем году. Повысить жалование могут:

Для этого в правительстве выделяется сорок семь с половиной миллиарда руб. Всем другим служащим государству стоит немного подождать, начиная с 2018 года планируют нормализировать экономику, и тогда их заработная плата поэтапно повысится. Такие меры предполагаются в бюджете страны. По закону в последующий период жалования служащим на благо отечества повысят более, чем в дважды. Размер затрат на такие мероприятия колеблется в цифре четыреста пятьдесят миллиардов руб. Также реструктуризации подлежит и принцип получения выплат, на это потратят четыреста шестьдесят два миллиарда руб., триста восемьдесят из которых израсходуют на мотивирование представителей госаппарата. Сумму в сто девяносто три миллиарда рублей выделят на следующий год. Напомним, что бюджет закладывает реформирования фонда выплаты заработных плат. Средства для стимуляции работающих будут в размере сорока процентов от всего фонда, который расширится в дважды. Следовательно, зарплату госслужащим в 2017 году по последним новостям повысят через вышеперечисленную систему нововведений.

Разумеется, такие меры могут понести за собой массу негодований остальных людей, считающимися госслужащими. Есть информация, что простым учителям, представителям медицинской сферы и т.п также планируют повысить жалование. Процедура закладывалась на прошлый год, но осуществить её получится только в последующие годы. Повышение оценивается в полтора раза. Больше всего поднимут оклад представителям самых уважаемых профессий, а именно врачам и культурной резиденции. Делается это для того, чтобы люди, работающие в этой области чувствовали себя важной ячейкой социума, что дает «пищу» для размышления молодым людям при выборе в будущем на какой факультет им поступать.

Последние новости о зарплате госслужащих в 2017 году

Индексирование заработной платы госслужащих в 2017 году происходить не будет

В этом году заработная плата представителей госаппарата не подлежит индексации, а увеличение оклада реальна не раньше следующего, при этом ключевым фактором должна стать положительная экономическая составляющая. Власти заявляют, что жалование чиновников и без того не маленькое и они могут спокойно отказать себе в индексировании.

Каждая область имеет возможность решить вопрос о выплатах на местном уровне. За оценками прошлого года государственные служащие повысили свою прибыль на две целых, три десятых процента. Росстат утверждает, что в среднем чиновники получали сто одиннадцать тысяч рублей. Пусть правительство и говорило, что пик кризиса позади, но все выплаты в государстве непосредственно зависят от ряда моментов. Например, при низких нефтяных котировках власти снова откажутся от индексирования заработной платы федеральным служащим.

Увеличение жалования этой группе населения находится в состоянии неопределённости, как и все финансовое положение дел в стране и уменьшение расходной части бюджета непосредственно коснулось и государственных деятелей. Приостановка индексирования жалований скорее всего будет и на 2017 год. Такая картина ожидает страну, в случае неблагоприятных цен на сырьевом рынке. В целом стоить отметить, в правительстве считают, что в повышениях выплат нуждаются далеко не все, а увеличение зарплаты госслужащим в 2017 году мера, которая может подождать лучших времен. Те же чиновники имеют относительно высокий уровень доходности, а вот обычные доктора нет, поэтому курс правительства сосредоточен на социальном выравнивании в эти непростые для государства времена.

В правительстве готовятся к очередным сокращениям зарплат. В 2017 году доходы госслужащих могут сократиться на 6%. Зарплата госслужащих была заморожена и начала сокращаться с 2015 года, после кризиса 2014 года, на 10% в год. В ведомствах последнее сокращение в 2016 году обосновывали поручением премьер-министра Дмитрия Медведева от 25 декабря 2015 года №ДМ-П13-8741, рассказали на условиях анонимности «Газете.Ru» несколько чиновников. В министерствах это поручение считается секретным. Но в отчетах Минфина об исполнении бюджета в 2016 году и в пояснительной записке к проекту федерального бюджета на 2017-2019 годы со ссылкой на этот документ указано, что 10-процентное сокращение зарплат — это средняя величина секвестра бюджетных расходов, который проводился в текущем году.

В материалах к проекту бюджета на следующий год средней величиной сокращения бюджетных расходов на 2017 год указано 6%. На 2018-2019 годы такое сокращение определено на уровне 9 и 11%. В министерствах ждут повторения указания премьер-министра по зарплатам в конце этого года, рассказал один из собеседников «Газеты.Ru».

Надежды чиновников на скорый официальный рост своих доходов во вторник окончательно были опровергнуты в Кремле и Белом доме. «Я вообще не располагаю информацией о том, что такое планировалось увеличение. Вы знаете, что сейчас пауза с увеличением есть, мне неизвестно о каких-то сроках, когда эта пауза будет прервана», — сказал пресс-секретарь президента Дмитрий Песков. При этом пресс-секретарь опроверг сообщение о возможном росте зарплат чиновников с 1 января 2019 года.

В Белом доме опровергали информацию о возможном повышении зарплат по-другому. «В бюджетах 2015-го, 2016-го, а теперь и в проекте бюджета на 2017-2019 годы отменена норма об индексации заработных плат госслужащих по инфляции; увеличения заработных плат госслужащих в проекте трехлетнего бюджета также не предусмотрено», — заявили в кабмине.

«Прозвучавшая в ряде источников цифра 38% носила плановый, теоретический характер», — отметили в аппарате.

«В силу сложившейся экономической ситуации этот показатель — даже с учетом того, что речь идет о накопленном итоге — в 2019 году, скорее всего, достигнут не будет», — отметили в правительстве.

Причиной опровержений Кремля и Белого дома стал 13-й пункт плана мероприятий («дорожной карты») по реализации Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы (утвержден правительством в сентябре 2016 года). Этот пункт плана предусматривает с четвертого квартала 2018 года «завершение мероприятий по совершенствованию системы материального стимулирования гражданских служащих и структуры денежного содержания». В том числе чиновникам обещано «увеличение гарантированной части их денежного содержания и доли выплат, обусловленных эффективностью их профессиональной служебной деятельности».

Нет реформы, нет и зарплаты

Возможный рост зарплат чиновников предполагался президентом Владимиром Путиным, но только при условии проведения административной реформы государственной службы и реформы заработной службы. Эти реформы были объединены в отдельном майском 2012 года указе президента №601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления». Указом предписывалось правительству еще до 1 декабря 2012 года «представить в установленном порядке предложения по совершенствованию системы оплаты труда государственных гражданских служащих».

Предполагалось, что новая система позволит «учитывать состояние рынка труда, в том числе по отдельным профессиональным группам, и стимулировать антикоррупционное поведение». Но «зарплатная» часть указа не главная — по тому же указу правительство должно было провести ряд административных реформ. Например, предписывалось «до 1 января 2013 года обеспечить замену в отдельных отраслях экономики избыточных и (или) неэффективных административных механизмов государственного контроля альтернативными рыночными механизмами». Официальных итогов исполнения пунктов указов не публиковалось. А изменение оплаты труда увязывалось с результатами этих реформ.

В итоге обсуждение и административной реформы, и реформы оплаты труда госслужащих в Белом доме продолжается до настоящего времени.

«Зарплатная» реформа согласовывается теми же темпами, что и административная реформа. Но в отличие от 2012 года теперь реформа зарплаты не увязана с административной реформой в одном документе.

В послании президента Федеральному собранию в декабре прошлого года Владимир Путин вновь потребовал от правительства подготовить предложения «по устранению избыточных и дублирующих функций контрольно-надзорных органов». Срок исполнения был назначен на 1 июля 2016 года. Очередной «зарплатный» указ Владимир Путин издал в августе 2016 года. В этом документе речь шла о необходимости в месячный срок утвердить план мероприятий по реализации «Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы». Ответственным исполнителем был назначен Минтруд.

План, или «дорожная карта», реформирования госслужбы появился в сентябре.

Но реформа заработной платы госслужащих по этому документу теперь отодвинулась на четвертый квартал 2018 года, т.е. после выборов президента.

Как и в 2012 году, по плану предполагается установить оплату чиновнику на «конкурентном на рынке труда уровне».

Основная проблема системы оплаты труда госслужащего — в ее структуре: меньшая ее доля составляет гарантированную часть в виде оклада. Большая часть доходов чиновника по закону приходится на дополнительные выплаты, которых в законе о государственной гражданской службе перечислено более десяти видов.

Наиболее значимыми для чиновника являются ежемесячная и квартальная премии и премия по итогам года. Однако премии можно лишиться по воле начальника, который на свое усмотрение может перераспределить эти средства между другими госслужащими. Оклада сотрудника лишить нельзя. Увеличить гарантированную часть денежного содержания и было обещано после президентских выборов.

Кроме премий к дополнительным выплатам относится ежемесячная надбавка за выслугу лет, которая составляет 10% от оклада в течение первых пяти лет службы и увеличивается до 30% при стаже свыше 15 лет.

Также чиновники получают премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячную надбавку за особые условия гражданской службы в размере до 200% от оклада и ежемесячную процентную надбавку за работу со сведениями, составляющими гостайну.

Реформирование контрольной и надзорной деятельности в октябре 2016 года правительство также отодвинуло до лучших времен. С 19 октября протоколом совещания у премьер-министра Дмитрия Медведева прежняя работа по подготовке предложений реформирования контрольно-надзорных функций переименована в «реформу» и будет готовиться теперь в рамках «Приоритетной программы». Официально о всей реформе известно только то, что премьер-министр поддержал принцип перехода на риск-ориентированный подход к контролю и надзору. Результаты появятся не раньше 2018 года. Реформа по-прежнему включает тезис об «исключении устаревших, дублирующих и избыточных обязательных требований». Но их перечень по-прежнему согласуется. Программу должен разработать министр «открытого правительства» Михаил Абызов. Текст пока не подготовлен.

Три ведомства, отстоявшие рост зарплат

Пока нет административных реформ, не будет и роста зарплат — следует из пояснительной записки Минфина к федеральному бюджету на 2017-2019 годы.

В реальных цифрах отсутствие реформ Минфин описал так. Расходы на совершенствование системы оплаты труда федеральных госслужащих в соответствии с указом президента №601 предусмотрены в 2017 году в объеме 95,85 млрд руб., а в 2018-2019 годах — по 96,93 млрд руб. ежегодно. Это больше уровня 2016 года — тогда эти расходы были сокращены до 93,24 млрд руб. В 2016 году сокращение этой статьи на 9,01 млрд руб. объяснялось 10-процентным сокращением расходов на содержание госаппарата в 2015 году и «протяжкой» этого решения на 2016 год.

Но рост расходов в реальном выражении на 2017 год означает рост фонда оплаты труда для ограниченного круга ведомств.

По бюджетным документам рост расходов предполагает прежде всего «материальное стимулирование работников ФНС, численность которых увеличивается в связи с наделением службы новыми полномочиями по администрированию страховых взносов, уплачиваемых в ПФР, ФСС и ФОМС», говорится в бюджетных материалах.

Кроме того, с 2017 года открыты 30 новых штатных единиц в аппарате правительства. На содержание «дополнительной численности федеральных государственных гражданских служащих аппарата правительства РФ» запланировано дополнительно 110,9 млн руб. Новые задачи для этих 30 сотрудников в правительстве не разъяснили.

Увеличился и фонд оплаты труда Минфина — в 2017 году на 162,4 млн руб. Дополнительные штатные единицы Минфину одобрены в связи с объединением в апреле этого года функций контроля над доходами и созданием на его базе фискального суперведомства.

То есть рост фонда оплаты труда в 2017 году произойдет только в тех ведомствах, которые заранее побеспокоились о расширении своих полномочий.

Иными словами, эту прибавку фонда оплаты труда ведомства могут и перераспределить в виде премий действующим сотрудникам, если их руководители сочтут, что они справляются с дополнительными полномочиями, а новые сотрудники не будут набраны. В Минфине не стали обсуждать зарплаты.

Разбушевавшийся экономический кризис несет за собой множество финансовых неудобств для граждан Российской Федерации. Правительству приходится урезать количество расходов, дабы “перекрыть” сэкономленными суммами низкую доходность бюджета.

Под “горячую” руку чиновников может попасть и зарплата госслужащим в 2017 году , увеличение которой, по прогнозам, в ближайшее время происходить не будет. Чтобы ситуация в стране немного улучшилась, необходим рост стоимости нефти, а когда это произойдет эксперты точно сказать не могут.

Кто относится к госслужащим?

К этой категории рабочих, относится круг специалистов, которые выполняют свои должностные обязанности на государственной службе, а также получают заработную плату непосредственно из государственного бюджета. Прежде всего, это следующие лица:

сотрудники миграционной службы;
налоговики;
таможенники;
сотрудники пограничной службы;
специалисты из Роспотребнадзора и Росреестра.

У всех таких работников оплата труда происходит по другой схеме, отличающейся от схемы зарплат в частных компаниях. Не удивительно, что доходы этих граждан вызывают огромный интерес у россиян. Тем более, многие суммы заработных плат госслужащих держатся в секрете, в отличие от “прозрачных” окладов их зарубежных “коллег”.

Урезание зарплат в кризис

В этот кризисный период президент России Владимир Путин принял весомое решение относительно уменьшения заработных плат не только госслужащим, но и работникам госаппарата, то бишь лицам, приближенным к президенту.

Снижение выплат должно произойти до конца 2016 года, а также, возможно, продлится и в 2017 году. Эти вынужденные меры связаны с падением экономики страны и высоким уровнем инфляции, который приводит к обнищанию населения. Отметим, что закон вступил в силу с 1 января 2016 года.

Даже первые лица государства будут получать уменьшенную заплату, отмечают некоторые специалисты. В виду сложившейся ситуации вряд ли, кто-то из чиновников и государственных служащих сможет надеяться на повышение своего оклада в следующем году, заметил премьер-министр страны.

Скажем больше, правительство планирует увеличить пенсионный возраст для этой категории работников. Такое решение обусловлено множеством факторов, главными из которых являются:

мировой экономический кризис;
шаткая экономика в России;
массовые увольнения;
ликвидация коммерческих организаций.

Эти причины стали решающими в вопросе о сокращении оплаты труда федеральным служащим. Однако правительство не исключает то, что в 2016-2017 году произойдет индексация заработной платы для этой категории граждан. Хотя подобные меры не смогут перекрыть инфляционный скачок, который значительно поднялся в нынешнем году. Соответственно тот небольшой рост оклада, предусмотренный чиновниками, будет не ощутим, поэтому можно считать, что повышения не будет.

Рост финансирования государственных служащих возможен, если в стране проведут индексацию на 10 и более процентов. Но не стоит забывать, что при таком раскладе нагрузка на бюджет станет еще сильнее, а этого чиновники боятся больше всего.

Последние изменения

На эти цели уже выделили 47,5 млрд. рублей. Про остальных сотрудников государственной сферы также не забыли. В 2018 году ожидается небольшое восстановление экономики страны, после которого зарплата госслужащих начнет постепенно увеличиваться.

Все эти условия заложены в Проект бюджетной политики. Согласно данному законопроекту, в ближайшие годы произойдет, как минимум, двухкратное увеличение оклада. Правительство даже рассчитало сумму, которая потребуется для реализации этих планов - 450 млрд. рублей.

Помимо этого, система оплаты труда будет постоянно обновляться и оптимизироваться. Для этих целей в бюджет заложена сумма в 462 млрд. рублей. В нее входят 380 млрд. рублей, которые планируют направить на дополнительное стимулирование работников государственной сферы. Из них 193 млрд. рублей потратят уже в 2017 году.

Отметим, что Проект бюджетной политики предусматривает изменение структуры фонда оплаты трудовых зарплат. Теперь доля стимулирующих выплат в ней составит 40%, а сам фонд увеличится в два раза.

Таким образом, в 2017 году двукратный рост заработной платы у государственных служащих произойдет из-за увеличения стимулирующей доли оплаты труда.

Будет ли увеличение зарплат у “бюджетников”?

Конечно, предполагаемый рост оклада у государственных чиновников может вызвать бурю негативных эмоций со стороны других граждан, которые трудятся в данной области и тоже считаются государственными служащими. Судя, по последним новостям простые “бюджетники” тоже могут рассчитывать на увеличение своих окладов, а именно учителя, работники медицины, представители культуры и др. в скором времени увидят большие цифры в своих зарплатных “корешках”.

Увеличение оплаты труда было запланировано еще на 2015 год, но по факту оно начнет происходить лишь в 2017-2018 годах. По предварительным данным, зарплата у данной категории лиц вырастет в 1,5 раза.

Вместе с тем, наивысшую надбавку к своему окладу получат специалисты высших категорий: врачи, заслуженные деятели искусства и прочие.

Благодаря таким мерам правительство планирует развить в людях уважение к работе, связанной с государственной службой и показать, насколько она значима для общества. Теперь выпускникам школы стоит задуматься над тем, с какой профессией связать свою судьбу и куда лучше пойти учиться после окончания школы.

Кто относится к госслужащим?

сотрудники миграционной службы;
налоговики;
таможенники;
сотрудники пограничной службы;
специалисты из Роспотребнадзора и Росреестра.

Урезание зарплат в кризис

Снижение выплат должно произойти до конца 2016 года, а также, возможно, продлится и в 2017 году. Эти вынужденные меры связаны с падением экономики страны и высоким который приводит к обнищанию населения. Отметим, что закон вступил в силу с 1 января 2016 года.

Скажем больше, правительство планирует для этой категории работников. Такое решение обусловлено множеством факторов, главными из которых являются:

мировой ;
шаткая экономика в России;
массовые увольнения;
ликвидация коммерческих организаций.