Ликвидация бизнеса. Приказы. Оборудование для бизнеса. Бухгалтерия и кадры
Поиск по сайту

Страховые выплаты по потере трудоспособности. Установление процента потери общей трудоспособности. Пример расчета выплат при производственной травме

Россельхозбанк является одним из самых крупных банков страны. Его единственным владельцем является государство в лице федерального органа Росимущество.

В настоящее время банк занимает первое место в России по кредитованию малого и среднего бизнеса. Очень популярна среди населения и пластиковая продукция организации. Этот материал раскроет, интересующую многих, тему проведения транзакций по картам Россельхозбанка.

Порядок перевода через Интернет банк


Перечисление средств между картами Россельхозбанка возможно несколькими способами:

  • через терминал,
  • мобильный банкинг,
  • банковские отделения,
  • официальный сайт компании после авторизации в личном кабинете («Россельхозбанк онлайн банк» (личный кабинет): )

Наиболее удобным и прогрессивным по праву считается последний вариант. Далее рассмотрим подробно инструкцию, как перевести деньги с карты Россельхозбанка на карту Россельхозбанка через интернет.

  1. Первым делом откройте в своем браузере главный сайт организации;
  2. Пройдите в личный кабинет, авторизовавшись под своими логином и паролем (их можно получить после прохождения процедуры регистрации Интернет банкинга);
  3. В офисе, в который вы будете перенаправлены, найдите опцию «Переводы» и кликните по ней;
  4. Выберите подраздел «Перевод на карту клиента банка»;
  5. Определитесь с какточкой, с которой будете отправлять средства;
  6. Укажите номер пластика получателя и сумму отправления;
  7. Нажмите «Далее» и еще раз проверьте, правильно ли были введены все значения;
  8. Кликните клавишу «Подтвердить»;
  9. Дождитесь смс на телефон и код из него введите в нужное поле, тем самым окончательно подтвердив транзакцию.

Комиссия за осуществление перевода средств между пластиковой продукцией внутри системы не взимается.

Как перевести деньги с карты Россельхозбанка на карту Сбербанка?


Перечислить финансовые средства с пластика Россельхозбанка на кредитку Сбербанка удобнее всего через сервис Интернет банк. Алгоритм данной транзакции выглядит так:

  • Пройдите авторизацию в «Интернет-офисе», указав свои регистрационные данные (логин, пароль);
  • В основном меню кабинета нажмите на раздел «Перечисление средств»;
  • Далее кликните на опцию «Внешний перевод»;
  • Выберите тип отправления: между пластиками в пределах банка или на кредитку иной организации;
  • Укажите в открывшемся поле реквизит того счета, с которого изымаются средства;
  • Вбейте номер кредитки адресата и размер перечисления;
  • Подтвердите свои действия паролем из полученного смс.

С данного пластика так же можно пополнить счет Кукуруза. О том, как это сделать без комиссии читайте

Перевод денег с карты Россельхозбанка через банкомат


Чтобы выполнить перечисление средств с пластика Россельхозбанка на карту этого же банка через банкомат, необходимо найти ближайшее устройство, принадлежащее Россельхозбанку. Далее следует руководствоваться такой инструкцией:

  • Вставьте какрточку в приемный отсек;
  • Наберите на клавиатуре терминала пин-код пластика;
  • Из представленного главного меню выберите опцию «Новый перевод»;
  • В поле «Реквизиты получателя» укажите номер карты, куда необходимо перечислит финансы;
  • Проверьте введенные реквизиты и кликните «Отправить».

Комиссия за услугу составляет 1% от суммы транзакции. Ограничений на количество переводов и размеры отправлений нет.

Если необходимо перевести деньги через банкомат на пластик другой финансовой структуры, к примеру, Сбербанка, воспользуйтесь таким руководством:

  • Подойдите к ближайшему устройству компании;
  • Вставьте карту в приемник и укажите ее пин-код;
  • Выберите опцию к «Новый денежный перевод»;
  • Введите номер пластика адресата;
  • Подтвердите транзакцию и получите чек.

Комиссионный сбор за одну операцию составляет 1,5% от объема перечисления. За один раз можно отправить не более 60 000 руб. В сутки допустимо выполнить до 10 транзакций. Дневной лимит составляет 120 000 руб.

Как пополнить баланс телефона?


Для пополнения счета мобильного телефона с карты Россельхозбанка воспользуйтесь таким алгоритмом действий:

  1. Зайдите на официальный ресурс финансовой организации;
  2. Выполните вход в интернет-банк при помощи логина и пароля;
  3. В меню своего личного онлайн офиса выберите пункт «Платежи»;
  4. В подменю остановитесь на опции «Оплата мобильных телефонов»;
  5. Из списка операторов (Билайн, Теле 2, МТС, Мегафон и так далее) выберите того, на счет которого будете отправлять средства;
  6. Заполните предложенную форму, введя все данные платежа (пополняемый номер сотового, объем перечисления);
  7. Выберите в подпункте «Списать с» пластик, с которого будете отправлять деньги;
  8. Нажмите клавишу «Продолжить», а далее после проверки введенных реквизитов кнопку «Подтвердить».

Комиссионный сбор за услугу пополнения номера, привязанного к карте, не взимается.

Быстрая форма заявки

Заполни заявку сейчас и получи деньги через 30 минут

Если вам необходимо пополнить банковскую карту, то есть различные варианты пополнения карт Сбербанка, да и других банков, в том числе и с помощью другой банковской карты. Чаще всего пополнение карточного счета требует осуществить несколько несложных операций и подтвердить операцию.

Есть простые варианты перевода денежных средств на счеты карты с помощью онлайн-банкинга или мобильных приложение, для чего вам потребуется компьютер, планшет, мобильный телефон или любой другой современный гаджет, у которого есть выход в сеть. Давайте разберемся, какие есть варианты положить деньги на карту кредитную или дебетовую в Сбербанке и других банках.

Пополняем банковскую карту с другой карты

На сегодняшний день в интернете можно найти большое количество приложений и специальных банковских программ, позволяющих владельцам банковских карт в любое время пополнить свой счет безналичным способов. Причем держателю карты не нужно выходить из дома или офиса в поисках терминала, чтобы закинуть деньги на счет. Можно быстро провести денежный перевод, воспользовавшись услугами, предоставляемыми современными электронными платежными системами. Чаще всего, чтобы начать пользоваться этим способом перевода денег на карточные счета, необходимо ознакомиться с характерными особенностями каждой платежной системы, зарегистрироваться и указать персональные и банковские данные для будущих платежей и переводов.


Существуют системы электронных переводов, имеют высокий уровень надежности, поэтому клиенту можно не опасаться при регистрации указать свои паспортные данные и реквизиты банковского счета, чтобы в будущем можно было пополнить кредитные или дебетовые карты, выпущенные основными банками России с помощью этих электронных платежных систем. Следует знать, что чаще всего при переводе с карты на карту, или со счета в одном банке на карточный счет в другом банке — с пользователя будет удержана комиссия, составляющая определенный процент от суммы перевода.

Есть масса вариантов пополнения банковской карты с помощью другой банковской карты, давайте подробно разберемся в них, начав с ответа на вопрос о пополнении банковских карт основных банков страны.

Пополнить банковскую карту Сбербанка онлайн

Очень распространен удобный и простой способ пополнить банковскую карту Сбербанка через интернет с помощью сервиса Сбербанк онлайн — популярный интернет сервис, используя который, можно значительно сэкономить свое время и деньги на денежном переводе с карты на карту, со счета на карту или наоборот.

Если вы являетесь обладателем карты Сбербанка, то мы рекомендуем подключить и освоить сервис Сбербанк Онлайн, с помощью которого в считанные секунды вы сможете совершать операции по переводу денег не только между своими счетами и картами, но и переводить средства в другие банки и финансовые структуры, например на счета карт ваших родных или друзей. В любое время суток, имея выход в интернет, вы можете осуществлять данные операции, для этого под рукой должен быть компьютер/ноутбук/планшет и телефон/смартфон (чаще всего потребуется SMS-подтверждение транзакций по карте, для чего и нужен телефон) и подключенная услуга Сбербанка онлайн.

Пополнить свою банковскую карту с другой своей карты

Для того чтобы осуществить перевод денег с одной своей карты на другую карту Сбербанка, следует воспользоваться опцией «Пополнить» или «Переводы между своими картами и счетами».


На экране появится диалоговое окно, где будет предложено выбрать счет, с которого будет проводиться списание денежных средств, а затем выбрать счет карты, куда необходимо перевести деньги. На этой странице выбираем две свои карты для пополнения счета одной из них с баланса другой. Причем пополнять можно как дебетовую карту, так и кредитную.



Если денежные средства переводятся между собственными счетами и картами, комиссия взиматься не будет.

Обратите внимание, что на операции, совершаемые в «Сбербанк Онлайн» без подтверждения в «Контактном центре» Сбербанка, так платежи в адрес получателей, переводы на счета других клиентов, а также переводы со счетов банковских карт клиента на счета банковских карт Сбербанка других клиентов существует лимит — не более 100 000 руб за одну операцию.

При подтверждении операции перевода денег с карты на карту в Контактном центре Сбербанка лимит расширяется до 500 000 рублей за одну транзакцию.

Пополнить чужую банковскую карту со своей карты

Если вам необходимо перевести деньги на дебетовую или кредитную карту другого лица, то безналичный перевод средств легко осуществить, выбрав функцию «Перевести частному лицу».


Кликнув на эту функцию, на экране появится диалоговое окно, куда отправителю надо ввести номер карты получателя и номер своей карты, откуда будут списываться деньги. В окно также водится сумма перевода. С помощью сервиса можно идентифицировать карту по номеру мобильного телефона физического лица, в пользу которого осуществляется перевод денег.


Для подтверждения и завершения операции необходимо пройти процесс идентификации держателя карты. Когда будет нажата кнопка «Подтвердить по СМС», на телефон владельца система высылает пароль – его вводят в окошко. За сутки можно отправить не более 100 000 рублей – это установленный лимит. За перевод комиссия не взимается.

Перевод через Мобильный банк Сбербанка

Что необходимо для активации опции? Вы можете подключить мобильную опцию в банкомате, непосредственно в банке, обратившись к сотруднику, или найти для этих целей платежный терминал.

Как перевести денежные средства между своими картами через Мобильный банк?

Чтобы перекинуть деньги с одной карты на другую, держателю карты необходимо отправить СМС на номер 900 и в ней указать информацию о характере операции. Также в сообщение необходимо указать первые 4 цифры номера карты, с которой будут списаны средства и последние 4 цифры номера карты получателя, а также сумму перевода.

Как перевести денежные средства на карту Сбербанка другого лица через Мобильный банк?

Чтобы перекинуть финансы со своей карты на карту другого физического лица, также потребуется отправить СМС на номер 900. В сообщение надо указать характер операции, сумму платежа и номер телефона получателя. Имеется лимит по таким операциям – 8000 рублей в сутки, причем комиссия удерживаться не будет.

Аналогичные условия по переводу денежных средств предоставляют клиентам многие крупные банки.

Как пополнить карту ВТБ24

Банк ВТБ24 дает возможность своим клиентам переводить денежные средства для пополнения баланса дебетовых и кредитных карт, как в рублях, так и в долларах.


Держателям карточек Россельхозбанка, одного из крупнейших в России, доступны все финансовые операции современного банковского сектора. Одна из распространенных – оплата мобильной связи. Чтобы пополнить баланс телефона с помощью карточки есть несколько стандартных способов.

Сайт мобильного оператора

Каждый оператор сотовой связи максимально упрощает процесс расчетов. На их сайтах универсальный алгоритм:

  1. в личном кабинете выбрать услугу платежи
  2. ввести данные карточки и сумму денег
  3. провести зачисление

Деньги переводятся мгновенно. Для удобства можно сохранить эту операцию в избранных или оформить автооплату, тогда в следующий раз достаточно будет заполнить сумму выбранных платежей.

Интернет-банкинг или мобильный банкинг

Современный сервис Россельхозбанка позволяет проводить расчеты онлайн.

  1. в разделе Платежи необходимо выбрать сотового оператора и карточку, с которой проведется перечисление
  2. ввести номер телефона и сумму оплаты
  3. подтвердите операцию кодом, присланным в СМС и счет мгновенно пополнится

Банкомат или отделение

Россельхозбанк занимает второе место в России по количеству открытых отделений. И поэтому этот способ также очень доступен. Терминал подскажет простую последовательность действий: оплата сотовой связи, оператор, номер телефона, сумма.

В отделении банка на помощь придет сотрудник банка, которому нужно сообщить номер телефона и фамилию владельца.

Комиссии и лимиты

При оплате сотовому оператору банковская комиссия не берется. Держателю нужно оплачивать только абонентскую плату за мобильный банкинг или СМС оповещение. Есть ограничения по размеру зачисления– от 1 до 15 000 рублей в сутки .

Если работник предприятия получает производственную травму, он может рассчитывать на выплату денежной компенсации.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Но какие именно средства ему полагаются, в каких размерах и в каких случаях? И остались ли в 2019 году актуальными правила, которые действовали ранее?

На одних предприятиях риск получить травму всегда есть, на других же несчастный случай является исключением, случайностью, которая приводит всех в стресс.

Основные правила назначения таких выплат, сроки и размеры оговариваются в нормативной документации.

Но далеко не каждый из них знает, помнит, или желает соблюдать. Разберемся, когда лицо получит единовременную сумму, и выясним, что значит бессрочные выплаты.

Необходимые сведения

Для начала выясним, все ли травмы, полученные в стенах (на территории) компании, можно отнести к производственным. Какие нюансы стоит учесть при расследовании происшествия?

Что это такое?

Производственной травмой считается повреждение, полученное работником на предприятии. Но обязательное условие – травма должна быть получена в результате воздействия опасных производственных факторов.

Последствием такой травмы может быть:

  • появление необходимости в переводе сотрудника на другую работу;
  • временная или стойкая утрата (инвалидность) трудоспособности;
  • летальный исход человека.

Производственной считается и травма, полученная, когда лицо добирается до места работы, а также во время нахождения в .

Если физлицо получит травму в обеденный перерыв, то стоит представить определенные доказательства, чтобы ее признали производственной.

Для этого проверяется, какие часы в компании выделяются для перерыва согласно уставу, чем в это время был занят работник, где находился.

Если рана, увечье получено гражданином на территории организации в нерабочие часы, ее будут считать производственной, если сотрудником исполнялись обязательства в соответствии с .

Несчастные случаи, что произошли по вине сотрудника компании, не считаются производственными.

  • работника, который исполняет свои обязательства по трудовому договору;
  • лицо, что заключало с работодателем договор гражданско-правового характера (в обязательном порядке должна быть страховка);
  • лицо, что работает по ;
  • студентов на практике в организации;
  • физлицо, что выполняет работу на общественных началах.

Документальное оформление

Работодатель должен составить установленные законодательством документы и предпринять некоторые меры при наступлении несчастного случая.

Ведь такие ситуации влияют на увеличение тарифов по страховым взносам на обязательную по несчастным случаям и профзаболеваниям.

Выплата компенсации при производственной травме осуществляется, если будут выполнены некоторые условия.

Порядок действия руководства организации будет таким:

Сразу после несчастного случая работнику стоит уведомить руководство компании о происшедшем Администрация должна организовать доставку сотрудника штата в травмпунт. Предпринимаются меры по предотвращению аварийных ситуаций
Далее составляется документ, что подтвердит – травма получена именно при исполнении служебных обязательств Такая справка отражает степень тяжести травм и ее характер. Место происшествия стоит снять на фотоаппарат или огородить для сохранения обстановки для проведения расследования
Пострадавшее лицо получает справку В которой прописан диагноз, установленный медицинскими работниками
Специалист, что отвечает за охрану труда на производстве Должен уведомить о происшествии ФСС
Собирают специальную комиссию Которая займется изучением несчастного случая. Она должна состоять из 3 человек. Если наступает летальный исход, подключают прокурора
Составляется акт после завершения проверки А именно на основании такого документа и будут производиться компенсационные перечисления

Компания должна уведомить о случившемся родственников пострадавшего. Формы документов, которые должны составляться:

Нормативная база

Определение производственной травмы рассматривается в ст. 3 нормативного акта Российской Федерации от 24 июля 1998 № 125-ФЗ.

Порядок действий руководства компании при несчастных случаях рассматривается в ст. 228 – 231 Трудового кодекса Российской Федерации.

Документация, которая составляется после проведения проверки, утверждена , утвержденном чиновниками 15 апреля 2005 № 275.

Перечень выплат и компенсаций по производственным травмам

Есть несколько видов платежей, которые выплачиваются пострадавшему лицу. Рассмотрим их подробнее.

По временной нетрудоспособности

Если наступает страховой случай, будет назначено страховую выплату, которая производится за средства, уплаченные на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Такие суммы уплачиваются работодателем, и их засчитывают в счет перечисления страховых взносов.

Согласно ст. 9 принятого законодателями России , пособие перечисляется за все время пребывания работника на больничном, пока он не выздоровеет и не восстановит трудоспособность.

Размер платежа – 100 процентов от средней зарплаты человека. При расчете среднего показателя будет учитываться годовой заработок. На величину компенсационной выплате не влияет стаж работника.

Основание для произведения начислений – листок нетрудоспособности. Если лицо в момент получения производственной травмы было под влиянием алкоголя, наркотиков, размер пособия может быть значительно уменьшен

Страховые выплаты

Компенсация, что выплачивается пострадавшему, не является объектом налогообложения страховыми взносами. Об этом говорится в .

Сотрудники компаний, получившие производственную травму, могут рассчитывать на компенсацию такого вида:

  • единовременную;
  • ежемесячную.

Могут также оплачиваться дополнительные затраты при прохождении реабилитации гражданином.

Единовременные

Единовременная выплата устанавливается согласно степени утраты трудоспособности человека, исходя из лимита, что установлен законодательными актами в ФСС Российской Федерации.

Учитывается результат медико-санитарной экспертизы, правила проведения которой установлены .

Сколько единоразовая выплата при производственной травме составляет? Единовременный платеж в 2019 году выплачивается в размере 80 534,8 руб.

Ежемесячные

Ежемесячная компенсация платится постоянно, пока не будет восстановлено трудоспособность.

Величина ежемесячного пособия в связи с получением травмы в условиях производства определяется с учетом средней месячной заработной платы работника, то есть она равна ей.

Если человек не сможет восстановить трудоспособность, то компенсация будет ему выплачиваться в течение всей жизни.

Максимум перечислений устанавливает федеральное законодательство о бюджете Фонда (пункт 12 ст. 12 Закона № 125-ФЗ). Ежемесячное пособие каждый год индексируется. Размер такой компенсации в 2019 году – 61 920 руб.

Оплата дополнительных расходов

К дополнительным затратам, что были понесены на медицинскую, социальную, профессиональную реабилитацию пострадавшего работника, относят:

  1. оказание медицинской помощи после получения производственной травмы;
  2. покупка лекарственных препаратов;
  3. приобретение специальных средств для ухода за пострадавшим;
  4. обеспечение техникой и необходимым транспортом.

Правила оплаты таких расходов прописаны в . Все затраты оплачиваются страховщиком.

Исключительная ситуация – оплата дополнительных отпусков, проезд к медицинскому учреждению и обратно, затраты на лечение при получении тяжелой травмы.

Такие платежи должна осуществлять компания, которая затем сможет возместить все потраченные суммы из Фонда.

Возмещение морального вреда

Бывают ситуации, когда пострадавшие могут обращаться в судебную инстанцию для получения компенсационных выплат за нанесенный моральный вред, если имеют место не только физические, но и моральные страдания.

Зачастую такой документ составляется, если руководство предприятия не желает исполнять свои обязательства по уплате компенсаций. Размер выплат устанавливает суд.

Обязательные условия для начисления

Права на получение компенсации при производственной травме возникают, если взаимоотношения работника и работодателя основаны на трудовом договоре.

Дополнительные пособия выплачиваются также и тем лицам, что являются совместителями и выполняют не только свою основную работу, но и другие поручения руководства.

Расчет выплаты в таком случае будет осуществляться на основе заработка по всем местам. Как уже говорилось выше, начисляется компенсация только в том случае, если травма будет определена, как производственная.

А этот факт устанавливает составленная комиссия. Получить компенсацию не получится, если не будет представлено документы, которые подтвердят наличие травмы, увечья, болезни.

Необходимый пакет документов

Чтобы получить выплаты, нужно подготовить ряд справок:

  1. , которое подается самим пострадавшим или лицом, который представляет его интересы.
  2. , который выдаст комиссия после проведения расследования на основе .
  3. Заключение медицинской экспертизы.
  4. Трудовую книжку (ее копию), трудовой договор.

Для подтверждения затрат на лечение стоит сохранить все чеки, .

В какие сроки должны выплатить?

Заявление пострадавшего работника рассматривается в течение 10 дней представителем Фонда социального страхования.

По истечению такого периода будет вынесено решение – удовлетворить требования заявителя или отказать в таковом.

Когда будет принято решение, утверждаются сроки перечисления. Единовременный платеж производится сразу после вынесения решения работником уполномоченного органа.

При несчастном случае со смертельным исходом, компенсация будет выдана родственникам погибшего работника. Все иные перечисления из ФСС производятся в течение 30 дней после вынесения решения.

Определения размера (пример расчета)

Величина компенсационной суммы будет зависеть от того, какой тяжести травма нанесена. Также учитывается, сколько потрачено на лечение и реабилитацию.

Определяется размер выплаты так:
Рассмотрим и особенности налогообложения компенсаций. Такие суммы не являются объектом обложения налогом на доход физического лица, о чем сказано в пункте 3 ст. 217 НК России.

Не облагается налогом ни суммы за , предоставленный для лечения сотруднику, ни сумма, заплаченная за лечение.

На размер пособия по временной нетрудоспособности не влияет стаж работника. Оно составляет 100% средней зарплаты.

Правила расчета прописаны в (в части 1 ст. 14). Рассмотрим пример расчета выплаты на примере.

Сотрудник компании Иванов В. В. Получил травму на производстве предприятия, из-за чего не работал с 24.03 по 28.03.2008.

Средняя зарплата за день – 2123 рубля. По больничному листу Иванову выплачено сумму 10 615 (2123 / 5 дней).

Если бы травма не была получена на работе, расчет был бы другим. К примеру, Иванов имеет 6-летний стаж работы, а это значит, что он вправе получить только 80% от заработка.

Максимальная сумма пособия в 2008 году составляла 17250 рублей. Выплата была бы такой:
Но есть лимит, больше которого лицо не может получить (та сумма, которую получит Иванов):
Рассмотрим еще один пример. Степанов С. А. при выполнении своих обязательств по трудовому договору получил травму, признанную производственной.

На больничном пребывал с 4.02 по 8.02.2008. по истечению этого времени региональным Фонде соцстраха его было направлено на санаторно-курортное лечение, которое продлилось 12 дней (до 20.02.2008).

Видео: отгуляв отпуск авансом, работник увольняется — как удержать излишне выплаченные отпускные

На данный период работник получил ежегодный оплачиваемый отпуск (сверх нормы). Суд также решил выплатить компенсацию за нанесение морального вреда в размере 5 тыс. рублей.

В 2007 году Степанов брал отпуск, который длился с 1.10 по 28.10. Его заработок составляет 20 тыс., и в последние 12 месяцев он не был изменен.

Расчетным периодом считаются 12 последних месяцев, а это период с 1.02.2007 по 31.01.2008. Стоит исключить дни отпуска и сумму, что начислены за время пребывания в нем.

Степанов работал с 29.10 по 31.10.2007, и за эти дни он получил:
Заработок в расчетном периоде:

В самом периоде, что взят для расчета, 337 дней (365 – 28). Размер пособия за день:

За все время, когда имела место потеря трудоспособности, лицо получит:

Часто задаваемые вопросы

Есть некоторые особенности, зная которые, можно решить ряд вопросов касательно выплат после получения производственной травмы. Рассмотрим основные.

При легкой производственной травме

При получении производственной травмы легкой степени комиссия составляет акт в течение 3 дней (если тяжелая – в течение 15). Если представители комиссии не вложились в сроки, то проверка может быть продлена на 15 дней.

Оговоримся, что степень тяжести должна определяться в соответствии с требованиями .

Легкой травмой считается сотрясение мозга, простые переломы, растяжение мышечных тканей и т. д.

Куда жаловаться на маленькую выплату

Дело о регрессных выплатах по производственным травмам может рассматриваться в суде общей юрисдикции ( России).

Вопросы об оплате материального ущерба рассматривает районный суд. Исковое заявление пострадавшее лицо может направить в региональное отделение судебного органа по месту регистрации компании или ФСС (того лица, что отвечает за выплату).

Допускается и подача иска и по своему месту проживания или по месту, где получено травму ( , ).

Это правило защищает интересы тех лиц, что утратили способность передвигаться. Пострадавшие граждане не должны уплачивать государственную пошлину ().