Расчет зарплаты камин 3.0 инструкция. Новый состав продуктов

Документ «НДФЛ» - для удержания НДФЛ с оплаты труда (например, вид дохода 2000 – «Заработная плата»). Дата – последнее число месяца

Документ «Выплата» с помощником «Межрасчетная выплата» или «Выплата зарплаты» - для удержания НДФЛ со всех остальных видов дохода (например, 2012 - «Отпуск, компенсация отпуска, компенсация при увольнении», 2300 – «Пособия по временной нетрудоспособности», 2760 – «Материальная помощь») – в момент выплат дохода!

Какие настройки надо сделать в программе?

В справочнике «Виды доходов» укажите, с каких видов доходов удерживать налог при выплате дохода: установите признак «рассчитывать НДФЛ при выплате дохода». Для видов дохода, у которых данный признак установлен, НДФЛ будет рассчитан в момент выплаты дохода в документе «Выплата» при выборе вида операции «Межрасчетная выплата» в режимах работы «выплатить сумму документа» или «выплатить сумму начисления». Для остальных видов дохода НДФЛ будет рассчитан в документе НДФЛ

По умолчанию признак «рассчитывать НДФЛ при выплате дохода» установлен для видов доходов: 2010, 2012, 2300, 2760, 2761, 2762. Для других видов доходов признак нужно установить самостоятельно

Обратите внимание! В помощниках по выплате зарплаты появились новые закладки, связанные с НДФЛ, на которых и будет отражен удержанный налог с вышеперечисленных видов доходов

В помощнике определяется сумма дохода, НДФЛ и сумма к выплате. При установленном флажке «Выплачено» проводится сумма выплаты и удержанный НДФЛ.

Какой помощник использовать для выплаты вышеперечисленных доходов, определяет дата выдачи дохода. То есть, если выплата б/л или суммы отпускных совпадает с датой выплаты заработной платы, вы можете использовать помощник «Выплата зарплаты», в котором сумма выплаты будет с учетом суммы б/л или отпускных за вычетом НДФЛ с суммы б/л. Налог с суммы б/л или отпускных будет удержан именно в этом документе и отразится на закладке «Расчет НДФЛ».

Если дата выплаты сумм б/л или отпускных не совпадает с датой выплаты заработной платы, то нужно использовать помощник «Межрасчетные выплаты» с переключателем «Выплатить сумму» - «по документу» (и указанием конкретного документа) или «по начислению» (с выбором конкретного начисления).

По итогам месяца после начисления з/п производится расчет документа «НДФЛ», в котором будет удержан налог с основной з/п (например, по виду дохода 2000) и справочно отображен удержанный налог в течении месяца документами «Выплата» по видам доходов.

Расчет и начисление заработной платы сотрудникам на Вашем предприятии отнимает непростительно много времени у квалифицированных бухгалтеров… Кадровик Вашей фирмы не справляется с объемом бумажной работы - все эти приказы о приеме об увольнении, совместительство, табель рабочего времени…

Не пора ли задуматься над автоматизацией их работы?

Программа «КАМИН: Расчет заработной платы 3.0» поможет Вам забыть о рутине бухгалтерского и кадрового учета.

Если Вы уже ведете бухучет в прогрессивном программного комплексе «1С:Бухгалтерия 8», Вам достаточно установить конфигурацию «КАМИН: Расчет заработной платы 3.0».

Конфигурация «КАМИН: Расчет заработной платы. Версия 3.0» предназначена для автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета на предприятиях и в организациях, которые используют систему программ нового поколения - «1С: Предприятие 8.0».

При этом благодаря своей универсальности конфигурация подходит для организаций любых форм собственности, в том числе бюджетных учреждений и предприятий, применяющих специальные налоговые режимы - ЕНВД, УСН, ЕСХН.

Пособие по зарплате

Учебное пособие предназначено для пользователей, начинающих работу в программе "КАМИН: Расчет заработной платы. Версия 3.0." В нём рассматриваются основные объекты программы: константы, справочники, документы, журналы, отчёты; разбираются вопросы автоматизации начисления, расчёта и выплаты зарплаты по различным системам оплаты труда.

В пособии рассмотрен сквозной пример по начислению зарплаты и ведению кадрового учета условного предприятия. Учтены возможности программного продукта, позволяющие:

• проводить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с законодательством;
• вести документы кадрового учета, осуществлять контроль приема и увольнения сотрудников, их перемещения в соответствии со штатным расписанием предприятия;
• проводить расчет всех видов налогов и отчислений в фонды, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию;
• получать различные виды отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях;
• переносить данные по расчету заработной платы и налогов в "1С:Бухгалтерия 7.7" и "1С:Бухгалтерия 8";
• многофирменный учет;
• ввод кадровых документов на список сотрудников;
• учет начислений в разрезе статей затрат, источников доходов, периодов начисления и должностей сотрудников;
• настраиваемый интерфейс журналов.

Теоретический материал пособия структурирован и подкреплён системой практических заданий. В каждом практическом задании разбираются несколько примеров. В состав пособия входят отчеты по ежемесячным начислениям заработной платы работникам условного предприятия с целью контроля правильности выполнения учебных примеров. Вопросы итогового теста, приведенные в конце пособия, помогут проверить уровень освоения изученного материала.

В пособии обобщен многолетний опыт обучения пользователей программам фирмы "КАМИН" и предложена методика интенсивного освоения программы. Методический материал может использоваться при самостоятельном освоении программы пользователем совместно с "Руководством пользователя", входящим в комплект поставки программного продукта.

Можно с уверенностью сказать, что "КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0" - универсальный программный продукт для автоматизации работы расчетчиков зарплаты и отдела кадров. Его могут использовать любые предприятия независимо от формы собственности и численности сотрудников, в том числе бюджетные организации. В этой программе реализован многолетний опыт по разработке программного обеспечения для расчета заработной платы, предусмотрена настройка программы практически для всех возможных рабочих ситуаций. Программа продолжает развиваться, так как меняется законодательство, появляются новые потребности и пожелания у пользователей. Все это учитывается при подготовке обновлений. Программа "КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0" - отличный помощник расчетчика и кадровика.

• вести многофирменный учет;
• проводить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с законодательством;
• вести учет начислений в разрезе статей затрат, подразделений затрат, источников доходов, периодов начисления и должностей сотрудников;
• вести документы кадрового учета, осуществлять контроль приема и увольнения сотрудников, их перемещения в соответствии со штатным расписанием предприятия;
• осуществлять ввод кадровых документов на список сотрудников;
• проводить расчет всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию;
• получать различные виды отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях;
• переносить данные по расчету заработной платы и налогов в "1С:Бухгалтерию 7.7" и "1С:Бухгалтерию 8";
• настраивать индивидуальный интерфейс журналов;
• осуществлять контроль изменения начислений в предыдущих периодах и производить автоматический перерасчет налогов.

Особенности конфигурации

• сохранены принципы работы и отличительные особенности предыдущих программ фирмы "КАМИН";
• расчет документов по начислениям и удержаниям возможен с использованием помощников расчета как встроенных в конфигурацию, так и созданных пользователем;
• программа легка в работе и освоении, имеет интуитивно понятный интерфейс.

Состав продукта

Основная поставка (код 4601546024121) "1C:Предприятие 8. КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0" включает платформу "1С:Предприятие 8", конфигурацию "КАМИН: Расчет заработной платы. Версия 3.0", полный комплект документации, лицензию на использование системы "1С:Предприятие 8" (ключ аппаратной защиты) на одно рабочее место.

Программный продукт (код 4601546044884) "1С:Предприятие 8. КАМИН: Расчет заработной платы. Базовая версия" включает в себя платформу "1С:Предприятие 8" и конфигурацию " КАМИН: Расчет заработной платы. Версия 3.0" с ограничениями по функционалу и с программной системой лицензирования. В комплект поставки входит дистрибутив на компакт-диске, комплект документации, необходимой для работы с базовой версией, Лицензионное соглашение и регистрационная анкета, конверт с PIN-кодом для получения электронной лицензии на использование программы.

В соответствии с Лицензионным соглашением продукт "1С:Предприятие 8. КАМИН: Расчет заработной платы. Базовая версия" может использоваться на одном компьютере в один момент времени. Продукт не предназначен для использования с клиентскими лицензиями "1С:Предприятия 8", увеличивающими количество рабочих мест, а также с лицензией на сервер "1С:Предприятия 8".

Функциональные возможности
Конфигурация "КАМИН: Расчет заработной платы. Версия 3.0" позволяет:
- вести многофирменный учет;
- проводить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с законодательством;
- вести учет начислений в разрезе статей затрат, подразделений затрат, источников доходов, периодов начисления и должностей сотрудников;
- вести документы кадрового учета, осуществлять контроль приема и увольнения сотрудников, их перемещения в соответствии со штатным расписанием предприятия;
- осуществлять ввод кадровых документов на список сотрудников;
- проводить расчет всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию;
- получать различные виды отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях;
- переносить данные по расчету заработной платы и налогов в "1С:Бухгалтерию 7.7" и "1С:Бухгалтерию 8";
- настраивать индивидуальный интерфейс журналов;
- осуществлять контроль изменения начислений в предыдущих периодах и производить автоматический перерасчет налогов.

Особенности конфигурации:
- сохранены принципы работы и отличительные особенности предыдущих программ фирмы "КАМИН";
- расчет документов по начислениям и удержаниям возможен с использованием помощников расчета как встроенных в конфигурацию, так и созданных пользователем;
- программа легка в работе и освоении, имеет интуитивно понятный интерфейс.

Ограничения базовой версии
"1С:Предприятие 8. КАМИН:Расчет заработной платы 3.0. Базовая версия" - это однопользовательская программа для расчета заработной платы и кадрового учета. По сравнению с версией ПРОФ она имеет ряд ограничений:
- не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;
- не поддерживается ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе, при этом имеется возможность ведения учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере;
- одновременно с одной информационной базой может работать ЦКТ только один пользователь;
- не поддерживается работа в варианте клиент-сервер;
- не поддерживается работа распределенных информационных баз;
- не поддерживается COM-соединение и Automation-сервер.

Если в организации возникнет потребность ведения многофирменного учета в единой информационной базе, одновременной работы нескольких пользователей или появятся другие задачи, которые не решаются в рамках ограничений базовой версии, то в этом случае организация сможет перейти на программу "1С:Предприятие 8. КАМИН:Расчет заработной платы 3.0" версии ПРОФ, не имеющую указанных ограничений. (См. Апгрейд базовой версии "1С:Предприятие 8. КАМИН:Расчет заработной платы 3.0" до версии ПРОФ)

Решение позволяет выполнить переход на 1С:Зарплата и управление персоналом, ред. 3.1 (базовая, ПРОФ и КОРП версии) с Камин:Расчет заработной платы. Версия 3.0 с переносом основных данных - справочников, остатков, базы среднего заработка, других сведений.

Переход успешно выполняется в любом квартале отчетного периода . Регламентированная отчетность заполняется полностью автоматически.

Комплектация

Продукт поставляется в виде комплекта сервисных обработок и правил обмена данными. В состав комплекта входит:

• Помощник выгрузки - обработка KMNVGRExp.epf . Представляет собой пошаговый мастер, поможет настроить параметры выгрузки и передать их обработке «Универсальный обмен данными XML» . Содержит предварительно настроенные виды расчета (118 начислений, 14 удержаний), мастера настройки графиков работы, подбора и др.
• Помощник загрузки - обработка Import.epf . Выполняет загрузку данных, проведение документов, включает дополнительные алгоритмы обработки данных (обновление кадровых сведений, ведомостей на выплату зарплаты и др.). Позволяет загрузить данные в пакетном режиме (из очень больших баз, объединение нескольких баз в одну и т.п.).
• Руководство пользователя в формате *.pdf.

Что переносится

• Общие сведения - константы, организации, подразделения, общие настройки (бухучет зарплаты, учетная политика и др.).
• Работники - настройки кадрового и воинского учета, сведения о физических лицах, трудовых и гражданско-правовых договорах.
• Учет времени - производственные календари, графики работы сотрудников (настройки и среднемесячные нормы).
• Кадровые приказы - приемы, кадровые переводы, увольнения, индексации, договоры (подряда и авторского заказа).
• Плановые начисления, удержания - документы назначения плановых начислений и удержаний.
• Штатное расписание - позиции, документы утверждения и изменения штатного расписания.
• Начальные остатки - задолженность по заработной плате, остатки отпусков.
• Средний заработок - база среднего заработка для пособий по временной нетрудоспособности, отпусков и командировок. Коэффициенты индексации.
• НДФЛ - заявления и уведомления на вычеты, авансовые платежи иностранцев. Сведения о доходах НДФЛ, предоставленных вычетах, расчетах с бюджетом.
• Страховые взносы - сведения о доходах, взносы исчисленные, расчеты с фондами.
• Реестры кадровых данных - реестры кадровых приказов и отпусков (при упрощенном кадровом переносе для заполнения личной карточки сотрудника Т-2) .
• Страховой стаж - периоды страхового стажа, записи о стаже до начала эксплуатации - для заполнения документа «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц СЗВ-СТАЖ».

Техническая поддержка

Всем зарегистрированным пользователям предоставляется бесплатная техническая поддержка - 1 месяц . В поддержку включено:

• Линия консультаций . Рекомендации по работе с программным продуктом - настройка, сверка результатов и т.п.
• E-mail рассылка новых версий . Ежемесячно выпускаются обновления обработок выгрузки, загрузки, правил обмена.

Если период бесплатной технической поддержки закончился, а переход по каким-либо причинам еще не завершен - оформите продление по льготной цене