Как начисляются алименты на ребенка. Рассчитываем алименты
Наталья Потапкина
эксперт сервиса для расчета зарплаты онлайн Эврика
Чаще всего бухгалтер рассчитывает алименты на содержание детей. Бывают случаи, когда алименты назначают и на содержание супруга, а также на содержание других близких родственников. Рассмотрим как классические, так и некоторые частные сценарии в расчете алиментов.
Бухгалтер может начать удерживать алименты из заработной платы работника в двух случаях: если тот готов их уплачивать добровольно или если к выплате алиментов обязал суд. В первом случае сотрудник должен предоставить в бухгалтерию нотариально заверенное соглашение между родителями, а также заявление о добровольной уплате алиментов с обязательным указанием:
- паспортных данных, ФИО, адрес получателя;
- данных о ребенке (ФИО, адрес, дата рождения);
- информации о порядке расчета — размер алиментов и дата, с которой нужно удерживать алименты;
- реквизиты для перечисления средств.
В соглашении могут быть указаны типы выплат, на которые следует начислять алименты и порядок начисления. Например, сотрудник может не уплачивать алименты с отпускных или премий.
Во втором случае в организацию приходит исполнительный лист от судебных приставов. Чаще всего — в формате официального письма. Исполнительный лист также может принести лично заинтересованная в алиментах сторона. В исполнительном листе будут указаны все данные о получателе алиментов, о размере и порядке уплаты алиментов.
К сведению
Отметим, что работодатель обязан выполнять требования судебных органов и не вправе уменьшать или увеличивать размер алиментов, равно как и приостанавливать их удержание.
Отметим, что если юридически оформленного соглашения между родителями нет, а сотрудник настаивает на скорейшей выплате алименты, желательно все же потратить немного времени и оформить такое соглашение. Так сотрудник подстрахуется от возможных конфликтных ситуаций или судебных разбирательств в будущем.
Некоторые бухгалтеры, тем не менее, предлагают оформить работнику одностороннее заявление о намерении выплачивать алименты, но в перспективе это, прежде всего, может обернуться неудобствами для самого сотрудника. На мой взгляд, лучше договориться заранее, и по закону.
Размер алиментов
Статьей 81 Семейного Кодекса РФ установлены следующие размеры алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей:
- на содержание одного ребенка — 25% или 1/4 ежемесячного дохода работника;
- на содержание двоих детей — 33% или 1/3 ежемесячного дохода работника;
- на содержание троих и более детей - 50% или 1/2 ежемесячного дохода работника.
Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.
Если доход не регулярный или зарплата рассчитывается в иностранной валюте, а также в ряде других случаев в соответствии со ст. 83 СК РФ, алименты могут быть назначены в виде твердой суммы, которую необходимо удерживать ежемесячно.
К сведению
Если алименты установлены в твердой сумме, то необходимо учесть, что ч. 1 ст. 102 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ) предусматривает индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, что основано на норме п. 1 ст. 117 СК РФ. Согласно этой норме индексация алиментов производится администрацией организации по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленного законом МРОТ.
Кстати, в п. 2 ст. 117 СК РФ предусмотрено, что в целях индексации размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, устанавливается судом кратным величине прожиточного минимума. Кроме того, в отдельных случаях судом могут быть назначены другие виды алиментов (например, на содержание бывшего супруга, родителей, совершеннолетних детей или других членов семьи). Размеры алиментов в этих случаях, как правило, устанавливаются судом.
Порядок удержания алиментов
Алименты удерживаются практически со всех видов заработной платы и дополнительного вознаграждения, которые получают родители в денежной и натуральной форме. Исключение составляют некоторые доходы в соответствии ст. 101 Закон № 229-ФЗ, например, выплаты, связанные с рождением детей. Полный список доходов и заработка, с которых производится удержание алиментов, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».
Согласно ст. 138 ТК РФ и подп. 2,3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ установлены ограничения размера удержаний из заработной платы работников.
Если на сотрудника пришло несколько исполнительных листов за ним должно быть сохранено 50% заработной платы. А ниже вы говорите о том, что В соответствии с п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ следует Удерживать с сотрудника 70% и разделять их пропорционально по каждому исполнительному листу. Однако в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, размер удержаний может доходить до 70%.
Пример 1
Поступило два исполнительных листа на уплату алиментов:
- 50% на троих детей первой жене;
- в сумме 3000 руб. на содержание второй жены.
Сумма дохода за месяц после уплаты НДФЛ составила 11 000 руб.
Алименты по 1 исполнительному листу — 5500 руб.
2 исп. листу — 3000 руб. В суме — 8 500 руб.
Максимальный размер удержания: 11000 руб. x 70% = 7700 руб.
В этом случае удерживаем с сотрудника 7700 руб (70%) и делим эту сумму пропорционально между двумя женами (п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ). Таким образом, первой жене - 4982 руб. (7 700 х 5 500 / 8 500), второй жене — 2718 руб. (7 700 х 3000 / 8500).
Оставшаяся сумма 8500-7700 = 800 руб будет задолженностью.
Когда алименты будут выплачены, следует удерживать и выплачивать накопленную сумму задолженности.
Если кроме алиментов есть еще другие исполнительные листы — например, штраф за административные нарушения, возмещение материального ущерба, алименты удерживают в первую очередь в соответствии со ст. 111 Закона № 229-ФЗ. Другие долги рассчитываются из оставшейся суммы. Когда сотрудник выплачивает алименты детям от разных браков, все алименты необходимо начислять одновременно, вне зависимости от времени поступления исполнительных листов.
Удержание алиментов должно производиться ежемесячно, не реже одного раза в месяц и с суммы, оставшейся после удержания налогов. Как правило, это происходит в конце месяца, когда рассчитаны все выплаты и начислен НДФЛ. Поэтому при выплате авансов алименты не рассчитываются.
Если у сотрудника не было доходов, например, весь месяц он был в отпуске за свой счет, то согласно ст. 80 СК РФ обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей не зависит от наличия у родителей необходимых для содержания средств. Если алименты установлены в виде твердой суммы, то алименты за месяц, в котором не было доходов, переходят в задолженность, которую позже надо будет погасить.
К сведению
Иная ситуация: если алименты назначены судом в виде процентов от заработка. Если заработка в конкретном месяце нет, то фактически алименты удерживать не из чего. Про эту ситуацию в законе ничего не говорится, поэтому предлагаем в этом месяце алименты не удерживать.
Задолженность по алиментам
Если работник, с которого взыскиваются алименты, переходит на другую работу, то предыдущий работодатель должен переслать исполнительный документ на удержание алиментов судебным приставам. В связи с тем, что информация о назначенных алиментах может поступить к бухгалтеру нового работодателя через некоторое количество времени, образуется задолженность работника по уплате алиментов. В этом случае в первую очередь следует удерживать суммы текущих алиментов, и только после — суммы задолженности. С учетом ст. 138 ТК РФ и подп. 2,3 ст. 99 № 229-ФЗ размер удержаний должен быть не больше 50 или 70% от зарплаты, причитающейся сотруднику.
Как правило, в исполнительном листе написано, в каком размере удерживать задолженность. Например, «в размере 25% в счет погашения задолженности до её погашения». Если указана только сумма, без рекомендаций по процессу удержания, то максимальный размер удержания в этом случае может быть 70%.
Пример 2
В бухгалтерию поступило два исполнительных листа на сотрудника. По первому назначены алименты на содержание двоих детей в размере 33% заработка. По второму — указана задолженность по алиментам на этих же детей за предыдущие периоды в размере 18 500 руб.
В листе не написано, как удерживать задолженность, значит, бухгалтеру следует ориентироваться на 70%.
За январь начислена зарплата в размере 20 010 руб (сумма, полученная после удержания НДФЛ).
Алименты: 20 010 руб. х 33% = 6603,3 руб.
Максимально допустимый размер удержания: 20 010 руб. х 70% = 14 007 руб.
Допустимая сумма удержаний в счет погашения задолженности: 14 007 руб. - 6603,3 руб. = 7403,7 руб.
Прекращение удержания алиментов
Одним из условий прекращения удержания алиментов на содержание ребенка является достижение этим ребенком совершеннолетия. Порядок расчета алиментов в такой ситуации нормативными актами не установлен, и поэтому расчет подлежащих удержанию алиментов следует произвести за период по день наступления совершеннолетия. Дата рождения ребенка должна быть указана в исполнительном документе.
Если за работником не числится задолженность по алиментным обязательствам, то исполнительный документ необходимо отослать судебному приставу или получателю. Если же на момент совершеннолетия ребенка за алиментщиком имеется такая задолженность, то причитающуюся сумму необходимо продолжать взыскивать до полного ее погашения. И только после этого исполнительный документ отправляется судебному приставу или получателю алиментов.
В случае увольнения работника, на которого возлагалась обязанность по уплате алиментов, бухгалтеру в соответствии с п.4, 5 ст. 98 229 ФЗ нужно уведомить об этом:
- судебного пристава-исполнителя по местонахождению организации и получателя алиментов, если алименты удерживались на основании решения суда. В этот же срок судебному приставу следует отправить исполнительный документ;
- получателя алиментов, если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об их уплате. Ему же следует отправить соглашение.
В качестве заключения отметим, что судебные приставы вправе проверять правильность и своевременность удержаний алиментов, а также их выплат у взыскателя. Но это происходит достаточно редко. При проверке обычно изучаются финансовые документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы работнику, уплачивающему алименты, и платежные документы о перечислении денежных средств взыскателю.
Как считать алименты индивидуальным предпринимателям
Алименты удерживаются с дохода от занятия предпринимательской деятельностью. Об этом сказано в подп. «з» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).
Определенная сложность состоит в том, как определить доход предпринимателя для расчета алиментов. С какой суммы должны платить алименты индивидуальные предприниматели, если применяют УСН и выбрали объект налогообложения «доходы»? Вариантов два: со всего дохода или с доходов, уменьшенных на сумму расходов. Но такие предприниматели вправе не вести учет расходов.
Судебная практика
Гражданину, зарегистрированному как ИП, в суде посчитали задолженность за алименты от доходов, не учитывая расходы на ведение предпринимательской деятельности и суммы налогов. Не согласившись с решением, истец обратился в Конституционный суд РФ, отметив, что правила взыскания алиментов должны быть одинаковыми для всех — и для наемных работников, и для индивидуальных предпринимателей. И исчислять размер алиментов следует, исходя из «чистых», полученных на руки денежных средств, то есть с той денежной суммы, которая остается у предпринимателя после всех необходимых для ведения его деятельности расходов. КС РФ в постановлении от 20.07.2010 № 17-П, истца поддержал, отметив, что из общей суммы доходов, следует вычесть расходы, подтвержденные первичными учетными документами, а также уплаченные налоги. И уже с оставшейся суммы следует рассчитывать алименты.
При этом постановление прямо говорит, что бремя доказательства расходов лежит на самом предпринимателе, как плательщике алиментов. Поэтому для простоты нередко стараются договориться о твердой сумме алиментов.
Для предпринимателей, работающих на ЕНВД, возникает точно такая же проблема. И здесь можно опираться на письмо Минфина России от 01.06.2010 № 03-11-11/153, которое подкрепляет позицию Конституционного суда РФ. В нем четко говорится, что доход от реализации нужно уменьшить на расходы, связанные с его получением, и на сумму налога, уплаченного в связи с применением указанной системы налогообложения.
При разводе вопрос дальнейшего воспитания и содержания ребенка должен быть решен в первую очередь. Ведь даже если родители уже не являются мужем и женой, участвовать в судьбе маленького человека должны они оба. Выплата алиментов - один из самых важных моментов, который рассматривается в ходе развода. Поэтому, решаясь на серьезный шаг, стоит побольше узнать о том, как начисляются алименты.
По закону
Согласно законодательству России, алиментами являются денежные средства или их материальный эквивалент, которые ежемесячно выплачиваются одним родителем на содержание несовершеннолетнего ребенка. Также алименты выплачиваются и на совершеннолетних детей в случае, если они являются недееспособными.
Регулируется вопрос отчисления алиментов несколькими документами:
- Статья 82 Семейного кодекса РФ.
- Постановление №841 от 1996 года, редакция 2003 года (в нем представлен перечень видов и способов дохода, с которых происходит удержание).
- Федеральный закон№229 от 2.10.2007 «Об исполнительном производстве» (в нем прописан порядок уплаты алиментов).
Как выплачивать
Сразу нужно заметить, что далеко не всегда при разводе разрешение вопроса алиментов доходит до судебных разборок. Когда оба родителя продолжают активно участвовать в жизни детей, начисление алиментов, а также их процент, могут быть определены по договоренности.
Добровольные выплаты
В такой ситуации отец пишет заявление своему работодателю, в котором определяется порядок удержания выплат. В заявлении прописываются реквизиты получателя, его паспортные данные и данные сына или дочери. Также указывается размер вычета - процент от дохода или денежное выражение суммы алиментов. Уточняется периодичность вычетов и дата перечисления.
По решению суда
Если родитель избегает участвовать в поддержке своего ребенка, второй родитель может отправиться в суд. Именно там выносится решение о взыскании средств. Решение оформляется документально, в одной из трех форм:
- Исполнительный лист. Его выдают в суде после удовлетворения иска по выплате алиментов.
- Судебный приказ. Он отличается от исполнительного листа тем, что выдается без рассмотрения иска. Обычно это случаи, когда обязанность обеспечивать наследника очевидна - например, при наличии соглашения.
- Алиментное соглашение. Документ, в котором устанавливаются все условия алиментных выплат. Он заверяется нотариально, а действует так же, как и исполнительный лист.
Из чего вычисляется
Как уже упоминалось выше, в законодательной базе России прописаны все источники доходов, с которых происходит начисление алиментов. К этим доходам относятся:
- Зарплата и другие вознаграждения - надбавки, премии.
- Зарплата на работе по совместительству.
- Отпускные (и компенсация отпуска в случае его неиспользования).
- Пенсии, пособия (в том числе и по безработице), стипендии.
- Доходы от предпринимательской деятельности и от сдаваемого в аренду имущества.
Ряд выплат не предусматривает процент алиментных отчислений. В основном это выплаты, которые не осуществляются постоянно или периодически:
- Компенсации командировок и рабочих поездок, переезда на новое место в связи с работой.
- Разовые премии.
- Пособия, которые выплачивают матерям - по беременности, по родам. Не входит сюда и материнский капитал.
- Помощь от государства, связанная с природными катастрофами (наводнения, пожары, землетрясения).
- Пенсия по потере кормильца.
Расчет
Если родители разошлись мирно, а отец желает принимать активное участие в жизни детей, они сами определяют размеры денежной суммы. В случае, когда муж и жена заключают соглашение, в котором прописаны условия обеих сторон, указанная сумма может быть больше, но никак не меньше нормы, установленной законодательством России.
Сложнее становится ситуация, когда происходит конфликт, отец отказывается добровольно выплачивать алименты, и дело доходит до суда. Стандартный процент отчислений, предписываемый судом, составляет четверть от доходов. Согласно статье 81 Семейного кодекса, схема расчета выглядит так:
- На одного ребенка выплачивается ежемесячно 25% от доходов.
- На двух детей - третья часть полученных средств.
- На троих детей и больше отец отчисляет 50% доходов.
Максимальный процент, который суд может постановить для алиментных выплат, составляет 70% от заработка отца. Это ограничение регламентируется Трудовым кодексом РФ, а именно - Статьей 138.
Семейный кодекс также предусматривает возможность установить размер алиментов не как процент от суммы доходов, а в фиксированной денежной сумме. Это возможно в случаях, когда этот процент определить невозможно: нерегулярность заработка, зарплата выдается в натуральном виде или выплачивается валютой. В таком случае размер будет устанавливаться исходя из положения несовершеннолетнего так, чтобы сохранить его прежний уровень жизни.
Бывают ситуации, когда алименты разбиваются на две части. Одна из них - фиксированная денежная сумма, вторая - определенный процент в зависимости от доходов.
Если отец не работает, вопрос об алиментных отчислениях все равно остается открытым. При отсутствии доходов у алиментоплательщика суд установит размер алиментов, основываясь на показателе средней заработной платы по России. Проще, если отец состоит на учете на бирже: в такой ситуации он получает пособие по безработице, и именно с него будут отчисляться выплаты ребенку.
Если безработный отец не получает пособие, поскольку не встал на учет, это не отменяет необходимости помогать обеспечивать своего ребенка. Долг будет копиться до тех пор, пока все деньги не будут получены тем, кому они предназначены.
Начало отчислений
Актуальный вопрос, возникающий по завершению всех судебных постановлений - когда именно начинаются выплаты алиментов. Зависит этот момент от схемы проведения выплат.
По соглашению отсчет времени выплат начинается с момента его заключения. То есть ровно через месяц первое отчисление должно быть произведено.
Если выплата алиментов установлена по судебному решению, срок отчисления стартует с момента поступления искового заявление на рассмотрение в суд.
Может случиться и так, что с момента развода истекло достаточно времени. В этой ситуации мать может рассчитывать на получение алиментных выплат, если до ее обращения в суд после развода прошло не больше трех лет. Но она должна предоставить доказательства, что запоздалое обращение в судебные органы имеет на то серьезные и обоснованные причины.
Правила проведения выплат
Если алиментоплательщик предоставил заявление по месту работы, ответственность за правильные расчеты и своевременное перечисление средств несет работодатель. Перечисление средств на ребенка осуществляется в ходе трех дней после того, как была начислена заработная плата.
В случае установления фиксированной суммы алиментов, бухгалтерия предприятия или организации индексирует данные удержания в соответствии с ростом размера МРОТ в России.
Работодатель прекращает нести ответственность за выплаты, если срок соглашения между родителями истек, а также при завершении других условий, прописанных в нем - например, окончание учебы.
Если алиментоплательщик был уволен, работодатель уведомляет получателя алиментов и суд в трехдневный срок. Вместе с уведомлением он направляет в суд исполнительный лист и сопроводительное письмо, которое содержит полную информацию об удержаниях с доходов гражданина.
Если выплата алиментов постановлена судом, она прекращается при следующих условиях:
- Ребенок достиг возраста 18 лет или досрочно признан дееспособным.
- Ребенок был усыновлен другим лицом.
- Смерь получателя алиментов или алиментоплательщика.
Другие обстоятельства, к примеру, вступление в брак или рождение других детей алиментоплательщика, никак не влияют на регулярность и сумму выплат. Единственное, что может сделать отец - обратиться в суд, чтобы переиграть размер алиментов, поскольку условия его жизни и распределение доходов изменились.
Прекращение выплат
Если появилось одно из условий, позволяющих прекратить выплаты, а месяц еще не завершен, рассчитывается сумма за неполный период. Если ребенку исполнилось 18 лет, последняя оплата рассчитывается за период, предшествовавший его совершеннолетию (день его достижения не включается в расчет).
Последствия нарушения
За нарушением порядка взыскания алиментных выплат в России следят судебные приставы. В случае возникновения подозрений о нарушениях работодателя проверяют: изучают все финансовые и кассовые документы, которые могут подтвердить как выплату зарплаты, так и соблюдение правильности расчетов отчислений на ребенка.
Если выявлено нарушение, работодатель будет привлечен к административной ответственности. Если отчисления не производились по вине самого плательщика, неустойка будет взиматься с него.
Неисполнение условий выплаты алиментов, установленных судом, отсылает к Уголовному кодексу РФ и его статье 315, которая предусматривает следующие виды ответственности:
- Штраф - до 200 000 рублей, либо размером зарплаты за 18 месяцев.
- Обязательные работы до 480 часов.
- Лишение должности сроком до пяти лет.
- Арест до полугода.
- Принудительное выполнение работ сроком до двух лет.
При возникновении ситуации с неуплатой алиментов, возникает резонный вопрос - как рассчитать задолженность по алиментам. Расчет долга также обеспечивают судебные приставы. Как говорилось выше, они проверяют бухгалтерию предприятия. Когда нарушения обнаружены, судом выносится постановление. Оно отправляется и плательщику, и получателю, и по месту работы задолжавшего.
Рассчитывается долг на основании норм Статьи 113 Семейного кодекса РФ и Статьи 102 ФЗ «Об исполнительном производстве». Способ расчета зависит от положения должника и установленного порядка выплат.
- По прожиточному минимуму, установленному в регионе или на федеральном уровне.
- По уровню средней зарплаты в России.
- На основании размеров дохода алиментоплательщика.
Первый случай возможен, если удержания прописаны судом или в соглашении как денежная сумма, а не процент. Сумма доходов никакой роли играть не будет, алиментный долг будет вычисляться на основе прожиточного минимума в России.
Ко второму способу обращаются, когда плательщик не может предоставить официальное подтверждение размеров полученных за рассматриваемый период средств, либо они были получены неофициально. Также по этой схеме рассчитывают процент отчислений, если алиментоплательщик является ИП и отказывается предоставить финансовую информацию.
Третья ситуация возникает, когда должник официально трудоустроен, но в силу каких-либо причин не выплачивал алименты на ребенка в течение указанного периода.
Уплата алиментов по российскому законодательству производится либо в результате заключения соглашения, либо по решению суда. Соглашение об уплате алиментов по своей сути является гражданско-правовой сделкой, заключается в письменной форме и требует обязательного нотариального удостоверения, при несоблюдении этой процедуры – считается недействительным. Соглашение устанавливает размеры, способы и условия выплаты алиментов – это могут быть:
- определенные проценты от дохода;
- фиксированная сумма, выплачиваемая периодически либо единовременно;
- передача имущества (например, квартиры).
Стоит отметить, что соглашение об уплате алиментов ни в коем случае не может устанавливать размеры выплат меньшие, чем суд.
В такое соглашение можно внести изменения или дополнения, а также расторгнуть его, но только в присутствии нотариуса и только с согласия обеих сторон, в одностороннем порядке подобные действия не допускаются.
В соглашении об уплате алиментов можно предусмотреть порядок индексации алиментных обязательств, выплачиваемых в виде фиксированной суммы. Если такой порядок соглашением не предусмотрен, то и индексация производится в порядке, установленном законом.
В случаях когда соглашение между родителями не было достигнуто, лицо, на попечении которого остался несовершеннолетний, имеет право обратиться в суд с исковым заявлением. Иск может быть подан в любое время с момента возникновения права на алименты. Обязанность по уплате алиментов возникает с момента обращения в суд. Взыскать их можно и за время, предшествующее обращению в суд, но только за три года и только если удастся доказать, что были предприняты попытки получить средства на содержание детей, но родитель, обязанный их выплачивать, всячески уклонялся от этого.
В случае когда было заключено соглашение об уплате алиментов, но плательщик алиментов, некоторое время платил, а потом перестал, то за взысканием задолженности, так же стоит обратиться в суд. При этом взысканию подлежат все суммы с момента фактического прекращения выплат, не зависимо от того сколько времени прошло.
Как рассчитать алименты на ребенка
По закону размер алиментных выплат на одного ребенка составляет четвертую часть от доходов, это относится не только к заработной плате. В категорию доходов, с которых платятся алименты, Правительством РФ включены гонорары, стипендии, пенсии и т.д. Рассматривая вопрос о взыскании алиментов, суд учитывает материальное и семейное положение обоих родителей и может изменить долю подлежащую уплате. Уплата производится ежемесячно.
Существуют случаи, когда невозможно определить доход родителя, либо он имеет нестабильный или сезонный заработок, заработок в иностранной валюте или натуральной форме (например, трудится в животноводческой организации, и заработная плата ему выплачивается телятами). В таких случаях к выплате назначается фиксированная сумма (например, 15 000 рублей). Кроме этого на практике часто встречаются случаи, когда суд, определяя размер выплат, совмещает несколько способов, например, назначает фиксированную сумму, а в случае получения гонорара, родитель обязан перечислить определенную долю его на содержание детей.
В любом случае рассчитывая денежные средства на содержание, суд учитывает в первую очередь интересы детей, то есть если до развода родителей они посещали платную спортивную секцию, то вопрос об алиментах должен быть решен так, чтобы не лишить детей этой возможности.
Как рассчитать алименты с неработающего родителя
Если плательщик алиментов, официально признан безработным и состоит на учете на бирже труда, то алиментные обязательства исполняются за счет пособия по безработице.
В ситуациях, когда он нигде не работает, но является индивидуальным предпринимателем, средства на содержание детей рассчитываются в зависимости от системы налогообложения им выбранной. Если применяется общепринятая система налогообложения, то здесь все просто, в конце каждого года такой предприниматель подает декларацию о своих доходах, она и является основой для расчета. При упрощенной системе налогообложения выплаты назначаются в виде фиксированной суммы, учитывая доход по декларации, уменьшенный на сумму расходов и налогов. При применении единого налога на вмененный доход рассчитать реальный доход предпринимателя невозможно, понятие вмененного дохода применимо только для исчисления налога. В связи с этим, рассчитывая алименты, за основу берется средняя заработная плата в России на момент подачи иска. По такой же схеме рассчитываются алиментные обязательства, если родитель не работает и на бирже труда не стоит.
Как рассчитать алименты на двоих детей
Размер алиментов на двоих детей составляет треть доходов родителя, обязанного их платить. Назначаются и платятся по тому же принципу, что и на одного ребенка. Существуют ситуации, когда у плательщика алиментов один ребенок от первого брака и один от второго и обоим назначены алименты. В этом случае на каждого ребенка назначается шестая часть от его доходов, а в сумме на двоих детей и получается треть.
Размер алиментов на троих и более детей составляет половину доходов, родителя обязанного платить алименты.
Как рассчитать алименты за неполный месяц
Чтобы произвести расчет средств на содержание несовершеннолетнего ребенка за неполный месяц необходимо: заработную плату за месяц разделить на количество календарных дней в этом месяце, таким образом, мы получаем доход за один день. Затем полученную сумму умножаем на количество дней, за которые производится расчет и из этой суммы вычитаем проценты подлежащие уплате.
Например, в адрес ООО «Колизей» поступил исполнительный лист о взыскании с гражданина Петрова С.А. алиментов в пользу его несовершеннолетнего сына, в размере четвертой части от его дохода, начиная с 15 апреля 2014 года. Апрель является неполным месяцем для расчета в данном случае. Заработная плата за апрель у гражданина Петрова С.А. составила 15 600 рублей. В апреле 30 дней, делим 15 600 на 30 и получаем 520 рублей – зарплата за один день. 520 умножаем на 16 и получаем 8 320 рублей заработная плата, с которой должны быть удержаны алименты. Выделяем из этой суммы четвертую часть и получаем 2 080 рублей – сумма алиментов за неполный месяц апрель.
Расчет фиксированной суммы алиментов за неполный месяц производится следующим образом: сумма алиментов делится на количество календарных дней месяца и затем умножается на количество календарных дней за которые производится расчет.
Например: в адрес того же ООО «Колизей» поступил исполнительный лист о взыскании с гражданина Попова А.Ю. алиментов на содержание двух его несовершеннолетних дочерей в твердой сумме 15 000 рублей с 20 мая 2014 года. В мае 31 календарный день. Мы 15 000 рублей делим на 31 и умножаем на 12 дней, за которые производится расчет, и получаем 5 806 рублей 45 коп. – сумму подлежащую выплате за май.
Обязанности по взысканию и удержанию алиментов
После того как суд вынес решение о назначении алиментов, необходимо получить исполнительный лист (его выдает суд вынесший решение), который затем передается на исполнение в районный отдел службы судебных приставов по месту жительства родителя обязанного платить алименты. В свою очередь приставы обязывают организацию, в которой он работает, каждый месяц выдавать или перечислять на банковский счет получателя причитающиеся ему сумму в течение трех дней после выдачи заработной платы. В большинстве случаев эта обязанность возлагается на бухгалтерию. В случае увольнения плательщика алиментов, руководство организации обязано сообщить об этом приставу-исполнителю в течение трех дней. В случае если работодатель нарушает предписания пристава-исполнителя по взысканию и выдаче средств на содержание несовершеннолетних детей, то на него возлагается административный штраф.
Если плательщик алиментов не работает и стоит на бирже труда, то алименты обязан перечислять получателю центр занятости.
Индивидуальные предприниматели обязаны самостоятельно перечислять средства на содержание детей. Если этого не происходит, пристав-исполнитель обязывает делать это банк, в котором открыты счета предпринимателя, обязанного платить алименты, накладывая инкассовое поручение. Если счета отсутствуют, арест накладывается на кассу предпринимателя, из нее пристав-исполнитель забирает нужную сумму и передает их получателю.
Если плательщик алиментов является индивидуальным предпринимателем, не имеющим кассового аппарата или банковского счета, либо является безработным, не состоящим на учете в центре занятости, то алименты взыскиваются с его личных банковских счетов, если таковых не имеется, то за счет имущества плательщика алиментов, на которое может быть по закону обращено взыскание.
Если и имущества никакого нет, то пристав-исполнитель выносит определение о невозможности взыскания алиментов.
Освобождение и отказ от уплаты алиментов
Родитель, обязанный перечислять средства на содержание своих несовершеннолетних детей, по соглашению сторон либо по решению суда не имеет права самовольно прекратить выплаты либо уменьшить их размер. Однако жизнь идет, обстоятельства меняются, поэтому закон предусматривает возможность уменьшения либо увеличения размера выплат. Для этого необходимо обратиться в суд с заявлением. В суд имеет право обратиться и плательщик алиментов, и их получатель. Причинами для изменения размера выплат могут служить как улучшение, так и ухудшение материального либо семейного положения сторон. К заявлению обязательно необходимо приложить документы подтверждающие право на изменение размера алиментов.
Ответственность за просрочку уплаты алиментов
Законом установлено, что ответственность за просрочку уплаты алиментов по соглашению об уплате алиментов прописывается в самом соглашении. А при исполнении алиментных обязательств по решению суда, за просрочку выплат, плательщик, обязан уплатить неустойку в размере половины процента от невыплаченной суммы за каждый день просрочки.
Российское законодательство обязывает родителей содержать своих детей до совершеннолетия. Эта обязанность сохраняется вне зависимости от семейного статуса родителей и фактического места проживания ребенка. Если вследствие развода или иных обстоятельств ребенок находится на попечении только одного из родителей (чаще – мамы), участие второго в его денежном содержании в соответствии с Семейным Кодексом заключается в выплате алиментов. В таком случае забота о том, как рассчитать алименты и своевременно перечислить их получателю, ложится на плечи бухгалтерии организации, где трудится плательщик.
Основания для выплаты алиментов
Ежемесячно бухгалтерия удерживает с зарплаты и других доходов алиментщика «родительский долг» и передает сумму, причитающуюся его детям, их законному представителю. Занимаются бухгалтеры этим не по собственному желанию. Такая обязанность возлагается на работодателя 109 статьей СК РФ. Основанием для соответствующих отчислений может служить один из этих документов:
- Соглашение сторон об уплате алиментов, определяющее порядок и размер выплат, заверенное нотариусом.
- Исполнительный лист, сформированный по решению суда и переданный в организацию службой судебных приставов.
- Заявление работника о добровольной выплате алиментов или об увеличении размера алиментов сверх присужденного судебным решением.
Со стороны, получающей алименты, необходимо запросить реквизиты счета и домашний адрес, если перечисление будет происходить банковским или почтовым переводом. Возможно и личное получение денег на руки, если получателю будет так удобно. Все расходы, связанные с переводами, несет плательщик.
Как определить базу для расчета алиментов?
Закон предусматривает выплату алиментов не только с зарплаты, но и иных доходов. Рассмотрим, какие именно доходы имеются в виду. В перечень, утвержденный правительственным постановлением №841 от 18.07.1996 г. включаются все виды денежного вознаграждения, в том числе дополнительного, заработанного на основном и совмещаемом рабочем месте:
- оклад, тарифная ставка, проценты от продаж, сдельная оплата труда и другие формы базового заработка;
- любые надбавки и доплаты, в том числе региональные и сверхурочные;
- регулярные и периодические премии, годовые бонусы;
- компенсация неиспользованного отпуска;
- комиссионные, гонорары, оплата по гражданско-правовым договорам;
- денежный эквивалент оплачиваемого питания и проезда к месту работы;
- доходы, связанные с исполнением государственных, общественных обязанностей, работой в избирательной комиссии;
- пенсии, стипендии, пособия;
- предпринимательские и инвестиционные доходы;
- другие виды.
В данный перечень не входят такие выплаты, как разовая премия, всевозможные виды материальной помощи, выходное пособие при увольнении, то есть не носящие постоянный или периодический характер. С такого дохода алименты не удерживаются.
Как рассчитать размер алиментов?
Размер алиментов рассчитывается исходя из условий соглашения сторон, регулирующего порядок денежных выплат на ребенка, если таковое имеется. В этом случае удержание в процентах от дохода или в виде фиксированной суммы должно быть не меньше норм, установленных законодательством.
При отсутствии согласия гражданина на добровольное содержание своего ребенка, вопрос решается судом. В общем случае присуждаемые алименты на одного несовершеннолетнего составляют четверть доходов родителя. Как рассчитать алименты на двоих детей и более, судом определяется с учетом финансового положения сторон и других обстоятельств. Обычно выделяется треть дохода на содержание двоих детей; на большее количество несовершеннолетних – половина. Эта доля может быть урезана решением суда при наличии веских причин или, при необходимости, увеличена.
Верхняя планка удержаний составляет не более 70% от заработка алиментщика за вычетом НДФЛ уже с учетом расходов на перечисление денежных средств. Такое ограничение устанавливается Трудовым Кодексом РФ (ст. 138).
Алименты могут удерживаться и фиксированной суммой. Такая возможность предусматривается Семейным Кодексом для случаев, когда нельзя определить долю от заработка родителя-алиментщика в связи с отсутствием или сокрытием доходов, их нерегулярностью, получением зарплаты в натуральном виде или валютой. Размер выплат устанавливается с учетом интересов несовершеннолетнего, по возможности так, чтобы сохранить его привычный уровень обеспечения.
В некоторых случаях алименты выплачиваются в комбинированной форме: часть – установленной суммой, остальное – в зависимости от дохода.
Как рассчитать алименты с неработающего – отдельный вопрос. Если в данный момент у лица, обязанного выплачивать алименты, отсутствует источник дохода, суд рассчитает размер выплат исходя из средней заработной платы по стране. Если гражданин состоит на учете в службе занятости, то алименты он будет платить из пособия по безработице.
Отсутствие работы не отменяет обязанностей обеспечивать несовершеннолетних детей, поэтому все время, пока безработный уклоняется от алиментов, его «родительский долг» будет накапливаться до появления возможности совершать выплаты.
Правила выплаты алиментов
Если удержание алиментов производится по месту работы плательщика, работодатель несет ответственность за правильный расчет и своевременное перечисление выплат на детей.
Так, перечисление алиментов получателю должно производиться в трехдневный срок после получения алиментщиком заработной платы.
Если судом определена фиксированная сумма выплат, бухгалтерия обязана индексировать удержания с учетом роста установленного размера МРОТ.
Обязанность организации выплачивать алименты прекращается при окончании срока соглашения между родителями несовершеннолетнего или при наступлении оснований, предусмотренных его условиями.
При судебном удержании алиментов выплаты останавливаются в следующих случаях:
- наступление совершеннолетия или признание досрочной полной дееспособности несовершеннолетнего;
- усыновление ребенка другим лицом;
- смерть алиментщика или лица, получающего содержание;
- при выплате алиментов не детям, а нетрудоспособным взрослым членам семьи – восстановление трудоспособности, вступление в новый брак и другие основания, которые улучшают материальное положение нуждающегося в помощи лица.
Никакие другие обстоятельства, например, изменение семейного положения алиментщика, рождение у него других детей, ухудшение материальных условий не могут являться для бухгалтерии поводом сократить или приостановить удержание алиментов. При желании плательщик может обратиться в суд для пересмотра размера выплат в связи с изменившимися условиями жизни.
Как рассчитать алименты за неполный месяц, если необходимо прекратить взыскание на основаниях, появившихся в текущем периоде? Например, если ребенок достиг совершеннолетия, алименты в его пользу рассчитываются за период, предшествовавший дню его рождения (сам день восемнадцатилетия в расчет не включается): очищенная от налога на доходы физлиц заработная плата, рассчитанная по день наступления события и умноженная на установленную на данного ребенка долю удержания.
Обязанность выплачивать алименты возникает с момента подачи искового заявления в суд, но при несвоевременном поступлении в организацию исполнительного листа задолженность по выплатам взыскивается с плательщика только в пределах трех лет до дня получения постановления или с момента приема сотрудника на работу. Данное ограничение снимается, если доказано злостное уклонение от выплат, что устанавливается в судебном порядке.
При увольнении алиментщика работодатель обязан уведомить об этом факте получателя выплат и судебные органы в трехдневный срок, направив приставам исполнительный лист с сопроводительным письмом с указанием информации об удержаниях, размере доходов уволившегося. Неисполнение этого требования может повлечь за собой штраф.
Ответственность за нарушение порядка взыскания алиментов
Правильность и своевременность взысканий по алиментам работников проверяется судебными приставами путем проверки работодателя. В ходе проверки изучаются финансовые, кассовые документы предприятия, подтверждающие выплаты зарплат и корректность расчета сумм денежного содержания детям. При выявлении нарушений порядка начисления алиментов, работодатель привлекается к административной ответственности.
Неустойка при возникновении алиментной задолженности по вине самого плательщика взыскивается по решению суда. Злостное уклонение от выплат алиментов влечет за собой также и уголовную ответственность (УК РФ, ст. 157).
Задайте вопрос юристу бесплатно!
Кратко опишите в форме вашу проблему, юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит в течение 5 минут! Решим любой вопрос!
